医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同新(示范合同)
卫生院人员聘用合同样本5篇
卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生（护士、药剂师等）岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬，确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风，关心患者，保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同：篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同。
医务人员聘用合同范本（精选5篇）
医务人员聘用合同范本（精选5篇）医务人员聘用合同范本（精选5篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的医务人员聘用合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。
医务人员聘用合同1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生年月：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：______年月日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同[医院名称][医院地址][日期]聘用合同本合同由以下双方签署：雇主：[医院名称]法定代表人：[姓名]职位：[职位]地址：[地址]员工：[员工姓名]住址：[住址]联系电话：[电话号码]一、聘用职位1.1 雇主聘用员工担任[职位]，并享有相应的职务和职责。
二、聘用期限2.1 员工将被聘用为[职位]，聘期为[期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。
三、薪酬待遇3.1 员工将根据其职位及工作表现获得合适的薪酬，并按照医院的薪酬政策进行支付。
3.2 员工将享有医院的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
四、工作时间4.1 员工的工作时间将根据医院的排班制度安排，可能包括日班、夜班、周末班等。
4.2 员工应严格遵守工作时间的安排，并按时到岗上班。
五、工作职责5.1 员工将根据其职位，履行相应的工作职责和职能。
5.2 员工应遵守医院的工作规定和纪律，维护医院的声誉和形象。
六、保密责任6.1 员工应对其在工作期间获得的医院及患者的保密信息保守秘密，不得泄露或擅自使用。
6.2 在合同期满或因其他原因终止合同后，员工应将医院的任何资料和保密信息归还给医院，并确保已无任何副本。
七、终止合同7.1 双方可以协商一致解除合同，但需提前通知对方一定的期限。
7.2 双方任何一方违反合同的规定，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
八、其他条款8.1 本合同一式两份，双方各持一份。
8.2 本合同的解释和执行应遵循中华人民共和国相关法律的规定。
8.3 本合同于双方签署后生效，并自[开始日期]起履行。
雇主（盖章）：________________________签署人：________________________日期：________________________员工签字：________________________日期：________________________。
医院医务人员聘用合同范本免费5篇
医院医务人员聘用合同范本免费5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位职务为____（科室名称）医师/药师等医务人员，主要工作职责为诊疗、手术、预防保健等工作。
乙方需严格遵守职业道德规范，尽职尽责地为患者服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和规定进行安排和调整。
甲方保证乙方享有国家规定的休息和假期权利。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，包括基本工资、绩效工资等部分。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 根据工作需要，对乙方进行岗位安排和调整；2. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩；3. 支付乙方的薪酬和社会保险费用；4. 提供必要的工作条件和培训机会；5. 尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。
（二）乙方权利与义务：1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，履行岗位职责；3. 完成甲方交给的工作任务；4. 接受甲方的考核和培训；5. 享有甲方规定的福利待遇和社会保险待遇。
六、保密条款乙方在工作期间应严格遵守保密义务，对甲方的医疗技术、病人资料等予以保密。
未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
七、违约责任及处理方式双方如有一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
违约方应当支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额根据违约行为的情节和损失程度确定。
如因乙方违反约定造成甲方重大损失或严重影响患者诊疗的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
八、其他事项约定双方如有其他约定事项，可以在本合同的附件中写明，附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。
医院医务人员聘用合同范本6篇
医院医务人员聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院医务人员聘用合同甲方：（医院全称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（医务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了保证医院正常的医疗服务和管理，需要聘用乙方从事医务工作，乙方经审查合格，双方本着公平、公正的原则，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作岗位乙方受聘于甲方，担任（具体工作岗位）。
工作地点为（工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作内容和职责详见工作岗位说明。
第二条期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
届时乙方工作任务完成或合同期满即到期，本合同终止。
第三条应聘条件乙方应符合相关资格条件，持有相关执业资格证书，且无违法犯罪记录。
在任职期间应当保持执业资格的有效性，若丧失资格将被解除劳动合同。
第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及职务级别进行核定，支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方提供乙方工作期间的社会保险及其他福利待遇，具体以医院规章制度为准。
第五条工作时间乙方应遵守医院的工作制度，按时上下班，服从工作安排，对于需要加班的情况，应积极配合完成工作。
第六条保密义务乙方有保守病人隐私及医院内部资料的义务，任何泄露医院机密资料的行为将承担相应的法律责任。
第七条绩效考核乙方应当认真履行工作职责，定期接受医院绩效考核，评分不合格将影响奖金及职务晋升。
第八条违约责任任何一方如违反本合同的规定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。
第九条变更和解除1. 若本合同期满前，有需要变更的情况，应由双方协商一致签订书面变更协议。
2. 若乙方有下列情况之一者，甲方有权立即解除合同：（1）违反合同规定；（2）在工作中有严重失职现象；（3）有严重不良行为或违反职业道德。
第十条合同争议本合同的解释权属于双方共同，请双方本着诚信合作的原则，协商解决。
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同（精选12篇）
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同（精选12篇）医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同篇1聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
医院医务人员聘用合同范本免费5篇
医院医务人员聘用合同范本免费5篇第1篇示例：医院医务人员聘用合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）乙方（被聘用人员）：（以下简称乙方）鉴于甲方为发展医院事业，需要引进具有专业技能和工作经验的医务人员，乙方愿意应聘甲方所提供的工作岗位，双方在平等、自愿、公开的原则下，达成以下合同并同意履行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作岗位职责，认真履行工作，完成所负责的工作任务。
1.2 乙方应遵守医院相关的工作制度和规定，服从甲方对工作的安排和管理。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据岗位需要和甲方安排灵活调整。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家有关规定，向乙方支付相应的工资，并按时足额支付。
3.2 乙方工资支付标准根据乙方的工作岗位、职称、工作年限等情况确定，具体的工资标准另行约定。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守医院的保密制度，不得泄露医院的机密信息，包括但不限于医疗技术、病历信息、患者信息等。
对于泄密行为，乙方应当承担相应的法律责任。
第五条健康检查5.1 甲方对乙方进行入职体检，乙方须保证体检结果为合格。
5.2 乙方在医院工作期间，甲方有权每年定期或不定期对乙方进行体检，确保乙方的身体健康能够适应医院的工作要求。
第六条岗位调整6.1 甲方有权根据医院工作的需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应当服从调整并继续履行工作职责。
6.2 甲方对调整后的岗位应当对乙方重新发放工作合同，合同内容、期限等根据实际情况予以修改。
第七条终止合同7.1 乙方因自身原因，提出辞职的，应当提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后方可离职。
7.2 乙方违反合同规定，致使甲方遭受损失的，甲方有权解除聘用合同，乙方应向甲方赔偿相应的损失。
7.3 甲方因经营需要或其他原因，提前解除聘用合同的，应当提前一个月向乙方发出书面通知，并支付相应的经济补偿。
医院医务人员聘用合同范本5篇
医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（以下简称“医院”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]（以下简称“雇员”）性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址或通讯地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。
乙方应严格遵守岗位职责，执行医院各项制度，确保医疗质量和安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商可续签合同。
三、工作时间与地点乙方应在甲方指定的地点从事工作，工作时间按照甲方的规定执行。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方的月薪为人民币____元（税前/税后），具体根据岗位和工作经验等因素确定。
甲方按国家相关规定支付薪酬。
（二）福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
（三）奖金：乙方业绩突出或有特殊贡献的，甲方将给予相应奖励。
奖金方案根据医院业绩及乙方贡献制定。
（四）甲方根据国家法律法规及医院规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训，不断提升个人能力。
六、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露医院的商业机密和患者信息。
（二）乙方离职后一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。
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( 合同范本 )
甲方：
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日期：年月日
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医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同新(示范合同)
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合
同新(示范合同)
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩
1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故
提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，（6）院方
签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖
惩。
二、**规定：试用期月**医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月**为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙
方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用（试用）人员商定**标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办
公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
年月日
XX创意设计
Your Name Creative Design Co., Ltd.。