辅导员谈心谈话类型、流程及应用技术(精华版)教学内容

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全国高校辅导员素质能力大赛备赛指南——谈心谈话技巧

全国高校辅导员素质能力大赛备赛指南——谈心谈话技巧

全国高校辅导员素质能力大赛备赛指南——谈心谈话技巧谈心谈话是辅导员拉近与学生距离的重要办法,要切准问题要害、提升谈话质量、促进谈话效果,就要精心设计,把握好谈的原因、谈的对象、谈的方法、谈的内容。

一、谈的原因常态化谈心谈话与针对性谈心谈话。

常态化谈心谈话既可以及时了解学生的思想动态,掌握学生思想倾向,也能进一步了解学生的生活状况和实际问题,便于辅导员及时进行教育帮助。

针对性谈心谈话,要有目的、有重点地挖掘学生问题的潜在苗头、克服心理障碍、拉进情感距离。

二、谈的对象首先,抓住学生干部这个“关键少数”,与班级干部谈心谈话可以了解班级的总体走向、班委会运行状态和班级工作落实情况,便于辅导员理顺近期工作思路、重点任务和中心工作,也有助于对学生干部的深入考察和把握,纠正学生干部不适合的思想倾向和危险苗头,帮助学生干部理顺管理思路、创新管理办法、强化责任意识、提升工作能力。

其次,重点盯防问题人物。

厘定重点人物,要有“工”字思维,即抓好两头,一方面是优秀学生,另一方面是问题学生。

优秀学生要善于促进,问题学生要善于共情,辅导员在谈心谈话中,应注意学生某一特质对其本人的引导性作用和潜在可能,积极寻找学生的“最近发展区”,以帮助学生逐渐明晰目标、合理定位、多元发展。

最后,以“集体作战”拉动“集体创收”。

在实际工作中,辅导员应重视集体谈话,通过集体情绪的释放和发展间接影响集体内的学生个体,使学生理解“通过集体、为了集体、实现个体”的平行影响,特别是通过集体谈话,弱化个体总感觉是“被教育对象”的主观厌恶。

三、谈的方法1、倾听。

无障碍倾听、全纳式倾听是积极倾听的主要内容,在听的过程中,要仔细体会学生传递的真实情感和隐藏意义。

倾听不仅是“接受”,更要有选择、鼓励性地促进谈话,例如利用好“最近怎么样?”、“太棒了,然后呢?”等导语,激发学生的倾诉热情。

2、沉默。

应善于利用同理心技术,给予学生足够时间去思考、放松,捕捉学生在沉默时要表达的重要信息,沉默也有助于辅导员理顺谈心谈话思路,更有针对性地释放共情信号。

与辅导员谈心谈话记录内容

与辅导员谈心谈话记录内容

与辅导员谈心谈话记录内容与辅导员谈心谈话记录内容一、背景介绍我是一名大学生,最近在学习和生活上遇到了一些问题,感觉自己有些迷茫和无助。

于是,我主动找到了我的辅导员,希望能够和他进行一次深入的谈心谈话,寻求帮助和建议。

二、谈话过程1.表达自己的情况在和辅导员见面后,我首先向他表达了自己的情况。

我告诉他,在学习上,我感觉自己的成绩不够理想,尤其是某些科目的成绩很低;在生活上,我感觉自己缺乏动力和目标,总是感到迷茫和无助。

2.探讨问题根源辅导员听完我的情况后,他开始问我一些问题,帮助我探讨问题的根源。

他问我是否有制定学习计划、是否积极参加课外活动、是否与老师或同学沟通交流等等。

通过这些问题的探讨,我发现自己确实存在一些不足之处。

3.提供建议和指导在探讨问题根源之后,辅导员开始提供建议和指导。

他告诉我,要想在学习上取得好成绩,首先要制定一个详细的学习计划,按照计划有序地进行学习;其次要积极参加课外活动,扩展自己的视野和人际关系;最后要与老师或同学多交流沟通,寻求帮助和建议。

4.鼓励和支持在谈话的过程中,辅导员一直给予我鼓励和支持。

他告诉我,在大学生活中遇到问题是很正常的,重要的是能够积极面对并解决问题。

他还鼓励我要坚定信心、勇于追求梦想。

三、谈话总结通过这次深入的谈心谈话,我认识到了自己存在的问题,并得到了辅导员提供的建议和指导。

同时也感受到了辅导员的关心和支持。

这次谈话让我更加明确了自己未来发展方向,并为之制定了一个详细可行的计划。

在以后的大学生活中,我将会更加积极面对挑战、追求梦想。

辅导员深度辅导的谈心谈话技术

辅导员深度辅导的谈心谈话技术

辅导员深度辅导的谈心谈话技术谈心谈话是辅导员工作中非常重要的一环,它是辅导员与学生之间建立信任、沟通情感的重要方式。

然而,谈心谈话并不是简单的聊天,而是需要一定的技巧和方法。

下面,我们将从三个方面来探讨辅导员深度辅导的谈心谈话技术。

一、倾听是关键在谈心谈话中,倾听是非常重要的。

辅导员需要倾听学生的心声,理解他们的情感和需求。

在倾听的过程中,辅导员需要注意以下几点:首先,要保持专注。

辅导员需要全神贯注地听取学生的话语,不要分心或打断学生的发言。

其次,要表现出理解和同情。

辅导员需要通过肢体语言和表情来表达自己的理解和同情,让学生感受到自己的关心和支持。

最后,要提出问题。

辅导员需要通过提问来引导学生深入思考和表达自己的情感和需求,同时也可以帮助学生更好地理解自己的问题和困惑。

二、建立信任是基础在谈心谈话中,建立信任是非常重要的。

只有建立了信任,学生才会愿意向辅导员敞开心扉,分享自己的内心世界。

辅导员需要通过以下几个方面来建立信任:首先,要保持真诚。

辅导员需要真诚地对待学生,不要掩饰自己的情感和态度,让学生感受到自己的真诚和诚信。

其次,要保持保密。

辅导员需要保护学生的隐私,不要将学生的问题和困惑泄露给其他人,让学生感受到自己的信任和保护。

最后,要保持耐心。

辅导员需要耐心地倾听学生的话语,不要急于给出建议和解决方案,让学生感受到自己的耐心和关心。

三、引导是目的在谈心谈话中,引导是非常重要的。

辅导员需要通过引导来帮助学生更好地理解自己的问题和困惑,同时也可以帮助学生找到解决问题的方法和途径。

辅导员需要通过以下几个方面来引导学生:首先,要提出问题。

辅导员需要通过提问来引导学生深入思考和表达自己的情感和需求,同时也可以帮助学生更好地理解自己的问题和困惑。

其次,要给出建议。

辅导员需要根据学生的情况和需求,给出相应的建议和解决方案,帮助学生更好地解决问题。

最后,要鼓励学生。

辅导员需要鼓励学生勇敢面对问题和困难,同时也要肯定学生的努力和进步,让学生感受到自己的支持和鼓励。

辅导员心理辅导谈话内容记录

辅导员心理辅导谈话内容记录

辅导员心理辅导谈话内容记录一、背景介绍学生心理健康问题逐渐受到重视,作为高校的辅导员,心理辅导是我们职责之一。

在与学生进行心理谈话时,我们应准确记录相关内容以备后续参考和分析。

以下是我对一次心理辅导谈话的内容记录。

二、家庭情况及压力来源学生小明来找我倾诉了他最近的困扰。

他先描述了自己的家庭情况并提到了感到压力的原因。

1. 家庭背景小明是独子,父母从小期许他能够取得好成绩进入名牌大学。

家中经济条件优越。

2. 压力来源小明父母的期望使其自身也有很大压力,害怕自己无法达到父母期待的标准。

此外,在学习上遇到困难也让他倍感焦虑和失落。

三、个人困惑与情感问题在继续深入交流中,小明开始表达自己内心真实的想法和情感问题。

1. 学业挫折感小明坦诚地表示自己最近考试成绩下滑,他感到很沮丧,并质疑自己是否具备能力完成学业。

2. 自信心缺失小明面对挫折时,他常忽视自身的优点而过分强调自己的不足之处。

他担心如果这样下去,将会进一步陷入低谷。

3. 社交焦虑小明还提到了在社交方面的问题,他觉得难以融入同学群体中,经常感受到孤独和排斥。

四、情绪管理与解决途径针对小明遇到的困境和情感问题,我进行了必要的引导和探讨,帮助其找到解决途径并提出合理建议。

1. 意识转变我鼓励小明意识到每个人都有优点和不足之处,他不应将失败看作是个人价值的否定。

相反地,挫折也是一个促使个人成长的机会。

2. 学习技巧培养为了帮助小明改善学习效果,我倡导给予他一些学习方法和技巧。

例如规划学习时间表、避免拖延、找寻适合自己的复习方式等。

3. 自我认知和价值观探索对于社交焦虑,我建议小明尝试从根源上解决问题。

通过多参与一些课外活动,培养自己的特长和兴趣爱好,并加强积极沟通能力。

五、资源引导除了个人建议,我们也应该指导学生寻求更专业的帮助和资源来解决心理困扰。

1. 学校心理咨询中心鼓励学生利用学校心理咨询中心的资源,与专职心理辅导师进行更深入的谈话和辅导。

2. 同伴支持网络提醒小明注意身边的朋友关系,可以寻找志同道合的朋友组成互助小组或向他们倾诉,以获得更多情感上的支持。

辅导员谈心谈话方法与技巧

辅导员谈心谈话方法与技巧

辅导员谈心谈话方法与技巧
辅导员进行谈心谈话时,可以参考以下方法和技巧:
1. 确定谈话目标:在谈心谈话开始前,辅导员应明确谈话的目标,包括希望通过这次谈话达到什么效果,以及希望学生从中获得什么样的收获。

2. 倾听学生的想法:在谈话过程中,辅导员应认真倾听学生的想法和意见,理解学生的感受,不要打断或提前做出评价。

这有助于建立互信关系,让学生感受到被尊重和被理解。

3. 使用恰当的语气和语言:辅导员应使用温和、亲切的语言,以及适当的幽默和轻松的语气,以缓解学生的紧张情绪,拉近与学生之间的距离。

4. 引导谈话方向:在谈话过程中,辅导员可以适当地引导学生,让他们逐渐敞开心扉,表达自己的想法和感受。

同时,辅导员也可以通过提问的方式,引导学生思考问题的解决方法。

5. 关注学生的情感:除了关注学生的问题和困惑外,辅导员还应关注学生的情感状态,包括情绪、压力、焦虑等。

在谈话过程中,可以适当地给予学生情感支持,帮助他们缓解情绪压力。

6. 提出建设性的建议:在谈话过程中,辅导员可以结
合自己的经验和知识,为学生提供一些建设性的建议和解决方案。

这些建议应基于对学生的了解和尊重,以及对学生的问题和需求的深入分析。

7. 保持积极的态度:在谈话过程中,辅导员应保持积极的态度,对学生充满信心和鼓励。

这可以帮助学生增强信心,更好地面对自己的问题和挑战。

总之,辅导员进行谈心谈话时,应注重建立互信关系,倾听学生的想法和感受,使用恰当的语气和语言,引导谈话方向,关注学生的情感状态,提出建设性的建议,以及保持积极的态度。

这些方法和技巧可以帮助辅导员更好地与学生沟通交流,有效地解决学生的问题和困惑。

辅导员与学生谈话内容

辅导员与学生谈话内容

辅导员与学生谈话内容辅导员,你好,我是你们的辅导员。

今天找你谈话是想了解一下你的学习和生活情况,看看有没有什么问题需要帮助解决。

学生,你好,辅导员。

我最近感觉有点压力大,学习和生活都有些困难。

辅导员,可以跟我具体说说,有什么困难呢?学生,首先是学习上的压力,课程有些难度大,有时候跟不上进度。

还有一些课外活动也要参加,时间安排上有点紧张。

辅导员,我理解你的困难。

学习上的困难可以和老师沟通,多请教一些问题,找到合适的学习方法。

关于课外活动,可以适当调整一下时间安排,合理分配时间,不要让自己太过紧张。

学生,我会尝试和老师多沟通,找到更好的学习方法。

关于课外活动,我也会合理安排时间,不给自己太大压力。

辅导员,另外,我也想了解一下你的生活情况,有没有其他困难需要帮助解决?学生,生活上还好,就是有时候感觉和同学关系不太融洽,有些矛盾。

辅导员,和同学之间的矛盾是很正常的,可以试着和他们沟通,找到解决问题的方法。

也可以借助学校的心理辅导老师,进行一些心理调适。

学生,好的,我会试着和同学们沟通,解决矛盾。

如果有需要,我也会去找心理辅导老师聊聊。

辅导员,最后,我希望你能够保持乐观的心态,遇到问题要及时寻求帮助,学会调整自己的状态。

学校是一个大家庭,我们都会一起帮助你度过困难。

学生,谢谢你,辅导员。

我会尽力调整自己,克服困难,努力学习和生活。

辅导员,好的,有任何问题都可以随时来找我,我们一起解决。

祝你学习顺利,生活愉快。

学生,谢谢,再见。

辅导员,再见。

以上就是辅导员与学生谈话内容,希望能够帮助学生解决学习和生活中的困难,让他们能够更好地适应大学生活。

辅导员谈心谈话类型、流程及应用技术(精华版)

辅导员谈心谈话类型、流程及应用技术(精华版)

辅导员谈心谈话类型、流程及应用技术(精华版)谈心谈话是解决辅导员在日常工作中会面对的各类型的案例,是对案例分析的拓展延伸,不同的是案例分析是辅导员一人的独角戏,而谈心谈话则是辅导员与学生的你来我往。

如何抛开学生表现这种客观因素,在6分钟之内谈出新意、谈出特点,是谈心谈话拿高分的重点。

一、谈心谈话类型1、学业发展2、职业发展3、人际关系4、思政政治类5、学生党员类6、学生违纪类7、干部事务类8、会见家长类二、谈心谈话流程1、开篇引题。

(1分钟)通过与学生的沟通梳理出事实经过,明确问题关键点,为下面的谈话打下基础。

这个过程要注意审题,是你主动找学生还是学生主动找的你,根据两种情况分别开场。

2、简要点题。

(30秒)对于学生、学生家长提出的问题简要总结,达成共识。

3、交锋破题—建议和措施。

(4分钟)该部分是谈心谈话的主题部分,辅导员老师一定要占据主动,要学会适时打断技术,以便有更多的话语权。

该部分又可以分为三个主要部分:首先要适时运用共情,学生或者家长的诉求表示理解,其次,帮助学生或者家长转换认知,最后,提供解决方案。

该过程要围绕“法”、“理”、“情”来开展谈话,法指的原则底线(法律、法规、校规校纪);理指的是政策文件,一些常识性和原则性问题不能犯错,规矩要清晰,不能含糊;情:谈话要动之以情晓之以理,谈话基调保持亲和和耐心。

4、总结收题。

(一般在剩下30秒时开始)有始有终,总结收题做的好可以做到画龙点睛的作用。

总结收题有以下两种情况:第一种:达成共识。

如果在破题过程能够与学生达成共识,可以引导学表明自己态度,按照计划执行即可。

第二种:尚未达成共识。

有些问题不是一次能够解决的,可以给予支持现实性支持和精神鼓励。

如果时间紧张,可以利用我还有课,咱们下次再聊。

不建议使用,你还有课吧,咱们下次再聊。

如果涉及隐私问题,承诺为学生保密。

三、谈心谈话技巧谈心谈话其实和心理咨询有很多共同之处,所以我们借鉴心理咨询的一些技巧。

辅导员谈心谈话记录内容

辅导员谈心谈话记录内容

辅导员谈心谈话记录内容
介绍
此谈话记录内容为某辅导员和其学生进行的一次谈话记录。

该记录旨在帮助学生摆脱困惑和焦虑,并给出指导方案。

谈话内容
学生表示他在研究上遇到了困难,并且感到自己与同班同学差距很大。

辅导员询问学生具体的问题,并发现学生缺乏课后复和自学的计划和方法。

辅导员建议学生可以采用下面的方法来改善自学能力:
1. 制定计划:安排研究的具体内容,包括时间、地点和材料。

2. 制作笔记:记录每个单元的重要知识点和难点。

3. 自我测试:结合历史测试的试题来测试自己掌握的知识点。

4. 求助教师:加强与教师的沟通,寻求帮助和建议。

辅导员还指出,学生需要根据自己的特点和课程需求,制定适合自己的研究计划,并通过反复联系掌握重点和难点。

如果遇到问题,学生始终可以向学长学姐和老师求助。

结论
在谈话中,辅导员向学生提供了有效的自学方法,并解决了学生的困惑和焦虑。

学生如果能坚持执行并及时求助,相信他的学业会有所进步。

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辅导员谈心谈话类型、流程及应用技术
(精华版)
辅导员谈心谈话类型、流程及应用技术(精华版)谈心谈话是解决辅导员在日常工作中会面对的各类型的案例,是对案例分析的拓展延伸,不同的是案例分析是辅导员一人的独角戏,而谈心谈话则是辅导员与学生的你来我往。

如何抛开学生表现这种客观因素,在6分钟之内谈出新意、谈出特点,是谈心谈话拿高分的重点。

一、谈心谈话类型
1、学业发展
2、职业发展
3、人际关系
4、思政政治类
5、学生党员类
6、学生违纪类
7、干部事务类
8、会见家长类
二、谈心谈话流程
1、开篇引题。

(1分钟)通过与学生的沟通梳理出事
实经过,明确问题关键点,为下面的谈话打下基础。

这个过程要注意审题,是你主动找学生还是学生主动找的你,根据两种情况分别开场。

2、简要点题。

(30秒)对于学生、学生家长提出的
问题简要总结,达成共识。

3、交锋破题—建议和措施。

(4分钟)该部分是谈心谈话的主题部分,辅导员老师一定要占据主动,要学会适时打断技术,以便有更多的话语权。

该部分又可以分为三个主要部分:首先要适时运用共情,学生或者家长的诉求表示理解,其次,帮助学生或者家长转换认知,最后,提供解决方案。

该过程要围绕“法”、“理”、“情”来开展谈话,法指的原则底线(法律、法规、校规校纪);理指的是政策文件,一些常识性和原则性问题不能犯错,规矩要清晰,不能含糊;情:谈话要动之以情晓之以理,谈话基调保持亲和和耐心。

4、总结收题。

(一般在剩下30秒时开始)有始有终,总结收题做的好可以做到画龙点睛的作用。

总结收题有以下两种情况:第一种:达成共识。

如果在破题过程能够与学生达成共识,可以引导学表明自己态度,按照计划执行即可。

第二种:尚未达成共识。

有些问题不是一次能够解决的,可以给予支持现实性支持和精神鼓励。

如果时间紧张,可以利用我还有课,咱们下次再聊。

不建议使用,你还有课吧,咱们下次再聊。

如果涉及隐私问题,承诺为学生保密。

三、谈心谈话技巧
谈心谈话其实和心理咨询有很多共同之处,所以我们借
鉴心理咨询的一些技巧。

1、共情:共情是对来访者的内心世界有准确以
至有亲验的了解,要感受来访者的内心世界,如感受自己的一样。

共情即是从来访者的角度,而不是咨询者自己的参照坐标去理解来访者的能力。

以共情的方式对来访者作出反应,是“尝试与来访者一同思考,而不是代替其思考”,以言语准确地表达对来访者内心体验的理解。

2、全程采取平等、真诚、尊重的态度。

真诚是
内心的自然流露,不是靠技巧所能获得的,真诚建立来访者人有基本信任、对来访者充满关切和爱护的基础上,同时也建立在接纳自己、自信谦和的基础上,表现出愿意与当事人在一起解决问题,而并不是说教、解释,遵循一切为了当事人,尊重当事人的决定,达到助人自助的目的。

例如,坐姿上的表现等。

3、谈话技术。

首先要专注与倾听-----帮助宣
泄;其次,澄清问题,确定来访者信息准确定,检查从来访者信息中听到的内容,搞清楚意义含糊、混淆的信息例如,如“你是说……?” 或“你能试着再描述……
吗?”等再次,释义是对来访者先前的言语和思想进行编排,让来访者知道,你已经理解他们的信息,重复关键词语和思想会使问题的实质显现出来。

最后,归纳总结,咨询者对谈话者的主题进行反应,就是使用归纳总结。

4、控制会谈内容与方向。

缩短时间,提高效
率,突出重点问题,把握控制者与帮助者的角色,有计
划、有目的。

5、倾听技术。

全神贯注地倾听:避免东张西望,习惯
动作,不良习惯;不要随意打断叙述,不要轻易插话,不要
妄加评论,要边听边思考。

但是要具体问题具体分析,学会
谈话打断技术,当学生自述偏离主题要及时打断。

案例分享:
题目八:(学生家长沟通、学校降级政策等)
学生小于家庭条件好,入校后由于过度贪玩,大一上学期就是有五门以上课程出现了挂科,而且补考未通过,欠二十学分即将面临降级。

眼看着下学期的考试又要来了,小于担心若再通不过就要降级了,于是请他妈妈提着礼品找到辅导员,希望辅导员帮着疏通专业老师的关系。

作为辅导员你会如何与小于的妈妈谈话呢?
1、首先送上礼物寒暄(坑1)
2、询问孩子在校表现情况,不希望孩子降级,孩子
心理压力大。

(降级政策)
3、希望辅导员帮忙疏通一下关系。

(原则问题)
解题思路:
1、开篇引题:寒暄环节和礼品环节不用过多浪费时
间,利用“法”字原则,表明根据学校管理规定,辅导员不
能收取学生和家长任何礼物礼品,希望家长能够理解。

引题
直接询问家长来意即可。

2、点题:对于家长来意进行简要总结,您的意思我
已经了解,是不是担心孩子会降级呢?
3、交锋破题。

首先,运用共情技术,对家长的心情表示理解,作为辅导员老师也不希望自己的学生降级。

其次,帮助家长转换认知。

明确表示家长想通过辅导员老师疏通专业课考试的想法是不可行的,学校有严格的考试
制度,明确表示这方面我肯定帮不了您。

但是为了不让孩子
降级,我们可以这样做,您看可不可以呢?即表达作为辅导
员什么是我不能做的,什么是我能够做的。

最后:提供解决方案。

(我能做,您能做,孩子能做)1、我可以帮助学生分析欠学分的原因并制定帮扶计划,找学习成绩好的学生帮助他
进行复习,同时我也会定期与其谈话了解其学生和生活中的
苦难。

2、邀请家长和老师一起监督孩子的学习,给予更多的
关心和关注,培养学生良好的生活习惯和学习习惯。

3、对于
孩子给予更多的信任,相信孩子通过自己的努力能够修会学
生,不降级。

4、总结收题。

每个做家长的都希望自己的孩子能够成长成才,但是在孩子的教育过程中,我们应该给予更过的关心和关爱,让孩
子通过自己的努力完成学习任务,而不是通过其他渠道,再说您能管的了孩子一时,您能管的了一世吗?只有学到真本领才是自己的,您觉得呢?以后还有什么问题可以随时与我保持联系,最后,请您将礼品收回!。

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