值班站长2016年终工作总结
站长个人年终工作总结(3篇)
站长个人年终工作总结一、加强学习，注重思想和业务素质提高自从____年竞聘为和平站站长助理之后，深感自己肩上的职责，确认自己该怎么做，在这短短的几年期间，在分公司的严格要求下帮助指导下，无论在政治上还是在思想上都有很大的提高，明确了一个奋斗目标，一个如何打开市场，搞好经营理念的目标。
我作为一名加油站管理人员，以身作则积极投身到，加油站如何加强安全管理，提高经济效益中去，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，积极向老员工学习，要带头学，主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识，油品知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。
二、尽职，尽责，努力工作2.采取灵活性的手段抓经营工作。
去年____月我刚接上站上的重任，我就紧紧的抓住优质服务，努力争取更多的顾客，要求员工要对每一位来站的顾客，来有迎声，走有送声，做到热情周到微笑服务，对于有困难的顾客一定要帮助。
努力实现加大轻油的销售量。
就在____月底我站所属地段，道路扩建施工，道路泥泞尘土飞扬，每天站上污染太大，沙尘就像雾一样大，站内的卫生比平时加强了好几倍，站外修路的时间又比较长，差不多三个月才能竣工，然而员工还是认真清扫卫生保持站内的加油机设备整洁如一，四个月的和平路终于修好了。
站要开业了，站内员工都像清理自己家里东西一样，男生把从上到下的墙壁全部清洗，女生把所有的加油机从里到外的擦拭清理，准备迎接新的开业，今年站上目标的轻油销售____吨，实际销量____吨，其中持卡销量903多吨，非油销售____元，就在这8个月中我站每月都能按时完成上级下达的任务，平均每月都超额完成任务，到了每年的冬季柴油进入油荒期间，我及时调理工作思路，在努力保护老客户的同时，做好了限量和客户的解释工作，再解释中，要耐心细致的对客户讲清楚，要排好队，限量加油。
总之，我站在____年根据不同的市场形势和上级的要求，较好的完成站内的轻油和非油任务。
地铁值班站长年终总结（通用6篇）
地铁值班站长年终总结地铁值班站长年终总结（通用6篇）日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，在这一年中有什么得失吗，有什么值得分享的经验吗，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。
想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧，以下是小编精心整理的地铁值班站长年终总结（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
地铁值班站长年终总结1地铁施工是高风险行业.地下土质、管线的复杂性、特殊性给施工造成很大的危险。
为了员工的人身安全和公司的利益，项目部不折不扣地严格落实安全生产规章制度。
以“铁的要求、铁的纪律、铁的制度”，从严管理，从严要求.通过经常性教育培训学习，让员工清楚理解规章制度。
通过经常性检查督促，让员工严格执行规章制度。
通过经常性分析事故苗头、事故隐患后果，让员工认识到遵章守纪就是保护自己，保护同事，保护家庭。
一、根据自身实际，建立健全项目部各项安全规章制度并落实安全生产责任制安全责任重于泰山，项目部制定必要、合理、严格的规章制度。
又按照“守土原则”落实各级安全生产责任制，推行“千斤重担从挑，人人身上扛指标”的安全目标管理理念。
从项目经理、总工、工长、班组长到每个员工，均签订安全生产责任状，明确各级和每个岗位员工的安全生产责任，形成全面的安全生产责任制体系，将安全责任和目标层层分解，层层落实。
实行“一票否决制”，建立安全责任追究机制，把安全责任状完成情况作为每层级领导，每位员工的绩效考核标准之一。
二、重视教育培训，提高员工的安全素质在当今科学技术飞速发展的时代，人员的素质是非常关键的，要培养一支高素质的队伍，抓好教育培训和学习是安全管理工作中一项十分重要的环节，它是提高全体建设者安全素质的一项重要手段。
它不仅包含对全体建设者甚至和它相关人员的普及性教育培训，以形成良好的安全生产施工氛围。
在这方面项目部计划工作如下：1、实行封闭式管理.员工进入施工现场必须经过教育培训(三级教育)并考试合格后发放工作卡(或证)。
值班作业长年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的值班作业工作已经接近尾声。
在这一年里，我们全体值班作业人员始终坚守岗位，兢兢业业，为确保公司生产运营的顺利进行做出了积极贡献。
现将本年度值班作业工作总结如下，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 值班作业制度不断完善本年度，我们紧紧围绕公司生产运营的需要，不断完善值班作业制度。
通过对原有制度的修订和补充，使值班作业工作更加规范化、制度化。
主要修订内容包括：（1）明确了值班作业人员的职责和权限，确保值班作业工作有序开展；（2）规范了值班作业流程，提高了工作效率；（3）强化了值班作业的监督和考核，确保值班作业质量。
2. 值班作业质量稳步提升在值班作业过程中，我们始终坚持“以人为本、安全第一”的原则，严格执行各项操作规程，确保生产安全。
具体表现在以下几个方面：（1）加强设备巡检，及时发现并排除安全隐患；（2）提高应急处置能力，确保突发事件得到及时有效处理；（3）加强值班作业人员技能培训，提高岗位操作水平。
3. 值班作业与生产协调一致本年度，我们充分发挥值班作业的桥梁和纽带作用，确保值班作业与生产协调一致。
主要措施如下：（1）加强与生产部门的沟通，及时了解生产动态，确保值班作业工作与生产需求相匹配；（2）积极参与生产调度，为生产提供有力保障；（3）协助生产部门解决生产过程中遇到的问题，提高生产效率。
4. 值班作业团队建设为了提高值班作业团队的整体素质，我们积极开展以下工作：（1）加强团队协作，提高团队凝聚力；（2）开展技能培训，提高值班作业人员业务水平；（3）关心关爱值班作业人员，营造良好的工作氛围。
三、工作亮点1. 顺利完成各项生产任务本年度，在全体值班作业人员的共同努力下，我们圆满完成了公司下达的各项工作任务。
生产指标稳步提升，为公司创造了良好的经济效益。
2. 安全生产形势稳定通过加强安全管理，严格落实各项安全措施，本年度未发生重大安全事故，为公司的安全生产形势稳定提供了有力保障。
地铁值班站长年度总结范文（精选11篇）
地铁值班站长年度总结地铁值班站长年度总结范文（精选11篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们好好写一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢？下面是小编收集整理的地铁值班站长年度总结范文（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
地铁值班站长年度总结范文（精选11篇）1我于xx年x月x日加入公司。
入职以来，我积极努力的完成自己的本职工作，严格遵守公司各项规章制度，并且在领导和同事们的帮助下，不断加强业务学习，积累工作经验，提高综合素质。
在试用期即将结束之时，我对自己的工作总结如下。
入职初期公司对我进行了安全教育培训，包括地铁行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。
在部门培训中，学习了铁路的基本知识、线路设备、线路的养护与维修、安全生产，小型机具的使用等。
培训结束后，加入沈阳地铁一号线轨道维修工班开始工作，与同事们一起走线路、测水平、量轨距、调整轨向，更换受损钢轨等，在工班长与同事们的帮助下，不断积累经验，在实际工作中掌握了更多的知识与技能。
在xxxx工作的这三个月时间内，我收获了很多。
从一个刚毕业的大学生逐渐转变成一名职工，我认识到把知识从书本上转移到实际工作中并不容易，理论是灰色的，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验，才能继续丰富和发展理论，“三人行，必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉;不论大事小事，每多做一件事必然会多学到一些知识，必然会积累经验。
心态上的转变也十分重要，我们肩负着保障地铁运行安全的责任，而不再只是为了自己的得失，所以在工作中一定要尽职尽责，一丝一毫也不能松懈。
作为xxxx的新员工，我在工作中还有很多不足，专业知识还有待于提高，经验还不够丰富。
在今后的工作中，我会严格遵守公司的规章制度积极，响应公司领导的决策，注意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的专业知识，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早日成为一名合格的地铁人。
地铁值班站长年度总结（通用5篇）
地铁值班站长年度总结地铁值班站长年度总结（通用5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，为此我们要做好回顾，写好总结。
总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编帮大家整理的地铁值班站长年度总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
地铁值班站长年度总结（通用5篇）1时间过得很快，来到深圳地铁7号线7305标项目部工作已有一年半了。
在这段时间里收获了许多，慢慢的在成长，当然还存在许多的不足。
有总结才有进步，才能发现自己的优缺点。
现将我今年的工作总结如下：一、业务能力方面：前期的不足之处：1、对有些部位的施工细节不熟练。
例如：（1）在浇筑立柱桩时对空桩的控制，严格控制混凝土浇筑的速度，首灌要快，然后再放慢浇筑速度，实时测量孔深以控制空桩深度；（2）在地连墙成槽的过程中要勤测泥浆的性能，以便及时调整，在地连墙浇筑混凝土前填沙袋的这道工序中一定要注意丢沙袋的方法，在外放区填沙袋的时候要均匀，丢的过程中一定要要求施工人员将沙袋丢入外放区，严禁丢入钢筋笼内，这两道工序看似简单，但要对地连墙的质量是至关重要的；（3）在基坑开挖的施工作业中，要实时关注地连墙是否侵线以及开挖标高的`控制，每开挖出一段就要及时跟进测量及支撑，以便及时处理，在顶板作业过程中控制好垫层厚度，脚手架高度；防水材料的铺设问题，搭接要求满足规定；尤其是钢筋制安过程中钢筋的机械连接，各种规格的钢筋车死长度的控制，钢筋的搭接长度必须满足规范要求，钢筋的锚固长度、钢筋数量及位置，预埋件的位置及环框梁数量，暗柱的位置、数量以及钢筋的规格；梁的尺寸及要求；焊缝的焊接长度及饱满度；模板的平整度；浇筑混凝土时的振捣，快插慢拔及标高控制，浇筑完成后的养护；预留孔洞处的配筋及尺寸位置等等。
这些施工中的细节问题都要及时总结及时发现，避免每一次的主观错误。
2、有时候报检不及时，以及验收时需要整改的部分未能及时整改，在程序方面有些小错误，上道工序正在验收而下道工序未能及时准备等，不过在后期都能及时改正。
地铁值班站长年度述职报告
地铁值班站长年度述职报告尊敬的领导和同事们：大家好！在过去的一年里，我有幸担任地铁值班站长一职，我向大家汇报我在这一年的工作情况和成绩。
一、工作总结在过去的一年里，我兢兢业业、认真负责地完成了各项工作任务。
具体而言，我从严格执行工作纪律入手，时刻保持良好的工作状态。
我注重工作实效，及时处理突发事件和紧急情况。
我与同事们保持密切合作，通过有效的沟通和协作，共同解决了许多问题。
我也积极参与了各项培训和学习，提升了自己的专业知识和技能。
二、安全管理作为地铁值班站长，安全是我最重要的职责之一。
在过去的一年里，我认真履行了安全管理职责，确保了地铁站的安全运营。
我严格执行各项安全制度和流程，及时发现并消除了一些安全隐患。
在突发事件和紧急情况中，我能够迅速应对和处理，有效地减少了不必要的损失和风险。
三、客户服务我注重提升客户服务质量，努力为乘客提供更好的服务体验。
我带领团队制定了一系列针对乘客需求的改进措施，并亲自参与了一些关键方案的落地实施。
通过这些努力，我们改善了售票、引导乘客和应对紧急情况等方面的服务水平，赢得了乘客的一致好评。
四、团队管理作为地铁值班站长，我充分认识到团队的重要性。
在过去的一年里，我注重团队建设，加强了团队的协作和凝聚力。
我设立了良好的绩效奖励制度，鼓励团队成员积极进取。
我培训了新人，提升了团队整体素质。
通过这些措施，我们的团队更加协调高效，共同创造了优异的工作成绩。
五、个人成长在过去的一年里，我不仅取得了工作上的成绩，也在个人成长方面有所提升。
通过参加各种培训和学习活动，我不断丰富自己的知识与技能，提高了自己的综合素质。
同时，我也通过参与各类会议和交流活动，拓宽了自己的视野。
这些经历使我不断成长，并成为更好的地铁值班站长。
总结：通过过去一年的工作，我深刻体会到作为地铁值班站长的责任与使命。
我将继续努力，做好各项工作，保证地铁线路的安全运行，提升客户服务质量，加强团队建设，推动个人和团队的持续发展。
值班站长总结范文
一、前言作为值班站长，我深知自己肩负着维护车站正常运营秩序、确保旅客安全出行的重要责任。
在过去的一段时间里，我认真履行岗位职责，努力提高自身业务能力，现将这段时间的工作进行总结，以便为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作总结1. 严格履行值班站长职责（1）加强车站管理。
我严格执行车站各项规章制度，确保车站安全、有序、整洁。
对车站设施设备进行检查，发现问题及时上报，确保旅客出行安全。
（2）做好旅客服务工作。
在值班期间，我热情接待旅客，耐心解答旅客咨询，及时解决旅客困难，提高旅客满意度。
（3）加强班组管理。
我注重班组建设，关心班组员工生活，积极组织开展各项活动，增强团队凝聚力。
2. 提高业务能力（1）学习业务知识。
我积极参加各类培训，不断提高自己的业务水平，以便更好地为旅客服务。
（2）学习管理知识。
我关注行业动态，学习先进的管理经验，努力提高自己的管理水平。
3. 加强与各部门的沟通协作（1）与客运部门保持密切联系。
我定期与客运部门沟通，了解旅客出行需求，确保车站各项服务措施到位。
（2）与行车部门保持良好关系。
我主动了解行车计划，确保车站工作与行车计划相协调。
（3）与安检、保洁等相关部门保持沟通。
我积极协调各部门工作，共同维护车站秩序。
4. 节约成本，提高效益（1）加强物资管理。
我严格执行物资采购制度，确保物资使用合理、节约。
（2）提高工作效率。
我合理安排班组人员，提高工作效率，降低运营成本。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）对部分业务知识掌握不够熟练，影响工作效率。
（2）在处理突发事件时，应对措施不够果断。
2. 改进措施（1）加强业务学习，提高业务水平。
（2）提高应对突发事件的能力，做到冷静、果断。
四、展望未来在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的业务能力和管理水平，为旅客提供更加优质的服务。
同时，我也将加强与各部门的沟通协作，共同维护车站的正常运营秩序，为我国铁路事业的发展贡献自己的力量。
值班站长2016年终工作总结
地铁车站2016工作总结2016年是我来XX地铁工作的第4个年头，再具体算些，是4年4个月25天，定岗站务室是2年4个月18天，其中，落实车站具体工作算来仅有1年。
一年时间对于轨道交通行业来说真的是不能再短，尽管如此，在站长辛勤指导与严格要求的过程中，在同事的帮助和支持下，以及自己强烈的学习愿望的支撑下，我认为我的业务技能、职业素养和管理经验还是有着显著提高的。
当然，工作仍存在不足，路漫漫其修远兮。
我会怀着更饱满的热情和更积极的心态来迎接未来的挑战，以下是我对这一年的工作总结。
一、职业素养的培养与提高有句话说：有什么样的将军就有什么样的士兵，诚然不错。
我认为XX站长是一个工作一丝不苟，态度端正，上进心和责任心极强的领导。
初时可能会有员工不太适应，但是经过这一年的仿效、学习和磨砺，在她的领导和培养下，和一年前比较，我觉得我更加勤奋，更有责任心：把车站当成自己的家，把同事当成亲人，把车站工作真真正正当成自己的首要任务来完成，相信，其他员工也和我有着同样的想法和感悟。
虽然在落实细节的工作过程中遇到了困难，不知道如何去做，落实不到位也会受到批评与考核，但是我知道这是领导的鞭策与殷切的期望，同时我也确实成长了，成长的快乐与领导和同事的信任让我乐此不疲。
所以会更加严格要求自己，更加努力工作，一定不让她失望！二、业务技能和分管工作在这一年里，我负责车站的培训、演练工作；资格管理和一段时间的文本管理和行车业务培训。
文本管理和行车业务应该说是圆满完成并顺利交接，而培训演练工作仍存在不足，需要从方法、制度及车站文化上着手，继续落实具体工作。
主要体现在：1.文本签阅后没有及时签阅或及时存档，没有定期回顾并检查文本完整性。
2.我认为，培训、演练工作应该算是XX站目前最重要、最复杂的分管工作，因为需要监督、检查所有人员一同完成，需要记录各种培训或者演练项目的台账，需要所有人及时按要求落实并完成反馈；同时作为未正式开通运营的车站，如果培训、演练工作落实不到位，会为将来开通后处理实际的突发问题留下很大安全隐患。
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地铁车站2016工作总结
2016年是我来XX地铁工作的第4个年头，再具体算些，是4年4个月25天，定岗站务室是2年4个月18天，其中，落实车站具体工作算来仅有1年。
一年时间对于轨道交通行业来说真的是不能再短，尽管如此，在站长辛勤指导与严格要求的过程中，在同事的帮助和支持下，以及自己强烈的学习愿望的支撑下，我认为我的业务技能、职业素养和管理经验还是有着显著提高的。
当然，工作仍存在不足，路漫漫其修远兮。
我会怀着更饱满的热情和更积极的心态来迎接未来的挑战，以下是我对这一年的工作总结。
一、职业素养的培养与提高
有句话说：有什么样的将军就有什么样的士兵，诚然不错。
我认为XX 站长是一个工作一丝不苟，态度端正，上进心和责任心极强的领导。
初时可能会有员工不太适应，但是经过这一年的仿效、学习和磨砺，在她的领导和培养下，和一年前比较，我觉得我更加勤奋，更有责任心：把车站当成自己的家，把同事当成亲人，把车站工作真真正正当成自己的首要任务来完成，相信，其他员工也和我有着同样的想法和感悟。
虽然在落实细节的工作过程中遇到了困难，不知道如何去做，落实不到位也会受到批评与考核，但是我知道这是领导的鞭策与殷切的期望，同时我也确实成长了，成长的快乐与领导和同事的信任让我乐此不疲。
所以会更加严格要求自己，更加努力工作，一定不让她失望！
二、业务技能和分管工作
在这一年里，我负责车站的培训、演练工作；资格管理和一段时间的文本管理和行车业务培训。
文本管理和行车业务应该说是圆满完成并顺利交接，而培训演练工作仍存在不足，需要从方法、制度及车站文化上着手，继续落实具体工作。
主要体现在：1.文本签阅后没有及时签阅或及时存档，没有定期回顾并检查文本完整性。
2.我认为，培训、演练工作应该算是XX 站目前最重要、最复杂的分管工作，因为需要监督、检查所有人员一同完成，需要记录各种培训或者演练项目的台账，需要所有人及时按要求落实并完成反馈；同时作为未正式开通运营的车站，如果培训、演练工作落实不到位，会为将来开通后处理实际的突发问题留下很大安全隐患。
而领导把培训演练交给我，是对我的信任，而我在管理统筹过程中经验不足，差强人意，但总算顺利完成。
业务技能在这一年里得到了长足的进步。
站务室有年度的培训、演练计划，同时部室也会安排和组织各种重温培训和重点项目的加强培训。
经过这些培训，不仅仅能够对业务知识进行熟悉、强化，而且掌握各种服务技巧和管理方法，同时也能加深对车站工作以及轨道交通的理解。
再加上平时的积累学习与站长的严格要求，应该说收货颇丰。
三、存在不足与工作展望
这一年的工作中顺利完成，过程中也体现的许多不足之处，需要我仔细反省，认真领悟，逐步改进；业务水平有提升但还需加强；个人修养还需培养，戒骄戒躁。
今后的工作生活中，我将努力做到以下几点，希望领导和同事对我进行监督指导：1.加强学习，提高文本阅读时间，注意平时积累，向身边的同事多学多问，进一步提高自己业务能力。
2.脚踏实地，
主动、用心。
不要让任何事情分散精力，把工作放在第一位，更加主动、用心的完成自己的工作。
3、继续提高自身修养，强化为乘客服务的意识，努力使自己成为一名优秀的员工。
关于2017年期望的分管工作，我期望更换，因为我想要有新内容的学习以及新的挑战，我觉得这是我工作生活的乐趣，如果可以选择的话，我期望是人力、考勤。
因为考勤需要十足的细心与责任心，丰富车站综合业务技能的同时，更具有挑战性。