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临床路径工作总结分析(精彩)

临床路径工作总结分析(精彩)

临床路径工作总结分析(精彩)我院于20xx年x月按卫生行政部门的要求开始了新的一轮临床路径的工作。

临床各科室的临床路径小组加强质控,科主任组长、护士长担任副组长,临床医生及护理人员为小组成员,负责本专业相关病种临床路径的实施和相关资料填写、收集、整理工作,并参与临床路径实施效果评估与分析。

第一季度临床路径工作,取得了一些成绩和经验,总结汇报如下:1、建立管理组织,健全工作制度。

根据卫生部颁布的《临床路径管理指导原则》和市卫生局《关于实施临床路径管理试点工作的通知》等文件精神,我院进一步加强了临床路径管理小组,进一步完善临床路径管理制度,明确了实施方案,定期与医院个案管理员沟通、协调工作。

2、确定病种,进入临床路径。

根据卫生部《临床路径管理指导原则》和卫生局相关通知,及医院指导意见,结合实际,确定18个病种:慢性鼻—鼻窦炎、老年性白内障、子宫腺肌病、计划性剖宫产、肺炎支原体肺炎、腹股沟疝、门静脉高压、慢性硬膜下血肿、股骨颈骨折、踝关节骨折、肋骨骨折合并气胸、良性前列腺增生、大肠息肉、终末期肾脏病、急性ST段抬高心肌梗死、短暂性脑缺血发作、社区获得性肺炎、1型糖尿病及2型糖尿病开始实施临床路径管理试点工作。

下面就近3月来我院路径情况进行分析:3、实施效果评价及分析。

我院对实施临床路径的病种相关指标进行收集、整理,对中途退出路径的病例,科室临床路径管理小组织对相关病例进行讨论,分析退出路径原因及存在问题。

对成功实施的病例,通过分析治疗过程、患者转归情况、总体费用对比情况、患者满意度及认可度等指标实施效果评价。

通过临床路径工作的开展,我们进一步优化了医疗流程,规范了医护人员的医疗行为,提高了整体医疗质量,减少了不合理的检查、治疗、用药,降低了总体治疗费用,缩短了平均住院天数,病种同比总费用、住院天数均较未进入路径者减少,提高了工作效率。

进一步增强了医患沟通,科室医务人员医患沟通能力有了明显提高,密切了医患关系,减少了医疗投诉和纠纷。

医院临床路径工作的总结分析报告

医院临床路径工作的总结分析报告

医院临床路径工作的总结分析报告本文将对医院临床路径工作进行总结和分析报告,为医疗工作者提供指导和参考。

一、临床路径工作概述临床路径是指在临床实践中规定并实施的、包括预防、诊断、治疗、康复等全过程的规范化流程。

其本质是基于临床实践而形成的、经过统计、分析、评估得出的、在一定时间期限内和病情类型上具有通用性的标准化管理流程。

临床路径工作是指在医疗机构内,根据医学、统计学、经济学、管理学等方面的知识和方法,为了提高医疗服务质量、降低医疗费用、规范医疗行为和提高医疗管理水平,采用临床路径方法对医疗服务过程进行规范化工作的总称。

二、临床路径工作的优势1. 提高医疗服务质量临床路径工作的实施可以使医疗服务质量得到有效提高。

通过界定每个病人的治疗过程及治疗要求,规范医务人员的行动,明确各职能部门的责任,减少了不必要的医疗操作,减少了大量的重复性工作和病人流转,缩短了病人的住院时间,提高了每位患者的治疗效果,提高了医院的医疗效率和服务质量。

2. 减少医疗费用临床路径工作的实施可以使医疗费用得到有效控制。

通过制定和实施临床路径,可以确立治疗方案,避免无效治疗,减少不必要的检查和手术操作,减少了医疗过程中可能出现的复费用和错费,大大降低了医院的经济负担和患者的医疗费用负担,增强了医院的经济效益。

3. 规范医疗行为临床路径工作的实施可以规范医疗行为。

通过规定和实施临床路径,可以明确治疗方案、治疗要求和规范操作,引导医务人员遵循规划,科学管理,提高工作效率,规范医疗行为,帮助医务人员实现标准化流程和治疗。

4. 提高医疗管理水平临床路径工作的实施可以提高医疗管理水平。

通过临床路径工作,医院可以对医疗服务过程进行全方位的规范化,实现全面质量控制和综合风险控制,提高管理效率和管理水平,为医院的稳定发展提供可靠的保障。

三、临床路径工作存在的不足1. 实施成本高临床路径工作的实施需要使用各种医疗设备和药品,需要涉及到多个社会组织和部门的合作,需要有专业人员对数据进行收集、管理、分析和解释,这些都需要一定的投资和费用。

2024年临床路径实施情况总结分析报告

2024年临床路径实施情况总结分析报告

一、引言临床路径管理是一种以患者为中心、基于证据的管理方法,旨在规范诊疗流程、提高医疗质量和效率。

2024年,我院积极推行临床路径管理,本报告旨在对2024年临床路径实施情况进行总结和分析。

二、实施情况2024年,我院共有200例患者按照临床路径管理进行诊疗。

根据临床路径管理要求,每例患者创建了一份个性化的临床路径,并指定了责任医生和相关护士。

临床路径包括入院评估、治疗计划、护理措施、出院评估等内容,旨在规范诊疗流程和提高患者满意度。

在实施过程中,各科室积极配合,并与患者进行了深入的沟通,解释了临床路径的意义和内容,并征求了患者的意见。

同时,指定了专门的临床路径管理小组,负责监督与评估临床路径的执行情况,并及时纠正和改进。

此外,还对医务人员进行了相关的培训,提升了他们的专业水平和临床路径管理意识。

在实施过程中,我们发现了一些问题。

首先,部分医务人员对临床路径管理的理解和应用还存在一定的困惑,需要进一步加强培训和指导。

其次,部分患者对临床路径的意义和要求不够理解,需要加强宣传和教育。

最后,由于临床路径管理还处于推行初期,各部门之间协作不够充分,需要加强沟通和合作。

三、效果评估从2024年临床路径的执行情况来看,实施临床路径管理对提高医疗质量和效率都有积极的影响。

首先,通过规范诊疗流程和护理措施,大大减少了医疗错误和不必要的治疗。

其次,临床路径的创建和执行使得医务人员之间的沟通更加顺畅,有效促进了团队协作。

最后,临床路径的执行还与患者的满意度密切相关,其中很多患者对临床路径的存在和执行表示了肯定和支持。

四、改进措施根据2024年临床路径实施情况的总结和分析,我们提出以下改进措施。

首先,加强对医务人员的培训和指导,提升他们的临床路径管理水平。

其次,加强患者的宣传和教育,提高他们对临床路径的理解和配合度。

最后,加强部门之间的沟通和协作,建立起更加紧密的工作团队。

五、结论2024年临床路径的推行取得了一定的成效,提高了医疗质量和效率。

临床路径实施情况汇总评价分析报告0001

临床路径实施情况汇总评价分析报告0001

2013年1季度临床路径实施情况汇总评估分析报告I季度全院临床路径病种月统计情况1 、季度全院临床路径病种完成情况:有6个路径科室(呼吸科无路径病种)有病种路径完成,路径病种住院总人数为417人,入径417人,出径417人,变异0 人,入径率为100%出径率为100%变异率0%平均住院日6.2天。

2、I季度全院临床路径病种未入径情况:1季度各科室病种未入径0人3、I季度全院临床路径病种变异退出路径情况:1季度全院临床路径病种变异退出路径0人。

二、I季度临床路径实施过程中存在的问题及原因分析:1、符合路径未入径统计有偏差,例呼吸科一个季度没有一例入径,许多符合入径因有合并入院不治疗并发症未入径。

2、经检查,众多入径病历出现变异未分析。

3、变异情况统计分析:全院统计没出现一例变异,不符合实际情况。

4、科室上报资料仍存在不规范不准确的问题:其原因是统计出错和入院诊断不符合ICD-10编码及标准诊断对应程序规定,医生自由录入所致,请各科室按照全院临床路径病种月统计情况逐一核查。

三、整改措施:1、加强路径科室主任、个案管理员和医护人员培训近期计划组织路经科室全体医护人员培训。

2、对路径中出现药品剂型或规格改变造成的变异情况,统计给药剂科主任,要求药剂科要尽快完善路径药品供应机制,以减少变异。

阿克陶县人民医院医教科二◦一三年四月五日2013年H 季度临床路径实施情况汇总评估分析报告阿克陶县人民医院医教科二◦一三年七月三日、u 季度全院临床路径病种月统计情况1 、U 季度全院临床路径病种完成情况:有 7个路径科室有病种路径完成,路径 病种住院总人数为50人,入径50人,出径50人,变异人数无记录,入径率为100% 出径率为100%平均住院日7.82天。

2、 U 季度全院临床路径病种未入径情况:U 季度各科室病种未入径 0人。

3、 U 季度全院临床路径病种变异退出路径情况:U 季度全院临床路径病种变异 退出路径0人。

临床路径工作总结分析

临床路径工作总结分析

临床路径工作总结分析2017年我院按照XXX评审标准(2012年版)实施细则》及省、市、县对临床路径管理工作的具体要求,医院领导高度重视,不断规范临床路径管理工作,在各相关科室的共同努力下,我院11个临床科室中,计划开展44个病种,实际累计运行30个病种,截止11月底,全院列入临床路径管理病种患者数****人,进入路径****人,入径率87.1%,完成路径****人,完成率96.36%,完全达到市卫生局关于二级医院临床路径管理的管理指标(实施临床路径病种数不低于18个/院,入径率60%以上,完成率70%)。

在一年中取得了一些成绩和经验,现将主要工作总结如下:一、工作开展情况及取得的成绩(一)进一步完善管理组织,落实责任,不断加强临床路径管理工作。

由于医院领导班子的变化和分管工作的重新调整,医院新成立内四科、内五科等科室,部分临床科室临床路径管理小组人员进修和变动等原因,为使该项工作有序持续开展,我们按照XXX《临床路径管理指导原则》的要求,适当调整了“临床路径管理委员会”和“临床路径指导评价小组”管理组织和管理成员,同时细化职责,落实责任,使此项管理工作从院方到科室组织健全、人员到位、职责明确,为顺利开展今年临床路径管理工作奠定了基础。

(二)调整和细化管理内容,使临床路径管理工作更加规范。

按照“二甲”复审标准要求,从第二季度起,废除了以前所有统计表格,增加了“入组登记本”、“临床路径知情同意书”,“临床路径病人满意度调查表”,新的表格增加了“出院30日内再住院率”、“非预期再手术率”、“并发症合并症率”、“死亡率”等质量与安全指标,并要求科室认真执行。

(三)顺利完成各项工作任务指标。

年初,与各临床科室进行研究讨论,调整和增加了18各临床路径病种,截止11月底,全院共有11个科室纳入临床路径管理工作,计划开展临床路径病种数44个,运行临床路径管理病种数30个,全院列入临床路径病种患者数****人,进入路径****人,完成路径****人,变异166人,入径率87.1%,变异率13.17%,出径率 3.17%,完成率96.36%。

临床路径汇总情况分析报告

临床路径汇总情况分析报告

引言概述:临床路径是指在特定临床诊疗条件下规范和标准化的患者诊疗流程,目的是通过科学合理的治疗和护理措施,提高医疗服务质量、降低医疗费用、提高医患满意度。

本报告通过对临床路径汇总情况进行分析,旨在了解临床路径在临床实践中的应用情况,为进一步推广临床路径提供依据和指导。

正文内容:一、临床路径的概念和原理1.临床路径的定义2.临床路径的原理和工作流程3.临床路径的主要特点和优势二、临床路径的国内外应用情况1.国内临床路径的发展历程2.国内外临床路径的应用领域和范围3.国内外临床路径应用的案例分析三、临床路径的效果评价1.临床路径对患者治疗效果的影响2.临床路径对医疗质量和安全的提升3.临床路径对医疗费用的控制和降低4.临床路径对医患关系的影响5.临床路径对医院管理的作用四、临床路径的实施策略和困难1.临床路径的实施策略和步骤2.临床路径实施过程中的困难和挑战3.解决临床路径实施困难的对策和方法五、进一步推广临床路径的建议1.加强临床路径的宣传和推广2.建立完善的临床路径评估和优化机制3.加强临床路径培训和专家指导4.积极推动医疗机构的临床路径建设5.加强临床路径研究和技术创新总结:临床路径作为一种规范和标准化的患者诊疗流程,已经在国内外得到广泛的应用。

通过对临床路径汇总情况的分析,本报告揭示了临床路径在提高医疗服务质量、降低医疗费用、提升医患满意度方面的效果,并提出了进一步推广临床路径的策略和建议。

在实施过程中也面临一些困难和挑战,需要加强相关培训和专家指导,并加强临床路径研究和技术创新,以推动临床路径在医疗机构中的广泛应用和发展。

临床路径工作总结(通用6篇)

临床路径工作总结(通用6篇)

临床路径工作总结(通用6篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院临床路径工作总结(4篇)

医院临床路径工作总结(4篇)

医院临床路径工作总结(4篇)医院临床路径工作总结(精选4篇)医院临床路径工作总结篇1一、主要做法(一)加强组织管理医院成立了临床路径管理试点工作领导小组、指导评价组、科室实施小组等组织网络体系。

(1)领导小组由院长任主任,业务副院长任副主任,医务科、护理部、药剂科、院感科、信息科、财务科以及试点科室的负责人为成员。

领导小组负责组织制订本院具体试点工作目标和实施方案,研究制定试点工作相关管理制度,确定本院实施临床路径的病种,审核临床路径文书,审核临床路径的评价结果与改进措施,协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题,定期向上级主管部门报告试点工作开展情况相关信息等。

(2)指导评价组由业务副院长任组长,相关职能部门负责人及相关学科专家为成员,负责对本院制定实施临床路径、开展试点工作进行指导,组织培训临床路径试点科室医务人员,组织制订并实施评价指标和评价方法,定期分析和评估,提出改进意见和措施,及时反馈领导小组和试点科室。

(3)科室实施小组由科室主任任组长,该科室高年资医护人员为成员,具体负责本专业相关病种临床路径的实施和临床路径相关资料的收集和整理工作,定期对本科室临床路径实施效果进行评估与分析,并根据临床路径管理试点工作的实际需要对科室医疗资源进行合理调整。

(二)遴选专业病种_年,我院根据卫生部下发的112个病种临床路径,结合我院实际情况,选择5个专业6个病种(内科专业肺胀;外科专业乳痈、腹股沟疝;骨伤科专业单纯胸腰椎骨折;针灸科专业项痹;妇产科专业盆腔炎)实施临床路径管理试点工作。

在取得一定经验后,我院不断深入探索,_年,扩大了临床路径管理病种范围,外科专业增加痔(混合痔)、精浊病;骨伤科专业增加股骨颈骨折;内科专业增加中风病;针灸科专业增加偏痹病;妇产科专业增加癥瘕病。

随着业务发展和收治病种变化,_年,我院深入开展中医临床路径管理工作,在原有的基础上,对临床路径管理病种进行调整,现有四个专业15个病种(外科专业胆石、痔(混合痔)、脾心病、肠痈、泌尿系结石、精浊(慢性前列腺炎);骨伤专业股骨颈骨折、股骨粗隆骨折、胫腓骨骨折;针灸专业腰腿痛、项痹病、中风;内科专业肺胀、胸痹、中风病(脑梗塞)急性期)实行中医临床路径管理。

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2016 年度临床路径实施情况汇总评估分析报告2016 年全院临床路径实施情况汇总评估分析如下:
一、全院临床路径病种月统计情况
序号科别
病种住院入径出径入径率变异平均路径病种名称
人次人次(%)数住院日
总人数
11212121007 4.08
2323232100187.28
合计
1、骨伤科临床路径病种完成情况:路径病种住院总人数为人,入径 181 人,
出径 175 人,变异 97 人,入径率为 87.02%,出径率为 96.69%,变异率 53.59%,平
均住院日 7.34 天。

内科临床路径病种完成情况:路径病种住院总人数为人,入径181人,出
径 175 人,变异 97 人,入径率为 87.02%,出径率为 96.69%,变异率 53.59%,平均
住院日 7.34 天。

2、骨伤科临床路径病种未入径情况: 2015 年病种未入径 27 人
内科临床路径病种未入径情况:2015 年病种未入径 27 人
3、骨伤科临床路径病种变异退出路径情况:2015 年临床路径病种变异退出路径
6 人(其中外三科 4 人[ 胆囊结石 2 人、腹股沟疝 2 人] ,外一科急性阑尾炎 1 人,内
五科 1 人)。

内科临床路径病种变异退出路径情况:
二、临床路径实施过程中存在的问题及原因分析:
1、符合路径未入径6 人:其中内二科3 人(住院号164175、主管医生张子陆,住院号164669、164745 主管医生周胜利,漏入径),内六科1 人(住院号164435、主管医生宋艳红,漏入径),内五科1 人(住院号164534、主管医生周江敏,漏入径),外一科急性阑尾炎 1 人(住院号 164834、主管医生黄根,漏入径)。

2、变异原因笼统,变异代码和评估说明不相符或未做评估说明 3 人:其中产科
12 人变异代码和评估说明不相符(住院号分别是: 164358、164773、164612、164275、164373、165380、 165074、164715、164714、164748、164849、 164919),儿科 3 人
有变异代码,未做评估说明(住院号分别是:164176、163903、164188),内二科 16
人有变异代码,未做评估说明(住院号分别是:164145、163924、164007、164572、165046、163853、 164815、164507、 164437、 164489、164610、164640、 164753、164755、164756、 165130),
3、变异情况统计分析:
181 例入路径病种变异97 例,变异率 53.59%(其中产科 24 例,占 77.42%;儿
科 18 例,占 56.25%;妇科 2 例,占 50%;属患者因素 69 例(占 71.13%),属医护因素4 例(占 4.12%),属系统因素 19 例(占 19.59%),属出院因素 5 例(占 5.15%)。

4、科室上报资料仍存在不规范不准确的问题:
其原因是统计出错和入院诊断不符合 ICD-10 编码及标准诊断对应程序规定,医生自由录入所致,请各科室按照 11 月份全院临床路径病种月统计情况逐一核查。

5、 11 月份各科临床路径管理考评情况:
科别督查情况及存在问题得分
11 月 30 日检查:
1、临床路径管理制度、文件专档保存,但不规整,扣-1 分。

2、临床路径学习资料、考评试卷:无学习资料及考评试卷,扣-3
分。

外一科3、临床路径活动培训:未按时组织活动培训,扣-7 分。

80 分
4、查看病历:患者苏海珍,住院号165487,医生杜飞,无临床路
径表单扣 -5 分,无告知书,扣 -2 分。

5、提问黄根医生医院路径组织机构分级回答基本准确,扣-1 分。

腹股沟斜疝入、出路径的标准,回答基本准确,扣-1 分。

11 月 20 日检查:
1、临床路径管理制度、文件专档保存。

2、临床路径学习资料、考评试卷:10 月份有学习资料,考评试卷
未批改,扣 -1 分。

3、临床路径活动培训: 10 月份完成。

内四科4、查看病历:患者刘超,医生宗新华,路径进度表单按时完成,96 分告知书已签字。

5、到病房询问患者董蓓,住院号165747,医生赵倩,不知晓入路
径,扣 -1 分。

6、提问万华医生医院临床路径组织机构分级,回答基本准确,扣
-1 分。

支气管哮喘入、出路径标准回答基本准确,扣-1 分。

三、整改措施:
1、加强路径科室主任、个案管理员和医护人员培训(2012 年 12 月 3-5 日已对内六科主任贾春花、外一科副主任魏光青、产科主任卢瑛、外三科个案管理员李乐、
外二科个案管理员周建设、内四科个案管理员赵倩、产科医生李润娜等人员进行培训),近期计划组织路经科室全体医护人员培训。

2、对路径中出现药品剂型或规格改变造成的变异情况,统计给药剂科主任,要
求药剂科要尽快完善路径药品供应机制,以减少变异。

南城县中医院医务科二〇一五年十二月五日。

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