中国城市对CFA持证人的福利政策有哪些
CFA、FRM、CPA...你该持有哪个全球含金量最高的六大证书超详实对比
CFA、FRM、CPA...你该持有哪个全球含⾦量最⾼的六⼤证书超详实对⽐▼来者不善认清各⼤证书的本质⾸先要认清两个问题：第⼀、这些证书，每⼀个都成本不菲，每⼀个都不容易通过。
他们最多是给你锦上添花（涨⼯资、升职更快、各种名额优先），⽽不会为你雪中送炭。
第⼆、这些考试只是⼀块敲门砖，⽐如理⼯科的学⽣要想进⼊⾦融⾏业，如果有CFA考试的证书，会更容易获得笔试、⾯试的机会；但最后能否获得这份⼯作机会，还是要看⾃⾝能⼒和对这份⼯作的匹配度。
▌ CFA CFA（Chartered Financial Analyst），特许⾦融分析师是全球⾦融投资业⾥最为严格并且含⾦量最⾼的资格认证，被称为“⾦融第⼀考”的考试，为全球⾦融投资业在道德操守、专业标准及知识体系等⽅⾯设⽴了规范与标准。
⾃1962年设⽴CFA课程以来，对投资知识、准则及道德设⽴了全球性标准，被⼴泛认知与认可。
针对今后想去UK发展的同学，英国证券及投资公会（SII）直接给予CFA持证⼈英国证券及投资公会（SII）的会员资格（MSI），符合相关经验要求便可以成为资深会员（FSI）。
CFA公司适合的公司类型：投资银⾏、证券、基⾦、保险、信托、资产管理、商业银⾏、四⼤会计事务所投资银⾏业务部门、VC、PE、财务租赁公司，⼤型企业投资部门等。
全球雇佣CFA持证⼈的主要公司：⾼盛、JP 摩根、美国银⾏、美林证券、摩根⼠丹利、瑞⼠银⾏、德意志银⾏、Fidelity Investments（美国最⼤共同基⾦）、保诚集团、RBC、所罗门美邦惠灵顿管理公司。
在中国⼤陆拥有最多CFA持证⼈的雇主包括：普华永道、中国银⾏、中国⼯商银⾏、中国国际⾦融有限公司、汇丰银⾏、中国中信集团、法国巴黎银⾏、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。
CFA覆盖的⾯可以称得上是⾦融百科全书，包含了股权投资、债券投资、另类投资、公司⾦融、衍⽣⼯具、计量经济学等近乎所有的与⾦融相关的内容。
cfa女性奖学金申请条件
cfa女性奖学金申请条件
和个人情感
中华文化交流协会女性奖学金是美国政府设立的一项以帮助女性受到资助，以提升其学术能力和技能的表彰计划。
女性奖学金旨在帮助激励来自多元文化的卓越女性，以及具有特殊技能的女性“发挥想象力为自己的实现把握机会”，发挥她们拥有的专业、技能和能力，改变社会。
中华文化交流协会女性奖学金由多个项目组成，旨在帮助受训对象获得专业技能和发展其能力。
中华文化交流协会女性奖学金的申请条件非常严格。
首先，申请人必须在经济实力上受到系统性、长期的约束和挑战。
其次，申请人必须年满15周岁；并且具
备明确的专业认可的学历和/或技能背景。
此外，申请人还必须提供一份详尽的履历，可以证明其以前承担过教育经历或性别歧视等问题。
此外，申请者还必须满足美国国籍/永久居民身份要求。
同时，有证据显示申
请人具备值得赞扬的学习成绩、完成项目或加入活动的记录。
申请者还需要提供一份有关其过去经历的书面报告，以及对如何利用资金的规划和实施。
最后，申请人需在申请表中提交一份求助信，并包括个人履历、推荐信、成绩单等资料，申请时可以根据相应情况提交。
中华文化交流协会女性奖学金能够帮助激励来自多元文化的卓越女性，进而增强其自身价值，从而改变社会。
因此，希望凡是有兴趣申请中华文化交流协会女性奖学金的朋友们，在提出申请前要仔细做好预备工作，来提高中华文化交流协会奖学金的申请成功率。
cfa三级2024
cfa三级2024摘要：1.CFA三级考试简介2.2024年CFA三级考试时间表3.CFA三级考试备考策略4.CFA三级考试通过率及意义5.2024年CFA三级考试报名指南正文：CFA（Chartered Financial Analyst）是全球金融领域最具权威的专业资格认证，分为三个级别。
CFA三级考试是最后一轮，通过后可获得CFA特许金融分析师称号。
本文将为您详细介绍2024年CFA三级考试相关信息，包括时间表、备考策略、通过率及意义等，并为您提供报名指南。
1.CFA三级考试简介CFA三级考试旨在评估候选人对投资工具、公司金融、经济学、财务报表分析、伦理与职业行为标准等领域的综合应用能力。
三级考试内容涵盖了资产估值、财富管理、投资组合管理、风险管理、金融科技等多个领域。
2.2024年CFA三级考试时间表根据CFA协会公布的时间表，2024年CFA三级考试共分为两个窗口期，分别为5月和11月。
具体考试日期将在报名结束后公布。
考生需在规定时间内登录CFA协会官网进行报名。
3.CFA三级考试备考策略CFA三级考试要求较高，备考至关重要。
以下是一些建议：（1）制定合理的学习计划：根据自身情况，合理安排学习时间，确保各科目均衡掌握。
（2）参加培训课程：CFA协会提供线上及线下培训课程，帮助考生系统学习三级考试所需知识。
（3）多做练习：通过模拟试题、练习题，提高解题速度和准确率。
（4）注重伦理道德：CFA三级考试伦理部分占比较高，考生需重视道德准则和职业行为标准。
4.CFA三级考试通过率及意义CFA三级考试通过率逐年波动，但整体较低。
据统计，全球范围内三级考试首次通过率一般在40%左右。
然而，这并不意味着CFA三级考试难以攻克。
通过艰苦的努力和科学备考，许多考生最终成功获得CFA特许金融分析师称号。
CFA三级考试意义重大。
首先，三级考试涵盖了投资领域的方方面面，有助于提升个人综合能力。
其次，持有CFA资格证书意味着更高的职业竞争力，有助于获得更好的职业发展机会。
上海2021年度重点产业领域人才专项奖励政策
上海2021年度重点产业领域人才专项奖励政策上海2021年度重点产业领域人才专项奖励政策随着中国经济的不断发展和城市化进程的推进，上海作为中国的经济、金融和科技中心，一直致力于吸引和培养高层次、高素质的人才。
为了进一步促进上海重点产业的发展和创新，上海市政府出台了2021年度重点产业领域人才专项奖励政策。
本文将对这一政策进行全面评估，并从不同角度对其深度和广度进行探讨。
1. 政策背景及目的上海作为全国重要的经济中心和人才集聚地，一直致力于提升创新能力和核心竞争力。
重点产业领域人才专项奖励政策旨在激励和吸引高层次、高素质的人才来到上海，支持上海的重点产业发展和创新。
该政策的出台，有助于产业结构优化升级，推动经济持续健康发展。
2. 奖励对象和范围根据政策规定，重点产业领域人才专项奖励政策主要针对在上海从事高新技术产业、战略性新兴产业、现代服务业等领域的高层次人才。
这些人才包括创新创业团队的核心成员、高级技术人才、高端人才等。
政策的范围涵盖了广泛的产业领域，为上海的产业发展提供了有力支持。
3. 奖励措施和方式重点产业领域人才专项奖励政策给予了多项奖励措施和方式。
对于符合条件的团队或个人，可以通过现金奖励的形式给予资金支持。
政策还鼓励设置股权激励计划，通过股权激励的方式激励和留住人才。
政策还支持人才项目的引进和转化，提供专业化的服务和咨询。
4. 个人观点和理解重点产业领域人才专项奖励政策的出台对于上海的发展具有重要意义。
该政策有助于吸引和留住高层次人才，提升上海的创新能力和竞争力。
政策的多元化奖励方式，既体现了人才的多元化需求，也提供了不同选择机制，以满足人才的个性化需求。
政策的实施需要加强协同和配套措施，打造良好的人才生态环境，为人才的成长和发展提供有力支持。
上海2021年度重点产业领域人才专项奖励政策是上海市政府为推动产业发展和创新而推出的一项重要举措。
该政策不仅有助于吸引和激励高素质人才的加入，也为上海的产业结构优化和经济发展提供了有力支持。
金融人才专项奖励方案
一、方案背景随着金融行业的快速发展，金融人才的重要性日益凸显。
为吸引和培养一批具有国际视野、专业素养和创新能力的高素质金融人才，推动金融行业高质量发展，特制定本专项奖励方案。
二、奖励对象1. 在我国金融领域从事研究、教学、管理、服务等工作，具有较高专业水平和丰富实践经验的金融人才。
2. 在金融科技创新、金融产品研发、金融服务优化等方面取得显著成绩的金融人才。
3. 对金融行业发展有突出贡献，推动金融行业转型升级的金融人才。
三、奖励条件1. 申请人须在我国境内金融机构、科研院所、高等院校等单位全职工作。
2. 申请人应具备以下条件之一：- 具有金融相关领域博士学位，或在金融领域有突出贡献的硕士及以下学位获得者。
- 具有金融行业5年以上工作经验，并在金融领域取得显著成绩。
- 具有金融行业高级职称，或在金融领域有突出贡献。
四、奖励类别及标准1. 领军人才奖励：对在金融领域具有较高影响力、具备卓越领导能力和创新精神的领军人才，给予50万元人民币奖励。
2. 优秀人才奖励：对在金融领域有突出贡献、具备较高专业水平和创新能力的优秀人才，给予30万元人民币奖励。
3. 青年拔尖人才奖励：对在金融领域有突出贡献、具备较高创新能力和发展潜力的青年人才，给予20万元人民币奖励。
4. 特别贡献奖励：对在金融领域有突出贡献、对行业发展产生重大影响的特殊人才，给予最高100万元人民币奖励。
五、申报及评审程序1. 申请人按照规定程序提交申报材料。
2. 由评审委员会对申报材料进行评审，评选出符合条件的获奖者。
3. 对获奖者进行公示，接受社会监督。
4. 对获奖者颁发证书和奖金。
六、保障措施1. 建立健全金融人才专项奖励基金，确保奖励资金来源稳定。
2. 加强与金融机构、科研院所、高等院校等单位的合作，拓宽人才引进渠道。
3. 建立金融人才信息库，为金融人才提供全方位服务。
4. 加强对获奖者的跟踪服务，为获奖者提供职业发展支持。
七、实施时间本方案自发布之日起实施，具体执行细则由相关部门另行制定。
国际投资中的国民待遇标准
国际投资中的国民待遇标准摘要：国际投资待遇标准中的国民待遇历来颇有争议，其适用对象、内容上是否与外资优惠排斥以及在我国是否应当对外国投资实行国民待遇等是争论的焦点。
本文试图从这些争论点入手，结合我国实践对国民待遇标准进行一次简单的考察，以期在社会主义市场经济建设的背景下给出国际投资待遇标准的一个观察视角。
关键词：待遇标准；国民待遇；外资优惠在国际投资法领域中，外资待遇是一个宽泛而有争议的概念，它并非一个单纯的国内经济政策问题，而是源于传统国际法上的外国人地位问题，并且与国家责任制度密切相关。
二战以后，新兴民族国家纷纷崛起，南北国家围绕着外资待遇问题展开了激烈的博弈，从而使得这一概念又被赋予了复杂的政治意蕴。
于我国而言，改革开放30年来，中国已经从一个单纯的资本输入国逐渐转变为一个具有较大潜力的新兴资本输出国，在这一背景下，投资待遇的稳健构建不得不为各方所关注。
目前，各国对外实行的待遇标准主要有最惠国待遇、国民待遇以及公平与公正待遇等。
在对外资的若干待遇标准中，国民待遇无疑是最具争议的制度。
长期以来，我国对外国投资一向给予最惠国待遇，在总体待遇水平上也基本达到了公正与公平待遇标准。
然而，有关我国是否对外资实行国民待遇，不同的人有不同的见解，悬而未决。
随着社会主义市场经济体制的逐步完善以及对外开放政策的进一步深化，我国外资立法将进入新的发展和转型时期，对外资实行国民待遇已经成为其中的关键目标之一。
一、国民待遇的概念国民待遇要求一国以对待本国国民之同样的方式对待外国人，也即外国人与本国人享有同等的待遇。
由于它有确切的标准可循，因此成为国际上关于外国人待遇的重要制度之一[1]。
对外资实行国民待遇是指给予外商投资企业以与国内企业相同的待遇，这是我国学术界的通说。
具体而言，一方面，我国应该在某些领域提高外国企业的待遇，使之与国内企业待遇齐平；另一方面，我国应逐步取消外国企业所享有的一些高出本国企业的一些待遇，防止其“超国民”现象。
CPA和CFA是一个档次吗哪个含金量更高
CPA和CFA是一个档次吗哪个含金量更高CPA和CFA都是在各自领域被高度认可的证书，由于二者所处领域不同，不好做档次上的比较。
考生在选择考什么证书时还是需要明确自己的职业规划，了解什么证书对自己未来的职业发展有着更大的作用，一起来跟小编看看这二者之间有不同吧。
cpa和cfaCPA是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员，各个国家具有自己的 CPA 认证标准和考试体系，因此 CPA 资质只在该国家具有证明效力;CFA是全球金融投资业里含金量最高的资格认证，被称为“金融第一考”的考试。
一、考试难度(一)CPACPA考试难度在才财会领域是出了名的，即便放眼中国各个领域的资格考试，提到考试难度也不会忘记注册会计师这一纸证书。
CPA 考试分为专业阶段和综合阶段，考生只有在五年内通过专业阶段全部科目考试后才有资格报名参加综合阶段考试。
专业阶段考试科目有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法;综合阶段考试科目有职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。
注册会计师各科目难度都很大，需要深刻的理解。
专业阶段单科考试通过率只有惨淡的百分之十几，并且大多数通过注册会计师全科考试的考生都需要花费3-5年的时间。
(二)CFACFA考试内容包含了股权投资、债券投资、另类投资、公司金融、衍生工具、计量经济学等所有与金融相关的内容。
CFA考试的难，首先在于它是全英文考试，对于母语是汉语的我们来讲，这本身就是一个挑战，即便是金融专业的考生，能用netIC，netWCIn,netPP&E标注净投资资本、净营运资本、长期资产净值等也不太轻松。
再次，CFA难在每次考试都要考十个科目，好在难度是层级递进的，只要考过了一级，考二级的时候会稍显轻松。
二、从事的工作(一)CPA注册会计师(CPA)分为执业和非执业，执业注册会计师主要从事的工作以审计为主，非执业注册会计师的发展方向就有很多了，财务管理、预算、风控、公司战略发展等等。
人社部的cfa证书
人社部的cfa证书
人社部并不直接颁发CFA（特许金融分析师）证书，CFA证书是
由全球最大的投资专业人士组织CFA协会（CFA Institute）颁发的。
CFA协会是一个国际性的专业机构，总部位于美国弗吉尼亚州。
CFA
证书是国际金融界公认的最高级别的投资分析和管理资格认证之一。
在中国，CFA协会与人力资源和社会保障部（简称人社部）没
有直接的联系。
但是，CFA协会的证书在中国也得到了广泛的认可
和重视。
许多金融机构、投资公司和银行都非常重视持有CFA证书
的求职者，许多职位也要求申请人持有CFA证书。
CFA证书考试内容涵盖了投资组合管理、资产估值、金融市场
等多个领域，考试非常严格，包括三个级别的考试和相关工作经验
要求。
持有CFA证书的人通常被认为具有专业的投资能力和严谨的
职业道德素养。
总的来说，虽然人社部并不直接颁发CFA证书，但CFA证书在
中国的金融行业中具有很高的认可度和地位，对于从事金融投资、
资产管理等相关领域的人士来说，取得CFA证书都是一项非常有价
值的资格认证。
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CFA持证人是金融领域的高素质人才，因此为引进、留住更多的高层次金融人才、创新型领军和拔尖金融人才，部分地区相继出台了CFA持证人才奖励政策。
那么对CFA持证人提供福利政策的城市有哪些呢？
苏州：持证人一次性给予3万元补贴，最基本购房补贴、租房补贴、入住“人才公寓”补贴
苏州发布《促进金融机构集聚发展的若干政策的通知》(以下简称《通知》)，就明确点名CFA持证人为金融高层次人才。
并对在苏州工作满两年的CFA持证人，一次性给予3万元补贴。
如果你在金融领域作出突出贡献，经评审认定，你还有机会中100万元的“大奖”。
当然，最基本购房补贴、租房补贴、入住“人才公寓”补贴是绝对不会少的。
深圳：持证人最高5万元补贴、房子、入学、就业优惠
华南地区和深圳市人力资源和社会保障局正式发布了《深圳市人才认定标准(2011年)》，并于2011年1月1日起正式实施。
该标准认定特许金融分析师(CFA)、《新财富》“最佳分析师”、金牌董秘、中国IT年度人物奖等分别作为地方级领军人才和后备级人才。
可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策;并可以申请100平方米公租房或每月3200元租房补贴。
北京：子女优待、个人所得税
北京市为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展的16项政策日前出台。
其中，明确指出对于拥有CFA、FRM等持证资格的，在个人所得税方面给予优惠待遇。
并对于来京工作的可办理其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。
该政策于2011年2月1日开始以金融街作为试点首先实施。
上海：子女入学、住房优惠
继人民日报在2015-2016年多次推荐中国大学生和在职人士考CFA，这次政府文件中也明确指出，将取得国际权威的资格认证特许金融分析师CFA证书等人才列为上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录，属于业务类金融紧缺人才。
上海市金融工委、金融办在发布《规划》的同时，还公布了《上海市金融领域紧缺人才开发目录》。
目录中就包含CFA持证人，而对满足该《目录》的人才在《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
广东：奖金人均近10万，奖励翻番
作为广州金融业实现“十三五”乃至更长时期发展目标的关键所在，金融人才备受瞩目。
过去的2016年，广州人才评定工作扩大了奖励范围和额度，共有220名高层次金融人才，享受到超过2900万元的奖励。
2016年，对《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》进行了修订。
扩大了奖励范围，新增金融研究人才以及金融行业协会管理人才。
增加了奖励额度，高级金融人才奖励翻番。
成都：5万元安家费，100万资金扶持
成都市金融办有关负责人说，金融服务外包企业员工持有CFA(特许金融分析师)、CIMA(特许管理会计师公会)、ACCA(特许公认会计师公会)、FSA(北美精算师)、FIA(英国精算师)等证书，凭3年以上用工合同等证明文件，同样享受5万元安家费奖励。
成都一直高度重视金融人才队伍，每年斥资1.2亿元引才专项资金，用于实施“成都人才计划”。
2016年首次将高层次金融人才纳入第四批“成都人才计划”，拟面向海内外大力引进高层次金融人才。
对入选者授予“成都市特聘专家”称号，给予100万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇，诚邀各方金融人才来蓉创新创业。
西安：最高50万元工作生活补贴
对新设立或新引进的法人金融机构、金融机构区域性总部、投资基金业企业和地方类金融机构，年工资性收入50万元以上的高管，连续3年，给予每人最高50万元的工作生活补贴。
新获得CFA（注册金融分析师）专业资质的金融从业人员，给予每人最高50万元的工作生活补贴。
天津CFA持证人优惠政策
金融高端人才奖励包括：落户天津、就业、住房、子女入学、科研经费、法律援助、人才培训等方面给予一系列支持政策。
领军人才每人一次性补助30万元，高级人才每人一次性补助20万元。
宁波CFA持证人优惠政策
宁波市金融人才认定专家委员会认证，属于航运金融、物流金融、离岸金融等紧缺金融专业人才，与用人单位签订3年以上服务协议，给予其当年在宁波市金融机构个人所得形成的市级地方财力40%的补贴，最高补贴30万元，补贴期为3年。
温州CFA持证人优惠政策
针对“海外高层次人才引进计划”，温州政府将给予一次性100万元的科学技术人才奖励。
优秀人才本人给予就地落户，办理配偶及子女户口问题；配偶工作单位，可以按同性质予以落户，子女就学由温州市面向全国竞争性选聘金融人才工作办公室予以落实。
在住房上，每月给予县级2000元（在当地能租到1室1厅的房子）、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。
厦门CFA持证人优惠政策
为加快厦门高层次紧缺型金融人才的引进和培养，紧缺型金融人才分别能获得一次性40万、25万元的安家补贴。
参加特许金融分析师 (CFA)的金融人，并取得相关职业能力资格的，按照考试费用总额的40%给予补贴。
佛山CFA持证人优惠政策
佛山对高级金融人才给予优厚奖励：行业专项津贴从5万元到30万元不等，地区补贴从2万元到30万元不等，进修津贴从2万元到20万元不等，住房补贴从3万元到20万元不等。
南京CFA持证人优惠政策
2017年《南京市人才安居办法(试行)》里写出：获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘我市经国家金融监管部门批准，此C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。
申请共有产权房的，面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%,最高170万元;申请人才公寓的，面积为120平方米左右;申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月6000元。
总结下来:
各大城市对金融人才的政策福利简直太优厚了，有些城市的生活工作补贴相当于普通人年薪的好几倍！由此可见，无论是现在还是将来，国家对金融领域人才，尤其是CFA持证人越来越重视，对CFA证书的含金量也是高度认可，所以，大家选择CFA考试这条路，准没错的。