基层工会主题教育调研活动
基层工会工作调研报告
基层工会工作调研报告小编为大家用心搜集整理了基层工会工作调研报告优秀范文汇总，大家快来阅读参考吧!篇一：按照省总工会《关于开展加强基层工会建设问题调研活动的通知》要求，市总宣教部结合工作实际，近期，深入到长春建工集团、长春市轨道交通有限公司和长春世界雕塑公园等市内多家企事业单位和请吉林亚泰集团、长春公交集团、吉林省送变电公司和东北电力设计院等单位工会干部上来召开座谈会、发问卷等形式，就基层工会建设有关课题进行了调研，现将调研情况报告如下：一、开展形势政策任务宣传教育，教育引导职工践行社会主义核心价值观，坚定共同理想、信念的情况在调研中了解到，基层工会对开展形势政策任务宣传教育比较重视，始终把握培育职工践行社会主义核心价值观的主旋律，很多单位尤其是国有企业和事业单位，把此项工作纳入经常性工作来抓，作为新职工入职的第一课和必修课，其主要做法是：一是举办各类形势报告会、座谈会、形势发展论坛和班前会，及时宣讲形势政策任务，做到让职工入耳入脑入心，培养职工理性平和的社会心态。
二是开设“职工道德讲堂”、“职工文化大讲堂”，为职工授课辅导，占领职工思想政治工作领域阵地，培育引导职工践行社会主义核心价值观，树立共同理想、信念，为建设幸福长春建功立业。
三是选树职工先进典型，用先进职工事迹激励引领广大职工树立新风尚，凝聚感召职工爱岗敬业创佳绩，培育保持工人阶级的先进性。
四是建立“职工书屋”，为职工提高思想道德素质和科技文化素质搭建平台，目前，全市共有“职工书屋”、“流动职工书箱”、“农民工书屋”、“职工读书而”和“阅读吧”2900多个，共有书籍160多万册。
五是通过多种形式和途径开展丰富多彩、主题鲜明、喜闻乐见的职工文体活动，寓教于乐，满足广大职工精神文化的需求，提高职工精神追求和文化品位。
六是开设网络平台，及时开展各种宣传教育活动，充分阐释中央、省市相关政策，帮助职工正确、理性看待社会问题和暂时困难。
七是开展“创学习型组织，做知识型、技能型职工”活动，引导职工树立共同理想信念，提高职工综合素质。
基层工会工作情况调研报告
基层工会工作情况调研报告*工会联合会多年以来绕〃全心全意依靠工人阶级’’的指导方针，动员所有员工为环保事业建设和改革发展建功立业, 以和谐劳动关系创立为根本，加强基层民主建设，大力落地实施员工能力素质提升工程，推进企业文化建设和精神文明创立活动，整个集团上下呈现出团结一心蓬勃向上、积极进取的员工队伍风貌。
现在将*的工会联合会作用发挥情况汇总结如下。
一、工会联合会的基本情况工会联合会于*年*月批准成立，由*集团机关工会、*管理有限责任公司工会、*工会委员会、*处理有限责任公司工会、* 工会、*处理工会、*建设工会、*投资工会、*处置有限责任公司工会、*环境有限责任公司工会等*家基层工会共同组建而成, 截至目前，工会会员已达*人。
二、工会联合会作用发挥总体情况（一）效劳新业态、新就业群体，提升效劳〃时代感〃。
聚焦新时代的新业态和新就业群体，大力开展〃为民效劳、暖上加暖〃行动，将集团所建的〃暖心驿站〃和〃驿.温〃融合起来，全力做好为民效劳活动，深入践行水为民生的初衷。
第一个是加强〃暖心驿站〃建设。
集团第一家〃暖心驿站〃建成于* 年*月*日，自建立以来，开展了一系列有温度、有广度、有特色的系列暖心活动，成为户外劳动者喝口水、热个饭、解个手、借把伞、喘口气的暖心之地。
随着人们消费需求和消费方式的改变，快递、外卖等新业态、新职业蓬勃发展，集团积极发挥工会效劳作用，依托暖心驿站，驿站内添置有桌椅、热水、微波炉、雨伞、医药箱、充电器等设施设备,帮助户外劳动者解决长期在外工作没有地方休息的实际遇到的困难。
今年，方案再建完成*家〃暖心驿站〃，为新就业群体提供效劳保障。
多年以来，暖心驿站在效劳发挥上取得了良好的成效，*暖心驿站曾获*年度暖心效劳〃示范驿站〃。
第二个是拓宽〃驿.暖〃效劳。
* 承当运维的*个驿站，以我市〃厕所革命〃为契机，对市区范围内公厕进行品质提升和改造，保存了原有公厕的基本功能，融入了智能化、信息化、人性化的设计理念，如刷脸取纸机、厕所引导疏通信息显示牌等，更增加了休憩、教育、政策宣教、应急等功能。
基层工会工作调研情况汇报
基层工会工作调研情况汇报一、调研目的与背景为了深入了解基层工会工作的现状和存在的问题，更好地指导和推动基层工会工作的发展，我们对全国各地的基层工会进行了调研。
本篇汇报旨在总结调研结果，为下一步改进工会工作提供借鉴和建议。
二、调研方法与过程本次调研分为定性和定量两个阶段，采用问卷调查和深入访谈相结合的方式进行。
在定量调研阶段，我们设计了针对基层工会干部的问卷调查，并通过在全国范围内广泛发放以及线上与线下相结合的方式进行。
我们在问卷中关注了基层工会组织的人员结构、工作任务与表现、工资福利等方面的情况，并邀请干部就工会工作的难点和问题提出意见与建议。
在定性调研阶段，我们选择了一些基层工会工作表现出色的单位进行深入访谈。
通过面对面的交流与访谈，我们进一步了解了这些单位在基层工会组织建设、员工关怀、劳动争议调解等方面的经验和做法，并对这些经验和做法进行了总结和归纳。
三、调研结果与分析1. 基层工会组织的人员结构调研结果显示，基层工会的人员结构以正职和兼职工会干部为主。
其中，正职工会干部通常由企业领导任命，占比约60%，兼职工会干部则是从企业员工中担任此岗位，占比约40%。
2. 工会工作任务与表现调研结果显示，基层工会的工作任务主要包括员工关怀、维权、参与企业决策等方面。
员工关怀方面，基层工会通过组织员工活动、提供福利待遇、开展心理疏导等方式关爱员工；维权方面，基层工会通过协调劳动争议、处理员工投诉等方式保障员工权益；参与企业决策方面，基层工会通过代表员工参与企业决策、提出建议等方式推动员工权益的实现。
3. 工资福利待遇调研结果显示，基层工会干部的工资福利待遇相对较好。
大部分单位给予工会干部一定的津贴或奖金，并享受相对较高的工资待遇和福利待遇。
然而，仍有少数单位存在工资福利待遇不公平、工会干部权益得不到充分保障的情况。
4. 工会工作难点和问题调研结果显示，基层工会工作中存在一些难点和问题。
首先，一些基层工会组织存在人员流动频繁的问题，导致工会工作的连续性和稳定性不足；其次，某些单位的基层工会干部存在培训不足的问题，缺乏专业知识和技能；第三，一些员工对基层工会的了解和参与度较低，工会工作的声音和影响力不够。
基层工会工作调研情况汇报
基层工会工作调研情况汇报基层工会是指直接联系和组织职工群众的工会组织。
它在保护职工权益、解决职工问题、推动企业发展等方面发挥着重要作用。
我针对基层工会的工作进行了调研，以下是我的调研情况汇报。
一、基层工会组织情况1.基层工会组织设置根据调研结果，大多数企业都成立了基层工会组织，但组织设置不够健全。
有些企业的工会只是名义上存在，实际上却没有起到应有的作用。
需要加强对基层工会组织的重视和支持，提升其组织设置的完善程度。
2.基层工会组织人员素质调研中发现，部分基层工会组织的工作人员素质较低，缺乏专业知识和管理经验。
这给工会工作带来了一定的困难和挑战。
要加强对工会工作人员的培训和提升，提高他们的工作力量和素质。
3.基层工会组织的活动开展部分基层工会组织的活动开展较少，只局限于发放节日慰问品和组织一些文艺活动。
工会应该更加关注职工的实际需求，加大实践活动和服务的开展，为职工提供有意义的活动和服务。
二、基层工会工作内容与方式1.维权工作调研中发现，大部分基层工会组织在维权工作方面表现较好。
他们积极参与集体协商，为职工提供法律援助和劳动争议解决等支持。
需要进一步完善维权工作的机制，提高其专业水平和效能。
2.职工培训部分基层工会组织致力于职工培训工作，通过开展各类培训班、讲座等形式，提高职工的技术水平和综合素质。
这对于提升职工的竞争力和企业的发展具有重要意义。
3.工会服务有些基层工会组织注重为职工提供全方位的服务，比如提供就业信息、医疗保健、文化娱乐等服务。
这不仅增强了职工的幸福感和获得感，也提升了企业的凝聚力和形象。
三、基层工会面临的挑战与对策1.组织建设挑战在组织建设方面，有些基层工会组织存在组织设置不完善、人员素质不高等问题。
需要加强对基层工会组织的培训和引进高素质人才，提升组织建设水平。
2.工会权益保护挑战一些企业对工会的权益保护工作理解不深或者存在不配合的情况。
工会应积极争取和营造企业良好的工作环境，通过加强与企业的沟通和协商，保护职工的合法权益。
基层工会调研报告
基层工会调研报告基层工会是连接工人与企业之间的纽带,它的作用十分重要。
为了更好地了解和改善基层工会的工作,我们开展了一次基层工会调研。
本文将简要总结这次调研的情况和结果,同时列举三个案例。
一、调研情况我们针对不同地区和不同规模的企业开展了问卷调查。
调查内容包括基层工会的组织状况、工会活动的开展情况、工会工作的亮点和问题等方面。
共收到有效问卷近200份。
二、调研结果通过对问卷结果的分析,我们得出了以下结论：1、基层工会的组织状况参差不齐。
有的企业的基层工会组织完善,有专职工作人员和充足的经费,能够承担多项工作;有的企业的基层工会则处于低迷状态,会员数量偏少,活动不够频繁。
2、工会活动的开展情况也各有不同。
一些企业的基层工会组织了丰富多彩的活动,如文化娱乐、健身运动等,增进了工人之间的联系和交流。
但也有一些企业的基层工会工作萎靡不振,缺乏组织活动的热情和能力。
3、基层工会工作的亮点很明显。
一些企业工会开展多样化的服务,如办理社保、医保、住房公积金等,为工人们解决了实际问题,赢得了工人的信任和支持。
4、但也存在一些问题。
一些企业的基层工会缺乏特色和亮点,工会主席也缺乏领导能力和业务水平,工会会员的参与度不高。
三、案例分析1、案例一：公司A的基层工会成立时间不长,但组织的活动多、形式新颖。
工会把工人切实关心的实际问题放在前列,如设立志愿服务台、设立公用自行车免费借用站、免费提供切削液、发放清凉贴等,受到了工人们的欢迎。
2、案例二：公司B的基层工会多年来业务稳定,常常组织丰富多彩的活动。
为了让工人们在忙碌的工作之余放松身心、提高身体素质,工会组织了许多健身运动活动,如篮球、乒乓球、羽毛球、游泳等项目。
工人们通过参加活动,增加了业余文化生活,缓解了工作压力。
3、案例三：公司C的基层工会成立历史较长,但工作不尽如人意。
工会缺乏特色和亮点,基层工会主席领导能力有限。
在调查期间,我们发现工会活动过于单一、缺乏吸引力,特别是年轻员工对工会缺乏态度。
工会调研课题及调研内容
工会调研课题及调研内容工会调研课题及调研内容:为了深入了解工会工作的现状和发展趋势,提高工会组织的工作效率和服务质量,我们提出了以下调研课题:1. 工会工作的现状与发展趋势:通过对工会工作的历史、现状和发展趋势进行分析,了解工会在促进职工权益保障、维护职工利益、推动企业发展等方面的作用和进展,为工会工作的改进和完善提供参考。
2. 工会组织的工作效率与服务质量:通过对工会组织的工作流程、服务质量等方面的调研,了解工会组织的特点和优势,以及如何提升工会组织的工作效率和服务质量,为改进和完善工会组织建设提供思路。
3. 职工需求与工会工作的关系:通过对职工的需求和期望进行分析,了解职工对工会工作的期望和满意度,分析工会工作对于职工需求满足的作用和影响,探讨如何更好地满足职工的需求,促进工会工作的深入发展。
4. 企业工会工作的现状与发展趋势:通过对企业工会工作的历史、现状和发展趋势进行分析,了解企业工会在促进职工权益保障、维护职工利益、推动企业发展等方面的作用和进展,为促进企业工会工作的开展提供参考。
调研内容:1. 工会工作的现状与发展趋势通过查阅相关资料、听取工会工作者的经验和意见、采访职工和企业负责人等方式,了解工会工作的历史、现状和发展趋势,包括工会在促进职工权益保障、维护职工利益、推动企业发展等方面的作用和进展,以及工会组织建设和服务质量等方面的特点和优势。
2. 工会组织的工作效率与服务质量通过问卷调查、访谈等方式,了解工会组织的工作效率和服务质量,包括工会组织的工作流程、服务质量、工作流程等方面的情况,以及工会组织的特点和优势,以及如何提升工会组织的工作效率和服务质量。
3. 职工需求与工会工作的关系通过问卷调查、访谈等方式,了解职工的需求和期望,包括职工对工会工作的期望和满意度,分析工会工作对于职工需求满足的作用和影响,探讨如何更好地满足职工的需求,促进工会工作的深入发展。
4. 企业工会工作的现状与发展趋势通过问卷调查、访谈等方式,了解企业工会工作的现状和发展趋势,包括企业工会在促进职工权益保障、维护职工利益、推动企业发展等方面的作用和进展,为促进企业工会工作的开展提供参考。
基层工会调研报告
基层工会调研报告近年来，中国基层工会在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。
它不仅是维护职工合法权益的重要机构，也是沟通职工与企业之间关系的桥梁。
为了了解和探索基层工会在不同行业和地区的情况，我们进行了一系列基层工会调研。
首先，我们重点研究了制造业领域的基层工会情况。
通过走访一些大型制造企业，我们发现基层工会在这些企业中发挥着重要的作用。
他们主要负责监督企业的劳动用工情况，确保职工的权益得到保障。
此外，基层工会也关注着员工的工资福利待遇，积极参与企业与员工之间的谈判，促进双方达成公平和谐的劳动关系。
然而，在一些小型企业中，基层工会的组织和活动却相对较弱，这也需要进一步加强。
其次，我们调研了服务业领域的基层工会状况。
服务业是中国经济发展的重要支柱，也是劳动力就业的重要领域。
在调研中，我们发现，服务业中的基层工会主要关注员工的工作环境和待遇问题。
他们积极与企业管理层进行协商，争取员工的合理工时和休息权益。
此外，基层工会还鼓励员工参与职业培训和技能提升，提高他们的职业素质和竞争力。
然而，由于服务行业的特殊性，基层工会在相关法律和政策领域还需要更加深入的研究和学习。
最后，我们也关注了基层工会在农村地区的发展状况。
农民工是中国社会的重要一部分，也是基层工会服务的重点对象。
通过与农村地区的基层工会和农民工进行交流，我们了解到基层工会在保障农民工权益方面取得了显著进展。
他们为农民工提供法律咨询和援助，帮助他们解决工资拖欠、工伤事故等问题。
此外，基层工会还积极宣传农民工权益，提高农民工的法律意识和维权意识。
虽然基层工会的工作进展令人振奋，但我们也认识到农村地区的基层工会仍然面临一些挑战，包括组织和经费等方面的困难。
综上所述，我们的调研报告涵盖了制造业、服务业和农村地区的基层工会状况。
通过调研，我们认识到基层工会在促进劳动关系和维护职工权益方面的重要作用。
然而，我们也发现基层工会仍然面临一些问题和挑战，需要进一步加强和改进。
基层工会组织状况调研报告
基层工会组织状况调研报告一、调研背景随着我国开放的不断深入发展，工人阶级的地位和作用逐渐提升，基层工会组织发挥的作用也越来越重要。
为了更好地了解基层工会组织的状况，我们对地区的工会组织进行了调查和研究。
二、调研目的和方法调研目的是为了全面了解基层工会组织的运行情况，发现问题，提出改进和加强的措施。
调研方法主要包括问卷调查、访谈和数据分析。
三、调研结果1.基层工会组织建设情况通过调查得知，受访企业中有约70%建立了基层工会组织，但在部分私营企业中，基层工会组织的建设相对薄弱。
这主要是由于私营企业规模小，对工会组织建设重视程度不高。
2.基层工会组织活动情况调查显示，基层工会组织的活动频率较低，仅有不到一半的企业每年开展过2次以上的工会活动。
此外，工会活动的内容相对单一，大多是一些庆祝活动，缺乏对劳动者权益保护和利益协商方面的相关活动。
3.基层工会组织服务情况四、问题分析1.缺乏有效的组织建设部分企业基层工会组织建立了，但缺乏有效的组织建设和人员培训，无法有效发挥其职能作用。
2.工会活动内容单一工会活动内容主要集中在庆祝和娱乐性质上，缺乏对劳动者权益保护和利益协商方面的相关活动。
3.基层工会组织服务滞后五、改进措施1.加强基层工会组织建设企业应加强对基层工会组织的建设，完善组织结构，提升干部素质，为工会组织提供更好的条件和资源，使其能够更好地履行职责。
2.多样化工会活动内容工会活动应更加多样化，除了庆祝活动外，还应加强对劳动者权益保护、法律知识培训以及劳资利益协商等方面的活动，提升职工参与度和满意度。
3.加强基层工会组织服务六、总结基层工会组织是保护工人权益和维护和谐劳资关系的重要力量。
通过调研我们发现，基层工会组织在一些方面存在问题，需要加强建设和改进。
只有加强组织建设，丰富工会活动内容，提供更加优质的服务，才能更好地发挥工会组织的作用，促进企业和员工共同发展。
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基层工会主题教育调研活动
基层工会主题教育调研活动通常包括以下几个方面的内容：基层工会组织情况调研、工会干部队伍建设调研、基层工会活动开展情况调研、工会服务职工情况调研、基层工会工作展示等。
本文根据这些内容展开阐述。
一、基层工会组织情况调研
首先，需要对基层工会组织的设置、组织架构、人员编制情况等进行调研。
了解基层工会组织的规模、职能、工作重点等情况，并与其他工会组织进行对比，分析存在的问题和差距。
其次，要了解基层工会组织的运行机制和工作流程。
通过调研了解工会组织的运作方式，包括工会会议的召开情况、工会干部的选拔任用机制、工会活动的组织方式等，以便深入分析是否存在欠缺和不合理之处，并提出改进的建议。
另外，还需调查基层工会组织的财务状况和资金使用情况。
通过调研了解基层工会组织的财务制度和资金来源，并对工会资金的使用情况进行审核和评估，以确保工会资金的合理使用和公开透明。
二、工会干部队伍建设调研
针对工会干部队伍建设，可以从以下几个方面进行调研。
首先，调研工会干部的素质和能力培养情况。
了解工会干部的
学历、专业背景，工作经验等，评估干部的专业能力和组织管理能力，并分析其是否具备承担工会工作的能力和水平。
其次，调研工会干部的选拔任用机制和激励机制。
了解工会干部的选拔和任用程序，了解工会干部的激励政策和措施，分析其是否公平合理，并提出改进的建议。
另外，还需调查工会干部的培训情况。
了解工会干部的培训内容、形式、效果等，并分析是否满足实际需要，提出改进意见。
三、基层工会活动开展情况调研
基层工会活动是工会工作的核心内容，因此对基层工会活动的开展情况进行调研十分重要。
首先，可以调查基层工会活动的种类和频率。
了解基层工会组织开展的各类活动，包括文体活动、培训活动、健康体检等，并对活动的频率进行统计分析，看是否满足职工的需求。
其次，要调研基层工会活动的参与度和满意度。
通过问卷调查等方式，了解职工对工会活动的参与度和满意度，评估职工对工会活动的认可度，以及对工会活动的改进意见。
另外，还需关注基层工会活动的效果评估。
通过调研工会活动的实际效果，包括职工的参与率、职工的满意度、工会活动对职工福利的改善效果等，评估工会活动的实际效果，并提出改进建议。
四、工会服务职工情况调研
工会的职责之一是为职工提供服务，因此需要对工会服务职工的情况进行调研。
首先，调查工会提供的各类服务项目。
了解工会所提供的服务项目，包括法律咨询、心理咨询、就业指导等，并对服务项目的覆盖面和质量进行评估。
其次，调研工会服务的满意度。
通过调查职工对工会服务的满意度进行评估，了解职工对工会服务的认可度和满意度，以及对工会服务的改进意见。
另外，还需关注工会服务的宣传情况。
调研工会服务的宣传形式和宣传效果，并提出改进建议，以提高工会服务的知晓率和效果。
五、基层工会工作展示
基层工会主题教育调研的最后一个环节是展示调研成果并提出改进意见。
应通过会议形式或撰写调研报告等方式，向领导和职工展示调研的过程和结果。
同时应对调研过程中发现的问题提出相应的解决办法和改进意见，以便领导和职工能够了解并采纳。
最后，还可以制作PPT或举办展览等形式，将调研成果进行宣传，以提高知晓率和影响力。
综上所述，基层工会主题教育调研活动一般包括基层工会组织情况调研、工会干部队伍建设调研、基层工会活动开展情况调研、工会服务职工情况调研、基层工会工作展示等多个方面的内容。
通过调研活动，旨在了解基层工会工作的开展情况，发现存在的问题并提出相应的改进意见，以推动基层工会工作的进一步发展和改善。