养猪场管理制度.doc
生猪养殖场管理制度范文(三篇)
生猪养殖场管理制度范文一、安全管理1. 养殖场内必须配备消防设备，并定期进行检查保养；2. 养殖场内禁止吸烟、明火和高温器械的使用；3. 养殖场内禁止私拉乱接电线；4. 养殖场内设有应急电源和应急照明设备。
二、环境管理1. 养殖场设有专门的污水处理设备，并定期检测和清理；2. 养殖场内保持环境卫生，定期进行消毒和清洁；3. 养殖场内设有合理的通风系统，确保空气流通和气味控制；4. 养殖场内严禁倒大量废物，垃圾必须分类处理。
三、卫生管理1. 养殖场内严格控制疫情传播，定期进行疫苗接种和疾病检测；2. 养殖场内定期进行猪栏和猪舍的清洁消毒；3. 养殖场内设有专门的栏舍，确保猪只的分群饲养；4. 养殖场内设有专门的兽医值班，负责疾病的防治和紧急处理。
四、饲养管理1. 养殖场内制定科学合理的饲养计划；2. 养殖场内设有专门的饲料储存和供应系统，确保饲料的品质和供应；3. 养殖场内定期进行饲料和水源的检查和消毒；4. 养殖场内设有专门的养殖技术人员，负责实施饲养管理和监督。
1. 养殖场内设立养殖记录档案，记录养殖过程中的关键信息；2. 养殖记录包括猪只的出生、疫苗接种、生长情况等；3. 养殖记录要做到规范、准确、完整，并定期进行备份和检查。
以上是生猪养殖场管理制度的范文，具体管理制度可以根据实际情况进行调整和补充。
养殖场管理制度是确保养殖场安全、环境和卫生的重要工作，也是保证生猪健康和产品质量的基础。
生猪养殖场管理制度范文（二）1. 养殖场管理目标- 提供优质的生猪产品，满足市场需求- 高效管理，实现经济效益最大化- 保障员工安全和福利- 推动可持续发展和环境保护2. 养殖场组织架构- 设立养殖场经理，负责整体管理和决策- 设立养殖部门，负责日常养殖活动的组织和操作- 设立兽医保健部门，负责疾病防控和动物保健- 设立生产部门，负责生产计划和生产安排- 设立财务部门，负责经济管理和资金监管3. 养殖场规划和建设- 根据市场需求和生猪规模，制定养殖场规划和建设方案- 确保养殖场符合国家相关法规和环保要求- 建设合适的猪圈和配套设施，确保生猪生长环境良好- 制定养殖标准和操作规程，确保养殖过程科学合理- 统一饲料供应和管理，确保饲料品质和养殖效果- 定期进行疾病防控和疫苗接种，确保生猪健康- 做好疾病监测和报告工作，及时处理突发疫情5. 资源管理和成本控制- 計劃並監測食物和水的使用，減少浪費- 有效管理废料，确保环境卫生和资源回收利用- 定期进行设备维护和更新，减少设备故障和停工时间- 控制劳动力成本，提高生产效率和质量6. 人员管理- 招聘和培训合适的养殖人员，提高技能和专业水平- 制定员工岗位职责和工作流程，确保工作顺畅- 设立员工激励机制，激发员工积极性和创造力- 确保员工安全和福利，提供必要的劳动保护设施和福利待遇7. 安全生产和环境保护- 制定安全操作规程和紧急处理预案，确保安全生产- 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患- 严格执行环境保护政策和措施，确保环境污染最小化- 推行可持续发展理念，提高资源利用效率和节能减排能力以上为养殖场管理制度的范本，具体实施细则可以根据实际情况进行调整和补充。
养猪场员工的日常管理制度
第一章总则第一条为加强养猪场的管理，提高生产效率，保障养殖安全，维护员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于养猪场全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保养猪场各项工作的有序进行。
第二章工作时间与考勤第四条工作时间：养猪场实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。
第五条考勤制度：员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况需请假，需提前向部门负责人申请，经批准后方可请假。
第六条考勤记录：每月对员工考勤情况进行汇总，作为绩效考核的依据。
第三章工作纪律第七条员工应遵守国家法律法规，遵守养猪场的各项规章制度。
第八条工作期间，员工应穿着统一的工作服，佩戴工牌，保持良好的工作状态。
第九条严禁在工作期间饮酒、吸烟、赌博等违反纪律的行为。
第十条员工应爱护生产设备，合理使用，不得随意损坏。
第四章生产安全第十一条员工需接受安全生产培训，掌握安全生产知识和技能。
第十二条工作期间，员工必须佩戴安全帽、安全鞋等防护用品。
第十三条严格遵守生产操作规程，不得擅自更改生产流程。
第十四条发生安全事故，立即上报，妥善处理，不得隐瞒、谎报。
第五章健康与卫生第十五条员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期进行体检。
第十六条工作场所保持整洁，及时清理生产废弃物，防止疾病传播。
第十七条严格执行防疫措施，确保猪群健康。
第六章培训与晋升第十八条定期对员工进行专业技能培训，提高员工综合素质。
第十九条建立晋升机制，为员工提供发展空间。
第七章薪酬与福利第二十条员工薪酬根据岗位、绩效、工作年限等因素确定。
第二十一条定期对员工进行绩效考核，根据考核结果调整薪酬。
第二十二条为员工提供带薪年假、婚假、产假等福利。
第八章附则第二十三条本制度由养猪场人力资源部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十五条本制度如有未尽事宜，由养猪场根据实际情况予以补充。
养猪场简单规章制度
养猪场简单规章制度
第一章总则
第一条为了维护养猪场的正常运营秩序，保障生猪的健康成长，特制定本规章制度。
第二条养猪场所有员工必须遵守本规章制度，做到规范操作，共同维护养猪场的正常秩序。
第三条养猪场领导要严格执行本规章制度，对违反规定的人员进行严肃处理。
第二章生产管理
第四条养猪场要按照国家相关法律法规进行规范生产管理，加强防疫，保障生猪健康成长。
第五条养猪场要定期进行环境消毒，保持猪舍的清洁卫生，杜绝传染病的发生。
第六条养猪场要建立健全的养殖档案，记录每头生猪的生长情况和防疫情况。
第三章劳动纪律
第七条养猪场员工要遵守上班时间，不得迟到早退，不得擅自请假。
第八条养猪场员工要服从管理，不得擅自私用养猪场的物品，不得在工作时间私自参加其他活动。
第九条养猪场员工要保持工作环境整洁，爱护设备设施，做到安全生产。
第四章禁令
第十条养猪场禁止任何形式的脱岗、漫游、擅自进出猪舍。
第十一条养猪场禁止私自消耗防疫药品，乱用兽药。
第十二条养猪场禁止接受赌博、贪污、窃盗、泄密、贿赂等不正当行为。
第五章奖惩办法
第十三条对于遵守规章制度的员工，养猪场将给予表扬和奖励。
第十四条对于违反规章制度的员工，养猪场将给予严肃批评和惩罚，情节严重的将追究其法律责任。
第六章附则
第十五条本规章制度经养猪场领导批准后生效，对养猪场所有员工适用。
第十六条对本规章制度的任何修改，须经养猪场领导批准后方可实施。
第十七条本规章制度解释权归养猪场领导所有。
以上就是养猪场的简单规章制度，希望每位员工遵守该规范，共同努力为养猪场的发展贡献力量。
养猪场工作封闭管理制度
第一章总则第一条为了加强养猪场的管理，确保生产安全，提高生产效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于养猪场所有工作人员，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条养猪场实行封闭式管理，所有人员进入生产区必须遵守本制度的规定。
第二章进入生产区管理第四条进入生产区的人员必须经过严格的审查和培训，取得相应的资格。
第五条进入生产区的人员需穿戴统一的防护服装，包括工作服、工作帽、工作鞋、手套等，确保生产环境的安全。
第六条进入生产区的人员需佩戴胸牌，注明姓名、职务、工种等信息，便于管理和识别。
第七条进入生产区的人员不得携带与生产无关的物品，如手机、食物、饮料等。
第八条进入生产区的人员必须遵守生产区的各项规章制度，不得擅自离开生产区域。
第九条生产区实行门禁制度，非生产人员未经许可不得进入。
第十条生产区内的设备、工具、药品等物品需由专人管理，非生产人员不得擅自使用。
第三章生产区卫生管理第十一条生产区应保持整洁、卫生，定期进行消毒和清洁。
第十二条生产区内的废弃物应按照规定进行分类处理，不得随意丢弃。
第十三条进入生产区的人员需遵守个人卫生规定，如勤洗手、不随地吐痰等。
第十四条生产区内的生产设备和工具应定期进行检查和维护，确保其正常运行。
第四章生产安全管理第十五条生产区内的生产设备、工具、药品等物品应按照操作规程使用，不得擅自更改。
第十六条生产区内的生产过程应严格按照安全生产操作规程进行，确保生产安全。
第十七条生产区内的火灾、触电、中毒等安全事故应及时报告，并采取有效措施进行处理。
第十八条生产区内的消防设施、安全通道等应保持完好，不得随意占用或损坏。
第五章人员管理第十九条养猪场实行岗位责任制，每个岗位都有明确的责任人。
第二十条员工需接受岗前培训，了解岗位操作规程和安全生产知识。
第二十一条员工需遵守劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
第二十二条员工需服从管理，不得违反规章制度，不得参与违法活动。
第二十三条员工有权对养猪场的管理提出意见和建议，养猪场应认真听取并妥善处理。
养猪场的管理规章制度
养猪场的管理规章制度第一章总则第一条为确保养猪场的正常运营和猪只健康成长，提高经济效益，制定本规章制度。
第二条养猪场管理规章制度适用于养猪场全体员工和管理人员。
违反规章制度的，将受到相应处罚。
第三条养猪场应当建立健全的管理机构，建立科学的制度，落实责任到人，确保规章制度得到有效执行。
第二章生产管理第四条养猪场应当根据猪只的生长阶段，合理划分猪舍，确保每个猪只有足够的生活空间。
第五条确保养猪场环境清洁卫生，保持空气流通畅通，保持水质清洁，定期对猪舍进行消毒。
第六条讲究猪只的饲养和管理，合理搭配饲料，保证猪只正常成长。
定时检查猪只的健康状况，及时发现并处理疾病。
第七条建立完善的饲养记录，记录每头猪只的饲料摄入量、体重变化等信息，做到有据可查。
第八条确保养猪场设备设施的正常运转，定期进行设备检修，确保设备的有效使用。
第三章安全管理第九条养猪场应当建立安全生产制度，制定应急预案，做好防火、防爆、防疫等工作。
第十条严格执行作业规程，做好操作规范，防止因操作不当带来事故。
第十一条建立安全生产意识，定期组织安全教育培训，提高员工安全防范意识。
第十二条确保员工身体健康，建立定期体检制度，做好职业病防护工作。
第十三条确保猪只安全，定期检查猪舍栏网等设施，防止猪只受到不必要的伤害。
第四章管理制度第十四条建立员工岗位责任制度，明确员工的职责和任务。
第十五条建立绩效考核制度，对员工进行绩效评估，奖励优秀员工，惩罚违规员工。
第十六条建立规章制度宣传教育制度，加强员工对规章制度的理解和遵守。
第十七条实行领导干部带头示范制度，要求领导干部在遵守规章制度方面做出表率。
第五章处罚制度第十八条对于违反规章制度的行为，将按照相关规定予以处罚，包括警告、罚款、停职等。
第十九条对于严重违规行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
第六章附则第二十条养猪场应当不断完善管理机制，提高养猪效益，保障员工权益。
第二十一条养猪场所有人员必须遵守养猪场的管理规章制度。
养猪场的管理制度范本（2篇）
养猪场的管理制度范本1. 猪群管理1.1 猪群分类根据生长发育阶段及用途，将猪群划分为种公猪、种母猪、保育猪、育肥猪等不同分类。
1.2 种公猪管理1) 种公猪的选择和引进种公猪的选种应以外貌标准、遗传品质、生产性能等因素为依据，引进后需经过隔离观察和适应环境后方可进行繁殖。
2) 种公猪的繁殖管理种公猪的配种时间、配种次数、交配方法等应按照技术要求进行管理，为确保繁殖效果，需要定期检查种公猪的生殖器官健康状况。
1.3 种母猪管理1) 种母猪的选配和繁殖种母猪的选配应根据生产性能、外貌标准、遗传品质等因素进行，繁殖过程需参照配种管理规定进行操作，确保种猪繁殖高效。
2) 种母猪胎次和产仔齐次种母猪的胎次和产仔齐次应记录清楚，定期进行体检，有问题及时治疗。
1.4 保育猪管理1) 保育猪的饲养管理保育猪的饲养管理包括环境管理、饲喂管理、疫病防控等方面的要求，确保猪只健康成长。
2) 保育猪的生长监测对保育猪的生长情况进行定期监测和记录，根据生长情况进行合理的饲喂和管理。
1.5 育肥猪管理1) 育肥猪的饲养管理育肥猪的饲养管理包括饲料配方、疫病防控、饲喂管理等方面的要求，确保育肥猪的快速生长和肉质品质。
2) 育肥猪的疾病防治对育肥猪的疾病防治进行定期监测和防控，及时发现问题并采取相应措施。
2. 生产管理2.1 猪舍管理1) 猪舍的设计和建设猪舍的设计和建设需遵循科学合理的原则，确保猪只的生活环境和生产条件。
2) 猪舍的清洁卫生定期对猪舍进行清洁和消毒，确保猪只的健康和生长。
2.2 饲料管理1) 饲料的配方和采购饲料的配方应根据猪只的生长阶段和营养需求进行科学合理的配比，采购时应选择正规渠道、质量有保证的饲料。
2) 饲料的储存和使用饲料的储存要求干燥通风，避免湿度过高和发霉变质，饲喂时应按照科学合理的方法和饲喂量进行操作。
2.3 疫病防控1) 疫苗接种按照疫苗接种计划，及时对猪只进行规定的疫苗接种，提高免疫力，防止疫病的发生。
养猪场日常管理制度
一、目的与意义为加强养猪场的日常管理，提高养殖效益，保障动物健康，预防疾病传播，确保养殖场安全、稳定、高效运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本养猪场所有员工及饲养、管理、防疫等相关工作。
三、管理制度1.饲养管理（1）严格执行饲养技术规程，根据猪的生长发育阶段合理调整饲料配方，确保猪只营养需求。
（2）定期巡视猪舍，观察猪只生长状况，发现异常情况及时处理。
（3）保持猪舍清洁、干燥、通风，定期清理粪便，减少氨气、硫化氢等有害气体排放。
（4）按照免疫程序进行猪只防疫注射，确保猪只健康。
2.防疫管理（1）严格执行动物防疫法规，加强猪只疫病监测，做好疫情报告工作。
（2）加强猪场生物安全，严禁外来人员和车辆进入猪场，必要时进行消毒。
（3）加强猪舍内环境消毒，定期对猪舍、饲料、工具等进行消毒处理。
（4）发现疑似疫情，立即隔离病猪，进行确诊，并采取有效措施防止疫情扩散。
3.人员管理（1）员工应遵守国家法律法规，爱护猪场设施，积极参加养殖技术培训。
（2）严格执行劳动纪律，按时到岗，认真履行职责。
（3）保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，穿戴工作服、帽，防止交叉感染。
4.物资管理（1）严格执行物资采购、验收、入库、出库等管理制度，确保物资质量。
（2）合理使用饲料、药品等物资，降低成本，提高效益。
（3）定期检查库存物资，确保库存充足，避免因缺货影响生产。
5.安全生产管理（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识。
（2）定期检查猪舍、设施设备，确保安全运行。
（3）做好防火、防盗、防爆等工作，确保猪场安全。
四、奖惩制度1.对遵守制度、表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
2.对违反制度、工作不负责任、造成损失的员工，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处分。
五、附则1.本制度由养猪场负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
养猪厂得规章制度
养猪厂得规章制度第一章总则第一条为规范养猪厂生产经营行为，保障员工权益，确保生产安全和产品质量，制定本规章制度。
第二条养猪厂全体员工必须遵守本规章制度，严格执行管理制度，不得违规操作。
第三条养猪厂所有员工必须按照岗位要求履行职责，确保生产经营顺利进行。
第二章生产管理第四条养猪厂必须落实防疫措施，定期对猪只进行健康检查，确保生猪健康。
第五条养猪厂用工必须安排专业人员进行操作，不得擅自调动人员或擅自增减。
第六条养猪厂生产过程中必须严格按照操作规程进行操作，不得随意更改程序或方法。
第七条养猪厂必须建立完善的生产档案，记录各个环节的操作过程和结果，确保生产质量可追溯。
第三章安全管理第八条养猪厂必须建立安全生产管理制度，定期进行安全隐患排查，及时整改。
第九条养猪厂必须遵守消防安全规定，做好消防设施和器材的维护和使用，确保生产场所安全。
第十条养猪厂必须做好员工安全培训，提高员工安全意识，减少意外伤害事件发生。
第十一条养猪厂必须建立安全生产责任制，明确各部门和岗位的安全工作责任，确保安全生产。
第四章员工管理第十二条养猪厂必须建立健全的员工管理制度，确保员工权益受到保障。
第十三条养猪厂必须按照国家相关法律法规，为员工缴纳社会保险，提供良好的劳动保障。
第十四条养猪厂必须建立员工激励机制，激励员工积极工作，提高生产效率。
第十五条养猪厂必须建立员工考核制度，评选出优秀员工，激励员工学习和进步。
第五章纪律管理第十六条养猪厂全体员工必须遵守各项规章制度，严格执行公司纪律。
第十七条养猪厂禁止员工违规操作，一经发现违规行为，将依据公司规定给予相应处理。
第十八条养猪厂禁止员工私自带走公司物品，一经查实，将追究责任。
第十九条养猪厂禁止员工擅自泄露公司机密信息，一经查实，将依法处理。
第六章处罚与奖励第二十条养猪厂设立奖励机制，对表现突出的员工给予奖励，激发员工积极性。
第二十一条养猪厂对违反规章制度的员工给予相应处罚，严肃处理不良行为。
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养猪场管理制度
2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程;
3、负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系;
4、负责制定具体的实施措施，落实和完成猪场(公司)各项任务;
5、负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题;
6、负责编排全场的经营生产计划，物资需求计划;
7、负责全场的生产报表，并督促做好月结工作、周上报工作;
8、做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议;
9、负责全场直接成本费用的监控与管理;
10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标;
11、直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工;
12、负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。
二、生产线主管工作职责
1、负责生产线日常工作;协助场长做好其他工作;
2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度，并组织实施;
3、负责生产线报表工作，随时做好统计分析，以便及时发
现问题并解决问题;
4、负责猪病防治及免疫注射工作;
5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理;
6、负责落实和完成场长下达的各项任务;
7、直接管辖组长，通过组长管-理-员工。
三、组长工作职责
1、配种妊娠舍组长：负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
及时反映本组中出现的生产和工作问题。
负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。
本组人员休息替班。
负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。
负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。
服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。
负责本生产线配种工作，保证生产线按生产流程运行。
负责本组种猪转群，调整工作。
负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预
防注射工作。
2、分娩保育舍组长：负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
及时反映本组中出现的生产和工作问题。
负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。
本组人员休息替班。
负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。
负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。
服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。
负责本组空栏猪舍的冲洗消毒工作。
负责本组母猪、仔猪转群、调整工作。
负责哺乳母猪、仔猪预防注射工作。
3、生长育成舍组长：负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
及时反映本组中出现的生产和工作问题;负责整理和统计本组的生产日报表和周报表;本组人员休息替班;负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作;负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作;服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务;负责肉猪的出栏工作，保证出栏猪的质量;负责生长、育肥猪的周转、调整工作;负责本组空栏猪舍的冲洗、消毒工作;负责生长、育肥猪的预防注射工作。
四、饲养员工作职责
1、辅配饲养员：协助组长做好配种、种猪转栏、调整工作。
协助组长做好公猪、空怀猪、后备猪预防注射工作。
负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。
2、妊娠母猪饲养员：协助组长做好妊娠猪转群、调整工作。
协助组长做好妊娠母猪预防注射工作。
负责定位栏内妊娠猪的饲养管理工作。
3、哺乳母猪、仔猪饲养员：协助组长做好临产母猪转入、断奶母猪及仔猪转出工作。
协助组长做好哺乳母猪、仔猪的预防注射工作。
负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。
4、保育猪饲养员：协助组长做好保育猪转群、调整工作。
协助组长做好保育猪预防注射工作。
负责保育猪的饲养管理工作。
5、生长育肥猪饲养员：协助组长做好生长育肥猪转群、调整工作。
协助组长做好生长育肥猪预防注射工作。
负责生长育肥猪的饲养管理工作.
6、夜班人员：每天工作时间为：白班的午休时间、夜间。
一般为：晚间17:30～次日早8:30，两名夜班轮流。
负责值班期间猪舍猪群防寒、保温、防暑、通风工作。
负责值班期间防火、防盗等安全工作。
重点负责分娩舍接产、仔猪护理工作。
负责哺乳仔猪夜间补料工作。
做好值班记录。
五、猪场生产例会与技术培训制度
为了定期检查、总结生产上存在的问题，及时研究出解决方案，有计划地布置下一阶段的工作，使生产有条不紊地进行。
全面提高饲养人员、管理人员的技术素质，提高全场生产管理水平，特制定生产例会和技术培训制度：
1.每周日晚7:00─9:00为生产例会和技术培训时间。
2.该会由场长主持。
3.时间安排：一般情况下安排在星期日晚上进行，生产例会一小时，技术培旬一小时。
特殊情况下灵活安排。
4.内容安排：总结检查上周工作，安排布置下周工作;按生产进度或实际生产情况进行有目的、有计划的技术培训。
5.程序安排：组长汇报工作，提出问题;生产线主管汇报、总结工作，提出问题;主持人全面总结上周工作，解答问题，统一布置下周的重要工作。
生产例会结束后进行技术培训。
6.会前组长、生产线主管和主持人要做好充分准备，重要问题要准备好书面材料。
7.对于生产例会上提出的一般技术性问题，要当场研究解决，涉及其他问题或较为复杂的技术问题，要在会后及时上报、讨论研究，并在下周的生产例会上予以解决。
六、猪场物资与报表管理制度
一、物资管理：首先要建立进销存帐，由专人负责，物资凭单进出仓，要货单相符，不准弄虚作假。
生产必需品如药物、饲料、生产工具等要每月制定计划上报，各生产区(组)根据实际需要领取，不得浪费。
要爱护公物，否则按公司奖罚条例处理。