制作简历的体会
个人简历自我总结范文(合集15篇)
个人简历自我总结范文（合集15篇）个人简历自我总结范文第1篇良好协调沟通潜力，适应力强，反应快用心灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作潜力，有很强的事业心和职责感，能够应对任何困难和挑战。
扎实的专业基础：在校成绩不错，认真对待学业，努力学习专业知识，为日后工作打好基础。
另外，还修了双学位-心理专业。
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸职责;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用%的热情和精力投入到工作中;平易近人。
为人诚恳,性格开朗,用心进取,适应力强勤奋好学脚踏实地，有较强的团队精神,工作用心进取,态度认真。
本人性格开朗稳重有活力，待人热情真诚。
工作认真负责，用心主动，能吃苦耐劳。
自信心强。
思想活跃。
有较强的组织潜力实践动手潜力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融于其中。
本人性格沉稳，正直忠诚执行力强;对工作乐观执着，敢于应对困难与挑战。
较强的组织领导力，有团队合作精神敏锐的市场洞察力职责心强;具备良好的业务潜力和心理素质，较好的沟通抗压潜力;有两年多仓库主管工作经验个人简历自我总结范文第2篇1、吃苦耐劳，友善，待人真诚，富有职责感，进取进取;具备团队协作的精神，追求完美，工作认真执着;进取团体活动，喜欢篮球。
大学三年多的时间里培养了自学和研究问题的本事，有较好的理解新事物新知识的本事。
2、本人性格开朗，思想活跃，具备良好的服务意识和灵活的沟通技巧。
我深知在竞争激烈的当今社会，仅有不断的学习先进的管理理念和提高专业技术，才能适应社会发展需要，同时要树立我为人人，人人为我的服务意识。
3、本人事业心上进心很强，善于学习，对自我的工作能容易上手，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，具有很强的可塑性。
求职简历心得(精品4篇)
求职简历心得(精品4篇)求职简历心得篇2一份成功的求职简历应该：1.简洁明了：使用简洁的语言，避免使用复杂的词汇和长句。
2.突出重点：在求职简历中，要突出自己的特点和优势，如专业技能、实习经验等。
3.格式规范：使用规范的排版和字体，确保求职简历看起来整齐和专业。
4.突出实习经历：实习经历是求职简历中最重要的部分之一，应该重点突出。
5.注重细节：在求职简历中，要注意使用正确的格式和标点符号，避免出现错别字和语法错误。
6.针对职位定制：根据不同的职位和公司，调整求职简历的内容和重点，使其更符合职位要求。
7.附加证书：如果申请人拥有相关的证书或奖项，应该将其附在求职简历中。
8.更新求职简历：如果申请人已经工作过，应该根据工作经历和经验更新求职简历，突出自己的优势和成就。
以上是求职简历制作的一些心得，希望能对您有所帮助。
求职简历心得篇3求职简历是毕业生走向职场的第一块敲门砖。
一份好的简历，不仅能让雇主快速了解你的背景，也能为你赢得面试机会。
在撰写简历的过程中，我深刻地理解到了几个重要的心得。
首先，针对目标职位和公司，调整简历内容。
不同的公司和职位对求职者的要求不同，所以简历需要有针对性地突出你的相关技能和经验。
我意识到，一份死板的标准简历并不能打动所有人，特定公司或行业的了解，以及强调你的个人亮点，才能让人印象深刻。
其次，简洁清晰，信息明了。
在撰写简历时，我始终追求用最少的字眼表达出最多的信息。
每一个项目都应有明确的描述和对应的成果，这样的表达方式既简明又清晰，能突出你的专业能力。
再者，展现自我风格。
简历不仅是你的求职资料，也是你的个人品牌。
我学会了如何将求职者的身份和求职意向巧妙地融入简历，展现出自己独特的个性和风格。
这样，你的简历就会成为你的个人宣传，能吸引更多注意力。
最后，我了解到，撰写简历不仅需要技巧，更需要对自己进行深入的了解。
只有清楚自己的优势和劣势，才能更好地调整简历的策略，让人事经理找到最合适的你。
个人简历心得
个人简历心得个人简历是求职过程中不可或缺的一部分。
一个好的个人简历可以突出自己的能力和经历，提高成功面试的机会。
在编写个人简历的过程中，我总结了一些心得和经验，愿与大家分享。
一、简洁明了在编写个人简历时，应力求简洁明了。
过于冗长的简历会给招聘者造成阅读负担，也容易让自己的信息被埋没。
因此，在列出个人信息、教育背景、工作经历等内容时，应选择最重要、最具有代表性的信息进行呈现。
不必过多陈述细节，而是突出展示自己的优势和特长。
二、重点突出在个人简历中，应将重点突出。
招聘者通常只会花几十秒的时间快速浏览一份简历，因此需要将自己最重要的信息放在前面。
首先，个人信息应包括姓名、联系方式等基本信息，方便招聘者与候选人联系。
其次，工作经历应以逆时间顺序进行排列，将最近的工作经验放在前面，因为招聘者更关注近期的工作经验。
三、详实准确个人简历中的内容应详实准确。
无论是教育背景还是工作经历，都应清楚地写明具体的时间、地点、职位等信息。
这样能够给招聘者提供更充分的了解，并对候选人形成真实的印象。
同时，在列举工作经历时，应在每份工作中具体描述自己的工作职责和成就，以展示自己的能力和潜力。
四、格式规范个人简历的格式要求规范。
简历应采用简洁明了的字体，如宋体或者Arial，字号一般选择12号。
内容与标题之间应空一行，段落之间不要空行，以保持整体的美观性和清晰度。
同时，对于标题和内容也需要合理缩进，让整个简历看起来整洁有序。
五、自我评价个人简历中的自我评价是一个亮点。
在自我评价中，应突出自己的优势和特长，展示自身的能力和个人魅力。
同时，要实事求是地评价自己，不夸大、不虚假，以保持求职诚信和可信度。
六、反复修改编写个人简历是一个反复修改的过程。
初次编写的简历可能存在不足之处，需要反复斟酌和修改。
可以请身边的朋友或者职业顾问给予意见和建议，以使简历更完善和符合招聘要求。
总之，个人简历是求职过程中的重要工具，因此需要认真对待。
通过简洁明了、重点突出、详实准确、格式规范、自我评价和反复修改等方法，可以编写出一份优秀的个人简历，提高求职的成功率。
个人简历之制作简历的心得体会
制作简历的心得体会【篇一：简历心得】只有用心的简历没有万能的简历c先生从千里之外追寻梦想，单枪匹马闯职场。
由于学的是新闻，所以c先生的目标直指媒体。
虽然c先生的职场起点并非媒体，而是市场，但无疑他是幸运的，如今他正在一家国际知名媒体中做着自己喜欢的工作，并将不断提升自己的目标……简历是用来获取面试机会的。
我的简历从来就是2页：一页中文，一页英文。
在简历的写作上，我认为“只有用心的简历，没有万能的简历。
”我不像有些人，只有一个简历，并且试图通过这个“万能简历”叩开hr的心房。
我是先找到感兴趣的职位，觉得适合自己，然后再着手做简历。
个人最大的感受就是--简历的写作要有明确得针对性。
有些人喜欢只做一个简历，然后什么工作都用这个简历，这种方法100%是失败的。
因为任何不同的工作，对人的要求都是不同的，所以制作简历时一定要清楚这个工作需要什么，然后再在简历中告诉用人单位你们的要求我一一符合。
我的做法是这样的：我准备了两种类型的简历：一种是万能型的，就是一般的简历，看到有些职位自己够格，但又不是心仪的，就可以比较随意地发过去。
第二种就是“特别制作”的，针对自己心仪的公司，我会仔细地看公司的招聘广告，分析其工作职责和用人要求，了解公司文化等其他内容，然后有针对性地修改简历。
我觉得这样做，一方面可以让用人单位一目了然，觉得你符合他们的要求；另一方面会让用人单位感觉出你的诚意，因为你特别为这个公司这个职位做了一个新简历。
我到上海的第一份工作是在一个市场咨询公司做市场研究员。
公司当初的招聘要求非常清楚，英文优秀，擅长写作，具有市场调研经验，对市场有一定的了解。
因此我做简历时，对以上要求一一满足：我有英语专业八级证书，在大学发表过作品，唯一欠缺的是“市场调研经验”，但我曾经做过一次市场访问员，虽然只是偶尔的一次，但其实很重要，同样能写在简历中，这样既表明了有过这个经验，又表明了对这个行业的兴趣。
同时，我还在简历中表示，在大学时学习过市场的有关课程，而且成绩很好。
个人简历工作心得体会怎么写8篇
个人简历工作心得体会怎么写8篇个人简历工作心得体会怎么写8篇简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。
审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
用计算机来打印你的简历。
接下来小编在这里给大家带来个人简历工作心得体会怎么写，希望对你有所帮助!个人简历工作心得体会怎么写篇1本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，绝对服从领导的安排和指示。
组织性，纪律性强，会很努力的完成领导安排的任务工作。
在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，具有9年以上企业财务管理经验和1年会计师事务所管理工作经验，良好的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力;在性格上，诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上，具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，擅长财务分析，精通财务税务制度，可独立完成各项财务工作。
熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件，熟练使用计算机解决财务的实际问题。
从事外贸工作三年了，熟悉外贸的一整个业务流程及船务安排，能独立完成一整套单证的制作，有着扎实的外贸功底。
后期开始样品开发，直接跟美国的设计师联系，锻炼了自己的口语能力，而且比以前更加详细地了解工厂的生产流程，在与工厂沟通的同时学会了如何处理公司，与各个不同工厂之间的联系。
本人自人认为是一个有责任感，积极向上，认真勤奋的人，因为喜欢英语，所以从事外贸工作，希望能运用自己的所学运用到工作中去，在提高自己的同时，给公司带来利益!两年的销售让我懂得了与人交流的基本理念，微笑待人，真诚以待。
为了有更好的实践平台，怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈，虽然不知道将来面对的是失败还是成功，至少我努力过。
4年销售行业从业经历。
具备良好的管理能力，分析能力，执行能力和团队协作意识、能力。
有很好的适应和抗压力能力!个人简历工作心得体会怎么写篇2在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心。
简历制作心得(精选2篇)
简历制作心得(精选2篇)简历制作心得篇1简历制作心得体会在撰写简历的过程中，我不仅提升了对个人信息的组织和表达，而且还深入理解了求职过程的重要性。
这个过程使我对简历的构造、排版以及内容都有了更清晰的认识。
首先，简历的构造需要精心设计。
通过了解不同职位对求职者的要求后，我学会了如何调整简历格式，使其更符合目标职位的需求。
例如，针对需要大量文字处理能力的职位，我突出了我的文字处理技巧，并相应地减少了图片和艺术设计的比重。
其次，简历的排版也十分关键。
我了解到，对于需要大量信息的职位，合理布局的必要性，以及使用清晰易读的字体和字号的重要性。
此外，对于需要强调的部分，如技能或工作经验，我选择使用醒目的颜色或独特的布局，以便让招聘者一眼就能找到关键信息。
最后，简历的内容是重中之重。
我学会了如何将个人信息、教育背景、工作经历、技能和资格证书等元素有机地融合在一起，以展现我的实力和潜力。
同时，我也明白了在描述过程中，不仅要展示过去的事实，更要强调自己的学习能力和适应新环境的能力。
在这个过程中，我不仅提高了简历的撰写技巧，还深化了对求职过程的理解。
我了解到，求职不仅仅是投递简历，更是与招聘者进行互动，展示自己的机会。
每一次的失败和挫折，都让我更清楚地认识到自己的不足，并激励我继续提升自己。
总的来说，这次经历让我深刻理解到，简历不仅仅是文字的堆砌，更是个人能力和潜力的展示。
每一次简历制作的经历，都让我更加了解自己，也更加了解求职市场。
我期待在未来的求职过程中，继续运用这些知识和经验，以实现自己的职业目标。
简历制作心得篇5当我制作简历时，我通常会遵循以下步骤：1.____确定目标____：首先，我会明确我的求职目标。
我想要申请的职位是什么，这个职位需要哪些技能和经验，以及这个公司文化是否与我的价值观相符。
2.____自我分析____：我会对自己进行深入的分析，了解自己的优点和缺点，明确自己的长处和短处。
我擅长表达，善于解决问题，但有时候也可能过于谨慎。
简历制作心得体会
在撰写简历时，我会避免夸大和虚假。虽然希望能够突出自己的优势，但夸大和虚假的简历往往会在面试中败露，给自己带来负面影响。所以，要力求真实，突出优势的同时，也要有所保留。
七、不断优化
最后，我在制作简历的过程中会不断优化和更新。不同的工作经历和学习成果都可能对简历产生影响，所以我会时常对简历进行审视和调整，保持其与时俱进。
四、量身定制
每个岗位的要求和公司的文化都可能不同，所以我在制作简历时会尽量量身定制。比如，根据公司的需求调整自己的技能和符合岗位要求的经验，在求职信中也会针对不同公司进行调整，以突出自己与目标公司的匹配度。
五、突出技能和经验
在简历中，我会突出自己的专业技能和工作经验。如果有相关的技能证书，也会在简历中进行注明。此外，对于一些具有通用性的技能，比如团队合作、沟通能力等，也可以适当突出，因为这些是对于任何岗位都非常重要的素质。
总的来说，制作简历是一项需要不断琢磨和改进的工作。希望我的经验和体会能够对大家有所启发，帮助大家制作出更加出色的简历，顺利获得心仪的工作机会。
二、突出亮点和成就
在简历中，我会突出自己的亮点和成就，这可以让招聘者对我有更深刻的印象。例如，如果曾获得过奖项或者参与过重要项目，都可以在简历中进行突出展示。这些亮点和成就可以证明自己的能力和优势，提升求职竞争力。
三、简练明Leabharlann 的排版在排版上，我会尽量做到简练明了。简历内容要简洁清晰，避免出现大段的文字和复杂的格式。我会使用简单的字体和格式，突出重点内容，使招聘者能够快速获取到关键信息。
简历制作心得体会
在制作简历的过程中，我积累了一些经验和体会，特此分享给大家。希望对大家在撰写简历时能够有所帮助。
一、明确个人定位和目标
个人简历加工作心得体会5篇
个人简历加工作心得体会5篇#414644个人简历加工作心得1儿时的梦想变成了现实，给一群‘小不点’当老师，开始觉得既新鲜又好玩，心想;对付那些乳臭未干的小不点，还能难那去。
可一旦当我满怀热心地来到他们中间、才发觉事情并没有想象中的简单、上班第一天他们就给了我一个下马威。
不愿意上幼儿园的孩子毫不客气地把眼泪鼻涕当见面礼擦在了我精心挑选的衣服上，走了家长的孩子哭的吐了一地，又有上厕所拉大便的，于是我手毛脚乱地给他洗清干净、、、原本以为轻松快乐的一天就这样过去了，而存在胸中的那份豪情壮志，已被打磨得所剩无己了，难道这就是我所向往的生活。
难道这就是我要追求的事业。
我困惑了。
当我在困惑中感到度日如年时，却发现周围的老师们总能面带微笑。
愉快从容地面对着发生的一切，孩子哭了不急不躁，搂道怀里轻声细语一番就使孩子破涕为笑，孩子哭闹时吐了一地，从容地打扫干净，就像对待自己孩子那样自然亲切，无私无求、后来以为干事业就要干的响当当才有理想、有抱负，此刻我顿悟了‘水落石穿，铁棒成针’正是千千万万个老师点滴小事做起，默默无闻的奉献才换来了这太阳下最神圣的职业，于是我的心情豁然开朗，今后的人生又有了努力的方向。
以后的日子里我学着老教师蹲下来与孩子们说话，用耐心教导每一个孩子，生活中做孩子的母亲，学习中做孩子的导师，游戏中做孩子的伙伴。
‘小时候我以为你很美丽，领着一群小鸟飞来飞去，小时候我以为你很神气，说上一句话来惊天动地。
长大后我就成了你才知道那间教室放飞的是希望守巢的总是你，长大后我就成了你，才知道那块黑板，写下的是真理，擦去的是功利，小时候我以为你很神秘，让所有的难题成了乐趣。
小时候我以为你很有力，你总喜欢把我们高高举起。
长大后我就成了你，才知道那支粉笔，画出的是彩虹，洒下的是泪滴。
长大后我就成了你，才知道那个讲台，举起的是别人，奉献的是自己。
长大后我就成了你我就成了你’。
#817742个人简历加工作心得2在安全生产管理上讲，造成事故的主要因素是“人的不安全因素，物的不安全状态和管理上的缺陷”这三个方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞，那么在加上人的不安全因素就会出现很多的安全生产隐患，隐患是发生事故的前兆如果得不到及时的处理和解决，那么出现事故的几率就会增多。
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制作简历的体会篇一：简历制作心得现在络上的简历模板太多了，自己最初也是稀里糊涂的，还记得当时强生未来领袖学院招新的时候（研一上半学期），简历被朋友批的一塌糊涂。
再那之后，花了一个月的时间去琢磨各种各样牛人的简历，之后才算是会写简历的人。
1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。
一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——Hiall专业HR的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。
最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。
尽量筛选，尽量简洁。
2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。
3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段（11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便）和错别字问题。
面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。
4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。
这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。
5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。
比方两个男生去应聘一个 sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。
假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的？于是HR理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。
6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。
7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。
曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。
所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。
8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是HR目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。
这两项的相关内容请一定用倒序方式（事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序），除非有你觉得能震慑到HR的很牛X的经历，不然请一定用倒叙方式，HR更在乎你最近在做什么。
9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。
HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。
当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR，是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢？尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述，会引导HR 问你一些已有准备的问题。
10、对于简历的内容可以适当的夸大，这里要再次举同学的那个老例子了。
同学的简历里关于他做班长有这样一段话“组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级”，我当时很奇怪，就问同学说“你到底组织了什么样的户外素质拓展”，同学的回答很简单：“秋游啊，你稍微吹下会怎么样？”我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且HR问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。
11、对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时，候选取不同的经历来编写相应的简历。
比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。
千万不要一味的都堆上去，较多的信息，一来会让HR 觉得你没有筛选信息的能力，还让你多出很多犯错的可能。
另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。
12、经历过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好注意的，其实也还是有点学问的。
最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够熟练的使用office系列办公软件”，其实细想想，这个话真的很不靠谱。
同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢？而且“熟练使用”这个词真的不是随便用的，单说excel，有多少同学敢说自己熟练使用呢？各种各样的小窍门、快捷键乃至宏，熟练二字又谈何容易？还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。
13、再然后是兴趣爱好部分，请一定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都OK。
如果不爱看，强迫自己看上几场经典的比赛，以备万一。
对于一些开放性较高的岗位，如销售、HR等，爱好里，读书、看电影这样的字眼还是不出现比较好，会让HR觉得你不够开朗。
14、很多同学喜欢在简历最后加一个自我评价，说自己如何如何的好。
回过头来想想，难道大家不觉得这样有些王婆卖瓜的嫌疑吗？但是可能又觉得不夸自己说不过去，其实有个很好的解决办法。
比方说想说自己沟通能力好，那可以在前面的经历里选一个需要沟通能力的经历，例如学生会主席，经历的具体描述里可以加一条类似“能够较好的与学生会其他干部、主观老师及时沟通各种事件，并妥善处理”的话，这样的自夸就显得自然很多。
15、在某次春季招聘的简历筛选中，曾经连续看到两份说自己坚持4年早锻炼的简历，当然如果这个信息是真实的，对你的印象分加分是很可观的，但是如果不是真的，请你自己小心点。
16、申是门学问，看过相应公司的申经验再去。
亲身经历来讲，牛人的申都没有过，一个大三的非应届生申却过了。
申的评分系统很混乱，都是卡点给分，六级、学生会任职、实习经验等等，还是具体情况具体分析。
17、切记，简历里的一切内容自己要烂熟于心，涉及任何字的任何一个问题自己都要事先准备好。
可以事先找别的同学一起互相面，来找出任何可能的问题。
确保信息真实，对于那些夸大的信息，自己也要有把握。
一旦发现你在说谎，你录取的几率就是0。
篇二：说一说做简历的个人心得最近有好多朋友都找我改简历，有08的要准备春招的，有09的准备intern的，还有10的早就定了方向要去consulting的。
发现大家对简历的做法还不是特别熟悉。
因为去年花了大半年时间在简历上，所以拿出来和大家分享一下，在word里面做简历的一些东西。
（纯粹是一些个人的看法和个人的总结，不一定对的，也或者可能在上已经有人是这么做的，都没事。
喜欢的朋友可以试着看看，不喜欢的朋友就当没看见吧~~）一.内容方面。
其实在内容方面我是没什么话语权的，因为这个东西略带主观，一份简历里面，有多少应该是实习，有多少应该是校园活动，多少的内容算合适，有些仁者见仁的感觉，我就不多说了，提几点自己做简历的时候学到的经验。
第一，好好利用一张A4纸，尽量不要重复。
这一点是杜姐教我的，如果在一张A4纸里面，出现好几个case，都想突出leadership，就是浪费了。
所以尽量让case能展现更多面更全面的自己。
当然，如果如果有特别特别重要的个人特质，我觉得重复一次也是可以理解的，也许能引起重视，而我可能选择对于特别重要的特质或者是case加大篇幅而不是重复。
第二，数据和实例，与结果！这一点是阿杜国王教我的（原来教我的人都姓杜），之前曾经把简历发给在清华的阿杜修改。
阿杜给很多地方加上了（要数据）的提示。
我后来觉得是很有道理的，因为数据能在一定程度上增加可信度，感觉是硬货，并且能够给出直观的感觉。
相比之下，我见过一些朋友的简历里面写了很多东西，却还是感觉很软，领导过很多活动，组织过很多事情，却没有给出“结果，结论“性的东西。
感觉这个活动只是做了而已。
第三，case--result--grown up or shinning point上面提到了结果结论性的东西，于是我想到很重要的点子就是，上面提到的这个公式。
事例，结果，shinning point or grown up。
为什么我会觉得很重要，我个人觉得，面试官hr可能不会对简单的罗列故事有太多的兴趣。
如果能够在一句话里面给出前后结果，并能够从中体现出自己的某些特质或者是一次成长，我觉得面试官也许会有兴趣的多，会让他感觉到你做了一件有意义的事情，这是一件对你而言positive的事情。
第四，内容组合。
这一点我就说不出什么道道了，除了我会认为，a.尽量把好的事情写进去，把坏的事情抛出掉。
b.尽量多的运用能体现特质和风格的关键词。
c.进行包装和修饰，用专业职业一些的词。
d.好像还有很多，大概是因人而异的吧~~~二.排版。
美观的排版确实是非常重要的，第一印象也许能占70%。
但是对于排版很多人遇到这些问题，哪里对齐有问题，哪里的字体大小出等等，在word里面做简历对于排版很头痛。
我是跟杜姐学的怎么做排版，简单说一下吧1.在word里面建一个5*30（根据需要也可以是6*40之类的）的表格：于是关于对齐的问题就比较轻松地解决了。
内容可以根据自己的需要写进去，而且格子是可以拉动的，所以只要把格子里的内容选择比如说左对齐，然后拉动格子的边边就能根据需要对齐了。
还有可能是有些格子里面东西比较多，会出现换行，但实际上并不需要这里会发现，中间有些格子是没用的~~可以去掉。
于是就会用到表格设计里面的橡皮擦擦掉中间的那几点线之后。
就会是这样：所以这里就可以不用太担心格子和对齐的问题了~~都可以解决了。
（突然发现上面的贴图里面曼彻斯特大学两行的，重新找一下格子边）于是就可以得到：继续努力，于是比较基本的一页简历就做好了。
接下来就是改改字体之类的了。
后面多出来没用的用橡皮全部擦掉好了。
我个人比较喜欢把英文和数字全用Times New Roman，然后正文用宋体吧。
大小标题就用黑体了。
篇三：简历讲座心得未雨绸缪，直面职场——听职场达人挑战赛简历制作讲座有感时光荏苒，岁月如梭，明年这个时候我便要加入求职大军，面对就业形势的严峻，应聘的波折，扪心自问，有什么可以拿的出手的？凭什么可以把对手比下去？……看到这个比赛的通知的时候心情很激动，当初报名参加职场达人挑战赛的初衷是通过这次的参赛能够学习很多实用的东西，满心期待地看了比赛主办方精心安排的这场简历制作的讲座，从头到位细细地听下来，真是收获良多。
这场讲座的主题自然是围绕如何制作一份成功的简历而展开，老师详细讲解了简历制作的技巧以及需要特别注意的一些地方。
具体说来有：1.自我评价要突出潜力，着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校学到的东西进行总结，让面试官读完即可初步了解你，给面试官留下一个好的初印象；2.要勇敢亮出自己的特长和技能，当今企业越发重视求职者的个人能力胜于学历，对于没有工作经验的我们，特长和技能无疑成为我们比较有力的敲门砖；3.写教育培训经历时，作为应届毕业生的我们应该重视写自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些可以展现我们的个人素质；4.写社会经历要真实，具有针对性，突出自己在社会实践中培养的团队组织和协调能力，镶嵌一些关键字来突出和应聘岗位匹配的经历经验、能力和技能，一定要突出个人取得的成绩和进步，一个小技巧是可以多研究下招聘广告，然后力求增加简历描述的内容和企业招聘的要求吻合度；5.在简历的形式上，要尽力吸引HR的眼球，重点明了。