骨伤科科室建设与管理指南

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骨科科室管理制度范本

骨科科室管理制度范本

骨科科室管理制度范本第一章总则第一条为了规范骨科科室管理制度,提高骨科医疗质量及服务水平,制定本制度。

本制度适用于骨科科室全体医务人员。

第二条骨科科室是医院的专科医疗技术部门,负责骨科疾病的诊断、治疗和护理。

第三条骨科科室必须严格遵守国家法律法规,遵守医疗卫生行业的相关规定,坚持以患者为中心,尊重患者权益,保障医疗安全。

第四条骨科科室实行科室负责制和综合管理制度。

第五条科室设立以“医院加骨科科室”的院外机构,包括门诊部门、住院部门、手术室和康复科等。

第六条科室设有科主任负责全面工作,由医院院长进行聘任。

科室主任有权审批科室内部事务,对医务人员进行考核、调整。

第二章组织管理第七条科室设立科室部门,包括门诊科、住院科、手术科、护理科等。

第八条科室部门设立相应的科室长或主任,负责部门日常管理工作。

第九条科室部门负责人为医院院长聘任,负责本部门的工作组织、协调和管理。

第十条科室设立医务科、护理科、医技科等,负责医疗、护理工作的组织和协调。

第十一条各科室部门应按照医院的规章制度,确保医疗卫生工作的正常、有序进行。

第十二条科室实行院外管理,按照院内规定和相关要求开展工作。

第十三条科室与其他科室部门之间应加强沟通与合作,共同为医院的发展和服务提升而努力。

第三章人员管理第十四条骨科科室严格把关医生的临床技术业务资格,确保医疗质量和患者安全。

第十五条医院应加强骨科医师的继续教育,提高临床技术水平。

第十六条科室应明确医务人员的职责、权利和义务,对医务人员进行岗位培训。

第十七条骨科医师应遵循执业道德规范,不得违反医德医风,确保医疗工作的质量和诚信。

第十八条科室应加强对医务人员的管理,建立专业的评价和考核制度。

第十九条医务人员应加强医患沟通,及时解答患者的问题,提供专业医疗服务。

第二十条骨科科室设立质控委员会,负责医疗质量的监测、评估和改进。

第四章医疗管理第二十一条骨科门诊按照医院规定的时间和流程开展工作,确保患者的就诊需求。

中医医院骨伤科建设与管理指南

中医医院骨伤科建设与管理指南

汨罗市中医院骨伤科建设发展计划一、总则1、为指导和加强汨罗市中医医院骨伤科的规范化建设和管理,突出中医药特色,提高临床疗效,总结中医医院骨科建设与管理经验,制定本计划。

2、汨罗市中医院骨伤科是以中医药学为基础,结合现代科学技术,对人体骨、关节及软组织损伤和疾病进行诊断及治疗的临床学科,是承担骨伤科疾病诊疗服务的场所。

应注重突出中医特色,发挥中医优势,继承、创新和发展中医特色诊疗技术,不断提高中医临床诊疗水平。

二、基本条件第六条中医院骨伤科应具备与医院级别和规模、科室功能和任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量,以保障骨伤科临床诊疗工作的正常运行。

第七条中医医院骨伤科应开设独立的骨伤科门诊,并具备处理常见骨伤科急诊的能力,有条件的可以开设骨伤科急诊、病房,病房开设两个病区及以上者,可以根据专科病种优势进行二级分科(如创伤、脊柱、关节、筋伤等二级专科)。

建筑格局和设施应当设有无障碍通道与辅助检查部门、手术室、重症医学科相连接,方便轮椅、平车出入,符合医院感染管理的要求。

第八条中医医院骨伤科门诊、急诊应当设置候诊区、诊室、治疗室、处置室,有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、骨折整复室并配备必要的器材、设备。

各区域布局合理,就诊流程便捷,保护患者隐私。

中医医院骨伤科病房应设置医疗区和支持区,医疗区包括病室、抢救室、治疗室、处置室,有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、康复治疗室;支持区包括医生办公室、护士站、值班室、生活辅助用房、污物处理区域。

第九条中医医院骨伤科应根据医疗需要及其工作量,合理配备不同类别与数量的专业技术人员。

第十条中医医院骨伤科设备设施配置,应与医院级别、科室功能相适应,在配备基本诊疗设备的同时,应配备小夹板外固定器材、推拿手法床(椅)、艾灸治疗仪、经络导平治疗仪、中药离子导入治疗仪、电磁波治疗仪、磁振热治疗仪、激光治疗仪等有助于提高中医诊疗水平的设备;三级中医医院和有条件的二级中医医院应配备小针刀设备、熏蒸(洗)设备、超声雾化熏洗仪、三维多功能牵引装置、脊柱牵引床、椎间盘复位机、远红外按摩治疗床、骨质疏松治疗仪、骨科康复设备等仪器设备。

中医医院科室建设指南(人员配备)

中医医院科室建设指南(人员配备)

中医医院科室建设与管理指南(人员部分)骨伤科人员队伍第十二条中医医院骨伤科应有稳定的医师队伍,医师中中医类别执业医师(含执业助理医师)的比例不低于60%,并根据工作需要配备其他类别的执业医师。

第十三条中医医院骨伤科医师具备高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理,年龄构成基本均衡,在不同年龄段无人才断档;对于本科室的优势病种和主要病种,均有连续的人才梯队。

第十六条中医医院骨伤科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是中医骨伤科医疗质量、病人安全管理和学科建设的第一责任人,应具有从事中骨伤科专业8年以上临床工作经历并具有一定的行政管理能力。

三级中医医院骨伤科主任应由具备高级专业技术职务任职资格的执业医师担任。

第十七条中医医院骨伤科执业医师人数在15人以上的,应建立学术带头人制度。

学术带头人作为本科室的学术权威,应在专业领域有一定学术地位,具有正高级以上专业技术职务任职资格,从事中医骨伤科专业临床工作20年以上。

学术带头人负责本科室中医特色的传承和创新,负责组织研究确定本科室发展方向与发展规划,组织制定与实施重点项目。

第十八条中医医院骨伤科的学术继承人,应有从事中医骨伤科专业临床工作10年以上工作经历,三级中医医院骨伤科学术继承人应具有高级专业技术职务任职资格。

附件肝病人员队伍第十三条中医医院肝病科中医类别执业医师占执业医师的比例不低于70%,并根据工作需要配备经过中医专业培训的其他类别的执业医师。

第十四条中医医院肝病科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理,年龄构成基本均衡,具有支撑科室可持续发展的人才梯队。

第十七条三级中医医院肝病科主任应由从事中医肝病科专业10年以上工作经历并具有一定的行政管理能力的具有高级专业技术职务任职资格的中医类别执业医师担任。

第十八条执业医师人数在10人以上的三级中医医院肝病科和有条件的二级中医医院肝病科,可建立学术带头人制度。

学术带头人作为本科室的学术权威,应在专业领域有一定学术地位,具有正高级专业技术职务任职资格,从事中医肝病科专业临床工作10年以上。

医院骨科科室制度管理制度

医院骨科科室制度管理制度

医院骨科科室制度管理制度第一条为规范医院骨科科室的管理工作,提高骨科服务质量,保障患者的安全和健康,特制定本制度。

第二条本制度适用于医院骨科科室的管理工作。

第三条骨科科室是医院专门提供骨科诊疗服务的临床医疗科室,其主要工作是对骨骼及相关疾病的诊断、治疗和康复。

第二章工作职责第四条骨科科室的工作职责包括但不限于以下内容:(一)负责骨科疾病的诊断、治疗和康复工作;(二)制定和实施骨科临床路径,规范治疗流程;(三)开展骨科手术和介入治疗;(四)组织开展骨科专科教育、培训和科研工作;(五)开展骨科急诊抢救工作;(六)规范医疗记录和患者档案管理。

第五条骨科科室应建立健全各项制度,明确工作职责和操作规范,确保医疗质量和安全。

第三章组织架构第六条骨科科室设立主任医师一名,副主任医师若干名,主治医师若干名,医师若干名,护士若干名,技术人员若干名。

第七条骨科科室主任医师负责全面领导和管理科室工作,协调各项工作的开展。

第八条骨科科室副主任医师协助主任医师工作,分管相应的业务工作。

第九条骨科科室主治医师负责临床病区的医疗工作和患者管理,指导医师和护士的工作。

第十条骨科科室医师负责临床诊疗工作,执行医嘱和护理措施。

第十一条骨科科室护士负责患者的护理工作,执行医师的护理和医嘱。

第十二条骨科科室技术人员负责医疗设备的操作和维护,协助医师进行检查和治疗。

第四章工作流程第十三条骨科科室应建立健全的工作流程,确保医疗服务的连续性和高效性。

第十四条患者就诊后,由护士进行初步检查和登记,安排相应的检查和治疗。

第十五条医师根据患者病情制定诊疗方案,安排必要的手术或治疗措施。

第十六条手术室应制定手术规范,确保手术操作安全和有效。

第十七条术后恢复室负责患者术后护理和康复训练。

第十八条出院患者应按规定进行出院指导和复诊安排。

第五章质量管理第十九条骨科科室应建立健全的质量管理制度,提高医疗服务水平和患者满意度。

第二十条所有医护人员应定期参加职业培训和考核,不断提高专业水平和技能。

中医骨科专科管理制度

中医骨科专科管理制度

中医骨科专科管理制度第一章总则第一条为规范中医骨科专科的管理,提高医院的医疗质量,保障患者的安全,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于中医骨科专科相关医疗服务管理工作。

第三条中医骨科专科应严格遵守国家法律法规和相关规章,遵循医疗卫生服务伦理规范,并加强绩效管理,确保医疗质量。

第四条中医骨科专科应在医院充分发挥学科特长,做好各项工作。

第五条中医骨科专科应密切关注国内外骨科医学领域的最新发展,不断提高医疗技术水平。

第六条中医骨科专科应建立完善的医疗质量管理体系,加强内部管理和外部服务,对医疗过程进行全面监控。

第七条中医骨科专科应积极推进信息化建设,提高医疗服务效率,提高患者的医疗体验。

第八条中医骨科专科应加强队伍建设,培养高素质的医务人员,提高服务水平和技术水平。

第九条中医骨科专科应承担医院的规范化建设任务,不断提升品牌形象。

第十条中医骨科专科管理层要注重提升核心竞争力,加强内部沟通和团结,共同建设一个和谐的医疗工作环境。

第二章机构设置和职责划分第十一条中医骨科专科设主任医师1名,副主任医师2名,中级职称医师3名,住院医师5名,护士13名。

第十二条主任医师负责中医骨科专科的领导和管理工作,负责医疗质量的监督和评估,负责医疗安全的管理。

第十三条副主任医师协助主任医师工作,负责临床技术指导和医疗教学工作。

第十四条中级职称医师负责日常诊疗工作,负责对重大病例的会诊工作。

第十五条住院医师负责患者的日常护理和病情观察,协助上级医师进行诊断治疗。

第十六条护士负责患者的护理工作,协助医师进行诊疗工作。

第十七条中医骨科专科设有门诊部、住院部、病房、手术室等临床部门。

第十八条门诊部负责患者的初诊、复诊工作。

第十九条住院部负责收治患者、进行住院治疗。

第二十条病房负责对患者的日常护理。

第二十一条手术室负责骨科手术和骨科手术的准备工作。

第二十二条中医骨科专科设有医技科、护理部、后勤部等职能部门。

第二十三条医技科负责各项检查和检验工作。

医院骨科科室管理制度范本

医院骨科科室管理制度范本

医院骨科科室管理制度范本第一章总则第一条为了规范医院骨科科室的管理,提高医疗服务质量,保障医疗安全,依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于医院骨科科室的医疗、教学、科研、护理、行政管理等各项工作。

第三条骨科科室应当坚持患者为中心,以提高医疗质量、保障患者安全为宗旨,严格执行国家法律法规和医院规章制度,为患者提供优质、高效的医疗服务。

第二章组织架构与职责第四条骨科科室应当设立科室主任、副主任、护士长等职务,负责科室的全面工作。

第五条科室主任负责科室的行政管理、医疗质量、教学科研等工作,副主任协助主任工作,护士长负责护理工作。

第六条骨科科室应当设立医疗质量安全管理小组,负责科室医疗质量安全管理,确保医疗安全。

第七条骨科科室应当设立教学科研小组,负责科室的教学科研工作,提高科室人员的业务水平。

第八条骨科科室应当设立护理小组,负责科室的护理工作,确保患者安全。

第三章医疗质量管理第九条骨科科室应当严格执行国家医疗质量管理相关规定,建立健全医疗质量管理制度。

第十条骨科科室应当制定并落实本科室医疗质量管理制度,包括诊疗规范、技术操作规程、医疗安全措施等。

第十一条骨科科室应当定期对医疗质量进行评估,对存在的问题及时进行整改。

第十二条骨科科室应当加强医疗纠纷的预防和处理,及时报告医疗纠纷,保护患者和医院合法权益。

第四章护理管理第十三条骨科科室应当严格执行国家护理管理相关规定,建立健全护理管理制度。

第十四条骨科科室应当制定并落实本科室护理管理制度,包括护理工作规程、护理质量标准、护理安全措施等。

第十五条骨科科室应当加强护理人员培训,提高护理水平,保障患者安全。

第十六条骨科科室应当加强护理器材和药品的管理,确保护理工作的正常进行。

第五章教学科研管理第十七条骨科科室应当严格执行国家教学科研管理相关规定,建立健全教学科研管理制度。

第十八条骨科科室应当制定并落实本科室教学科研管理制度,包括教学计划、科研课题管理、学术交流等。

骨科医院科室规章制度范本

骨科医院科室规章制度范本

骨科医院科室规章制度范本一、总则为规范骨科医院科室的运营管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,依据国家有关法律法规和医院管理制度,制定本规章制度。

二、科室组织与管理1. 骨科科室设有一个主任、若干副主任、主治医师、住院医师、护士长及护士等岗位。

各级人员应认真履行职责,严格执行各项规章制度。

2. 科室主任负责全面工作,主持科室例会,对科室工作进行部署和总结。

副主任协助主任工作,负责本科室特定领域的工作。

3. 护士长负责护理工作,确保护理质量,提高患者满意度。

护士应严格执行医嘱,认真观察患者病情,做好护理记录。

三、医疗质量管理1. 骨科科室应严格执行医疗核心制度,确保医疗安全。

重点监管术前讨论制度,严格掌握手术指征,保障医疗安全。

2. 对急、危重病人做到随到随诊,需上级医师会诊的及时请上级医师会诊,协助会诊医师进一步处理患者。

3. 严格执行药物、检查、治疗等方面的知情同意制度,确保患者或家属了解相关风险。

四、患者安全管理1. 骨科科室应加强患者安全管理,预防跌倒、坠床等意外事件。

护士长负责定期检查安全设施,确保安全设施完好。

2. 医护人员应加强患者教育,指导患者正确使用安全设施,提高患者自我防范意识。

3. 发生安全事故时,科室应立即启动应急预案,及时处理,并向上级报告。

五、交接班制度1. 骨科科室实行24小时值班制度,值班医师接班后、交班前各查房一次,重危病人随时查看。

2. 住院医师上下午各查房一次;主治医师每日查房一次;主任(副主任)医师每周查房一到二次。

3. 交接班时,双方医师应详细交代患者病情、治疗方案及注意事项,确保无缝衔接。

六、培训与考核1. 骨科科室定期组织业务培训,提高医护人员业务水平。

对新入职人员开展岗前培训,确保其熟悉科室规章制度及工作流程。

2. 科室设立考核制度,对医护人员进行定期考核,评估其业务能力、工作态度等方面。

3. 根据考核结果,对优秀人员给予表彰和奖励,对不合格人员予以调整。

医院骨科科室制度管理制度

医院骨科科室制度管理制度

一、总则1. 为规范骨科科室的管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,特制定本制度。

2. 本制度适用于骨科科室全体医护人员及工作人员。

二、组织架构1. 骨科科室设立主任一名,负责全面工作;副主任一名,协助主任工作。

2. 设立护士长一名,负责护理工作;护士若干名,协助护士长工作。

3. 设立医技人员若干名,负责辅助检查及治疗工作。

三、工作职责1. 主任职责:(1)负责骨科科室的全面管理工作,确保科室各项工作正常运行。

(2)组织制定科室发展规划,并组织实施。

(3)协调科室与医院其他科室的关系,确保医疗工作的顺利进行。

(4)负责科室的队伍建设,提高医护人员的业务水平。

2. 副主任职责:(1)协助主任开展工作,负责科室业务管理。

(2)组织科室业务学习,提高医护人员业务水平。

(3)负责科室的科研、教学等工作。

3. 护士长职责:(1)负责护理工作的全面管理,确保护理质量。

(2)组织护理人员的业务培训,提高护理水平。

(3)负责护理人员的排班及考核工作。

4. 护士职责:(1)负责患者的护理工作,确保患者安全。

(2)协助医生进行诊疗操作。

(3)做好患者的病情观察及护理记录。

5. 医技人员职责:(1)负责患者的辅助检查及治疗工作。

(2)做好医疗设备的维护及保养工作。

四、医疗质量管理1. 严格执行医疗操作规范,确保医疗安全。

2. 加强对患者病情的观察,及时发现并处理异常情况。

3. 加强与患者的沟通,提高患者满意度。

4. 定期开展业务学习,提高医护人员的业务水平。

五、药品及物资管理1. 严格执行药品管理制度,确保药品质量。

2. 加强药品及物资的采购、验收、储存、发放等环节的管理。

3. 定期对药品及物资进行盘点,确保账实相符。

六、科室文化建设1. 加强科室文化建设,营造和谐、团结、向上的工作氛围。

2. 定期组织文体活动,丰富职工文化生活。

3. 鼓励医护人员参加各类学术交流活动,提高科室知名度。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行,由骨科科室负责解释。

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中医医院骨伤科建设与管理指南(试行)一、总则第一条为指导和加强中医医院骨伤科的规范化建设和管理,突出中医药特色,提高临床疗效,总结中医医院骨科建设与管理经验,参照有关法律法规,制定本指南。

第二条本指南旨在指导中医医院及其骨伤科管理者加强科室中医特色建设与管理,同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。

第三条二级以上中医医院骨伤科参照本指南建设和管理。

第四条中医医院骨伤科是以中医药学为基础,结合现代科学技术,对人体骨、关节及软组织损伤和疾病进行诊断及治疗的临床学科,是承担骨伤科疾病诊疗服务的场所。

应注重突出中医特色,发挥中医优势,继承、创新和发展中医特色诊疗技术,不断提高中医临床诊疗水平。

第五条各级中医药行政部门应加强对中医医院骨伤科的指导和监督,中医医院应加强对骨伤科的规范化建设和管理,保证中医药特色优势的发挥,保证医疗质量和医疗安全。

二、基本条件第六条中医医院骨伤科应具备与医院级别和规模、科室功能和任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量,以保障骨伤科临床诊疗工作的正常运行。

第七条中医医院骨伤科应开设独立的骨伤科门诊,并具备处理常见骨伤科急诊的能力,有条件的可以开设骨伤科急诊、病房,病房开设两个病区及以上者,可以根据专科病种优势进行二级分科(如创伤、脊柱、关节、筋伤等二级专科)。

建筑格局和设施应当设有无障碍通道与辅助检查部门、手术室、重症医学科相连接,方便轮椅、平车出入,符合医院感染管理的要求。

第八条中医医院骨伤科门诊、急诊应当设置候诊区、诊室、治疗室、处置室,有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、骨折整复室并配备必要的器材、设备。

各区域布局合理,就诊流程便捷,保护患者隐私。

中医医院骨伤科病房应设置医疗区和支持区,医疗区包括病室、抢救室、治疗室、处置室,有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、康复治疗室;支持区包括医生办公室、护士站、值班室、生活辅助用房、污物处理区域。

第九条中医医院骨伤科应根据医疗需要及其工作量,合理配备不同类别与数量的专业技术人员。

第十条中医医院骨伤科设备设施配置,应与医院级别、科室功能相适应,在配备基本诊疗设备的同时,应配备小夹板外固定器材、推拿手法床(椅)、艾灸治疗仪、经络导平治疗仪、中药离子导入治疗仪、电磁波治疗仪、磁振热治疗仪、激光治疗仪等有助于提高中医诊疗水平的设备;三级中医医院和有条件的二级中医医院应配备小针刀设备、熏蒸(洗)设备、超声雾化熏洗仪、三维多功能牵引装置、脊柱牵引床、椎间盘复位机、远红外按摩治疗床、骨质疏松治疗仪、骨科康复设备等仪器设备。

第十一条中医医院骨伤科应建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与技术操作规程,保证医疗质量及医疗安全。

根据科室情况,建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分级管理制度,制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范,建立骨折整复、外固定、手法、手术、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及相关管理制度。

三、人员队伍第十二条中医医院骨伤科应有稳定的医师队伍,医师中中医类别执业医师(含执业助理医师)的比例不低于60%,并根据工作需要配备其他类别的执业医师。

第十三条中医医院骨伤科医师具备高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理,年龄构成基本均衡,在不同年龄段无人才断档;对于本科室的优势病种和主要病种,均有连续的人才梯队。

第十四条中医医院骨伤科医师应接受中医骨伤科专业训练,掌握中医学和骨伤科学的基本理论、基础知识和基本操作技能,具备独立处理常见骨伤科疾病的基本能力。

住院医师经规范化培训后应熟练掌握骨伤科常见疾病的诊断标准,掌握骨伤科主要疾病诊疗规范和基本诊疗技能,掌握骨伤科常用诊疗技术操作,熟悉200首方剂,重点掌握120首常用方剂(见附件)。

中医类别主治医师应当在达到住院医师基本要求基础上,对常见骨伤科疾病具有较高的中医诊疗水平,对临床常见的疑难疾病形成系统的中医诊疗思路,积累相当的诊疗经验,并能指导下级医师开展中医诊疗工作。

中医类别副主任以上医师应当在达到主治医师基本要求基础上,具有较高的中医理论素养与丰富的实践经验,具备对少见骨伤科疾病的中医诊断和应用中医方法处理疑难、危重疾病的能力,具备对本科室重要中医诊断和治疗方案作出最终决策的能力。

第十五条中医医院骨伤科应当制定人员培训计划和方案,建立脱产与半脱产相结合、在职与学历相结合、机构内与机构外相结合、理论与实践相结合、长期与短期相结合的中医药人员培养机制,使骨伤科专业技术人员能够熟练运用中医药理论与方法,积极开展中医药技术在临床实践工作中的应用,不断更新医学知识,努力提高专业素质。

住院医师应在完成规范化培训中的转科培训后,在骨伤科上级医师指导下,通过参加继续教育、医师岗位培训、专家专题讲座等形式,重点培训常见骨伤科疾病的诊断标准、主要病种的诊疗规范和基本诊疗方法、常用诊疗技术的操作。

中医类别主治医师主要通过参加进修、专科学习班、跟师学习、疑难会诊讨论、拜师跟师学习、参与课题研究等方式,重点培训疑难病的中医诊疗技术、新技术、新方法、名老中医专家的学术经验等,明确个人专业发展方向,并具有一项以上中医专业特长。

中医类别副主任医师以上专业技术人员主要通过参加高级研修班、学术会议、参与课题研究、跟师学习、出国考察培训等方式,重点培训少见骨伤科疾病和疑难、危重疾病的中医诊疗技术方法,熟悉中医骨伤科学前沿和进展。

第十六条中医医院骨伤科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是中医骨伤科医疗质量、病人安全管理和学科建设的第一责任人,应具有从事中医骨伤科专业8年以上临床工作经历并具有一定的行政管理能力。

二级中医医院骨伤科主任应由具备中级以上专业技术职务任职资格的执业医师担任,三级中医医院骨伤科主任应由具备高级专业技术职务任职资格的执业医师担任。

第十七条中医医院骨伤科执业医师人数在15人以上的,应建立学术带头人制度。

学术带头人作为本科室的学术权威,应在专业领域有一定学术地位,具有正高级以上专业技术职务任职资格,从事中医骨伤科专业临床工作20年以上。

学术带头人负责本科室中医特色的传承和创新,负责组织研究确定本科室发展方向与发展规划,组织制定与实施重点项目。

第十八条中医医院骨伤科的学术继承人,应有从事中医骨伤科专业临床工作10年以上工作经历,二级中医医院骨伤科学术继承人应具有中级以上专业技术职务任职资格,三级中医医院骨伤科学术继承人应具有高级专业技术职务任职资格。

学术继承人培养应充分利用本科室、本院以及本地区的资源,通过跟师学习、进修、学术交流等方式,着重进行中医理论素养、老专家独特经验、中医骨伤科学新进展等方面的培训。

第十九条中医医院骨伤科应做好本科室名老中医专家学术经验继承,采取师带徒、名医讲堂、老专家工作室等方式,整理、传承名老中医专家的学术思想和临床经验。

第二十条中医医院骨伤科护士应系统接受中医知识与技能培训,西医院校毕业的护士三年内中医知识与技能培训时间不少于100学时。

第二十一条中医医院骨伤科护士应熟悉中医药治疗常见骨伤科疾病的基本知识,掌握骨伤科常见病、多发病的基本护理知识和方法,掌握骨伤科中医护理常规和骨伤科中医特色护理技术操作规程,提供具有中医药特色的骨伤科疾病康复和健康指导。

第二十二条中医医院骨伤科护士长是骨伤科护理质量的第一责任人,二级中医医院骨伤科护士长应具备护师以上专业技术职务任职资格、具有3年以上骨伤科专科临床护理工作经验,三级中医医院骨伤科护士长应具备主管护师以上专业技术职务任职资格、具有5年以上骨伤科专科临床护理工作经验。

第二十三条中医医院骨伤科应鼓励应用中医药方法,促进中医诊疗水平的提高。

应建立绩效考核制度,将中医治疗率、应用中医诊疗技术、门诊中药饮片处方占门诊处方总数比率、急重症中医参与率、治愈好转率等纳入医师绩效考核指标体系。

四、服务技术第二十四条中医医院骨伤科应注重继承发扬中医传统诊疗技术,在保证医疗安全和患者利益的前提下,积极探索中医诊疗新技术。

第二十五条中医医院骨伤科应具备常见、多发骨伤科疾病诊治的能力,二级中医院应当能开展四肢骨折、关节脱位、颈椎病、腰椎间盘突出症、骨性关节炎、腰椎管狭窄症、肩关节周围炎等常见骨伤科疾病的诊疗工作;三级中医医院应在二级中医医院服务能力基础上,开展复杂骨折、复杂颈椎病及脊柱损伤、附骨痈(疽)、骨坏死、骨关节畸形、骨痿(骨质疏松症)等疑难骨伤科疾病的诊疗工作。

第二十六条中医医院骨伤科应开展中医手法整复骨折及外固定、牵引、手法、中药、功能康复等医疗项目;积极创造条件开展针刀、铍针、带刃针、钩活术、松解疏通术、理疗等治疗技术。

第二十七条中医医院骨伤科应制定常见骨伤科疾病及本科室重点病种的中医诊疗方案(规范、指南),诊疗方案应包括规范的中西医病名、诊断、治疗、难点分析、疗效评价等。

难点指临床上需要解决的有针对性的实际问题,通过中医治疗方法的改进有解决的可能。

要定期对诊疗方案实施情况进行分析、总结及评估,以提高中医临床疗效为目的,不断优化诊疗方案(规范、指南)。

第二十八条不断提高中医诊疗水平。

上级医师正确指导下级医师进行中医药诊治工作。

使用中医药治疗的,辨证准确、理法方药一致。

手术病例能正确配合使用中医药治疗。

及时开展病例讨论,提高中医诊治急危重症、疑难病的水平。

第二十九条中医医院骨伤科应根据发展方向和建设规划,注重引进吸收新的诊疗技术,并以临床为基础、疗效为核心,在中医理论、技术方法、药物研发等方面积极探索,大胆创新。

应在保持正骨手法、筋伤手法、外固定疗法、中药制剂、功能康复等现有传统特色疗法的基础上,积极探索新的中医药治疗方法。

五、环境形象第三十条中医医院骨伤科应根据本单位和本科室的实际情况,在环境形象建设上注重体现中医药文化。

第三十一条中医医院骨伤科环境形象建设的重点应包括门诊走廊和候诊区、病房走廊、治疗室等区域。

第三十二条中医医院骨伤科的环境形象建设,应通过内部装饰,重点传播中医药防治骨伤科疾病的理念,宣传中医药防治骨伤科疾病的知识,介绍中医药防治骨伤科疾病的方法及专家特长,彰显中医药特别是本科室防治骨伤科疾病的特色和优势,营造良好的中医药文化氛围。

宣传知识、介绍方法和彰显特色的具体内容,应依据病种和治疗方法的变化而及时调整。

第三十三条中医医院骨伤科的内部装饰,根据不同的区域、内容,可以采用有关名医名言警句的书画作品、中医骨伤科历史人物和本科室名医塑像或照片、招贴画、橱窗展柜、实物、触摸屏、视频网络、宣传折页等方法。

六、附则第三十四条中医医院骨伤科开展临床教学和科研工作,按照相关要求执行。

第三十五条中西医结合医院、中医专科医院、综合性医院中医临床科室以骨伤科疾病诊疗为特色的,参照本指南进行建设和管理。

第三十六条民族医医院骨伤科建设与管理相关规定,由各省、自治区、直辖市另行制定。

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