设备部目标责任书
物资设备部部门责任书、责任清单
5.及时发现管理中共性和个性问题，不断改进管理工作方法。
6.按时完成各项物资设备管理任务。
7.抓好物资设备管理人才队伍建设和培训。
8.维护企业良好社会形象。
机构基本职能要求
1.组织实施能力：组织物资设备管理人员完成各项物资设备相关管理工作。
2.产品交付能力：能够按期、保质实现各项管理目标。
6.公司下达的各项设备管理指标。
7.各类设备运行正常，保证施工需要。
机构负责人签字确认
年月日
单位盖章确认年ຫໍສະໝຸດ 日物资设备部部门责任书、责任清单
机构名称
机构目标
1.职能管理目标：实现物资设备管理标准化、规范化，提高企业效益。
2.职业水准目标：解决物资、机械设备采购、供应、使用、养，修等等过程中的相关问题。
3.提供服务目标：维护企业合法利益。
机构职责简述
1.根据工程项目精细化管理有关要求，制定本部门管理制度和业务流程，建立健全内控体系。
7.负责规定权限范围内的物资、机械设备采购合同的签订和管理。
8.负责机械设备的调拨、进出场验收、大项修、报废及处置工作。
9.指导和监管项目做好物资验收、使用、盘点、核销、核算、统计及多余、废旧物资处置工作。
10.指导、监督项目物资设备基础管理工作。
11.负责指导并督促项目运用信息化管理软件做好项目物资管控。
120.参与项目部组建、前期策划、管理制度交底、管理职责矩阵等项目精细化管理工作。
工程三条红线
1.违规招标,徇私舞弊。
2.违规采购假冒伪劣、质次价高的物资。
3.处理废旧物资。
八个注意
1.严格遵守法律法规及企业有关规定，廉洁自律。
2.制定具有指导性和可操作性的管理制度并监督落实。
特种设备目标责任书范本
特种设备目标责任书范本为了加强特种设备的安全管理，确保特种设备的安全运行，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律法规和相关规定，特制定本特种设备目标责任书。
一、责任目标1、杜绝特种设备重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故。
2、特种设备注册登记率、定期检验率、作业人员持证上岗率达到100%。
3、建立健全特种设备安全管理制度和操作规程，确保制度和规程的有效执行。
4、加强特种设备日常维护保养和检查，及时消除安全隐患，确保设备安全运行。
5、制定特种设备应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
二、责任内容（一）使用单位责任1、建立健全特种设备安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，明确各级人员的安全职责。
2、严格遵守特种设备法律法规和安全技术规范，依法使用特种设备。
3、采购、安装、改造、修理特种设备时，选择具有相应资质的单位，并督促其按照规定办理相关手续。
4、建立特种设备安全技术档案，对设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料、定期检验和定期自行检查记录、日常使用状况记录、运行故障和事故记录等进行归档管理。
5、对特种设备进行日常维护保养，定期自行检查，及时发现并处理设备存在的问题。
对维护保养和自行检查中发现的安全隐患，应及时采取措施予以消除，确保设备安全运行。
6、在特种设备投入使用前或者投入使用后 30 日内，向特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书。
登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
7、按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前 1 个月向特种设备检验机构提出定期检验要求，并做好检验前的准备工作。
未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
8、加强对特种设备作业人员的安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全知识和操作技能，取得相应的资格证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
9、制定特种设备事故应急救援预案，每年至少组织一次演练，并对演练效果进行评估，不断完善预案。
物资、设备部安全生产责任书（2篇）
物资、设备部安全生产责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、负责对设备动力装置的安全管理。
负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。
5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的保养与维修等工作，如实填写机械设备维修保养台帐。
6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。
对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。
7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故处理。
二、目标：1、事故发生率为零。
2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。
3、危险废弃物按规定处置率100%。
4、采购原料验收合格率98%。
三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：物资、设备部安全生产责任书（2）尊敬的物资、设备部全体员工：为加强公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据相关法律法规和公司安全生产管理制度的要求，特制定本《物资、设备部安全生产责任书》。
设备部经理安全生产目标责任书
设备部经理安全生产目标责任书安全生产是企业最基本的责任之一，对于设备部门而言更是具有重要意义。
作为设备部经理，应当充分认识到安全生产的重要性，为确保员工和设备的安全，需要制定并执行有效的安全生产目标。
下面是设备部经理安全生产目标责任书的草稿，供参考。
安全生产目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》及企业相关规定，为确保设备部门的安全生产，特制定如下安全生产目标责任书：一、守法合规，确保安全生产合法性作为设备部门经理，我将承担设备部门安全生产合法性和规范性的责任，确保设备部门所有生产活动符合国家法律法规和企业相关规定。
我将积极推动设备部门遵守《中华人民共和国安全生产法》及其他涉及安全生产的法律法规，确保设备使用合法，设备操作符合标准，消除安全隐患。
二、严格质量控制，确保设备安全性设备的安全性是设备部门工作的核心，我将确保设备的质量控制达到标准要求，保证设备运行过程中的稳定性和可靠性。
我将加强对设备的日常维护和检修工作，及时发现并解决设备存在的问题，防止设备事故的发生。
三、健全安全管理，确保员工安全员工的安全是设备部门安全生产的重中之重，我将建立健全设备部门的安全管理制度，明确员工的安全责任，并加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
我将加强对设备部门的安全隐患排查，及时消除可能存在的安全隐患，确保员工的人身安全。
四、推动安全文化建设，确保安全生产氛围安全生产是一个全员参与的过程，我将积极推动设备部门的安全文化建设，倡导全员关注安全、遵守安全。
我将加强对员工的安全意识教育和安全技能培训，提升员工的安全素养和自我保护能力。
我将组织安全生产宣传教育活动，通过组织安全知识竞赛、演练活动等，培养全员的安全意识，推动形成安全生产氛围。
五、建立应急机制，确保危险事故应对能力危险事故随时可能发生，我将建立健全设备部门的应急机制，确保危险事故发生时能够及时、有效地应对和处理。
我将组织开展应急演练，提高员工的应急处理能力。
设备部安全生产目标责任书
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设备部安全生产目标责任书1为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全公司的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高公司安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使责任者认识到“安全责任重于泰山”确保公司20xx年度安全目标的实现，生产副总经理与设备部经理签订安全生产目标责任书如下：一、必须实现以下安全管理目标：1、全年人身死亡事故为零2、重伤事故为零3、轻伤小于5人。
4、火灾事故为零；5、爆炸事故为零6、触电事故为零7、员工参与安全培训率为100%。
8、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到98%。
二、设备维修负责人在安全工作上必须做到以下内容：1、全面负责本公司范围内各种生产设备、电气、蒸汽和管路的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好运行状态。
2、参加定期组织的安全生产大检查，对生产设备、电器存在的问题，制定整改措施方案，落实责任人，限期整改完善。
3、严格执行动火、电焊、用电安全，不得违章作业、违章指挥。
4、对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。
5、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。
6、确保生产设备的安全防护装置齐全、有效。
凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。
7、确保维修作业时安全，防范措施到位与核实，不得出现防范措施不落实而擅自作业导致安全事故的发生。
8、确保公司安全设施、设备、安全警示的设置率、规范率达到100%。
9、贯彻公司关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管部门内的安全工作。
设备部安全生产职责
德阳万达重型机械设备制造有限公司设备部安全生产目标责任书一、设备部安全生产职责⑴贯彻执行国家安全生产法律法规和公司设备安全管理制度及操作规程、特种作业人员必须持证上岗。
⑵负责制定和实施全厂设备管理、设备巡检、使用及维修保养、定期检修等制度，并严格执行，确保设备安全运行；⑶负责编制设备维护保养、检修及大修计划，检查指导各生产设备的使用、维护、保养和修理工作。
⑷负责制定公司内生产设备的安全操作规程。
没有安全操作规程的设备不准投入生产；⑸负责设备档案管理，建立设备设施及其安全设施、职业病防治设施等的台账，并将设备说明书、检验合格证、设计图纸等资料整理归档；⑹在迁移、安装和改造机械设备时负责制定安全措施，如吊运大型设备及重要精加工零部件或产品要编制《起吊安全作业指导书》；拆装大型设备及重要设备修理，除要编制检修工艺外，还要编制《安全作业指导书》；⑺负责公司供配电系统、压缩空气系统、蒸汽系统、污水处理系统的安全运行管理工作。
负责车间消防报警器的管理和运行记录工作。
负责临时用电线路的审批和管理工作。
⑻负责督促、检查公司内防雷接地、电网接地装置的定期测试。
保证系统安全可靠。
负责公司计量器具、计量设备、消防器材、起吊用的更换维修管理工作，保证其安全可靠。
⑼定期开展设备巡查，对设备状况不完好、安全防护装置和职业病防治设施损坏或不齐全的设备，责令停止运行并限期整改，经验收合格后，方能再投入运行；⑽负责设备事故的调查、分析与处理，提出防范事故的措施，防止重复发生设备事故；⑾负责公司特种设备（压力容器、气瓶、压力管道及起重机械、厂内机动车等）的安全管理工作。
严格执行特种设备操作人员持证上岗制度及定期复训制度。
⑿在技改、基建等项目的设备、设施及其采购、安装、调试、竣工验收及资料归档时，严格执行安全生产“三同时”。
⒀参与事故应急救援，关闭通往事故现场的水、电、气，抢修设施，并为救援行动提供临时照明和能源供应；⒁执行公司下达的其他安全指令。
物资设备部门的安全生产责任制范本
物资设备部门的安全生产责任制范本一、安全生产责任制概述为了落实国家的安全生产政策，提高物资设备部门的安全生产管理水平，确保人员生命财产安全，特制定本安全生产责任制。
二、总则1. 物资设备部门是负责采购、管理、维护和使用物资与设备的部门，其安全生产责任制是实施安全生产的基本依据，它是物资设备部门全员参与、全员负责的工作制度。
2. 本安全生产责任制的执行对象为物资设备部门的领导人员、职责部门的负责人员和全体工作人员。
3. 物资设备部门的领导层要严格遵守法律法规和安全生产措施，并制定相应的安全管理制度，确保安全生产的落实。
三、领导层的责任1. 物资设备部门的领导层要强化对安全生产工作的领导，制定并完善安全生产相关制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 领导层要监督并检查安全生产措施的执行情况，及时发现并解决存在的安全隐患。
3. 领导层要加强对工作人员的安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和安全技能。
四、职责部门的责任1. 职责部门负责物资与设备的采购、管理、维护和使用工作，要制定相应的安全管理制度，并将其贯彻执行。
2. 职责部门要对物资设备进行定期的检查和维护，确保物资设备的安全运作和正常使用。
3. 职责部门要负责安全事故的调查和处理工作，及时纠正问题，防止事故再次发生。
五、全体工作人员的责任1. 全体工作人员要严格遵守安全生产相关制度和规定，认真履行安全生产的责任。
2. 全体工作人员要认真参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
3. 全体工作人员要及时上报安全隐患和问题，并积极配合安全检查和调查工作。
4. 全体工作人员要严禁违章操作，不得擅自更改、拆卸或修理设备，确保设备的安全和完好性。
六、奖惩制度1. 对履行安全生产责任出色的个人和单位，将给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故或严重违反职业道德的个人和单位，将追究责任并给予相应的处罚。
七、其他事项1. 物资设备部门要定期召开安全生产工作会议，总结经验，交流问题，提出改进意见。
设备部安全生产目标责任书（2篇）
设备部安全生产目标责任书根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到责、权、利相结合，依据我公司____年度安全生产目标指标考核的内容，现与设备部签订如下安全生产目标管理责任状。
一、设备部安全生产目标指标考核：1.详见《____年公司安全生产目标指标考核分配表》。
2组织本单位.开展三无竞赛活动。
即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、参加公司三无竞赛活动。
即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。
12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。
三、安全奖惩：1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。
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设备部目标责任书
甲方：
乙方：
加强农村公路建设质量管理，各县(市)应健全项目管理组织机构，配备强有力的项目管理班子和技术人员，制定责任明晰、控制严谨的公路建设质量管理责任制和质量保证体系，确保工程质量合格率达到100%。
为了进一步强化内部管理，提高工作质量，切实加强公司设备的维护管理工作，落实部门责任，提高设备完好率，结合设备部实际工作，特签订此工作目标责任书。
一、实行部门领导工作责任制。
审计回访检查审计人员执行审计工作纪律情况，或被审计单位有举报，审计人员在审计期间存在违反廉政建设和审计纪律现象的，追究本人和其所在股室负责人及分管领导的责任。
设备部长为第一责任人，做到定期制订部门工作计划，并制定机械设备使用、维修保养工作方案及实施落实工作，将目标任务层层分解，逐项、逐条落实到个人，即设备部长管理设备所在工地队长，工地队长管理设备操作者。
二、严格执行公司设备管理条例。
1、设备使用管理。
(1)机械使用必须贯彻“管用结合”、“人机固定”、“谁
暂用，谁管理”的原则，实行定人、定机、定岗位的岗位责任制。
本责任书一般不会调整，但因政策、市场等客观因素发生对本公司经营管理产生根本性的变化，公司有权就责任书相应条款作出调整。
(2)使用机械设备的工作人员，要能够胜任所担任的工作，熟悉所使用的设备的性能特点和维护保养要求。
所有机械设备在使用期间必须做好日常保养、小修、中修等维护保养工作，严禁带病运转。
(3)机械设备的大额保养修理支出应由当事人填写维修申请单，经设备部审核，财务部才能予以报销。
设备维修或增加配备工具之后，由设备管理人员将维修或所增工具记录登记在《设备运转表》中，如若发现设备维修票据没有登记在《设备运转表》中，公司将追究设备部长(第一责任人)的责任，并作出相应处罚。
(4)当班人员(司机)每天必须认真填写(归自己保管设备车辆的)《设备运转表》，并在当月底交由本工地会计，随后寄回公司财务部且由设备部进行审核。
2、设备燃油管理。
(1)非施工过程中，在没有工地队长的审批安排下，任何车辆不得驶离指定的场所。
(2)司机每天必须认真填写《设备运转表》，详细登记每
天的加油情况及设备施工完成量情况。
(3)队长必须根据本工地当期工程完成量随时掌握各设备油料消耗情况，对超耗现象要查明原因，及时向上级领导汇报，采取有效措施控制油耗。
(4)司机在当月对本车辆首次加油前必须在《设备运转表》上填写上个月的公里表数，公里表损坏的由工地负责人尽快安排修理。
司机补加油时，必须写清车辆加油前公里表数、车辆编号、加油日期及加油量，由司机当场签字且由工地队长审核签字。
(5)设备部月底必须认真审核工地《设备运转表》，结合工地队长了解工地施工量及加油量，控制燃油比例。
4、设备年审管理。
所有设备待年底工地结束后由设备负责人携带车辆的相关手续(行车证、保险、车主身份证复印件或异地审车委托书)交于设备部，由设备部统一办理车辆年审，因未带手续造成车辆无法年审的，设备部可以对工地负责人进行相应处罚。
5、设备安全管理。
(1)所有机械设备的使用，应严格按照使用说明书的规定要求进行，严禁超负荷运载。
因司机违规操作造成的事故由其个人承担。
(2)机械设备的使用应听从工地队长的安排，司机不得
私自驶离施工现场，违背者造成的损失由其个人承担。
XX年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。
根据区教育局的工作部署，今年学校党风廉政建设工作重点是：
(3)公司设备手续齐全的情况下，司机出现的违章或交通事故由司机个人承担;正常施工情况下(施工途中)，司机出现的交通事故属于个人原因的由个人承担设备维修费50%;在非施工情况下，司机途中出现的交通违章事故由司机个人承担设备维修或罚款。
(4)年底公司财务部通过汇总工地施工事故情况，除对事故当事人及工地队长进行处罚外，针对类似事故屡次发生的，将对设备部进行相应处罚。
6、后附《设备运转表》填写要求。
三、目标责任完成情况作为年终考评的依据。
除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。
我们定期给员工做这方面的培训。
主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅
给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清楚了这些问题,才能给业主宣传、讲。
让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。
都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
四、本责任书自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
签订项目目标管理责任书的项目部，按《关于建立项目目标管理津贴的通知》(×水工人字【××××】×××号)文件要求实施项目目标管理津贴，项目竣工考核后总清算。
执行目标管理津贴的人员一律列入总公司年度考核范围，根据考核结果实施任免或奖惩。
甲方：乙方：
年月日年月日。