物业安保工作总结
物业保安工作总结和工作计划5篇
物业保安工作总结和工作计划5篇做好一个完整的工作计划，才能使工作更加有效的快速完成。
工作计划是我们完成工作任务的重要保障。
制订工作计划不光是为了很好地完成工作，下面小编带来物业保安工作总结和工作计划，希望大家喜欢。
物业保安工作总结和工作计划1第一项工作全力配合公司实施《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提升队员的工作积极性。
1、改正完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、发动、预备工作。
3、认真执行绩效管理的检讨、监察职责，公正、公平处置问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵照公司制度的正气。
第二项工作加强对正、副队长的培训，全面提升正、副队长的综合素质。
1、制订正、副队长培训方案2、从月份开端每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长加强培训。
3、在月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
第三项工作增强对保安队员的日常培训，提升队员工作水平。
1、制订下半年保安队员的培训计划。
2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练竞赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。
3、探索培训经验，形成一种长效模式。
第四项工作规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。
1、制订新聘队员培训方案。
2、联接公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入惯例训练。
3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。
第五项工作增强业务学习，提升自身业务素质。
1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
第六项工作做好本职工作，增强对各保安队的检讨监察，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。
1、比较部门职责和岗位职责，做好日常工作。
2、增强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。
3、就懂得到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。
第七项工作多方位懂得保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。
物业保安个人工作总结7篇
物业保安个人工作总结7篇物业保安个人工作总结 120xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，过去一年，是公司提升物业安全、服务品质的一年，也是管理部工作贯彻物业项目部指标完成的较为理想的一年。
值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。
1、优质服务、赢得信赖公司通过引进xx品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中*代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。
项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。
安全管理部通过对20xx年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于20xx 年安全管理部各项工作更好的全面展开。
以下几项工作是保安部20xx年的工作重点及提升项：1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。
2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。
3、服务质量尚需优化和提高：从多次检查和客户投诉中发现，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。
保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。
2024年物业安保年终工作总结范本(2篇)
2024年物业安保年终工作总结范本一、工作概述____年是物业安保工作的关键一年。
在全面建设小康社会的决胜阶段，面临着保护社会安全、维护人民群众正常生活秩序的重要任务。
在过去的一年里，本物业安保团队坚持正确的工作方向，全力以赴，取得了一系列的成绩。
二、安全责任落实情况本年度，我物业安保团队将安全责任落实作为工作的重中之重，深入贯彻落实国家、地方政府和上级安全管理机构的各项规章制度和工作要求。
我们严格按照《物业安全管理办法》的要求，建立了健全安全责任制度，落实了责任到人。
三、安全巡逻和设备维护安全巡逻是物业安保工作的重要内容之一，也是保证小区安全的关键环节。
本年度，我们加强了对小区内部和外部环境的巡逻，以及对重点区域的巡查。
同时，我们及时发现问题并及时处理，保证了小区的安全和居民的生活质量。
另外，我们严格按照规定对物业安全设备进行定期检查和维护，确保设备的正常使用。
四、应急处置能力面对突发事件，及时、正确、果断的应急处置能力是物业安保工作的重要体现。
在本年度，我们加强了应急演练，提高了应急处置意识和技能。
同时，也加强了与公安、消防、医疗等相关部门的协作，形成了联防联动的工作机制。
在发生突发事件时，能够迅速处置，最大限度地保护了人员的生命财产安全。
五、安全宣传教育安全宣传教育工作旨在提高居民的安全意识和自我防护能力。
在本年度，我们大力开展了安全宣传教育活动，通过小区广播、宣传栏、室内外宣传板等方式向居民宣传安全知识和安全预防常识。
同时，我们还组织了安全知识讲座、演习活动等，引导和帮助居民增强安全防范意识。
六、安全整治和治安防控在安全整治和治安防控方面，我们坚持“有责任、有标准、有措施、有实效”的原则，按照“预防为主、综合治理”的总体要求，加强对小区内不安全因素的排查和整治，通过社区巡逻和治安巡防加强对小区入侵和犯罪行为的监控和制止。
同时，与社区、业主委员会等建立良好的合作关系，形成了社会共治的工作格局。
物业公司保安工作总结5篇
物业公司保安工作总结5篇保安部是物业管理企业中非常重要的部门,肩负着治安、消防、监控、车场管理等多项工作。
那么怎么写工作总结呢？下面是小编为大家整理的关于物业公司保安工作总结5篇，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!物业公司保安工作总结1保安部作为大厦物业管理主要部门负责整个大厦的治安、消防保卫工作，主要涉及到治安、消防、车场收费的工作很多;在管理公司领导指导下和各部门的配合下，保安部认真开展各项工作，落实完成了20--年度各项工作任务，按照保安部专业分工及内部运行机制，现将一年具体工作情况总结一、内部治安工作1、人员变动情况：保安部原编制共计12人(主管1人，领班2人，保安员7人，收费员2人)，为加强夜间管理力度和内勤事务的管理，经公司领导批准，9月增加编制2人，收费员1人。
本年度保安部先后有4名内保离职，开除2人。
因工作需要，本年度大厦保安部，先后又有商场安保7人入职。
现保安部人员共计21人，并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。
2、保安部除每星期定期召开部门全体会和领班会各2次之外，每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训，11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的消防培训。
3、全面完善大厦内及停车场个监控点90部的维修调试工作，并投入正常使用。
5月维修监控10台。
4、保安部在各节假期期间，按照公司和管理处指示严格控制大厦进出人员，并做好进入大厦人员来访人员登记等工作，确保大厦内无嫌疑人员，有效保障了大厦正常运行和工作秩序。
5、完成20--年施工现场管理和检查工作，办理装修出入证151个，处理施工队各类违章4起，全年办理施工违约金20--元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安事件。
6、本年度特别事件记录共共7起，损害大厦公共设施赔偿1起(400元)，自行维修6起。
7、本年度保安部在巡视中发现推销人员3起，对推销人员进行教育及劝离。
20--年将更好有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。
物业安保部年终工作总结6篇
物业安保部年终工作总结6篇篇1一年以来，安保部门紧紧围绕业主要求，紧密依托公司党委的正确领导，大力开展群防群治，坚决打击治安灾害事故，积极维护小区、大厦、村正常秩序，确保一方平安。
通过全体安保人员的共同努力，圆满完成了公司下达的各项工作任务。
一、全年完成的主要工作1. 完成了处、村各商业网点登记并录入信息代码，完善各项资料备案存档；2. 实现了处、村各商铺、超市、商务中心及车场等公共区域安装和实施监控设备，实现技防与人工防并举；3. 配合消防大队完成了小区楼内消防设施的安装和调试工作；4. 配合派出所完成小区内各商铺及公共区域安装“三鉴”设备的收尾工作；5. 全年共抓获各类盗窃人员XX人，调解各类纠纷XX起，为业主挽回直接经济损失XX万余元；6. XX月份配合XX派出所开展“禁种铲毒”专项行动，在小区各处张贴宣传单XX余份；7. XX月份配合XX派出所开展“打盗打抢”专项行动，在小区各处张贴宣传单XX余份；8. XX月份对小区内所有消防设施进行了全面检查，并对过期消防巡查记录进行了整改；9. XX月份对小区内所有监控录像资料进行了全面检查，对有问题的设备进行了维修和更换；10. XX月份对小区内所有楼宇门、玻璃、照明设施进行了安全检查，对存在隐患的进行了维修和更换。
二、存在的问题和不足一年来，在安保部工作中取得了一定的成绩，得到了领导的肯定，但同时也存在不少问题需要去改进：1. 由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；2. 我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；3. 工作上不够严格落实、执行力不够强；4. 对工作的积极性不够主动；5. 缺乏工作经验，对自身岗位工作及公司管理方面有些不协调之处。
三、XXXX年工作计划及建议XXXX年即将过完，虽然部门领导对安保人员做了许多调整，并加强了安保部的培训力度，但由于我们部门工作性质的不同等诸多原因，在工作上仍然存在一些问题需要解决。
为了克服不足在工作上更进一步，特制定以下工作计划：1. 加强队员业务培训，把保安员训练好，管理好，努力提高队伍的整体素质，使队员岗亭立正、站岗立稳；达到形象美观的标准。
物业保安月工作总结(共8篇)
物业保安月工作总结〔共8篇〕第1篇：物业保安月工作总结物业保安月工作总结【篇1：物业保安员个人自我总结】物业保安员个人自我总结繁忙的xx年就完毕了!全新的，充满挑战的，无限激情的2023在不觉中悄然而来。
xx是一个充满着色彩的过程，它记载着青春的风雨历程。
没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一天天学习中成长，在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就一定会有收获，在公司真实付出了，真实努力了，我将得到远远比我想象的要多。
回忆在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我要感谢公司，是公司锻炼了我，改变了我，在碧桂园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收获，什么叫关心别人就是关心自己，更懂得做工作要勤奋务实，在平安节约就是效益的根底上用心做好每一件小事。
随之要感谢我们的主管，没有他认真耐心的教导和鞭策，我们聚在一起充其量也只能叫做团伙，在没有参加这个团队之前，我行我素，自我观念极强。
是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风了我，令必行，禁必止。
下级服从上级，个人利益服从公司利益的团队精神。
在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒适。
有这种看法的人大错特错，因为保安员就跟当今军队一样，外松但内紧。
也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦，时刻都保持着清醒的头脑，并且随时准备防止一切突发事件的发生。
是公司相信我们才把整个公司的平安保卫交给我们，部门相信我才把这个区域交给我，我就一定用最出色的结果来完成我的每一项任务，所以，保安员责任重，区域广，任务大，工作细的不能有半点马虎。
这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，认真完成部门交给我的每一项任务。
为人随和，以礼待人，尊重上级，团结同事，工作积极性高，平安防范意识强，获得了部门领导和同事们的充分认可。
虽然在工作中获得了一定的成绩，但也有缺乏之处，和有经历的同事相比还是有一定的差距，主要表达在工作情绪不稳定，业务技能缺乏，工作经历缺乏上，这些都还要继续加强，自我管理，积极主动学习。
物业保安个人工作总结范文6篇
物业保安个人工作总结范文6篇物业保安个人工作总结范文 (1) 20xx年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创20xx年的新篇章。
我部肩负着公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在20xx年6月1日我部进驻公寓以来，在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力，为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障，圆满完成了20xx年度项目赋予我部门的各项工作任务。
值此辞旧迎新之际，对我部进驻公寓的工作进行回顾，总结经验，查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部具体工作情况作工作总结如下：一、xx年区域安全保卫状况我部共有保安人员17名，在项目的正确领导下，认真贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕＂抓队伍建设，树公司形象＂的服务理念，以确保＂项目顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障＂为宗旨。
全年来，共发生重大治安案件及群体性事件2起（8月25日出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事件，导致成保人员集体罢工，在此次事故处理过程中，始终本着尊重事实的原则，采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育，并对相关责任人作出了严肃处理；9月8日因管理措施不力，出现电梯公司丢失电梯配重铁事件，但在9月10日我部在巡视丢失电梯配重铁现场时发现，丢失得配重铁又出现在原地（此案目前公安机关正全力调查中）；劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器，及时制止散发小广告6余起并将散发人员交到城管、平息斗殴事件3起，协助开发商解决民工讨薪事件1起，为开发商、业主发现和消除各类不安全隐患上10余次，消防跑点演练1次，圆满完成承担大型活动安全保卫任务2次；通过我部全体保安人员的共同努力，队伍发展不断壮大，为项目顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献，为有效保障管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。
物业保安人员个人月度工作总结6篇
物业保安人员个人月度工作总结6篇篇1一、背景本月，我作为物业保安人员，认真履行岗位职责，积极配合公司及业主的各项需求，以高度的责任心和敬业精神，完成了月度工作任务。
现将本月工作进行总结，以便更好地发现问题、改进工作。
二、主要工作内容1. 日常巡查与记录本月，我严格按照公司要求，对所负责区域进行了日常巡查，并认真记录巡查情况。
在巡查过程中，我重点关注了小区的安全隐患和可疑人员，及时发现了多处潜在的安全问题，并向上级汇报。
同时，我也做好了相关记录，为后续工作提供了重要依据。
2. 人员进出管理在人员进出管理方面，我严格按规定执行，对进入小区的人员进行身份核实和登记。
对于外来人员，我要求其提供有效身份证件，并进行详细登记。
在本月内，我共核实身份xx人次，登记外来人员xx人次，确保了小区的人员安全。
3. 安全设施检查与维护本月，我对小区内的安全设施进行了全面检查和维护。
重点检查了监控摄像头、报警系统、消防设备等关键设施的工作状态。
在检查过程中，我发现了一些问题，并及时进行了维修和更换。
同时，我也做好了相关记录，确保了安全设施的正常运行。
4. 应急处理与演练本月，我积极参与了公司组织的应急处理演练活动。
在演练过程中，我认真听取指挥员的指令，迅速做出反应，积极参与协同作战。
通过演练活动，我不仅提高了自己的应急处理能力，还增强了与同事之间的协作配合。
三、工作亮点与成果1. 发现并解决安全隐患xx处：通过日常巡查和记录，我及时发现了多处安全隐患，如楼道乱堆杂物、消防通道堵塞等。
针对这些问题，我积极与相关部门沟通协调，及时进行了清理和整改。
2. 提升服务水平：本月，我积极参与公司组织的培训学习活动，不断提升自己的业务水平和服务能力。
通过学习新知识、掌握新技能，我更好地为业主提供了优质服务。
3. 获得业主表扬：由于我在工作中的突出表现和优质服务态度，赢得了业主的认可和表扬。
这不仅是对我工作的肯定，更是对我未来工作的激励和鞭策。
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物业安保工作总结
物业安保工作总结
保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工
本着业主至上，服务第一的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及
业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单汇报。
治安方面
XX年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发
生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在
现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长xxx也被劝退。
这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。
为教育员工扭转部
门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发
言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工
带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多
次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理
完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑
物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。
在演习中锻炼
了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发
事件中应做的工作。
2、消防工作方面：
烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、
错报、不报警现象。
经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质
量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进
行清洗，工期约30天左右。
同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对
中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。
3、日常管理工作
保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大
堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的
安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。
对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本
知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位
形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的
工作责任心和整体素质；强化服务意识，树立友善与威严共存、
服务与警卫并在的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，
还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。
4、警队管理：一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作
的重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。
在队伍建设上，我
部把相马、赛马、驯马、养马相结合。
在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后，我部都要组织
为期半个月的保安业务素质的训练。
队员上岗后，我部还坚持每
周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不
断提高。
半年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执
行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作
的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以
规矩，不成方圆。
团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等
方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
三是抓思想建设。
由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人
的综合素质、性格、爱好均不相同。
更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
可塑性很大，但是可变性也很大。
因此，我
们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。
如
我们抓住警队先进人员xxx、xxx同志拾金不昧的事迹，组织全体
队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里？、怎样做一名政治
合格、业务过硬的保安队员？每个队员都能在学习、讨论的基础
上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习
体会落实到具体的行动上。
对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。
即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。