卫生检查制度.
学校班级卫生检查制度（精选6篇）
学校班级卫生检查制度学校班级卫生检查制度（精选6篇）在当下社会，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编收集整理的学校班级卫生检查制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校班级卫生检查制度篇1一、卫生检查标准（一）教室卫生1、地板、楼道清洁，无果皮、无纸屑、无积水。
2、墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕。
3、门窗、玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘。
4、灯管、灯架干净，无灰尘、无污点。
5、黑板无字痕，框无粉尘。
讲桌无灰尘、干净，物品摆放整齐，除课本、粉笔盒外不允许放其他物品。
6、桌凳及用品排放整齐。
7、卫生工具摆放整齐，放在讲台靠学校正门侧面。
8、垃圾桶干净、无污渍，桶内无垃圾。
（二）环境卫生1、地面洁净，无果皮、纸屑，无碎砖烂瓦。
2、建筑物无乱涂现象，门窗擦拭干净。
3、花园无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。
4、打扫及时，无垃圾存留。
（三）宿舍卫生1、地面墙壁无灰尘，无痰迹、无果皮、纸屑，门窗、玻璃干净、明亮，窗台、棱无灰尘。
2、物品摆放整齐，被子叠放棱角整齐，枕头放在被子上，鞋子统一放在鞋架上，牙刷放在茶杯里且刷头统一朝右，毛巾折半后摆放上架。
3、不该有的物品统一关锁在衣柜里。
（四）个人卫生勤理发、勤洗澡、勤刷牙、勤换衣、勤剪指甲、不化妆、不佩戴首饰、不纹身，不穿奇装异服，不吸烟、不喝酒，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑。
二、班级常规工作检查评分细则一、检查时间：1、晨检时间：早自习开始2、升旗仪式、课间操检查时间：8：453、午检时间：读报时间开始4、卫生检查时间：每天早上7：25；中午14：05；每周五下午17：10二、评分标准：（100分制）日常规工作检查：（一）纪律检查（带早点、班风、纪律）（20分制）<晨检>（20分制）1、班主任未到位扣1分/次；2、带早点扣1分/人。
次；3、到堂、纪律、班风：好、较好、差（扣0—5、5—10、10—20分）<午检>（20分制）1、班主任未到位扣1分/次；2、到堂、纪律、班风：好、较好、差（扣0—5、5—10、10—20分）<注>：1、备注包括执勤人数，长期不上早自习的人和做清洁的人，体育生人数上报备存，不扣分；2、值日生对老师说话注意礼貌用语；3、纪检总分为晨、午检两项的平均分；（二）卫生检查（20分制）（1）卫生检查时间：每天早上7：25；中午14：05；每周五下午17：10；（2）满分为20分；（3）清洁未扫，则标记“×”；卫生清洁突出，则标记“○”；（4）请各班主任每天自查本班卫生区真实情况。
幼儿园卫生检查制度
幼儿园卫生检查制度幼儿园卫生检查制度篇一检查制度一、每周四定为学校卫生检查日，由政教处、卫生室组织各班班主任检查学校卫生。
二、每周一次由学校领导、卫生室组织检查食堂卫生。
三、根据教室、卫生区及班级卫生工作检查情况，每月进行一次卫生评比。
优胜班发流动红旗。
医务室守则1、遵守纪律、坚守岗位；2、全心全意、救死扶伤；3、钻研业务、精益求精；4、尊重患者、医德高尚；5、团结协作、虚心求教。
药房守则一、遵守纪律，坚守岗位。
二、不购销假药、劣药。
三、不销售过期变质药品。
四、采取防潮、防虫、防鼠和必要的冷藏措施。
五、调配处方，必须经过校对，对处方所列药品，不得擅自更改或借用，拒收有配禁忌或超剂量处方。
体检制度一、每年八月进行新生体检。
二、三月份、十一月份对全校学生进行视力普查。
三、五月份，对全校学生进行一次体检。
每年对学校炊事员及食堂管理人员进行一次全面体检。
幼儿园卫生检查制度篇二环境卫生是学校一日常规管理的重要内容之一，为了加强学校师生的环保健康意识，提高校容校貌整治力度，推进校园“四化”建设，为全校师生师生员工创造一个良好的工作、学习、生活环境，特制订本制度。
一、校园环境卫生区划责任(一)教室、寝室、公地卫生：由学生负责打扫。
(二)教师办公室卫生；由本年级教师负责打扫。
(三)行政办公室卫生：由处室负责人负责打扫。
二、校园环境卫生组织检查(一)学校德育处负责全校公地卫生(包括教学楼厕所)划分，学生会卫生部负责教室、公地、寝室卫生检查。
(二)校长负责行政办公室卫生检查，年级组长负责本年级教师办公室卫生检查，教导处负责教学功能室卫生检查。
三、校园环境卫生检查标准要随时保持校园环境清洁卫生，教室、办公室、公地、楼道、厕所一天三次清扫(早读课前、午自习前、下午放学后)，学生寝室一天两次清扫(早读课前、晚自习前)，仪器管理室根据实验开出情况清扫，具体标准如下：(一)教室清洁标准：必须达到亮、净、齐、美四字要求。
即门窗玻璃明亮；地面、墙面、桌面干净；桌凳物件摆放整齐；布置美观。
卫生管理和检查制度（5篇）
卫生管理和检查制度为了进一步加强会馆的卫生工作力度，全面提高会馆的环境卫生质量，为顾客和员工创造一个良好整洁的环境，质检部根据实际情况制定本卫生检查制度。
一、内容1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。
2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。
管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。
3、各部门人员对所负责的区域和工作项目进行清洁与管理。
4、个人卫生管理标准：（1）员工仪容仪表和个人卫生。
（2）掌握必要的卫生知识。
5、物品及设备卫生管理标准。
保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。
6、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度，采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。
对检查出的问题，按照规定追究责任和进行处罚。
二、考核1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序，否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。
（1）毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题，每处给予1—____元的处罚。
（2）积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题，每处给予5—____元的处罚。
（3）污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题，每处给予____元的处罚。
2、凡属周期性卫生清理工作，因到期没有清理形成卫生死角的，给予____元处罚，由此影响到客人的消费或由客人提出的，酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。
3、在个人卫生和公共卫生方面违反规定的，按照会馆相关制度进行处罚。
卫生管理和检查制度（二）食堂卫生实行定人、定物、定时间、保质量、划片分工，包干负责，实行卫生责任区。
搞好环境卫生和个人卫生既是保护食品卫生的需用，也是食品卫生法所规定的，每一位从业人员都应自觉地遵守卫生规范，定期接受检查，根据食品卫生法规定，我们对卫生定期检查、抽查的奖罚制度如下：1、严格执行食品卫生和有关规章制度，认真履行岗位卫生职责，各小组的卫生责任人检查每天下班后及时清扫，保持加工环境整洁。
办公室卫生检查制度（5篇）
办公室卫生检查制度一、绪论办公室是我们工作和学习的场所，保持办公室的卫生环境对我们的身心健康至关重要。
为了保持办公室的卫生，请遵守以下办公室卫生检查制度。
二、检查内容1. 清洁度检查① 地面清洁度：检查地板是否清洁，有无灰尘和污渍。
② 桌面清洁度：检查桌面是否整洁，无杂物和食物残渣。
③ 墙壁清洁度：检查墙壁是否无尘无污渍。
④ 窗户清洁度：检查窗户是否无尘无污渍，玻璃是否清澈透明。
⑤ 家具清洁度：检查椅子、办公桌等家具是否整洁，无灰尘。
⑥ 厨房清洁度：检查厨房台面、水槽、灶台、冰箱等是否清洁。
⑦ 卫生间清洁度：检查卫生间是否无异味，马桶、洗手台等是否清洁。
2. 物品摆放① 文件摆放：检查文件夹、资料夹等是否整齐摆放。
② 办公用品摆放：检查笔筒、文件夹、便签纸等是否整齐摆放。
③ 废纸篓清空：检查废纸篓是否及时清空。
④ 工具摆放：检查工具如剪刀、胶带等是否摆放整齐。
三、检查周期办公室卫生检查应定期进行，具体周期如下：1. 每日检查：每天至少有一名员工负责检查办公室卫生情况，确保地面、桌面、墙壁等清洁。
2. 每周检查：每周由卫生负责人对办公室进行一次综合检查，包括地面、桌面、墙壁、窗户等的清洁情况。
3. 每月检查：每月由卫生负责人和办公室主管进行一次全面检查，包括地面、桌面、墙壁、窗户、家具、厨房、卫生间等的清洁情况。
四、检查责任1. 每日检查责任人：每天负责检查办公室卫生情况的责任人应轮流担任，确保每天有人进行检查。
2. 每周检查责任人：每周由卫生负责人指定一名员工担任检查责任人，负责检查办公室卫生情况并报告给卫生负责人。
3. 每月检查责任人：每月由卫生负责人和办公室主管共同担任检查责任人，负责进行全面检查并制定改进方案。
五、不合格处理如果发现办公室卫生不合格，应及时采取以下措施进行整改：1. 清洁度不达标：由责任人负责整理清洁，并及时进行清洁。
2. 文件摆放不整齐：由责任人负责整理文件，并将整理后的文件重新摆放整齐。
卫生检查卫生管理制度
一、总则为了加强我单位卫生管理，保障员工身心健康，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 单位领导负责总体卫生管理，定期检查，督促各部门落实卫生责任。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，确保本部门环境卫生。
3. 员工应自觉维护工作场所卫生，共同营造良好的工作环境。
三、卫生检查内容及要求1. 办公室卫生（1）地面、桌面、窗台、墙面等保持整洁，无污渍、灰尘。
（2）办公设备、办公用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。
（3）垃圾桶及时清理，保持清洁。
2. 卫生间卫生（1）地面、墙面、洗手台、马桶等保持清洁，无污渍、异味。
（2）垃圾桶及时清理，保持清洁。
（3）毛巾、纸巾等用品摆放整齐，及时更换。
3. 厨房卫生（1）地面、墙面、水池、炉灶等保持清洁，无油渍、污渍。
（2）餐具、厨具洗净后及时摆放整齐。
（3）垃圾桶及时清理，保持清洁。
4. 休息区卫生（1）地面、桌面、墙面等保持整洁，无污渍、灰尘。
（2）垃圾桶及时清理，保持清洁。
（3）休息区设施、用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。
四、卫生检查及奖惩措施1. 每月进行一次全面卫生检查，对各部门及员工进行评分。
2. 对卫生工作表现优秀的部门及员工给予表扬和奖励。
3. 对卫生工作表现较差的部门及员工进行批评教育，并要求整改。
4. 对严重违反卫生管理制度的行为，给予相应的处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由单位行政部门负责解释。
2. 各部门及员工应严格遵守本制度，共同维护单位卫生环境。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位领导根据实际情况予以补充和修改。
卫生检查制度(7篇)
卫生检查制度一、学校公共厕所（盥洗室）必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所（盥洗室）应每天打扫二次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。
逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。
三、公共厕所（盥洗室）应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要保持间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。
四、每周两次以上对公共厕所（盥洗室）进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
五、经常检查公共厕所（盥洗室）供水和水冲设施，发现损坏及时维修。
定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞。
六、师生要文明如厕，爱护公共厕所（盥洗室）设施，讲究清洁卫生，节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
西昌中心小学校园卫生保洁制度为进一步加强校园管理，养成学生良好的卫生习惯，进一步改善校容、校貌，创设一个洁净、舒适、美观的学习环境，特制定如下卫生制度。
一、个人卫生常规１、勤洗头理发，男生不留长发。
２、勤洗澡换衣，服装整洁大方。
３、勤剪指甲，不留长指甲，女生不涂指甲油；随带手帕、茶杯。
４、各班配有小卫生员，每周检查个人卫生１—____次。
二、教室卫生１、玻璃窗洁净明亮，无灰尘；壁面无积灰，无蜘蛛网。
２、黑板整洁，槽内无粉笔灰。
３、课桌椅对齐，桌内无废纸、废物，各种教具存放整齐。
４、地面先洒水后打扫，拖干净，无纸屑，无积灰；清洁工具应放在指定位置。
三、环境卫生１、不乱丢纸屑果壳，保持校园整洁。
２、包干区有专人负责，每天小扫____次，每月大扫一次。
３、爱护花草树木，绿化、美化校园。
４、各班设卫生值日岗，下课后上岗监督，不让学生乱扔废纸、果壳。
四、教室、包干区评分标准（一）、整洁包干区评分标准（____分）１、每日有____地清扫____次，每周安排一次大扫除（____分）。
２、包干区无废纸、砖块、树枝，无堆积物积存（____分）。
３、包干区内无杂草、果皮，上下左右的壁面、地面及楼梯扶手、扶档等清洁无积灰（____分）。
卫生检查制度（三篇）
卫生检查制度是指一种机构或组织对公共场所、食品生产经营者、医疗机构等进行定期检查和评估的制度。
卫生检查的目的是确保公众健康，防止疾病传播和食品安全问题。
卫生检查制度通常由相关政府部门负责执行，具体内容包括以下几个方面：1.公共场所的卫生检查：包括餐饮场所、宾馆酒店、商场超市、公共厕所等公共场所的卫生检查，以确保公众在使用这些场所时能够享受到安全卫生的环境。
2.食品生产经营者的卫生检查：针对食品生产加工、储存和销售等环节进行检查，包括企业的食品安全管理制度、卫生设施设备、食品加工操作规范等方面的检查。
3.医疗机构的卫生检查：对医院、诊所等医疗机构的卫生条件、医疗操作规范等进行检查，以确保患者在就医过程中不会感染病菌或受到其他卫生安全问题的影响。
卫生检查制度的实施需要依靠相关法律法规的支持，监督部门可以通过巡查、抽检、罚款等方式来检查和监督相关单位的卫生状况，并对不符合卫生标准的单位进行处罚。
卫生检查制度的推行可以有效提升公共场所、食品生产和医疗机构的卫生状况，保障公众的健康和安全。
卫生检查制度（二）是指对各种公共场所、单位和个人进行卫生检查的一套规定和程序。
其目的是保障公众的健康与安全，防止疾病传播，维护社会卫生环境。
卫生检查制度主要包括以下几个方面：1. 检查对象：包括各类食品生产经营单位、餐饮服务场所、医疗机构、学校、公共交通工具、宾馆酒店等公共场所，以及个人住宅等。
2. 检查内容：包括卫生设施的完备性和运行情况、食品卫生安全管理情况、水质和空气质量检测、医疗机构的医疗废物处理情况等。
3. 检查标准：根据相关法律法规和卫生标准，制定相关的检查指标和限值。
例如，对于食品卫生安全，可以制定检查指标包括食品原料质量及来源、餐具消毒与储存、食品加工操作规范等。
4. 检查手段：可以使用定期巡查、抽样检测、监控摄像、投诉举报等多种手段进行检查。
5. 检查结果：根据检查结果，对不符合卫生标准的单位或个人进行警示、罚款、整改等处理措施。
医院卫生检查制度及评比细则(5篇)
医院卫生检查制度及评比细则为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。
一、在院长领导下，由后勤科、行风办成立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。
二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。
三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。
四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。
五、每个季度由全院医务人员对全院室内、外卫生进行一次大扫除(如房间桌面、地面整洁度，拔草、捡垃圾等)。
室外卫生区区域划分如下：参照“三乙医院”评审时各科室分配的地点区域。
六、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。
医院卫生检查制度及评比细则（2）根据国家卫生健康委员会的相关规定和要求，以保障医院院内卫生环境的健康与安全为目标制定。
以下是一个可能的制度及评比细则的例子：一、医院卫生检查制度：1. 严格执行卫生法律法规和相关规定，建立和落实医院的卫生管理制度和工作流程。
2. 定期进行卫生检查，包括内部自查和外部卫生监督，确保医院内部的卫生环境符合要求。
3. 设立卫生检查组织，负责组织卫生检查工作，安排人员进行检查和评估。
4. 提供必要的卫生设施和设备，如消毒设备、垃圾处理设施等，确保医院的卫生设施完善、运行正常。
5. 加强员工的卫生知识培训，定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
二、医院卫生评比细则：1. 卫生环境评估：根据医院内部的卫生环境、设施设备、垃圾处理、消毒等方面的情况，进行评估和打分。
2. 卫生管理制度评估：评估医院是否建立完善的卫生管理制度，并是否有严格执行的情况。
3. 员工卫生培训评估：评估医院是否定期组织卫生培训，并且培训效果如何，员工的卫生知识是否得到提高。
4. 病房卫生评估：评估病房的卫生情况，包括床单、被套的清洁情况、空调、照明等设施的是否正常运行。
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卫生检查制度
一、目的
为保护办公楼、宿舍楼、综合楼的优美环境，建立人人关心和自觉维护环境的责任体制，特制订本制度。
二、总体要求
金石公司是我家，共同建设靠大家。
全体员工要发扬主人翁精神，自觉维护公共卫生，保持办公区域、宿舍区域、就餐区域和公共场所的整洁卫生。
三、服务中心职责
1、全面负责办公楼、宿舍楼、综合楼的卫生管理工作；
2、负责指导协助公司各部门之间的卫生工作；
3、负责指导卫生检查小组工作；
4、负责每日卫生巡检，发现问题及时会同相关部门解决；
5、负责卫生保洁工具的采购、保管、使用指导和维护。
四、各部门职责
1、负责本部门卫生区域内卫生；
2、落实部门卫生责任人，及时解决卫生巡查中发现的问题；
3、自觉按公司6S要求对物品进行定置摆放；
4、自觉维护公共卫生清洁工具并放置于指定地点。
五、卫生检查小组
1、组织成员
组长：田永清
成员：徐从海、高颖、卜美瑶、王鑫、李文文、梁倩、陆建王莎莎、丁玉明
2、组织职责
（1）负责检查各部门卫生情况及卫生问题的落实情况；
（2）负责组织卫生检查与评比；
（3）按考评标准统计汇总考评结果；
（4）评比与奖惩意见报公司领导审核、公布并执行。
3、实施办法
（1）公司员工如发现公共区域存在卫生问题，应立即与服务中心联系，由服务中心负责处理；
（2）每周五组织卫生检查，卫生检查小组成员根据检查情况独立评分，服务中心负责汇总；
（3）每月26号形成月度卫生评比与奖惩意见上报公司领导；
（4）公司分管领导审核月度卫生评比与奖惩报告并公布。
六、卫生责任区域及责任人
1、办公楼
（1）各部门负责人为办公楼卫生管理第一责任人。
（2）办公区内办公桌、文件柜、电话、传真、复印机等办公设施设备、绿植由使用人员负责日常的卫生清理和管理工作（办公区域内的办公家具及有关设备不得私自挪动）。
（3）办公区内小垃圾桶由使用人负责统一倾倒至所在楼层卫生间大垃圾桶内或指定地点。
（4）办公楼一楼前台、六楼茶室卫生由前台接待负责。
（5）B级以上领导办公室、其它公共区域卫生及绿植由服务中心保洁员负责。
（6）办公室污水桶及洗手间大垃圾桶由服务中心保洁负责清理。
2、宿舍楼
（1）幸福家园宿舍
各住宿员工为宿舍卫生管理第一责任人。
各房间桌面物品、洗手间台面物品、床上用品、室内绿植由员工自行负责。
各房间门窗、地面卫生、洗手间台面地面卫生、桌面卫生及公共区域（含绿植）卫生由保洁员负责。
洗衣房卫生由洗衣工负责。
超市卫生由宿舍管理员负责。
（2）桥南头宿舍
各宿舍舍长为宿舍卫生管理第一责任人。
各房间内卫生由员工自行整理。
各宿舍楼门窗、地面、桌椅、洗手间等公共区域卫生由保洁员负责。
3、综合楼
（1）餐饮班长为综合楼卫生管理第一责任人。
（2）一楼厨房及厨房前厅卫生由厨师、帮厨负责。
（3）洗碗间卫生由洗碗工负责。
（4）一楼员工餐厅；二楼员工餐厅地面、墙面、门窗及公共区域；三楼除KTV包房外的公共区域；所有公共区域绿植由保洁员负责。
（5）二楼员工餐厅桌面卫生、二楼黄包、红包、白包包厢内卫生（含绿植）由服务员负责。
七、卫生清扫时间及检查
1、各办公室每天8:00以前为打扫时间。
2、办公楼一楼卫生区域每天打扫至少三次：上午8:00时前打扫完毕；下午14:00时前打扫完毕；下午18:00时后打扫一次。
3、宿舍楼一楼卫生区域每天打扫至少三次：上午8:00时后打扫一次；下午14:00时后打扫一次；下午18:00前打扫一次。
4、综合楼所有区域卫生为每餐后打扫一次。
5、保洁员严格按照考勤制度出勤并对办公楼、宿舍楼、综合楼进行保洁服务，服务中心负责每日检查。
6、服务中心每周五组织卫生大检查，检查结果在公司范围通报；每月组织卫生评比，经分管领导审批后公布检查评比结果。
八、卫生评比与奖惩
1、各部门卫生状况及个人卫生检查情况纳入个人和部门的考核。
2、95分以上为优秀；85分以上为良好；75分以上为合格；75分以下为差。
3、每次卫生评比得分最高的部门，获得“卫生先进部门”流动红旗。
全年获得“卫生先进部门”次数最多的部门奖励1000元；
全年获得“卫生先进部门”流动红旗次数第二多的部门奖励800元；
全年获得“卫生先进部门”流动红旗次数第三多的部门奖励500元。
4、每次卫生评比在75分以下的部门，要求当天整改并于次日检查，仍不合格部门罚款100元，有责任人的，对责任人进行罚款；无责任人的，部门人员均摊罚款；
连续两次在75分以下的部门，罚款200元；
连续三次在75分以下的部门，罚款400元；
全年卫生评比最差的部门罚款1000元。
5、个人办公桌面卫生或宿舍卫生检查不合格者限期整改，累计三次不合格者，罚款100元。
6、各部门领导和卫生检查小组成员要切实加强环境卫生管理并承担罚款责任，罚款由服务中心按月统计上报公司分管领导审批后，由财务部直接从个人工资中扣除。
九、附件：卫生检查表
表1、办公楼卫生检查表（员工专用）
表2、办公楼卫生检查表（保洁专用）
表3、宿舍楼卫生检查表（员工专用）
表4、宿舍楼卫生检查表（保洁专用）
表5、综合楼卫生检查表
表1：办公楼卫生检查表（员工专用）
表2：办公楼卫生检查表（保洁专用）
表5：综合楼卫生检查表。