非全日制劳动合同4篇
2024年非全日制劳动合同范本（四篇）
2024年非全日制劳动合同范本甲方：_____ 地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____ 现通信地址:_____联系电话:_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，为确立劳动关系，明确双方权利义务，双方秉持平等自愿、协商一致的原则，订立本协议。
第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在____岗位工作，乙方的主要职责为____，工作地点为____。
经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。
第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，接受管理，确保按时完成工作任务。
甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
或实行计件制，计件单价为____。
第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事宜，将依照法律法规和规章执行。
第五条解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方将向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。
如符合法律、法规规定，甲方将支付经济补偿。
第六条对于本协议未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。
第七条双方其他特别约定：第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，未经合法授权的涂改或代签无效。
甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年非全日制劳动合同范本（二）甲方：乙方：签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：用人单位名称：用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________出生年月：____年____月文化程度：_________联系方式：_________户籍所在地：_________实际居住地：_________居民身份证号码：_________其他有效身份证件名称：_________证件号码：_________社会保险个人编号：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
2024年非全日制劳动合同参考范本（四篇）
2024年非全日制劳动合同参考范本甲方（单位）劳动保障证号：__________全称：__________________组织机构代码证号：__________法定代表人（或负责人）：_________联系电话：________________登记注册地：________________单位地址：________________乙方（职工）姓名：_____________性别：_____________身份证号：____________文化程度：_____________联系方式及电话：_____________劳动保障卡号：_____________就业登记证号：_____________户籍所在地：_____________实际居住地：_____________依据《江苏省劳动合同条例》及劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》之规定，甲乙双方基于平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，订立本合同，确立劳动关系，并共同承诺严格遵守。
一、合同期限本合同期限采用以下第_____种方式确定：1. 订立有固定期限合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同自____年____月____日开始，以完成_____工作任务为合同终止条件。
3. 以_____为合同期限。
二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，并根据工作需要为乙方提供必要的职业技能培训。
乙方应不断提升职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间工作时间采用以下第_____种方式确定：1. 每周工作____日，具体为周_____，每日工作____小时。
2. 以完成_____工作为工作时间标准，平均每日工作____小时，每周累计不超过____小时。
3. 其他约定：_____________四、劳动报酬1. 甲方以货币形式支付乙方工资，具体支付方式如下：(1) 按小时计酬，标准为每小时____元；(2) 按完成工作计酬，标准为每_____（月/周/日/项）____元。
非全日制兼职劳动合同5篇
非全日制兼职劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（兼职员工）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制兼职工作之事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在甲方从事的工作内容为_____________________________。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排，灵活调整。
2. 工作地点在_____________________________。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和安全。
四、薪酬与支付1. 乙方的基本工资为________元/小时，具体薪资根据甲方制定的薪酬制度进行调整。
2. 甲方每月______日以________方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方为乙方购买商业保险，保障乙方在工作时间内的意外伤害。
2. 乙方享有甲方规定的兼职员工福利。
六、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍对在甲方工作期间接触到的商业秘密承担保密义务。
七、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
2. 乙方在兼职期间因工作失误造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致；出现法律法规规定的情形；出现严重违约情况。
非全日制劳动合同简单范本(精选8篇)
非全日制劳动合同简单范本(精选8篇)非全日制劳动合同简单范本篇1第号员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日通知送达方式：直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
已完全阅读并理解其内容。
员工签收：日期：解除劳动合同通知书第号同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
现因下列第____（大写）项情形，你与我公司年月日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。
1、经当事人协商一致；2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；3、劳动者严重违反单位规章制度的；4、劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7、劳动者被依法追究刑事责任的`；8、医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；9、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；11、法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知公司名称（盖章）年月日公司解除劳动合同条件关于公司可以解除劳动合同的情形，如下所示：公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动者过错致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
非全日制从业人员的劳动合同范本6篇
非全日制从业人员的劳动合同范本6篇第1篇示例：非全日制从业人员的劳动合同范本甲方（单位）：_____________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方雇佣，并遵守以下规定。
双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》和其他法律法规的规定，就乙方从事甲方工作事项达成如下协议：第一条工作性质1.1 乙方将在甲方工作，具体从事的工作内容为_____________（详细描述工作内容）。
2.1 乙方的工作报酬将根据工作实际情况和工作时间进行支付。
2.2 乙方的工作报酬支付方式为_____________。
3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部单位或个人。
3.2 乙方在离开甲方之后，应当将甲方的机密资料予以归还或销毁。
4.1 乙方应当按照约定的工作时间履行工作职责，不得迟到早退。
4.2 如有特殊情况需要请假，乙方应提前通知甲方，并经过甲方同意后才能请假。
5.2 乙方应当与同事和谐相处，不得有损害团队氛围的行为。
第六条合同变更6.1 本劳动合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.1 乙方在本劳动合同期满后，若双方约定继续合作，则按照新的劳动合同执行。
7.2 若有一方需要解除本劳动合同，需提前___________（解除合同的提前通知期限）通知对方，并经过双方协商一致。
第八条其他8.1 本劳动合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和其他法律法规的规定执行。
8.2 双方如发生争议，可协商解决；如无法协商解决，可诉诸法律途径解决。
以上是关于非全日制从业人员的劳动合同范本，双方请认真履行协议内容，保障双方权益，共同促进工作达成。
祝双方合作愉快！第2篇示例：非全日制从业人员的劳动合同范本甲方（单位）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《非全日制从业人员劳动合同范本》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就乙方从事非全日制工作的有关事项订立本合同。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
非全日制劳动合同示范文本（4篇）
非全日制劳动合同示范文本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同于____年____月____日生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：1、产品宣传推广2、乙方的工作时间为第三条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
支付劳动报酬的其他约定第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第五条甲乙双方可以随时终止用工合同，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第六条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日非全日制劳动合同示范文本（二）甲方：_____乙方：_____依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
一、合同期限1、有固定期限：_____合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、无固定期限：_____合同自____年____月____日起覆行。
2024年非全日制用工合同6篇
2024年非全日制用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就非全日制用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的工作内容为：___________________________。
工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间和劳动报酬鉴于非全日制用工的特性，甲乙双方约定采用灵活的工作时间制度。
乙方劳动报酬按照按小时计费或者按任务计酬的方式支付。
具体支付标准按照甲方公司的规定执行。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。
四、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律规定为乙方缴纳工伤保险费用。
乙方在用工期间享受甲方规定的福利待遇。
其他社会保险按照乙方的工作性质和工作时间确定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事可能对身体健康造成损害的工作岗位时，应在用工前告知乙方，并采取相应的保护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、合同的解除和终止（一）在合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若双方均有继续合作的意愿，可在期满前协商续签本合同。
（二）甲乙双方解除或终止本合同，须按照《劳动合同法》的规定进行。
若因乙方违反甲方规章制度或工作失误给甲方造成损失的，甲方有权依法追究其责任并相应扣减其工资报酬。
（三）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
（四）如因不可抗力致使本合同无法履行，甲乙双方均可提出解除本合同，双方不承担违约责任。
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非全日制劳动合同4篇甲方(单位)：劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人(或负责人)_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙方(职工)：姓名_________性别_________身份证号_________文化程度_________联系方式及电话_________劳动保障卡号_________就业登记证号_________户籍所在地_________实际居住地_________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式：1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_________种方式：1、每周工作_________日，分别为周_________;每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。
3、其他：_________四、劳动报酬：1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时_________元;(2)按完成工作计酬，标准为每_________(月/周/日/项)_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。
五、社会保险：1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
(1)以自由职业者参加社会保险;(2)委托第三方代办社会保险;2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。
不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。
六、劳动安全保护：1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。
2、_________七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_________3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_________4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定：1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准______;_________%计算。
2、_________九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________1、自双方签盖章之日起生效;2、本合同_________鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效;3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：__________________年____月____日_________年____月____日鉴证员：_________ 鉴证机构：(盖章)_________鉴证编号：_________ 鉴证日期：_________年____月____日南京市非全日制劳动合同书甲方（单位）：劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人（或负责人）_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙方（职工）：姓名_________性别_________身份证号_________文化程度_________联系方式及电话_________劳动保障卡号_________就业登记证号_________户籍所在地_________实际居住地_________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式：1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_________种方式：1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。
3、其他：_________四、劳动报酬：1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时_________元；（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。
2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。
五、社会保险：1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险；2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。
不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。
六、劳动安全保护：1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。
2、_________七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_________3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_________4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定：1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。
2、_________九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________1、自双方签盖章之日起生效；2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日鉴证员：_________ 鉴证机构：（盖章）_________鉴证编号：_________ 鉴证日期：_________年____月____日附件（自本合同订立之日起7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。
）注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。
本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。
非全日制劳动合同范本劳动合同书(非全日制从业人员使用)甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方____________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________第二条乙方____________性别_______户籍类型(非农业、农业)_____________居民身份证号码_____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________在甲方工作起始时间_________年________月_____日家庭住址_______________________________邮政编码________________在京居住地址____________________________邮政编码_________户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)第三条本合同于_____年___月___日生效。