青年智库建设方案
智库建设方案
智库建设方案智库建设方案智库是一种综合性、专业化的智力资源组织，其主要职责是为政府决策提供科学的研究报告和政策建议。
智库的建设对于提高政府决策的科学性和有效性，推动社会发展具有重要意义。
以下是一个智库建设方案。
一、明确发展目标和定位智库建设的首要任务是明确发展目标和定位，即确定智库的研究领域和主题，明确服务对象和服务方式，明确智库的定位和品牌定位。
根据国家的发展需求和政府的决策需求，确定研究领域和重点，例如经济发展、社会政策、环境保护等。
同时，根据不同的需求对象，明确服务方式，例如提供政策建议、组织专家座谈等。
二、完善组织机构和管理体系智库的建设需要建立一套完善的组织机构和管理体系。
首先，需要设立专门的智库管理机构，负责智库的日常运营和管理，包括人员招聘、项目管理、财务管理等。
其次，需要设立专家委员会或顾问委员会，组织专家进行研究和提供政策建议。
此外，还需要建立一套科学的绩效评价体系，对智库的工作进行评估和改进。
三、加强人才培养和引进智库的建设需要加强人才培养和引进。
首先，需要建立一支高素质的研究团队，包括具有丰富经验和专业知识的研究人员和领域专家。
其次，需要加强与高等院校和科研机构的合作，提供培训和交流机会，吸引和培养年轻的研究人员。
同时，需要通过引进国内外优秀的研究人员和学者，增强智库的研究能力和学术影响力。
四、加强国际合作和交流智库的建设需要加强国际合作和交流，提高智库的国际化水平和影响力。
可以通过与国外智库签署合作协议、共同开展研究项目、交流研究成果等方式，加强国际智库之间的学术交流和合作。
同时，需要加强与国际组织和外国政府的合作，参与国际会议和研讨会，提高智库的国际影响力。
五、加强对外宣传和信息服务智库的建设需要加强对外宣传和信息服务。
可以通过建立官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布研究成果和政策建议，提供专家评论和政策分析等服务。
同时，可以举办研讨会和专题讲座，邀请政府官员、专家学者等进行交流和演讲。
高校智库建设实施方案
高校智库建设实施方案一、引言随着社会的快速发展和信息化的进步，高校智库建设成为大学发展的重要方向之一。
智库作为高校的智力支持平台，可以为学校决策提供科学依据，为社会发展提供智力支持。
然而，目前我国高校智库建设还存在一些问题，例如缺乏发展方向、资源配置不合理等。
因此，为了推动高校智库建设，制定并实施科学合理的实施方案显得尤为重要。
二、目标与原则1. 目标：通过智库建设，提升高校的综合实力和学术水平，为国家和地方的经济社会发展提供智力支持。
2. 原则：科学性、前瞻性、开放性、高效性。
三、建设内容与步骤1. 确定发展方向a. 聚焦学校定位和发展需求，确定智库的研究领域和重点方向。
b. 注重跨学科和综合性研究，鼓励学科交叉与合作。
c. 加强国际交流与合作，借鉴国际智库经验。
2. 资源配置与建设a. 资金：学校要加大智库建设的资金投入，并保证可持续发展。
b. 人才：注重引进高水平研究团队，同时加强现有人才的培养和激励机制。
c. 研究设施：建立完善的研究设施，提供良好的研究环境。
3. 研究与服务a. 开展前沿科学研究，提供高质量的学术成果和决策参考。
b. 为政府和企业提供智力支持，参与政策咨询和评估。
c. 发挥智库的专业优势，开展相关领域的培训和学术交流。
4. 评估与改进a. 建立科学的评估机制，定期评估智库的综合实力和工作成效。
b. 根据评估结果，及时调整和完善智库建设的方案和措施。
四、组织与管理1. 组织架构a. 设立智库建设领导小组，统筹规划和推动智库建设。
b. 成立研究领域专家委员会，提供学术指导和评审意见。
c. 设立研究项目管理机构，负责项目申报和执行。
2. 管理机制a. 加强信息化建设，建立智库建设信息系统，提高管理效率。
b. 建立项目审批和监督机制，保证项目的科学性和合规性。
c. 定期召开智库建设工作会议，总结经验，分享成果。
五、推进措施与保障1. 推进措施a. 加强政策支持，促进智库建设纳入学校发展规划，提供政策支持和项目资助。
智库建设合理化建议
智库建设合理化建议
智库建设是国家发展战略的重要一环，具有相当关键的意义。
市场经济的高速发展，企业、社会团体、公共机构之间的竞争也渐趋激烈，因此，如何通过智库建设来获取智力资源和信息资源，具有十分重要的现实意义。
我想提出以下合理化建议：
一、理顺智库定位。
一个成熟的智库应该具備结构化、职能型及语用型的特点。
结构化指的是组织架构的稳定，职能型指能够承担不同的研究领域，语用型则指能够满足公众的信息需求。
通过合理化的定位，我们才能更好的引导智库的建设方向。
二、注重人才的培养。
智库的运行离不开有高素质的专家学者，因此，要注重人才的培养。
领导可以通过引导高校的现代化建设，优化人才培养机制。
也可以通过加强与海外高级别大学的合作，设立“西江学者”等人才引进计划，让高水平人才回流国内建设智库。
三、增加金融支持。
为智库建设提供充足的资金支持，可以引导社会资源向智库倾斜。
领导可以通过直接投资、产学研合作等多种渠道向智库提供支持，创造更好的研究条件，提升智库的公信力和研究水平。
四、强化研究项目方向。
智库的研究方向必须与国家发展战略紧密相连，并以实际需求为方向进行研究。
领导可以利用财政扶持等手段稳定智库的研究领域，并通过绩效评估等机制，提升智库的研究实力，加强对领导和社会各方面的支持和服务。
智库建设是国家发展新时期的重要一环，仅有高研究水平、具备行业咨询经验和优秀的研究团队，才能够在国际社会中有所发言，并得到领导和社会各方面的信赖。
通过合理化的建议，我们可以推进智库建设水平的提高，更好的服务于国家和社会的发展。
智库建设方案
智库建设方案近年来，随着经济全球化和信息技术的快速发展，智库的角色和影响日益突显。
智库作为智力支持体系的重要组成部分，对于国家的决策制定、政策研究起到了关键作用。
本文旨在探讨智库建设的重要性，以及如何制定一套全面有效的智库建设方案。
1. 提升学术水平智库是一个以研究为基础的机构，其核心功能就是进行前沿学术研究。
因此，提升学术水平是智库建设的首要任务。
首先需要建立一支高层次的科研团队，吸引并培养一批具有国际视野、学识渊博的研究人员。
其次，要加强学术交流与合作，与国内外知名智库、高校建立合作关系，开展学术研讨会、论文发表等活动，提升智库的学术声誉。
2. 数据收集与分析数据是智库研究的基础，高质量的数据收集与分析能力是智库建设中不可或缺的一环。
为了解决数据收集和分析的问题，智库可以通过加强对政府、企业、社会等各个方面的联系，建立广泛的数据来源网络。
同时，利用先进的数据分析技术，对收集到的数据进行深入挖掘和分析，提供具有参考价值的研究成果。
3. 决策咨询与政策建议智库的一个重要职能就是为政府提供决策咨询和政策建议。
为了能够提供高质量的决策咨询和政策建议，智库需要与政府部门建立紧密的合作关系。
通过与政府定期沟通，了解他们的需求，针对性地进行研究，向政府提供准确、可行、具有前瞻性的政策建议，帮助政府科学决策。
4. 公众参与与社会影响力智库不仅仅服务于政府，还应该服务于社会大众。
通过与媒体、社会组织等合作，智库可以将研究成果向社会公众进行广泛宣传，增强智库的社会影响力。
此外，智库还可以通过组织公开讲座、研讨会等活动，吸引公众的参与和关注，促进公众对重大问题的思考和理解，提供民众参与决策的机会。
5. 建立良好的管理机制智库的建设离不开良好的管理机制。
首先，需要建立科学、规范的研究课题选择和评审机制，确保研究的针对性和质量。
其次，要加强对研究人员的培训和激励，提高他们的工作积极性和创造性。
同时，要建立有效的绩效评估体系，推动智库成果的产出和转化，提高智库的整体竞争力。
智库建设三年实施方案
智库建设三年实施方案一、背景随着社会经济的不断发展和科技信息的飞速更新，智库建设已成为国家发展战略的重要组成部分。
智库作为国家治理体系的重要支撑和智力支持，对于提升国家综合国力、推动经济社会发展具有重要意义。
因此，制定并实施一份科学合理的智库建设三年实施方案，对于推动智库建设工作的深入开展，提升智库建设水平，具有重要意义。
二、总体目标本实施方案旨在加快智库建设步伐，提升智库服务能力，促进智库建设与国家发展战略的深度融合，全面提升智库的影响力和竞争力。
具体目标包括：建设一批具有国际影响力的高水平智库；培育一批专业化、特色鲜明的智库；建设一批服务国家战略需求的专业型智库。
三、重点任务1. 推动智库体系建设。
优化智库布局结构，加强智库资源整合，促进智库之间的协同合作和信息共享，形成合力。
2. 强化智库人才队伍建设。
加大对智库人才的培养力度，建立健全智库人才激励机制，吸引和留住一批高水平智库人才。
3. 提升智库研究能力。
加强智库研究项目管理，鼓励开展前沿课题研究，推动智库研究成果转化应用。
4. 加强智库对外交流与合作。
积极开展国际交流合作，吸引国际智库资源，提升智库国际影响力。
5. 加强智库服务能力建设。
优化智库服务流程，提升服务质量，加强对政府和企业的政策咨询服务，提升智库服务水平。
四、保障措施1. 完善智库建设政策。
制定相关政策法规，明确智库建设的政策导向和支持措施。
2. 加大资金投入。
增加对智库建设的财政资金支持，鼓励社会资本参与智库建设。
3. 完善评价考核机制。
建立健全智库绩效评价体系，推动智库建设工作的科学发展。
4. 加强宣传推广。
通过多种形式宣传智库建设的重要意义，营造良好的社会氛围。
五、实施路径1. 建立健全智库建设工作机制，明确工作责任，切实落实各项任务。
2. 加强智库建设工作的统筹规划，确保各项任务有序推进，取得实质性成效。
3. 加强与相关部门的沟通协调，形成合力，推动智库建设工作向纵深发展。
高校智库建设实施方案
高校智库建设实施方案高校智库是指在高等教育机构内设立的专门研究和咨询机构，为国家和地方政府提供科学决策、推动经济社会发展和服务于社会的重要智力支持。
建设高校智库对于提升高校的学术研究水平、推动学科交叉和学科建设，对于培养高层次人才、提升高校的影响力和知名度，对于服务于国家发展和社会需求，具有重要意义。
下面是高校智库建设的实施方案。
一、加大对人才的引进和培养力度。
高校智库需要拥有一支高素质、高水平的研究团队，其核心是一批在相关领域有深厚造诣的专家学者。
因此，高校智库应加大对于人才的引进力度，通过采取灵活多样的方式，如引进研究生、博士后、海外留学归国人员等，培养和吸引一批优秀人才加入智库的研究团队。
二、研究领域的选择和定位。
高校智库在建设过程中需要明确其研究方向和重点，形成一定的特色和优势。
可以通过与国家和地方政府的需求对接，结合高校的学科优势和特色，选择与高校自身发展和国家发展有关的研究领域，如科技创新、经济政策、社会管理等方面，做出研究方向的选择和定位。
三、加强学术研究和成果转化。
高校智库的建设应注重学术研究的深度和广度，并将学术研究成果与社会需求相结合。
除了学术研究，高校智库还应加强与政府、企业和社会组织的合作，推动研究成果的转化和应用，提供决策咨询和政策建议。
四、构建学术交流和合作平台。
高校智库应加强与国内外相关机构和学术团体的合作和交流，建立起学术研究和交流的平台。
可以通过创办国际学术期刊、举办学术会议、开展专题研讨等方式，促进学术研究成果的传播和交流。
五、加强组织和管理。
高校智库在建设过程中应加强对于组织和管理的重视。
设立智库管理委员会，明确管理职责和权力，制定相关的规章制度，确保智库建设的有序进行。
另外，高校智库应建立健全的评价体系，对智库的运行和发展进行评估和调整。
六、加大经费投入和政策支持。
高校智库建设需要一定的经费投入和政策支持。
高校应加大对于智库建设的经费投入，通过政策支持，鼓励企业和社会组织参与到智库建设中来，共同推动智库的建设和发展。
组建智库实施方案
组建智库实施方案一、背景分析。
随着社会的发展和进步，各种问题和挑战也日益增多，需要有一支具备专业知识和丰富经验的智囊团队来为决策者提供科学、精准的意见和建议。
因此，组建一个高效的智库显得尤为重要。
二、目标设定。
1.建立一个跨学科、跨领域的智库团队，包括政治、经济、社会、科技、文化等多个领域的专家和学者；2.为政府、企业和社会组织提供全方位、多层次的政策咨询和决策支持；3.构建一个开放、包容、合作的智库平台，吸引更多的优秀人才和资源。
三、实施步骤。
1.明确组建智库的定位和定位，确定智库的职能和服务对象；2.招募一批具有丰富经验和深厚学术造诣的专家学者，组建核心团队；3.建立智库的运行机制和管理体系，包括人员配备、工作流程、决策程序等；4.开展智库的宣传推广工作，提升其影响力和知名度；5.与国内外相关机构和组织建立合作关系，共同开展研究和交流活动；6.不断完善智库的内部机制和外部服务，提高其专业水平和服务质量。
四、资源保障。
1.充分利用政府、企业和社会组织的支持和资源，为智库的建设提供资金和场地等保障；2.积极争取国家和地方政府的政策支持和扶持，为智库的发展提供政策保障；3.加强与高校、科研院所等机构的合作，共享学术资源和人才优势；4.通过建立专门基金和项目，为智库的研究和咨询工作提供稳定的经济来源。
五、风险应对。
1.加强对智库成员的管理和监督，确保其独立、客观、公正地开展工作；2.建立健全的风险评估和预警机制，及时发现和解决可能出现的问题和挑战；3.加强智库的内部培训和交流，提升成员的专业素养和团队合作意识；4.不断完善智库的治理结构和规章制度，提高其运行效率和透明度。
六、总结。
组建智库是一个复杂而长期的工程，需要充分调动各方资源和力量，加强内外协作，不断完善和提升。
只有建立起一支高效、专业的智库团队，才能更好地为国家和社会的发展提供智慧支持和智力保障。
希望通过本实施方案的提出和实施，能够为智库的组建和发展提供一些有益的参考和借鉴。
高端科技创新智库青年项目
附件1中国科协“高端科技创新智库青年项目”实施方案按照《科协系统深化改革实施方案》有关要求和中国科协《中国科协事业发展“十三五”规划（2016-2020）》有关部署，中国科协决定启动实施“高端科技创新智库青年项目”，探索创新青年智库研究人才的选拔机制、培养模式、评价方式，打造科技创新智库后备人才队伍，推动科协高端科技创新智库建设，提升科协系统服务党和政府科学决策的能力。
一、目标任务设立中国科协“高端科技创新智库青年项目”，旨在选拔培养一批优秀博士研究生和博士后研究人员，通过重点资助扶持，鼓励和支持青年研究人员潜心开展创新政策及相关研究，提升研究能力、拓展研究视野，打造国家科技创新智库的人才储备，促进青年人才的快速成长。
二、立项重点1．资助规模。
高端科技创新智库青年项目每年开展一次，每年资助50项，资助强度为10万元/项，资助期限为1年。
2．资助范围。
高端科技创新智库青年项目围绕国家科技发展前沿和重大战略需求，重点支持从事科技政策及经济、金融、科技、产业与政策交叉领域相关研究的优秀博士研究生、博士后在站人员。
3．资助内容。
重点支持博士研究生和博士后在站人员自主进行科研设计、选题，鼓励博士研究生和博士后在站人员更多地参与高水平国际学术交流，为他们潜心研究提供有力保障，激励博士研究生和博士后在站人员树立科学精神、培养创新思维、挖掘创新潜能、提高创新能力。
4．资助流程。
中国科协“高端科技创新智库青年项目”，按照组织申报、专家评审、立项实施、结题验收等四个阶段组织实施。
三、选拔条件中国科协高端科技创新智库青年项目推荐人选应当具备具有坚实的理论基础和较强的创新能力，愿意继续深入开展科学研究，完成具有挑战性的研究工作。
此外，推荐人选还须具备下列条件：1．博士研究生二年级以上人员或博士后在站工作人员；2．已具备相当研究基础，或在政策研究方面表现突出；3．申请资助自行设计科研项目，项目应能反映申请人当前政策研究能力和水平；4．保证资助期内一年从事研究工作时间在10个月以上。
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中国银行“青年智库”建设方案
根据总行《关于建立中国银行青年智库的通知》（中银党务〔2018〕9号）要求，为了激发全行青年的创新意识和潜能，调动青年员工主动参与全行治理，为全行经营管理提供信息依据，为建设新时代全球一流银行输出智力资源，分行团委将按照总行团委统一部署，面向全疆青年员工招募智库专家，成立青年智库。
具体落实方案如下：
一、“青年智库”组建模式。
按照总行围绕“科技引领、创新驱动、转型求变、变革图强”等主题要求，结合“服务业务、服务一线”的宗旨，分行团委计划按业务板块分别组建“课题小组”，并按照总行“通知”对智库专家的要求标准在分行业务主管部门遴选业务骨干作为课题带头人，并借助在线平台积极号召全辖青年员工参与课题带头人的选举和课题组报名，组建“青年智库”。
课题小组拟分组如下：
1.个金条线课题小组、公司条线课题小组、“挑战18”专项课题小组，以对应业务条线1名青年业务骨干担任课题带头人，立足我行业务发展和产品推广，带领课题小组成员进行课题选定、课题调研、研究跟踪以及小组过程资产管理和成果报送，并配合分行团委完成小组的日常管理和运营工作。
2.各课题小组预留成员每个课题小组按需配备信息科技条线青年业务骨干及分行团委委员各1名。
其中，分行信息科技条线人员由分行信息科技部1名青年业务骨干担任带头人，并负责组织各小组信。