信贷人员营销技巧培训

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小额信贷营销实战技巧

小额信贷营销实战技巧

《小额信贷营销实战技巧》一.销售流程概述一般的销售流程主要分为寻找客户、接近客户、了解需求、介绍产品、处理异议、达成交易、感谢客户七个步骤,简称为销售七步曲。

本文主要讲述了发现客户、接近客户、产品推介及应对客户异议的技巧。

二.小额信贷营销实战技巧一、发现客户的技巧每一个进入小额贷款公司的业务员或信贷员都遭遇着第一个问题是:那就是我的客户在哪里?在让客户接受你的产品之前,首先要让客户接受你。

发现客户也不仅要用眼睛,更要用心。

如果没有找对有贷款需求的对象,那么即使业务员或信贷员拥有超人的素质、突出的外表、理想的表现和丰富的知识,也不可能完成一笔业务。

寻找客户的方法:1、中心人物带动法中心人物带动法是指我们在某一个待定的范围里(一个大型企业里或银行、公务员中),有目的地发展一些有一定影响力的中心人物,并在这些中心人物的协助下,把该范围里的一些个人或组织变成自己的准客户。

实际上,中心人物带动法是由连锁式介绍法演变而来的。

采用这种方法来寻找准客户,关键在于如何取得“中心人物”的信任和合作。

这些中心人物既可以是我们的贷款客户,也可以是愿意合作的朋友,他们了解其周围环境,并能对其他消费者产生一定的影响。

由于这一批有影响和带动作用的中心人物的帮助,我们才能够较容易地寻找新客户。

通过中心人物带动法我们可以达到以下目的:①信贷员可以集中精力向少数有影响力的对象做细致的说服工作,以取得其信任和支持。

②由于中心人物的“影响力”,可以给所我们的信贷产品带来较大的影响力。

2、扫楼法扫楼法是指信贷员在不太熟悉或完全不熟悉销售对象的情况下,直接拜访组织和个人,从中寻找客户的一种方法。

【案例】信贷员小王要对科技园附近进行陌生拜访,他首先要通过《地方黄页》,找出科技园附近企业的联系电话和企业住址。

根据各企业的地址及远近,制订出具体的拜访计划。

①对所有科技园附近的企业进行一次电话拜访,预约面访。

②凡是同意面访的客户,确定具体的面访时间,进行洽谈;凡是不同意面访的客户,如果距离近,也进行一次实地考察,但可以不做面访,仅进行资料传递和收集,并争取建立联系,加深第一印象,他日再做面访。

信贷销售技巧和话术

信贷销售技巧和话术

信贷销售技巧和话术在现代金融市场中,信贷销售变得愈加重要。

一名优秀的信贷销售员不仅要具备良好的沟通能力,还要掌握一定的销售技巧和话术,以吸引客户并促成交易。

以下是一些有效的信贷销售技巧与相应的话术,帮助销售员提升业绩。

了解客户需求了解客户的需求是信贷销售的第一步。

销售员应通过倾听客户的需求与期望,来提供个性化的解决方案。

话术示例:- “您好,感谢您抽出时间与我交流。

请问您目前在资金方面有哪些具体需求?”- “您希望通过贷款达到怎样的目标?是用于购房、创业还是其他投资?”建立信任关系在销售过程中,建立信任关系是关键。

客户通常会优先选择信任度高的销售员。

因此,销售员应努力表现出专业性和诚实。

话术示例:- “我会竭尽全力为您提供透明和清晰的服务,让您在每一个环节都能放心。

”- “我会根据您的实际情况,给出最适合您的贷款方案。

”提供多种选择在与客户沟通时,提供多种贷款方案可以增强客户的选择权,进而促成交易。

话术示例:- “我们目前有几种贷款方案可供选择,比如固定利率贷款和浮动利率贷款,您更倾向于哪一种?”- “根据您的还款能力,我可以为您设计一个包括不同期限的贷款方案,您觉得哪个更适合您?”强调优势和解决方案向客户展示产品的优势,并说明如何能满足客户的需求,是提升成交率的有效方式。

话术示例:- “我们的贷款利率在市场上具有竞争力,还款方式灵活,能够帮助您减轻负担。

”- “如果您选择我们的信贷产品,您还能享受优先审批的服务,这可以大大节省您的时间。

”处理异议在销售过程中,客户可能会提出一些异议,这时销售员需要善于倾听并妥善处理。

话术示例:- “我理解您对利率的顾虑,其实我们可以为您进行详细的利息对比,帮助您更清楚地了解整体费用。

”- “您提到的还款期限问题,我可以为您提供灵活的解决方案,让您在财务上更轻松。

”跟进与反馈销售不仅仅是一次性成交,还需要在交易后保持联系。

定期的跟进能够增强客户的忠诚度。

话术示例:- “感谢您选择我们的信贷服务!如果您在后续使用中有任何问题,随时可以联系我。

信贷人员学习培训计划

信贷人员学习培训计划

信贷人员学习培训计划一、学习培训目标1. 理解信贷业务的基本知识和原理,掌握信贷业务的操作流程和技巧。

2. 熟悉金融市场的运作规则和形势,了解各种金融工具的特点和风险。

3. 增强风险意识和风险管理能力,提高信贷审批和风险控制水平。

4. 增强沟通协调能力,提高服务质量和客户满意度。

二、学习培训内容1. 信贷业务基础知识(1)信贷基本概念及分类(2)信贷业务流程及审批原则(3)信贷风险管理(4)企业信贷和个人信贷业务概述2. 金融市场运作规则(1)宏观经济形势的影响(2)金融市场主体及运作机制(3)金融工具的分类和特点(4)金融风险及风险管理3. 信贷业务操作技巧(1)客户调查和资信评估(2)抵押品评估和审查(3)信贷审批和签约流程(4)信贷管理和催收工作4. 沟通协调能力提升(1)沟通技巧和行为习惯(2)团队协作和合作意识(3)客户服务技能和服务态度三、学习培训方法1. 授课讲解:邀请金融专家和资深信贷管理人员进行授课,讲解信贷业务基础知识、金融市场运作规则和信贷业务操作技巧。

2. 案例分析:组织学员进行实际案例分析,通过分析真实的信贷业务案例,提高学员的决策能力和风险管理能力。

3. 角色扮演:组织学员进行角色扮演,模拟客户面谈、信贷审批和催收等情景,培养学员的沟通协调能力和客户服务技能。

四、学习培训流程1. 培训前期准备:确定培训计划、编写培训大纲、邀请授课专家、组织学员报名等准备工作。

2. 培训课程安排:根据学习内容安排授课时间,合理安排理论学习和实践操作环节。

3. 学习效果检测:通过考核测试、案例分析、实战演练等方式对学员学习效果进行检测和评估。

4. 培训总结反馈:对学员的学习情况进行总结分析,收集学员的反馈意见,为下一阶段的学习培训提供参考。

五、学习培训考核1. 考核方式:定期进行笔试、实操考核和案例分析,综合评定学员的学习成绩。

2. 考核标准:考核内容覆盖信贷基础知识、金融市场运作规则、信贷业务操作技巧和沟通协调能力等方面。

信贷员如何提高销售技巧

信贷员如何提高销售技巧

信贷员如何提高销售技巧信贷员在提高销售技巧方面,可以从以下几个方面入手:一、了解产品和服务:1.仔细研究信贷公司提供的产品和服务,了解产品的特点、优势和适用对象。

2.学习信贷行业的相关知识,包括信贷政策、利率、卡类产品等。

二、建立有效的沟通技巧:1.学会倾听,关注客户的需求和意见,了解客户的真实需求。

2.学会提问,通过提问来引导客户,让客户更具体地表达自己的需求和疑虑。

3.学会表达,清晰地向客户介绍产品优势和服务内容,使客户更容易理解和接受。

三、发展良好的人际关系:1.建立并维护与客户的良好关系,提高客户对自己的信任感和忠诚度。

2.加强与同事和领导之间的沟通和合作,共同推动销售工作的开展。

四、提高业务技能:1.学习市场营销理论和技巧,了解市场需求和竞争情况,制定相应的销售策略。

2.学习销售技巧和技巧,包括销售演讲、客户开发、谈判等。

五、不断学习与提升自己:1.学习行业内的先进经验和成功案例,了解信贷领域的最新发展趋势。

2.参加培训班和培训课程,提升自己的专业知识和技能。

3.经常反思和总结自己的工作,不断改进和完善自己的销售技巧。

六、保持积极的心态:1.保持积极的工作态度和良好的情绪状态,对待客户和工作要有耐心和耐心。

2.培养自信心,相信自己能够取得良好的销售业绩。

综上所述,信贷员要提高销售技巧,需要全面提升自己的专业知识和技能,建立良好的人际关系,不断学习和提升自己,并保持积极的心态。

通过不断努力和实践,信贷员的销售技巧将会不断提高,为客户提供更好的产品和服务。

信贷员培训教材:信贷业务营销技巧PPT课件

信贷员培训教材:信贷业务营销技巧PPT课件
把90%的谈话时间留给客户;他们会告诉你如何推销产品, 而你只需要认真听取。
使用客户推荐。你最好的销售工具是满意客户的推荐介绍。 (注意在提供推荐人信息之前,必须得到推荐人的允许)
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三、营销流程—推销
请客户思考如果有这笔贷款的话他应该怎么用,怎样 扩大经营。
根据潜在客户的情况准备推销方式。 例如,在小贷公司或是在其他银行有贷款经验的客户, 不需要基础信贷知识介绍,他们想要直接了解小贷公 司贷款产品的好处和优点。
❖ 信贷员可以通过现有客户和潜在客户的推荐渠道得到 新客户,从而开始建立客户网络。
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二、营销准备
(一)地区经济环境调查分析
1、基本信息状况:包括地理位置,交通,气候,面积,人口, 乡镇,行政村数量,国内生产总值等信息。
2、经济发展信息:包括区域经济特征,产业特点,主要工业状 况,企业、矿业特征,主要农业状况,农产品产量及销售状况, 第三产业发展状况,各行业利润率等信息。
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销售理念
❖ 有效销售时间和销售辅助时间
有效销售时间:面对面、头对头、肩并肩 销售辅助时间:打电话、搜集客户资料、正在拜访客
户的路上、或者开会讨论工作 ❖ 根据调查,全国各行各业的销售人员平均每个工作日的
有效销售时间大概为1~1.5个小时,这个时间是相当低 的。
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销售理念
❖ 银行提供的是服务
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一、销售访问的好处
(三)建立客户关系
❖ 销售访问中,信贷员可以详尽解释小贷公司贷款产品 的优势,初步建立双方的信任关系,为未来产品的具 体推广打下基础。
❖ 销售访问能够让客户更加主动地参与其中,而不是仅 仅告诉客户小贷公司有什么产品。信贷员可以当面回 答客户的问题,为潜在客户解决一些困惑顾虑。

信贷业务培训计划方案

信贷业务培训计划方案

一、背景及目的随着金融市场的不断发展和银行业务的日益复杂化,信贷业务作为银行业务的核心,对银行的风险管理、客户服务以及市场竞争力都有着至关重要的作用。

为提升信贷人员的专业素质,增强风险防控能力,提高信贷业务操作规范性,特制定本培训计划方案。

二、培训对象1. 全行信贷业务相关人员;2. 新入职信贷业务人员;3. 需提升信贷业务技能的现有信贷人员。

三、培训内容1. 信贷业务基础知识:包括信贷产品种类、贷款流程、风险管理、合规要求等;2. 信贷政策及法规解读:讲解国家金融监管政策、银行信贷政策及相关法律法规;3. 信贷业务风险识别与防范:分析信贷业务风险点,教授风险识别、评估及防范措施;4. 信贷业务操作流程:讲解信贷业务办理流程,提高业务操作规范性;5. 信贷业务营销技巧:提升信贷业务营销能力,拓展客户资源;6. 案例分析:通过典型案例分析,提高学员对信贷业务风险的认知和应对能力;7. 实战演练:模拟信贷业务场景,提升学员的实际操作能力。

四、培训方式1. 内部培训:由我行资深信贷业务人员担任讲师,结合实际工作经验进行授课;2. 外部培训:邀请行业专家、知名讲师进行授课,拓宽学员视野;3. 在线培训:利用网络平台开展在线课程,方便学员随时随地学习;4. 案例研讨:组织学员针对实际案例进行研讨,提高学员分析问题和解决问题的能力。

五、培训时间1. 新员工入职培训:在员工入职后1个月内完成;2. 定期培训:每季度组织一次,每次培训时间不少于2天;3. 针对性培训:根据业务需求,随时开展专项培训。

六、培训考核1. 考核方式:理论考核、实操考核、案例分析;2. 考核内容:信贷业务基础知识、信贷政策法规、风险识别与防范、业务操作流程等;3. 考核结果:将考核结果纳入员工绩效考核体系,作为评优评先、晋升的重要依据。

七、实施保障1. 建立健全信贷业务培训管理制度,明确培训目标、内容、方式等;2. 加强培训师资队伍建设,提高培训质量;3. 搭建培训平台,提供丰富的培训资源;4. 落实培训经费,确保培训工作顺利开展。

信贷的培训计划

信贷的培训计划

信贷的培训计划一、培训背景随着金融行业的快速发展,信贷业务作为金融机构的核心业务之一,对于银行和金融机构的盈利能力和稳健经营具有重要意义。

因此,建立一支高素质的信贷团队,培养专业的信贷人才,成为金融机构的重要任务之一。

为了提升信贷人员的专业技能和服务水平,我公司决定组织信贷培训,全面提高信贷人员的信贷能力和服务品质。

二、培训目的1. 帮助信贷人员全面了解信贷业务的基本知识,掌握信贷政策和流程,提高信贷风险控制能力;2. 提升信贷人员的沟通能力和业务素养,增强客户服务意识和服务质量;3. 培养信贷人员的团队意识和创新精神,激励员工不断提高自身素质和业绩。

三、培训对象公司全体信贷业务人员和相关部门经理。

四、培训内容1. 信贷业务基础知识1.1 信贷概念和发展历程1.2 信贷业务分类和特点1.3 信贷政策和相关法规2. 信贷流程和操作技能2.1 信贷审批流程和风险控制2.2 信贷资料的搜集、分析和报告2.3 信贷合同的编制和执行3. 信贷风险控制3.1 信贷风险评估和分类3.2 不良贷款管理和风险防范3.3 信贷管理工具和方法4. 客户服务和沟通技巧4.1 信贷人员的服务态度和形象4.2 客户需求的分析和服务定制4.3 沟通技巧和客户关系管理5. 团队合作和创新思维5.1 团队的意义和作用5.2 团队合作技巧和团队凝聚力5.3 创新意识和解决问题的能力六、培训方式1. 在职培训:利用公司内部资源,通过知识讲座、案例分析、互动讨论等形式,组织员工进行在职培训。

2. 外派学习:鼓励员工参加相关的行业论坛、交流活动,积极了解行业最新动态和发展趋势。

七、培训评估1. 培训前评估:通过问卷调查、面对面交流等形式,了解员工的培训需求和现状。

2. 培训中评估:定期进行考核和小结,及时了解员工的学习情况和培训效果。

3. 培训后评估:培训结束后进行综合评估,总结培训效果,及时调整培训方案和改进方法。

八、培训效果通过培训,信贷人员将全面提升业务水平,增强团队合作意识和创新能力,深化客户服务理念,提升服务质量和企业形象。

20.信贷员学会这11个技巧,客户量将会翻倍

20.信贷员学会这11个技巧,客户量将会翻倍

技巧1:学会进行封闭性问题的提问开发客户的过程中,能针对贷款产品的每个卖点设计并提问一些封闭性的问题,也就是让顾客回答一些“是”与“不是”的问题。

在设计封闭性问题的时候,尽量让顾客回答“是”,假如顾客回答的都是“是”的话,那我们的销售就基本能成功了。

比如:你急着贷款支付合同款是吗?(针对放款速度快的卖点)技巧2:区分谁是需求人、谁是决策者开发客户的过程中,尽力吸引决策者的关注,同时,也要善于对待影响者,因为其可能会影响到我们的整个销售过程。

例如:有个男客户想贷款,但是一直迟疑说要和家里多商量下,这时候信贷员应该意识到,真正的决策者可能是他的老婆,所以信贷员应该争取和客户的老婆见上面以便说服她。

技巧3:用故事把客户引导到场景当中要知道,信贷员所要面对的是各样的客户,需要做的是使各类客户能够很好的理解我们贷款产品的优势,加强对我们产品的印象和好感,而讲故事是一种很好的方式,能够让客户真实的了解我们的产品。

例如:当客户觉得贷款额度太低时,就给他讲故事,说有位客户当时也觉得贷款额度低,但是他跑去别的公司去申请贷款后才发现,另外5家公司所给的额度都更低,最后还是回来找我们合作了,这一过程还耽误了不少时间。

技巧4:尽量让客户参与到销售互动当中开发客户是一个互动的过程,并不是一个人表演的舞台,同时做好互动也是增加我们贷款产品信服力,使顾客关注我们讲解内容的最好途径。

例如:在做财务分析的时候,可以让客户参与进来,让TA明白公司对财务的要求,使TA更清楚认识自己的财务状况,为后面的说服增加砝码。

技巧5:学会诉求与赞美赞美客户可以使客户虚荣心上升,给客户以好感,使其头脑发热,利于冲动购买,使客户更容易敞开心扉,更有机会销售成功。

例如:王总你管理能力这么厉害,借了这笔贷款之后,企业肯定会做的更大!技巧6:学会应付讨价还价的客户客户讨价还价的原因主要有:一、对利息不满;二、对额度不满;三、对办理手续不满;四、对放款速度不满。

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