大学音乐社团管理制度范本
学校音乐社团管理制度
学校音乐社团管理制度1. 引言学校音乐社团是为了培养和推广学生的音乐艺术才能而设立的组织。
本管理制度旨在规范学校音乐社团的运作，提供良好的管理环境，促进音乐社团成员的发展和互动。
2. 成立与注册2.1 学校音乐社团的成立应经学校批准，并在校内合适的部门注册。
2.2 音乐社团的注册材料包括但不限于：成立申请书、社团章程、组织结构图等。
2.3 成立时，社团应为每位成员建立档案，包括个人基本信息及相关参与记录。
3. 组织结构3.1 学校音乐社团应设立社长、副社长等核心职位，并由成员自行选举产生。
3.2 音乐社团可以设立不同的小组，如合唱组、乐团组等，负责不同的音乐活动。
3.3 社团应建立健全的内部沟通机制，定期召开成员大会，讨论并决策相关事项。
4. 活动管理4.1 音乐社团应定期组织各类音乐活动，如演出、比赛等，以展示成员们的音乐才能。
4.2 在举办音乐活动前，社团应确保获得必要的许可和批准，并遵守相关的法律法规。
4.3 所有活动应事先制定详细的计划，并提前向学校或相关部门报备。
4.4 活动期间，音乐社团应保持良好的秩序，倡导团队合作和友好交流。
5. 管理与评估5.1 学校音乐社团应设立管理团队，负责社团日常事务和活动的组织管理。
5.2 管理团队应与成员保持密切的沟通和互动，了解他们的需求和意见，并及时进行反馈和改进。
5.3 定期进行社团活动的评估，总结经验和教训，并制定相应的改进计划。
6. 行为准则6.1 音乐社团的成员应尊重他人的版权和知识产权，不得擅自使用他人的作品。
6.2 成员应积极参与社团活动，服从社团管理和规定。
6.3 违反社团章程或学校规定的行为将受到相应的纪律处分。
7. 解散与终止7.1 学校音乐社团解散应符合相关法律法规，并经过学校批准。
7.2 在解散时，应及时完成相关的手续和文件报备，并妥善处理社团资产和档案。
8. 附则8.1 本管理制度的修改和补充应经学校批准。
8.2 如本管理制度与其他相关规定存在冲突，以学校的规定为准。
关于学校音乐社的规章制度
一、总则为了规范学校音乐社的运作，提高社团成员的素质，促进校园音乐文化的繁荣发展，特制定本规章制度。
二、社团宗旨1. 培养学生的音乐素养，提高学生的审美能力。
2. 激发学生对音乐的热爱，挖掘学生的音乐潜能。
3. 促进校园音乐文化的交流与传播，丰富校园文化生活。
三、组织架构1. 社团设社长一名，副社长若干名，负责社团的整体规划与协调。
2. 设音乐部、舞蹈部、策划部、宣传部、财务部等部门，各部门负责人由社长任命。
3. 社团成员分为正式成员和预备成员，正式成员需经过选拔和考核。
四、会员制度1. 凡我校在校学生，热爱音乐，愿意为校园音乐文化做出贡献者，均可申请加入音乐社。
2. 申请加入音乐社者，需填写申请表，经社长批准后成为预备成员。
3. 预备成员需参加社团组织的活动，接受培训和考核，合格后转为正式成员。
4. 正式成员享有参加社团活动的权利，并需履行相应的义务。
五、活动制度1. 社团定期举办各类音乐活动，如音乐会、合唱比赛、舞蹈比赛等。
2. 社团鼓励成员参加校内外的音乐比赛、演出等活动，提高个人能力。
3. 社团活动需提前策划，制定详细的活动方案，报请相关部门审批。
4. 活动结束后，社团需对活动进行总结，收集反馈意见，为今后活动提供借鉴。
六、财务管理1. 社团设立财务部，负责社团经费的筹集、使用和管理。
2. 社团经费来源包括会员会费、学校拨款、社会赞助等。
3. 社团经费使用需遵循公开、透明、合理、节约的原则。
4. 财务部每月向社团理事会汇报财务状况，接受监督。
七、纪律与奖惩1. 社团成员应遵守国家法律法规，遵守校规校纪，维护社团形象。
2. 社团成员应积极参加社团活动，服从社团安排，按时完成任务。
3. 对违反社团规章制度、损害社团利益者，社团将给予批评教育或处罚。
4. 对在社团活动中表现突出、成绩优异者，社团将给予表彰和奖励。
八、附则1. 本规章制度由学校音乐社全体成员共同遵守。
2. 本规章制度自发布之日起施行，解释权归学校音乐社所有。
音乐社团设置规章制度范本
音乐社团设置规章制度范本一、总则第一条音乐社团（以下简称“社团”）是学校的重要组成部分，是学生课余文化生活的主要载体。
为了加强社团的管理，保障社团的健康发展，依据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本规章制度。
第二条社团宗旨：遵守国家法律法规，贯彻执行学校的教育方针，丰富学生的校园生活，提高学生的综合素质，培养学生的兴趣爱好，促进学生全面发展。
第三条社团目标：建设成为具有较高综合素质、鲜明特色、在国内外具有一定影响力的学生音乐团体。
第四条社团活动原则：自愿参加、自主管理、自负盈亏、自我教育。
二、组织结构第五条社团设立社长一名，副社长一名，秘书长一名，设有编辑部、演出部、实践部、财务部、公关部等职能部门。
第六条社团成员大会是社团的最高权力机构，每年举行一次。
大会负责选举和罢免社团负责人，审查和批准社团的工作报告和财务报告，讨论和决定社团的重大事项。
第七条社团理事会负责社团的日常管理工作，执行社团成员大会的决议，负责社团的各项工作，对社团成员大会负责并报告工作。
三、活动管理第八条社团活动应当遵守国家法律法规，符合学校的教育方针，有益于学生的身心健康，不得妨碍学校的正常教学秩序。
第九条社团开展活动前，应向学校提交活动计划，经批准后方可进行。
活动结束后，社团应向学校提交活动总结和财务报告。
第十条社团应当充分发挥自身优势，积极参加校内外音乐比赛、演出和交流活动，提升社团的知名度和影响力。
第十一条社团成员应积极参加社团活动，认真履行成员义务，遵守社团纪律，不得迟到、早退、请假。
四、财务管理第十二条社团财务应当严格执行国家法律法规和学校的财务管理制度，保证财务透明、合法。
第十三条社团收入包括会费、赞助费、演出收入等，支出包括活动经费、设备购置、交流费用等。
第十四条社团财务支出必须经过社长和副社长的共同审批，重要支出事项还需提交理事会讨论通过。
五、成员管理第十五条社团成员应当具备良好的思想品质和音乐素养，热爱音乐，具有一定的音乐基础和实践能力。
学校音乐社团管理制度
学校音乐社团管理制度学校音乐社团管理制度第一章总则第一条为了加强学校音乐社团的建设，提高音乐社团的组织管理能力，营造良好的学习和交流环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校音乐社团的组织和管理工作。
第三条学校音乐社团是学校青年学生在音乐活动中展示自己才艺、培养兴趣和锻炼能力的自主性团体。
第四条学校音乐社团应当坚持以学习为中心，以培养学生的音乐素养和表演能力为目标，充分发挥音乐社团在学校文化建设中的作用。
第五条学校音乐社团建设要坚持培养优秀人才、促进共同进步、丰富校园文化、服务师生群众的原则。
第六条学校音乐社团要积极组织各类音乐活动，为全校师生提供优秀的艺术作品和表演机会。
第二章组织机构第七条学校音乐社团设立指导老师和团委老师，由指导老师负责社团的日常指导工作，由团委老师负责社团的管理工作。
第八条学校音乐社团的组织机构包括社长（指导老师）和团委（团委老师、秘书、财务），社团成员。
第九条社长是学校音乐社团的负责人，负责统筹协调社团的各项工作。
第十条团委是学校音乐社团的管理机构，负责处理社团的日常事务，协助社长完成社团管理工作。
第十一条学校音乐社团的成员应当遵守本管理制度，维护音乐社团的形象和声誉。
第十二条学校音乐社团的成员应当互相尊重，团结合作，共同进步，遵守学校相关规定。
第三章社团管理第十三条学校音乐社团的指导老师负责音乐社团的指导工作，他应当具备专业的音乐技能和丰富的音乐教学经验。
第十四条学校音乐社团的团委负责社团的管理工作，他应当具备组织、协调和管理能力。
第十五条学校音乐社团的团委应当制定年度工作计划，明确社团的发展目标和任务。
第十六条学校音乐社团的团委应当定期召开会议，总结工作经验，讨论解决问题，提出改进意见。
第十七条学校音乐社团的指导老师和团委应当建立健全的管理制度，加强组织领导，确保社团的正常运作。
第十八条学校音乐社团应当积极拓展社团资源，开展多种形式的音乐活动，提高社团的知名度和影响力。
音乐社团管理制度
音乐社团管理制度第一章总则第一条为规范音乐社团的管理，维护社团的正常运作，提高社团的内部凝聚力和外部影响力，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于音乐社团的日常管理工作，包括组织构架、人员管理、活动安排、财务管理等方面。
第三条音乐社团成立时间为______年月日，社团以________为名称。
第四条音乐社团的宗旨是________，任务是________，服务对象是________。
第五条音乐社团的工作原则是________。
第六条音乐社团必须遵守国家法律、法规和学校规章制度，维护校园的和谐氛围。
第二章组织机构第七条音乐社团的组织机构包括成员大会、理事会、监事会和秘书处。
第八条成员大会是音乐社团的最高权力机构，由全体成员组成，负责制定社团的重大决策和方针政策。
第九条理事会由社团的部门负责人组成，负责协调各部门的工作，负责日常管理。
第十条监事会由社团的监督人员组成，负责对社团的财务、活动等进行监督和检查。
第十一条秘书处负责社团的日常事务管理和文件档案的整理。
第三章人员管理第十二条音乐社团的成员分为普通成员、部门负责人、监事人员。
第十三条普通成员应当具备一定的音乐素养和团队合作精神，参加社团的活动和公益事业。
第十四条部门负责人应当具备一定的管理能力和组织协调能力，负责本部门的工作安排和活动策划。
第十五条监事人员应当具有一定的审查和监督能力，负责对社团的活动和财务进行监督和检查。
第十六条音乐社团成员应当遵守社团的章程和规定，服从社团的管理和领导。
第十七条音乐社团的成员有违背社团章程的行为，经过三次警告不改正的，经理事会批准，可以开除其社团成员资格。
第四章活动安排第十八条音乐社团的活动包括音乐会、比赛、交流演出等。
第十九条活动的策划和安排需要提前报备理事会，并获得批准后方可进行。
第二十条活动的经费来源包括学校经费、社团成员的自愿捐款、社会赞助等。
第二十一条活动安排需要制定详细的方案，书面报备理事会，包括活动主题、地点、时间、参与人员等。
大学音乐社团规章制度范文
大学音乐社团规章制度范文第一章总则第一条为了规范大学音乐社团的组织管理，提升社团成员的音乐素养和综合素质，同时树立良好的社团形象，特制定本规章。
第二条大学音乐社团是由对音乐有浓厚兴趣的学生自愿组成的学生团体，属于校团委管理的群团之一，其宗旨是推广音乐文化，促进学生音乐素养的提升。
第三条大学音乐社团要积极引导学生自主参与、自我管理、自我服务，努力营造和谐团结的氛围。
第四条大学音乐社团贯彻学校教育方针，遵守国家法律法规，维护社团的合法权益，增强社团凝聚力。
第二章组织机构第五条大学音乐社团设主席团，包括主席、副主席、文秘等职务，由全体社员以不记名投票选举产生，任期为一年，连任不得超过两届。
第六条主席团负责社团的整体管理和决策，负责召开社团大会，制定年度工作计划，并对社团工作进行总体监督。
第七条大学音乐社团设有多个部门，如器乐部、声乐部、舞蹈部等，每个部门设部长一人，由主席团推荐并经社员大会通过选举产生。
第八条大学音乐社团设立指导教师，指导教师要具有专业的音乐背景和丰富的教育经验，协助社团开展各项活动。
第九条大学音乐社团成立监督委员会，由社团组织外的教师或校团委成员担任，负责监督社团的运作情况，及时发现和解决问题。
第三章会员管理第十条大学音乐社团会员分为正式会员和选拔会员两类，正式会员是指经过考核并通过审核的会员，选拔会员是指在社团活动中表现出色并经过推荐的会员。
第十一条大学音乐社团会员要遵守社团章程，积极参加社团活动，提高个人音乐水平，增强团队意识。
第十二条大学音乐社团会员要遵守社团纪律，服从主席团和部长的管理，不得擅自改变社团活动的内容和形式。
第十三条大学音乐社团会员要爱护社团财产，不得挪用社团经费，如有违规行为将做出相应处理。
第十四条大学音乐社团会员要保持学术道德，不得抄袭、剽窃他人作品，如有违反学术规范的行为将受到惩罚。
第四章活动管理第十五条大学音乐社团每年制定年度工作计划，包括各类音乐比赛、公益演出、社团活动等，确保各项工作有序推进。
关于学校音乐社的规章制度
音乐社规章制度第一章总则第一条音乐社的宗旨是：丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质，培养同学们的团队协作精神，为喜爱音乐的同学们提供一个学习、交流、展示的平台。
第二条音乐社的所有活动都必须遵守学校的规章制度，不得影响学校的正常教学秩序。
第二章组织结构第三条音乐社设社长一名，副社长一名，部长两名，部员若干。
第四条音乐社的部门设置：演唱部、器乐部、舞蹈部、编剧部、宣传部、组织部。
第五条音乐社的各级负责人由民主选举产生，任期一年，可以连任。
第三章活动管理第六条音乐社每周至少组织一次常规活动，包括声乐、器乐、舞蹈等方面的培训。
第七条音乐社的每次活动都要有明确的主题和计划，由社长或副社长提前一周向全体社员公布。
第八条音乐社的每次活动都要有专人负责记录，包括活动时间、地点、参与人员、活动内容等。
第四章财务管理第九条音乐社的经费来源包括：社费、学校资助、外部赞助等。
第十条音乐社的经费必须用于音乐社的正常运转，不得挪作他用。
第十一条音乐社的经费支出必须经过社长或副社长的批准，并由专人负责报销。
第五章社员管理第十二条音乐社的社员必须遵守音乐社的规章制度，服从社长和部长的管理。
第十三条音乐社的社员有积极参加音乐社活动的义务，无故缺席三次以上者，视为自动退社。
第十四条音乐社的社员有义务维护音乐社的声誉，不得做出有损音乐社形象的行为。
第六章奖励与惩罚第十五条对在音乐社活动中表现突出的社员，音乐社可以给予适当的奖励，如：优秀社员、最佳表演奖等。
第十六条对违反音乐社规章制度的社员，音乐社可以给予适当的惩罚，如：警告、罚款、停职、开除等。
第七章解散与清算第十七条音乐社的解散必须经过全体社员的同意，并报学校批准。
第十八条音乐社解散后，必须进行清算，清算结果报学校备案。
第八章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效。
第二十条本规章制度的解释权归音乐社所有。
学校音乐团规章制度范本
学校音乐团规章制度范本第一条总则为了提高学校音乐团的管理水平，规范团队成员行为，营造良好的学习和表演氛围，特制定本规章制度。
第二条团队成员的组成1. 音乐团团长：团队的核心领导者，负责团队的整体管理和协调工作。
2. 音乐团副团长：协助团长完成管理工作，负责团队内部事务的协调和安排。
3. 乐队成员：参与音乐团的演出和活动，且需具备一定的音乐基础和表演能力。
第三条团队成员的权利和义务1. 团队成员有参与团队活动的权利，但必须服从团队领导的管理和指挥。
2. 团队成员应积极参与团队的训练和演出，提高个人音乐水平，为团队的发展做出贡献。
3. 团队成员应遵守团队的纪律规定，不得在演出和活动中违反校纪校规。
4. 团队成员应保护团队的形象，不得在公共场合发表与团队无关的言论。
第四条团队管理1. 团长负责团队的日常管理工作，包括演出安排、训练计划、人员调配等。
2. 团长应定期召开团队会议，听取成员意见，制定团队发展规划和工作计划。
3. 团长对团队成员的表现可以进行奖励和惩罚，提高团队凝聚力和纪律性。
4. 团队成员有权提出对团队管理的建议和意见，团长应及时回复并解决问题。
第五条团队活动1. 团队应定期进行训练和排练，确保演出质量和效果。
2. 团队应参加学校组织的各类音乐活动和比赛，展示团队的风采和实力。
3. 团队应积极参与公益性演出和活动，为社会传递正能量。
第六条纪律规定1. 团队成员应按时参加团队活动，不得擅自缺席或迟到。
2. 团队成员应遵守团队的训练计划和规定，不得私自调整或更改。
3. 团队成员应保护团队的器材和设备，不得私自使用或损坏。
4. 团队成员应保守团队的秘密，不得随意泄露内部事务。
第七条处罚措施1. 对于违反团队纪律的成员，团长有权进行批评教育或暂时禁赛等惩罚措施。
2. 对于严重违纪的成员，团长有权建议学校进行严厉处理，包括取消资格和开除团队。
第八条附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修订，应经团队成员多数同意后进行。
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内部管理制度系列大学音乐社团管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-87312大学音乐社团管理制度University Music Association Management System说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一章总则1、音乐社团是一个隶属临汾职业技术学院院团委、由心语广播站具体领导的学生社团，属文艺术组织，以弥补我校多兴趣社团而少表演社团的现状。
2、音乐社团原则:音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
3、音乐社团宗旨:活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。
君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。
嘤其鸣矣，求其友声。
如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。
凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。
音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入!第二章会员制度1、对象:凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐;2、招新:招新时认真登记招新表。
3、面试:经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。
4、会员权利:(1)、社员有权对本社工作提出批评和建议。
(2)、监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。
(3)、参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。
(4)、有参加社长、部长等机构人员的选举权和被选举权。
(5)、音乐社团社团任何负责人都无权剥夺会员的以上权利。
5、会员义务:(1)、交纳会费。
具体交纳多少会费，根据青年工作委员会及其上组织规定。
自动退出社团或者由于会员不遵守本社章程被开除出本社的，已交纳的会费不予退回。
(2)、遵守本社各项规章制度，执行理事会决议。
维护大家讲坛声誉和利益。
积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。
(3)、遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。
(4)、积极向大家讲坛理事会提出宝贵意见，不参加非法活动。
(5)、会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。
第三章组织制度音乐社团实行“两个”组织制度，两个制度并行不悖、相互对应，发挥各自优点。
(一)部门制度:利于活动的组织、社团的管理。
(二)楼制度:利于社团思想文化学习的安排。
(三)两个组织制度之间的相互对应关系:注:1、每一个社员在社团均有两个身份:一个是部门身份，一个是对应的楼身份。
2、以上两种制度中，社团的活动、组织、思想学习都采取以“楼”为单位来进行。
因此，社团分成四个楼，活动组织和通知、社团的人员管理、思想学习的安排等等，都由楼来进行。
第四章活动制度(一)活动形式:音乐社团以学生乐器、演唱、舞蹈、表演学习为常规活动，将定期举办。
例外还有晚会、话剧表演、体育活动、社会实践活动、采风活动等等活动类型，也将开展举行。
(二)活动安排:1、一定要分工明确，具体职责到人。
2、活动时间:一般放在周末，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。
3、活动地点:(1)、要是开广播站大例会，可以去106教室。
要是内部会议，可以去2+西教室以音乐社团名义去借会议室。
(2)、要是举行乐器、演唱等，目前暂无大型表演基本定在校园文化广场。
(3)、要是被邀请参与其他社团、系别活动，集体活动地点各部门部长会议通知。
(4)、其他类型活动，再商量斟酌。
(三)活动内容:社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。
(四)活动具体流程以及负责人:第一步、活动前:1、策划:策划进行什么活动。
这由每周例会共同决定。
2、组织:由活动部长(哲学楼主)安排活动时间和地点。
3、宣传:设计海报等。
由宣传部长(艺术楼主)组织人员设计海报，然后把海报交给展板管理员牛珑杰，牛珑杰安排人员把海报贴在展板上展示在校园内。
4、通知:各楼主通知楼员参加活动。
要强调“不能参加活动者请请假”和“收到回复”。
第二步:活动时:1、组织:由活动部长(哲学楼主)组织成员进入活动现场，维持纪律。
2、主持:由活动部长(哲学楼主)安排人主持活动。
3、纪录:由新闻部长(文学楼主)安排人纪录活动情况(如会议纪录等)。
第三步:活动后:1、文稿:由新闻部长(文学楼主)安排人把活动时做的纪录形成一篇文章，交给空间管理员刘思源。
2、空间:由庞慧将纪录文章写入空间(如果有活动照片，一并上传到空间中)。
3、展示:对较重要活动，由展板管理员牛珑杰把活动纪录文稿(如流程表、策划方案、获奖情况，以及照片)一并贴在展板上，展示在校园中。
(五)活动纪律:1、音乐社团每学期至少组织参与两次广播站全体会议，要求全体社员参加，无社长批准连续两次不参加会议者，视为自动退社;2、各部成员必须服从部长的安排，不得顶撞部长，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假;3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格;4、大家讲坛各部长之间团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生;5、各部长负责对本部成员进行考核，全体成员有权对社长、副社长及各部部长进行监督。
6、每学期应将本学期在音乐社团各项活动中表现出色者上报上级组织申请奖励。
第五章思想学习制度1、学习时间:每个学期都要举行。
2、学习内容:由理事会决定。
3、参与学习人员:理事会全体成员，部长及副部长，有兴趣爱好的社员。
4、学习安排:具体由理事会决定，但每个学期期末时要举行一次学习总结交流会。
第六章会议制度(一)社团例会1、会议时间:每周二晚自习后(9:20)2、会议地点:2+西教室3、会议人员:音乐社团全体成员。
4、会议组织:由社长召集。
5、会议内容:(1)内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。
(2)根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。
(二)社员大会1、会议时间:根据需要而定。
2、会议地点:暂定106教室3、会议人员:社团全体成员。
4、会议组织:由社长向四位楼主下达会议通知，然后四位楼主向各自楼员下达会议通知。
5、会议内容:因需要而定，一般有学期初见面会、学期间临时会和学期末总结会等。
6、会议纪律:全体社员参加，严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假，无社长批准连续两次不参加会议者，视为自动退社。
第七章责任制度(一)理事会职责:1、负责收集一些社团以及社团外与我们有关的信息。
2、配合各部完善社团章程，健全内部机制，明确部门责任。
3、塑造和维护社团形象，积极对外弘扬社团形象。
4、定时对各部门各楼的活动、管理和思想学习等进行改进，更好的为各部门工作打好基础。
5、做好每一次的社团事务的决议，积极应对各种情况。
6、积极开拓社团的活动、管理和思想。
(二)社长职责:1、主持和召开会议，组织、分配、检查各部门工作，协调部门间的关系。
2、督促社团不断完善章程、健全内部机制和明确各部门职责。
3、定期向社团报道工作，保持与各社团的交流联系。
4、采纳各部门间的意见和建议、及时帮助解决实际问题，改进社团的不足。
(三)副社长职责:1、协助社长主持社团工作和社团会议、召集社团全体成员开会。
2、积极与社长商议社团各方面事宜，对各部门工作进行监督和指导。
3、了解各部门成员的意见和建议，及时解决问题。
4、社长不在时，由副社长全面负责社团工作。
(四)活动部职责:1、遵守本社团的章程，积极组织社团的一切活动。
2、活动前:策划好每一次的活动，安排好活动的主持人等。
3、活动时:维持活动场所纪律，保证活动的顺利进行。
(五)宣传部职责:1、活动前:做好一切对内对外的宣传工作，张贴本社团的一切文件及相关赛事的通知，提高社团的知名度。
2、活动时:拍照片等，并将照片保存好。
3、活动后:将活动资料(包括活动记录文章和照片)整理好，然后定期展览宣传出来。
第八章财务制度1、财务来源:会费以及外联赞助。
2、财务管理:由秘书处管理。
3、财务使用:在进行社团活动需要用钱时，由社团干部安排的成员去买东西时，必须向商店要开支收据，然后将开支收据交由秘书处报账。
4、财务结算:每个学期末要结算财务使用情况，然后由社长公布财务开支情况。
第九章奖惩制度(一)奖励1、对于模范履行社员义务，遵守本社纪律，为大家讲坛做出贡献的社员，给予适当奖励。
2、年终在全社范围内进行“优秀干部”““优秀社员”等荣誉称号的评比，并颁发奖状。
3、当上级组织有优秀社员等的评比时，积极参与，将优秀社员推荐上去。
(二)惩罚1、对于不能够严格遵守本章程的社内成员，视情节轻重给予警告或除名处分。
2、对于损坏、遗失大家讲坛公共财物的社内成员，给予适当处分。
(三)凡受到表彰、奖励或处罚的大家讲坛成员，其材料登记表均由大家讲坛秘书处统一管理。
第十章附则1、修订:本章程修订权归社长，并经理事会2/3的成员或社员大会4/5的成员表决通过后生效。
2、解释:本章程最终解释权归大家讲坛社团理事会。
3、监督:本章程监督权归中南大学校团委和中南大学铁道青年工作委员会。
4、执行:本章程执行权归各部门负责人。
5、实施:本章程自颁布之日起开始执行。
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