餐饮员工代表发言稿(精选多篇)
优秀餐厅员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是一名在优秀餐厅工作的普通员工，今天很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作心得和感悟。
在此，我要衷心感谢公司给予我这个机会，让我在这个大家庭中不断成长、进步。
以下是我对优秀餐厅员工的理解和体会，希望能给大家带来一些启示。
一、优秀餐厅员工的标准1. 品德高尚，遵纪守法作为一名优秀餐厅员工，首先要具备高尚的品德。
我们要诚实守信，遵纪守法，以身作则，树立良好的职业道德形象。
2. 业务精湛，技能过硬餐厅工作涉及面广，要求员工具备丰富的业务知识和扎实的技能。
我们要努力学习，不断提高自己的业务水平，为顾客提供优质服务。
3. 服务热情，态度端正餐厅服务行业，以人为本。
我们要以顾客为中心，始终保持热情、真诚、礼貌的服务态度，为顾客创造一个温馨、舒适的用餐环境。
4. 团队协作，共同进步餐厅工作需要各部门、各岗位的密切配合。
我们要树立团队意识，相互支持、相互帮助，共同为餐厅的发展贡献力量。
5. 勤奋努力，追求卓越优秀餐厅员工要具备勤奋努力、追求卓越的精神。
我们要在工作中不断挑战自我，追求卓越，为餐厅创造更高的业绩。
二、我的工作感悟1. 坚定信念，立足本职自从进入优秀餐厅工作以来，我始终坚持“顾客至上，服务第一”的信念，立足本职岗位，努力提高自己的业务水平。
在工作中，我始终以饱满的热情和严谨的态度对待每一项任务，确保为顾客提供优质服务。
2. 学以致用，不断成长为了提高自己的业务能力，我积极参加公司组织的各类培训，认真学习业务知识，将所学知识运用到实际工作中。
通过不断学习，我逐渐掌握了各项技能，为餐厅的发展贡献了自己的力量。
3. 注重细节，提升服务质量在餐厅工作中，细节决定成败。
我始终关注细节，从顾客的角度出发，为他们提供贴心服务。
例如，在点餐过程中，我会主动询问顾客的喜好，为他们推荐合适的菜品；在用餐过程中，我会关注顾客的需求，及时为他们提供帮助。
4. 团结协作，共创辉煌优秀餐厅的发展离不开团队的力量。
优秀员工代表发言稿3分钟(大全10篇)
优秀员工代表发言稿3分钟〔大全10篇〕优秀员工代表发言稿3分钟〔精选篇1〕尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!首先，我想借此时机向曾经在工作上给予我们指导和支持的领导、同事致以忠心的感谢!今天，我可以站在这里代表优秀员工发言，我既感到是幸运的，又感到压力;幸运的是我们的工作表现不算特别出色，但我们的工作仍然得到大家的认同和支持;而感到压力是因为今天的成绩将是我们明天的起点，我们要努力做的更好，才能实现不断提升自我，创造更好成绩的目的。
所以，对于将来我们感受到压力，但是，未走过的路总是令人充满希望的，因此，我们期待着将来。
回忆我们曾经走过的岁月，我感到无比的欣慰!作为公司的一员，堪称是一道亮丽的风景线!我们的一举一动都给客户留下了美妙的印象。
为了进步我们的军事素质，在每天紧张的工作后，就是长达数小时的训练;为了进步我们的业务技能，为客户提供高质量、方便快捷的效劳，我们采取传、帮、带，理论与实际相结合的培训，在工作中总结经历，在失败中总结教训;为了给客户营造一个平安、祥合、舒适的工作生活环境，我们的巡逻队员不辞辛劳，废寝忘食地奔忙在上上下下的楼道间，脚底磨出血泡，没有一个人叫苦，想到我们的付出能得到客户的认可，我们的脸上都露出满足的笑容。
为了公司蒸蒸日上，我们肩负维护公司和客户的利益神圣职责，我们明喆人“苦也无悔，累也无悔，始终做到骂不还口，打不还手”，用我们满腔的热血唱响人生无悔的壮歌!20某某年一切成绩和荣誉都已经过去，在这崭新的20某某年里我们必定克尽职守、发奋进取、再接再励为做强做大做百年品牌尽自己一份力!最后，祝在坐的各位领导、各位同事：新年快乐!万事如意!谢谢大家!优秀员工代表发言稿3分钟〔精选篇2〕尊敬的领导、经理及各位同事：大家下午好!首先我很快乐与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。
今天可以代表优秀员工上台发言，我感到非常荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也像人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。
餐厅服务员员工发言稿简短
餐厅服务员员工发言稿简短
尊敬的各位顾客，大家好！
我是今天为您提供服务的餐厅服务员，非常荣幸能够为大家服务。
首先，我想向大家保证我们餐厅的服务质量将始终如一，我们将以最大的热情和专业精神为大家带来满意的用餐体验。
作为一名服务员，我明白服务的重要性。
我会秉持着耐心、细心、细致的原则，尽全力为您提供快捷、高效的服务。
无论是点菜、推荐菜品、送餐还是解答问题，我都会细心聆听，尽力满足您的需求。
在我们的餐厅，我们注重客户的意见和建议。
如果您对菜品、服务或环境有任何建议或意见，请不要犹豫告诉我们，我们将虚心接受并改进，一直给您带来更好的用餐体验。
最后，我想感谢每位顾客对我们餐厅的支持和信任。
我们将不断努力改进，提升服务质量，为大家创造一个温馨舒适的用餐环境。
谢谢大家！祝您用餐愉快！。
优秀员工代表五分钟的发言稿范文（精选5篇）
优秀员工代表五分钟的发言稿优秀员工代表五分钟的发言稿范文（精选5篇）在充满活力，日益开放的今天，发言稿的使用越来越广泛，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
那要怎么写好发言稿呢？以下是小编帮大家整理的优秀员工代表五分钟的发言稿范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。
优秀员工代表五分钟的发言稿1尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。
首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!20xx年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传——绩效考核成效显着，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!今天，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。
回首，我是20xx年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!我们雅之江人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业——做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我相信，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹!最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥!谢谢大家!优秀员工代表五分钟的发言稿2尊敬的集团公司郭总、公司各位领导、酒店殷总、各位经理、全体员工朋友们：大家好！我是客房部服务中心文员xxx，非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言，这是对我和我们客房部最大的褒奖和鼓励。
餐饮员工发言稿范文（通用6篇）
餐饮员工发言稿范文（通用6篇）餐饮员工发言稿范文（通用6篇）在现在社会，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。
那么发言稿一般是怎么写的呢？以下是小编整理的餐饮员工发言稿范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
餐饮员工发言稿1尊敬的严总、赵总、优秀的管理人员以及亲爱的同事们：大家晚上好！我是和平门店的一名员工，我叫xx。
今天晚上能在这里代表和平门店员工发言，我感到非常荣幸，同时也非常激动！此时此刻我最想说的话只有两个字”感谢“！感谢企业领导人给我们创建了如此好的平台！感谢企业各位领导对我们的帮助与培养！感谢一路同舟共济、相互支持并肩作战的同事们！我在此向各位领导同事们致以最崇高的敬意！谢谢大家！转眼间我来**已经两年了，作为一名老员工能再次回来足以证明企业的魅力！刚回来时我也是从小工做起，之后经过企业的栽培成为一名炒菜师傅。
和平门店开业已有一年了，一年的点点滴滴仿佛昨天一般清晰。
我庆幸在一个如此好的团队中工作学习，企业在一步步发展壮大，而我们员工在一点一滴中成长进步。
记得在炎热的夏天，有次排风出现故障，大家可想有多热，但在黄经理的带领下我们依然坚持工作，无怨无悔。
”态度决定一切“。
有了正确的态度，才能有正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
在和平门店我的感觉就是温暖如家。
我依然记得在炎热夏天，领导打来电话问是否给员工熬了绿豆汤、员工的一日三餐是工作重点。
在生意不好时从来问营业额怎样而是关心员工的生活。
这些点滴让我很是感动，还有很多很多。
我们的店经理也如同大哥一样，关心我们爱护我们。
在生意不景气的时带领我们去发宣传单，扩大对外的宣传；对内我们每个人积极配合把好质量关、服务关、卫生关，最终我们得到了广大顾客和周边企事业单位的认可，纷纷在我店就餐、承包宴席。
家的感觉和家的氛围我感觉就是如此。
”店兴我荣，店衰我耻“一个酒店能让员工把这里当成家一样工作、学习、生活、发展，那么他将来一定会发展壮大。
员工聚餐发言稿范文(精选6篇)
员工聚餐发言稿范文（精选6篇）员工聚餐发言稿范文在现实社会中，发言稿的使用频率越来越高，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧，下面是为大家整理的员工聚餐发言稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工聚餐发言稿1同仁们：各人好，大师辛劳了!感激公司，感激人事行政部能给我这个机遇站在这里作为员工代表讲话，我觉得很荣幸，很快慰，很冲动，同时觉得义务很年夜，压力也很年夜。
作为员工代表，我要跟人人分享6点我小我的浅见：第1点：咱们要“铭刻与总结从前”咱们好易走过良多弯路，要共铸光辉就必定要擅长铭刻与总结从前，铭刻所有的好易人，由于不他们的支出就不今天的好易，总结所有能够总结的，使其成为好易模式胜利复制的实践基本第2点：咱们要“掌握与爱护当初”咱们好易是一个平台，三个渠道，多营业，跨行业，多专业的电子联行办事行业的前驱与首领，咱们必定要掌握与爱护当初的机会与挑衅，由于咱们大师都是用人生中最有暮气沉沉的、最可贵的芳华韶华来灌溉好易的今天。
第3点：咱们要“向往与共铸将来”咱们经由过程若干年的尽力，信任咱们好易必定能够遍布全中国各年夜城市，喷鼻港、纳斯达克上市，股票市值翻了番又一番，获得共赢。
第4点：咱们要“增强沟通，经营人心”假如说好易是月亮，那么好易的员工就是太阳，月亮不了太阳就不会发亮发光，所以咱们要从我做起，增强高、中、下层的沟通与懂得，践行人道化的治理理念，与报酬本，育人留人，经营人心，正所谓“得人心者得全国”，从海内外的有名企业教训能够看出，凡是出色企业都是由优良的团队跟员工发明的，所以说优良的员工是企业的价值连城，咱们必定要器重人才培育，看重员工之平易近生。
第5点：咱们要“有六个心”感恩心是基本、义务心是保障、朝上进步心是能源、事业心是标的目的、任务心是源泉、慈悲心是回馈第6点：咱们要“四方共赢”用户、员工、股东、配合搭档共赢最后，我衷心祝贺大师：身材健康，工作顺遂，家庭协调，事业有成，中秋、国庆快活！我衷心祝贺公司：基业常青，并成为行业中最受人尊重的前驱与首领！员工聚餐发言稿2全体工作人员：大家好！不知不觉即将迈入20xx年。
2023餐饮员工大会发言稿范文(精选4篇)
2023餐饮员工大会发言稿范文（精选4篇）餐饮员工大会发言稿1餐饮员工大各位同事，大家好！今天这个明朗的早晨，我们前厅后厨又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢崔总给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。
今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。
非常感谢！说到开会，很多人心里就在想：又开会了……真烦！从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。
但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。
”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。
一遇到这些事情，又是难免要开会。
加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。
小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的`跑题了没事。
到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。
大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。
去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机；手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗？还有更厉害的，当场就睡着了。
去年这个会议，从开始到结束也就2小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎么样，可想而知。
我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要；会议不在于是长是短，在于是否解决了问题；会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。
所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。
今天这个会就算没有白开了。
目前结合市场饭店业发展的动态来看，中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。
餐厅优秀员工上台发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是餐厅的一名普通员工，非常荣幸能够站在这里，代表全体优秀员工发言。
在此，我首先要感谢领导和同事们对我的信任和鼓励，让我有机会在这里分享我的工作经验和感悟。
自从加入这家餐厅以来，我始终秉持着“用心服务，快乐工作”的理念，努力提升自己的业务水平和服务质量。
今天，我很高兴能够和大家分享一下我的成长历程和心得体会。
一、热爱本职工作，树立服务意识作为一名餐厅员工，我们首先要热爱自己的本职工作。
只有热爱，才能在工作中找到乐趣，才能全身心地投入到服务中去。
在我的工作中，我始终把顾客的需求放在首位，以真诚、热情、周到的服务赢得顾客的满意。
记得有一次，一位顾客在用餐过程中不慎将手机掉进了汤里。
我立即上前帮助她取出手机，并主动为她换了一杯新汤。
顾客非常感动，连声感谢。
正是这样的小细节，让我深刻体会到服务的重要性。
二、加强业务学习，提升服务水平在餐厅工作，业务知识是必不可少的。
为了更好地服务顾客，我积极参加公司组织的各项培训，努力学习业务知识，不断提高自己的服务水平。
在日常工作中，我注重以下几点：1. 熟练掌握餐厅的各项规章制度，确保服务质量。
2. 熟悉菜品特点，为顾客提供合理的推荐。
3. 学会与顾客沟通，了解他们的需求，提供个性化的服务。
4. 关注食品安全，确保顾客用餐安全。
三、团结协作，共同进步餐厅是一个团队，只有团结协作，才能共同进步。
在工作中，我始终与同事们保持良好的沟通和协作，共同为餐厅的发展贡献力量。
有一次，餐厅迎来了一个大型团餐活动。
为了确保活动顺利进行，我们提前做好了各项准备工作。
在活动当天，大家齐心协力，分工明确，最终圆满完成了任务。
这次经历让我深刻体会到团队协作的重要性。
四、勇于创新，不断突破自我在餐厅工作，我们要勇于创新，不断突破自我。
只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在我工作的这段时间里，我尝试着从以下几个方面进行创新：1. 优化菜单，推出特色菜品，满足顾客的多样化需求。
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餐饮员工代表发言稿(精选多篇)篇一：餐饮员工代表发言稿尊敬的领导、亲爱的家人们：大家新年好！我叫丁**，**吉祥店，餐饮员工代表发言稿。
很荣幸能站在这里代表员工发言。
此时此刻非常激动。
我想用三个词表达我的心情。
第一个词是感谢。
感谢严总、赵总能给我们提供这么好展示自我的平台，感谢公司领导和同事们对我的信任支持和鼓励。
我衷心的感谢你们。
第二个词是自豪。
自豪能加入**这个大家庭。
第三个词是行动。
认真工作虚心学习，更好的服务于**，是我的工作职责。
所以我作为**的员工更应该为实现共同的目标添砖加瓦。
回首我在**的成长经历，不由得使我感慨万分。
我第一次加入这个团队是xx年。
当时感觉这个团队的纪律太严，不但要把工作做好，还要学习，我无法融入进去所以就离开了。
在外边工作了一段时间后，感觉就没有在**的那种管理模式好，真正的是我无法学到手艺。
在这时我和以前在一起工作的领导同事沟通和聊天中，还是决定再回到**.第二次我回到**是xx年７月，在这两年多的工作中，我亲自感受到**是学校加家庭加军队的一个团队。
见证了这个团队的规模不断发展壮大，我这次决定留在这里。
刚到什么也不会还是一名小工，在各位领导的指导和同事们的关心下，我一步一步从打荷到荷台主管，再到现在成为一名炒菜师傅。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福；没有企业的辉煌，哪有事业的成就。
酒店与我们紧密相连，我们汇聚于此，不能仅限于把它当作谋生的手段，更多的是以感恩的态度去面对他。
就像严总给我们写的誓言那样：我是中国品牌**的员工，我为把中国美食**开到世界各地而努力奋斗。
我代表中国餐饮，我代表中国形象，我代表中国文化。
我用微笑、诚信、感恩、服务好每一位中外朋友，我要给每一位客人留下一个最难忘最美好的印象，发言稿《餐饮员工代表发言稿》。
记得有位名人说过这句话：人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因忙碌无为而后悔。
同样公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在小我的狭隘圈子里，我们要以建设**为己任。
在这儿，我祝愿各位领导与全体家人们：新春愉快！身体健康！全家欢乐！财源茂盛！也同时祝愿**餐饮有限公司：生意兴隆！发展更加强大！我将永远追随你！篇二：餐饮员工代表发言稿尊敬的严总、赵总、优秀的管理人员以及亲爱的同事们：大家晚上好！我是和平门店的一名员工，我叫胡**。
今天晚上能在这里代表和平门店员工发言，我感到非常荣幸，同时也非常激动！此时此刻我最想说的话只有两个字”感谢“！感谢公司领导人给我们创建了如此好的平台，！感谢公司各位领导对我们的帮助与培养！感谢一路同舟共济、相互支持并肩作战的同事们！我在此向各位领导同事们致以最崇高的敬意！谢谢大家！转眼间我来**已经两年了，作为一名老员工能再次回来足以证明企业的魅力！刚回来时我也是从小工做起，之后经过企业的栽培成为一名炒菜师傅。
和平门店开业已有一年了，一年的点点滴滴仿佛昨天一般清晰。
我庆幸在一个如此好的团队中工作学习，企业在一步步发展壮大，而我们员工在一点一滴中成长进步。
记得在炎热的夏天，有次排风出现故障，大家可想有多热，但在黄经理的带领下我们依然坚持工作，无怨无悔。
”态度决定一切“。
有了正确的态度，才能有正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
在和平门店我的感觉就是温暖如家。
我依然记得在炎热夏天，领导打来电话问是否给员工熬了绿豆汤、员工的一日三餐是工作重点。
在生意不好时从来问营业额怎样而是关心员工的生活。
这些点滴让我很是感动，还有很多很多。
我们的店经理也如同大哥一样，关心我们爱护我们。
在生意不景气的时带领我们去发宣传单，扩大对外的宣传；对内我们每个人积极配合把好质量关、服务关、关，最终我们得到了广大顾客和周边企事业单位的认可，纷纷在我店就餐、承包宴席。
家的感觉和家的氛围我感觉就是如此。
”店兴我()荣，店衰我耻“一个酒店能让员工把这里当成家一样工作、学习、生活、发展，那么他将来一定会发展壮大。
我们**做到了！在新的一年，我将对自己提出更高的要求：努力将工作做到尽善尽美。
今年代表和平门店员工发言对我是一个莫大的鼓励！而我将怀着一颗感恩的心投入到工作中，力求高质高效做好工作，不断克服自己的缺点和不足。
在新的一年我将要努力前行，更上一层楼！最后，衷心祝愿我们**生意蒸蒸日上！红红火火！祝所有领导同事新年身体健康！合家欢乐！《餐饮员工代表发言稿》篇一：餐饮员工代表发言稿尊敬的领导、亲爱的家人们：大家新年好！我叫丁**，**吉祥店。
很荣幸能站在这里代表员工发言。
此时此刻非常激动。
我想用三个词表达我的心情。
第一个词是感谢。
感谢严总、赵总能给我们提供这么好展示自我的平台，感谢公司领导和同事们对我的信任支持和鼓励。
我衷心的感谢你们。
第二个词是自豪。
自豪能加入**这个大家庭。
第三个词是行动。
认真工作虚心学习，更好的服务于**，是我的工作职责。
所以我作为**的员工更应该为实现共同的目标添砖加瓦。
回首我在**的成长经历，不由得使我感慨万分。
我第一次加入这个团队是xx年。
当时感觉这个团队的纪律太严，不但要把工作做好，还要学习，我无法融入进去所以就离开了。
在外边工作了一段时间后，感觉就没有在**的那种管理模式好，真正的是我无法学到手艺。
在这时我和以前在一起工作的领导同事沟通和聊天中，还是决定再回到**.第二次我回到**是xx年７月，在这两年多的工作中，我亲自感受到**是学校加家庭加军队的一个团队。
见证了这个团队的规模不断发展壮大，我这次决定留在这里。
刚到什么也不会还是一名小工，在各位领导的指导和同事们的关心下，我一步一步从打荷到荷台主管，再到现在成为一名炒菜师傅。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福；没有企业的辉煌，哪有事业的成就。
酒店与我们紧密相连，我们汇聚于此，不能仅限于把它当作谋生的手段，更多的是以感恩的态度去面对他。
就像严总给我们写的誓言那样：我是中国品牌**的员工，我为把中国美食**开到世界各地而努力奋斗。
我代表中国餐饮，我代表中国形象，我代表中国文化。
我用微笑、诚信、感恩、服务好每一位中外朋友，我要给每一位客人留下一个最难忘最美好的印象。
记得有位名人说过这句话：人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因忙碌无为而后悔。
同样公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在小我的狭隘圈子里，我们要以建设**为己任。
在这儿，我祝愿各位领导与全体家人们：新春愉快！身体健康！全家欢乐！财源茂盛！也同时祝愿**餐饮有限公司：生意兴隆！发展更加强大！我将永远追随你！篇二：餐饮员工代表发言稿尊敬的严总、赵总、优秀的管理人员以及亲爱的同事们：大家晚上好！我是和平门店的一名员工，我叫胡**。
今天晚上能在这里代表和平门店员工发言，我感到非常荣幸，同时也非常激动！此时此刻我最想说的话只有两个字”感谢“！感谢公司领导人给我们创建了如此好的平台，！感谢公司各位领导对我们的帮助与培养！感谢一路同舟共济、相互支持并肩作战的同事们！我在此向各位领导同事们致以最崇高的敬意！谢谢大家！转眼间我来**已经两年了，作为一名老员工能再次回来足以证明企业的魅力！刚回来时我也是从小工做起，之后经过企业的栽培成为一名炒菜师傅。
和平门店开业已有一年了，一年的点点滴滴仿佛昨天一般清晰。
我庆幸在一个如此好的团队中工作学习，企业在一步步发展壮大，而我们员工在一点一滴中成长进步。
记得在炎热的夏天，有次排风出现故障，大家可想有多热，但在黄经理的带领下我们依然坚持工作，无怨无悔。
”态度决定一切“。
有了正确的态度，才能有正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
在和平门店我的感觉就是温暖如家。
我依然记得在炎热夏天，领导打来电话问是否给员工熬了绿豆汤、员工的一日三餐是工作重点。
在生意不好时从来问营业额怎样而是关心员工的生活。
这些点滴让我很是感动，还有很多很多。
我们的店经理也如同大哥一样，关心我们爱护我们。
在生意不景气的时带领我们去发宣传单，扩大对外的宣传；对内我们每个人积极配合把好质量关、服务关、卫生关，最终我们得到了广大顾客和周边企事业单位的认可，纷纷在我店就餐、承包宴席。
家的感觉和家的氛围我感觉就是如此。
”店兴我荣，店衰我耻“一个酒店能让员工把这里当成家一样工作、学习、生活、发展，那么他将来一定会发展壮大。
我们**做到了！在新的一年，我将对自己提出更高的要求：努力将工作做到尽善尽美。
今年代表和平门店员工发言对我是一个莫大的鼓励！而我将怀着一颗感恩的心投入到工作中，力求高质高效做好工作，不断克服自己的缺点和不足。
在新的一年我将要努力前行，更上一层楼！最后，衷心祝愿我们**生意蒸蒸日上！红红火火！祝所有领导同事新年身体健康！合家欢乐！宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。
宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。
没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。
面对客人和同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。
人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。
这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。
这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。
良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。
任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。
而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。
调岗在宾馆管理中除了综合考虑一个员工是否适合本岗位的原因以外，实际上也是为员工的晋升做准备。
在多个岗位上都有较好的表现，才能真正的承担起部门管理责任，光从一个岗位上来的管理人员，难免会有所欠缺。
我们中的有些人自己不理解正常的岗位调动也就算了，还煽动其他不明真相的员工一起抵触改革。
一听说自己调岗了就打离职报告，还有的人害怕自己被下岗，自己不出面，煽动其他人来起哄。
遇到这种情况，你们之间有多少人是冷静分析过别人说的话的？古人说：“来说是非者，就是是非人。
”曾经工作过的一个酒店的董事长经常对我说这句话：“如果这个人做的不好，我不去告诉他，就是害了他，为什么呢？因为你不说，他根本不知道自己不好。
”所以，如果我们都不去指出对方工作中的缺点、错误，就是害了这个人。
最终受害的还有我们自己，“指鹿为马”的时代，除了用手指鹿的这个人会好过点以外，剩下来的每一个人日子都是很难过的。