HR06办公室卫生检查制度
卫生检查卫生管理制度
一、总则为了加强我单位卫生管理，保障员工身心健康，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 单位领导负责总体卫生管理，定期检查，督促各部门落实卫生责任。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，确保本部门环境卫生。
3. 员工应自觉维护工作场所卫生，共同营造良好的工作环境。
三、卫生检查内容及要求1. 办公室卫生（1）地面、桌面、窗台、墙面等保持整洁，无污渍、灰尘。
（2）办公设备、办公用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。
（3）垃圾桶及时清理，保持清洁。
2. 卫生间卫生（1）地面、墙面、洗手台、马桶等保持清洁，无污渍、异味。
（2）垃圾桶及时清理，保持清洁。
（3）毛巾、纸巾等用品摆放整齐，及时更换。
3. 厨房卫生（1）地面、墙面、水池、炉灶等保持清洁，无油渍、污渍。
（2）餐具、厨具洗净后及时摆放整齐。
（3）垃圾桶及时清理，保持清洁。
4. 休息区卫生（1）地面、桌面、墙面等保持整洁，无污渍、灰尘。
（2）垃圾桶及时清理，保持清洁。
（3）休息区设施、用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。
四、卫生检查及奖惩措施1. 每月进行一次全面卫生检查，对各部门及员工进行评分。
2. 对卫生工作表现优秀的部门及员工给予表扬和奖励。
3. 对卫生工作表现较差的部门及员工进行批评教育，并要求整改。
4. 对严重违反卫生管理制度的行为，给予相应的处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由单位行政部门负责解释。
2. 各部门及员工应严格遵守本制度，共同维护单位卫生环境。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位领导根据实际情况予以补充和修改。
办公室卫生检查制度及流程
办公室卫生检查制度及流程一、制度目的和范围：1.目的：建立办公室卫生检查制度，规范员工的卫生行为，维护办公室环境的卫生、整洁和安全，提高员工的工作效率。
2.范围：适用于所有办公室员工，包括领导、员工、实习生和外来访客。
二、制度规定：1.工作区域的卫生：每天上班前和下班后，每位员工需要自行清理并维护自己的办公桌、文件柜、办公椅和工作区域的整洁和卫生，自觉清理饮用杯、垃圾桶等。
2.公共区域的卫生：卫生部门负责定期对公共区域进行清洁，员工应配合保持公共区域的整洁，不乱扔垃圾。
3.厨房和餐厅的卫生：禁止在工作区域内进食，员工应在专门指定的餐厅或厨房用餐，用过的餐具和烟蒂需放入指定的垃圾桶。
4.厕所的卫生：离开厕所后应冲洗马桶，必要时使用消毒剂，保持良好的卫生习惯，不乱扔纸张、手纸等。
5.办公楼的卫生：每天上班前，工作人员负责对办公楼的入口、走廊、电梯等公共区域进行清洁，保持卫生和整洁。
6.停车场的卫生：员工应保持停车位及其周围的卫生，不乱扔垃圾，不占用他人停车位。
三、流程：1.员工培训：制度实施前，组织卫生部门对员工进行卫生知识培训，确保员工了解并遵守相关规定。
2.日常检查：卫生部门每天上班前对办公室进行卫生检查，包括工作区域、公共区域、厕所、厨房等。
发现问题及时通知相关责任人。
3.不定期检查：卫生部门每隔一段时间对办公室进行不定期检查，主要检查员工遵守卫生规定的情况、卫生设施是否完善以及卫生习惯是否良好等。
4.检查结果通报和整改：检查结束后，卫生部门将检查结果反馈给相关责任人，要求对问题进行整改，并设立整改期限。
5.整改验收：整改期限到达后，卫生部门对整改情况进行验收，如发现未整改或仍存在问题的，将进行相应纪律处分。
6.定期评估：卫生部门每年对办公室卫生情况进行评估，根据评估结果对制度进行调整和完善。
通过建立办公室卫生检查制度及流程，可以加强员工的卫生意识，规范员工的卫生行为，维护良好的办公环境，提高工作效率和工作质量。
办公室卫生检查制度
办公室卫生检查制度一、背景介绍办公室是工作场所中每一个员工每天都要待的地方，办公室的卫生情况直接关系到员工的工作效率和健康状况。
为了确保办公室的卫生环境达到一定的标准，提高员工的工作效率和生活质量，制定办公室卫生检查制度是非常必要的。
二、目的和范围1. 目的：确保办公室的卫生环境整洁、卫生设施完善，并及时发现和解决卫生问题，提高员工的工作效率和生活质量。
2. 范围：适合于公司所有办公室及其相关区域。
三、检查内容和频次1. 检查内容：(1) 办公桌面、文件柜、书架等办公家具的清洁情况；(2) 地面、墙壁、天花板等办公室内部的清洁情况；(3) 空调、照明设备、电线等办公室设施的正常运行情况；(4) 厕所、洗手间、厨房等公共区域的清洁情况；(5) 垃圾桶、垃圾袋、卫生纸等卫生用品的供应情况；(6) 办公室周围的环境整洁情况。
2. 检查频次：(1) 日常检查：每日对办公室进行简要检查，确保办公室的日常卫生维护；(2) 定期检查：每周对办公室进行全面检查，发现问题及时处理；(3) 不定期检查：根据实际情况进行不定期的专项检查，如季节性清洁、特殊区域检查等。
四、检查责任1. 检查责任人：由公司安全部门指定专人负责办公室卫生检查工作，该人员应具备相关的卫生检查知识和经验。
2. 检查协助人员：办公室的员工应积极配合卫生检查工作，如配合整理办公桌面、清理个人物品等。
五、检查流程1. 日常检查流程：(1) 检查责任人每日上班前对办公室进行简要检查；(2) 检查责任人按照检查内容逐项检查，记录检查结果；(3) 如发现问题，及时通知相关人员进行处理；(4) 检查责任人每日下班前再次对办公室进行简要检查，确保问题得到解决。
2. 定期检查流程：(1) 检查责任人每周指定时间对办公室进行全面检查；(2) 按照检查内容逐项检查，记录检查结果；(3) 如发现问题，及时通知相关人员进行处理；(4) 检查责任人根据检查结果制定整改计划，并催促相关人员按计划进行整改；(5) 定期汇报检查结果及整改情况给公司安全部门。
办公室卫生检查制度(四篇)
办公室卫生检查制度一、绪论办公室是我们工作和学习的场所，保持办公室的卫生环境对我们的身心健康至关重要。
为了保持办公室的卫生，请遵守以下办公室卫生检查制度。
二、检查内容1. 清洁度检查① 地面清洁度：检查地板是否清洁，有无灰尘和污渍。
② 桌面清洁度：检查桌面是否整洁，无杂物和食物残渣。
③ 墙壁清洁度：检查墙壁是否无尘无污渍。
④ 窗户清洁度：检查窗户是否无尘无污渍，玻璃是否清澈透明。
⑤ 家具清洁度：检查椅子、办公桌等家具是否整洁，无灰尘。
⑥ 厨房清洁度：检查厨房台面、水槽、灶台、冰箱等是否清洁。
⑦ 卫生间清洁度：检查卫生间是否无异味，马桶、洗手台等是否清洁。
2. 物品摆放① 文件摆放：检查文件夹、资料夹等是否整齐摆放。
② 办公用品摆放：检查笔筒、文件夹、便签纸等是否整齐摆放。
③ 废纸篓清空：检查废纸篓是否及时清空。
④ 工具摆放：检查工具如剪刀、胶带等是否摆放整齐。
三、检查周期办公室卫生检查应定期进行，具体周期如下：1. 每日检查：每天至少有一名员工负责检查办公室卫生情况，确保地面、桌面、墙壁等清洁。
2. 每周检查：每周由卫生负责人对办公室进行一次综合检查，包括地面、桌面、墙壁、窗户等的清洁情况。
3. 每月检查：每月由卫生负责人和办公室主管进行一次全面检查，包括地面、桌面、墙壁、窗户、家具、厨房、卫生间等的清洁情况。
四、检查责任1. 每日检查责任人：每天负责检查办公室卫生情况的责任人应轮流担任，确保每天有人进行检查。
2. 每周检查责任人：每周由卫生负责人指定一名员工担任检查责任人，负责检查办公室卫生情况并报告给卫生负责人。
3. 每月检查责任人：每月由卫生负责人和办公室主管共同担任检查责任人，负责进行全面检查并制定改进方案。
五、不合格处理如果发现办公室卫生不合格，应及时采取以下措施进行整改：1. 清洁度不达标：由责任人负责整理清洁，并及时进行清洁。
2. 文件摆放不整齐：由责任人负责整理文件，并将整理后的文件重新摆放整齐。
办公室卫生检查制度
办公室卫生检查制度一、背景介绍为了确保办公室的卫生环境达到良好的标准，保障员工的健康和工作效率，制定办公室卫生检查制度是必要的。
本制度旨在规范办公室的卫生管理，明确相关责任和要求，确保办公室的整洁、卫生和安全。
二、检查目的1. 保障员工的身体健康：良好的卫生环境有助于预防疾病传播，提高员工的工作效率和生活质量。
2. 提升工作效率：整洁的办公环境有助于提高员工的工作积极性和专注度，减少工作中的干扰。
3. 维护公司形象：整洁的办公室能够提升公司的形象和声誉，给客户和访客留下良好的印象。
三、检查内容1. 办公区域清洁：包括办公桌、椅子、地面、墙壁、窗户等的清洁情况。
2. 厨房和餐厅卫生：包括餐具、餐桌、水槽、垃圾桶等的清洁情况。
3. 洗手间清洁：包括马桶、洗手池、地面、墙壁等的清洁情况。
4. 垃圾处理：包括垃圾桶的分类、垃圾袋的更换和垃圾的及时清理。
5. 办公设备清洁：包括电脑、打印机、复印机、电话等设备的清洁情况。
6. 空气质量检测：定期检测办公室的空气质量，确保空气流通和新鲜。
四、检查频率1. 日常检查：由办公室管理员每天对办公室进行简单的卫生检查，确保日常清洁工作的落实。
2. 周期性检查：每周由专门的卫生检查人员对办公室进行全面检查，记录并报告卫生状况。
五、检查责任1. 办公室管理员：负责日常卫生检查和整理，并及时处理发现的问题。
2. 卫生检查人员：负责周期性的全面检查，记录并报告卫生状况，提出改进意见。
3. 全体员工：应保持个人工作区域的整洁和卫生，积极参预办公室的卫生管理。
六、检查结果处理1. 发现问题及时整改：对于发现的卫生问题，办公室管理员应及时整改，并记录整改情况。
2. 引起重视的问题：对于重大或者长期存在的卫生问题，办公室管理员应及时向上级汇报，并提出解决方案。
3. 奖惩机制：对于卫生管理优秀的员工，可赋予表扬和奖励；对于长期不遵守卫生规定的员工，可赋予警告和纪律处分。
七、宣传和培训1. 宣传：通过办公室公告栏、内部通知等方式，向全体员工宣传办公室卫生检查制度的重要性和具体要求。
办公室卫生检查制度（2篇）
办公室卫生检查制度一、引言办公室是工作场所，保持卫生是保障员工身体健康和提高工作效率的基础。
为此，制定一套完善的办公室卫生检查制度非常必要。
本文旨在为公司制定一套全面、科学、实用的办公室卫生检查制度，以确保员工的健康和工作环境的舒适。
二、目的与原则1. 目的：制定办公室卫生检查制度的目的是确保办公室的环境卫生达到卫生标准，防止疾病传播，提高员工的健康水平和工作效率。
2. 原则：卫生检查制度应以预防为主，全员参与，公开透明，并定期评估和改进。
三、检查范围1. 办公室的通风情况、温度和湿度；2. 工作区域、公共区域和卫生间的清洁情况；3. 垃圾分类和垃圾桶的使用情况；4. 食品摆放和食堂的卫生情况；5. 健康和安全设施的完善情况，如急救箱、灭火器和疏散通道；6. 耗材和消毒用品的储存和使用情况；7. 员工个人卫生和穿戴情况。
四、卫生检查周期办公室卫生检查应至少每季度进行一次，并在每次检查结束后制定整改计划，并按计划跟踪整改情况。
五、卫生检查流程1. 检查前准备(1) 检查前指定责任人；(2) 准备检查表格，明确检查要点和标准。
2. 检查过程(1) 检查通风、温湿度等环境因素；(2) 检查办公区域、公共区域的清洁情况；(3) 检查卫生间的清洁和设施完善情况；(4) 检查垃圾分类的执行情况；(5) 检查食堂的卫生情况；(6) 检查健康和安全设施的完善情况；(7) 检查耗材和消毒用品的储存和使用情况；(8) 检查员工个人卫生和穿戴情况。
3. 检查结果(1) 检查结束后，责任人应记录检查结果，包括存在的问题和整改建议；(2) 检查结果应当公开发布，并告知员工。
4. 整改措施(1) 检查结果中存在的问题和建议应明确整改责任人，并制定整改计划；(2) 整改计划应具体明确整改时间表和整改内容；(3) 整改责任人应及时采取措施进行整改，并在规定时间内完成；(4) 整改完成后应及时进行复查，确保问题得到有效解决。
六、检查结果评估与改进1. 检查结果评估：每次检查后，应对整改情况进行评估和总结，并记录在检查报告中。
办公室卫生检查制度范本（5篇）
办公室卫生检查制度范本一、制定目的：为保持办公区域的整洁、美观，为公司各位员工营造一个舒适、清洁、明亮的工作环境，同时培养员工的集体意识，故公司决定，在上班期间实施此卫生管理制度。
二、主要内容：本制度规定了办公室卫生管理的工作内容、要求，以及卫生检查与考核标准。
三、适用范围：此管理制度适用于本公司所有办公室区域的卫生检查管理工作。
考核标准，适用于本公司所有员工。
四、区域范围公共办公区域：包括办公室过道、办公室饮水机、楼梯、会议室、卫生间等个人办公区域：包括个人办公桌周边，办公设备、办公用品管理，及所属部门办公区域五、具体内容：1、公共区域卫生应注意以下几点：(1)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角(2)保持各办公室饮水机整洁无垢(3)保持各楼层楼梯把手无灰尘(4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁(5)保持卫生间内地面干净整洁，垃圾篓及时清理干净(6)做到定期给植物换水2、个人办公区域的卫生应注意以下几点：(1)办公桌周边：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在办公桌下面的柜子里，不需要的物品及垃圾及时清理。
办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌指定位置。
办公用品，如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
办公桌下面，应保持整洁，避免物品堆积，垃圾篓内的垃圾，应及时清理干净。
(2)办公设备：电脑屏幕及键盘要保持干净，下班或是离开公司前要及时关机。
打印机、传真机、文件架等要摆放整齐，保持表面无污垢，无灰尘等3、个人卫生应注意以下几点：(1)禁止在办公区域随地吐痰，随处乱扔垃圾。
办公区域内禁止抽烟。
(2)下班时，将桌面上的办公用品，摆放整齐之后再离开。
(3)下班时，应将自己的办公桌面整理干净，并将办公椅推入办公桌下，并检查各办公区域的门窗是否锁好，同时切断办公区域所有电源之后，方可离开。
六、办公室卫生清扫工作安排：(1)每天上班后，各部门工作人员按要求清理各自办公区域，并保持整洁。
办公室卫生检查制度
办公室卫生检查制度一、引言卫生是保证员工健康和提高工作效率的重要环节。
为了营造良好的工作环境，保证办公室的卫生状况，制定办公室卫生检查制度势在必行。
本文将从检查对象、检查内容、检查方式、检查周期、责任及奖惩等方面进行详细阐述。
二、检查对象办公室卫生检查的对象是全体办公室员工。
每个员工都有责任保持自己工作区域的清洁卫生，并且对整个办公室的卫生状况负有监督责任。
三、检查内容办公室卫生检查的内容应包括但不限于以下几个方面：1. 工作台面的卫生状况：包括工作台面的清洁度、废纸篓是否及时清空、桌下是否有杂物等。
2. 地面和地毯的卫生状况：地面和地毯是否清洁、杂物是否堆放整齐。
3. 电脑和办公设备的卫生状况：键盘、鼠标、显示器是否有灰尘、设备绝缘是否合格等等。
4. 办公桌、椅的卫生状况：办公桌椅是否干净整洁、憋足、座椅是否破损等。
5. 厕所和洗手间的卫生状况：卫生间清洁度、卫生纸和洗手液是否充足、是否有异味等。
6. 其他公共区域的卫生状况：包括走廊、会议室、茶水间等。
四、检查方式办公室卫生检查的方式应结合定期检查和随机抽查相结合，以确保全面性和客观性。
1. 定期检查：按照制定的检查周期，由卫生检查小组对整个办公室进行全面检查。
检查小组由办公室管理员和卫生专员组成。
2. 随机抽查：办公室管理员和卫生专员可随机抽取部分员工工作区域进行抽查，以验证定期检查的结果。
五、检查周期办公室卫生检查的周期应根据实际情况和员工数量来确定。
一般建议每月进行一次全面检查，并在每次检查后对发现的问题进行整改，并在整改后再进行抽查。
六、责任与奖惩为了确保办公室卫生检查制度的有效性，应明确相关责任和奖惩机制。
1. 相关责任：办公室管理员和卫生专员应负责制定和执行办公室卫生检查制度，每次检查后对发现的问题进行整改，并监督员工的卫生行为。
员工也应对自己的工作区域卫生负责，并配合卫生检查。
2. 奖励机制：对于表现优秀的员工和部门，可以给予适当的奖励，如表扬信、奖金等，以鼓励员工积极参与到办公室卫生检查中来。
办公室卫生检查制度
办公室卫生检查制度一、背景介绍办公室是工作和学习的场所，保持良好的卫生环境对提高工作效率和员工的健康至关重要。
为了确保办公室的卫生状况符合标准，我们制定了办公室卫生检查制度，旨在定期检查和评估办公室的卫生状况，并采取相应的措施来改善和维护办公室的卫生环境。
二、检查内容1. 办公区域：- 桌面清洁：检查办公桌面是否整洁、无灰尘和杂物堆积。
- 文件整理：检查文件是否有序摆放，是否存在过时和无用文件。
- 垃圾处理：检查垃圾桶是否及时清空，垃圾分类是否正确。
- 电器设备：检查电脑、打印机等设备的清洁状况和正常运行情况。
2. 卫生间：- 清洁度：检查卫生间的地面、墙壁、马桶、洗手池等是否清洁。
- 卫生用品：检查卫生间是否配备足够的洗手液、纸巾等卫生用品。
- 垃圾处理：检查垃圾桶是否及时清空，垃圾分类是否正确。
3. 厨房/茶水间：- 清洁度：检查厨房/茶水间的地面、台面、水槽等是否清洁。
- 食品储存：检查食品储存区域是否整洁、食品是否过期。
- 饮用水：检查水壶、饮水机等设备的清洁状况和正常运行情况。
4. 公共区域：- 清洁度：检查公共区域的地面、墙壁、窗户等是否清洁。
- 垃圾处理：检查垃圾桶是否及时清空，垃圾分类是否正确。
- 空气质量：检查公共区域的通风情况，是否存在异味或有害气体。
三、检查频率1. 办公区域：每周检查一次。
2. 卫生间：每天检查一次。
3. 厨房/茶水间：每周检查一次。
4. 公共区域：每周检查一次。
四、检查记录和报告1. 检查记录：对每次检查进行记录，包括检查日期、检查人员、检查内容、发现的问题等。
2. 检查报告：根据检查记录，每月生成一份检查报告，包括各项卫生状况的评估和改进建议。
五、问题处理和改进1. 发现问题：对于检查中发现的问题，及时记录并通知相关责任人。
2. 问题处理：相关责任人应及时采取措施解决问题，如清洁、维修等。
3. 改进措施：根据检查报告中的改进建议，制定相应的改进措施，并跟踪执行情况。
办公室卫生检查制度模版（4篇）
办公室卫生检查制度模版第一章总则第一条为加强办公室卫生管理，保障员工的健康和工作环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有办公室。
第三条办公室卫生检查应按照科学合理、公平公正、周期检查的原则进行。
第四条办公室卫生检查应由专门的卫生检查人员进行，检查结果应当及时通知相关部门及人员。
第五条对于违反本制度的行为，将按照公司的相关管理制度进行处理。
第二章办公室卫生检查内容第六条办公室卫生检查内容包括但不限于以下几个方面：1. 办公区域的清洁与整理：包括办公桌面、电脑、电话等设备的卫生状况，工作区域的整洁与摆放规范等。
2. 厕所、洗手间的清洁与卫生：包括洗手间的清洁度、卫生用品的供应情况等。
3. 垃圾处理：包括垃圾桶的清理、垃圾分类的情况等。
4. 设备与用品的检查：包括电器设备的安全和卫生状况，使用的文具和办公用品的清洁程度等。
5. 空气质量检查：包括通风设施的运行情况、室内空气流通情况等。
第七条办公室卫生检查将根据实际情况确定具体的检查内容，根据需要增减相应的检查项，检查内容将在每年初进行调整。
第三章办公室卫生检查周期第八条办公室卫生检查按照以下周期进行：1. 日常检查：每日至少一次，检查日常办公区域的卫生情况。
2. 周期检查：每周一次，包括对办公区域、厕所等进行综合检查。
3. 月度检查：每月一次，对办公区域、厕所、设备用品等进行全面检查。
4. 季度检查：每季度一次，对办公区域、厕所、设备用品等进行全面检查，并制定改进措施。
5. 年度检查：每年一次，对办公室卫生进行全面检查，评估卫生管理的效果，并制定改进计划。
第四章办公室卫生检查记录第九条办公室卫生检查应当做好记录，包括以下内容：1. 检查日期和时间。
2. 检查地点和负责人。
3. 检查内容和结果：包括检查项的满意度、存在的问题和不足、整改要求等。
4. 整改措施：对存在的问题和不足，制定相应的整改措施，并记录落实情况。
第十条检查记录应当及时通知相关部门及人员，确保整改措施的及时落实。
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办公室卫生管理制度（暂行）
1、目的：为了营造大家干净、整洁、舒适的工作环境，树立公司良好形象，特制定本制度。
2、适用范围：创智博天公司所有办公室卫生的管理。
3、区域划分
3.1公共区域：会议室每天由人力资源部进行清扫；
3.2个人区域：包括个人办公桌及办公室由各部门工作人员每天自行清扫。
4、制度内容
4.1会议室环境卫生应做到以下几点：
4.1.1保持会议室地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无
死角。
4.1.2保持会议桌椅、饮水机、茶几表面清洁无灰尘、无污
迹，会议椅摆放整齐有序。
4.1.3保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
4.1.4保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4.1.5保持挂件表面干净整洁。
4.2办公室的卫生管理应做到以下几点：
4.2.1办公室门窗保持干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
4.2.2保持地面、墙壁干净清洁、无污物、污水、浮土，无
死角。
4.2.3办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应
放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物
品要及时清理掉。
4.2.4办公文件、办公用品、票据等应分类放进文件夹、文
件盒中，并摆放有序。
4.2.5电脑：电脑键盘要保持干净无灰尘、无污迹，下班或
是离开公司前电脑要关机。
4.2.6垃圾篓保持清洁无异味，及时清理，无溢满现象。
4.2.7饮食水机、茶水机、沙发、桌椅、文具柜等摆放要整
齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器
线走向要美观、规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
4.2.8新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规
定的程序及时予以清除。
4.2.9定期给室内植物浇水，保持室内空气清新。
4.3个人卫生应注意以下几点：
4.3.1保持个人面貌干净，着装清洁干净、无异味、无脏痕
胸牌佩戴整齐、无污损。
4.3.2 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
4.3.3下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
4.3.4下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切
电源切断后即可离开。
4.3.5办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
5、检查及考核
5.1 考核时间：每周六下午
5.2考核组成员：人力部门牵头，其他部门各派一名代表组成
检查组对各部门办公室区域的环境进行检查评分。
5.3 评分结果的平均分记入月度绩效考核。
办公室卫生检查表
被检查人满分得分
1、个人卫生 1
2、办公及工作环境 2
3、办公用品及其他 2
总分 5
6、本规定由创智博天科技有限公司解释，修改时亦同。
制定：批准：。