最新教师成长叙事
幼儿园新教师的成长故事6篇

幼儿园新教师的成长故事6篇【热门资讯】教师,一个以教育为生的职业。
这个职业是人类社会最古老的职业之一。
以下是为大家整理的关于幼儿园新教师的成长故事的文章6篇 ,欢迎品鉴!幼儿园新教师的成长故事篇1教师的职业是神圣的,因为他不仅仅是教书,还要育人,在教授孩子们书本上知识的同时,还要教会孩子们做人的道理,同时教师也是一个永远年轻的职业,因为每天真和朝气蓬勃的孩子们在一起,心情总是愉快的。
幸福的时候,是选择幼教的时候。
幼教,似乎有无穷的魅力,她深深地吸引着我,让我对工作充满了热情,对未来充满了憧憬。
下面我来谈谈对于这么多年来从事教育事业的体会和感悟:第一,作为一位教师首先应该先调整过来心态,工作毕竟不是享受,尤其是教师,比起其他的职业来说,她的奉献精神要求更多一些,而且在工作过程中又离不开学习,必须要学会在工作中找到快乐,这样才能有更多的兴趣与信心去准备每一天的课程,应该脚踏实地的一步步来,要谦虚谨慎地做好每一项工作。
第二,备课是教师教学工作的第一环,如何备课,我想对于每个老师来说确实都是一大难点。
我认为备课不等于是抄写教案,应做到熟悉内容大纲,把握大纲中的思想,要了解孩子们,备课要从孩子们的实际出发,根据孩子们的特点去设计一堂课,要在规定的时间内,在孩子们与教师,孩子们与课本,孩子们与孩子们的交流中,让孩子们掌握知识,运用知识。
在教学过程中我体会到了钻研教材的必要性,教材虽然是最基本的材料,但它是固定的东西,要做到对其创造性的处理,把握其精髓,因为老师上课所面对的是有思想,有头脑的孩子们,而不是一堆标准件,教师也不是猎手,无法让孩子们跳入自己预设的“陷阱”,课堂上存在很多的变数,要求教师具备随机应变和灵活机动的能力,我应该还要努力提高自己在这方面的能力,充分发挥课堂上孩子们的主体作用和教师的主导作用。
第三,在课堂上要注意与孩子们的互动,这一点也是我工作以来特别注重的一点,因为无论是哪一门学科,都应该是先引起孩子们的兴趣,孩子们参与进来才能更有效地进行授课,孩子们对之不感兴趣,不参与其中,就算老师在上面讲到口干舌燥也是事倍功半的。
教师成长典型案例【十一篇】

教师成长典型案例【十一篇】案例1:不断学习提升的老师某老师在刚开始教学工作时,对教育教学知识储备不足,教学方法单一。
但他意识到自己的不足,主动参加各种培训和学习决策,积极学习教育教学理论和实践经验。
他不断地听取同事的建议和经验分享,并将其融入到自己的教学中。
通过不断学习和不断调整自己的教学方法,他的教学能力逐渐提升,学生的学习效果也得到了明显的提高。
案例2:关注学生个体发展的老师某老师在课堂教学中发现,有一位学生在学习上存在困难,成绩不稳定。
他和学生进行了交流,了解到学生在其他学科上有比较好的表现,但在自己的学科上却感到压力较大。
老师认识到学生的个体差异,开始针对学生的特点进行个性化辅导。
他和学生一起制定学习计划,提供针对性的辅导材料和指导,鼓励学生主动探索学习方法。
通过持续而耐心的关注,学生逐渐克服了学习上的困难,取得了进步。
案例3:团队合作的老师某老师在一次教学中发现,他的教学内容和另一位老师的教学内容存在重叠,造成了学生的学习混乱。
面对这一情况,老师意识到需要与其他老师进行沟通和协作。
他主动找到另一位老师,分享彼此的教学计划,并商讨如何合理安排内容和时间。
他们携手合作,互相提供帮助和支持,最终解决了学生学习混乱的问题。
在此过程中,老师学会了与同事合作,共同提高教学水平。
案例4:关注班级氛围的老师某老师发现班级中存在着学生之间的矛盾和紧张关系,导致学习氛围不佳。
他认识到班级氛围对学生成绩和综合素质的培养有着重要影响。
为了改善班级氛围,老师主动和学生进行交流,了解他们的需求和困扰,并与班级开展了一系列团队合作和互动活动。
通过这些活动,班级的凝聚力增强了,学生们的友好关系也得到了改善,学习氛围逐渐变得积极向上。
案例5:善于自我反思的老师某老师在课堂教学中发现,自己有时候在授课中缺乏条理和重点,导致学生学习效果不佳。
他开始认真地进行自我反思,找到自己的问题所在,并制定了自我提升的计划。
他积极参加教学培训,向高年级教师请教经验,并将新的教学方法应用到实践中。
班主任专业成长叙事范文(通用7篇)

班主任专业成长叙事范文(通用7篇)叙事:2023年暨南大学出版社出版的图书叙事:2023年长江文艺出版社出版的图书以下是小编为大家收集的班主任专业成长叙事范文(通用7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
第一篇: 班主任专业成长叙事小时候,老师与学生的游戏是我的最爱;能歌善舞的老师就是我心目中的天使;多少次偷偷地学着老师拿起粉笔在黑板上涂鸦;嘴里一遍一遍的哼唱着长大后我就成了你。
梦想一旦落地生根,便枝繁叶茂,郁郁葱葱。
大学毕业后,我义无反顾地参加了教师招聘考试。
我带着满腔的热爱,带着对践行梦想的渴望,也带着初生牛犊的冲劲,一头扎进了教育的沃土里,开启了青春无悔的绽放。
还记得第一次走上讲台,我精心准备了一节英语课,可是到了实际授课时,课堂效果却不尽人意。
孩子们对课堂上我发出的指令反应总是慢了半拍,整个课堂感觉一点也不流畅。
安排小组合作,大多数孩子都无动于衷,尴尬地就那么坐着,仿佛不知道自己应该做什么。
我很失望,回到办公室,想起网络优质课上学生积极回答问题的出色表现,我不禁泄气,为什么我的第一堂课就这么失败?就这样放弃了吗?我心有不甘,我把课代表叫到办公室询问,小姑娘怯生生的告诉我说他们听不懂我在说什么。
听了这话,我难过极了,委屈,不平,夹杂着气恼一下子涌了上来:我的英语发音一直都被大学的外教们称赞的呀!课堂所用的单词也是尽量简单,为什么他们会听不懂?!难过一阵后,我向有经验的老教师请教,他们的话让我醍醐灌顶,这是一群乡村小学的孩子们,很少或基本上没有感受全英文授课的课堂,英语语言表达能力非常有限。
我这才明白,原来是我对他们的期望太高,教学要理论结合实际。
找出了问题,就好对症下药。
之后的工作中,我不断的调整课堂节奏,尽量说慢一点,尽量多说几遍;另外我尽量使用情境教学,还播放他们喜欢的英文动画,做游戏穿插课堂,让他们首先对我这个老师感兴趣,他们才会对我说的东西感兴趣。
坚持一段时间之后,我的课堂不再干巴,不再尴尬,孩子们也由最开始的不爱上英语变成了期待英语课的到来。
教师个人成长日记3篇

教师个人成长日记3篇篇一:2021年10月10日今天是我在教育行业的第一个月纪念日,我感到非常荣幸和激动能成为一名教师。
回顾过去的这个月,我经历了许多挑战和机遇,我从中学到了很多东西。
在教学方面,我意识到要想成为一名优秀的教师,需要不断学习和提升自己的专业知识和教学能力。
我开始参加各种培训和研讨会,阅读相关的教育书籍和文章,并与经验丰富的教师交流经验。
我还尝试使用不同的教学方法和策略,以适应不同学生的需求和特点。
我发现,通过不断尝试和改进,我的教学效果得到了明显的提升。
在班级管理方面,我意识到要想建立一个积极的学习环境,需要与学生建立良好的关系。
我努力与每个学生建立联系,了解他们的兴趣和需求,并鼓励他们积极参与课堂活动。
我还制定了一些班级规则和奖惩制度,以帮助学生养成良好的行为习惯和学习态度。
我发现,通过与学生建立良好的关系和建立有效的班级管理机制,学生们更加积极和专注地参与课堂活动。
在自我提升方面,我意识到要想成为一名优秀的教师,需要不断反思和改进自己的教学实践。
我开始写教学日记,记录自己在教学中的成功和失败,并思考如何改进。
我还参加了一些社交活动和志愿者活动,以培养自己的领导能力和团队合作能力。
我发现,通过不断反思和改进自己的教学实践和提升自己的能力,我更加自信和坚定地走在教育行业的道路上。
篇二:2021年11月10日今天是我在教育行业的第二个月纪念日,我感到非常自豪和满足。
在过去的一个月里,我继续努力提升自己的教学能力和班级管理能力,取得了一些显著的进步。
在教学方面,我通过参加培训和研讨会,不断学习和了解新的教育理念和教学方法。
我开始尝试使用一些互动式教学策略,如小组讨论、角色扮演和游戏化学习,以激发学生的兴趣和参与度。
我发现,这些方法不仅能提高学生的学习效果,还能增强他们的团队合作能力和创造力。
在班级管理方面,我通过与学生建立良好的关系,更好地了解他们的需求和问题。
我积极倾听他们的意见和建议,并采取相应的措施来满足他们的需求。
骨干教师个人叙事报告五篇 优秀老师个人叙事(4篇)

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教师个人成长事迹5篇

教师个人成长事迹5篇教师个人成长事迹精选篇1一、初出茅庐不懂爱1991年8月我正式走上工作岗位,踏上教育的沃土,那时我18岁,在偏僻的赵原,我开始了执着的教书生涯。
面对一双双纯净的眼睛,我慌张甚至有点害怕。
18岁的年华有的是兴奋激动,力量信念。
吃住在学校,有很多的时间和学生打成一片,与学生有着亲密无间的友谊,甚至到沟里种树,到河里洗衣服,都是成群结队的。
我们在冬天的校园堆好大的雪人,滚大大的雪球,在秋天的黄昏采摘果蔬和野菜,在夏天的午后打清凉的泉水,在春天的野外采不知名的野花。
快乐着幸福着,无忧无虑,常常在某个孩子的门洞打牌或者讲故事,还在一个打麦场上跳《星星点灯》唱《兰花草》。
这样的日子现在想起就好像昨天,那时,并不因为我们的天天天蓝成绩不好,相反,我们的升学率位居榜首。
那时,我天天练毛笔字,天天弹那架脚踏琴,还学习唱豫剧。
后来的这些特长都是在那段时光里打磨闪亮。
那时,还一门心思参加自考,读书学习,积累习惯,以至于后来说起古代文学、现代文学头头是道,那会,真正的学会了思考,积累了知识。
可是,不懂教育就是爱的艺术,其实,与孩子融洽的关系就是爱的纽带。
我庆幸有那两年孜孜以求的经历和感动,虽然初出茅庐,虽然面对世界还有许多的不解,但是,用一颗爱心足以温暖异常的寒冷,足以容纳求知的面容。
没有惊天动地的壮举,只有朴素的言传身教,只有脚踏实地诚实做人的信条。
二、历久弥新学习爱回顾自己的教学点滴,从激情澎拜到平稳过渡,是个漫长的过程,在这个蜕变中,我慢慢成熟坚强,没有信誓旦旦的豪言壮语,一切从平凡开始。
从课堂上的挥洒自如,到课下的娓娓道来,无不是身先士卒。
为了寻找适合自己和学生的方法,多少次埋头书堆,教案一遍两遍甚至三遍四遍。
为了学会制作课件,一个暑假挂在网上,听课,写作业。
凡是有机会,不教一日闲过。
总是想自己多学点,自己有一碗水,学生不愁水。
不断涉猎课外书,让学生一个月读一本书,自己先做到,让学生写日记,自己也天天坚持,让学生喜欢读书,经常给他们读课外书,鼓励他们写读书笔记,总能从细微处渗透,健全他们的心智。
教师个人成长案例范文三篇
教师个人成长案例范文三篇教师个人成长案例1从教13年,也当了13年的班主任。
我越来越享受我的课堂,也享受和孩子们在一起的时光。
教室、讲台和孩子已构成了我生命中不可分割的一部分。
我与他们一同学习,一同玩耍,一同成长。
亲历了他们“小毛猴”蜕变“孙悟空”的全过程;每天处理着他们之间的一地鸡毛;心里想着学海无涯何时到岸!可真到了毕业那天,我最最舍不得的还是这帮“熊孩子”,不仅仅是因为我在他们身上倾注了太多的时间和心血,更是因为有了这群可爱的娃娃,我的教育生涯才精彩无限、花开四季!在孩子们身上,我一次又一次感受到生命的美好和为人师的小骄傲。
都说时间去哪了?其实时间哪也没去,它磨练出了真功夫,沉淀出真性情,滋养出幸福感。
教师个人成长案例2我是***x年参加工作,一直担任高年班主任。
始终以一个优秀教师的标准严格要求自己,师德高尚,爱岗敬业,勤奋努力,深受学生的爱戴、家长的欢迎。
在班级管理中,科学民主的管理,为孩子们营造了温馨的港湾。
努力探索素质教育的新途径,立足激发兴趣,形成了“趣、实、活、新”的教学风格,被誉为“孩子们心中最棒的语文老师”。
一.春风化雨育新人,以良好的师德形象感召学生作为一名人类灵魂的工程师,我深刻地领会到教师的人格和品行对学生有着潜移默化的影响,正是这一点指导着我树立以人为本,以能力为本的教育教学理念,与学生建立起了平等、尊重、和谐的师生关系。
引导学生树立正确的人生观,养成良好的行为习惯。
重感化、轻惩罚,始终以真挚的爱心去感染学生,用言谈举止影响学生。
班级的值日生工作我是一份子,讲台上有粉笔灰,我就轻轻抹掉;学生的书本掉在地上,我弯腰捡起。
孩子在张老师的引领下学会了爱别人,小旭同学,家庭贫困,总觉得低人一等,我在观察到此事以后,知道孩子的内心孤独、自卑,于是,就在班级的各项活动中,鼓励他展示自己的特长,多给他机会,渐渐地小旭的脸上露出了灿烂的笑容。
每当学生在学习或生活中遇到困难时,我总是伸出援助之手,用自己的真诚去打动他们,带领学生们走出人生的一片片荒漠,让他们重新得到快乐,在阳光下健康的成长。
班主任成长教育叙事征文
班主任成长教育叙事征文班主任成长教育叙事征文8篇班主任成长教育叙事征文篇1作为一名新班主任,很容易把自我扮成“庙堂之上的”的“严师”,以为这样就能够有威严了,能让学生敬畏三分。
按照常理这样做是有必须道理的。
在刚开始担任班主任的前几个月里,我就以自我所认为的班主任的形象出此刻学生面前,天天拉长了脸,个性是对待差生、调皮捣蛋的学生,没有一个好脸色,见到他们有什么不良行为,立即当面呵斥,当时的自我还觉得自我工作做得很及时、认真负责。
但是我没有体会到我在学生个性是差生心目中的地位在一天天降低,慢慢地我觉得与他们心灵的距离上越来越远。
个性是在一次“与你交流”班级活动中,很多学生都写到“老师你对后进生太苛刻了,所以他们都不喜欢你”。
我突然幡然悔悟,如果长此以往,那么班级的这部分后进生我是永远也转化不了得。
古人云:“亲其师,才能信其道”。
在《与元九书》中说:“感人心者,莫先乎情”。
我们所应对的学生是有人格尊严、有思维、有情感的人。
“情”的投入是教师工作的内在要求,情到深处,学生的内心世界就会向你敞开,他有话愿意和你交流,有困难愿意请你帮忙,有苦闷愿意向你倾诉。
你的“爱”他能领悟,你讲的道理他能理解,你指出的缺点他愿意改正,从而产生强烈的情感效应。
从那之后我开始着手改变自我,一点一滴地拉近与学生心灵的距离。
开始打心眼里关注他们,关心他们,遇到事情不再是呵斥他们,而是先站在他们的角度看问题,让其自我来陈述自我的问题,也就是给予他们发言权,不再是自我先劈头盖脸来一顿了。
慢慢地,我发现这些问题孩子也不再是像以前那样讨人厌了,开始发现原先他们每个人身上都有闪光点。
班级里有位女同学“晴”。
性格内向,孤僻,喜欢自我一个人独来独往,学习习惯差,基础差,班级里的同学都不太喜欢和她一个组,因为她每一天作业上交都很困难。
了解到这个状况,我开始每一天来关注、关心她,因为她家远,每一天需要走15分钟的路,坐40分钟的公交车才能到学校,而且在家时不时还要挨打。
教师个人成长案例集合8篇
教师个人成长案例集合8篇教师个人成长案例篇1 樊xx,中学一级教师。
现任鹿邑县老君台中学8.9班班主任,一直担任两个班的英语教学工作。
在从事教育工作的24年中,她潜心教研,以校为家,爱生如子。
让每一位学生都能在学校有所收获是她事业追求的目标;学高为师,德高为范是她的自律信条。
她是学校师生、社会及家长心目中的最美教师。
这一路走来,她身后留下的是一串串坚实的脚印,写满了执着、勤奋、谦逊、求实一、潜心教研、勇于创新教师要给学生一杯水,自己就不能只是一桶水,而应是一条川流不息的河流。
24年来,樊老师不断地刻苦钻研业务,认真研究教材教法,多次参加教学研讨活动,在实践中丰富提高。
在教学中努力做到有清晰透彻的思路,深入浅出的讲解。
同时不断创新教学方法,坚持因材施教,注重多方位培养学生的学习能力和学习习惯。
付出终有回报,其本人所教学科的成绩在学校考评中一直名列前茅。
二、爱生如子、以德育人根植于爱的土壤,教育之树才能结出丰硕的果实。
不管是在平时的工作中,还是生活中,不管是在学生面前,还是在同事面前,樊老师都坚持做真诚的人,做正直的人。
她把对学生的爱,对事业的执着,化为自觉的行动,在她的影响下,一些顽皮不爱学习的学生也逐渐端正了学习态度。
常萍萍同学家庭条件差,父母年纪大,性格内向,在班上老觉得自己低人一等,上课不敢举手发言,平时也不太与同学接近交流,班上还有少数同学歧视她。
樊老师多次找她个别谈话鼓励她增强信心,大胆敞开心扉,振作起来,去年常萍萍的父亲因患癌症去世了,原本贫困的家庭更是雪上加霜。
樊老师了解到这一情况后,来到她家,主动资助她上学。
并告诉她以后只要有困难尽管说。
在樊老师的关心和帮助下,常萍萍现在已成为班里的一名优秀学生。
三、以校为家、无私奉献樊老师从事教育工作以来,时时以一个优秀教师的标准要求自己,工作勤勤恳恳、兢兢业业。
工作中,她积极热情,热心于学校的各项活动,团结同事。
她爱岗敬业、无私奉献的精神,受到了学校老师和领导的一致好评。
骨干教师个人叙事报告(优秀5篇)
骨干教师个人叙事报告(优秀5篇)骨干教师个人叙事报告篇一一学期来,我认真扎实地对待教学,虚心向他人学习,在实践中积累了属于自己的教学感悟。
现从以下几个方面加以总结:一、主要工作和成绩我始终按照语文学科管理制度严格管理学生,注意培养学生养成良好的学习习惯。
在教学中,始终以一个新教师的身份要求自己,虚心向有经验的教师学习,切实做好一切教学常规工作,并坚持做好培优扶差工作,每期常规检查都得到肯定。
1、做好备课工作。
在教学中,我始终坚持预先备好课,课前再重新复习一遍教案的做法。
在教学中我归纳了以下几点备课原则:扣大纲,抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求,根据学生的实际情况,把复杂的内容进行变换,取其精华,有取有舍;环节齐,有后记等等。
2、上好每一节课。
课堂教学能做到:教学目的明确,能认真钻研教材,了解学生,研究教法,突破重难点,善于创设学习情境,激发学习热情,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类学生主动地发展。
严把课堂教学质量关等。
3、作业布置做到合理,习题精练,有代表性和启发性,注重学生创新能力的培养,重复死板的作业少做,能及时批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。
4、抓好培优扶差工作。
我认识到要想提高教学质量,培优扶差工作至关重要,只有把优生培养好了,优秀率才能升高,班级才有榜样;也只有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的班集体扫清障碍,利于班级良好学风的形成。
因此,我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。
5、加强学生成绩管理,使用好成绩册。
对学生的作业情况、提问效果、课前准备等等表现都做出公正、准确的评价,发放积分卡每月兑换一次奖品以此来调动学生的。
学习积极性,鼓励学生不断进步。
通过教学,我所带班级成绩稳中有升,学科学风良好,按质按量完成了学校下达的各项教学指标。
二、存在不足与今后打算:1、班级发展不平衡,一(1)班的学法指导工作还有待进一步加强,教学成绩仍然欠突出,还需提高。
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时光荏苒,岁月如梭,转眼间我已工作四个年头,在这四年的工作中,有领导的关心,同事的帮助,学生的喜爱,家长的认可。
回顾这四年的教学生涯,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。
教师不是一个简单的职业,而是一个需要倾注心血,为之努力的事业。
刚刚大学毕业时,我带着饱满的工作热情,对未来的美好憧憬步入了工作岗位。
再踏上讲台的前一夜我失眠了,除了激动兴奋更多的是忐忑不安,不知道自己能否让学生喜欢,家长信赖,平日自信的我刹时间消失了。
然而第二天我仍自信满满去面对开学的第一天,面对陌生的学生,全然忘记昨夜的担心,因为这才是真正的我——一个不服输,总是阳光快乐,勇于面对的人。
开学的第一节课我简单的自我介绍,接下来就介绍了初中数学与小学数学的差别,怎样去学好初中的数学,看着学生们稚气的面孔,求知的欲望,信赖的眼神,我心灵最深处的那份情感被触动了。
我默默的对自己说我一定要带好这一群孩子,让每个孩子至少在数学这一学科能尽可能的发挥自己的价值。
我能感受到自己的变化,从最初的紧张到后来的如鱼得水,突然觉得从事教师是我明智的选择,我属于这个讲台,我喜欢这份工作。
也许是年轻的原因,学生很喜欢我,什么事情都愿意和我沟通,上课时也很积极踊跃,最初的工作虽然忙碌而辛苦但我很开心,每天我都要听师傅的课,去充实自己的课堂内容,在保证授课准确的同时,用心形成自己的授课风格并寻找适合自己班级学生的讲授方法。
数学作业每天都要批改,虽然孩子们上课说的时候很积极,可真正落实到笔上问题很多,所以我实行面批作业,一个一个的帮助,我知道良好的学习和书写习惯会让学生受益终生。
经过半个月的时间,不厌其烦的纠正,绝大多数的同学都知道如何正确书写作业,养成订正作业的习惯,对于作业中的错误我都给予提示,不同程度的作业有不同的等级,适当的写评语。
每周的周测是大庆一中初中部的传统特色,是对每个学生阶段性学习的检验和提高,可对于刚刚步入初中的学生不太适应每周的考试,感觉很有压力,考好的得意洋洋,不好的垂头丧气,这时我就需要和他们一个个的谈心,大范围的在班级鼓励给与他们信心。
我一直这样认为,失败并不可怕,可怕的是他们从此失去信心,失去追求成功的勇气。
经过一段时间的努力,同学们能够正确积极的面对周测,我时不时在学生试卷上写几句评语,虽然深知自己的语言不够华丽,词汇不够丰富,但我用最真诚的心,最朴实的语言打动他们,去帮学生寻找各自的问题,让学生可以更清楚明白存在的不足,争取更大的提高,去分享他们进步的快乐,通过这样的方式让学生感受老师的关心,拉近彼此的距离,激发学习的兴趣。
一波未平,一波又起,学生家长的质疑又时隐时现,会说孩子小学数学如何棒,到中学怎么这么差了。
这时的我少了过去的冲动和意气用事,虽然心里是委屈和无奈的,却要和颜悦色耐心的讲解初中和小学的区别,一起寻找是什么原因导致学生的成绩不够理想。
我一直相信只要我用心做好了,慢慢会被家长信任的,况且我的年轻让他们不放心也值得理解,每个家长都是爱自己的孩子,都希望孩子接受最好的教育。
那时的我把这种压力转变成动力,激励我更加努力的工作,更虚心的向别人学习,那段灰暗的日子慢慢过去了,现在的家长不再含蓄的说我对孩子要求松,孩子数学为什么差,也逐渐由小姜老师的称呼变成姜老师,虽然微小的变化,我却备受鼓舞,我觉得这是信任,这是认可。
随着工作时间的增长我更加认识到教师的担子有多重,要对学生充满无尽的爱心和耐心,要对工作充满强烈的责任心和事业心。
如果你简单的去教书,教师的确不累,如果你用心去做,去教会学生学会学习、学会做人,工作的确很辛苦但你乐在其中。
虽然我不是班主任,但我总希望自己言传身教去影响我的学生,把我成长的经验或是遗憾的地方告诉他们,避免他们走太多的弯路。
现在几乎每个孩子都是独生子女,父母呵护,老人溺爱,学生从小就知道索取,而不懂付出,他们觉得有要求就应该满足,别人给与他的东西都是理所当然,喜欢听表扬的话,接受不了批评,而又看不到自身的毛病,如果有问题责任也一定在别人身上,推卸自己的责任。
关于这个现象,我很挠头但我不回避,首先我让同学知道责任感的问题,让他们做一个有责任感的人,能够为自己说过的话,做过的事负责任,对自己的同学老师负责任;其次让学生热爱集体,知道大家能够在一个班级是一种缘分,初中的同学感情是多么真挚而深厚,遇到事情应该互相谦让,理解帮忙,而不是幸灾乐祸,我们是一个团体,我们是一家人,要相亲相爱共同提高。
我一直认为没有所谓的差生,只是存在学习上的差异,因为每个人兴趣及接受知识的能力不同,所以你根本不可能用一个尺度去要求学生,更不可能用成绩去衡量一个学生的好坏。
我眼中的学生都是可爱,可塑的,我相信李白《将近酒》中的一句话:天生我材必有用。
对学生的因材施教绝对是正确的,对于学习兴趣浓的,理解能力强的学生要更高标准的要求,让他们追求完美,同学之间竞争;程度稍微差点的一定要踏实的做题,多反思多总结;努力而成绩不好的同学要鼓励,给他们信心,让学生去享受努力的过程,而不要过分在意结果,这一部分学生我还要和家长适当沟通,希望让学生感受到家长老师都是信任他的,他终究会越来越好的;而很多聪明却贪玩,一天喜欢说话,吵闹斗嘴,作业不认真完成的,如果你和他们生气,只是盲目的批评是没有用的,只能心平气和的交心,让他们认识到学习的重要性。
如果你想和学生平等去沟通,你必须学会换位思考,站在他们角度去理解,去考虑,而不是靠你教师的权威,只有这样他们才会向你敞开心扉,你才可以真正的解决问题。
我不敢保证每个孩子都可以学有所成,但我会尽自己最大的努力让他们数学课快乐,找到自己的位置,希望他们懂得努力和争取,我更不会放弃任何的学生。
况且很多成绩不理想的孩子和老师感情更深,沟通也最多,他们乐于助人,体育活动积极参加,还精通乐器,我常常用他们身上的闪光点去激励他们,告诉他们——自己有多棒,身上的潜力有多大,只要你想做的事情,你一定可以做好。
大型考试对于学生是一种检验,对于我更是一种挑战,由于自己的好强,对学生总有过高的期待,偶尔会失落,对于成绩的不如意,自己又会着急、上火,我及时调整心态,认识到只要我的孩子们把答卷的错误降到最低,他们就是成功的,最棒的,在这个过程中,我感受自己的成长。
在家长会上,我平生第一次如此紧张,看着他们殷切的目光,质疑的眼神,我平稳了一下,自信而坦诚的介绍了自己,年轻教师的确缺少经验,因为那需要时间的积累,但我有旺盛的精力,一颗敬业和爱学生的心,我虽然不是最出色的老师,但我是最负责和最爱学生的老师,我有信心让他们的孩子更好。
那之后,家长更加认可、信任我,所以我一直坚信只要付出就有回报。
期中之后我开始一项浩大的工程,给班级每个学生写一封信,我觉得时机成熟了,毕竟两个月的时间我对他们有更深刻的了解,每个人的秉性脾气,优缺点都有了清楚的认识,我按照随机的姓名顺序去写信的,都是发自内心的话语,让学生对自己有信心,相信我,让他们不再学习上自卑,都能够感觉自己的价值,信中不仅仅是谈学习,更多是谈生活,谈想法,真正的走进他们的心中,我不觉得这么做多辛苦,因为看见学生的回信常常让我热泪盈眶,内心无比温暖。
我一直觉得老师要尽可能的公正公平,所以我从不戴有色眼镜去看待同学,宽容讲理的去处理事情,用我全部的心去热爱着我工作,疼爱我的学生。
作为一名新教师,压力的确很大,专业素养的提升,业务水平的提高,突发事件的处理……总之一切都是陌生的,需要迅速的解决,适应。
学校非常重视年轻教师的培养,我有幸参加第十一届红烛奖新教师的汇报课,作为年轻教师能够参与是机会更是挑战,在准备的过程中需要师傅的指点,同组教师的意见,一遍遍的试讲,一遍遍的尝试,自己身上的问题直言不讳被其他教师提出,虽然觉得不好意思,可仍要虚心的接受,常常自己忙碌一晚上的成果,第二天被全然否决,自己从没感受如此的挫败,自信心与自尊心都受影响,可哭过之后,仍然虚心的寻找自己和优秀教师的差距,尽可能的让自己的课更出色,在这个过程中,虽然感受到痛苦和折磨,但业务水平明显提高,自己也成熟、稳重很多,我真正意义的感受到痛并快乐着!当我刚刚适应教师的工作,由于组内缺少老师,我又担任三个班级的教学工作,每天除了上课听课,剩下的时间都在批作业,晚上在继续备课,身体真的感觉疲惫,可走进课堂我依然精力充沛,因为下面有我可爱的学生,我愿意笑脸相对他们,让他们感觉每天都有希望,每天都生机盎然,时间长了,学生和我已经有了感情的,知道我教的班级多了,懂得心疼我,原先班级的学生课堂纪律特别好,作业完成的及时,配合我讲课;新接班级的学生也非常支持我工作,接受认可我,上课时精神状态都很好,这些让我很欣慰。
漫长的一年过去了,我又恢复了两个班级的教学任务,明显感觉到轻松。
当我还没好好休整的时候,更大的挑战又出现了,孩子走进了青春期,出现了逆反心理,不像过去那样简单、听话,犯错不愿承认,还要去寻找老师、家长的问题,不在是伴在你身边的小尾巴了,愿意在和同学多接触,和老师、家长产生距离,这时我及时的看一些书籍,请教有经验的老师,在处理问题上讲究方法和策略,抓住孩子的心理,在那个敏感的阶段,时不时有学生和老师产生矛盾和冲突,我更是小心翼翼,严而有度,严而有爱,遇事多思考,寻找最佳的解决方法,伴随这学生走过危险时期,让他们平稳过渡、成长。
教师的工作是紧张而忙碌的,随时接受着更方面的挑战。
随着教育教学改革的不断深入,我们需要研读课程标准,吃透现有教材,更新教育观念,把握教学方向,对教师自身就提出更高的要求,需要不断的完善自我。
在初中部进行课堂模式探究时,我准备过两节展示观摩课,自己通过杜郎口教学方式的启发,结合班级学生的特点,形成具有班级特色的展示课,根据学生性格的不同,成绩的好坏,关系的远近,进行合理分组,让每个学生都有机会去展示自己的风采,通过组与组之间的整体竞争,激发学生的斗志,懂得组内的团结合作,将课上问题延续到课外,不同程度的学生都会有所收获,找到自信和快乐。
在这个过程中,我受益匪浅,在师傅的指导下,自行设计教案、课件,学生的预习提纲,校长、同事的认可更是让我倍受鼓励,增强信心,我用心思考,把自己探索的方法,事后的感悟及时总结,撰写的论文《初中数学教学改革实践的反思》在黑龙江省教育学会获得第二十七次优秀科研成果专题评审中被评为一等优秀科研成果,此篇文章并有幸被录用到校庆五十周年的书籍中,是不断的挑战和锻炼,让我得以提高和成长。
新课程改革里提出了研究型、专家型教师的培养,我和组里同事积极参加十一五科研课题《发展性初中数学评价研究》,在这两年里,我们在组长的带领下积极学习理论知识,制定方案,在学生上进行实施研究,改进了只通过考试成绩去评价学生的传统而单一的方式,体现评价的多元性,更加合理的去考核学生,在教学、作业等方面也尝试改革,学生的学习兴趣浓厚了,自信心增强了,我也更加乐于思考和专研,懂得反思和总结,课题的参与促进了我专业能力的快速提高。