空调系统节能运行管理制度示本
空调使用制度
空调使用制度空调使用管理制度工程名称：为加强空调管理，确保空调平安运行，更好地为广大工人提供舒适的环境，同时本着合理利用资源，杜绝浪费的原那么，特制定本规定。
一、空调使用实行“专人负责制”，后勤管理人员作为空调管理的负责人，负责人掌握空调的使用时间，管理空调的正确使用，防止人为损坏，保证空调能发挥其应有作用且负责好对宿舍长进行空调使用交底工作。
宿舍长负责遥控器及调温，温度调为23?。
二、统一空调开启时间，统一调温，使用空调应注意节约，冬天在1?以下方可开启空调制热，（注:空调温度20-23?是最合适的温度）空调温度过高容易引起感冒，工程部统一开启空调时间，暂时定为:晚上21:00—2:00,温度调为23?。
三、各工人使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
四、因人为因素造成空调器或遥控器损坏，所发生的维修费用由损坏的人承担。
五、非空调养护人员不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及空调开关，也不得随意在空调线路上乱接线，如造成损失由当事人承当，为节约能耗和延长空调的使用寿命，任何人不得随意调高或降低空调温度。
开启空调后请自动关闭门窗，以免空调压缩机长时间工作发热、发烫，影响正常使用。
六、空调一旦出现故障，宿舍长不得私自拆装空调应及时报告后勤管理人员，由工程部请专人维修。
七、临电负责人对宿舍的空调线路、开关、接线盒等设施设备进行常规检查和维护，发现故障及时修理。
临电负责人严格按照工程部的规定负责空调的供电、送电和断电工作，并定期检查和维护供电线路，保证用电的平安可靠。
温度在1?（包括1?）以下，临电负责人关闭空调线路的电源。
八、后勤管理人员负责巡回检查各宿舍是否按照工程部规定的执行，工人违规操作或损害空调，按照工程部管理条例处分。
同意曲江皇苑大酒店工程部空调使用管理规定的职工签字：备注:本协议一式两份，工程交底，职工宿舍内贴一张，如有撕毁按照工程部管理条例处分。
空调系统节能运行管理制度
附件1：空调系统节能运行管理制度示范文本目录333345666788822618前言《中华人民共和国节约能源法》（主席令第七十七号）已于今年4月1日起实施。
在《节约能源法》中第三十七条明确规定“使用空调采暖、制冷的公共建筑应当实行室内温度控制制度。
具体办法由国务院建设主管部门制定。
”为此，住房和城乡建设部组织专家制定了《公共建筑室内温度控制管理办法》。
公共建筑室内温度控制是空调系统节能运行中的重要一环，与空调系统节能运行密不可分。
制定科学、合理的节能运行管理制度是保证空调系统高质量、高效率地运行，降低能耗、延长检修周期和使用寿命的基本保证。
降低空调系统运行能耗不仅需要采用一些先进的节能技术和节能产品，更重要的是提高空调系统的运行管理水平，而目前我国公共建筑空调系统的运行管理技术人员素质不高、管理制度缺乏，运行管理水平良莠不齐、差距很大，且总体水平较低。
为配合《公共建筑室内温度控制管理办法》的实施，便于空调系统运行管理单位能根据自身情况制定出切实可行的节能运行管理制度提供参考，同时也为监督检查提供依据，特编制节能运行管理制度示范文本。
其主要内容包括空调运行人员管理、空调系统节能运行、空调系统节能检查和空调系统节能维护保养四大部分，组成结构框图见图一。
该示范文本既适用于使用集中空调系统的公共建筑，也适用于使用集中空调系统的居住建筑。
管理、操作和维修人员是空调系统运行管理的主体，因此运行人员管理是空调系统节能运行的重要内容，由于空调系统的专业综合型、复杂性，要求运行管理人员、操作和维修人员必须具有相应的资格认证才能上岗；并且在上岗之前，所有运行管理、操作、维修人员必须进行节能培训；空调系统的运行管理、操作和维修人员除了要满足各自岗位的基本职责外，还要达到节能运行管理的职责要求；在加强对技术人员节能管理的基础上，空调运行单位可通过制定一些激励制度进一步促进工作人员的节能工作，获得较好的节能效果。
空调系统的节能运行管理包括空调系统的节能操作规程、系统节能运行调节和运行参数的节能监控，空调系统在实际运行过程中只有按照标准的运行操作规程进行操作，采取合理、可行的节能技术措施，才能保证空调系统运行安全，运行节能，只有严格监控空调系统的运行参数、空调房间的温度，统计电、热、燃料的消耗，才能及时发现能源浪费问题、及时查找问题，进行修整，最低限度地降低能源的浪费。
公司空调管理制度范本
公司空调管理制度范本一、管理目的与原则本制度旨在确保空调系统的高效运行，提供适宜的室内温度，同时注重节能减排，保障员工的健康和提高工作效率。
在管理过程中，我们坚持公正客观的原则，确保每一位员工都能在公平的环境中享受到空调带来的舒适。
二、责任分配1. 行政部门负责制定和修订空调管理制度，监督执行情况。
2. 各部门主管负责本部门空调的日常管理，确保遵守制度规定。
3. 所有员工必须遵守空调使用规定，合理使用空调资源。
三、使用规定1. 空调开启时间应根据季节变化和室内外温差调整，夏季一般设定在24-26℃，冬季一般设定在20-22℃。
2. 工作日内，空调应在上班前半小时开启，下班后关闭。
非工作时间，除非有特殊需要，否则不得开启空调。
3. 会议室、接待室等特殊区域，在无人使用时应及时关闭空调。
4. 空调运行时，应关闭门窗，避免冷/热空气流失，提高能效。
四、维护保养1. 行政部门应定期组织对空调系统进行检查和维护，确保设备处于良好状态。
2. 发现空调故障或异常情况时，应立即报修，并由专业人员进行维修。
3. 定期清洁空调滤网和出风口，保持室内空气质量。
五、节能措施1. 鼓励员工在不影响工作效率的前提下，适当穿着衣物以适应室内温度。
2. 提倡使用自然通风代替空调，如开窗换气等，但需注意室外环境污染情况。
3. 安装智能温控系统，自动调节室内温度，减少不必要的能源浪费。
六、违规处理违反空调管理制度的员工，将根据情节轻重，给予相应的提醒或处罚。
严重违规者，将按照公司相关规定进行处理。
七、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
如有变更，将及时通知全体员工。
12空调系统运行管理制度
12空调系统运行管理制度一、前言为了提高空调系统运行的效率，延长设备的使用寿命，确保室内空气的质量，规范员工对空调系统的操作和维护，特制定本空调系统运行管理制度。
二、适用范围本制度适用于企事业单位、商业综合体、办公楼等场所的空调系统运行和管理。
三、管理责任1.企业领导层负责制定和落实空调系统运行管理制度，确保其有效执行。
2.相关部门负责制定和监督相关的操作规范和工作流程。
3.员工应严格按照本制度的要求进行操作和维护，及时向领导层汇报问题和提出改进建议。
四、空调系统的运行与调节1.空调系统的启停应根据室内温度和人员数量的需要进行调节，避免长期开启或关闭导致能源浪费和设备故障。
2.空调系统每年至少进行一次全面检查和维护，发现问题及时修复，以确保其正常运行。
3.室内温度设定应根据季节和实际情况进行调整，以提供舒适的办公环境。
4.空调系统运行过程中，应确保通风良好，避免空气污染，定期清洗和更换过滤网等相关设备。
五、节能与环保1.在空调系统运行时，应保持门窗封闭，避免冷热空气交换，以提高空调的效率。
2.空调系统的运行时间和温度设定应根据实际需求进行调整，避免过度能耗。
3.定期检查和维护空调设备，清除灰尘和杂质，确保其正常运行，减少能源的浪费。
4.鼓励员工合理使用空调系统，提倡穿着适宜的服装，以减少对空调的依赖。
六、培训和宣传1.新员工入职时应进行空调系统操作与维护的培训，确保其掌握相关知识和技能。
2.定期组织员工参加空调系统运行与维护的培训课程，提高员工的专业能力和操作水平。
3.通过会议、宣传栏、电子屏幕等渠道，向员工宣传空调系统的使用技巧、节能知识等内容。
七、监督与改进1.设立监督机构，负责对空调系统运行和管理进行监督和检查。
2.员工对空调系统的操作和维护有任何疑问或建议应及时向上级汇报。
3.领导层应定期评估空调系统的运行效果和管理情况，并根据评估结果进行改进和调整。
八、罚则和奖励1.对违反空调系统运行管理制度的员工进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、奖金扣减等。
公司空调使用管理制度模板
公司空调使用管理制度模板一、总则为了规范公司空调使用，提高空调使用效率，节约能源消耗，保障员工的健康和舒适度，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有空调设备的使用和管理。
三、空调设备管理1. 空调设备的选购公司在选购空调设备时，应考虑设备的能效比和性能指标，选择节能环保的产品，并尽量选择带有定时开关和自动调节功能的空调设备。
2. 空调设备的安装空调设备的安装应由专业人员进行，确保设备安装牢固，排水通畅，电线接线正确，避免发生安全事故。
3. 空调设备的维护保养定期对空调设备进行清洁和维护保养，保持设备正常运转，延长设备寿命。
4. 空调设备的报修处理如空调设备发生故障或异常，应第一时间向设备管理员报修，及时修理，以免对员工的正常工作和生活造成影响。
四、空调使用规定1. 空调开启时间公司规定空调在夏季的开启时间为每天上午9点至下午5点，冬季的开启时间为每天上午10点至下午4点。
非工作时间和周末节假日不得开启空调。
2. 室温设定公司规定室内温度在夏季保持在25℃左右，冬季保持在22℃左右。
禁止将温度调至过低或过高。
3. 空调使用范围空调只能在办公区域使用，禁止在空旷的地方或对开窗户使用空调，以免造成能源浪费。
4. 空调使用注意事项（1）开启空调时，应关闭门窗，避免冷气流失。
（2）长时间离开办公区域时，应及时关闭空调。
（3）使用空调时应注意适当增减衣物，以免过度耗能。
五、能源节约措施1. 合理排布办公室布局，使空调风口不直接对着人体。
2. 定期对办公室的门窗进行检查，确保密封性良好，避免能源浪费。
3. 定期清洗办公室的空调滤网，保持空气流通。
4. 鼓励员工佩戴合适的服装，根据季节调整温度。
六、违规处罚对违反公司空调使用管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、扣除绩效考核分数等。
七、其他事项1. 公司将定期进行空调使用情况的检查和评估，发现问题及时整改。
空调系统节能运行管理制度
空调系统节能运行管理制度一、前言随着经济的发展和人民生活水平的提高，室内空气质量已经成为人们越来越关注的问题。
在追求舒适的同时，我们也应该注意节约能源，保护环境。
因此，建立空调系统的节能管理制度，有利于实现室内空气质量和能源消耗的平衡，达到经济、环保、舒适的目标。
二、节能原则1. 制定运行和调节空调系统的计划空调系统节能的第一步是对系统进行规划和调节。
制定运行和调节计划，包括室内温度、湿度等参数的控制，可有效降低空调系统的能耗。
2. 建立系统的分级管理针对不同的场所、不同的用途，需要建立不同的分级管理制度。
按照楼层划分、按照房间划分或者按照功能区划分，以实现不同区域的节能管理。
3. 设定合理的温度范围根据不同区域、不同时间段的使用情况，设定合理的温度范围。
在保证人体舒适的前提下，尽量控制温度在24℃左右，降低空调系统能耗。
4. 采用高效节能的空调设备和系统选择高效节能的空调设备和系统，是实现节能目标的重要一步。
在购买设备时，需要注意设备的压缩比、冷却效率、制冷剂选择等因素，以达到最佳的节能效果。
5. 加强维护管理定期维护和保养空调设备，保证设备的正常运行。
同时，通过清洁过滤器、换气等措施，减少设备的能耗。
三、运行管理1. 安全管理在使用空调系统时，需要注意安全问题。
首先需要确保设备、管道、电源等设施的安全运行，并定期进行巡检、检修和保养。
2. 温度调节管理温度调节是节能管理的重要一环。
针对不同使用场所，需要采用不同的温度调节措施，以尽可能减少能耗。
3. 室内空气质量控制空气质量的控制需要注意到空调设备的洁净程度，以及空气循环的频率和温度的稳定性。
需要设定合理的过滤器更换周期，控制室内的空气质量。
4. 能源管理空调系统是能源消耗大户之一，进行能源管理是实现节能的关键。
需要制定出能源消耗的标准，通过监测、分析、评估等手段，及时改进空调系统的运行方式，减少能耗。
四、维护管理1. 日常维护定期对空调设备进行维护，包括清洁空调设备、更换过滤器等工作。
公司空调使用管理制度最新
公司空调使用管理制度最新第一章总则为了有效管理和合理利用公司空调资源，提高员工的工作效率和舒适度，公司特制定本管理制度。
第二章空调使用范围1. 公司所有办公室、会议室、休息室和其他需要的场所都可以使用空调。
2. 员工个人办公室的空调使用由员工自行控制。
3. 离开办公室时，请关闭空调并关闭门窗以节约能源。
第三章空调使用时间1. 空调使用时间为工作日的工作时间，即上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。
2. 如有特殊情况需要延长空调使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。
第四章空调温度设置1. 公司空调的温度一般设定在25-27摄氏度之间。
2. 对于有特殊健康需求的员工，可以根据个人情况适当调整温度设置。
3. 请勿频繁调节空调温度，以免造成能源浪费。
第五章空调清洁维护1. 空调每月进行一次清洁维护，保持空调的正常运行和清洁卫生。
2. 如发现空调有异常情况，员工应立即报告设备部门进行处理。
第六章节能环保1. 使用空调时，请确保门窗关闭，避免能源浪费。
2. 离开办公室时，请及时关闭空调。
3. 使用空调时，请确保空调滤网的清洁，以保证空气质量。
4. 在不使用空调时，尽量选择自然通风的方式进行空气调节。
第七章处罚规定1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告甚至记过等处理措施。
2. 对于恶意浪费能源的员工，公司将追究其责任并做出相应处罚。
第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 公司保留对管理制度的最终解释权。
3. 其他未尽事宜，按公司相关规定执行。
本管理制度为公司管理规范之一，所有员工应严格遵守，如有违反情况将受到相应处罚。
希望公司的空调使用管理制度能够有效推行，确保公司空调资源的合理利用，为员工创造一个舒适的工作环境。
空调使用管理制度
空调使用管理制度空调使用管理制度1本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，我公司对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1、严格控制空调机使用开启温度，夏季温度高于30摄氏度（包含30摄氏度）方可开启制冷系统；冬季温度低于6摄氏度（包含6摄氏度）方可开启制热系统。
2、空调的启用要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。
3、为节约能耗及延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在24度，制冷温度应设置在26度，以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。
二、空调的使用与责任管理1、办公室空调开启时，应将门虚掩，防止温度流失。
2、空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的'情况下应及时关闭空调，严禁室内长期无人空调机照开。
空调的开启由前台负责，其他员工不得开启。
3、下班前及时关闭空调，非工作加班不得开机，办公室将定期、不定期组织检查。
4、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。
要注意对空调的合理使用和维护。
当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，应及时联系维修部门上门维修。
5、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。
三、本制度自公布之日起实施。
希望全体员工严格遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约，按需用电的原则。
空调使用管理制度2为确保空调的正常使用与维护，避免只使用，不维护的现象，真正实现设备管理的“三好、四会”，特制定以下制度：1、各车间对所属区域内的每台空调设立负责人，做到设备有人管。
2、负责人对空调的`日常使用温度设置操作，其它任何人无权操作。
3、空调的温度设定，冬季不准高于22℃，春秋两季与外界温差不能起过5℃，夏季温度差不能高于8℃，室外温度大于30℃时空调温度设定不能低于24℃。
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附件1：空调系统节能运行管理制度示范文本中国建筑科学研究院二O O八年六月目录前言 (1)1 空调系统人员管理 (3)1.1资格认证 (3)1.2节能技术培训 (3)1.3节能岗位职责 (3)1.4节能运行交接班 (4)1.5节能激励 (5)2 空调系统节能运行 (6)2.1节能运行策略 (6)2.2节能运行监控与记录 (6)2.3其他技术措施 (7)3 空调系统节能检查 (8)3.1设备的开停机检查 (8)3.2巡回节能检查 (8)3.3周期性节能检查 (100)4 空调系统节能维护保养 (122)4.1 空调设备的节能维护保养 (122)4.2 空调系统的节能维护保养 (126)附表 (18)前言《中华人民共和国节约能源法》（主席令第七十七号）已于今年4月1日起实施。
在《节约能源法》中第三十七条明确规定“使用空调采暖、制冷的公共建筑应当实行室内温度控制制度。
具体办法由国务院建设主管部门制定。
”为此，住房和城乡建设部组织专家制定了《公共建筑室内温度控制管理办法》。
公共建筑室内温度控制是空调系统节能运行中的重要一环，与空调系统节能运行密不可分。
制定科学、合理的节能运行管理制度是保证空调系统高质量、高效率地运行，降低能耗、延长检修周期和使用寿命的基本保证。
降低空调系统运行能耗不仅需要采用一些先进的节能技术和节能产品，更重要的是提高空调系统的运行管理水平，而目前我国公共建筑空调系统的运行管理技术人员素质不高、管理制度缺乏，运行管理水平良莠不齐、差距很大，且总体水平较低。
为配合《公共建筑室内温度控制管理办法》的实施，便于空调系统运行管理单位能根据自身情况制定出切实可行的节能运行管理制度提供参考，同时也为监督检查提供依据，特编制节能运行管理制度示范文本。
其主要内容包括空调运行人员管理、空调系统节能运行、空调系统节能检查和空调系统节能维护保养四大部分，组成结构框图见图一。
该示范文本既适用于使用集中空调系统的公共建筑，也适用于使用集中空调系统的居住建筑。
管理、操作和维修人员是空调系统运行管理的主体，因此运行人员管理是空调系统节能运行的重要内容，由于空调系统的专业综合型、复杂性，要求运行管理人员、操作和维修人员必须具有相应的资格认证才能上岗；并且在上岗之前，所有运行管理、操作、维修人员必须进行节能培训；空调系统的运行管理、操作和维修人员除了要满足各自岗位的基本职责外，还要达到节能运行管理的职责要求；在加强对技术人员节能管理的基础上，空调运行单位可通过制定一些激励制度进一步促进工作人员的节能工作，获得较好的节能效果。
空调系统的节能运行管理包括空调系统的节能操作规程、系统节能运行调节和运行参数的节能监控，空调系统在实际运行过程中只有按照标准的运行操作规程进行操作，采取合理、可行的节能技术措施，才能保证空调系统运行安全，运行节能，只有严格监控空调系统的运行参数、空调房间的温度，统计电、热、燃料的消耗，才能及时发现能源浪费问题、及时查找问题，进行修整，最低限度地降低能源的浪费。
空调系统所涉及的设备种类和数量较多，安装地点也比较分散，空调系统能进行节能运行，首要条件是要满足空调设备的正常运行，这就要依赖于工作人员能及时发现设备的运行问题，及时解决故障问题，因此，制定科学合理的节能运行检查制度是节能运行管理的关键问题，根据空调设备的特点和在节能运行中的重要程度，要相应制定以下检查制度：开停机检查、巡回检查、周期性检查。
空调系统和设备自身良好的工作状态是其安全经济运行、保证供冷（暖）质量的基础，而有针对性地做好空调设备和系统的维护保养工作，又是空调系统保持良好工作状态、减少或避免发生故障和事故、延长使用寿命，降低能耗的重要条件之一。
因此必须做好空调系统和设备的节能维护保养工作。
制定相应的开机前维护保养、日常保养、定期保养及停机期间的维护保养规定。
图一空调系统节能运行管理制度组成结构框图1 空调运行人员管理1.1资格认证1、技术管理人员应具有暖通或相关专业的大专学历，并获得暖通专业的工程师技术职称；2、操作和维修人员应具备《中央空调系统操作员》或《制冷设备维修工》的初级技术等级；3、所有人员（技术管理、运行操作、维修人员）的各类资格证书均应备案。
1.2节能技术培训1、空调系统运行管理单位应制定空调运行技术人员的节能技术培训年度计划。
凡在空调系统运行操作和维修岗位工作的人员均应参加空调系统节能运行培训学习。
2、节能技术培训主要内容应包括《中央空调系统运行管理》、《空调通风系统运行管理规范》、《集中式空调通风系统节能运行和管理技术》等有关空调系统节能运行的技术知识；3、学习、培训和考核记录均应备案。
1.3节能岗位职责1、技术管理人员的节能岗位职责要求技术管理人员在履行空调系统运行管理基本职责的基础上，还要满足节能岗位职责要求：（1）总结本单位空调系统以往的运行管理经验，根据实际情况制定全年空调系统的节能运行方案；（2）参与制定关于空调系统节能运行的各种规章制度，并监督检查操作人员的执行情况，发现能耗大的问题，及时提出改进措施，并督促改进工作；（3）掌握空调系统的实际能耗状况，定期调查能耗分布状况和分析节能潜力，提出节能运行和改造建议；（4）实施空调系统的能耗定额管理；（5）提出节能改造方案或制定节能型产品设备的购买计划；（6）负责空调运行操作人员和维修人员的节能业务培训。
2、操作人员的节能岗位职责要求空调系统操作人员在履行空调系统操作的基本职责基础上，还要满足节能岗位职责要求：（1）充分掌握和严格执行空调系统的节能管理制度和节能运行操作技术规程；（2）充分掌握和严格执行空调系统中使用的各类节能设备和产品的操作方法；（3）每天定时记录和统计空调系统的运行能耗（电、水、热、燃料等）；（4）每天定时记录空调房间的温度数据；（5）及时查找空调系统中存在的能源浪费故障；（6）有重大能耗事故及时向管理人员报告，并进行及时处理。
3、维修人员的节能岗位职责要求空调维修人员在履行空调系统维护和管理的基本职责基础上，还要满足节能岗位职责要求：（1）充分掌握和严格执行空调系统的节能运行管理制度，设备的节能维护保养规程；（2）充分掌握和严格执行空调系统中使用的各类节能设备和产品的维护、保养及检修方法；（3）维护保养或检修时不使用不利于空调系统节能的材料、备品和备件。
1.4节能运行交接班空调系统是一个需要连续运行的系统，因此，搞好交接班是保障空调系统安全、节能运行的一项重要措施。
空调系统交接班制度应包括下述内容：1、交接班工作应在下一班正式上班时间前10-15min内进行，接班人员应按时到岗。
若接班人员因故未能准时接班，交班人员不得离开工作岗位，应向主管领导汇报，有人接班后，方可离开。
2、按职责范围，交接班双方共同巡视检查主要设备，核对交班前的最后一次记录数据。
3、交班人员应如实地向接班人员说明以下内容：（1）设备运行情况；（2）各系统的运行参数；（3）空调房间温度；（4）冷、热源的供应和电力供应情况；（5）系统能耗；（6）空调系统中有关设备供水、供冷管路及各种调节器、执行器、各仪器仪表的运行情况；（7）当班运行中所产生的异常情况的原因及处理结果；（8）运行中遗留的问题，需下一班次处理的事项；（9）上级的有关指示，生产调度情况等。
4、交接班双方要认真填写交接班记录表并签字。
接班人员发现交班人员未认真完成有关工作或在交接检查有不同意见，可当场向交班人员询问，如交班人员不能给予明确回答或可能造成不良后果，可拒绝接班，并立即报告主管领导，听候处理意见，如果接班人员没有进行认真地检查和询问了解情况而盲目地接班后，发现上一班次出现的所有问题（包括事故）均应由接班者负全部责任。
5、交接班时间以前发生的能耗大的问题或故障未处理完不能交接班，并由交班人员负责继续处理，接班人员配合，处理完后方可进行交接班。
交接班过程中如发现问题或故障，双方应共同处理，待处理完后再办理交接班手续。
交接班记录表见附表11.5节能激励1、对空调系统的节能运行效果进行年度考核，建立相应的节能激励制度，促进空调系统的运行节能；2、每年度根据空调系统全年节能效果，评选节能技术能手，给予一定的物质奖励。
2 空调系统节能运行2.1节能运行策略根据室外天气的变化制定空调系统节能运行的全年调节策略，确定相应的风、水系统的质、量调节方式，空调设备的开启台数、水系统的供回水温度，风系统的送风温度、新风的用量，及时调节供冷、供热量。
空调系统节能运行的全年调节策略制定格式见附表22.2节能监控和记录1、空调系统启停时间；根据建筑功能特点、空调系统的运行特点，制定空调系统启停时间计划表，包括：（1）空调系统年度（或季度）运行的起止时间；（2）空调系统工作日运行起止时间；（3）空调系统设备工作日的开停机时间。
要求：作息时间固定的单位建筑，在非上班时间内应不开空调，如应开时，应降低空调房间温度运行控制标准。
非上班时间空调房间温度运行标准，夏季不低于30℃，冬季不高于10℃；（空调系统的启停时间计划表见附表3）空调系统实际运行时，应对各空调设备的实际开停机时间进行记录。
（空调系统实际运行启停时间记录表见附表4）2、房间温度的设定、监测和记录（1）根据空调系统和空调房间的实际运行情况，预先设定冬、夏两季空调系统运行时各房间的室内温度，具体操作可通过安装在空调房间内的自动或手动温度控制装置来完成，各空调房间室内温度的设定值要满足《公共建筑室内温度控制管理办法》第三条的规定。
（空调房间温度设定表见附表5）（2）根据空调房间温度监控系统的设置情况，定时监测、记录和控制空调房间的室内温度，有自动温度监控系统的，每两小时记录一次空调房间的室内温度，无自动温度监测系统的，每天记录一次空调房间的室内温度；根据空调房间温度的检测记录结果，及时发现和查找温度异常空调房间的空调使用情况并进行及时处理。
（房间温度记录表见附表6）3、空调系统运行参数空调系统的运行参数包括空调风系统和空调水系统的温度、流量和压力，空调系统形式不同，空调系统运行参数的记录表也有所不同。
（全空气空调系统的运行参数记录表见附表7，风机盘管加独立新风系统的运行参数记录表见附表8）4、空调系统主要设备的运行参数记录空调系统的主要设备包括冷热源、空调箱、水泵、风机、冷却塔等设备，各主要设备的运行记录表见附表9-附表155、能耗统计每天每班组记录和统计一次空调系统的能耗情况，包括设备的耗电量、供冷（热）量、耗用燃料量，具体记录和统计内容见附表16。
及时发现和查找能耗大的异常问题，并进行处理。
2.3其他技术措施1、在供冷工况下，水系统的供回水温差小于3℃（设计温差为5℃），以及在供暖工况下，水系统的供回水温差小于6℃时（设计温差10℃），宜采取减少流量的措施，但不应影响系统的水力平衡。