(推荐)职业病防治计划与实施方案

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2024年职业病防治计划及实施方案(6篇)

2024年职业病防治计划及实施方案(6篇)

2024年职业病防治计划及实施方案一、背景概述随着经济的快速发展和产业的不断升级,职业病成为影响劳动者身体健康和社会稳定的重要问题,对我国职业健康事业提出了更高的要求。

为了加强职业病的防治工作,保障劳动者的权益,提高劳动者的健康水平,制定2024年职业病防治计划和实施方案,具有重要的意义。

二、目标与原则1. 目标根据《职业病防治法》和相关政策法规的要求,制定2024年职业病防治计划,确保职业病发病率的持续下降,职业病防治工作的科学化、规范化、可持续发展,推进职业病防治工作的社会化。

2. 原则(1) 科学性原则:依据现有的科学理论和技术手段,制定职业病防治工作的标准、规范和操作指南。

(2) 预防为主原则:以预防为主,加强职业卫生管理,控制职业病危害源,降低劳动者的职业病风险。

(3) 综合管理原则:强化政府主导,形成政府、企事业单位和劳动者共同参与的职业病防治工作机制。

(4) 全员参与原则:发挥广大劳动者的积极作用,提高劳动者的职业健康保护意识和能力。

三、重点工作及措施1. 完善职业病防治法律法规加强对职业病防治法律法规的研究和制定,提高职业病防治法律法规的科学性、系统性和可操作性,在监管和惩处机制方面加大力度,保障职业病防治工作的法制化水平。

2. 完善职业病监测体系建立健全职业病监测体系,包括职业病危害监测、职业病病例监测、劳动者健康监测等,加强对职业病的动态监测和防控风险的评估,为职业病防治工作提供科学依据。

3. 加强职业病危害防控加大对职业病危害因素的评估和治理力度,对高风险行业和岗位进行重点监管,推动危害物质的替代和工艺的改进,提高劳动者的职业病防护水平。

4. 提高劳动者的职业健康保护意识和能力加强职业健康教育,提高劳动者的职业病防护意识和知识水平,培养劳动者的自我防护能力,在岗位设置职业病防护设施,保障劳动者的职业健康和安全。

5. 加强职业病防治科研加强职业病防治科研,加强职业病危害因素的研究和监测,促进职业病防治的技术创新和工作方法的优化,提高职业病防治工作的效果和质量。

2024年职业病防治工作计划与实施方案范文(5篇)

2024年职业病防治工作计划与实施方案范文(5篇)

2024年职业病防治工作计划与实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病预防意识和知识水平,全面加强职业病防治宣传教育,使各类人员都能了解职业病的危害、预防措施和应急处置方法,提高职业病防治意识。

2. 完善职业病监测与评估体系,加强职业病监测工作,确保职业病数据的准确性和时效性,提高职业病防治工作的科学性和精准性。

3. 加强职业病风险评估管理,推动企业职业病风险评估工作全面落地,及时发现、评估和控制职业病危险因素,减少职业病发生率。

4. 健全职业病防护设施和个人防护用品管理制度,提高职业病防护设施和个人防护用品的配备率和使用率,确保职业病防护措施的有效实施。

5. 加强职业病医疗康复服务体系建设,推动职业病患者医疗康复管理工作,提高职业病患者的康复治疗效果和生活质量。

6. 增强职业病事故应急管理能力,建立健全职业病事故应急预案和应急救援体系,提高职业病事故应急处置的能力和效益。

二、工作措施1. 加强职业病宣传教育。

通过开展各类宣传教育活动,如广播、电视、报纸、网络等方式,提升职工对职业病的认识,并安排专门人员进行现场教育培训,提高各类人员的职业病防治意识和知识水平。

2. 完善职业病监测与评估体系。

加强职业病监测工作,及时收集、整理、分析职业病监测数据,编制职业病监测年度报告和职业病分布图,为职业病防治工作提供科学依据。

3. 推动职业病风险评估工作。

组织相关部门和专家进行职业病风险评估,对各类企事业单位进行风险评估,确保职业病危险因素的及时发现、评估和控制,减少职业病发生率。

4. 健全职业病防护设施和个人防护用品管理制度。

加强职业病防护设施和个人防护用品的配备和更新工作,根据职业病危害程度和防护要求,制定相应的管理办法和标准,确保职业病防护设施和个人防护用品的有效使用。

5. 推动职业病医疗康复服务体系建设。

加强医疗机构和企事业单位之间的协作配合,提高职业病诊疗和康复治疗服务的质量和效率,建立职业病患者的康复档案和跟踪管理机制。

2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)

2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)

2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年,全面实施职业病防治工作,确保职工的健康和安全,降低职业病的发病率和致残率,提高职业病防治水平。

二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系,加强对职业病发展态势的监测和分析。

(2)加强职业病危害评估,对各类职业病危害进行科学、全面的评估,制定相应的防控措施。

2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策,加强对各类危害源的监管,确保企业采取相应的防护措施。

(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度,提高职工的防护意识和能力。

(3)加强对重点行业和岗位的监督检查,发现问题及时整改,确保职业病防控措施有效实施。

3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广,提高职业病诊断的准确性和敏感性。

(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理,提高职业病的诊疗水平。

(3)加强职业病诊断人员的培养和培训,提高其专业能力和素质。

4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动,提高职工的职业病防护意识和能力。

(2)组织开展职业病防治技术培训,提高职工的防护技能和知识水平。

(3)加强与媒体、学校等的合作,利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。

三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组,明确各成员的职责和工作任务。

(2)加强与相关部门的沟通与协调,形成合力,共同推进职业病防治工作。

2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作,确保相关法规的科学性和有效性。

(2)完善职业病防治的政策法规体系,提高职业病防治工作的法治化水平。

3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法,确保监测数据的准确性和可比性。

(2)加强对高风险行业和企业的监测,及时发现和解决职业病问题。

4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理,制定相应的防护措施。

职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)

职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)

职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件,结合公司实际,制定本计划和实施方案。

二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。

2、全体员工保持健康状态符合上岗要求,正常出勤。

3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。

4、职工职业病发生率为零。

三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行职业性健康检查。

在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。

通过健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。

职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的____和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。

3、消除职业危害,改善劳动条件(1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。

(2)加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。

(3)搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的____次污染。

4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。

5、注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。

2024年职业病防治工作计划与实施方案(5篇)

2024年职业病防治工作计划与实施方案(5篇)

2024年职业病防治工作计划与实施方案一、背景描述职业病作为一种由于长期暴露于特定工作环境中而导致的疾病,已成为当前亟待解决的突出问题之一。

为加强职业病防治工作,保障劳动者的身体健康和权益,制定2024年职业病防治工作计划。

二、总体目标通过加强职业病防治工作,实施有效的预防措施,减少职业病发生率和发展趋势,提高劳动者的工作环境和健康状况,保障劳动者的合法权益。

三、重点工作(一)立法和政策1. 完善职业病防治相关法律法规,建立健全相关政策体系。

2. 加强法律法规的宣传教育,提高劳动者的法律意识和职业病防治意识。

(二)监督和管理1. 加强职业病防治机构的能力建设,提高监督和管理水平。

2. 加强对职业病防治相关工作的监督和检查,确保相关政策的落实。

(三)职业病危害评价和监测1. 对各行业的职业病危害进行评价,确定重点防治领域。

2. 建立健全职业病危害监测体系,加强对职业病危害因素的监测和评估。

(四)预防和控制1. 加强职业病预防知识的宣传教育,提高劳动者的职业卫生意识。

2. 加强职业病防护设施的建设和使用,提高劳动者的防护水平。

3. 加强职业病防治技术研究和应用,推广先进的职业病防治技术。

(五)社会参与和合作1. 加强政府、企事业单位、劳动者和社会组织之间的合作,共同推进职业病防治工作。

2. 鼓励企事业单位建立健全职业病防治机制,加强企业自身的职业病防治工作。

四、工作计划(一)立法和政策1. 在2024年前完成相关法律法规的修订和完善。

2. 安排专门的培训和宣传活动,提高劳动者的职业病防治意识。

(二)监督和管理1. 加强职业病防治机构的人员培训和队伍建设。

2. 每季度对各地职业病防治工作进行督查和考核,确保相关政策的落实。

(三)职业病危害评价和监测1. 对重点行业进行职业病危害评价和监测。

2. 建立职业病危害因素数据库,提供科学的参考依据。

(四)预防和控制1. 开展职业病预防知识宣传教育活动,提高职工的职业卫生意识。

2024年职业病防治工作计划及实施方案模板(六篇)

2024年职业病防治工作计划及实施方案模板(六篇)

2024年职业病防治工作计划及实施方案模板职业病是指由于长期从事特定职业或工作场所环境中的特殊因素而造成的疾病。

为了有效预防和控制职业病, 制定2024年职业病防治工作计划及实施方案非常重要。

以下是一个____字的模板, 供参考。

一、总体目标2024年职业病防治工作的总体目标是全面提高职业病防治工作水平, 实现以下三个目标:1.减少职业病发生率, 提高从业人员的健康水平;2.完善职业病监测和报告制度, 实现数据的准确和及时;3.加强法律法规的执行力度, 提高职业病管理的效果。

二、重点任务根据总体目标, 2024年的职业病防治工作将重点开展以下任务:1.加强职业病预防宣传教育, 提高从业人员的安全意识和健康意识。

通过举办职业病防治知识讲座、组织健康检查和体检等活动, 向从业人员普及职业病的预防知识, 提高他们对职业病防治工作的重视程度。

2.强化职业病监测体系建设, 提高监测数据的准确和及时。

加强对职业病危害因素的监测, 建立健全职业病监测常规和应急预警机制, 及时发现和报告职业病病例, 加强对职业病危害因素的评估和评价。

3.完善职业病防治政策法规, 提高法律法规的执行力度。

加强对职业病防治政策法规的宣传和解读, 建立健全职业病防治的法律法规体系, 严厉打击职业病违法行为, 保护从业人员的合法权益。

4.加强职业病诊断与治疗能力建设, 提高职业病诊疗水平。

加强对职业病的诊断和鉴定, 提高从业人员对职业病的识别和对症治疗能力, 加强职业病监护和康复工作, 提高职业病患者的康复率和生活质量。

5.加强职业病防治工作的组织领导和协调机制。

建立健全职业病防治工作的组织领导机构和协调机制, 加强与相关部门的沟通和合作, 形成工作合力, 增强职业病防治工作的执行力和效果。

三、实施方案为了实现以上重点任务, 我们将采取以下措施:1.加强宣传教育。

组织职业病防治知识讲座、培训班和宣传活动, 通过多种形式向从业人员普及职业病防治知识, 提高他们的安全意识和健康意识。

职业病防治工作计划与实施方案(6篇)

职业病防治工作计划与实施方案(6篇)

职业病防治工作打算与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害工程申报治理方法》等有关法律法规的规定,完成公司下发的职业病防治年度目标,有效预防、掌握和消退职业病危害,确保宽阔职工的身体安康及合法权益,促进我工程各项工作的可持续进展,特制定了年职业病防治措施打算,为职业病防治的各项工作做好充分的预备。

二、目标工程将对职业卫生治理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类治理、综合治理的原则,乐观落实本工程的职业病防治工作。

年本工程将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进展有效掌握和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身损害。

年本工程职业病防治目标如下:1.杜绝高温中暑;2.尘肺病发生人数为 0;3.噪声性耳聋的发病率%;4.机械振动损害发生人数为 0;5.过度疲乏发生人数为 0。

三、工作打算(一)认真贯彻《职业病防治法》。

明确工程领导在职业病防治工作中应担当的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、掌握活动,使工程职业病防治工作走上法治化、标准化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用播送、标语、宣传报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有打算、有重点地对工程第一责任人、治理人员和接触有害因素人员个层面进展《职业病防治法》和相关卫生学问的宣传教育,增加了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各项职业病防治工作制度和治理措施。

(三)结合施工现场的实际状况,相关治理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴状况进展检查监视,对穿戴不合格的职工进展现场教育,要求班组准时进展整顿。

(三)年内组织开展一至两次《职业病防治法》学问的宣传和预防职业病培训活动,不断增加宽阔职工的职业病防治意识。

职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)

职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)

职业病防治工作计划和实施方案范文依据《____职业病防治法》,结合单位的实际情况,特制定以下职业病防治工作计划:1、根据我单位存在的职业病危害因素,积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识,预防和控制职业病及职业中毒的发生。

2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查,对监督部门提出的意见和建议,及时予以改正。

3、定期联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。

4、职业病防治工作领导小组负责____本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作。

5、加强对职业病危害因素作业场所的检查,保证职业病防护设施正常运转,并定期维修。

7、定期发放有效个人防护用品,并监督劳动者在上岗时配戴。

8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,做好本单位的职业病防治工作,定期____检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。

____有限公司职业病防治工作计划和实施方案范文(二)(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援____、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。

7、建立职业健康监护制度,使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理,使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》,内容包括:上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。

8、职业病报告制度。

根据《职业病防治法》第四十三条及____部颁布的《职业病报告办法》的规定,报告制度应符合下列规定:(1)急性职业病报告:①企业及其职工医务室接诊的急性职业病均应在12~____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。

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年度职业病防治计划与实施方案XXX煤业有限公司二〇一三年二月XX煤业职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》,切实维护广大职工身体健康及合法权益,落实职业病防治的各项措施,结合公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定我矿2013年职业病防治工作计划和实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求,坚持“预防为主,防治综合”的方针,坚持“分类管理,综合治理”的原则,认真履行各部门职责,规范管理,依靠科技进步,立足煤矿实际,突出煤矿重点,全面推进职业病防治工作,促进煤炭生产持续健康发展,维护我矿广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导机构组长:副组长:成员:各部室及施工单位负责人领导小组下设办公室,办公室设在安全部,办公室主任由XXX兼任,具体负责各项工作的开展和监督工作。

三、工作目标我矿的职业危害防治工作,要继续在矿职业危害防治领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定进行组织实施。

1、认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规,提高对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的健康教育活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对我矿职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:(1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,力争建档合格率100%。

(2)按照国家规定进行作业场所监测,杜绝急性职业中毒事故发生。

(3)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检,体检率达到100%。

(4)对存在有害作业因素的场所进行改造,并积极配备相应的防护用品。

(5)加强对岗前和离岗职业病体检工作的管理,优化入岗和离岗工作流程,力争实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。

四、工作计划及实施方案(一)生产设备改造、生产工艺改进1、各开拓、掘进工作面安装先进的降尘喷雾装置,包括湿式打眼、净化水幕、转载喷雾等。

掘进工作面各种喷雾降尘装置安装结束后必须经机电部、技术部、通风部、安全部验收合格后,方可组织生产。

2、主要通风机、压风机、主排水泵及主提升机和锅炉等大型固定设备除选用低噪声机电设备外,进一步对于高噪声设备主要采取消声、吸声、隔声、减振等常规治理措施,并符合《煤矿安全规程》的规定;作业场所噪声不得超过85dB(A),大于85dB(A)时,必需配备个人防护用品;大于或等于90 dB(A)时,必须采取降低作业场所噪声的有效措施。

3、大型设备降噪主要措施有:主要机房的噪声主要以空气动力性噪声为主,通过选用低噪声设备,对噪声源进行隔声、消声等降低噪声源强。

4、改进机械设计,改革工艺和操作方法,如矿主通风机选用低噪声轴流式通风机,并安装消音器;对螺杆式压风机、水泵等设备采用隔声罩,将其电机半围起来,以隔绝机壳风扇噪声向外辐射的通路;锅炉引风机进出口管道采用软接头,并在管道上合理布置加强筋以增强刚度,改变钢板振动频率等措施以减少振动噪声,排气管加装消音器,机炉热控室墙、门均采用隔声材料,室内噪声控制在65dB(A)以下。

(二)防护设施建设与维护、警示标识1、各采掘工作面及所有产尘点必须实施综合防尘措施,完善防尘设施,并做到正常使用,由矿“安检员、调度员、材料员”和通风队瓦检员每班监督检查各种防尘设施的安装使用情况,发现问题及时汇报和处理。

粉尘监测,实时监督井下重点部位的粉尘浓度变化情况。

2、降噪设施力求结构简单、轻便、可靠,使用寿命在15年以上;控制噪声所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。

降噪设施应定期进行检查、防护,比如主通风机消音器、水泵电机的消音罩等设施每月定期检查一次。

3、对于室内噪声大于65dB(A)以上的机房或硐室,必须悬挂噪声级警示标识,要求作业人员在噪声达到或超过90dB(A)的场所,工人必须使用护耳器,对那些对噪声较敏感的工人,即使在小于85dB(A)至90dB(A)的环境下工作,也必须使用护耳器。

4、在醒目位置设置公告栏,公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。

对产生严重职业危害的作业岗位应在其醒目位置按照GBZ158—2003的要求设置警示标识的中文警示。

(三)个人劳动防护用品1、为保证我矿职工身体健康,预防、控制和减少工作环境的不利危害,保护我矿职工健康及其相关权益,必须确保劳动防护用品及时、足额发放到职工手中,设专人管理、发放,严格按照国家劳动用品配备标准进行发放,让职工及时领取,决不允许存在拖延、滞发现象。

综合办公室劳动防护用品管理员具体负责此项工作,认真落实好职工劳动防护用品的审批、发放工作。

2、在劳动防护用品采购资金实行预算制。

定期将劳动防护用品的年度、季度、月度计划资金,及时上报。

确保劳动用品库存数量,能够及时发放到职工手中,让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。

具体预算由综合办公室劳动防护用品管理员负责,要及时将每项劳动防护用品的所需数量报送供应部,供应部具体负责劳动防护用品的合理库存。

3、根据煤炭企业会计制度规定,对劳动防护用品实行专项经费在生产成本中据实列支。

定期对生产单位职工劳保用品的使用情况进行检查。

确保劳动防护费用的足额投入。

4、不断提高职工劳动防护用品质量,确保每项劳动防护用品都有煤安标志,提高防尘滤纸配发,要将职工佩戴的防尘口罩进行升级,对质量好、防尘效果好的防尘口罩厂家进行招标,购置高质量的防尘口罩和滤纸。

该项工作由供应科负责落实。

5、安全部具体负责日常井下职工劳动防护用品的正确使用,对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工给予批评教育、经济处罚等手段。

确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。

6、不定期的进行劳动防护用品发放标准调查工作,根据生产的实际需要对发放标准进行调整。

7、采用竞标的方式对有资质的厂家采购符合国家规定的劳动防护用品。

(四)井下作业场综合防尘的防治措施及要求在日常工作中,严格执行《煤矿安全规程》规定,使职工的作业场所的防尘符合《煤矿安全规程》规定,对一些不符《煤矿安全规程》规定的作业场所积极采取有效治理措施,预防和控制作业场所职业危害,保障煤矿从业人员身心健康。

在综合防尘方面我矿2013年主要要做好以下几点:1、通风队负责全矿粉尘测定工作和主要大巷的冲尘工作;2、开拓掘进巷道防尘管路由施工单位负责安装维护管理;3、各转载点、采掘工作面进回风巷的水幕或喷雾装置由使用单位负责安装维护管理。

净化水幕通风部负责安装管理。

4、要建立定期冲尘制度并建立冲尘台账(内容包括冲尘地点、冲尘时间、冲尘人员)。

通风队定期对巷道进行冲刷,保证责任区域内无煤(粉)尘堆积现象。

5、井下各转载点必须坚持开机运输开喷雾,每班都要对机头、机尾、转载点前后20米范围内的煤尘进行清理和冲洗,保证机头前后20米范围内无煤尘堆积现象;6、建立完善的防尘洒水系统,没有防尘供水管路的掘进工作面不得生产。

主要巷道都必须敷设防尘供水管路,并安设支管和三通阀门,保证完好使用。

为了便于洒水降尘,防尘供水管路应敷设至工作面,长度超过100米的联络巷都要设有水管。

一般巷道每百米以内设一个三通阀门,皮带巷每50米以内设一个三通阀门。

7、掘进工作面,在距离工作面30-50米内设置一道净化风流水幕,50-100米之内再设一道水幕,并确保水幕能够封闭全断面并灵敏可靠。

8、掘进工作面、掘进硐室必须采取湿式打眼,因特殊情况不能采取湿式钻孔时,可采取干式钻孔,但必须采取捕尘、降尘措施,工作人员必须佩带防尘保护用品。

9、矿井粉尘的测定作业场所空气中粉尘浓度应符合《煤矿安全规程》的规定。

矿井必须配备粉尘监测人员、监测设备及仪器仪表,必须建立定期测尘制度,按照国家规定对生产性粉尘进行监测。

并遵守下列规定:(1)总粉尘①作业场所的粉尘浓度,井下每月测定2次,地面每月测定1次。

测尘点的布置符合有关规定。

②粉尘分散度,每6个月测定一次。

(2)呼吸性粉尘矿山个体呼吸性粉尘监测,掘进工作面每3个月测定1次,其它工作面或作业场所每6个月测定1次。

每个采样工种分2个班次连续采样,1个班次内至少采集2个有效样品,先后采集的有效样品不得少于4个、定点呼吸性粉尘每月测定1次。

(3)粉尘中游离SiO2含量,每6个月测定一次,在变更工作面时也必须测定一次;各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。

(4)粉尘浓度测定方法执行GB5748—85《作业场所空气中粉尘测定方法》;呼吸性粉尘浓度测定方法执行GB16225—《车间空气中呼吸性矽尘卫生标准》;矿山个体呼吸性粉尘浓度测定方法执行LD38—92《矿山个体呼吸性粉尘测定方法》。

(5)测尘前,根据测尘地点和采样数量准备好使用仪表、工具及其附件,并认真检查仪器,做到外表清洁、附件齐全、电键或旋转按钮灵敏可靠。

工作中,注意观察采样地点的顶帮、运输情况,以保证工作中的安全,如有隐患必须首先处理。

10、转载点及净化水幕安装标准:(1)采掘工作面的净化水幕应封闭全断面,喷嘴朝向风流与风流方向成45度角,水幕横杆距巷道顶不超过5cm,棚子支护巷道不大于10cm;水幕应固定牢固、阀门有把手,开关灵活、不漏水(滴水成线)。

(2)各转载点的喷雾必须固定牢固,每道喷雾只准设置两个喷嘴,喷嘴朝向转载点与煤流方向成45度角。

(五)加大职业危害预防培训的力度为加强我矿职业病防治工作,提高职工自身职业病防治管理水平,预防、控制尘肺病及其它职业病的发生。

安全部要针对新入职员工,掘进、开拓区队的职工及其它辅助区队经常接触粉尘的职工进行职业危害预防方面的培训,并要求做到以下几点:1、要将职业危害预防这个课题深入到日常的职工培训当中,要制定专项的培训计划,配备专兼职教师,并根据职工的班次合理安排培训时间及课程。

编写职业危害预防方面的教材,发放到职工手中,与让职工切实体会到职业危害预防的重要性。

2、在新入职员工的培训结业考核中加入职业危害预防方面的题目,并要占到一定的比例,让职工从日常的学习中多了解、掌握职工危害的预防措施。

3、职工健康监护(1)严把新员工入矿体检关。

对新入矿职工进行职业健康体检,凡未按要求进行职业健康检查的员工,不予办理上岗手续。

(2)严格按照国家相关法律要求进行在岗职工职业健康体检。

按照相关法律要求的检查范围、检查周期、检查项目对在岗职工进行职业病体检。

(3)对离岗职工进行职业病体检。

在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查,并按要求将检查结果告知职工本人。

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