业务总监聘用合同协议书范本
销售总监聘用合同范本6篇
销售总监聘用合同范本6篇第1篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（销售总监姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司销售总监，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
一、聘用职位甲方拟聘用乙方为公司销售总监，乙方愿意接受该聘用。
二、职责范围1. 乙方负责公司销售部门的整体运营管理,包括制定销售策略、业绩目标和销售计划。
2. 管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，确保销售业绩目标的达成。
3. 负责招聘、培训和管理销售人员,建立高效稳定的销售团队。
三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由固定部分和绩效部分组成，具体待遇另行签订薪酬协议。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和公积金，并向乙方支付年假、节日福利、职务津贴等。
四、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从公司领导的管理和安排，保守公司商业机密及客户信息。
2. 乙方工作期间，不得私自经营与公司业务相竞争的项目。
五、试用期乙方由于公司需要，须先行通过三个月的试用期。
试用期薪资、福利待遇与正式员工相同。
六、工作时间和休假1. 乙方遵守公司制定的工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 按照国家法定放假安排休息，年度带薪假期按照公司规定执行。
七、解除合同1. 若甲方或乙方因故需解除合同，应提前30天书面通知对方。
2. 依法解除劳动合同的，双方应当按照相关法律规定履行解除劳动关系的手续。
八、保密条款乙方在履行工作职责期间，或在离开公司后，对公司的商业秘密和机密信息保守秘密，不得向任何单位或个人泄露。
九、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日止。
2. 甲方拥有对本合同的最终解释权。
十、签署本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同修改必须经双方协商一致，并在书面上做出变更。
销售总监聘用合同范文3篇
销售总监聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者电话号码]根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方销售总监一职，负责整个公司的产品销售与推广等销售事务。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：市场调研、销售策略制定、客户开发与管理、产品推广等与销售有关的事务。
乙方将全权负责落实与履行以上职务和工作内容相关的所有职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。
期满如需续聘，可另行签订协议。
三、薪资与福利待遇乙方的基本薪资结构由基本薪资+业务提成构成。
具体薪资标准根据乙方的实际工作经验及能力与甲方商议决定。
乙方享受国家法定的社保缴纳标准以及公积金的缴纳等福利。
同时，甲方将根据乙方的年度工作表现及业绩情况给予相应的奖金或晋升机会。
四、工作内容及职责要求乙方应全面负责销售团队的日常管理、组织及协调工作，保证销售团队高效有序地运行。
制定销售策略并监控执行过程，完成公司下达的销售任务和目标。
负责市场拓展与资源整合，提升公司产品的市场份额与知名度。
乙方需保持高效的沟通能力，及时向上级反馈销售进展及市场动态。
保持良好的职业道德，严格遵守公司的规章制度与商业机密。
严格执行财务制度，规范销售管理，保证销售渠道的合规性与健康性。
在法律与公司政策范围内进行销售活动，不得违规操作或损害公司利益。
乙方需接受甲方的考核与评估，确保工作质量与业绩达到预期目标。
同时，甲方将提供必要的培训与支持，促进乙方的职业发展。
如因乙方工作失误导致公司损失或市场信誉受损，乙方应承担相应的责任与处罚。
五、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同，以兹双方共同遵守。
一、聘用事项本合同中所述的聘用事项是指乙方接受甲方聘用，担任销售总监一职，在甲方的领导和管理下，按照甲方的要求完成公司的销售任务及相关的工作职责和内容。
具体的工作内容详见本合同的第五条《工作职责与任务》。
甲方聘用乙方的时间自合同签订之日起开始计算。
合同期限由双方另行约定。
二、聘用待遇及支付方式1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成以及其它可能的奖励三部分组成。
具体金额根据公司内部相关制度确定并严格执行。
甲方将在每月XX日将上个月底薪、绩效底薪及其他业绩提成等费用发放到乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，发放时间将相应顺延。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方权利和义务，实现共同利益最大化，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的销售总监，负责甲方销售业务的管理与运营。
乙方需全面负责销售团队的领导、组织、计划、协调、监督及控制等工作。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪资及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体按照甲方公司政策执行。
四、工作内容及职责1. 乙方负责拟定销售策略和方案，报请甲方批准后执行。
2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。
3. 乙方负责组织销售活动，推广甲方产品，完成公司的销售任务。
销售总监聘用合同范本9篇
销售总监聘用合同范本9篇第1篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为销售总监，双方经友好协商达成以下协议，以兹明确权利义务，遵守合同精神，维护双方共同利益，合法合规的经营活动：一、聘任内容甲方聘用乙方为销售总监，乙方接受聘任。
乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略和计划、组建销售团队、负责销售业绩达成、提升销售绩效等工作。
二、职责和权利1. 乙方必须全面履行其职责，忠实于甲方的利益，保护甲方的商业机密，绝不得泄露。
2. 乙方有权要求甲方提供所需的工作条件和资源，以保障工作顺利进行。
3. 乙方有权在职位职责范围内作出业务决策，但需遵守公司制度和管理规定。
4. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。
5. 乙方有义务按时完成工作任务，保证销售业绩达标。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资为（具体工资数额），另有绩效奖金和其他奖励。
2. 乙方的工资按月结算，工资标准根据乙方的工作表现和销售业绩而定。
3. 乙方应在任职期间不得私自向下属索要或收受任何形式的回扣。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，根据工作需要，可能需要加班或出差。
2. 乙方的工作地点为公司所在地，但根据实际情况可能需要外勤或差旅。
五、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方处理公司的商业机密应尽到最大的谨慎和责任，不得有意或无意泄露给他人。
3. 离职后，乙方仍需对公司的商业秘密保密，不得利用商业机密从事竞争或泄露给其他公司。
六、违约责任1. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 乙方有权申请调解、仲裁或诉讼解决争议。
七、其他条款1. 本合同内容经甲、乙双方签字确认即生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。
甲方（公司名称）：___________________ 乙方（销售总监）：___________________签订日期：年月日以上为销售总监聘用合同范本，甲、乙双方应严格履行合同约定，保持合作关系愉快和谐，共同促进公司的发展壮大。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位第二条：乙方受聘职位为销售总监，负责甲方的销售管理以及品牌营销策划工作。
三、工作内容及职责第三条：乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：1. 制定销售策略和营销计划，并组织实施；2. 负责销售团队的管理和培训工作；3. 客户关系维护及新客户的拓展；4. 品牌营销和活动策划；5. 市场调研及分析等工作。
四、薪资及福利待遇第四条：乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成及福利。
基本工资为每月______元。
业绩提成根据公司的业绩考核方案进行核算。
福利根据公司相关规定执行。
第五条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
除此之外，公司还将根据乙方的工作表现及公司年度盈利情况给予相应的奖金或福利待遇。
五、工作时间和地点第六条：乙方的工作时间和地点根据甲方的规定执行。
如遇出差等特殊情况，需按照公司相关制度和流程进行审批。
六、知识产权及保密条款第七条：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于客户资料、销售策略、产品信息等。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止第八条：合同解除与终止应按照《劳动法》及相关法律法规执行。
如因乙方原因造成公司重大损失或违反公司规定的，甲方有权解除合同。
九、违约责任第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。
十、其他约定事项第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
业务总监聘用协议书
业务总监聘用协议书一、背景二、职位描述1.职位名称：业务总监2.职责和权力：–负责制定并实施公司的业务发展战略；–领导和指导销售团队以达成销售目标；–负责业务流程改进和效率提高；–定期向高级管理层汇报业务运营状况；–参与制定公司业务目标并确保其实施。
三、薪酬和福利1.薪酬：–聘用人的基本薪资为每月人民币（RMB）X元；–聘用人将根据工作表现获得年度绩效奖金；–公司将提供符合国家法律规定的五险一金。
2.福利：–公司将向聘用人提供包括带薪年假、带薪病假、法定假期等在内的休假制度；–公司将提供绩效奖金、股权分红等激励措施；–公司将提供全面的培训和晋升机会。
四、工作时间和地点1.工作时间：–聘用人的工作时间为每周40小时；–但在必要时，聘用人需要根据工作需求适当加班。
2.工作地点：–聘用人的工作地点为公司总部，但根据工作需要可能需要前往其他地点出差。
五、保密条款1.聘用人承诺在聘用期间和离职后对公司的商业机密和保密信息予以保密，并对其进行合理的使用。
2.除非公司事先书面同意，聘用人不得将公司的商业机密和保密信息披露给任何第三方。
六、解雇事由–聘用人因故意或重大过失造成公司财务损失；–聘用人违反职业操守和道德规范；–聘用人多次违反公司规章制度；–其他严重违反雇佣契约的行为。
1.在解雇聘用人时，公司将按照国家法律法规的规定履行相关赔偿义务。
七、其他条款1.本协议自雇佣双方签署后生效，有效期为X年。
2.本协议一式两份，雇佣双方各自保留一份文件。
3.对于本协议未尽事宜，双方可通过友好协商解决。
八、法律适用和争议解决1.本协议适用法律。
2.对于因执行本协议而产生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商未果，则提交至有管辖权的人民法院解决。
请在签署协议之前，仔细阅读协议的各项条款，确保理解并同意。
总监聘用合同协议书
总监聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！总监聘用合同协议书甲方（聘用方）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（受聘方）：【总监姓名】地址：【总监地址】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总监一职的相关事宜达成以下协议：一、职位与职责1. 乙方担任甲方总监，负责甲方业务的管理与运营，并向甲方董事会汇报工作。
2. 乙方应全面履行总监职责，努力提高甲方业务水平，确保甲方目标的实现。
二、聘用期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。
2. 除非双方提前解除本协议，否则本协议将自动续约【续约周期】。
三、薪酬待遇1. 乙方担任总监期间的薪酬为每月人民币【薪酬金额】。
2. 乙方按照甲方规定的社会保险制度参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
四、绩效考核1. 乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行评估。
2. 乙方若未能完成甲方规定的绩效目标，甲方有权按照绩效考核制度对乙方进行相应的处罚。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后【保密期限】内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用方）：【公司名称】乙方（受聘方）：【总监姓名】签订日期：【签订日期】请您根据实际情况修改以上合同内容，以确保其符合您的需求。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任销售总监职务。
为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位职责1. 乙方在任职期间需完成公司规定的销售任务和目标。
2. 管理和带领团队，提高团队销售绩效。
3. 发掘潜在客户，维护客户关系，促进公司业务增长。
4. 制定销售策略，扩大市场份额。
5. 定期向公司汇报工作进展和销售业绩。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为______元/月。
试用期结束后，薪资调整为______元/月。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 乙方完成销售业绩目标后，可享受相应的奖金和提成。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
如乙方表现不佳，甲方有权调整乙方的工作职责或解除聘用合同。
2. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。
同时，需遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露客户信息及其他机密信息。
3. 乙方需积极履行职责，发挥专业能力，完成公司的销售任务和目标。
4. 甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，协助乙方开展工作。
五、违约责任1. 若因乙方过失导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按合同约定履行义务，导致乙方无法正常工作，甲方需承担违约责任。
3. 在聘用期内，双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。
若一方违约，需承担违约责任并支付违约金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
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编号：_______________ 业务总监聘用协议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方（聘用方）
乙方（受聘方）：
甲方根据工作需要，聘请乙方从事业务总管工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合
法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：本合同有效期限自年月日至年月日止，合同期满聘任关系自然终止。
第二条聘用薪酬及支付
聘用薪酬为元/月。
第三条甲方的权利与义务
1•为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2•根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。
3•每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。
4.自觉履行双方协商约定的义务。
第四条乙方的权利与义务
1•遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；
2•遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排；
3.认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标；
4•做好工作日记，作好业务计划和安排。
按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信
息以及各项业务活动信息、数据等；
5 •遵守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公
开的商业资料，严格执行各项相关条款，违约者追究其法律责任；
6 •乙方需对自己的人身安全负责。
对于非工作造成的身体疾病或其它非工作原因直接造成的伤害完全由乙方自行负责。
第五条本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
甲方（盖章）乙方
（签字）
年月日年月日。