后勤服务中心目标责任书
学校后勤处安全目标责任书
学校后勤处安全目标责任书为确保学校后勤工作的顺利进行，保障师生的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规和学校相关规定，后勤处与各相关部门、个人签订本安全目标责任书。
一、总体目标1. 确保后勤工作安全、稳定、有序，无重大安全事故发生。
2. 提高后勤员工的安全意识和安全操作技能，降低事故发生率。
3. 完善后勤安全管理制度，加强安全设施建设，提高安全保障能力。
4. 加强安全教育和培训，提高师生安全意识，营造安全文化氛围。
二、具体目标1. 后勤处领导及管理人员应熟悉安全生产法律法规和学校后勤安全管理制度，具备安全管理能力。
2. 后勤员工应熟练掌握本岗位的安全操作规程，具备安全操作技能。
3. 后勤处应定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保设施设备安全运行。
4. 后勤处应加强食品安全管理，确保师生饮食安全。
5. 后勤处应加强交通安全管理，确保校园交通安全。
6. 后勤处应加强消防安全管理，确保消防安全。
7. 后勤处应加强学生宿舍安全管理，确保学生宿舍安全。
8. 后勤处应加强校园环境卫生管理，确保校园环境卫生。
三、责任落实1. 后勤处领导及管理人员应认真履行安全生产职责，加强对安全生产工作的组织领导。
2. 后勤员工应严格遵守安全操作规程，积极参加安全教育和培训，提高自身安全素质。
3. 后勤处应建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，确保安全生产工作落到实处。
4. 后勤处应加强与相关部门的沟通与协作，共同做好安全生产工作。
四、考核奖惩1. 后勤处应定期对安全生产目标责任书的执行情况进行考核，对完成目标的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对未完成安全生产目标的部门和个人，应给予批评和处罚，并根据情况追究相关责任。
3. 对违反安全生产法律法规和学校后勤安全管理制度的行为，应依法依规严肃处理。
五、其他1. 本安全目标责任书自签订之日起生效，有效期为一年。
2. 本安全目标责任书一式两份，后勤处和各相关部门、个人各执一份。
后勤责任书范文
后勤责任书范文尊敬的领导：我志愿加入党组织，担任后勤工作，为党和人民的事业贡献自己的力量。
在开展后勤工作中，我愿意承担以下责任：一、遵守党的纪律和国家法律法规，维护党的形象和声誉。
我将积极参加各种党的组织生活，遵守党的纪律，严格遵守国家法律法规，做到党员先行，带头遵守各项规章制度，不违反党纪国法，维护党的形象和声誉。
二、认真履行职责，高效完成后勤工作。
我将充分认识到后勤工作的重要性，牢记职责使命，切实履行后勤职责，积极开展各项服务工作，为党的事业做出积极贡献。
我将努力提高服务效率，提升服务质量，为党员干部提供良好的工作环境和生活服务。
三、保障人民生活，提高服务质量。
我将认真履行保障人民生活的职责，关心关爱群众，提供贴心的服务。
我将积极主动地开展各类便民服务，时刻关注群众需求，不断改进服务质量，为群众创造出更加舒适便捷的生活条件。
四、勤奋学习，提升综合素质。
作为一名后勤工作者，我将时刻保持学习的状态，不断提高自己的业务水平和综合素质。
我将紧紧围绕党和人民的需求，努力学习党的路线方针政策和各类业务知识，提升自己的综合素质，为党和人民的事业发展贡献自己的力量。
五、严守廉洁自律底线。
我将牢记党的纪律和廉政准则，严守党纪国法，自觉接受组织监督。
我将主动参加廉政教育，加强自我约束，做到克己奉公，清正廉洁，严防腐败，坚决抵制各种形式的利益诱惑，自觉维护党和人民的利益。
以上就是我对后勤工作的责任承诺。
我将严格按照党组织的要求，履行好我的责任，发扬党员的优良品德和作风，为党的事业发展和人民的幸福干事创业，为国家的繁荣和社会的进步贡献自己的力量。
衷心感谢领导对我的信任和重托，我将始终牢记自己的责任使命，以饱满的热情和精力投入到后勤工作中，为党和人民的事业做出应有的贡献！入党志愿人：XXX年月日。
后勤责任书
后勤责任书为明确后勤部门的职责和工作内容，提高后勤服务质量，特制定本责任书，以规范后勤工作的开展和管理。
一、后勤服务职责1. 提供日常办公设施及设备维护：负责办公设备（如电脑、打印机等）、设施（如空调、照明等）的安装、维修、保养和更新，确保办公设施设备的正常运转，满足工作需求。
2. 管理办公室文具及办公用品：负责办公室文具、办公用品的采购与管理，合理分配使用，及时补充及更新，提高办公效率。
3. 维护办公环境卫生：负责办公室日常清洁卫生工作，定期清扫办公区域，保持环境整洁，提供一个舒适的工作场所。
4. 安排食堂事务：负责安排食堂的日常运营，包括食品采购、餐食制作、餐具清洗等工作，确保食堂工作的顺利进行，提供良好的餐饮服务。
5. 负责车辆管理：负责公司车辆的安排、调度和维护，保证车辆的正常运行，提供车辆支持和服务。
6. 保障安全工作：负责安全设施的管理和维护，包括监控、报警、消防等设备的日常检查与保养，确保公司员工的人身和财产安全。
7. 维护供应链管理：负责公司物资库存管理和供应链的协调工作，保证物资的及时供应，提高采购效率。
二、责任分工1. 负责人：全面负责后勤工作，组织协调各项工作的开展，确保工作顺利进行。
2. 办公设备维护人员：负责办公设备的安装、维修、保养和更新，及时解决设备故障问题，保证设备的正常运转。
3. 文具管理员：负责办公文具和办公用品的采购和管理，检查存货并及时补充，确保文具的供应充足。
4. 清洁保洁人员：负责办公环境的日常清洁和整理，保持工作环境整洁舒适。
5. 食堂管理员：负责食堂的卫生与食品品质把控，负责食物的采购、制作和供应。
6. 车辆管理员：负责公司车辆的安排、调度和维护，确保车辆的正常运行。
7. 安全管理人员：负责安全设施的管理和维护，定期检查设备的运行状况，消除安全隐患。
8. 采购人员：负责公司物资的采购工作，建立供应链体系，确保物资的及时供应。
三、工作要求1. 加强团队合作，密切配合：各责任人员要加强团队协作，密切配合，共同完成后勤工作任务。
后勤部安全目标责任书
后勤部安全目标责任书为了认真贯彻执行国家“安全第一, 预防为主 , 综合治理”的方针,做好公司员工的后勤保障安全工作 , 确保公司安全生产的顺利进行和经营目标的实现 , 公司与后勤部签订以下安全目标责任书。
一、责任目标1、杜绝生活后勤保障工作方面的重伤及以上事故。
2、杜绝食物中毒导致的群伤事故，做好环境卫生及绿化工作, 防止群体传染病的发生。
3、构建和谐厂区 , 做好安保工作 , 确保公司人员和财产安全。
4、重大火灾、爆炸、交通事故为零。
二、部门安全职责1、严格按照国家有关安全生产法律、法规、规章、条例、标准和技术规范以及行业主管部门和公司安全规章制度 , 组织实施生活后勤保障工作 , 建立和完善相应的管理制度 , 实行科学的生活后勤管理。
2、实现食品卫生管理规范化和标准化。
严格按照食品卫生的相关规定组织食物、食品的采购和储运 , 确保食品安全卫生。
3、加强对生活后勤保障和厂区绿化工作的日常管理 , 明确专人负责制度 , 做到生产办公条件舒适 , 生活环境清洁卫生。
4、坚持深入实际 , 了解员工对生活安全保障方面的需求和意见,掌握后勤保障工作动态, 及时发现、及时处理存在的问题。
5 、加强后勤保障工作的安全管理 , 定期开展安全检查、食品卫生检查和消防检查 , 及时排除安全隐患 , 防止发生食物中毒、失窃和失火。
6、做好公司安保工作 , 严格物流手续 , 对出入公司的外来人员、车辆进行检查登记 , 对不符合公司安全规定的、手续不全的一律拒绝出入厂区。
7 、制定并组织开展部门安全教育培训计划 , 不断提高部门员工的安全技术水平和业务能力。
并按规定向上级主管部门报送下相关资料。
三、考核说明如发生事故 , 按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果 , 构成犯罪的 , 给与相应的行政处分 , 并移交司法机关进行处理。
四、附则1、本责任书自签订之日起生效 , 有效期为一年。
2、本责任书一式两份 , 双方各执一份。
后勤人员安全管理目标责任书
后勤人员安全管理目标责任书甲方：乙方：后勤人员为进一步贯彻执行“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，强化学校安全管理，确保责任落实到位，有效消除学校安全隐患和防止安全事故的发生，根据“谁主管谁负责”的安全工作原则和学校安全管理“一岗双责”的工作要求，现由学校总务主任代表学校与食品安全管理员（责任人）签订食品安全管理目标责任书如下：一、安全管理工作职责1．保安人员对全校师生教工的生命财产及学校利益、财产负责，对来访都应该实行登记后，方可允许入校，外车辆、教师私家车不得进入学校（上级门路门公务车除外）。
严格执行二十四小时值班制度，做好课室、功能室电教平台、灯具、风扇、门窗等设施、设备的管理登记，发现问题及时向总务处汇报。
每天放学时，要按学校规定，全力做好学生安全离校工作，对非正常离校的学生，必须让其出示班主任的放行条方可放行，确保一切安全。
注意卫生，保证值班室、大门内外干净、整洁。
2．保洁员责任区（含洗手间）内的各种垃圾，做到随产随清，保持责任区内24小时整洁，对不能处理的问题要及时汇报总务处，校内所有清洁工具必须按要求存放指定的地方摆放整齐。
3．司机人员必须熟悉并自学遵守国家的交通法规、法令和管理办法，做到文明行车。
负责搞好车内外卫生，每周清洗、每月检修一次车辆，确保车辆具有良好的运行状况。
严格遵守学校的车辆管理规定，服从领导安排，做到随叫随到。
未经领导批准，不准擅自外借、滥用校车。
每年及时办理车辆有关交费、办证、换证事宜。
4．校医必须认真落实“学校卫生工作条例”。
对学生加强健康教育，培养学生自觉养成良好的卫生行为和习惯。
建立一套系统的卫生保健管理制度，做到多检查、多指导、严整改，防止流行性疾病在校园内发生。
严格饮食卫生制度，坚持“试吃制度”，加强饭堂食物、餐具的卫生监督，杜绝食物中毒。
5．绿化工对校园内花草树木适时浇水、施肥和修剪，防止过旱和过涝，保持树木树形搭配优美。
严格执行“预防为主”和“治早、治小”的原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。
后勤处安全工作目标责任书
后勤处安全工作目标责任书为进一步增强学校内部安全管理，推进学校安全工作的制度化、规范化，净化育人环境，创立安全校园，保证学校有一个优异的教课工作环境和生活次序，依据上司的相关精神和我校正安全工作的要求，制定安全工作目标责任书。
一、工作要求1、后勤处行政负责人为部门安全工作的第一责任人，全面负责本部门安全工作的传达、部署、落实、检查、总结等工作，全面负责本部门人员车辆按《校园车辆停放管理方法》停放，全面负责本部门人员的禁烟工作。
2、全面落实《关于增强学校安全管理工作若干规定》，健全、完美本部门包含水、电、暖、车队、校医室等安全工作的各项规章制度，责任人要按期检查、落实安全工作规章制度的执行状况。
依据一岗双责的要求，责任人在安排行政工作的同时，安排与落实好本部门的安全管理工作，保证本部门的各项工作在安全、有序的状况下进行。
3、杜绝重、特大安全事故、重要消防安全事故以及其余集体性事件的发生。
4、责任书所列各项工作职责，年关须严肃核查，未尽职责者，一票反对评优、评先，连续两年被一票反对者，免升职、进级。
二、主要职责1、增强对本部门职工的安全教育管理，做好本部门所辖地域“六防（”防火、防盗、防汛、防事故、防窃密、防暴）工作知识的学习、培训，拟定详尽措施落实到人。
2、提前做好供水、供电、供暖、供气设施设施应急方案，发生紧迫状况及时启动。
3、负责传得病防控工作，亲近凝视传得病的发病动向，与卫生医疗部门保持联系，建立相应防控措施应急方案，保证污染源垃圾池每日及时清理整顿。
4、侧重采集认识学生思想动向，发现问题要采纳相应措施，有重要不稳固要素要向学校和保卫部门报告，防范局势扩大。
5、学校有维修工程时，第一要和施工部门签订安全责任书。
在使用暂时工时一定到保卫处建卡登记，严格执行学校关于聘任暂时工的制度规定，对公安机关注意的人员禁止使用。
6、关注学校建筑物的消防分散通道不被物件拥堵，保持畅达。
抵消防用具的使用，全员要做到“应知应会”。
后勤服务公司目标责任书
后勤效劳公司目标责任书为了充分发挥公司总务后勤“规划、协调、监视、指导、效劳”的职能作用，增强创新工作能力，加强工作责任感，提升水平，提高工作效率，加强平安意识，责任到人，工作到位，更有效地做好工程部的后勤保障与管理工作，确保正常的工作和生活秩序，为全体创造平安、和-谐的工作环境，特与岗位责任人签订xx年度目标责任书。
一、岗位职责1、严格遵守公司的管理和规章制度，服从公司和工程工程负责人的统一领导、指挥和安排。
2、坚持原那么，热爱本职工作，全心全意为公司生产效劳。
3、负责及时、有效地办理领导交办的`工作任务。
4、负责工程保证金的退还等事物工作办理，配合其他部门做好相关工作。
5、负责监视和检查食堂及个人卫生和平安工作，职工生活宿舍的环境卫生和平安。
二、岗位目标1、日常事物的办理及时、有效。
2、对领导交办的任务细心、耐心，积极完成。
三、1、由根本工资、根本绩效奖励组成。
根本工资是指承包年度按劳开工资管理部口径计算的应发工资；根本绩效奖励是指完本钱岗位根本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，公司核拨的根本奖励。
2、完成岗位职责范围内的常规工作，公司核拨根本工资。
3、完本钱岗位根本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，公司核拨根本绩效奖励，绩效奖励按每月500元进行考核，年终予以发放，工作缺乏一年或工作不能胜任离开，自行中途离岗、退岗，不计入考核，工作年限到达3年以上，酌情予以增加。
4、如完不成控制目标，不能到达以上要求，扣减根本绩效奖励（不包含根本工资），具体扣减细那么单独制定实施。
5、公司考虑设立优秀个人奖励，目标风险控制、本钱、平安控制突出创新的个人单独予以奖励。
四、相关规定1、在目标责任期内，对岗位职责范围内的工作负有直接责任，并承担相应的奖罚。
2、岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的，除承担相应工作责任外，并承受相应的经济处分。
工程部（签章）：岗位责任人（签字）：年月日后勤效劳中心目标责任书xx-06-05 13:54根据后勤效劳中心xx年总体开展目标要求，中心与所属中心签订目标责任书如下：一、本目标责任书责任期限：xx年1月1日至xx年12月31日。
后勤人员工作安全责任书
后勤人员工作安全责任书一、工作目标与任务：为确保后勤工作人员的工作安全，保障生命财产安全，明确后勤工作人员的工作目标为：做好后勤服务，提供安全的工作环境和保障设施；保障工作人员的生命安全和健康；保护单位财产安全和维护秩序。
工作任务为：严格执行相关安全规定和操作规程；认真履行工作职责，做好安全防范工作；及时报告事故隐患和紧急情况，采取相应措施预防事故发生；参与安全培训，提高安全意识和技能。
二、工作条件与保障：1. 后勤工作部门要提供安全稳定的工作环境和设施，为后勤工作人员提供必要的劳动保护用品和安全设备；2. 后勤工作部门要负责监督、检查工作场所的安全状况，做好卫生清洁，消除安全隐患；3. 后勤工作部门要组织安全培训和教育，提高后勤工作人员的安全防范意识和技能。
三、工作责任：1. 后勤工作人员要严格遵守国家法律法规和单位相关的安全制度、规定，做到守法遵纪；2. 后勤工作人员要真实、准确地掌握有关安全工作的知识，认真履行工作职责；3. 后勤工作人员要降低事故发生的可能性，积极预防事故隐患，主动采取措施，防止事故发生；4. 后勤工作人员要加强对工作场所的巡视，及时发现安全隐患并采取相应措施进行处理；5. 后勤工作人员在工作中发现可能导致重大事故的隐患或紧急情况，应立即向上级报告，并及时采取相应措施，保障人员安全；6. 后勤工作人员要配合安全监督部门进行安全检查，如实提供工作情况和相关材料；7. 若后勤工作人员违反安全制度、规定，导致事故发生或给单位造成损失的，将承担相应的责任，并承担相应的法律责任。
四、工作措施：1. 后勤工作部门要制定具体的安全管理办法，明确工作人员的安全责任和义务；2. 后勤工作部门要加强对工作人员的培训和教育，提高安全防范意识和技能；3. 后勤工作部门要定期组织安全演练和应急疏散，提高工作人员的应急能力；4. 后勤工作部门要建立健全事故隐患排查和整改制度，确保隐患得到及时处理；5. 后勤工作部门要加强对工作人员的安全监督和巡视，确保工作人员的安全；6. 后勤工作部门要加强与安全监督部门的沟通和协调，共同做好安全工作。
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后勤服务中心目标责任书（草案）根据后勤服务中心2012年总体发展目标要求，中心与所属中心签订目标责任书如下：
一、本目标责任书责任期限：2013年1月1日至2013年12月31日。
二、活动中心主任为该目标责任书第一责任人。
三、该目标责任书与津贴及年终奖励挂钩，对中心主任、副主任的奖励发放将依据本目标责任书所规定目标的完成情况。
四、目标责任书实行分数考核（总分120分），具体分解如下：
（五）廉政建设目标（10分）
五、奖励办法：
（一）考核达到100分即为完成目标，兑现津贴（主任全年3万，副主任全年2.5万，按月发放，年底结算）；考核未达到100分即未完成目标，按未完成100分的比例扣除津贴。
（二）超额完成经济目标并上交学校，中心按上交额的10%对中心主任进行奖励（最高不超过3万元），同时对副主任给予奖励。
对于特殊贡献的，中心另行给予适当奖励。
六、发生严重违法、违纪、违规事件以及严重的责任事故实行一票否决制。
七、此目标责任书一经双方签字，应严格执行，凡未尽事宜根据后勤集团党政联席会讨论意见执行。
八、目标责任书一式两份。
中心服务监察部、中心主任各执一份。
后勤服务中心xxxx中心
主任主任
年月日年月日。