安全评价制度
工程安全评价管理制度（4篇）
工程安全评价管理制度第一章总则第一条为了加强工程安全管理，保障工程施工过程的安全，防止事故发生，促进工程进展，根据《安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有工程项目的施工过程中的安全评价管理。
工程项目包括但不限于建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等。
第三条工程安全评价的目的是对工程项目施工过程中的安全风险进行评估，确定安全控制措施，防止事故的发生，并能够在事故发生时进行及时处置和应对。
第四条工程安全评价的内容包括但不限于施工现场的安全环境评价、施工工艺的安全评价、施工设备的安全评价、施工人员的安全评价等。
第二章工程安全评价管理机构第五条本单位设立工程安全评价管理机构，负责组织、协调、监督工程项目的安全评价工作。
该机构由公司安全管理部门及工程项目相关责任人组成。
第六条工程安全评价管理机构的职责包括但不限于：（一）负责制定工程安全评价管理制度，并进行定期修订和完善；（二）组织工程项目的安全评价工作，包括选派专业人员进行评价、编制评价报告等；（三）对工程项目进行安全评价结果的复核和审核，提出必要的改进意见；（四）协调各相关部门，提供安全评价所需的资料和支持；（五）开展安全评价培训活动，提高工作人员的安全评价水平。
第三章工程安全评价程序第七条工程安全评价程序包括：（一）确定工程安全评价的范围、目标和方法；（二）收集工程施工相关资料和信息，包括设计文件、施工图纸、施工计划等；（三）开展安全评价工作，包括现场勘察、风险分析、安全控制措施的确定等；（四）编制工程安全评价报告，并提出改进意见和措施；（五）对工程安全评价结果进行复核和审核，进行必要的调整和修改；（六）将工程安全评价结果报告提交给工程项目责任人，并组织开展相关的安全培训活动。
第四章工程安全评价记录和报告第八条工程安全评价过程中要做好相关的记录和报告，包括但不限于：（一）对工程施工现场的安全风险进行记录和分析；（二）对施工工艺的安全风险进行记录和分析；（三）对施工设备的安全情况进行记录和分析；（四）对施工人员的安全素质和意识进行评价和记录；（五）编制工程安全评价报告和改进措施。
安全评价制度
安全评价制度引言安全评价制度是指为了确保组织的安全运营，在组织内部制定的一套评价标准和程序。
它对组织内部的安全风险进行评估，并提出相应的控制措施，以保护人员和财产免受潜在风险的侵害。
本文将介绍安全评价制度的重要性、实施步骤和关键要点。
重要性安全评价制度对于组织来说具有重要意义。
首先，它可以帮助组织识别和评估潜在的安全风险，预防事故的发生。
其次，通过制定明确的评价标准和程序，可以提高组织内部对安全问题的重视和监控能力。
此外，安全评价制度还可以帮助组织合规相关法规和标准，降低违规风险。
实施步骤1. 制定评价标准安全评价制度的第一步是制定评价标准。
评价标准应基于相关法规、行业标准和组织需求，明确评估安全风险的指标和要求。
2. 进行安全评估根据评价标准，组织应进行安全评估。
评估可包括现场巡检、设备检查、人员培训等多种形式，以全面了解组织的安全状况。
3. 分析评估结果评估结束后，组织应对评估结果进行分析。
这包括确定已发现的安全问题、评估其严重性和可能的影响，并对优先处理的问题进行排序。
4. 制定控制措施根据评估结果和分析，组织应制定相应的控制措施，以降低或消除安全风险。
控制措施应具体明确，并包括责任人、执行时间和监测方法等要素。
5. 实施和监控措施制定控制措施后，组织应按计划进行实施，并建立相应的监控机制。
监控机制可包括定期巡检、内部审核、员工培训等手段，以确保措施的有效性和持续改进。
关键要点- 确定评价标准：制定明确的评价标准，确保对安全风险的评估客观准确；- 全面评估：通过多种形式和途径，全面了解组织的安全状况；- 分析和处理结果：对评估结果进行分析，确定安全问题的处理优先级，并制定相应的控制措施；- 实施和监控：按计划实施措施，并建立监控机制，确保措施的有效性和持续改进。
结论安全评价制度是组织确保安全运营的重要手段。
通过制定明确的评价标准和程序，并正确实施和监控措施，组织可以提高对安全问题的识别和处理能力，降低安全风险，保护人员和财产的安全。
安全评价工作管理制度
第一章总则第一条为加强安全评价工作的规范化、制度化、科学化，提高安全评价质量，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产标准化条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有从事安全评价工作的部门和人员。
第三条安全评价工作应遵循以下原则：（一）依法依规，确保评价工作的合法性和合规性；（二）客观公正，保证评价结果的科学性和准确性；（三）实事求是，根据实际情况提出合理的评价意见和建议；（四）注重实效，提高评价成果的应用价值。
第二章组织机构与职责第四条本单位设立安全评价工作领导小组，负责安全评价工作的组织、协调和监督。
第五条安全评价工作领导小组的主要职责：（一）制定安全评价工作计划，明确评价任务和目标；（二）审核安全评价工作方案，确保方案的科学性和可行性；（三）组织对安全评价结果进行审核、评估和验收；（四）对安全评价工作进行监督检查，及时发现和纠正问题；（五）对安全评价工作进行总结和评估，不断改进和完善评价工作。
第六条安全评价部门负责具体实施安全评价工作，其主要职责：（一）制定安全评价工作方案，明确评价内容、方法和步骤；（二）组织开展安全评价活动，收集、整理和分析相关资料；（三）编写安全评价报告，提出评价结论和建议；（四）参与安全评价结果的应用和跟踪，对评价成果进行反馈；（五）对安全评价工作进行总结和评估，不断改进和完善评价工作。
第三章评价内容与方法第七条安全评价内容应包括但不限于以下方面：（一）安全生产法律法规、标准规范的符合性；（二）安全生产责任制落实情况；（三）安全生产规章制度、操作规程执行情况；（四）安全生产投入情况；（五）安全生产教育培训情况；（六）安全生产隐患排查治理情况；（七）应急救援体系建设情况；（八）安全防护设施、设备运行状况；（九）安全生产信息化建设情况；（十）其他需要评价的内容。
第八条安全评价方法应包括但不限于以下方面：（一）现场检查法；（二）资料审查法；（三）专家评审法；（四）风险评估法；（五）案例分析法；（六）其他适宜的方法。
安全运行评价管理制度(5篇)
安全运行评价管理制度一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，确保本公司安全生产平稳运行。
特制定本制度。
二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
三、引用标准《HSE管理体系》四、评价内容1、定期评价规定(1)、与法律、法规、规章、标准的符合性。
(2)、与企业发展总体水平的相适应性。
(3)、与工艺流程和装置变化的相适应性。
(4)、安全管理制度之间的相容性和匹配性。
2、评审的频次(1)、正常情况下，每一年组织评审一次；(2)、当出现以下情况时，可随时组织评审：①安全生产的法律、法规发生变化。
②生产装置和工艺技术发生重大变化。
③安全生产相关的组织机构发生重大变化。
④管理机构的管理职责发生重大变化时。
3、评审修订的依据当发生以下情况时，应及时对相关的规章制度和操作规程进行评审、修订：(1)、国家行业的安全生产法律、法规、条例、规程、标准废止、修订或新颁布时；(2)、公司的、体系、规模发生重大变化时；(3)、当生产设施新建、扩建、改建时；(4)、当工艺、技术路线和装置设备发生变化时；(5)、当上级安全监督部门提出相关整改意见时；(6)、当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时；(7)、当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；(8)、其他相关事宜。
4、评审和修订(1)制度评审和修订的原则1)制度评审的内容包括：目的、适用范围、术语、职责、控制要点及方法，相关文件、相关记录。
2)公司制度和部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审结合起来，做到“审点带面”，从而推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学完善3)注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观、科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求。
4)注意制度评审的科学性。
安全生产评价制度
一、总则为加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本安全生产评价制度。
二、评价目的1. 评估本单位安全生产现状，发现安全生产隐患和薄弱环节；2. 提高安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故；3. 保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。
三、评价原则1. 科学性：评价方法、指标体系、评价结果应具有科学性，符合国家安全生产法规和标准；2. 客观性：评价过程应客观公正，确保评价结果的准确性；3. 全面性：评价内容应涵盖安全生产的各个方面，包括安全生产责任制、安全管理制度、安全技术措施等；4. 动态性：评价工作应定期进行，根据实际情况进行调整和改进。
四、评价内容1. 安全生产责任制：评估单位是否建立健全安全生产责任制，各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任是否明确；2. 安全管理制度：评估单位是否制定并落实安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等；3. 安全技术措施：评估单位是否采取必要的安全技术措施，包括设备设施安全、作业环境安全、消防安全等；4. 安全教育培训：评估单位是否开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能；5. 安全检查与隐患排查：评估单位是否定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；6. 应急管理与救援：评估单位是否建立健全应急预案，提高应急处置能力；7. 安全生产投入：评估单位是否按照国家规定和行业标准投入安全生产资金，确保安全生产需要；8. 安全生产事故处理：评估单位是否按照规定程序处理安全生产事故，查明事故原因，吸取教训。
五、评价方法1. 文件审查：查阅单位安全生产相关文件、记录、资料等，了解安全生产管理情况；2. 现场检查：对单位生产现场、设备设施、作业环境等进行实地检查，发现安全隐患；3. 问卷调查：对员工进行问卷调查，了解员工对安全生产的认识和满意度；4. 专家评审：邀请相关专家对评价结果进行评审，确保评价的客观性和准确性。
安全评价管理制度(7篇)
安全评价管理制度（7篇）安全评价管理制度（精选7篇）安全评价管理制度篇11、安全性评价管理制度第一章总则第一条为了更好地开展安全性评价工作，提高反事故工作的预见性和安全投资效益，实现安全生产的“可控、预控、在控”，减少和消灭一切不安全情况，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度规定了安全性评价的组织机构与管理职责、管理内容与方法等内容。
第二章组织机构与职责第三条组织机构1、公司设立安全性评价领导小组，组长由公司总经理担任，副组长由公司副总经理担任，成员由各部门经理担任。
安全性评价领导小组是公司安全性评价工作的领导机构。
2、安全性评价领导小组下设安全性评价办公室（归口安健环部），安全性评价办公室由安全监察专责和相关人员组成，办公室主任由设备技术部经理担任。
第四条职责1、安全性评价领导小组的职责：1）负责公司安全性评价的组织、策划、验收、考核。
2）负责组织安全性评价结果发布，并提出考核意见。
2、安全性评价办公室的职责：1）负责公司安全性评价工作的计划、实施、检查、汇总、总结工作。
2）负责公司安全性评价基本知识、基本方法的教育培训。
3）负责依据专业组查评结果和各项扣分的主要原因，填写安全性评价检查发现问题及整改措施表、安全性评价结果明细表、安全性评价总分表、安全性评价检查发现的主要问题、整改建议及分项评分结果表、安全性评价扣分项目整改结果统计表，为领导决策提供科学依据。
4）负责安全生产主要规章制度建立、健全和执行情况。
5）负责安全性评价工作中生产设备技术管理。
6）负责生产设备运行是否符合安全条件。
7）负责各级反事故技术措施落实情况。
8）负责处理生产现场装置性违章技术工作。
9）对各部门安全性评价工作进行评价，提出整改措施及奖惩意见。
10）负责对各部门安全性评价整改工作进行监督检查。
11）负责组织本专业技术人员对生产设备、安全生产技术进行全面评价并提出考核意见；对全公司主要生产厂房、建筑物进行抗震鉴定及制定抗灾、防灾预案。
安全评价工作管理制度
安全评价工作管理制度第一章总则第一条为了加强对安全评价工作的管理，确保工作质量和效果，依据国家相关法律法规、标准规范及公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及安全评价工作的部门及人员，责任落实到位，严格按照本制度执行。
第三条安全评价工作是公司事故防范和管理的重要组成部分，必须高度重视，确保安全评价工作的质量、效果和安全性。
第四条公司应当建立健全安全评价工作机构，明确责任、分工合理，配备相应的人员和设备，切实落实安全评价工作的管理责任。
第五条安全评价工作必须严格执行标准规范，保证评价准确、客观、公正，杜绝人为因素的干扰和干预。
第六条公司应当加强对安全评价工作的监督检查，发现问题及时纠正，完善管理制度，提高评价工作的质量和效果。
第七条公司应当通过推行安全文化、加强安全教育培训等方式，提高员工的安全意识，增强安全责任感，促进安全生产。
第八条公司应当建立健全安全评价信息管理系统，确保评价数据的真实、完整、有效，为安全评价工作提供科学依据。
第二章安全评价工作组织机构第九条公司应当建立健全安全评价工作组织机构，明确安全评价工作的领导责任、具体任务分工等事项。
第十条公司应当设立安全评价工作领导小组，负责统筹协调安全评价工作，指导各部门开展安全评价工作。
第十一条安全评价工作领导小组应当设立专门机构承担日常安全评价工作，制定具体的评价方案、实施计划，落实评价责任。
第十二条公司应当配备专业的安全评价人员，具备相关资格及经验，参与评价工作，确保评价结果的准确和可靠性。
第十三条公司应当建立健全安全评价工作机构，明确评价人员的职责、权利和义务，配备相关设备和工具，提高评价工作的效率和准确性。
第三章安全评价工作流程第十四条安全评价工作应当遵循科学、规范、程序化的原则，按照一定的流程和步骤进行，确保评价结果的真实性和可信度。
第十五条安全评价工作应当首先进行预评价，掌握评价对象的基本信息，确定评价范围、方法和技术路线，为后续的评价工作奠定基础。
安全生产评价管理制度范本（三篇）
安全生产评价管理制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产评价工作，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包括内部员工和外来人员。
第三条本制度的宗旨是“预防为主，安全第一，责任到人，全员参与”。
第四条本制度的内容主要包括评价目标、评价程序、评价标准、评价周期、评价结果处理等。
第五条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级岗位、管理人员和员工的责任和义务。
第六条企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第七条企业应建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握安全生产相关信息。
第八条企业应建立健全安全事故应急管理机制，确保安全事故的应急处理和善后工作。
第二章评价目标第九条企业的安全生产评价目标是全面提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。
第十条企业的安全生产评价目标包括：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级岗位、管理人员和员工的责任和义务。
（二）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（三）建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握安全生产相关信息。
（四）建立健全安全事故应急管理机制，确保安全事故的应急处理和善后工作。
第三章评价程序第十一条安全生产评价采取定期评价和突发事件评价相结合的方式进行。
第十二条定期评价是指按照预定的时间周期进行安全生产评价，主要包括对安全管理制度、安全设施设备等方面的评价。
第十三条突发事件评价是指在发生重大安全事故或突发事件后进行的评价，主要包括事故原因分析、责任追究等方面的评价。
第四章评价标准第十四条安全生产评价采用标准化管理，根据企业实际情况确定评价标准。
第十五条安全生产评价标准主要包括以下内容：（一）安全生产责任制的落实情况；（二）员工的安全教育和培训情况；（三）安全设施设备的完善程度；（四）安全管理制度的健全程度；（五）事故应急管理机制的有效性。
第五章评价周期第十六条定期评价周期一般为一年或半年进行一次，根据企业的具体情况可以适当延长或缩短。
单位安全评价管理制度
一、总则为加强本单位安全管理，提高安全生产水平，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、安全评价的范围和内容1. 安全评价的范围：本制度适用于本单位所有生产、经营、管理活动及所属单位。
2. 安全评价的内容：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度执行情况；（3）安全生产教育培训情况；（4）安全生产投入情况；（5）安全生产设施设备运行状况；（6）危险源辨识与控制；（7）事故隐患排查治理；（8）应急救援体系建设；（9）安全文化建设。
三、安全评价的组织与实施1. 成立安全评价工作领导小组，负责安全评价工作的组织、协调和监督。
2. 安全评价工作由安全生产管理部门负责组织实施，其他部门配合。
3. 安全评价工作按照以下程序进行：（1）制定安全评价计划；（2）开展现场调查和资料收集；（3）进行安全评价；（4）编写安全评价报告；（5）提出整改措施和建议；（6）落实整改措施；（7）进行复查。
四、安全评价报告的编制与审核1. 安全评价报告应包括以下内容：（1）评价目的、范围和依据；（2）评价对象及评价方法；（3）评价结果及分析；（4）存在的问题及原因；（5）整改措施和建议；（6）评价结论。
2. 安全评价报告由安全生产管理部门组织编制，经安全评价工作领导小组审核后，报单位领导批准。
五、安全评价的整改与复查1. 安全评价发现的问题，由安全生产管理部门负责督促相关部门落实整改措施。
2. 整改措施应明确整改责任人、整改时限和整改要求。
3. 安全生产管理部门对整改措施落实情况进行复查，确保整改到位。
六、安全评价的记录与归档1. 安全评价工作应建立完整的记录，包括评价计划、调查记录、评价报告、整改措施、复查记录等。
2. 安全评价记录应妥善保管，定期归档。
七、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
八、奖励与处罚1. 对在安全评价工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
安全运行评价制度范文(3篇)
安全运行评价制度范文一、引言本安全运行评价制度的目的是为了确保公司的安全运行，并对安全运行进行全面评价和监测。
本制度适用于公司全体人员，并应严格遵守。
二、评价内容1. 设备安全评价公司应对所有设备进行安全评价，包括设备的设计、制造、安装和使用过程。
评价内容包括设备的安全性能、安全操作规程、紧急故障处理措施等。
2. 操作人员安全评价对公司的操作人员进行安全评价，包括其专业知识、技术能力、安全操作规程的掌握情况等。
评价内容还包括对操作人员在危险情况下的应急处理能力的评估。
3. 安全管理评价对公司的安全管理制度进行评价，包括安全责任、安全组织、安全培训、安全预案等方面。
评价内容还包括对公司安全管理人员的责任落实情况的评估。
4. 风险评估对公司的各项风险进行评估，包括人员安全风险、设备安全风险、环境安全风险等。
评价内容还包括对可能发生的事故后果的评估和对应的应急措施。
5. 安全监测评估对公司的安全监测系统进行评估，包括监测设备的可靠性、监测数据的准确性、监测人员的专业水平等。
评价内容还包括对公司安全监测系统的改进措施的建议。
三、评价方法1. 实地考察评价人员对公司的设备、操作人员、安全管理措施等进行实地考察，并记录评价结果和发现的问题。
2. 文件资料审查对公司的安全管理文件、安全操作规程等进行审查，并评估其可行性和有效性。
3. 面谈评价人员与公司的相关人员进行面谈，了解他们对安全运行的意识和理解程度，以及对存在问题的看法和解决方案的建议。
4. 统计分析通过对公司的安全运行数据进行统计和分析，评估公司的安全状况，并找出存在的问题和隐患。
四、评价结果1. 评价报告评价人员应编写评价报告，对评价结果进行归纳和总结，并提出改进意见和建议。
2. 监督检查公司应根据评价结果，采取相应的措施，积极改进安全管理措施和技术设施，并定期进行监督检查，确保改进措施的有效性。
五、改进措施1. 安全培训公司应加强对操作人员的安全培训，提高其安全意识和安全操作能力。
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安全运行评价制度
第一章范围
第一条本制度适用于安全运行评价及相关的管理工作。
第二章定义
第二条安全运行评价：以实现安全为目的，应用安全系统工作原理和方法，辩识与分析工程、系统、生产经营活动中的危险、有害因素，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出评价结论的活动。
第三章管理要求
第三条对于法律法规、规章所规定的、存在事故隐患可能造成伤亡事故或其他特殊要求的情况，进行安全运行评价。
第四条评价对象应为安全评价机构创造必备的工作条件，如实提供所需的资料。
第五条评价对象应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改。
第六条任何部门和个人不得干预安全评价计划的正常活动，不得知道评价对象接受特定安全评价计划开展安全评价，不得以任何理由现在安全评价机构开展正常业务活动。
第四章运行规则
第七条安全评价人员应真实、准确地做出评价结论并对评价报告的真实性负责。
第八条安全评价人员应遵纪守法，恪守职业道德，诚实守信，并自觉维护安全评价市场秩序，公平竞争。
第九条安全评价人员应科学、客观、公正、独立地开展安全评价第十条安全评价人员应自觉按要求上报工作业绩并接受考核。
第十一条安全评价人员应对在当时条件下做出的安全评价结果承担法律责任。
第五章过程控制
第十二条安全运行评价过程控制文件主要包括公司机构管理、车辆运输管理、从业人员管理等内容。
第十三条安全评价机构开展业务活动应遵循安全评价过程控制文件的规定，并依据安全评价过程控制文件及相关的内部管理制度对安全评价评价全过程实施有效的控制。
第六章安全评价程序
第十四条安全评价的程序包括前期准备、辨识与分析危险、有害因素：划分评价单元，定性、定量评价、提出安全对策措施建议，做出评价结论，编制安全运行评价报告。
第七章安全运行评价内容
第十五条明确评价对象，备齐有关安全运行评价所需的设备、工具，收集相关法律法规、标准、规章、规范等资料。
第十六条依据评价对象的具体情况，辨识和分析危险、有害因素，确实其存在的部位、方式，以及发生作用的途径和变化规律。
第十七条评价单元划分应科学、合理、便于实施评价、相对独立且
具有明显的特征界限。
第十八条依据评价单元的特性，选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行定性，定量评价。
第十九条依据危险、有害因素辨识结果与定性、定量评价结果，针对性，技术可行性、经济合理性的原则，提出清除或减弱危险、危害的技术和管理对策措施建议。
第二十条对策措施建议应具体详实、具有可操作性。
第八章安全运行评价结论
第二十一条安全评价机构应根据客观、公正、真实的原则、严谨、明确的做出安全评价结论。
第二十二条安全评价结论的内容应包括评价结果，从风险管理角度给出评价对象在评价时与国家有关安全生产的法律法规、标准、规章、规范的符合性结论，给出事故发生的可能性和严重程度的预测性结论，以及采取安全对策措施后的安全状态等。
第九章安全运行评价报告
第二十三条安全运行评价报告是安全评价过程的具体体现和概括性总结。
安全运行评价报告时评价对象实现安全运行的技术行指导文件，对完善自身安全管理，应用安全技术等方面具有重要作用，对评价对象的安全行为进行法律法规、标准、行政规章、规范的符合性判别所用。
第二十四条安全运行评价报告应全面、概括地反映安全评价过程的全部工作，文字应简洁、准确，提出的资料清楚可靠，论点明确，利
于阅读和审查。