山西省企业减负专项行动工作总结精选
2024年减轻企业负担工作总结范本(三篇)
2024年减轻企业负担工作总结范本一、前言减轻企业负担一直是我国改革开放以来的重点工作之一。
企业负担过重不仅影响了企业的发展和竞争力，还制约了经济的稳定和可持续发展。
为此，____年，我们在减轻企业负担工作上取得了一系列重要成果，本文将对这些成果进行总结和分析。
二、提高政府服务水平为了减轻企业负担，我们采取了一系列措施来提高政府服务水平。
首先，我们推行了“一站式”服务模式，为企业提供“一站式”服务，解决了企业办事繁琐、耗时长的问题。
其次，我们通过建立统一的办事平台，实现了信息共享和流程优化，提高了办事效率。
最后，我们加大了对政府工作人员的培训力度，提高了他们的专业水平和服务意识。
三、优化税收制度税收是企业负担的重要组成部分，为了减轻税收负担，我们进行了一系列优化税收制度的措施。
首先，我们推行了普惠性减税政策，将适用范围扩大到更多的中小微企业，减少了他们的税收负担。
其次，我们简化了税收征收流程，提高了税收征管的效率和精确度。
最后，我们采取了措施打击偷漏税行为，提高了税收征收的公平性和合规性。
四、降低社保费用社保费用是企业负担的另一个重要组成部分，为了降低社保费用，我们采取了一系列措施。
首先，我们提高了养老保险基数的缴纳上限，减轻了企业的负担。
其次，我们对高收入者的社保费用进行了适当调整，提高了社保费用的公平性和合理性。
最后，我们推行了多层次的社保制度，使企业可以选择适合自己的社保方案，减轻了他们的负担。
五、推进金融改革金融问题是企业发展的关键因素之一，推进金融改革也是减轻企业负担的重要途径之一。
为了推进金融改革，我们采取了一系列措施。
首先，我们加大了对金融机构的监管力度，加强了金融风险防控。
其次，我们推动了金融创新，提高了金融服务的质量和效率。
最后，我们加强了金融服务的知识普及，提高了企业对金融服务的认识和利用水平。
六、加强产业协调发展产业协调发展是减轻企业负担的重要保障，为了加强产业协调发展，我们采取了一系列措施。
2023年企业减负工作总结6篇
2023年企业减负工作总结6篇第1篇示例：2023年，作为企业管理者，我们在企业减负工作中取得了一定的成绩和进展。
在过去的一年里，我们深入贯彻落实党中央、国务院工作部署，坚决贯彻执行《减税降费三年行动方案》，积极主动作为，从多个方面着手，努力减轻企业负担，推动企业发展。
我们在减税降负方面做出了积极努力。
我们将降低企业税收、减轻企业负担作为首要任务，积极响应国家减税降费政策，加大减税降费力度。
通过改革税收制度、优化税收结构、简化税收程序等方式，不断减轻企业税收负担，真正让企业享受到减负的红利。
我们在简化行政审批、优化营商环境方面做出了有益的尝试。
我们深入实施“放管服”改革，简化行政审批程序，压缩审批时间，为企业提供更加便利的营商环境。
我们加强与相关部门的沟通与协调，积极反映企业诉求，推动政府相关政策的优化与改进，不断提升企业的发展环境。
我们在降低企业运营成本、提高效率方面也取得了一定成绩。
我们通过优化企业内部管理制度、改进生产流程、提升员工工作效率等方式，积极降低企业运营成本，提高企业生产效率。
我们注重科技创新，引进先进技术设备，提升企业产能，推动企业高质量发展。
2023年，我们在企业减负工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题。
在未来的工作中，我们将继续深化减负改革，加大政策落实力度，提升服务水平，全力推动企业减负工作取得更大成效，为企业发展创造更好的环境和条件。
【2000字】第2篇示例：2023年企业减负工作总结随着经济全球化步伐的加快，企业在竞争激烈的市场中生存与发展面临着诸多的挑战。
企业的负担问题一直是困扰企业经营者的一大难题。
为了进一步提升企业的核心竞争力，实现可持续发展，2023年企业减负成为了企业关注的焦点之一。
一、减负工作的背景与意义近年来，我国经济发展面临严峻挑战，企业经营成本居高不下，税收负担沉重，环保、安全等方面的责任增加，影响了企业的经营效益和市场竞争力。
加强减负工作，降低企业的负担，是提升企业竞争力、促进经济发展的关键之举。
企业减负工作总结范文8篇
企业减负工作总结范文8篇第1篇示例：企业减负工作总结一、背景近年来，我国经济发展迅速，企业数量不断增加，为了促进企业发展，我国政府积极推动企业减负工作。
减负工作是指通过简化行政审批、减轻企业税负、简化税务流程等措施，降低企业经营成本，提高企业竞争力。
为了更好地贯彻落实政府的减负政策，我公司积极参与减负工作，一直致力于为企业减负，提高企业效益。
二、减负工作具体措施1.简化行政审批程序政府机关通常需要企业提交大量资料进行审批，审批周期长，增加了企业的负担。
为了简化审批程序，我公司积极与相关部门沟通，推动政府简化审批流程。
通过与政府合作，我公司成功地将原来需要提交10份资料的手续减少到5份。
这样不仅提高了办事效率，也减轻了企业的负担。
2.降低企业税负税收是企业经营中的重要成本之一。
为了减轻企业的税收负担，我公司积极争取税收优惠政策。
通过与税务部门沟通，成功争取到了减免企业所得税的政策，大大降低了企业的税收压力。
我们还通过合理规划财务结构，降低了企业的税负，提高了企业的盈利能力。
3.简化税务流程税收是企业的义务，但繁琐的税务流程也给企业带来了不小的负担。
为了简化税务流程，我公司引进了信息化系统，实现了税务自动申报和缴纳。
这样不仅提高了工作效率，也降低了企业的管理成本，为企业减负提供了有力保障。
4.加强人才培训企业减负的关键在于提高企业的综合素质和竞争力。
为了加强员工的技能培训，我公司不断组织各类培训活动，提高员工的综合素质。
通过培训，员工的工作效率和质量得到了提升，为企业减负增效起到了积极作用。
三、减负工作成效通过一段时间的努力，我公司的减负工作取得了一定成效。
企业的经营成本得到了有效降低，盈利能力得到了提高。
企业的竞争力得到了增强，市场份额得到了提升。
员工的满意度得到了提高，员工的士气和工作积极性得到了提升，企业整体运营效率得到了提高。
四、下一步工作计划尽管我们的减负工作取得了一定成效，但仍然存在不足之处。
2024年减轻企业负担工作总结范文
2024年减轻企业负担工作总结范文近年来，我国经济持续发展，企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。
然而，伴随着企业发展，企业面临的负担也逐渐增加，制约了企业的发展和创新。
为了推动企业发展和促进经济繁荣，政府积极采取措施，积极减轻企业负担。
作为企业减负的牵头单位，我所所长在2024年认真贯彻落实中央和地方减轻企业负担的政策，积极探索新的减负举措，并取得了一定的成效。
现将具体工作总结如下：一、及时传达政策精神，提高企业减负意识个我所成立了减负工作领导小组，定期召开领导小组会议，及时传达中央和地方减轻企业负担的相关政策和精神。
通过组织召开企业代表座谈会等形式，加强与企业的沟通交流，宣传政策，提高企业减负的意识和主动性。
同时，我所将减负工作纳入年度工作计划，并定期组织检查和评估工作，确保政策的落地和执行。
二、精确核算企业负担，制定具体减负方案我所特别注重对企业负担的核算工作，积极协调各相关部门，建立了准确的企业负担统计体系。
根据企业的实际情况和需求，制定了具体的减负方案，并通过与企业的深入交流，进一步细化和完善减负措施。
同时，我所还积极推动制定企业减负的标准和指标体系，为企业提供量化的减负目标和依据。
三、优化营商环境，降低企业运营成本我所高度重视优化营商环境，积极推进“放管服”改革，在行政审批、市场准入、资金融通等方面持续推出便利措施，进一步降低企业运营成本。
特别是在金融方面，我所积极推动金融机构支持民营企业发展，降低企业融资成本，增加企业融资渠道，提供良好的金融服务。
四、加强企业培训和技术支持，提升企业竞争力我所注重提高企业自身的竞争力，通过举办企业培训，组织技术咨询和演讲活动等，提升企业的管理水平和技术能力。
同时，我所还积极推进科技创新，促进企业技术进步和产业升级，为企业提供技术支持和政策指导。
五、加强督查和评估，确保减负政策的有效实施为确保减负政策的落地和执行，我所加强了对减负措施的督查和评估工作。
企业减负工作总结1
企业减负工作总结1企业减负工作总结1随着社会的发展和企业竞争的加剧，企业员工的工作压力日益增大。
为了提高员工的工作效率和生产力，减轻员工的工作负担，很多企业开始进行减负工作。
下面就是本企业在过去一年中所进行的减负工作的总结。
一、理念导向本企业在减负工作中，将员工健康和幸福感放在首位，将减轻工作压力和提高员工幸福感作为核心目标。
通过不断优化工作流程，调整工作内容和考核指标，以及提供适当的福利待遇等措施，使员工能够在健康的状态下完成工作。
二、调整工作流程为了减轻员工的工作负担，本企业对工作流程进行了调整。
首先，将优化工作流程作为重要任务，通过流程再造和信息化建设，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。
其次，优化各部门之间的协作关系，避免重复劳动和不必要的沟通，减少工作冗余。
最后，通过合理的任务分配和资源调配，减轻员工的工作量。
三、调整工作内容本企业通过调整工作内容，确保员工的工作具有挑战性和刺激性，同时减少重复性和单调性的工作。
首先，根据员工的专业能力和特长，进行岗位调整和职责重新分配，使员工能够充分发挥自己的潜力和才能。
其次，鼓励员工提出工作改进建议，充分尊重员工的意见和需求，使员工在工作中感受到自主权和掌控感。
最后，通过轮岗和交流学习等方式，提供多样化的工作内容和机会，使员工的工作更有动力和激情。
四、调整考核指标为了减轻员工的工作压力，本企业对考核指标进行了调整。
首先，取消过于繁琐和不实际的绩效指标，将关注点放在员工的工作质量和创新能力上。
其次，鼓励员工进行自我评价和自我成长，提高员工的参与度和责任感。
此外，本企业还通过设置个人目标和团队目标，并与员工进行绩效回顾，帮助员工成长和提高，减轻工作压力。
五、提供福利待遇为了增加员工的幸福感，本企业提供了一系列的福利待遇。
首先，改善员工的工作环境和生活条件，提供舒适的办公设施、健康的工作饮食和良好的睡眠环境。
其次，提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、奖金和福利待遇等，使员工感受到工作的价值和回报。
企业减负工作总结(2篇)
企业减负工作总结一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着各种压力和挑战。
为了保持企业的竞争力和可持续发展，减轻企业的负担是至关重要的任务。
减轻企业的负担可以提高员工的工作效率和士气，优化企业的运营成本和资源利用，同时还可以改善企业的形象和声誉。
本文将总结企业减负工作的重要性和方法，并提出一些建议。
二、重要性企业减轻负担的工作对企业的发展具有重要意义。
首先，减轻负担可以提高员工的工作效率和士气。
当员工面临过多的压力和工作负担时，他们可能会感到疲惫和心力交瘁，从而影响他们的工作表现和工作动力。
通过减轻员工的工作负担，企业可以帮助员工更好地专注于工作，并提高工作效率和工作质量。
其次，减轻负担可以优化企业的运营成本和资源利用。
过多的工作负担可能导致人力资源的浪费和运营成本的增加。
通过减轻员工的工作负担，企业可以更有效地利用有限的资源，并减少企业的运营成本。
这对企业的可持续发展和竞争力具有重要意义。
最后，减轻负担可以改善企业的形象和声誉。
过度工作负荷可能导致员工的不满和疲惫，进而影响员工对企业的情感认同和对企业形象的评价。
通过减轻员工的工作负载，企业可以改善员工的工作体验和幸福感，从而提高员工对企业的认同感和忠诚度，并增强企业的形象和声誉。
三、方法企业减轻负担的方法多种多样，根据具体情况进行选择和实施。
下面列举了一些常见的方法：1. 优化流程和流程：企业可以通过优化工作流程和流程来减轻员工的工作负担。
这可以通过简化流程、优化任务分配、消除重复工作以及引入自动化系统等方式实现。
通过减少手工操作和减少不必要的环节，企业可以提高工作效率并减轻员工的工作量。
2. 合理分配工作：企业应根据员工的能力和资源分配，合理分配工作。
通过合理安排工作量和工作时间，企业可以避免出现一些员工负担过重而其他员工负担过轻的情况。
这可以通过制定明确的工作分配策略，进行绩效评估和培训来实现。
3. 引入技术和工具：企业可以通过引入先进的技术和工具来减轻员工的工作负担。
企业治乱减负检查工作总结7篇
企业治乱减负检查工作总结7篇第1篇示例：近年来，随着我国经济的快速发展，企业数量不断增加，企业规模不断扩大，企业治乱减负工作显得尤为重要。
在企业中，治乱减负检查是非常必要的工作，可以有效提高企业的管理水平和运营效率，确保企业健康发展。
下面，我们就来对企业治乱减负检查工作进行总结。
一、加强组织领导企业治乱减负检查是一项涉及面广、工作繁重的任务，需要全体员工的积极配合。
企业要加强组织领导，明确责任分工，确定工作计划，明确工作目标，确保检查工作的有序进行。
领导要起到模范带头作用，带领员工共同努力，共同完成工作任务。
二、建立健全制度和规章企业治乱减负检查工作需要有一套完善的制度和规章来指导工作开展。
企业要建立健全相关的管理制度和规章，明确工作流程和要求，规范工作操作，确保工作的有序进行。
要加强对员工的培训和教育，提高员工的工作意识和纪律意识，使每个员工都能够按规章制度要求履行岗位职责，保证工作的顺利开展。
三、完善检查机制企业治乱减负检查工作需要有一个完善的检查机制，可以及时了解企业的管理情况和运营状况，发现问题、解决问题。
企业可以设立专门的检查机构或委托专业机构进行检查，定期对企业进行全面细致的检查，发现问题及时整改。
要加强对检查结果的记录和汇总，做好问题整改工作，确保问题得到有效解决。
四、推行责任落实企业治乱减负检查工作必须要有责任意识，要求各部门和员工都要认真履行职责，确保检查工作的顺利进行。
企业要建立健全责任落实机制，明确各级领导和各部门的职责分工，明确工作目标和要求，切实做到责任到人、责任层层落实，全员参与。
五、加强结果评估企业治乱减负检查工作完成后，还要进行结果评估，及时总结工作经验，查漏补缺，为今后的工作提供参考。
企业要建立健全结果评估机制，对检查工作的开展情况和处理结果进行评估，发现问题及时改进，加强工作效能，提高工作质量，确保企业治乱减负工作的顺利开展。
在今后的工作中，企业要进一步加强治乱减负检查工作，做好各项工作准备，确保检查工作的有序开展，全面提升企业管理水平，推动企业发展，为社会经济的持续稳定健康发展做出贡献。
减轻企业负担工作总结 (2)
减轻企业负担工作总结
在减轻企业负担的工作中，我们采取了一系列措施，取得了一定的成效。
以下是我们
的工作总结：
1. 政策支持：我们积极响应国家政策调整，及时传达、解释并帮助企业了解政策内容。
我们为企业提供政策查询服务，帮助企业了解各项政策的减负措施，并引导企业合理
利用政策资源。
2. 打通信息渠道：我们建立了企业与政府部门之间的沟通渠道，及时反馈企业关切和
问题，并提出合理化建议。
我们与各相关部门保持密切联系，共同解决企业存在的问题，及时反馈解决进展。
3. 简化办事流程：我们对一些繁琐、重复和无效的审批流程进行了调整和优化，简化
了企业的办事流程。
我们通过部门协同合作，加强信息共享和整合，大大提高了审批
效率。
4. 减少税费负担：我们在税费政策上进行了优化和调整，减轻了企业的税负。
我们筛
选了适合企业发展的税收减免政策，并鼓励企业积极申请享受税收优惠。
5. 加强培训和咨询服务：我们为企业提供了相关培训和咨询服务，帮助企业提升管理
水平和技能。
我们邀请专业人士开展培训课程，为企业提供实用的管理知识和工具。
6. 引导创新创业：我们鼓励并引导企业进行创新创业，提供有针对性的支持和政策优惠。
我们联合各相关部门开展创新活动，帮助企业解决技术和资金等方面的问题。
通过以上一系列工作措施的落实，我们成功地减轻了企业的负担，提高了企业的发展
空间和竞争力。
但同时我们也意识到，还需要不断改进和完善我们的工作，进一步减
轻企业的负担，为企业创造一个更好的营商环境。
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山西省企业减负专项行动工作总结山西省按照全国企业减负专项行动的统一安排，深入贯彻国家关于减轻企业负担文件精神，认真落实省委、省政府减轻企业负担工作的安排部署，坚持把企业减负、优化经济发展环境作为落实科学发展观、推进和谐山西建设的基础性工程常抓不懈，突出重点、精心组织、全面治理、注重实效。
通过不懈的努力，山西省企业负担明显减轻，企业经营和发展环境进一步改善，治乱减负、维护企业合法权益工作取得了扎实成效。
现就山西省企业减负工作的相关情况总结如下：一、领导高度重视，政策措施有力今年以来，省政府连续出台了多项关于保持经济平稳较快增长，支持和扶持企业特别是中小微型企业健康发展的意见和措施，组织召开企业减负电视电话会议，安排部署企业减负工作。
(一)省政府出台《关于保持经济平稳较快增长的若干意见》。
《意见》提出了切实减轻企业负担的具体措施。
要求认真落实国家结构性减税政策，清理行政事业性收费，凡收费标准有上下限的，一律按下限标准收取。
暂缓征收焦炭生产企业排污费和焦炭运销服务费，缓缴期至20××年底。
允许困难企业缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，缓缴期至20××年底。
(二)省人政府办公厅印发《扶持小型微型企业加快发展若干政策措施的通知》，切实减轻小型微型企业负担。
要求严格执行涉企收费减免规定，认真落实国家及我省关于免征减征缓征小型微型企业部分行政事业性收费和其它涉企收费的规定，公示收费目录和标准，实行小型微型企业缴费登记制度，清理取消各种不合理收费。
(三)组织召开全省减轻企业负担电视电话会议。
5月3日,省政府组织召开全省减轻企业负担工作电视电话会议。
任润厚副省长做了重要讲话，省经信委胡玉亭主任做了题为“突出重点、注重实效，推进全省企业减负工作深入开展”的工作报告，省减负办成员单位、各市减负办及企业代表参加了会议。
会上印发了《山西省20××年减轻企业负担工作安排意见》，对下一步的工作做了具体部署。
(四)贯彻落实全国企业减负专项行动电视电话会议精神。
6月14日,我们组织省减负办成员单位、各市减负办及企业代表在省、市各分会场参加了全国企业减负专项行动电视电话会议。
6月19日，组织召开了省减负办成员单位座谈会，就各部门在企业减负工作中的基本职能、主要责任；将要或已经出台的有关惠企政策、措施；围绕减少和降低涉企收费特别是中小微企业收费，本部门采取的具体措施和办法；对全省企业减负工作的意见和建议等进行了研究，按照各部门职责，对企业减负专项行动的各项工作任务做了具体分工。
7月16日，省减负办组织召开了各市减负办主任会议。
传达了全国企业减负电视电话会议和全省减轻企业负担工作电视电话会议精神，各市减负工作开展情况进行了交流，并对全省企业减负专项行动相关事项进行了安排部署。
二、印发行动方案，专项行动有序开展(一)为贯彻落实好全国电视电话会议精神，印发了《山西省企业减负专项行动方案》。
明确了全省专项行动的总体思路、基本目标、主要任务、活动安排及组织保障。
重点安排部署了做好中小微型企业负担调研、企业负担监督网络建设、惠企政策的贯彻落实、集中治理涉及中小微型企业收费中存在的突出问题、探索建立减轻企业负担长效机制等方面的工作。
建立和完善企业负担监测网络，发挥企业负担监督员的作用。
为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于减轻企业负担工作的决策部署，严格执行《山西省企业权益保护条例》和《山西省企业负担监督办法》，方便各级减负部门及时、准确地掌握全省减轻企业负担工作进展情况，充分发挥企业的主体作用，形成上下联通、快捷高效的工作网络，在全省范围内建立健全“企业负担监测网”及相应的工作制度。
下发了《关于做好全省企业负担监测工作的通知》，对山西省企业负担监测网的设置，调整、推荐省级企业负担监测点的原则，企业负担监测点和监督员的选取条件及权利义务等做了具体的规定。
“山西省企业负担监测网”由省、市、县三级企业负担监测网络构成，分别由省、市、县企业减负办负责组建和调整。
省级企业负担监测点和监督员由各市减负办推荐。
各市县减负办应根据各自的情况建立相应的监测点或对已经建立的监测点作出调整，健全监督员队伍，并负责日常工作。
目前，已完成全省100户企业负担监测点的推荐工作，将于近期举行授牌大会，并组织省级企业负担监督员培训。
三、加强宣传落实，服务中小企业(一)加强对企业减负政策的宣传培训，增强企业维权的意识和能力。
省减负办会同省中小企业局对国家和省制定的一系列惠企政策措施进行分类梳理，编印下发企业《减轻企业负担政策解答》、《中小企业政策百问百答》、《最新扶持中小企业发展政策选编》、《山西省2011年行政事业性收费项目目录》等资料。
在省经信委工作网站开通“企业减负”专栏，宣传各项政策规定，发布全省企业减负工作动态。
与省中小企业局一起组织召开了全省中小企业维权减负培训工作会议，邀请维权方面的专家对参会人员做了企业维权减负政策解读和培训，收到了良好的效果。
(二)与省中小企业局共同开展“三送”活动。
省减负办与中小企业局一起开展“送政策、送专家、送服务”活动，深入各市、企业开展中小微型企业负担调查研究，召开中小企业座谈会，宣传国家和省减轻企业负担政策措施，发放惠企政策汇编和企业负担调查问卷，收集整理企业反映的突出问题和工作建议。
并邀请企业管理和企业维权方面的专家，给企业代表讲授企业管理、维权知识，现场答疑解惑，采取政府购买服务的方式，维护企业合法权益，支持中小微型企业的发展。
(三)加强中小企业减负工作制度建设。
严格涉企收费公示、登记制度，健全中小企业负担监督制度。
省减负办、省纠风办、省中小企业局联合下发了《关于实行中小企业缴费登记制度的通知》(晋企发[2010]18号),把发放《缴费登记手册》作为落实国发[2009]36号文件，切实减轻中小企业负担的重要工作之一。
按照谁发放、谁管理、谁负责的原则，每市选取200家左右，将发放《缴费登记手册》的企业作为“中小企业治乱减负重点监测企业”。
按照建立治乱减负工作队伍的要求，经过县、市推选上报，在全省范围内确定了300余个中小企业减负巡查员与监督员，组成全省中小企业治乱减负队伍。
治乱减负队伍密切联系基层企业，收集汇总《缴费登记手册》的使用情况，倾听企业的呼声，了解企业的困难。
(四)出台一系列金融和税收政策，助力中小企业发展。
全省银行业中小企业金融服务工作，形成了“政府支持、银监推动、银行主导、企业配合、社会关注”的五方齐抓共促小企业融资发展的新局面。
我省银行业金融机构开发出小企业金融服务产品100余种。
截至6月底，全省中型企业贷款余额2152.74亿元，较年初增长7.79%;小微企业贷款较年初增长12.29%。
全省税务系统实施各项税收优惠措施，为小微企业健康发展增添了强劲动力。
截至6月底，省地税局仅按期纳税的纳税人就享受营业税优惠1.2亿元，惠及纳税人6.4万户。
省国税局为全省15.1万个个体工商户调整增值税起征点，减免税达1.6亿元，受惠面占全省个体工商户总数的84.8%。
(五)各市、县积极开展帮扶活动，服务中小企业。
临汾市中小企业局充分发挥四家定点律师事务所的职能作用，全力为企业发展提供法律服务。
师达律师事务所参与了临汾广播电台"法制时空"栏目，积极宣传中小企业法律法规，同时还接受企业现场咨询，目前已被 52家中小企业聘请为法律顾问。
为翼城县龙阵、鑫华、天元等六个冶炼企业解决法律纠纷，挽回经济损失3500万元。
蒲县经信局开展送政策到企业服务活动，举办工业企业扶持政策培训班，有25家企业100余人参加学习。
积极采取措施为企业解决困难和问题，全县各级财政扶持企业资金2000余万元，帮助企业解决实际问题400多个。
忻州市从20××年7月16日启动了“千名干部进企业开展帮扶活动”，100个市直机关、事业单位抽调400名干部帮扶100户年销售收入在1亿元以上的工业企业，每个县(市、区)抽调100名科以上干部帮扶本县(市、区)重点企业，截止目前已为企业解决各类困难和问题110余项。
同时，还加大了银企对接力度，帮助企业拓宽融资渠道。
四、清理规范收费，减负效果明显今年以来，共取消、免征、缓征省级行政事业性收费38项，为企业减负约27.3亿元，取消和规范省级经营服务性收费1064项，为企业减轻负担约3.02亿元。
(一)在以前年度清理涉企收费的基础上，取消了9项涉企行政事业性收费。
今年年初，结合中央清理规范涉企收费的要求，我省印发了《关于取消部分涉企行政事业性收费的通知》(晋财综[20××]2号)，自20××年2月1日起，取消省级设立的《木材经营加工许可证》工本费、文物修筑维修和考古钻探工程监督收费、城市消防设施配套费、地价评估费、土地使用管理费、国有资产产权登记费、矿区管理费、企业管理费、考古发掘费等9项行政事业性收费，减轻企业负担6亿元左右。
(二)暂免了对小型微型企业的部分行政事业性收费。
为切实减轻小型微型企业负担，促进小型微型企业健康发展，我省对小型微型企业暂免征收管理类、登记类和证照类的22项收费，并要求加强减负检查，对不按规定落实免征行政事业性收费政策的部门和单位，按规定给予处罚，并追求责任人员的行政责任。
减免政策从20××年1月1日起执行，有效期至2014年12月31日，预计为小型微型企业减轻负担约4697万元。
(三)降低并规范了特种设备检验检测收费和计量检定收费。
取消了进出口锅炉和压力容器安装、定期检验收费项目。
降低了进出口锅炉、压力容器安全性能监督检验收费标准;降低了机电类特种设备安装、改造、重大维修、制造过程监督检验检测收费标准;降低了进出口机电类特种设备监督检验收费标准，降价幅度为30-66.6%。
规范了机电类特种设备技术资料审查收费标准。
规范计量检定收费，重新规范后的《山西省计量检定收费标准》共1059项。
比现行收费新增209项、取消30项，降低了316项，降低金额在10元-2099元之间，降低幅度在2%-55%之间。
在降低的316项收费标准中，涉及贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测四类强检132项，降价金额约190万元。
重新核定后的1059项收费标准，全部低于国家级计量检定机构的收费标准。
(四)继续加强行政事业性收费管理，规范征收行为。
一是针对行政事业性收费中出现的新情况、新问题，财政、物价部门对我省职业技能鉴定、特种设备检测、计量收费等收费行为进行了规范，对相关政策予以明确。
二是对于未按规定征收民兵训练统筹费的问题，要求有关部门依法办事，并立即停止代征行为。
三是根据《中华人民共和国行政强制法》(中华人民共和国主席令第49号)的规定，取消了我省设立的违章、事故机动车辆保管费，确保征收有法可依;四是根据中央要求，出台了我省关于取消和免收进出口环节有关行政事业性收费项目的政策，取消了海关监管手续费，免征第四季度出入境货物等法定检验检疫物的检验检疫费。