陈家桥学校2014年度工会工作总结
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2013至2014第二学期总结2013—2014学年度第二学期工会总结一学期以来，学校工会组织在党支部、学校行政的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将一学期以来的工会工作小结如下：一、加强队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校行政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、?“注重礼仪，建树形象”等，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱学生，勤勉务实地工作。
与时俱进，组织教师积极参加小继教学习并坚持自我研修，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。
密切配合学校行政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
1二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
14年工会工作总结7篇
14年工会工作总结7篇第1篇示例：在过去的一年里，我们工会积极开展各项工作，服务广大职工群众，努力维护职工合法权益，推动企业和谐稳定发展。
以下是我们工会在2014年的工作总结：一、工作开展情况在2014年，我们共开展了各类工会活动100余项，参与职工人数达到3000余人次。
活动内容包括职工技能培训、文体活动、职工健康体检等方面，丰富多彩，受到了广大职工的欢迎和好评。
二、维权服务情况我们工会一直将维权服务放在重要位置，及时处理职工投诉和建议，维护职工合法权益。
在2014年，我们共处理了50余起职工维权事件，包括工资争议、劳动合同纠纷等，最终成功解决了绝大部分事件，确保了职工的合法权益。
三、困难职工帮扶情况在2014年，我们工会也积极帮扶困难职工，开展了送温暖活动和募捐活动。
针对困难职工的实际情况，我们提供了物资援助和精神支持。
通过工会的帮扶，让困难职工感受到了来自集体的关怀和关爱。
四、工会建设情况在2014年，我们工会也积极推进工会建设工作，加强组织建设和队伍建设。
通过培训和学习，提高了工会干部的业务水平和服务能力。
我们还加强了与企业管理层的沟通和合作，共同致力于企业和谐稳定发展。
2014年工会工作得到了广大职工的支持和理解，取得了一定的成绩。
但同时也存在一些不足之处，比如工会活动内容还需进一步丰富，维权服务机制还需进一步完善等。
在未来的工作中，我们将继续努力，提升工会服务水平，更好地为广大职工群众服务，为企业和谐稳定发展贡献力量。
感谢各位职工的支持和配合，让我们携手共进，共创美好明天。
【简析】文章围绕2014年工会工作总结展开，结构清晰，逻辑严谨。
通过具体数据和实例说明了工会在各方面的工作情况及取得的成绩，表达了对广大职工的感谢和对未来工作的展望。
【2000字】第2篇示例：在过去的一年里，我们工会积极履行职责，为广大会员服务，取得了许多成果。
在本文中，我们将总结2014年工会工作，回顾所取得的进展和成就。
2014年工会工作总结和2015年工会工作思路(2015.03.18)
依法发挥职能凝聚智慧力量努力服务学校改革发展事业——2015年教职工代表大会工会委员会工作报告工会主席陈洁洁各位代表:现在，我代表工会将2014年主要工作及2015年主要工作思路报告如下，请予审议。
2014工会工作总结2014年，学校工会工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大会议精神，深入学习、贯彻习近平总书记“两个信赖”等系列重要讲话精神，围绕学校“改革突破年”的党政工作思路，开展“双争”活动，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理，发挥工会与广大教职工的桥梁纽带作用。
不断提升工会服务能力，推进工会自身建设，增强学校工会的凝聚力。
2014年我校工会被盐城市总工会表彰为“工会工作综合先进单位，“五一劳动奖状”，被市教育工会表彰为“工会工作综合先进集体”。
一、开展“双争”活动，建设学习型、服务型、创新型工会，推进工会自身建设1.完善工会创先争优、进位争先的激励机制。
我校工会按照省总工会、市总工会的要求，扎实开展“双争”活动，激发工会干部创造力、贯彻力和执行力，争创全国“模范职工之家”，争做优秀工会干部。
开展了“联手兴家”系列活动，与移动公司工会联合举办了羽毛球比赛和三人制篮球赛等活动。
2.提升服务教职工、服务发展的能力水平。
落实“两个信赖”要求，转变工作作风，提高服务意识。
提高工会干部的执行力和服务意识。
本年度工会干部先后12次深入课堂、宿舍和食堂，详细了解广大师生的工作和生活情况，在职业压力、食堂饭菜质量等方面开展了调查研究，积极探索了新形势下做好工会工作的新思路、新办法。
3.完善工会工作规范加强工会规范化建设和规范化管理，做到了组织健全、制度完善、运行规范、台帐齐全。
4.开展学习培训活动，加强工会干部能力建设。
安排工会干部参加了上级工会组织的学习培训，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，提高教职工综合素质。
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某学校工会2014年工作报告各位领导、各位代表：学校工会在县教育局工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心，加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。
在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。
一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质。
1、学校工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。
2、学校与全体教职工签订了《XX县实验小学教师拒绝有偿家教、推销教辅用书、严禁体罚学生承诺书》。
3、今年年底，学校针对《XX县实验小学师德师风考核制度》，将对全体教职工进行了量化考核，考核等级分别为优秀、良好、合格、不合格。
二、开展“争创学习型组织，争创知识性教工”活动。
1、为了使教师专业水平得到提高，学校多次精心组织教师赴外学习、参观。
2014年11月6日——9日、11月13日——11月16日，我校全体语、数学教师在校长王XX、倪XX副校长的带领下，先后赴XX省XX市XX区实验小学参加“现代与经典”大型教学观摩活动，让教师们大开眼界，增长见识，受益匪浅。
2、2014年10月25日，熊XX老师代表我校参加了县总工会和县教育工会联合举办的全县教育系统教学技能竞赛活动，荣获小学组三等奖，排名第五。
通过开展教学技能竞赛活动，增强了教师现代教学设计意识，提高了教师理论素养，夯实了教师教学基本功，极大地推动了建功立业活动的开展。
3、学校女教职工委员会与时俱进做好女教职工工作，维护女教职工合法权益，积极开展丰富多彩的活动，出色地完成了本单位工会和上级工会女教职工委员会的各项工作任务。
10月份我校女教职工委员会被授予“江西省先进女教职工委员会”称号。
2014年学校工会学期工作总结范文
2014年学校工会学期工作总结范文又是忙碌的一个学期，学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。
本学期，在旗教育局党委和旗总工会的领导下，以xx大、工会xx 大精神和深入学习科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，以围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事;解放思想，开拓创新为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育改革和发展这个中心，我校工会积极参与和支持学校教育教学改革，维护职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为职工办实事，办好事，解难事。
最大限度调动、发挥职工的积极性和创造性。
一、为职工办的实事第100个妇女节，学校为全体女教职工发放200月的福利，男教师100元，并组织全体教职工座谈。
二、爱心捐款3月，工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日，我国玉树发生地震，这也牵动了所有老师的心，学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的上交到旗教育局;5月12日，工会又组织了博爱一日捐，倡议每位老师捐出一天的工作，奉献一份爱心，共筹集2100元的爱心款。
二、教职工业余活动1、拔河比赛我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛，虽然没有取得成绩，但是促进了与当地友邻的友谊。
3月8日，学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛，郭庆队勇夺冠军。
2、教职工排球联赛为了减轻老师们的工作压力，到室外锻炼，有好的体魄，使校园充满生机和活力。
工会组织了一次排球比赛。
比赛共分四组，抽签决定比赛顺序，第一轮输的两组决三、四名，赢的两组争冠亚军。
经过两周激烈的角逐，哈斯老师所在的a队勇夺冠军，高利平老师所在的b队屈居亚军，郭庆老师所在的c队第三，屈海新老师所在的d队位列第四。
此后我们还组织了多场排球友谊赛。
比赛不仅丰富了老师们的课余生活，还锻炼了老师们的合作力量，拼搏意识，鼓励老师走出办公室，放松心情，锻炼身体。
三、存在问题及今后改进办法原计划5月份组织一次篮球比赛，由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端，我们的篮球比赛没有举行。
14年中学工会工作总结6篇
14年中学工会工作总结6篇篇1一、引言2024年，我校工会在县教育工会的正确领导下，坚持以教学为中心，努力营造和谐、融洽的校园氛围，积极发挥工会的桥梁和纽带作用，团结和动员广大教职工，为学校的稳定和发展做出不懈努力。
现将本年度工会工作总结如下。
二、主要工作（一）加强师德建设，提升教师素养1. 开展师德教育活动：组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，引导教师自觉遵守职业道德，爱岗敬业，教书育人。
2. 举办师德演讲比赛：为教师提供一个展示自我、相互学习的平台，进一步增强教师的责任感和使命感。
3. 开展“三笔字”比赛：通过钢笔字、粉笔字和毛笔字比赛，提高教师的书写水平，展现教师的专业素养。
（二）丰富校园文化生活，增强学校凝聚力1. 举办校园文化艺术节：包括文艺汇演、书画展览、运动会等活动，为师生提供展示才艺的机会，增进师生之间的感情。
2. 组织教师参加联谊活动：通过聚餐、郊游等形式，加强教师之间的交流与沟通，增强学校的凝聚力。
3. 举办教职工羽毛球比赛：以比赛为载体，增进教职工之间的友谊，锻炼身体，愉悦身心。
（三）关心教职工生活，解决实际困难1. 开展“送温暖”活动：在春节、教师节等重大节日，走访退休老教师、困难教职工家庭，送去学校的关怀和温暖。
2. 建立教职工健康档案：定期为教职工进行体检，建立健康档案，关心教职工的身体健康。
3. 举办教职工子女暑期托管班：解决教职工子女暑期无人看管的难题，让孩子们在学校的关爱下度过一个愉快的暑假。
（四）加强工会自身建设，提高服务能力1. 完善工会组织机构：根据学校实际情况，调整和优化工会组织机构，明确各部门的职责和任务。
2. 加强工会干部培训：定期组织工会干部进行培训和学习，提高他们的业务水平和综合素质。
3. 推进工会工作创新：鼓励工会干部大胆创新，探索工会工作的新思路、新方法，增强工会的活力和凝聚力。
三、存在问题及改进措施1. 校园文化活动不够丰富：在今后的工作中，我们将继续加大对校园文化活动的投入，举办更多丰富多彩的活动，满足广大师生的需求。
2014年学校工会工作总结
2014年学校工会工作总结2014年，我们工会在上级工会和院党组、所党委的领导下，认真学习树立落实中国梦，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，突出维权、参与、活动职能，在激发职工热情、调解劳动关系、开展建言献策活动、提高职工素质等方面进行了深入的探索和尝试，为我所创新发展，顺利完成全年的经营目标做出了积极的贡献。
一、认真履行工会的基本职责，维护职工合法权益我们工会根据企业的实际情况，坚持以各基层工会职代会为载体，在拓宽民主参与渠道，职工参与企业管理，及时反映职工心声，为领导了解民情，集中职工集体智慧，调动职工的积极性和创造性等方面搭建了坚实的平台。
（一）签订集体合同，履行好工会的维护职能。
我们工会把表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，指导各分会，按照工会章程的规定，自下而上，民主选举产生了新一届职工代表，并分别召开职工代表大会，与企业续签了集体合同。
（二）发挥工会组织的作用，以维权促和谐。
我们工会从民主建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，关心职工生活，倾听职工意见，反映职工意愿，维护职工利益，协调解决问题，充分调动了职工的工作积极性。
今年，单位保卫值班人员提出工作超时问题。
分会协助单位领导，多次去劳动保障局、律师事务所进行相关法律、法规的咨询，多次召开职工座谈会，进行沟通和协商。
经过我们工会调解，最终单位与大多数职工达成调解协议，按照劳动合同法的规定，合法、合理的解决了职工工作超时问题。
今年初我所决定退出业务严重萎缩的机加工生产。
在单位整合重组工作过程中，××单位工会及时召开职工大会，就人员分流等问题征求职工的意见。
工会干部对所的决定给予了充分理解，并帮助所和单位领导做职工的思想动员工作，发挥了很好的作用。
（三）依法收缴工会经费，保证会员合法权益。
二、学习树立中国梦，为企业发展建言献策（一）围绕中心，服务大局，发挥工会组织参与作用。
2014年工会工作总结
2014年春季工会工作总结2014年我们年级工会在城区工会、教育工会、年级行政、党支部的直接领导下，深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的贡献。
一、努力提高教师素质，促进队伍建设。
1.积极参与教学活动，努力提高教师业务水平。
我们以教研组为单位的先行课、集体备课活动进行得如火如荼。
除了备课、听课、上课、评课外，我们还要求每人在年级教研组中至少要上一节年级先行课，营造了宽松自由的学术研究氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。
2.继续配合教导处开展开展了“同伴互助”活动。
采取“一对一”的结对方式，给新教师和工作经验较为丰富的教学骨干或者校级领导结成“对子”，从班主任工作、教育教学工作、工作责任心等方面指导青年老师开展工作，使青年老师尽快地成长起来。
二、求真务实，加强学校民主管理1.继续坚持实行校务公开民主管理制度我们年级全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。
年级的各项工作如党建、奖励性绩效工资、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务、考勤等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。
今年，我们继续对学校的考勤、考核等各项制度进行了完善，考勤实行每天检查，发现问题及时从学校QQ群里通知、提醒；每月公示，使其更加适合我校的具体情况。
开学初，我们都要对本学期的学校工作计划进行全校性的学习，并在各办公室张贴公布，征求意见及建议。
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陈家桥学校2014年度工会工作总结2014年度，我校工会在区教育工会及中心校党支部的领导下，深入学习“十八”精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治校，加强自身管理体系的建设，全面配合学校各项教育教学活动，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。
现将2014年工会工作总结
一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养高素质的“四有”人才是教育教学工作的主要职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教师师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
中心校党支部一直注重教职工的理论学习，积极开展“党的群众路线实践活动”的学习，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。
我们工会积极配合学校坚持组织教工学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。
在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。
今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、等各种形
式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“讲别人的优点、说自己的确定”活动落在实处，取得了良好效果。
在这一系列活动中，谢正许、杨益华、陈玉兰、罗琴等一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、“国培”等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。
首先，工会配合学校采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师帮扶年轻教师。
针对我校老年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，积极完善教师队伍的“新陈代谢”。
其次，工会配合教研组，开展科研活动，提高教师业务水平。
学校青年教师少，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。
二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥职工代表大会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。
每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。
会前由学校及工会委员会商榷
列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。
我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；学校课程设置；关于学校食堂与师生生活等近二十条提案要点，让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
今年，学校和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出21大项内容，向全校教职工全面公开学校财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、师训、政教、培训、后勤等整个工作情况。
同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。
3．参与学校的决策。
工会在协助学校进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。
其次，关心教职工的实际困难。
学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
再次，工会还十分关心学生的困难。
我校招生的对象大部分是农村学生，有好些学生家境贫寒，资助贫困生完成学业。
四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
我校年老教师占80％，平均年龄有43岁。
为让年老教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，学校工会响应中心校的号召，组织开展了春季郊游活动和冬季跳绳比赛，丰富教工业余生活，提高教师的身体素质。
总之，2014年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。
今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
陈家桥学校教育工会
2014年12月。