招聘需求申报表-造价工程师(土建)
招聘表格(人员需求、面试表、工作申请表)
人力需求表
申请部门：申请日期：年月日
1、编制内招聘：高级经理以下人员由人力资源部经理审批，高级经理（含）以上人员由管理中心总经理审批。
2、编制外招聘：高级经理以下人员由管理中心总经理审批，高级经理（含）以上人员由总裁审批。
工作申请表（首页）
申请职位：申请时间：年月日
工作申请表（附页）
若公司需要更多关于你的资料，你愿意提供吗？□是□否
1、高级经理级以下人员的薪酬由管理中心总经理审批。
2、高级经理级（含）以上人员的薪酬由总裁审批。
造价员报名表标志
骑缝公章
建材行业全国建设工程造价员培训班报名表
序号：
姓 名 性别 民族
学历
照片1 (1寸) 粘贴处
职 称
身份证号
参加工作年份 年 月 目前从事工作内容
毕业院校及专业 照片2 (1寸) 粘贴处
工作单位全称
单位详细地址
邮编 联系电话
本人办公室
手机 照片3 (1寸)
粘贴处
单位人事处
E-mail
报考专业
（二选一，在 □ 中打勾）
□ 建筑工程 □ 安装工程
身份证复印件（背面）
粘贴处
身份证复印件（正面）
粘贴处
承诺书
本人所提供的上述信息等相关证件均真实有效，符合报名条件。
若因所提供资料不实而产生的一切后果由本人负责。
本人签名：
年 月 日
单位意见
该同志在本单位工作期间无违反职业道德行为，从事过程造价工作已满 年，其申报材料真实有效，同
意报名。
（单位公章）
年 月 日
注： 身份证复印件（正面）与照片3的接缝处须加盖单位公章，否则本表无效。
人员招聘需求申请表范本
性另
女性
年龄
岁—25---35岁
学历
大专
专业
管理类专业
婚否/户口
不限
从事行业或工作 经历要求
生产型、商贸型企业2年以上该职位经历
补充说明
职位描述（可附页）
1、负责采购订单的具体实施。（从下订单一生产进度跟踪一到货一入库办理）
2、负责采购订单的录入.
3、负责采购发票的收集及录入，每月对帐，确保无误。
负责生产过程中的巡视与监控配料、蒸煮生产工艺各控制关键点，及相关记录相关报表。
负责在线车间内有毒化学品的管理监控,消毒水、消毒酒精配制的参与、检测与监控，提醒并监督与直接 接触产品的操作员工的手部每间隔一小时进行的消毒处理监控。
协调配料组与蒸煮组相关工作，协调蒸煮车间与灌装车间相关工作.
质检组长及部门经理所安排的除以上以外的工作与任务.
补充说明
有供应链操作经验者佳
职位描述（可附页）
1、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物；
2、依据采购订单验收入库物资，并按类别固定位置堆放，做到整齐、美观,建立物资卡；
3、依据销售出库单发货，审核出库单手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；
4、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管 理工作；
用人部门：品控部
人力资源部
总经理
招聘需求申请表
部门
财务部
职位名称
会计
_招聘信息
招聘人数
2名
设置目的
负责会计核算
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性另IJ
女性
员工招聘需求申请表格模版
员工招聘需求申请表格模版申请部门：____________________申请人：______________________申请日期：____________________一、招聘需求信息1. 职位名称：____________________2. 招聘人数：____________________3. 工作地点：____________________4. 职位描述：____________________二、招聘条件1. 学历要求：____________________2. 工作经验：____________________3. 技能要求：____________________4. 其他条件：____________________三、招聘流程1. 简历筛选：____________________2. 面试安排：____________________3. 面试方式：____________________4. 面试评估：____________________5. 录用决策：____________________四、招聘预算1. 招聘费用：____________________2. 广告费用：____________________3. 面试费用：____________________4. 其他费用：____________________五、招聘时间计划1. 招聘开始日期：____________________2. 招聘结束日期：____________________3. 预计入职日期：____________________六、申请人意见____________________七、部门经理意见____________________八、人力资源部意见____________________九、总经理意见____________________十、批准____________________十一、备注____________________以上为员工招聘需求申请表格模版，根据实际情况填写相关信息。
招聘一级造价师的文案
招聘一级造价师的文案
鉴于我们公司业务的快速发展，我们正在寻找一位经验丰富、技术娴熟的一级造价师加入我们的团队。
作为一级造价师，您将负责项目成本的估算、造价目标的制定以及整个项目的成本管理。
我们诚挚地邀请对这个领域充满激情、富有创造力的人才加入我们的团队，共同为实现公司的发展目标贡献力量。
以下是我们对招聘一级造价师的要求和待遇：
一、职位要求
1.具备一级造价师资格证书，熟悉国家有关造价政策法规；
2.本科及以上学历，建筑相关专业毕业优先；
3.五年以上相关工作经验，熟悉建筑工程造价核算与控制；
4.熟练使用造价软件，如建造师、友佳金格等；
5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方合作关系；
6.具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够在项目中快速做出准确的决策。
二、职责描述
1.负责项目的预算编制，确保预算的准确性和合理性；
2.制定项目的造价目标和控制方案，并进行实施；
3.参与招标过程，负责投标文件的造价编制和评审工作；
4.协调项目相关各方的沟通与合作，确保项目的正常运行；
5.对项目实际造价进行跟踪和核算，提出优化建议以降低成本。
三、福利待遇
1.具有竞争力的薪资待遇，绩效奖金和年终奖金；
2.提供完善的社保、住房公积金等福利；
3.提供良好的工作环境和发展空间；
4.组织丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力；
5.提供专业培训，帮助员工提升专业技能。
如果您对我们公司的招聘需求感兴趣并符合上述条件，请将您的个人简历发送至我们公司的招聘邮箱。
我们会在收到您的简历后尽快进行筛选，并安排面试。
感谢您对我们公司的关注与支持，期待能与您共同发展、共创未来！。
员工招聘需求申请表
申请部门：
申请日期： 年 月 日
需求岗位
需求人数 拟定薪资
岗位名称1
*****
工作项目
*****
部门/科组现有 工
作分配
***** **** *****
*****
*****
部门/科组现有人数合计
岗位名称2
*****
工作项目
*****
部门/科组现有 工
作分配
***** ***** *****
*****
部门/科组现有人数合计
*****
*****
担任该工作人数 ***** ***** ***** ***** ***** ***** 人
担任该工作人数 ***** ***** ***** ***** ***** 人
需求目的 补充离职 补充调动 业务扩充 新增岗位
附注
待补充内容
补充离职 补充调动 业务扩充 新增岗位
附注
待补充内容
招聘员工部门 意见
待补充内容
人力资源部经 理意见
总经理 审批
公司董事长 审批
待补充内容 待补充内容 待补充内容
造价员招聘模板
造价员招聘模板
一、岗位职责。
1. 负责项目的造价核算和预算编制工作，包括项目成本分析、
造价控制等；
2. 负责编制项目招投标文件中的造价部分，参与投标报价工作；
3. 负责项目施工过程中的造价变更、索赔、结算等工作；
4. 参与项目的造价管理工作，协助项目经理做好造价管理工作。
二、任职要求。
1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业；
2. 具有3年以上建筑工程项目造价管理经验，熟悉项目造价管
理流程；
3. 熟练掌握国家建筑工程造价管理相关法律法规，具有较强的成本意识和造价分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
5. 熟练使用Office办公软件及相关造价软件。
三、薪资待遇。
1. 月薪面议，根据个人能力和工作经验确定；
2. 五险一金，提供良好的福利待遇；
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。
四、联系方式。
如果您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至邮箱，
*************，我们将尽快与您联系。
五、公司简介。
本公司是一家专业的建筑工程施工企业，成立于2005年，具有丰富的施工经验和良好的口碑。
公司秉承“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的工程服务。
公司拥有一支高素质的管理团队和技术人员，为员工提供良好的职业发展平台和广阔的发展空间。
期待您的加入，共同成长，共同发展！。
建筑工地人员招聘申请表模板
建筑工地人员招聘申请表模板个人信息
- 姓名：[应聘者姓名]
- 性别：[男/女]
- 年龄：[应聘者年龄]
- 联系[应聘者联系电话]
- 邮箱：[应聘者邮箱]
- 居住地址：[应聘者居住地址]
教育背景
学历信息
- 学历：[应聘者学历]
- 毕业院校：[应聘者毕业院校]
- 就读时间：[应聘者就读时间]
专业技能
- 专业技能1：[应聘者专业技能1]
- 专业技能2：[应聘者专业技能2]
- 专业技能3：[应聘者专业技能3]
工作经验
公司1
- 公司名称：[公司名称]
- 职位：[应聘者在该公司的职位]
- 工作时间：[应聘者在该公司的工作时间] - 工作内容：[应聘者在该公司的工作内容]
公司2
- 公司名称：[公司名称]
- 职位：[应聘者在该公司的职位]
- 工作时间：[应聘者在该公司的工作时间] - 工作内容：[应聘者在该公司的工作内容]
自我评价
[对自己的个人评价和擅长领域的简要描述]
相关证书
- 证书1：[相关证书1]
- 证书2：[相关证书2]
- 证书3：[相关证书3]
请将以上信息按照实际情况填写，并提交给我方公司。
我们将尽快与您联系，感谢您的申请！。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学历：大专及以上年龄：28岁—40岁性别：不限
专业：工程造价相关相关工作经验：4年以上
其它：
任职要求：
1、拥有较丰富的工程造价工作经验，具有良好的专业素质和敬业精神；
2、熟悉湖南省现行的建设工程计价办法及相关法规；
3、熟练使用广联达等计价和算量软件编制、审核工程造价；
4、具有良好的文字功底和表达能力，能独立完成招标文件、合同文件的起草工作。5、能独立完成单项工程的预结算编制审核工作。
招聘需求申报表
招聘部门：成本管理部填报日期：2012.11.5
招聘岗位
造价工程师（土建）
拟招人数
1
期望到位时间
2012.12.1
岗位职责简述：
1、参与设计阶段及施工方案优化的成本控制工作。2、负责工程各阶段的预算编制和审核。3、负责工程设计变更，洽商签证的审核。4、负责配合项目现场相关工作。5、负责工程类招标、合同文件的起草工作。6、负责工程结算的审核工作。
其他要求：
需在项目建设期内（多年）在职，稳定性较强。
部门负责人签名：
以上内容由需人部门负责人填写
公司审核意见：Leabharlann 签名：