高效率的学习工作时间管理方法

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如何有效管理时间提高学习效率

如何有效管理时间提高学习效率

如何有效管理时间提高学习效率在当今快节奏的社会,时间成为了一种宝贵的资源。

对于学生而言,有效地管理时间是提高学习效率的关键。

下面将介绍一些实用的方法来帮助学生更好地管理时间,提高学习效率。

一、制定合理的时间表制定一份合理的时间表是有效管理时间的基础。

首先,学生需要明确自己每天的学习时间和其他活动时间。

在每天的时间表上,安排好固定的学习时间、休息时间和娱乐时间。

合理分配时间,可以更好地利用碎片化时间,提高学习效率。

二、设定明确的目标设定明确的学习目标能够帮助学生更好地管理时间。

在学习任务开始之前,学生应该明确自己想要达到的目标。

这样可以让学生知道自己要做什么,避免时间的浪费。

设立短期和长期目标,可以帮助学生保持动力,并且提高学习效率。

三、优化学习环境学习环境对学习效率有着重要的影响。

学生应该选择一个安静、整洁、舒适的学习环境来进行学习。

远离干扰因素,如手机、电视和社交媒体,可以集中注意力,提高学习效率。

另外,保持良好的坐姿和通风也是优化学习环境的重要部分。

四、合理安排学习内容合理安排学习内容可以提高学习效率。

学生应该根据自己的学习计划和时间表,合理安排学习内容,将学习任务分成小块,逐步完成。

这样可以避免学习任务过大,导致学习效率低下。

另外,学生可以根据自己的学习特点,采用不同的学习方式和工具,提高学习效率。

五、合理安排休息时间适当的休息可以帮助学生恢复体力和注意力,提高学习效率。

学生应该合理安排休息时间,避免学习过度疲劳。

在休息时间,可以进行一些轻松的活动,如散步、听音乐或与朋友交流。

这样可以放松身心,让学生在休息后更加专注于学习。

六、养成良好的时间管理习惯养成良好的时间管理习惯是提高学习效率的长久之道。

学生可以做到以下几点来培养良好的时间管理习惯:1. 给予优先级:学生应该根据学习任务的重要性和紧急程度,设置优先级,优先完成重要和紧急的任务。

2. 避免拖延:学生应该学会克服拖延的习惯。

可以采取一些方法,如制定详细的计划、设立限时任务等来避免拖延。

学习时间管理合理安排时间提高学习效率的方法

学习时间管理合理安排时间提高学习效率的方法

学习时间管理合理安排时间提高学习效率的方法在现代社会中,学习时间管理成为了越来越重要的技能。

随着各种课外活动和社交媒体的兴起,学生们很容易迷失在琐事中,无法合理安排时间,从而导致学习效率低下。

因此,本文将介绍一些方法,帮助学生们学会合理安排时间,提高学习效率。

一、制定时间表制定时间表是合理安排时间的第一步。

学生们可以将每天的时间分割成不同区块,然后为每个区块安排特定的活动。

例如,早上可以用于学习科目A,下午用于学习科目B,晚上用于进行课外活动或休息。

制定时间表时,还应考虑到个体的特点和喜好,尽量使每个区块的活动与个人的生物钟和精力状况相符。

二、设定明确的目标在学习中,明确的目标有助于提高学习效率。

学生们可以根据每个时间段的任务设定目标,比如完成一定数量的习题或学习某个章节的内容。

这样做可以帮助学生们保持专注,并有助于量化自己的学习进度。

设定目标还可以激发学习的动力,使学生们更加有目标地学习。

三、充分利用碎片时间在学习时间管理中,充分利用碎片时间是提高学习效率的一种重要方法。

碎片时间是指日常生活中的一些短暂间隙,比如等车、排队等。

学生们可以在这些时间段内进行简单的学习活动,比如背单词、复习课堂笔记等。

尽管碎片时间很短,但是积少成多,可以大大提升学习效率。

四、合理分配优先级学习时间管理中,合理分配优先级是至关重要的。

学生们应该将时间和精力优先分配给重要的学习任务。

为了确定优先级,学生们可以将学习任务按紧急程度和重要程度划分,然后根据实际情况进行调整。

同时,学生们还应该学会拒绝那些容易分散注意力的无关任务,以避免影响学习效率。

五、避免拖延拖延是学生们在学习中经常遇到的问题之一。

为了避免拖延,学生们可以采取一些策略。

首先,学生们应该了解自己容易拖延的原因,然后寻找相应的应对方法。

比如,如果发现自己容易被社交媒体分散注意力,可以考虑在学习期间关闭手机或限制使用时间。

此外,学生们还可以利用奖励机制来激励自己,比如完成学习任务后可以给自己一定的奖励。

学习中的五个时间管理技巧

学习中的五个时间管理技巧

学习中的五个时间管理技巧在学习过程中,时间管理是一项至关重要的技巧。

合理地安排时间可以帮助我们更好地掌握学习内容,提高学习效率。

下面将介绍五个学习中的时间管理技巧,帮助大家更好地规划学习时间。

1. 制定学习计划制定学习计划是高效时间管理的第一步。

在学习前,我们可以事先规划好每天的学习任务和时间分配,确定学习的重点和难点。

可以将学习任务划分为小目标,并设置合理的时间限制,以便更好地掌握学习进度。

这样不仅可以提高学习效率,还可以在按计划完成学习任务后获得成就感。

2. 学会优化学习环境学习环境对于专注力和学习效果至关重要。

合理安排学习环境可以帮助我们更好地集中注意力,减少干扰。

为了营造一个良好的学习环境,我们可以选择一个安静、整洁、充满阳光的地方作为学习场所。

同时,我们还可以通过准备所需的学习工具和资料,确保一切都井然有序,减少找东西的时间浪费。

3. 制定优先级在学习过程中,我们会面临各种各样的任务和学习内容。

为了更好地管理时间,我们需要学会制定优先级。

将任务和学习内容按照重要性和紧急性进行排序,先处理那些重要且紧急的任务。

并为重要但不紧急的任务安排合适的时间。

通过制定优先级,我们可以集中精力处理最重要的任务,确保时间的有效利用。

4. 使用时间管理工具现代科技的发展给我们提供了丰富的时间管理工具。

我们可以利用手机应用或电脑软件来帮助我们管理时间。

这些工具可以帮助我们设置提醒、记录任务、安排日程,更好地管理时间。

例如,可以使用番茄工作法来提高学习效率,通过设定专注时间和休息时间来合理安排学习和休息。

5. 学会合理安排休息时间合理的休息时间对于提高学习效率和保持专注力非常重要。

长时间连续学习容易导致疲劳和注意力不集中。

因此,我们需要学会合理安排休息时间,以便恢复体力和注意力。

可以将学习时间划分为一段段的学习块,并在每个学习块之间安排休息时间。

在休息时间,可以进行一些放松活动,如散步、听音乐等,以帮助放松身心,更好地投入到学习中。

良好时间管理八个方法

良好时间管理八个方法

良好时间管理八个方法时间是我们每个人都拥有的最宝贵的资源之一,如何有效地管理时间,提高工作和生活效率成为了现代社会中普遍存在的问题。

下面将介绍八个良好的时间管理方法,帮助我们更好地合理利用时间。

一、设定明确的目标设定明确的目标是时间管理的首要步骤。

只有明确了自己想要达到的目标,才能更好地规划时间。

这个目标可以是短期的,也可以是长期的,但一定要确切明确。

通过设定目标,我们可以更专注地投入到工作与学习中,提高效率。

二、制定周密计划制定周密计划可以帮助我们合理安排时间,充分利用每一个时间段。

在开始新的一周或新的一天之前,花一些时间来规划下一阶段的工作与学习安排。

将任务分解为更小的子任务,按重要性和紧急性排序,确保任务有条不紊地进行。

三、减少拖延行为拖延是效率低下的最大杀手之一。

要养成及时行动的习惯,避免拖延。

一旦任务出现,尽早开始,不要等到截止日期临近才着手处理。

可以采用番茄钟等时间管理工具来帮助提高专注度,战胜拖延。

四、学会设置优先级要区分工作和学习任务的优先级,合理安排时间。

将任务按重要性和紧急性进行分类,首先处理重要且紧急的任务,然后再逐步处理其他任务。

不要被琐事所困扰,集中精力完成重要的工作。

五、避免多任务同时进行过度分心是时间管理的大忌。

虽然现代社会要求我们在短时间内完成多个任务,但同时进行多项任务并不利于效率提高。

要专注于一项任务,在完成前不要轻易切换到其他任务,以提高工作和学习的质量。

六、合理安排休息时间休息是提高效率的必要条件。

合理的休息可以帮助大脑放松,恢复精力。

在时间管理中,要间隔一定时间进行短暂的休息,保证高效工作与学习的持续性。

七、利用时间碎片时间碎片是指日常生活中零散的、不连续的时间段,如等车、排队等。

我们可以充分利用这些时间碎片,进行一些轻松的事情,如阅读、学习短文、整理笔记等,提高时间利用效率。

八、进行评估和总结定期进行时间管理的评估和总结是提高效率的必要步骤。

通过评估,我们可以了解自己在时间管理上的优点和不足,及时调整和改进。

提高学习效率的五大时间管理技巧

提高学习效率的五大时间管理技巧

提高学习效率的五大时间管理技巧在现代社会中,时间是一种非常宝贵且有限的资源。

对于学生来说,合理地管理时间对于提高学习效率至关重要。

有效管理时间不仅能够帮助学生更好地组织学习任务,还能提高学习质量。

本文将介绍五种提高学习效率的时间管理技巧,帮助学生合理分配时间,提高学习效果。

一、制定详细的学习计划制定详细的学习计划是提高学习效率的关键。

首先,明确学习目标和任务,将大的学习任务分解为小的子任务,按照优先级进行排序。

其次,合理安排学习时间,设置具体的起止时间和休息时间,以避免过度疲劳和不必要的拖延。

此外,将学习时间与课程内容相匹配,分配合理的学习时长,避免一次性学习过多知识,影响理解和掌握效果。

二、避免无效的时间浪费学习过程中,常常会面临各种诱惑和干扰。

为了提高学习效率,必须克服这些干扰,避免时间的浪费。

首先,避免频繁的社交媒体使用,可以将手机静音或者将其放在离自己较远的地方,减少被通知打扰的机会。

其次,远离其他干扰因素,选择一个安静、整洁的学习环境,减少与他人交流和噪音对学习的干扰。

最后,避免无效的自我娱乐,如长时间玩游戏、看电视等,以确保时间的有效利用。

三、采用番茄工作法番茄工作法是一种常用的时间管理方法,采用时间段划分和休息时间交替的方式来提高学习效率。

具体而言,将学习时间划分为25分钟的时间段,每个时间段称为一个番茄钟。

每完成一个番茄钟后休息5分钟,完成4个番茄钟后休息15至30分钟。

番茄工作法可以有效地培养学生的专注力,提高学习效率。

四、合理规划复习和休息时间学生们在学习过程中,常常需要进行复习和休息。

合理的规划复习和休息时间,可以帮助学生更好地吸收知识和保持学习的持久性。

首先,根据学习内容和难度划分复习时间,对于重要的知识点和难点,可以进行重点复习,而对于已掌握的知识点,可以简单过一遍。

其次,在复习时间之后,给自己充足的休息时间,休息时间可以选择进行放松活动,如散步、看书等,帮助恢复身心的疲劳,提高下一轮学习的效率。

个人工作学习时间管理经验分享

个人工作学习时间管理经验分享

个人工作学习时间管理经验分享在现代社会,时间是一种宝贵的资源。

对于每个人来说,合理管理时间是提高工作效率和学习成绩的关键。

在我多年的工作和学习经验中,我积累了一些时间管理的经验和技巧,现在我将分享给大家。

一、设定明确的目标设定明确的目标是高效时间管理的基础。

无论是工作还是学习,我们都需要明确自己的目标,知道自己想要达到什么样的结果。

只有明确了目标,我们才能有针对性地安排时间和资源。

在设定目标时,要确保目标具体、可衡量和可实现。

二、制定详细的计划制定详细的计划是高效时间管理的关键步骤。

在开始一天的工作或学习之前,我会列出一份详细的计划,包括具体的任务和时间安排。

这样可以帮助我清晰地知道自己要做什么,以及每个任务需要花费多少时间。

同时,我也会根据任务的紧急程度和重要性来优先安排,确保重要的任务得到足够的时间和精力。

三、避免拖延和分散注意力拖延和分散注意力是时间管理的大敌。

为了避免拖延,我会尽量克服自己的惰性,设定明确的截止日期,并且将任务分解成小的可行性步骤,逐步完成。

此外,我也会尽量避免分散注意力,将手机静音或放在远离自己的地方,关闭与工作无关的网页和应用程序,保持专注。

四、合理安排休息时间合理安排休息时间是保持高效工作和学习状态的重要因素。

长时间的连续工作或学习会导致疲劳和注意力不集中,反而会降低效率。

因此,我会每隔一段时间就休息一下,放松身心,让大脑得到休息和恢复。

休息时间可以进行一些轻松的活动,如散步、喝杯咖啡或与同事朋友聊天,以提高工作和学习的效率。

五、学会拒绝和优化时间利用学会拒绝是高效时间管理的重要技巧之一。

在工作和学习中,我们常常会遇到各种各样的干扰和打扰,如会议、社交活动、琐碎的任务等。

为了保持专注和高效,我们需要学会拒绝那些对我们的工作和学习没有帮助的事情。

同时,我们也可以优化时间利用,如利用通勤时间听音频书籍或学习资料,利用午休时间进行自我提升等。

六、保持积极的心态保持积极的心态是高效时间管理的关键。

总结学习时间管理的十大方法

总结学习时间管理的十大方法

总结学习时间管理的十大方法随着社会的发展,学习时间管理成为越来越多人关注的话题。

好的时间管理方法可以帮助人们提高学习效率,充分利用时间,让人们更好地完成自己的学业。

本文总结了学习时间管理的十大方法,帮助大家更好地掌握时间,提高自己的学习效率。

一、制定计划时刻注意自己的学习安排,每周制定学习计划,考虑到过去的成效和未来的任务,切实可行的执行计划。

有计划的学习方式既可以帮助我们更好地控制时间,也可以更好的调整自己的氛围。

二、识别时间流失通过意识到平常容易浪费时间的情况,找到能提高学习效率的方法,如未做准备的浪费课堂时间,睡太久的时间拖延起床,经常使用手机或上网等。

三、有效利用课堂时间学习时间的利用要灵活,最好把上课和课后的时间相结合。

听课时可以做笔记,随时记录,复习课上的内容,避免重复耗费时间。

四、学会自我管理学会自我管理和自我激励,保证自己的学习效率和学习效果。

自我控制具有悟性、毅力和信任的品质。

保持专注和自律,不断提高自己的能力和素质。

五、避免即时性反应在紧急事件或其他突发事件发生时,不必马上回答或采取行动。

要学会在发生事情之前深入思考,及时做好准备,更好的解决这些事情。

六、提高自我控制学会在自己最习惯,最舒适和效率最高的时间段进行学习。

而不是简单的根据学习安排或其他固定规则来制定学习计划。

这样可以大大提高自己的自我控制能力,提高学习效率。

七、珍惜时间学习的时间有限,尽量充分利用,如在做学习任务的时候,不要被各种小事情所打扰,在有迫切任务完成的时候,不要浪费时间在琐事中。

八、储备精力学习的精力像喝水一样需要补充,我们需要知道当我们成为学习状态的时候,我们才能发挥出较好的储备精力,何时和哪种方式更适合进行学习,一日复一日,必会让你更加强大。

九、有所依据对于学生来说,有一些必要的文书准备也是必不可少的,如合理安排课堂笔记,即时处理作业和上课笔记。

十、多样化学习方式多样化的学习方式可以帮助我们更好地掌握时间,提高学习效率,如融入社交媒体,拓展学习范围,扩大知识面。

提高学习效率和工作效率的十个方法

提高学习效率和工作效率的十个方法

提高学习效率和工作效率的十个方法1.制定合理的计划和目标:在开始学习或工作之前,制定一个明确的计划和目标。

将大的任务分解为小的子任务,并为每个子任务设定截止日期。

这样可以帮助你更好地组织时间和资源,更有序地进行学习和工作。

2.集中注意力:学习和工作时,保持专注并集中注意力非常重要。

关掉手机、电视和其他分散注意力的媒体,创造一个安静的学习或工作环境,帮助你集中注意力并提高效率。

3.制定优先级:在有限的时间和资源内,要学会区分任务的优先级。

优先处理重要而紧急的任务,然后是重要但不紧急的任务。

高效处理任务,同时不要忽视低优先级的任务。

4.学会时间管理:学习和工作的时间管理非常重要。

制定详细的时间表,并遵守时间表,以确保在规定的时间内完成任务。

避免拖延,尽量克服分心和浪费时间的习惯。

5.使用有效的学习方法:学习效率可以通过使用有效的学习方法来提高。

例如,采用主动学习方法,如讨论、解决问题和应用所学知识。

避免被动学习方法,如单纯地阅读和记忆。

6.组织学习材料:良好的学习材料组织可以帮助你更快地找到所需的信息,并且减少学习中的混乱和困惑。

使用文件夹、笔记本、电子文档或学习管理工具,将材料分类和整理妥当。

7.保持良好的健康习惯:良好的身体和精神状态对于提高学习和工作效率至关重要。

保持充足的睡眠、健康饮食和适度的运动,减少压力和焦虑,提高精力和专注力。

8.避免多任务处理:研究显示,人类的大脑并不擅长同时处理多个任务。

因此,避免在同一时间处理多个任务,而是专注于一项任务,完成后再处理下一项任务。

这样可以提高效率,减少错误。

9.利用科技工具:利用科技工具可以提高学习和工作效率。

例如,使用笔记软件、时间管理工具和学习应用程序,可以更好地组织和管理学习和工作任务。

此外,使用在线资源和课程,可以获取更多的学习资源和信息。

10.建立良好的学习和工作习惯:学习和工作的效率与习惯息息相关。

建立良好的学习和工作习惯,例如定时学习、定期休息和反馈总结,可以帮助你更好地管理时间和资源,并提高效率。

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高效率的学习工作时间管理方法小塞涅卡说过:“内容充实的生命就是长久的生命。

我们要以行为而不是以时间来衡量生命。

”由此可见,空洞虚无的行为就是在浪费生命。

所以,将时间利用起来,掌握正确的时间管理技巧,制定适合自己的时间管理计划,才能真正的提高自己的学习和工作效率。

这里WTT给大家整理普及一下有关于如何高效率的做好时间管理的方法总结。

首先让我们先了解时间的四项独特性:一.供给毫无弹性:时间的供给量是固定不变的,在任何情况下不会增加、也不会减少,每天都是24 小时,所以我们无法开源。

二.无法蓄积:时间不象人力、财力、物力和技术那样被积蓄储藏。

不论愿不愿意,我们都必须消费时间,所以我们无法节流。

三.无法取代:任何一项活动都有赖于时间的堆砌,这就是说,时间是任何活动所不可缺少的基本资源。

因此,时间是无法取代的。

四.无法失而复得:时间无法象失物一样失而复得。

它一旦丧失,则会永远丧失。

花费了金钱,尚可赚回,但倘若挥霍了时间,任何人都无力挽回。

什么是时间管理,“时间管理”所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。

由于时间所具备的四个独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的“自管理者管理”。

所谓“时间的浪费”,是指对目标毫无贡献的时间消耗。

所谓“自管理者管理” 你必须抛弃陋习,引进新的学习工作方式和生活习惯,包括要订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。

以下具体介绍了几种时间管理方法:一.积极利用情绪良好的时段,以提高学习工作效率。

想做某一件事情,但是懒于动手,这种所谓“缺少干劲”的状态,相信每一个人都曾经有这种经验。

有一些人说,遇到这种“没劲”的场合,只要自己勉强干上三十分钟到一个小时,注意力就会慢慢地产生,效率也会逐渐地提高。

不过采取这种做法,在到达“干劲十足”以前的三十分钟乃至一小时之间,工作效率会很差。

因为勉强工作,你在精神方面免不了会感觉到痛苦。

基于此,绝对不能称之为良策。

以你来说,遇到“不起劲”时,就会立刻把手边的学习工作置于一旁,再从“非做不可的学习工作”之中,找出自己最喜欢的学习工作,立刻着手去做。

因为是自己喜欢的学习工作,自然就会产生工作热情,效率自然也会提高。

总而言之,一开始就制造“有劲”的状态,然后再着手于你感到“不想做的事情”。

如此,你就不会感到它像先前一般,叫人很难做下去。

二.为了提高效率,不妨在接近限期时,仍然做别的工作。

很多人都认为,只要耗费时间学习工作总能够完成任务,实际上不见得完全如此。

时间太充足的话,势必将在无关紧要之处多耗费时间,做起事来拖拖拉拉,缺乏一份紧张感。

对自己来说,除非接近限期,否则都是先做别的工作。

只有到了“不做将会来不及”时,才着手做本份学习工作。

处于这种情况时,由于限期将至,效率会有很大的提高。

管理者称之为“期限届满的效果”。

三.感到效率直线下降时,应该“积极的休息”。

上午工作的状态一般来说都不会太差,但是到了下午,由于疲劳的累积,工作效率将逐渐下降。

遇到这种情况,适度的休息是必要的。

与其驱使浑浑沌沌的头脑“长期作战”,不如以适当的休息几分钟,使精神恢复清爽后继续投入工作,如此才能提高工作效率。

四.发生麻烦时,先让精神放松一下,然后再开始学习工作。

管理者使精神转为轻松,不仅仅是对疲劳有效。

比如做错了事,被上司批评,顾客抱怨发牢骚时,将有很长时间叫你感到苦恼。

心中感到苦恼时,即使勉强地学习工作,效率也不会提高。

这时不妨让自己放松一下,想到遇到问题首先是必须解决问题,再以一种积极的心态投入工作。

也可以投入单纯的工作,如此内心就会逐渐地风平浪静,新的干劲也会跟着产生了。

比如整理资料、整理杂记本都很不错。

五.利用六分钟为一单位的行动记录表,就可以发现“看不到的时间”。

常常听到周围的人老是把“没有时间......”这一句话挂在嘴边。

有些人为了争取更多的时间,甚至削减自己的睡眠时间。

以长远的眼光来看,缩短睡眠时间将在效率方面带来负面的作用。

与其这样做,不如重估一下自己使用时间的方法,提醒各位管理者,不妨书写一下自己的行动记录,即记下几点几分到几点几分做了些什么?以办公室来说,全体职员都使用“时间分析单”(以每六分钟为一单位,记录各人的工作。

)提议以六分钟为单位,是因它为一小时的十分之一,即等于零点一小时,合计起来比较简单方便。

实际地做这种记录的话,就可以获得许多的信息,对于提高学习工作效率、有效地利用时间以及休息的计算方面都非常有帮助。

六.对于感到厌恶的学习工作,可准备“成功报酬”给自己或家人,以激发干劲。

人类对自己喜欢的学习工作,可以长久的集中精力。

反之,如果是自己厌恶的学习工作,仅仅数分钟就会感到痛苦异常。

有时实在提不起劲,甚至想半途而废。

但是,学习工作岂能说不做就不做?大多数的人在责任感和紧迫感的驱使下,勉强的做下去。

然而,在强迫之下做事,效率是绝对不可能提高的,只能应付的拖延下去而已。

于是,管理者就挖空心思,想起这个问题“如何使苦差事在比较快乐的气氛下进行呢......”,但是,学习工作的内容往往很少能够改变,至于所谓的“快乐”,只好由自己来制造。

想来又想去,管理学家认为单纯而最有效的方法,莫过于准备一份“成功报酬”,告诉自己做完学习工作,就能立刻去做“某某事”。

这里所谓的“某某事”,只要是任何对你有吸引力的东西都行。

例如,写完了这份报告书,就可以跟女朋友去逛街上馆子,或者去看哪部一直想看的电影。

如果是短时间内就能完成的事,就告诉自己,做完这项工作,立刻去喝一杯香醇的咖啡。

相信很多人都有这种经历,那就是在学生时代,父母对你说“这一次考试的成绩很好的话,就买那件你想要的东西送给你。

”为了得到梦寐以求的东西,对于自己厌恶的科目,你会狠下功夫。

管理学家所说的”;成功报酬”;原理跟这件事相同。

七.只要把日常的工作“格式化”,就可以防止工作的错误与疏忽。

为了使工作有效率的进行,最好把各种工作“格式化”,即把来自经验的诀窍“格式化”。

如此,不管在何时何地,任何人都可以采取最好的方法,在没有错误的情况下开始工作。

对于这种工作的格式化,有些公司已经开始实施,不过对成为格式化对象者,几乎都是高度或者复杂的工作。

在日常生活里面,管理者认为可以大幅度的活用“格式化”。

实际上,由于工作的诀窍不明了,而引起错误及疏忽者,不仅限于专业工作,就是日常的工作也不能例外。

例如你在办公室时,委托别人替你听电话,并且抄录电话的内容。

如果抄录的内容,还是不能使你弄清楚对方之意的话,你就得去请教抄录者。

诸如此类,如果在一天里发生几次的话,时间的损失就很惊人了。

遇到这种情形,就算责备抄录者也不能解决问题。

如果事前就规定抄录电话的格式,那就不可能发生错误。

在管理者的办公室里,从专业的审查书类的写法,到电话的应答,邮件的处理等日常业务,都规定处理的格式,而且全部的工作人员都懂得其中诀窍。

每次有新职员进入公司,都必须弄懂所谓的“格式”。

在决定“格式”之际,有一件事必须特别注意,那就是不能一开始就期待“完整”。

不管期待如何的完整,仍然会发生意外的事情。

因此必须在这种心理下规定”;格式”;,再经过实际运用后,不断地添加内容。

经过如此的过程,才能够完成”;活的格式”;。

对于所谓的”;格式”;,不妨加入一些小小的信息。

以书写格式来说,不妨提出该书类必须走的路程、所需时间、受理窗口的号码、公休日和何时最不拥挤等。

这些乍看之下,似乎不重要的信息是否被加入,其效果将有天壤之别。

有些人由于忽略了这种小信息,而白跑了一趟,以致大幅度地浪费时间与精力。

这种格式,恰如指示到达目的地的一幅地图。

看到这幅地图的人,为了能够利用最短距离,走到目的地,必须加入适当的信息。

八.对于千篇一律的学习工作,只要怀疑以前的做法,就可以提高效率。

很多人以抱怨的口吻说:“到公司上班,每次都做千篇一律的工作,实在叫人感到厌倦......。

”的确,每天都依照上司的命令做事,很难以叫人产生干劲。

不过,对于这种千篇一律的工作,只要不盲从以往的做法,自己想出一些点子的话,就能够使你感到趣味盎然。

九.知道自己能够集中精力的限度,即可把它利用于提高效率。

不管干劲如何的充足,人们能够集中精力做一件事的时间,总是有限度的。

如果无视于这一点,只一心一意地面对桌子坐着,仍然不能提高工作效率,反而会使它不断的降低。

你最好弄清楚自己能够集中精力的时间,再配合工作,把工作分成几节进行,如此效果比较好。

一般来说,一个人能集中精力做一件事的时间,大约为九十分钟。

正因为如此,大学的课堂,电影的放映时间都被设定于九十分钟前后。

不过,电影的放映时间都被设定于九十分钟则后。

不过,这并非铁则,仍然有个人差异。

同时,根据工作的内容,能够集中精神的时间也不一样。

不管是什么人,只要是自己感到兴趣的事情,集中精神两、三小时根本就不成问题。

如果窗外有烦人的噪音,则能够集中精神的时间也会缩短。

集中精神这一件事,往往会受到环境的左右。

把这些现象联想起来,当可判断,能集中精神的时间的确有个限度。

因此,最重要的一件事情,是从经验中,找出最适合于自己的集中精神时间。

一旦获知并把握自己能集中精神的时间,那就能够找出提高工作效率的方法。

如果你认为自己集中精神的限度为六十分钟,那就全力投入于六十分钟的工作。

做满了六十分钟的工作,休息一会儿,使自己轻松一下,再集中精神另做六十分钟的工作。

如此的话,工作效率也会在无形中提高。

或者改变工作的内容也不错。

譬如做好一段校对的工作之后,改成会客,如此,即可使精神为之一振。

一提起工作,有些人以为必须整天面对着桌子进行。

事实上并非如此,不时的管理自己,提高效率,这才是真正的工作。

十.使用“进度表”把必须做的事“视觉化”,如此就能用眼睛体会到成就感。

学习工作必须长期地延续下去,那就必须知道目前完成了多少?还剩下多少?如果不能确实地把握的话,将陷入不安之地,工作效率也无法提高。

因此,必须实现的目标越大,越能够客观的确认其进行状况。

为了做到这一点,必须把它“视觉化”。

对你来说,遇到报考大学,参加政府举办的考试时,都以自制“进度表”的方式,使目标的完成“视觉化”。

在一张纸上画了细小的格子,格子的横面写着完成目标必须做的事情,每当完成一件事情,就使用红笔把该格子涂掉。

这样做的话,就可以一目了然的看出,自己正处于起点与目标之间的那一点。

对于下一步应该做什么才能胸有成竹,不至于感到茫然。

在这种情况下,工作自然能够很有效率地开展下去。

而且,涂掉一个格子所产生的成就感,能够增强对下一步挑战的信心。

除此之外,使用这种“进度表”的好处,那就是能看出目标与实绩之间的差距。

早晨在决定工作程序时,虽然列下了今日工作的范围,但是,有时却无法达到这个范围。

到这时,如果有工作“进度表”的话,就能够一眼看出完成了目标的几个百分点。

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