建筑装饰工程有限公司设计师岗位职
设计师工作岗位职责(11篇)
设计师工作岗位职责(11篇)设计师工作岗位职责篇一1.负责产品移动平台的图形界面设计;2.参加产品前期界面ui讨论、设计流行趋势分析;3.设定移动端产品的整体视觉风格和ui设计(软件界面和图标等);4.协作技术工程师进展界面优化，提高美观性和用户体验;5.对产品的界面改善和ui优化提出合理化建议。
设计师工作岗位职责篇二建筑设计师岗位职责范本：1、制定设计工作节点规划，协作工程实际开发过程中各方变化条件准时进展动态跟进;2、负责工程设计工作，组织建筑专业设计方案效果评审及优化;3、编制工程设计任务书、施工图指导书;依据出图规划负责阶段性设计成果，组织设计图纸内部审核，包括各专业报建图、各阶段设计文件和最终施工图，严控图纸质量;有效掌握设计本钱和工程造价符合工程本钱掌握要求;负责各专业协调，把控建筑、装饰、景观效果;负责设计、施工和验收交接过程中的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作;4、负责跟进工程设计托付，包括考察、选择设计单位、提交设计要求、合同会签、设计费支付掌握;协调各专业设计单位;编制建筑设计单位后评估报告;5、负责协调“两点一线”的设计，参加“两点一线”设计效果环节的验收;6、跟进材料样板的提交、选定和设备选型、评审，定板、签板，参加材料和设备的招投标工作;7、代表设计部参与各管线建筑技术支持和协调的会议，参加联合检查工作;设计师工作岗位职责篇三家装设计师岗位职责范本：1、参加公司装饰工程工程的设计治理，提出设计意见;能独立完成设计方案及效果图、施工图的绘制,熟识材料装饰及施工工艺。
2、负责装修施工质量治理3、参与方案设计、施工图、公司的空间设计等工作，娴熟把握各种建模、渲染及表现技法4、具有美术功底,较强的空间构造力量、空间想象力量,独特的设计理念,较强的创新力量及效果表现力。
5、参与市场调研，编制本系统相关技术经济方案;6、负责对工程进展跟踪和监视;7、负责案例，技术及资源的整理;8、协作工程经理制定工作进度。
设计师岗位职责
设计师岗位职责设计师岗位职责15篇设计师岗位职责11.参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;3.设计师需掌握公司所有硬装软装材料种类，在必要时与材料部进行工作对接确认;4.负责和客户跟进对接，具备有良好的沟通能力;5.在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调，并进行施工制作现场的控制。
设计师岗位职责21、平台web前端应用开发及支持视觉设计；2、web页面优化处理，产品操作趋于人性化；3、负责HTML5技术产品开发及相关前端优化；4、配合部门组长制度和遵守开发规范，提升产品开发效率。
设计师岗位职责31、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;能独立完成设计方案及效果图、施工图的绘制,熟悉材料装饰及施工工艺。
2、负责装修施工质量管理3、参加方案设计、施工图、公司的空间设计等工作，熟练掌握各种建模、渲染及表现技法4、具有美术功底,较强的空间构造能力、空间想象能力,独特的设计理念,较强的创新能力及效果表现力。
5、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;6、负责对项目进行跟踪和监督;7、负责案例，技术及资源的整理;8、配合项目经理制定工作进度。
设计师岗位职责4a)在方案确定过程中提出合理的建设性意见；b)协助完成项目前期分析及表现图；c)将景观方案准确的落实到初步设计中，充分反应设计意图；d)将概念性方案中未曾涉及的问题进行一定程度的设计及深化；e)独立完成施工图绘制，并协助专业负责人做好与其他专业的衔接工作；f)协助完成设计辅助工作，并协助专业负责人向各专业提供景观设计资料。
设计师岗位职责51、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;5、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;8、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
装饰设计师的岗位职责
装饰设计师的岗位职责装修设计师岗位职责1、负责装修设计（样板房/售楼处）管理与审核工作及相关材料选型工作；2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作；3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作；4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工；5、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作；6、公司内部零星设计工作；7、参与工程竣工验收；8、完成领导交办的其它工作。
家装设计师岗位要求：1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历；2、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验；3、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力；4、手绘能力优秀，能独立承担家装项目的设计；5、熟悉装饰材料及相关的材料规格；6、口才出众，理解能力强，善沟通；7、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先；别墅设计师岗位要求：1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历；2、 5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验；3、对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计（包括家具选择、布艺选择和装饰品选择）；4、沟通能力强，较强的组织协调能力，综合知识面广；5、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件；6、能承受工作压力、按时完成工作；7、有专业别墅公司、高端设计公司经历优先；8、本岗位可全职、兼职工作。
工装设计师岗位要求：1、室内设计或环境艺术专业毕业，五年以上工装工作经验；2、独立主持过大中型公装设计项目，从事过酒店/宾馆/展厅/酒吧/餐厅酒楼类设计；3、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件；4、具有良好的沟通、理解和学习能力，思维灵活、理念新颖、创新精神俱佳；5、熟悉工装工程的材料、工艺、构造及施工流程；6、优秀的'团队精神，自我调节能力强，知识更新速度快；7、带领过项目小组成员完成设计任务。
从方案设计、效果图设计到施工图设计及材料板制作，对项目设计进行综合、整体控制；8、有较强的责任心和敬业精神；9、有良好的职业道德和水准；10、本岗位可全职、兼职工作。
设计师(装饰工程类)岗位职责职位要求
设计师（装饰工程类）岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责客户服务，了解客户需求，提供设计方案，并与客户进行沟通和协商，确定最终方案。
2. 负责项目管理，与施工团队合作，监督工程质量，跟踪工程进展，控制工程进度。
3. 负责制定设计方案，提供化繁为简的解决方案，包括设计方案的功能、美感、成本等方面的考虑。
4. 负责选材及进行现场测量，确定材料品质和数量，并对施工过程中出现的问题及时做出调整。
5. 负责绘制设计图纸，根据设计方案制作图纸，提供建筑装饰施工的详细技术指导书。
6. 负责人员管理，指导和管理设计团队成员，安排日常工作，并监督团队的工作质量。
7. 负责维护设计团队的文化氛围，开展培训和交流活动，提升团队成员的技能水平和工作素质。
职位要求：
1. 本科及以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业。
2. 具备较强的思维逻辑能力和创新能力，熟悉设计理论和材料的基本知识。
3. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3DMAX等软件操作技能，具备独立完成设计方案的能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、施工队员有效地沟通和协作。
5. 具备一定的时间管理能力和项目管理经验，能够按时保质地完成工作任务。
6. 具备较强的职业素养和责任心，能够严谨地对待工作，确保工程质量和安全。
装修设计师岗位职责9篇
装修设计师岗位职责9篇装修设计师岗位职责11、负责与甲方充分沟通、了解甲方意图、根据甲方意图及要求设计出设计方案。
2、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；参加方案设计、初步设计、效果图、施工图设计以及审核；制定项目设计计划及设计任务书；组织相关人员进行施工图审查。
3、负责按时制订出各阶段的精装修施工进度计划及材料需求计划等，并报主管领导审核。
4、负责招投标管理；对项目进行跟踪和监督；具体负责精装修工程质量、进度和安全文明施工的管理工作。
5、负责现场施工技术变更，确保按照图纸和国家的'规定标准施工，协助材料部对装修项目材料进行确认工作。
6、负责处理和解决精装施工中发现的各项工程技术问题和难点，提出解决方案。
7、完成领导交办的其它任务。
装修设计师岗位职责2【岗位职责】1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。
3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
【任职资格】1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;2、4年以上相关设计、工程经验;3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的`相关知识;4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。
装修设计师岗位职责3岗位职责（1）建立图纸台账并及时更新，熟悉各专业图纸；（2）优化图纸设计方案，及时办理设计变更洽商单；（3）协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸，确认审核后报业主、监理及设计；（4）完成工程结构加固方案设计；（5）完成工程建筑装饰材料细化排版设计；（6）完成工程施工设施、措施构件及部分设备的设计，制定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调；（7）跟进深化设计方案的`现场实施；（8）协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广；（9）协助项目总工完成科技成果的总结工作。
装饰工程公司组织架构与职位说明书
工程部：负责公司工程施工管理，包括项目进度、质量、安全等
市场部：负责公司市场推广和客户关系管理
行政部：负责公司行政事务管理，包括人事、财务、后勤等
组织文化
核心价值观：诚信、创新、合作、共赢
企业精神：团结、拼搏、创新、超越
企业愿景：成为全球领先的装饰工程公司
企业使命：为客户提供高品质的装饰工程服务
章节副标题
薪资待遇：根据公司薪酬制度和员工绩效考核结果确定
工作时间：正常工作日，根据工作需要加班
任职要求：具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底
工作地点：公司总部或分公司办公室
职位名称：行政人员
工作职责：负责公司日常行政事务，如文件管理、会议安排、接待来访等
人事人员职位说明书
职位名称：人事专员
设计部：负责项目设计、方案制定和图纸绘制
工程部：负责项目施工、质量控制和进度管理
市场部：负责市场调研、客户开发和销售管理
行政部：负责公司行政事务、人力资源和财务管理
部门职责
财务部：负责公司财务核算、资金管理、税务管理等工作
市场部：负责市场调研、客户开发、品牌推广等工作
行政部：负责公司行政事ห้องสมุดไป่ตู้、人力资源管理、后勤保障等工作
员工培训：提供职业发展和技能提升的机会
员工活动：定期举办团队建设和文化活动
员工关怀措施
提供员工节日福利，营造和谐企业文化
提供员工生日福利，增强员工归属感
提供员工旅游，丰富员工业余生活
提供员工健康体检，关注员工身体健康
提供员工培训，提升员工技能和素质
提供五险一金，保障员工基本生活需求
员工满意度调查与改进措施
建立绩效考核体系，激励员工提高工作效率和质量
家装设计师的主要职责
家装设计师的主要职责家装设计师的主要职责（精选26篇）家装设计师的主要职责篇1职责：1.了解客户需求，做出符合客户要求的设计方案；2.依据客户情况，做出合理的预算报价；3.协作工程部处理施工过程中的相关问题；4.完成店长交代的其他工作。
任职要求：1.有3-5年家装工作经验；2.方案力量好，能娴熟把握CAD，3DMAX等设计软件；3.在图纸细化过程中，能够完好的做出顶面、地面、立面图，水电路图等等，符合行业标准图纸要求；4.熟识流程及室内设计标准，精通材料，预算报价，熟知施工工艺。
家装设计师的主要职责篇2职责：1、帮助接待客户并签定设计订单2、上门勘测，与客户沟通3、出具设计方案，按设计标准出图4、伴随客户深度选购材料5、结合预算在商场内伴随客户购置材料6、内部交底及现场交底的执行7、按规定提供相应施工现场指导8、设计变更和材料变更确实认9、以及上级可能交付的其它相关工作内容任职要求：1、大专学历2、具备肯定的装修设计工作经验3、娴熟把握CAD、Photoshop等绘图软件家装设计师的主要职责篇3职责：1、独立完成设计方案，负责为客户提供优质的装修设计服务；负责设计进程的把控，对订单初期剧烈需求见设计师的客户，需帮助销售、客户经理进行洽谈，促成签单。
2、负责去现场测量待装修房屋，提出家装设计方案，并对设计方案负责；3、负责依据客户需求，对客户装修户型，功能设计及各项产品主材进行图纸汇总及可实施性的把控；参与宜居会商，主导宜居方案的方向性讲解。
对方案配套人员提出配套方案的要求和完成时间的节点。
完成方案整合深化，参与签单前会商，落实修改事项，协同客户经理进行整体预算掌握。
4、负责在整个设计、施工过程中与客户及公司人员的的沟通沟通，确保方案的可行性；5、公司及上级交待的其他事务。
任职要求：1、室内设计、建筑学相关专业大专以上学历；2、具备5年以上室内设计相关工作经验优先考虑；3、具备全屋方案设计和独立绘制施工图的力量；4、较强的语言组织力量，能对自己的方案能做流畅的汇报；5、富有团队精神，有剧烈的责任心和进取心。
建筑工程公司岗位
建筑工程公司岗位
作为建筑工程公司，我们现正为以下几个职位进行招聘：
1. 项目经理：负责监督和管理建筑项目的全过程，包括项目计划、预算、施工进度、质量控制等等。
2. 施工队长：带领施工队伍进行实际施工工作，包括土建、钢结构、装饰等各个方面。
3. 工长：负责具体工地的施工管理，协调各个施工工种，确保工程按时完成。
4. 质检员：负责对施工现场的质量进行把关和监督，确保工程符合相关标准和规定。
5. 安全员：负责施工现场的安全管理，确保工人和设备的安全，并严格执行相关安全措施。
6. 采购员：负责项目所需材料和设备的采购工作，包括比价、谈判、供应商合作等。
7. 设计师：负责进行项目的初步设计，包括平面布局、结构设计、装饰方案等。
8. 现场管理员：负责工地的日常管理工作，包括工资发放、工时统计、人员安排等。
以上岗位要求相关专业背景和工作经验，能熟练运用相关软件和工具。
欢迎有志于建筑工程行业的人士加入我们的团队！。
装饰公司设计员岗位职责(8篇范文)
装饰公司设计员岗位职责（8篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建筑精装修工程师岗位职责和岗位任职要求(完整版)
建筑精装修工程师岗位职责和岗位任职要求（完整版）
一、岗位职责：
1、具备审图能力和设计能力。
2、了解建筑工程内、外装的相关政策、规范。
3、熟悉装修预算管理以及建筑结构、水暖电等相关专业的基本知识。
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻的认知。
5、负责施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制，参与协调解决区域现场装修工程的施工问题。
6、熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题。
7、熟悉装修工程施工标准与相关程序，了解建筑装饰工艺及质量。
8、较强的图纸审核能力、现场协调能力强，以及施工现场管控能力。
9、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作 AutoCAD 、 Photoshop 以及办公软件。
二、岗位任职要求：
1、本科及以上学历
2、3年以上酒店或商业建筑的装修现场管理经验。
3、持证优先。
4、有一定的管理能力；具有较强的沟通能力、计划与执行力；有较强的管理能力和协调能力。
5、工民建、建筑工程、装饰工程等相关专业。
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设计师岗位职责
一、工作流程
1、客户咨询服务→
2、量房→
3、平面布置方案→
4、效果图确认→
5、预算确认→
6、签订施工合同→
7、施工现场交底→
8、竣工资料。
二、咨询规范
1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的基本情况、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。
2、咨询时，设计师应全面详细了解客户待装房间的基本情况和客户的基本情况及要求。
确定装修级别、设计风格、主要材料。
做好客户登记，安排好量房时间。
3、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。
4、设计师应向客户准确解释公司不同价位在工艺做法、材料上的区别和共同点。
5、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行。
（报价单上没有的项目须经公司经理或工程部经理认可）。
6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线、总电表及优惠幅度。
7、客户同意委托我公司装修后，协助财务收取500-1000元的委托设计定金，并向客户开具公司收据，严禁打白条，否则由设计师承担一切责任。
三、量房规范
1、量房中要做到认真细致，要标注房子的层高，梁高、梁宽，水管、暖气的准确位置及卫生间、厨房下水坑距位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。
2、认真填写量房记录单（必要时，应采用数码相机将室内原空间状况记录下来）。
正常情况下二日内出平面布局图及装修费用概算，认真填写量房记录单，有约定按约定时间执行。
四、设计、绘图规范
1、量房后，按照公司设计规范制作平面图及效果图。
2、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订施工合同。
3、正式开工前应做出全套施工图纸：包括原始户型图、平面布局图、顶面布局图、水电图、立面图、节点大样图。
4、施工图纸原则上采用A3，A4图幅打印，且必须有客户签字方可施工。
5、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。
五、出图时间规范
1、5万元以下造价工程，从接到设计任务之日起3天内效果图交付经理和客户审定，5天内完成全套图纸。
2、5万元至10万元造价工程，从接到设计之日起4日内效果图交付经理和客户审定，6天内完成全套图纸。
3、10万元以上造价工程，从接到设计任务之日起5天内交付经理和客户审定，一个星期以内完成全套图纸（特殊情况除外）。
★以上各项工作每延误一天，每项罚款50元/天。
六、报价规范
我公司实行二种报价体制：（一）分级：分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价（不含水、电）。
（二）定额报价（仅限工装部）：对材料分项报价，即按地转、墙砖、吊顶、家具等分项报价。
1、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技术部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。
2、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。
3、严禁将不同材料定位的报价做在一个工程项目报价单中。
七、签约规范
1、设计师签订的合同、图纸、报价单，必须有设计师签字、审核签字、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。
2、设计师在签约后不得延误图纸递交时间。
否则罚款50元/次。
3、各分部签署文件明细：
装修合同——两份：公司、客户各一份。
报价单——四（复印三份）：公司、设计师、工程部，客户各一份。
全套图纸——四份（复印三份）：公司、设计师、客户、工程部各一份。
补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户、工程部各一份。
代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。
代购明细——三份（复印两份）：公司、客户、工程部各一份。
设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效，否则缓发当月效益工资（设计师、客户、审核签字为亲笔签名）。
八、全程服务规范
1、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
2、设计师必须在交底前日将工程全套图纸交给工长和设计部审核。
3、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。
4、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍户型改造、水电布线、施工设计等说明，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
5、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
6、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收，经客户签字验收后方可进行下一项工程施工。
7、在施工进行中如客户有增减项目，须有客户签字后方可更改。
8、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。
9.做好工程的开工，竣工资料和结算等工作。
积极和公司各部门协调，保持与客户良好的沟通及关系的长久发展（发展潜在客户和回头客）。
10.代表公司形象宣传公司推广自己。