校对工作手册范文(6篇)
校对工作及相关细则范文

校对工作及相关细则范文
校对工作是保证文本质量的重要环节,以下是校对工作的相关细则范文:
1. 校对的目的
校对的目的是确保文本的准确性、一致性和完整性。
校对工作根据具体的需求和要求来进行,包括但不限于拼写、语法、标点符号、格式、排版等方面的校正。
2. 校对的流程
(1)校对前的准备工作:了解校对的要求和标准,熟悉所需校对的文本内容,并获取所需的校对工具和参考资料。
(2)校对的具体步骤:
- 首先,逐字逐句地阅读文本,纠正其中的拼写错误、标点错误等。
- 其次,核对文本中的术语、专有名词、数字、统计数据等是否准确无误。
- 然后,检查文本的格式、排版是否符合规范要求。
- 最后,检查文本的一致性和连贯性,确保用词用句的准确性和通顺性。
(3)校对后的处理:
- 审核并记录校对过程中发现的错误,并进行及时修正。
- 做好校对工作的总结和反思,挖掘出校对中的不足和问题,并提出改进建议。
3. 校对的注意事项
(1)细心耐心:校对工作需要细心耐心,有耐心地阅读和检查文本,确保每个细节都经过仔细核对。
(2)专注准确:校对工作需要保持专注,避免疏漏和错误。
尤其要对易忽略的部分,如数字、专有名词等进行认真检查。
(3)统一标准:在校对过程中,要遵循统一的校对标准,确保文本的一致性。
可以参考相关的文档和手册,并与需求方进行充分的沟通。
(4)勤于反馈:校对过程中发现的问题和改进建议应及时反馈给相关人员,以促进文本质量的提升和改进。
以上是校对工作及相关细则的范文,希望对您有所帮助。
如有任何问题,请随时向我提问。
校对工作总结的范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度的校对工作已接近尾声。
在过去的一年里,我们在领导的正确指导下,全体校对人员齐心协力,共同努力,圆满完成了各项工作任务。
在此,我代表校对团队,对一年来校对工作进行全面总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾(一)工作概述本年度,校对组在主编的正确领导下,紧紧围绕提升校对质量、保障信息安全这一核心任务,积极开展各项工作。
全年共完成各类文稿校对任务xx篇,累计校对字数达xx万字,其中,包括但不限于:1. 期刊校对:完成期刊校对任务xx期,共计xx万字。
2. 书籍校对:完成书籍校对任务xx册,共计xx万字。
3. 论文校对:完成论文校对任务xx篇,共计xx万字。
(二)主要工作内容1. 团队建设:(1)加强校对人员培训:组织校对人员参加各类专业培训,提高校对人员的专业素养和业务能力。
(2)完善校对制度:修订和完善校对工作流程,明确校对责任,确保校对质量。
(3)开展团队交流活动:定期组织校对人员开展交流活动,分享校对经验,提高团队凝聚力。
2. 校对质量提升:(1)严格执行校对规范:严格按照国家相关标准和规范进行校对,确保校对质量。
(2)加强校对审核:对校对后的文稿进行严格审核,确保无错字、漏字、错别字等错误。
(3)注重细节:对文稿中的标点符号、格式、排版等进行细致校对,确保文稿的规范性和美观性。
3. 信息安全保障:(1)加强信息安全意识:提高校对人员的信息安全意识,确保信息安全。
(2)严格执行保密制度:对涉及保密内容的文稿,严格执行保密制度,确保信息安全。
(3)加强信息安全培训:定期组织校对人员参加信息安全培训,提高信息安全防范能力。
三、工作亮点1. 校对质量稳步提升:通过加强校对人员培训、完善校对制度、注重细节等措施,校对质量逐年提升,得到了领导和读者的认可。
2. 团队凝聚力不断增强:通过开展团队交流活动、加强内部沟通,校对团队的凝聚力不断增强,为完成各项工作任务提供了有力保障。
校对工作及相关细则范文

校对工作及相关细则范文一、前言校对工作在出版、编辑等行业中举足轻重,它能够提高文档的质量和可读性,确保信息的准确传达。
在进行校对工作之前,需要明确相关细则,以确保工作的顺利进行。
本文将详细介绍校对工作的相关细则,帮助校对人员提高工作效率和准确性。
二、校对工作的目标1.纠正语法和拼写错误:校对人员需要仔细核对文档中的语法和拼写错误,确保文档的正确性。
2.修改错别字和标点符号:校对人员需要注意文档中的错别字和标点符号是否使用正确,并进行修改。
3.修正格式和排版错误:校对人员需要检查文档的格式和排版是否规范,确保文档的可读性和美观性。
4.检查逻辑和表达:校对人员需要检查文档中的逻辑是否清晰和表达是否准确,确保文档的逻辑性和可理解性。
三、校对细则1.注意语法和拼写错误:校对人员需要仔细检查文档中的语法和拼写错误,并进行修改。
在修改过程中,可以借助语法检查工具和在线词典进行参考。
2.注意错别字和标点符号:校对人员需要注意文档中的错别字和标点符号是否使用正确,并进行修改。
对于使用不熟悉的标点符号,可以进行查询学习,在修改时注意使用正确的标点符号。
3.注意格式和排版错误:校对人员需要仔细检查文档的格式和排版是否规范,包括字体、字号、行距、段落间距等。
对于不规范的格式和排版错误,需要及时进行修改。
4.注意逻辑和表达:校对人员需要检查文档中的逻辑是否清晰和表达是否准确。
需要关注文档的结构和章节之间的连贯性,并进行必要的修改和调整。
5.注意术语和专业性:校对人员需要特别关注文档中的使用术语和专业性是否准确。
如果遇到不熟悉的术语或专业性较强的内容,可以和编辑或作者进行沟通和解释,确保文档的准确性和专业性。
四、校对工作流程1.准备工作:校对人员在开始校对工作之前,需要熟悉相关细则和校对工作的目标。
可以和编辑或作者进行沟通,明确校对的重点和注意事项。
2.阅读全文:校对人员需要全文阅读文档,了解文档的整体结构和主题。
在阅读过程中,可以标记出需要特别关注的内容,方便后续的修改和校对。
出版社图书编辑与校对工作手册

出版社图书编辑与校对工作手册第一章编辑工作概述 (3)1.1 编辑工作职责 (3)1.1.1 策划选题 (3)1.1.2 招募作者 (3)1.1.3 审稿与加工 (3)1.1.4 沟通协调 (3)1.1.5 参与图书营销 (4)1.2 编辑工作流程 (4)1.2.1 选题策划 (4)1.2.2 签约作者 (4)1.2.3 收稿与审稿 (4)1.2.4 提出修改意见 (4)1.2.5 加工稿件 (4)1.2.6 校对稿件 (4)1.2.7 设计制作 (4)1.2.8 参与图书营销 (4)1.2.9 出版发行 (4)第二章稿件接收与评估 (4)2.1 稿件接收标准 (4)2.2 稿件评估方法 (5)2.3 稿件分类与筛选 (5)第三章稿件初审与修改 (6)3.1 稿件初审流程 (6)3.1.1 接收稿件 (6)3.1.2 稿件分类 (6)3.1.3 稿件初审 (6)3.1.4 初审意见 (6)3.2 稿件修改建议 (6)3.2.1 结构调整 (6)3.2.2 语言润色 (6)3.2.3 内容补充 (7)3.2.4 学术规范 (7)3.3 修改意见反馈与沟通 (7)3.3.1 反馈修改意见 (7)3.3.2 沟通协调 (7)3.3.3 跟踪修改进度 (7)3.3.4 再次审查 (7)第四章语言文字加工 (7)4.1 语言文字规范 (7)4.2 词语选用与搭配 (7)4.3 标点符号使用 (8)第五章责任校对与质量监控 (8)5.1 责任校对职责 (8)5.2 质量监控方法 (8)5.3 错误类型分析与纠正 (9)第六章版面设计与排版 (9)6.1 版面设计原则 (9)6.1.1 审美性原则 (9)6.1.2 适应性原则 (9)6.1.3 功能性原则 (10)6.1.4 创新性原则 (10)6.2 排版规范与要求 (10)6.2.1 字体与字号 (10)6.2.2 行距与段落 (10)6.2.3 边距与版心 (10)6.2.4 标题与正文 (10)6.3 版面调整与优化 (10)6.3.1 版面布局调整 (10)6.3.2 字体与字号调整 (10)6.3.3 行距与段落调整 (11)6.3.4 图表处理与排版 (11)6.3.5 版面美化 (11)第七章插图与图表处理 (11)7.1 插图制作规范 (11)7.1.1 插图内容与主题相符 (11)7.1.2 插图质量要求 (11)7.1.3 插图格式与文件命名 (11)7.1.4 插图版式设计 (11)7.2 图表制作要求 (11)7.2.1 图表内容准确 (11)7.2.2 图表类型选择 (12)7.2.3 图表设计规范 (12)7.2.4 图表注释与说明 (12)7.3 插图与图表审核 (12)7.3.1 插图与图表内容审核 (12)7.3.2 插图与图表质量审核 (12)7.3.3 插图与图表格式审核 (12)7.3.4 插图与图表逻辑审核 (12)7.3.5 插图与图表风格审核 (12)第八章责任编辑与版权管理 (12)8.1 责任编辑职责 (12)8.2 版权法律法规 (13)8.3 版权合同管理与授权 (13)第九章营销推广与发行 (14)9.1 营销推广策略 (14)9.1.1 市场调研 (14)9.1.2 定位与策划 (14)9.1.3 媒体宣传 (14)9.1.4 线上线下活动 (14)9.1.5 营销合作 (14)9.2 发行渠道与方式 (15)9.2.1 传统书店 (15)9.2.2 在线书店 (15)9.2.3 电子书 (15)9.2.4 图书馆、学校等机构 (15)9.3 市场反馈与调整 (15)9.3.1 销售数据分析 (15)9.3.2 读者反馈收集 (15)9.3.3 营销效果评估 (15)9.3.4 发行策略调整 (15)第十章培训与团队建设 (15)10.1 编辑团队培训 (15)10.2 团队协作与沟通 (16)10.3 人力资源管理 (16)第一章编辑工作概述1.1 编辑工作职责编辑工作作为图书出版流程中的环节,肩负着保障图书质量、提高出版物文化含量的重要任务。
校对工作及相关细则模版(3篇)

校对工作及相关细则模版《____地方电力》杂志编辑、校对规范细则1.时间:文章中涉及年月日的稿件,应该写全。
比如:“____年年初”,应改为“____年初”。
大小写应统一,今年事件,可省去年份,如“____年____月____日”,应改为“____月____日”。
2.时刻:统一为____小时制。
比如:“下午____点”应改为“____时”。
3.领导称谓。
职务称谓前置,如“集团公司董事长、总经理戚晓耀”,文中再次出现领导名称的,直接写姓名,不必出现职务,亦不必出现简称。
如,前文中已经出现“集团公司董事长、总经理戚晓耀”,下文中再次出现的,直接写“戚晓耀”,而不必“戚总”。
另外,“局长”应改为“经理”。
副总为党委委员特殊情况____明,一般无须注明。
____分公司名称。
格式统一简化为“地区”+“分公司”。
如“泾阳县供电分公司”改为“泾阳分公司”,“咸阳供电分公司”改为“咸阳分公司”;“泾阳电力局”改成“泾阳分公司”。
诸如“眉县”等为“眉县分公司”。
榆林市可全称“榆林电力分公司”,也可简称“榆林分公司”。
另外,现在已经无地区分公司,请勿在编辑后的稿件中出现“地市分公司”字样。
5.作者署名。
标题____居中,单位名称前置,作者姓名后置,作者姓名与单位名称之间空一个字符。
格式为“文/单位____”,“图/____”。
如“文/太白分公司韩____”或“文、图/太白分公司韩____”。
此外,作者中姓名为两个字的,中间无须加空格。
____度量单位。
统一为汉字。
如“kv”应改为“千伏”,“kwh”应改为“千瓦时”.7.截稿时间。
当月稿件____日截稿,次月____日统稿。
特殊情况除外。
8.刊登处级以上干部的署名文章,无须对职务进行单独介绍。
9.消息中的地点若为集团公司,无须注明。
10.图片的文字说明规范问题,采用每张图片写说明的形式。
11.其他问题。
校对工作及相关细则模版(2)一、概述校对工作是在文档、文件或其他文字材料中进行错误、不准确或不一致的检查和更正的过程。
校对作业指导书

校对作业指导书作业指导书校对标准格式文本一、引言作业指导书是为了匡助学生正确完成作业而编写的一份指导材料。
本文旨在对作业指导书进行校对,确保其内容准确、清晰,符合教育教学要求,以提高学生的作业完成质量和效率。
二、目的本次校对的目的是确保作业指导书的准确性和可读性,使学生能够理解并正确执行作业要求,提高作业完成的质量和效率。
三、校对内容1. 校对作业指导书的标题和封面:确保标题准确、简明扼要,封面设计美观慷慨。
2. 校对作业指导书的目录:确保目录中的章节和页码准确无误。
3. 校对作业指导书的引言和背景介绍:确保引言清晰明了,背景介绍简洁准确。
4. 校对作业指导书的主要内容:确保作业指导书的内容与教学大纲和教学要求相符,各部份之间逻辑清晰,条理分明。
5. 校对作业指导书的示例和案例:确保示例和案例的描述准确,能够充分说明作业要求和解题方法。
6. 校对作业指导书的图表和插图:确保图表和插图的编号、标题和说明准确无误,与文本相互呼应。
7. 校对作业指导书的注释和参考资料:确保注释的内容准确,参考资料的来源可靠、完整。
8. 校对作业指导书的格式和排版:确保文本的字体、字号、行间距等格式一致,排版整齐美观。
四、校对方法1. 逐页校对:按照作业指导书的页码顺序,逐页校对每一页的内容,确保每一页的标题、文字、图表等都正确无误。
2. 逐章校对:按照作业指导书的章节顺序,逐章校对每一章的内容,确保章节标题、内容顺序、示例案例等都符合要求。
3. 逐项校对:逐项校对作业指导书中的各项要求,例如作业要求、解题步骤、参考答案等,确保每一项的准确性和清晰度。
4. 交叉校对:将作业指导书中的示例案例、图表和注释等与文本相互对照,确保它们之间的一致性和准确性。
五、校对记录在校对过程中,应记录下每一处需要修改的内容,包括具体的页码、章节和具体的修改建议。
校对记录可以以表格的形式整理,方便后续的修改和审查。
六、校对结果校对完成后,应对作业指导书进行全面的审查,确保修改的准确性和一致性。
校对员岗位说明书

校对员岗位说明书一、岗位概述校对员是负责校对、核对和修正文本内容的专业人员。
他们需要具备良好的语言表达能力、细致入微的观察力和高度的责任心,以确保文本的准确性和一致性。
校对员广泛应用于出版、印刷、广告、媒体等行业中,起到保证文本质量的重要作用。
二、岗位职责1. 校对文本内容:根据公司的规定和要求,对文本进行全面的校对,包括拼写、标点、语法、语句结构等方面的错误检查和修正。
2. 核对文本与原始资料:核对文本与原始资料之间的一致性,确保文本内容的准确性和完整性。
3. 修正错误和不一致之处:发现文本中的错误、不一致之处,并及时进行修正,以保证文本的一致性和专业性。
4. 提出修改建议:根据对文本的理解和经验,提出对文本改进的建议,以提高文本的质量和可读性。
5. 协助编辑人员:与编辑人员密切合作,配合其工作,确保文本的质量和进度。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,中文、新闻、编辑出版等相关专业优先考虑。
2. 语言能力:具备良好的中文表达能力,熟悉汉字的基本用法和规范。
3. 细致入微:具备细致入微的观察力和辨别能力,能够发现文本中的错误和不一致之处。
4. 专业知识:了解出版、印刷、广告等行业的相关知识,熟悉编辑和校对的基本规范和流程。
5. 责任心强:具备高度的责任心和工作积极性,能够按时保质完成工作任务。
6. 抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效率和高质量的工作。
7. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与其他岗位的同事密切配合,共同完成工作任务。
四、工作环境与待遇1. 工作环境:校对员通常在办公室内工作,使用电脑和相关校对软件进行工作。
2. 工作时间:常规工作时间为每周五天,每天工作8小时,根据具体工作需求可能需要加班。
3. 待遇:薪资根据个人能力和经验而定,普通起薪较高,随着工作经验的积累和能力的提高,薪资也会相应提高。
4. 职业发展:校对员可以根据个人兴趣和能力发展成为高级校对员、编辑或者其他相关岗位。
报纸校对工作总结范文(必备4篇)

报纸校对工作总结范文(必备4篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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校对工作手册范文(6篇)校对工作手册范文第一篇校对人、审核人工作职责1.设计校对人员1)校对设计方案、材料选用是否符合设计输入的要求;2)校对图纸是否符合规范、标准、法规的要求;3)校对计算方法、计算结果是否完整准确;4)校对制图方法、尺寸数据、图例符号、文字说明、计量单位是否符合规定,图纸清晰,图面布置,字体、字形、字号。
5)校对人对于设计不合理的地方有权返回设计人进行整改,耽误工期进度由设计人负责。
2.设计审核人员(专业负责人)1)审核设计是否符合规范、标准、法规和设计方案要求;2)审核主要设计原则和技术经济指标是否正确合理;3)审核设计采用的数据、参数、公式是否合理。
4)审核设计中上述1)、2)、3)项内容和校对过的全部内容是否修改合理,对于不合理的地方有权返回校对人和设计人进行整改,耽误工期进度由校对人和设计人负责。
辽宁北方建筑设计院责任有限公司-爱乐盟分公司2012-3-3校对工作手册范文第二篇2012年工作总结2012年校对组在主编的正确领导下,在全体同仁的共同努力下,共完成了近1 50期报纸、7000个版面,115000条信息、5175000余字的精确校对工作。
通过校对组全体成员的共同努力,出报前累计纠错600余条,其中纠正错字36 0余条,分栏错误近200余条,通过有效的校对工作保障了2012年的信息安全主体工作。
具体工作如下:一、团队建设方面;2012年校对组通过每周碰头会形式对当周发现的问题进行共享、分析;每半月进行一次话务室不定形式信息沟通;让团队成员之间能够有效及时进行信息和思想沟通,保障有问题不扩大有方法不保留。
让开放、融合、沟通成为团队建设的主基调;另外校对组还根据需要不定期与法律顾问进行相关风险控制方面的主动交流,以保障校对人员在法律层面对信息的掌控有依据有标准为公司做好信息安全层面的保驾护航。
二、内部管理提升;校对组成员在2013年初对上一年度出现的每起出报事故及时进行主客观分析;其中主观层面,针对由于校对人员眼花、恍惚、错误识别及工作情绪波动等原因造成的漏校,错校问题进行包括内部培训、互助沟通、常见问题汇总板、错误专题确认等方法进行有效提示以降低发生重复错误、低级主观错误的几率;客观层面,针对因为管理方法以及校对流程对接出现的问题。
及时梳理校对以及校对和上下关联岗位的流程,做到工作前置。
对话务员录入的不常见的信息,及时沟通示范宣灌,避免错误进入下一环节;定期与话务室对发现的问题共同商议,确定范围,确定标准主动参与话务员培训学习,做到信息前置,流程穿越以保证校对组对信息主体的变化趋势和话务员面临困难和出错方向进行及时掌握并做到预防和前控。
对商务信息中的不确定,要做到不等不靠不猜,主动与商务部沟通核实,保证商务信息的准确率为100%。
三、在单位集体活动中,校对组积极参加公司及工会组织的各种集体项目,始终保持团队相对积极向上的良好心态。
2013年工作计划及目标:1、周例会制度,每周定期开工作会议,定期总结,加强校对组成员团队协作,提高互助及信息共享,定期分享好方法及好经验,减少失误率。
每次出报后,统计小样及大样上发现的错误,在截稿后共享文件。
每半月翻看共同学习,避免同类错误再次发生。
2、合理调配人力,对新增加区域进行系统科学的管理,并进行针对性地调研和区域策划;在增加牡丹江地区的校对工作后,要合理安排班次,保证截稿时间人员充足,及上班时人员工作状态饱满,确保规定时间内保质保量完成校对工作。
3、建立纠错数据库对发现问题进行汇总分类统计,对数据进行定期分析寻找其中规律,降低出错机率,对多发及重复问题定期总结,并以纸面形式存档备查。
4建立学习型组织,制定自我学习任务,对专业知识和业务技能进行自我提升,建立平时读书看报、了解时事、增加词汇量的良好学习习惯,从细节做起提升业务水平。
5定期主动征求其他部门对校对组工作意见,积极改进工作方法,提升工作效率。
6确保到岗后马上进入AD3系统,下班时将系统内信息清空。
校对商务信息时,做到签字、盖章清晰,保证每条信息可控、可查。
7保持办公桌面及周围环境卫生,桌面上只放与工作相关物品。
全体校对组成员深怀感恩之心,相信在各位领导和同事的帮助下,定能保持住2012年的稳步势头,扬长避短,力争确保校对质量稳步提升,在2013年会向公司、部门交上一份满意的答卷。
校对工作手册范文第三篇一、校对员应具备的基本素质1.熟悉语言文字的各种规范,掌握语言文字的出错规律,对语言文字使用错误有较强的辨识力。
2.通晓图书版面格式知识,能敏锐地发现版面格式错误。
3.熟练掌握各种校对方法,并善于综合运用。
4.具备比较广博的知识积累,不同学科图书的校对人才还必须熟练掌握相关学科的基本知识。
5.能够熟练地使用工具书(地理学科应熟练使用中国地图册、世界地图册等工具书)。
6.具备良好的心理素质,耐得住寂寞,注意力集中,能自觉地控制情绪,并能及时调整心态,以保持良好的状态。
7.有大局观和集体意识,有较强的沟通和协作能力。
二、校对的基本工序及流程校对由一校、二校、三校、通读、誊样、核红、文字技术整理、对片八个基本操作工序组成。
(一)需要严格依次进行的校对操作基本工序: 一校、二校、三校、通读、对片。
1.一校在一校过程中,需要注意:(1)校样必须齐全,即目录、正文、答案等缺一不可。
(2)同步类稿件需将稿件目录与最新版本的教材进行比对,以教材为准,保持一致。
(3)若原稿为电子稿,则其中的纯文字部分在排版时由排版员直接从电子文档中导入,可以省去“校异同”的环节。
但是正文中的公式、造字及图片(含文字)等,需排版员、绘图员用专业软件进行输入、排版,此部分内容必须视同手写稿,逐一和原稿进行比对。
(4)改正内文中明显的差错。
①发现并改正常见错别字。
②发现并改正量和单位、标点符号等使用明显违反国家规范标准的错误。
③发现并改正明显的格式错误。
如:同一级标题字号、字体错误,图表及注释、图说的位置、内容错误,序号排列错误,答案格式不统一等。
(5)注意版式是否与样张一致。
①开本版式。
开本是指每一本图书开切而成的不同大小的面积。
当我们拿到校样时,首先关注相关稿件的开本是否符合相关体例要求。
②目录版式。
目录是图书内容体系的缩影,体现全书的结构层次和标题级别,除要求标题必须与正文统一外,本身还须眉目清楚(即从字体、字号和版面格式三方面体现标题体系),并且目录的级别结构应与正文的结构保持一致。
此外目录自身页码的标注格式必须准确(只有1页的无需标注页码)。
③书眉版式。
书眉是正文章节变化的反映,除必须与正文章节标题文字保持一致外,还有其固定的版式。
书眉一般印在版心天头空白处,可以是书名、章名、节名等,其中的书名要保持全书一致,章节标题应与目录、正文及答案的章节标题在文字上保持一致,不可多字、缺字。
④边栏版式。
边栏有时是正文章节变化的反映,充当页眉的角色,有时体现试卷的分值等。
⑤标题版式。
标题是反映图书内容的纲,而且是成体系的。
标题应以不同的字体、字号、占行、位置等来体现其隶属关系,各级标题用字的字号必须符合大小有序的规则,并且标题转行时应严格遵守不害文意的原则,即标题转行不可割裂词义,虚词不可转行为下一行的第一个字。
此外,稿件中不能出现背题(即章节名、文章标题、栏目名称等在前一页的末行,而正文在下一页首行)的情况,要将章节名、文章标题、栏目名称等移至下一页。
2 .二校二校的主要任务就是“校是非”,一般脱离原稿,直接对校样内容进行校对,注重对政治性、科学性、知识性等差错的把握。
须完成以下几点:(1)拿到一份稿件,首先要对标题进行“三对”,即目录标题与课本标题核对、正文标题与目录标题核对、页眉标题与正文标题核对,确保它们的文字表述形式完全一致,答案部分的标题也需核对,以确保相关内容的一致性。
同时需注意目录中标注的页码需与正文标题所在的页码相一致,书眉的内容需符合“双高单低”的规则,即保证双页码书眉所列标题的级别高于单页码页面书眉所列标题。
接下来,就是进行稿件正文和答案的校对。
校对工作手册范文第四篇新闻校对工作个人年终总结惜别2011年,携着希望与梦想跨进2012年。
回首过去的一年,在各位领导与同事的关爱及热心指导下,我积极参与日常业务工作。
非常感谢报社给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习,不断地进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
现将这段时间的工作总结如下:在工作方面,我一直严格要求自己,新闻校对是一个细致活,对稿件的准确性有很高的要求。
工作态度必须认真,不能疏忽大意。
一篇稿件从初校、复校到检查,再到复印。
每一个环节都不能掉以轻心。
周围老同事的严谨、细致的工作作风,为我树立了学习的榜样。
在思想方面,严于律己、遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观向上,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭节约、乐于助人的优良传统,始终做到实实在在做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴生活,严格要求自己。
回顾这一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,但我也认识到自身的不足之处。
譬如理论知识水平还比较低,业务技能还有很大的提升空间。
新的一年里,我为自己制订了新的目标,那就是加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态迎接新的挑战。
而且目光不能局限于自己周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。
我会继续向其他同事学习,取长补短、共同进步,争取更好的成绩。
校对工作手册范文第五篇校对错误总结封面篇1.封面风格要与正文内容协调,服务于正文内容。
一、扉页二、版权页4.印刷厂为负责承印图书的,不可错写。
5.版次,包括年月第几版,是否为修订版,一般是最新版。
6.印次,包括年月第几次印刷,一般是最新版。
7.开本,包括开本类型(如1/32)、成品尺寸(如850*1168)。
8.印张,有套书总印张和单本印张两种。
9.字数,每页字数×总页数。
10.印数,即印刷图书的数量。
11.标准书号,使用国际书号,目前由10位数升级为13位。
12定价,有总定价(加上总册数)和单本定价。
13.书名,与封面、扉页书名一致。
前言篇1.内容要求:介绍书的基本情况、编写目的等。
2.字体,一般使用楷体,区别于正文字体(宋体)。
目录篇1.目录上标题是否书写正确,与内文标题、相应页码是否一致。
2.目录上的页码一般不需要用括号括起来。
3.当一个标题偏长,不止一行时,文字不能排到和页码对齐,应缩回两个字;省略号也不能和最左边对齐。
另外,文字需按整体拆分。
4.目录上一般不需要版式,但也有个别情况。
5.目录中的两字标题是否空一个字符,三字标题是否空半个字符,全书要统一。
6.目录上的章名应左右对齐,这样美观。
内文篇一、政治性错误1.党的路线、方针、政策的表述是否准确,切误曲解。