让教育充满智慧的挑战
我眼中的教育

好的,以下是按照您的要求撰写的中学作文:# 我眼中的教育我眼中的教育,就像一片沃土,滋养着每一颗种子,让它们茁壮成长。
它不仅传授知识,更培养学生的品格和能力,让他们成为社会的栋梁之才。
教育就像一盏明灯,照亮了我们前行的道路。
在学习的道路上,我们常常会遇到困难和挫折,但是有了教育的指引,我们就能够找到正确的方向,勇往直前。
这盏明灯不仅照亮了我们的知识之路,更照亮了我们的人生之路。
教育也像一位慈母,给予我们无私的爱和关怀。
在学校这个大家庭中,老师们就像父母一样,关心我们的成长和进步。
他们耐心教导、悉心照顾,让我们感受到了家的温暖和关爱。
在这位慈母的呵护下,我们逐渐成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代青年。
我眼中的教育是充满智慧的。
它不仅注重知识的传授,更注重智力的开发和能力的培养。
通过课堂教学、课外活动、实践锻炼等多种形式,教育激发了我们的学习兴趣和求知欲望,让我们变得更加聪明和有才华。
教育是充满乐趣的。
它不是枯燥无味的填鸭式教学,而是寓教于乐的互动式学习。
在教育的过程中,我们可以感受到学习的乐趣和成就感,从而更加热爱学习和探索未知的世界。
我眼中的教育也是充满挑战的。
它不是一帆风顺的坦途,而是充满坎坷和挑战的冒险之旅。
在学习的道路上,我们需要不断克服困难、战胜挫折、超越自我,才能取得更好的成绩和进步。
这些挑战不仅锻炼了我们的意志和品质,也让我们更加珍惜学习的机会和成果。
我眼中的教育是充满希望的。
它不是一条单行道,而是通往美好未来的阳光大道。
通过教育的熏陶和培养,我们可以实现自己的梦想和抱负,成为有用之才和社会的栋梁之才。
同时,教育也为社会的进步和发展提供了源源不断的人才支持和智力保障。
我眼中的教育是充满责任的。
它不是一场游戏,而是一份沉甸甸的责任。
作为学生,我们需要珍惜学习的机会和资源,努力学习、刻苦钻研、不断提高自己的素质和能力。
作为教师,他们需要承担起教书育人的重任,为学生的成长和发展贡献自己的力量和智慧。
新时代基础教育改革观后感

新时代基础教育改革观后感新时代基础教育改革观后感篇一叶澜教授有四句话:把课堂还给学生,让课堂充满生命活力;把班级还给学生,让班级充满成长气息;把创造还给教师,让教育充满智慧挑战;把精神发展主动权还给师生,让学校充满勃勃生机。
这四句话是新基础教育实验的灵魂。
教师的专业发展要求教师不仅要具有专业学科知识,还要具有专业技能。
因此,加快自身学习的速度,不断学习新知识、新思维、新理念,用先进的教育教学理论,反思自己的教育教学实践,在总结和反思中提升自己,使自己真正成为知识与能力水平同步的研究型教师是目前所要努力的。
作为一名新加入新基础教育研究的教师,在学习“新基础教育”教学理念同时,要学会摸索应用于所带班级,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,尝试课堂创新改革,将“生活化、情境化”的课堂教学理念体现在课堂上,充分培养和激发学生的学习兴趣,提高学生的英语水平,重视学生认知过程中的情感培养。
同时要注重及时对每节课进行反思,认真分析课堂中出现的问题,做一个有心人,随时记录教学感想、教学体会,学习捕捉教学中的灵感,归纳教学中的闪光点,以利于解决教学中出现的新问题,提高教学质量以及教学论文的撰写。
此外,要学会用教育理论武装自己。
坚持读有关教育教学的书籍,从中汲取,以提高自己的教学教育水平,做一个有思想的新形势下的教师。
在听一些课后反观自身,开放性不够是我的教学所存在的较大的问题。
在教的过程中,无法从“教结构”放开到“用结构”,少有以开放性的问题,来激活课堂,让学生有多个答案,多位思考,在生成的资源中,培养学生的思维水平。
尤其是在综合练习中,开放性的操练尤为必要。
在教学中,有时我也会出现对课堂目标的理解不够准确,以至教师的核心目标不明晰,在下面的过程中也不能达到准确分解的问题,尤其是在教学内容较难,较散的时候,往往会出现全堂缺少主话题的串联,有了老师的给予,却少了学生的体悟,没有达到在同一主题下渗透句型的目的。
叶澜教授经典语录

叶澜教授经典语录叶澜教授“新基础教育”经典言论新基础教育:让教育还原为本色的教育,就是尊重、实践教育规律。
新基础教育:让教育成为接受者愉悦接受的教育,就是以学生健康发展为本。
新基础教育:让教育成为师生互动的教育,就是追求师生共同发展。
“新基础教育”三个转换:1、是以生命观为核心的教育观念转换;2、改变学校日常的教学生活与班级生活,实现实践层面上的转换;3、转变师生在学校的生存方式,实现师生生命在生存意义上的转换。
“新基础教育”的四个“还给”1、把课堂还给学生,让课堂焕发出生命的活力;2、把班级还给学生,让班级充满成长气息; 3、把创造还给教师,让教育充满智慧的挑战;4、把精神发展的主动权还给师生,让学校充满勃勃生机。
课堂教学七条:1、保证学生自主学习的时间和空间(自主学习的时间不得少于三分之一,学习空间的结构要体现开放性、多样性与灵活性);2、关注每一个学生学习状态;3、实现师生之间的民主与平等;4、培养学生的质疑问难;5、促进师生之间的有效互动;6、实现学生的“书本世界”与“生活世界”的沟通;7、注意教学行为的反思与重建。
班级建设七条:1、学生自主参与班级建设,体现学生的主人翁意识;2、班级管理中岗位设置的广泛性与动态性,让每一个学生都能拥有自己的岗位,培养学生的责任感; 3、关注每一个学生的发展,体现发展的均衡性; 4、班级建设中体现学生的创造性和特色; 5、关注学生在班级日常生活中的质量; 6、班级群体中对学生评价的多元性; 7、班级建设中家长的参与性。
叶澜语丝:1、“每个人都只能自己’活’,不能由别人代’活’;每个人从出生到死亡的全部历程都得自己走,不能由别人代走。
这是一个明白到不能再明白的事实,是每一个活着的人都能体会到的朴素真理 2、“教育是直面人的生命、通过人的生命、为了人的生命质量的提高而进行的社会活动,是以人为本的社会中最体现生命关怀的一种事业。
”3、“对于教师而言,课堂教学是其职业生活的最基本的构成,它的质量,直接影响教师对职业的感受与态度和专业水平的发展和生命价值的体现。
叶澜语录

叶澜语录叶澜简介:华东师范大学终生教授,博士生导师,华东师范大学基础教育改革与发展研究所所长。
1992年获政府特殊津贴,1997年获"全国有突出贡献中青年专家"称号。
兼任:清华大学等8所高校的兼职教授,中央教科所兼职研究员,上海市社会科学界联合会副主席,上海市人民政府参事,中国教育学会副会长,全国高师课程与教学改革指导委员会主任,全国教育基本理论专业委员会主任,国务院学位委员会教育学学科评议组召集人等。
“每个人都只能自己’活’,不能由别人代’活’;每个人从出生到死亡的全部历程都得自己走,不能由别人代走。
这是一个明白到不能再明白的事实,是每一个活着的人都能体会到的朴素真理。
”——叶澜“教育是直面人的生命、通过人的生命、为了人的生命质量的提高而进行的社会活动,是以人为本的社会中最体现生命关怀的一种事业。
”——叶澜“对于教师而言,课堂教学是其职业生活的最基本的构成,它的质量,直接影响教师对职业的感受与态度和专业水平的发展和生命价值的体现。
”——叶澜“新基础的教师,既是创造者,又是学习者;既是教育者,又是研究者;既改变旧的教育模式,也改变自己。
”——叶澜“课堂上,教师要封住自己的嘴,让自己少说一点,留出时间和空间给学生。
”——叶澜,1999年8月25日,新基础学校第一次教学研讨会上“教师要尊重学生,倾听学生,善于捕捉学生回答中的闪光点。
”——叶澜,1999年9月8日,新基础学校第二次教学研讨会上“让教师感受变化、过渡、发生碰撞,进行反思。
”“上课过程要关注学生的实际状态,课堂组织形式要考虑实效性。
”——叶澜,1999年9月21日,新基础学校教学研讨活动“让学生快乐地、努力地参与到课堂教学中去,不断让学生思考,不断感受到挑战。
”——叶澜,1999年9月21日,新基础学校教学研讨活动“把改革和实验看作我们共同的事业,共享创造,共同克服困难,改变被动、等待的心态,积极主动地投入实验。
”“反思、探索、创造成为真正改变课堂的动力。
让师爱充满智慧

让师爱充满智慧师爱充满智慧:教师职业发展与智慧教育的探索一、引言教师是社会发展的中坚力量,他们承担着培养下一代人才的重要使命。
而师爱则是教师的核心素养之一,它体现了教师对学生的关心、关爱和关注。
然而,随着科技的快速发展,智慧教育正逐渐成为教育改革的重要方向。
本文将探讨如何让师爱充满智慧,以适应现代教育的需求。
二、师爱的内涵与重要性师爱是教师对学生的真诚关心和爱护,是教师与学生之间建立起的深厚情感纽带。
师爱不仅仅是对学生的关心,更是对学生全面发展的关注。
它包括了教师对学生的情感关怀、学业指导、生活引导等方面的关注。
师爱的存在可以激发学生的学习兴趣,促进学生的积极参与和全面发展。
三、智慧教育的特点与意义智慧教育是利用现代科技手段来提升教育教学质量的一种教育模式。
它以信息技术为基础,通过创新的教学方法和手段,提供个性化、多样化的学习体验。
智慧教育的特点包括了个性化教学、跨时空学习、互动合作等。
智慧教育的实施可以提高教学效果,培养学生的创新能力和综合素质,使教育更加有针对性和有效性。
四、师爱与智慧教育的结合1. 利用智慧教育技术提升师爱的传递效果智慧教育技术可以为教师提供更多的教学资源和工具,使教学更加生动有趣。
教师可以利用智慧教育技术设计个性化的学习方案,满足学生的不同需求,提高教学的针对性和有效性。
同时,教师可以利用智慧教育技术与学生进行互动,了解学生的学习情况和需求,及时给予帮助和指导。
2. 建立师生互动的平台,促进师爱的传递智慧教育技术可以为教师和学生搭建起一个互动的平台,促进师生之间的交流和互动。
教师可以利用在线教学平台和社交媒体等工具与学生进行互动,及时了解学生的学习情况和心理状态,给予学生关心和鼓励。
同时,学生也可以通过这些平台与教师进行交流和反馈,分享自己的学习心得和困惑,与教师共同探讨问题解决方案。
3. 教师培训与发展,提升师爱的专业水平智慧教育的实施需要教师具备相应的技术和教学能力。
叶澜教授新基础教育观

叶澜教授新基础教育观观点一:四个还给1.把课堂还给学生,让课堂焕发生命活力;2.把班级还给学生,让班级充满成长气息;3.把创造带给老师,让教育充满智慧挑战;4.把精神焕发的主动权还给师生,让学校充满勃勃生机;观点二:以人为本“新基础教育”最关心的是人。
它改变一个人,改变他头脑中的观念,改变他的教学行为、教学思想,结果是教师更新了,课堂更新了。
在这过程中,教师有一种探索精神,有一种自我超越精神。
观点三:服务目标“新基础教育”并不是为最好的学生准备一项改革方略,而是为了所有愿意改变自己,愿意实现更好发展,愿意完善自己的教育群体服务的。
观点四:生态教育“新基础教育”并不是要强扭什么,而是要使原本就因生命存在而充满内在生机的教育。
从被传统教育弊端造成的“沙漠状态”重新转回到“绿洲”的本真状态。
从这个角度看,可以说是教育的“生态工程”,是教育的返朴归真。
观点五:教育的意义在一定意义上看,教育是直面人的生命、通过人的生命、为了提高人的生命的质量而进行的社会活动,是以人为本的社会中最体现生命关怀的一项事业。
观点六:课堂的意义课堂教学对教师而言,不只是为了学生成长所做的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的体现和自身发展的组成。
每一个热爱学生和自己生命、生活的教师,都不应该轻视作为生命实践组成的课堂教学,由此而激发起自发地上好每一节课,使每一节课都能得到生命满足的愿望,积极地投入教育改革。
观点七:教师的智慧教师的创造才能、主导作用,正是在处理这些活的情景中得到发挥,这些活的情景向教师的提出一系列的挑战:当学生精神不振时,你能否让他们振作?当学生们过度兴奋时,你能否使他们归于平静?当学生茫无头无绪时,你能否给他们以启迪?当学生没有信心时,你能唤起他们的力量?你能否从学生的眼睛里读出愿望?你能否听出学生回答中的创造?你能否觉察出学生细微的进步和变化?你能否让学生自己明白错误?你能否用不同的语言方式让学生感到关注?你能否让学生觉得你的精神脉搏与他们一起欢跳?你能否让学生的争论擦出思维的火花?你能否使学生在课堂上学会合作,感受和谐的欢愉、发现的惊喜?观点八:教师的作用的发挥教学过程的真实推进及最终结果,更多由课的具体进行状态以及教师当时处理的问题的方式决定的。
让我深感责任重大我将以更饱满的热情和更丰富的教育智慧
在新的教育征程中,我深感责任重大。
随着社会的快速发展和教育的不断变革,我明白作为一名教育者,我们的责任不仅仅是传授知识,更是引领和启迪学生,培养他们成为未来社会的有用之才。
我将以更饱满的热情和更丰富的教育智慧,投身于这项崇高的事业。
我深知,教育的每一个细节都可能影响一个孩子的未来,因此我将严谨对待每一个教学环节,精心设计每一个教育活动。
我将努力让孩子们在愉快的氛围中学习,在快乐中成长。
我坚信,教育需要热情,需要爱心,需要耐心。
我将用我的热情去激发孩子们的学习兴趣,用我的爱心去关注每一个孩子的成长,用我的耐心去倾听孩子们的心声。
我愿意成为孩子们的朋友,陪伴他们走过学习的旅程。
同时,我也深知自我提升的重要性。
我将持续学习,不断更新教育理念和方法,以适应时代的发展和教育的变革。
我会努力提升自己的专业素养,提高自己的教育教学水平,使自己成为一名更具影响力的教育者。
面对教育的挑战,我愿意迎难而上。
我相信,只要我们坚守教育的初心,牢记教育的使命,我们就一定能够为孩子们创造一个更好的学习环境,为他们的未来奠定坚实的基础。
在这个充满希望和挑战的时代,我愿意以更饱满的热情和更丰富的教育智慧,为我们的教育事业贡献自己的力量。
我坚信,只要我们坚持不懈,我们的教育事业一定会取得更大的成就。
最后,我要感谢所有支持我、关心我的同事们和朋友们。
你们的鼓励和支持是我前进的动力。
我会以更加积极的态度和更加扎实的步伐,为我们的教育事业奋斗不息。
让我们共同努力,为孩子们的明天创造更多的可能性!。
让我们用智慧点亮未来教师演讲稿
让我们用智慧点亮未来教师演讲稿大家好!今天,我站在这里,满怀激情,希望与大家一起探讨一个我们都深感关切的主题——如何用智慧点亮未来教师的职业生涯。
在这个日新月异的时代,教育正面临着前所未有的挑战和机遇。
作为未来的教育者,我们肩负着培养下一代的重任,我们的智慧和素养将直接影响着孩子们的未来。
那么,我们该如何用智慧去点亮这份职业的神圣呢?首先,我们要树立终身学习的理念。
教育是一个永无止境的旅程,每一位教师都应该成为这个旅程中的终身学习者。
不断学习新知识,新技能,新教育理念,以适应时代的发展。
就像一位不断进化的智者,始终保持对新事物的渴望和探索,我们的思想才能与时俱进,我们的教学才能常教常新。
其次,我们要勇于创新教学方法。
传统的填鸭式教学已经无法满足现代学生的需求,我们需要更多的创新和实践。
比如,项目式学习、翻转课堂等新型教学模式,它们能够激发学生的学习兴趣,培养他们的创新思维和实践能力。
作为一名教师,我们要敢于尝试,敢于实践,用智慧去探索最适合自己和学生的教学方式。
再次,我们要关注学生的个体差异。
每个学生都是独一无二的个体,他们有着不同的兴趣、特长和发展速度。
作为教师,我们要有足够的耐心和智慧去发现每个学生的独特之处,因材施教,帮助他们找到最适合自己的成长路径。
就像园丁一样,用心去浇灌每一朵花,让它们在不同的土壤和阳光下绽放出各自的光彩。
最后,我们要具备高尚的师德。
教师不仅是传授知识的使者,更是学生心灵的塑造者。
我们要以身作则,用自己的言行去影响和感染学生,让他们学会做人、做事、做学问。
师德的光芒可能不会像阳光那样耀眼,但它却能温暖人心,照亮学生前行的道路。
亲爱的老师们,让我们用智慧去点亮未来教师的职业生涯吧!让我们成为终身学习者,勇于创新者,关注个体差异的教育者,以及具有高尚师德的引领者。
我们的每一份努力,都将为孩子们的明天添上一抹亮色;我们的每一次创新,都将为教育事业注入新的活力。
在这个充满希望和挑战的新时代,让我们携手共进,用智慧点亮教育的未来,点亮每一个孩子的梦想。
用智慧点亮学生未来我是一名教育明灯
用智慧点亮学生未来我是一名教育明灯用智慧点亮学生未来——我是一名教育明灯教育是一项充满智慧的事业,它承载着培养未来的重任。
作为一名教育工作者,我们肩负着引导学生走向成功的责任。
在这个信息时代,我们需要不断创新教育方式,用智慧点亮学生的未来。
第一章:培养学生的创造力在过去的教育模式中,知识的灌输是主要的教学方法。
然而,现今社会变化快速,光靠知识的储存已无法应对挑战。
因此,我坚信培养学生的创造力十分重要。
通过激发学生的好奇心、启发他们的思维,我们能够激发他们的创造力。
例如,在课堂上可以提出一些开放性问题,引导学生进行探究和独立思考,从而培养他们的创造力。
第二章:个性化教育的重要性每个学生都是独特的个体,不同的学生有不同的学习方式和兴趣爱好。
因此,在教学中应该注重个性化教育。
个性化教育可以根据学生的需求和特点来制定不同的学习计划和教学方法。
例如,通过提供不同的学习资源,让学生按照自己的节奏学习;通过开设兴趣班,满足学生的特殊需求。
个性化教育能够让学生充分发挥自己的潜能,实现自我价值。
第三章:跨学科融合的教学方法现代社会的发展要求学生具备跨学科的综合能力。
因此,我们需要在教学中注重学科之间的融合。
通过将不同学科的知识进行整合和关联,可以帮助学生更好地理解知识,并培养他们跨学科思维的能力。
例如,可以在科学课程中引入艺术元素,让学生通过绘画和雕塑来展示科学原理;可以在语言课程中引入数学题目,培养学生的逻辑思维能力。
跨学科融合的教学方法可以帮助学生拓宽视野,提高解决问题的能力。
第四章:关注学生的心理健康学生的心理健康是他们学习和发展的基础。
作为教育者,我们需要关注学生的心理健康,并提供必要的支持和帮助。
通过关注学生的情感需求、引导他们建立积极的心态,可以促进他们的个人成长。
例如,可以在课程中设置情感教育环节,让学生学会管理情绪和处理压力;可以定期与学生进行心理沟通,了解他们的困惑和需求,提供适当的帮助。
只有内心健康的学生才能够充满活力地迎接未来的挑战。
教师的心酸挫败感言句子
大家好!今天,我站在这里,想要与大家分享一些关于教师的心酸与挫败感。
作为一名教师,我深知这份职业的伟大与神圣,但也深刻体会到其中的艰辛与不易。
在这里,我想用一些真挚的言语,表达我内心深处的那份心酸与挫败。
首先,我想说的是,教师这个职业,如同一个巨大的舞台,我们既是导演,又是演员,更是道具。
我们用自己的智慧、爱心和耐心,编织着一个个美好的未来。
然而,在这个舞台上,我们却常常遭遇心酸与挫败。
一、教育的无奈1. 学生的叛逆在我们辛勤耕耘的土壤上,总会出现一些叛逆的种子。
他们不理解老师的良苦用心,甚至恶意破坏我们的付出。
面对这些学生,我们往往感到无奈,因为教育并非一朝一夕之功,需要我们付出更多的耐心和关爱。
2. 家长的压力在当前社会,家长们对孩子的期望越来越高,他们希望孩子能够在学业上出类拔萃。
然而,现实往往与期望相去甚远。
当孩子成绩不理想时,家长们往往会将责任归咎于我们教师,让我们承受巨大的压力。
3. 学校的束缚在我国,教育体制存在一定的弊端。
学校为了追求升学率,往往忽视了学生的全面发展。
在这样的环境下,我们教师不得不在应试教育与素质教育之间挣扎,承受着巨大的心理压力。
二、职业的辛酸1. 职称评定在教师队伍中,职称评定是一个永恒的话题。
然而,现实却是,很多优秀的教师因为种种原因,无法获得应有的职称。
这让他们在心理上感到失落,甚至产生了挫败感。
2. 工作压力教师这个职业,工作量大,责任重。
我们需要备课、上课、批改作业、家访……种种琐事,让我们疲惫不堪。
在这种高压环境下,我们往往无法兼顾家庭与个人生活,承受着巨大的心理压力。
3. 社会地位尽管教育在我国受到高度重视,但教师的社会地位仍然有待提高。
在很多人的眼中,教师只是一个普通职业,收入较低,社会地位不高。
这使得我们教师在心理上感到自卑,甚至产生了挫败感。
三、教育的挑战1. 学生个体差异每个学生都是独一无二的,他们的性格、兴趣、学习能力等方面都存在差异。
作为教师,我们需要因材施教,关注每个学生的成长。
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让教育充满智慧的挑战让教育充满智慧的挑战2010年秋我校以《国家2010---2020年中长期教育改革和发展规划纲要》为指要针,结合市区教育工作会议精神,立足我校教育发展的实际,以素质教育和教育现代化工作为目标,以课程改革为中心,以创建高效课堂为重点,积极开展教学研究,强化质量意识,不断更新教学观念,全面提高教学质量,提出新举措,开创新局面,力争新突破,努力推进了课程改革。
主要工作及措施:(一)常规管理:着眼细节,追求有效。
1、严格执行课程计划,强化教学法规意识。
学校采用了“平时检查与随堂听课想结合”的办法,加强了课程计划的执行跟踪管理。
教务处一天一查,行政值周每天抽查,保证了课程的实施,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生全面发展。
2、建立三级查评制度。
一级教导处查评,教导处采用定期检查与平时抽查相结合的方式,深入教研组、课堂,了解教育教学情况,研讨与改进教法,本学期教务处、培训处检查备课本2次,作业2次、单元试卷批改2次,每次检查后都做到了认真总结,及时反馈。
,二级教研组查评,由教研组长每月不定期检查组内教师的备课、作业批改情况,并将检查结果反馈给任课教师,对存在问题的教师限期整改。
三级教师自我查评,教师以自查、反思的方式,对自己的备课、课堂成效、课堂练习、作业批改等进行自我监控和随堂监控;同时每个教师每学期做到了听课不少于15节,并有随堂听课记录,有对课堂教学的细节或环节点评,及时反馈、交流。
3、继续落实课堂督导制。
行政领导继续“三深入”,听各学科、各年级的课,及时和上课老师交换意见,加强监督管理,促进教学水平的提高。
本学期行政听推门课 200余节4、突出中心,当好东道主。
学校以全国体育研讨会活动契机,抓好教学工作,深化各科课堂。
一是建立“三项常规”:(1)学生课前的常规(2)学生课中的常规;(3)课后常规。
二是培养“三种能力”:(1)练好专项,提高课堂操作能力。
(2)规范备课,促进课堂设计能力。
(3)博采众长,发展教学研究能力。
教研组记录手册的工作,亦要掌握更多的教育教学理念,结合课堂教学实际,并能够积极参与各级的教育教学论文的撰写,努力将实践过程加以理论整理。
(二)教师培养:立足平台,超越发展1、“以课代培”,加大培训力度。
本学期,学校组织了优秀教师给青年教师上“观摩课”、“示范课”,如彭昱、彭静、陈晓华、屈万兵等老师都上了示范课,通过听课、评课,让青年教师从优秀教师的课堂教学中受到启发。
同时组织开展青年教师中开展“创建高效课堂”系列活动: 九月份学校组织了新教师“亮相课”活动,教研组分别围绕9节课进行了研讨。
十二月份又组织开展了青年教师汇报课等活动,让青年教师从课程理念、教材钻研与把握、教学设计、课堂教学实践中得到锻炼与培养,发现自身存在的问题,相互取长补短,得到发展。
2、“拜师结对”,加大指导力度。
进一步落实我校“三三制”培训目标,实现新教师“入格”、青年教师“升格”、骨干教师“风格”的培养。
进一步加大对青年教师的培养力度,充分利用校内及校外的名师资源,进行师徒结对。
学校继续发挥了“名师工作室”和“校中心教研组成员”的作用,让他们分别与本校年轻教师结对。
在明确师徒职责和要求下,指导青年教师的课堂教学等,促进名师资源共享,加快青年教师的成长。
本学期还实施了骨干教师的“六个一”工程,促进骨干教师专业上发展。
一是每学期至少上一节校级以上教学示范课。
二是每年作一次校级以上业务专题讲座。
三是积极开展教学研究工作,承担学校的一个小课题研究,参与市级以上教科研课题研究并承担一定任务。
四是每年至少通读一本教育专著。
并撰写一万字的读书笔记和心得体会。
五是每年完成一篇较高质量的教育教学论文,在公开刊物上发表或参加市、州、省级(教科研系统会上)交流。
六是签订帮扶结对协议书,至少指导一名教师,帮助其提高教育教学水平3、搭建舞台,加快成长速度。
学校以省、市、区各类竞赛活动为契机,一是积极组织教师各类教学研究活动,屈万兵老师参加湖北省第八届体育教学评优活动所执教的体育课获一等奖,钱丽娟老师参加宜昌市综合实践活动课说课比赛获一等奖,裴伟老师参加宜昌市音乐教师基本功竞赛荣获一等奖,彭昱、彭静老师参加“西陵区第三届‘西陵杯·创建高效课堂’教学能手赛”获教学能手称号。
彭昱老师代表学校参加高效课堂优秀课例展示活动等。
二是学校还积极承办、参加高级别的教研活动,如湖北省体育教学评优活动、全省小语协会成立30周年庆典活动、宜昌市体育教学评优活动、西陵区第十七届“雏鹰起飞”冬锻赛活动。
三是与兄弟学校联合开展教研活动,促进学校之间的交流,11月学校组织陈晓华、彭昱前往桥边的兄弟小学送课下乡。
让“校际交流”成为教师成长的“加速器”。
(三)校本教研:聚焦课堂,拓展时空。
1、聚焦阅读,构建立体多维的教师学习体系。
为给我校高效课堂的构建提供精神保障,本学期,我们通过教师读书节、网络读书沙龙、教研组阅读交流等活动构建立体多维的教师学习体系,努力提高教师的教育教学理念。
(1)“浸润书香幸福成长”教师读书节9月初,我校启动了“浸润书香幸福成长”教师读书节活动。
活动要求全员教师一年内精读2本教育理论经典名著,即:《怎样做个幸福的教师》《给教师的100个建议》。
青年骨干教师除了完成学校要求必读的书籍外,每学期至少自选一本书籍精读。
(2)教研组定期阅读交流我校定在每月的最后一周的周一业务学习时间为定期阅读交流时间。
组织开展“东山论坛”“名著再现”“美文鉴赏”及朗诵、演讲等竞赛类活动。
目前,我们已经开展了“美文鉴赏”“东山论坛”活动(3)网络读书沙龙我们充分地运用校园网络,在东山小学校园网站上开辟“教师读书沙龙”版主。
聘请版主,定期更贴,组织教师们积极参与读书沙龙活动,及时上传读书心得,及时跟帖。
立体多维的读书活动,使教师的学习更加深入,使教师更好地做到理论与实践相结合,提高教学能力。
2、聚焦课堂,构建优质高效课堂教学模式。
课堂是提高教育教学质量的重要阵地,让我们的课堂从有效走向高效是教研的必由之路,我校坚持以课堂为阵地,以课例为载体,老师们一起学习,共同磨课,共同研修,共同成长,力争成为各个学科有影响的引领者。
让教育充满智慧的挑战1、推门课学期初,我组织学校行政各部门走进每个年级,每间教室,每个教师的课堂,开展听“推门课”活动,迅速了解老师们对“高效课堂”的理解和感受,并与老师们一起针对各自的研究主题,进行集体研课,同课异构等方式加强高效课堂教学研究。
2、新教师亮相课为使才走进我校教师团队的新教师尽快地融入东山这个大家庭。
我们结合“青蓝工程”,给每一位新教师结对子,拜师傅。
9月28日至30日,“新教师亮相课”按计划如期举行。
各教研组围绕新教师执教内容及教研组的研究课题分别开展了扎实有效的教研活动。
如:低数组,围绕“计算教学的高效课堂”的研究课题,以新教师周玉老师执教的《购物》一课为载体,从教学内容安排是否恰当,教学难点是否突破,教学思想教学方法的渗透是否适合学生,进行了深入的探讨研究。
在探索中,老师们对课堂中一些有效的教学手段、策略和方法有了进一步的了解,对于促进教师对教材的把握及课堂的调控起到很好的促进作用。
3、网校“课堂在线”录像课西陵网校的“课堂在线”是一个庞大的工程。
我校共接到了25节的录制任务。
我们在鼓励名师、骨干教师及青年教师积极参加录制活动的同时,还充分发挥各教研组的合力。
组织各教研组对录制课的教学内容集中研究、集中备课、共同研讨设计教学活动。
此次活动的参与,使本组教师的教学能力得到一次检阅,既提高了教师的实践能力,又使他们的认识水平得以飞跃。
我校郭俊青老师执教的课堂案例以独到的见解、新颖的教学设计获得了网络很高的点击率。
“课堂在线”录制活动使老师们对高校课堂的研究更了一步,也使青年教师的成长加快了步伐。
4、电子白板“敢”“会”“巧”活动“班班通工程”是本学期我校各教室的一次革命。
电子白板装在各个教室里,兴奋的不仅是孩子们,还有我们的老师们。
为了使电子白板更快的走进我们的课堂,我们大胆鼓励老师们“敢用”,并跟踪进行检查督导;为了老师们“会用”,我们多次开展了教师及学生代表参与的培训活动;为了使电子白板在高效课堂上发挥更大的作用,我们启发老师们“巧用”。
在我们白板验收活动中,我们不仅有常规使用的考核,还有教学中的巧用讲解,大家互相交流经验,如:语文老师蔡天星老师为大家展示了如何运用白板进行作文评讲;美术教师田丽展示了他在课堂上使用白板范画的过程。
一年级的喻西陵老师向大家展示了在白板中运用四线格教授拼音书写的技巧。
白板的敢会巧互动,不仅促进了教师学习使用电子白板的积极性,还进一步促进了高效课堂的研究及深入。
3、聚焦教研组建设,构建一流教师团队。
(1)加强教研网络建设。
进一步完善区、校、教研组三级教研网络,发挥片区教研功能,积极组织参加市、区、片中心教研活动,同时还积极探索学校教科研制度和方式,逐步形成民主、开放、高效的教科研机制,学校进一步完善了教学研究制度:一是搞好集体备课。
充分发挥同伴互助的作用,讲求优质、高效。
二是加强主题研讨,力求做到问题实际,方案可行,活动丰富,效果突出。
三是严肃纪律,做到三定五有(定时、定内容、定研究主题,有活动计划、有活动记录、有活动原始资料的积累、有效果、有教研组活动总结),加强计划落实和检查,确保活动的数量和质量。
四是继续实行行政领导蹲点参与制。
(2)扎实抓好教学研究。
本学期要继续以创建高效课堂活动为重点,制定了本学期创建高效课堂计划,认真按计划组织实施。
一是充分发挥学科中心教研组的作用,定期召开会议,及时解决教学中遇到的新情况和新问题;二是充分发挥学校学科教研组的作用、加强交流,互相听课、评课,优势互补;三是抓好典型,以点带面,同时要开展创建高效课堂观摩教学活动和教学经验交流活动,本学期组织了全体教师开展了创建高效课堂的案例、论文、“优秀作业设计”等一系列教学研究活动。
(3)拓展研究时空。
学校进一步依托互联网,利用西陵网校、教师博客、学校论坛等建立开放、动态的网络教研平台,进一步打造网络教研的新天地。
通过案例剖析、读书交流、评课议课,解惑答疑,为教师参与教研提供更为便捷的方式,加强教师之间的交流,促进教师教学教研水平的提高。
(四)课题研究:扎实推进,智慧引领1、健全教科研机构,保障活动有序进行。
学校建立健全了教科研网络,各教科研活动均能做到有整体规划、有目的、有主题、有措施、有总结,从而使教学教研工作逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。
2、加强课题研究。
一是结合当前课改实际,积极做好课题的选题和立项申报工作;二是对课题研究做到有规划、有主题、有措施、有实验、有对比、有分析、有结论,及时做好阶段性研究工作;三是对已取得立项教研成果在教学实践中进一步深化,并逐步向面上推广,使之产生更大效益。