最新保安人员服务意识
保安服务意识发展思路定位服务标准承诺
保安服务意识发展思路定位服务标准承诺一、引言保安服务作为社会安全的守护者，在维护社会秩序和安定中发挥重要作用。
保安服务意识的发展，服务标准的定位以及承诺的履行，对保安队伍的建设和社会的稳定至关重要。
本文将从保安服务意识发展的思路、服务标准的定位以及承诺的履行三个方面进行论述，并提出相应的建议与措施。
二、保安服务意识发展思路1. 加强法律法规学习保安人员应深入学习相关法律法规，提高法律意识和风险防范意识，做到言行合规，规范执勤行为。
2. 提高安全防范意识保安人员应加强对安全事故和突发事件的学习和研究，提高对各类危险因素的防范意识，能够迅速应对并妥善处理各类紧急情况。
3. 鼓励创新学习保安人员应不断提升自身综合素质和专业技能，积极参与各类培训和学习，拓宽知识面，提高服务水平和能力。
三、服务标准的定位1. 守护安全边界保安人员应严格按照服务标准，加强对出入口、重要区域和设施的监控，确保安全边界的稳固。
2. 保障人身财产安全保安人员应严格履行岗位职责，确保人员和财产的安全，预防和打击各类违法犯罪行为。
3. 提供专业服务保安人员应根据不同场所和需求，提供优质专业的服务，包括接待引导、安全巡逻、应急处置等，展现良好的职业形象。
四、承诺的履行1.诚实守信保安人员应以诚实守信为基本准则，不私自泄露服务对象和公司的信息，保护客户的商业秘密。
2. 法律纪律遵守保安人员应自觉遵守国家法律和公司规章制度，严禁以任何形式参与违法犯罪活动。
3. 服务质量保证保安人员应根据岗位要求提供高质量的服务，遵循职业道德，热情周到地为客户提供满意的服务。
五、改进举措与建议1. 建立健全培训体系公司应加强对保安人员的培训，包括法律法规、危险防范、服务技能等方面的培训，提高保安人员的综合素质和专业水平。
2. 增加激励机制通过建立奖惩制度，激励保安人员努力提供优质服务，同时加强对工作中出现问题的监督和整改，保障服务质量。
3. 加强与社区的合作与社区建立良好的合作关系，建立信息交流平台，共同研究解决保安服务中存在的问题，实现保安服务水平的共同提升。
保安服务人员基本服务意识（中）
保安服务人员基本服务意识（中）第一篇：保安服务人员基本服务意识 (中)保安服务人员基本服务意识（中）培训目的：使保安人员树立良好的服务意识，从而在工作输出优质的保安服务。
培训重点：服务态度、仪容仪表培训对象：所有物业保安服务人员培训主持：课时安排：共60分钟教学方法：讲授、案例分析教课内容：一、员工行为规范（一）工作态度1、服从领导，不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。
3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。
4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力的解决困难。
5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
（二）服务态度1、接听电话（1）所有来电，务必在三响之内接答。
（2）拿起话筒先说“您好，***（单位）！”，语气平和。
（3）通话时，话筒的一边置于唇下约5厘米处，尽量不使用免提键。
（4）必要时要做好记录，将要点向对方复述一遍。
（5）通话完毕后应说“再见”，不得用力掷话筒。
（6）班时间一般不打私人电话，如有急事，通话时间不宜超过3分钟（禁止打声讯电话）2、服务用语（1）当对讲机无人接听时应对来访者说：“对不起，您要找的人不在，请您稍后与他联系，好吗？”（2）对违章行车者说“对不起，我们这里是单行线，请您按规定方向行驶”“谢谢您的合作”（3）对违章行车应说“对不起，消防通道禁止停车，请您将车泊在车位里好吗？”（4）对车场内闲杂人员说“您好，为确保您的安全，请您不要在车场玩耍”“多谢您的合作”（5）当车辆进车时应说“ 请您将门窗锁好，贵重物品随身带走，不要放在车内（6）对车辆出车时应说“您好，您的车位使用费用× ×元”“这是您的收据，祝您一路顺风” “再见”。
3、充实语汇（1）巧说“不”字。
在一般情况下，“不”字不能出口，但是，有时商户、顾客会提出一些难以实现的要求，这是老谋深算要学会婉转地拒绝，语气要诚恳，含有歉意，耐心解释本人、本单位处境，说明你的拒绝是万不得已，以求得对方的谅解。
保安如何更好地提高服务意识
保安如何更好地提高服务意识在我们的日常生活中，保安是维护秩序、保障安全的重要力量。
他们的工作不仅仅是站岗巡逻，更需要具备良好的服务意识，以提供更优质、更贴心的服务。
那么，保安如何才能更好地提高服务意识呢？首先，要明确服务意识的重要性。
保安的工作本质上是一种服务性工作，他们的职责是为所服务的对象创造一个安全、舒适、有序的环境。
具备良好的服务意识，能够让保安更加积极主动地履行职责，更好地满足客户的需求，提升客户的满意度。
同时，良好的服务意识也有助于树立保安队伍的良好形象，增强保安与客户之间的信任和合作。
要提高服务意识，保安需要加强对自身角色的认知。
不能仅仅把自己看作是一个看门的或者巡逻的人员，而要意识到自己是整个服务体系中的重要一环。
要清楚地知道自己的工作对于保障客户的生命财产安全、维护正常的秩序有着至关重要的作用。
只有深刻认识到这一点，才能从内心激发起为客户服务的热情和责任感。
加强沟通能力也是关键。
保安在工作中会与各种各样的人打交道，包括业主、访客、员工等。
良好的沟通能力能够帮助保安更好地理解他人的需求和想法，有效地解决问题和避免冲突。
在与他人交流时，要保持礼貌、耐心和尊重，认真倾听对方的意见和诉求，并给予及时、准确的回应。
同时，要学会用恰当的语言和方式表达自己的观点和要求，让对方能够理解和接受。
注重细节也是提升服务意识的重要方面。
比如，在站岗时保持良好的姿态和精神面貌，给人以专业和可靠的印象；在巡逻时认真检查每一个角落，不放过任何一个安全隐患；在为访客提供指引时，要清晰准确，甚至可以主动为有需要的人提供帮助。
这些看似微不足道的细节，往往能够体现出保安的服务水平和用心程度，给人留下深刻的印象。
持续学习也是必不可少的。
保安行业在不断发展变化，新的安全威胁和管理理念不断涌现。
保安需要通过学习来提升自己的专业知识和技能，了解最新的法律法规、安全防范技术和应急处理方法。
只有不断充实自己，才能更好地应对工作中的各种挑战，为客户提供更专业、更高效的服务。
保安服务意识及礼仪
保安服务意识及礼仪在日常中保安员是一座大楼或者小区的”脸面”，好的物业保安人员可以给人一种安全放心的感觉，同时一位有礼貌的大楼保安会给人一种心理一暖的温馨感。
下面是美文网为大家准备的保安服务意识及礼仪，希望可以帮助大家！保安服务意识及礼仪(一)服务理念：虽说现在社会的总趋势是和平的，但是防范于未然这种想法还是不容忽视，保安服务主要就是为了维护社会的稳定和安宁。
那么，保安服务的理念又是什么呢？理念一：顾全大局保安工作所要涉及的方方面面非常广，所以交流也比较多，在保安工作中，我们会遇到各种各样的人，因此我们一定要耐心做好管理对象的思想工作。
具体表现在：对人对事的思想认识上，语言表达上，行为表现上等方面。
此外，我们还需要站在工作的角度，以大局出发，保证公平、公正的处理事件。
理念二：虚心学习保安服务工作业务范围广，涉及的知识多，所以一名保安需要在其保安服务中不断的学习培训，为自己充电。
首先要学习相关法律知识，熟悉保安在各类案件中的法律地位和工作任务;其次要学习服务业务常识，虚心向队伍中的老同志学习请教;最后，注重在实践中的学习。
理念三：富有爱心作为一名合格的保安员首先要热爱工作，因为只有热爱这份工作，才能做好这份工作;其次，在保安工作中要树立爱心理念，只有这样才能融入到社会中。
理念四：应急突发保安服务要把应急突发作为一项重要工作内容来抓，关键时候要拿得出，冲得上。
平时要加强安全防范理念培训，增强应对突发事件能力训练。
根据当前我国社会矛盾现状，应对突发事件的理念要有前瞻性、时效性，手段上要科学与实际相结合。
手段之一：制定各种类型的应急预案，如：突发自然灾害预案包括发生地震、水灾、火灾、泥石流等现象，防震减灾应急处置预案;突发性恐怖袭击应急预案;在应对举办大型活动时，人员疏散应急预案;消防应急预案;发生突发性治安刑事案件预案。
手段之二：就是要建立一支具有科学理念为主导，有着较为完善的机制体系，工作效率高、反应快捷、人员素质过硬的危机应急团队，结合我国社会矛盾和危机产生的原因、危机的特征，对潜在的危机的预警、预测，一旦发生或产生危机的苗头及时进行研究、评判并采取相对应的措施，在制定应对危机的战略、战术时，明确战略规划侧重危机管理的应对策略，而战术体系则是关注应对的方法，经常定期开展应急演练时应对突发事件的能力，控制能力，干预能力是我们应急预案、应急机制体系的验证，从演练到完善预案体系，并使之常态化。
保安服务人员基本服务意识22页文档
56、极端的法规，就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要，人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益， 而是为 了公共 的利益 ；一部 分靠有 害的强 制，一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ，那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克
60、人民的幸福是至高无个的法。— —西塞 罗
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71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、
保安服务意识和服务态度
保安服务意识和服务态度保安服务意识和服务态度1. 引言保安服务是现代社会不可或缺的一部分。
保安人员作为公共安全的守护者，他们的服务意识和服务态度对于维护社会安宁和个体安全起着至关重要的作用。
本文将深入探讨保安服务的意识和态度，以便更好地理解这一重要职业的内涵。
2. 保安服务的定义保安服务是指保安人员通过职责范围内的工作，为客户或雇主提供安全和保护的工作。
这项工作不仅仅限于防卫和应对突发事件，还包括预防和预警，以及提供各种安全咨询和建议。
3. 保安服务的意识保安人员的服务意识是指他们对于保护和服务的重要性的认识和理解。
这种意识可以从以下几个方面来体现：3.1 对于职责的认同：保安人员应当深刻理解自己的职责，明确自己的工作目标和使命感，保持对其重要性的认同。
3.2 对于安全风险的认知：保安人员需要了解并正确评估各种安全风险，包括盗窃、火灾、入侵等，以便采取适当的措施进行预防和应对。
3.3 对于法律法规的遵守：保安人员应当严格遵守相关的法律法规，如保安员法和公共安全管理条例等，确保自己的行为符合法律规定，并保护公民的合法权益。
4. 保安服务的态度保安人员的服务态度是指他们在工作中所展现出的态度和方式。
一个积极和专业的服务态度有助于提升保安服务的质量和效果，以下几个方面是保安人员在工作中应具备的态度：4.1 客户导向：保安人员应当把客户的安全和利益放在首位，尊重客户的需求和权益，并为其提供优质的服务。
4.2 积极进取：保安人员应当具备积极进取的精神，主动寻求问题的解决方案，并在工作中不断学习和进步，提高自己的综合素质和工作能力。
4.3 公平公正：保安人员应当保持公平和公正的态度，对待所有人员一视同仁，不带个人感情和偏见。
4.4 沟通协作：保安人员应当具备良好的沟通和协作能力，与他人建立良好的合作关系，并及时有效地传达信息和解决问题。
5. 总结与回顾通过对保安服务意识和服务态度的探讨，我们可以得出以下几点关键思考：5.1 保安人员的服务意识和服务态度对于保安服务的质量和效果起着至关重要的作用。
提升服务品质：物业保安工作中服务意识的培养与提升
提升服务品质：物业保安工作中服务意识的培养与提升。
一、服务意识的培养在物业保安工作中，服务意识的培养是推动服务品质提升的关键。
具体来讲，服务意识的培养应该从以下几个方面入手：1.增强服务意识。
物业保安人员应该认识到自己的职责是服务，而不仅仅是看门或巡逻等传统职责。
只有将服务意识融入到日常工作中，才能提高服务水平。
2.建立服务导向。
在工作中，物业保安人员应该将服务作为导向，提高服务意识，善于发现客户需求和意见，并及时解决问题。
他们应该在处理问题时始终以顾客满意为目标，为客户提供更好的服务。
3.加强培训和教育。
物业保安管理机构应该制定相应的培训计划，加强对新员工的专业培训，通过培训和教育，不断提高服务品质和服务水平，提升服务质量。
二、服务意识的提升服务意识的提升是物业保安工作中不断提高服务水平、服务品质的重要保障。
在服务意识提升的过程中，应该关注以下几个方面：1.提高知识和技能水平。
物业保安工作的核心是服务，因此物业保安人员需要具备一定的专业知识和技能。
在日常工作中，他们应该不断学习新知识，提高专业技能，以深化对服务行业的理解和认识。
2.提升服务态度。
服务态度是影响顾客选择的一个重要因素，物业保安人员应该始终保持积极、热情、耐心、细致的服务态度。
他们应该对来访顾客亲切有礼，主动帮助解决问题，让顾客感受到优质的服务。
3.优化服务流程。
服务流程的优化对于提升服务品质和提高用户满意度至关重要。
物业保安管理机构应该加强对服务流程的管理和优化，制定完善的服务流程，减少瑕疵和失误，提高服务效率和服务品质。
三、服务品质的提升为了提升物业保安工作中的服务品质，以下几个方面值得关注：1.提高客户满意度。
客户满意度是衡量服务品质的重要标准。
在工作中，物业保安人员应该注重客户的意见和需求，及时处理客户反馈的问题，以满足客户的需求和期望。
2.强化团队建设。
物业保安工作是一个团队协作的过程。
物业保安管理机构应该加强团队建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，提高物业保安人员的团队合作精神，以实现更好的服务品质。
物业保安服务理念及服务重点
服务理念
预防性：
不论是治安也好，消防也好，都应贯彻预防为主的指导思想。
不失事故，避免隐患，是保安员工作的根本目的，也是衡量保安员工作绩效大小的主要标准。
制作紧急事件处理预案，包括火警、匪警、自然灾害、重大疫情等事件的防范以及显现情形后的处理办法，做到“事前预防，遇事稳定”。
时间性：
对所辖区域的监控、定时巡查、突发情形以及观众的投诉都要在规定的时间内及时上报处理解决。
服务性：
从本质上看，安全也是服务，即提供安全服务。
作为保安员，要建立“服务第一、业主至上”的思想，既要对可疑人员保持谨慎性，又需要在面对业主时和颜悦色；既要坚持原则，按制度办事，又要文明礼貌，乐于助人；和谐性：定期和不定期做好与业主单位的适时沟通与和谐，听取业主单位的意见。
保密性：
通过宣传、教育和培训，使员工具有保密的意识和素养。
服务重点
人流控制——对来访人员必须通过出入口门岗登记，并进行离去注销手续；对装修、搬运人员采取办理出入证管理，对他们的活动范畴进行一定限制；对可疑陌生人，谢绝其进入。
物流控制——对物质活动实验申报制、盘查制和登记制。
客户物品的搬入（出）须向管理处提出申报，由管理处向响应部门转达并提供方便；秩序保护人员负有责任和义务对物质的出入进行礼貌盘查；所有的物质活动实行登记放行手续。
安全防范——实行科学防范体系建立一支高素养的秩序保护队伍。
秩序保护队伍建设，按高标准、严要求的指导思想，严抓招聘、培训、上岗、考核等关键环节，实行“准军事化管理”。
外聘秩序维护员力争使用优秀退伍军人，具有良好的思想品质和精良的业务技能。
在年终实行考评制度，保持秩序保护员的高素养和斗争力。
保安服务人员基本服务意识培训
保安服务人员基本服务意识培训1. 礼貌待人保安服务人员在与居民、客户和访客接触时，必须展现礼貌和友好的态度。
他们需要学会尊重每一个人，不论其社会地位或者财富状况。
礼貌待人是树立良好形象和赢得信任的基础。
2. 态度端正保安服务人员需要具备积极主动、主动负责的态度。
他们要有责任心，乐于助人，愿意面对挑战并解决问题。
他们需要学习如何调整心态，面对各种情况，并做出正确和负责任的决定。
3. 团队协作保安服务人员在大多数情况下都需要与其他人合作。
因此，培训也应包括团队协作的技巧。
他们需要明白每个人的角色和责任，并学会如何与其他同事协作，以便更好地履行自己的职责。
4. 安全意识保安服务人员的首要职责是保障公共安全。
因此，他们需要接受相关的安全培训，学会如何应对紧急情况，如火灾、突发事件等。
他们还需要学会如何使用防护装备和为他人提供协助。
5. 沟通技巧保安服务人员需要掌握良好的沟通技巧。
他们需要学会如何与客户和同事有效沟通，如何处理投诉和矛盾，以及如何向他人传递信息和指示。
以上是一些保安服务人员基本服务意识培训的建议。
这些培训内容将帮助他们更好地履行职责，提升服务水平，同时也提升整体的社会治安和公共安全水平。
保安服务人员基本服务意识培训的重要性在于提高他们的综合素质，提升服务水平，更好地履行职责。
一个专业、负责任和友善的保安服务人员对社区的安全和居民的生活品质都有着不可替代的作用。
在培训中，保安服务人员需要明确自己的角色和职责。
他们是承担保卫和安全巡逻任务的专业人员，需要树立自己的专业形象，并通过专业技能和综合素质，赢得客户和社会的信任和尊重。
培训的第一步是让保安服务人员明白自己的工作目标和服务使命。
他们要认识到自己的工作是为了保护社区和人民的生命财产安全，为社会的和谐稳定作出自己的贡献。
随后的培训内容包括：6. 知识技能保安服务人员需要接受相关的专业技能培训，包括安全防范、火灾应急处理、物品保管、人员安全检查等。
保安服务意识和服务态度
保安服务意识和服务态度保安服务意识和服务态度作为社会治安的守护者，保安人员的服务意识和服务态度至关重要。
在日常的工作中，他们需要具备高度的责任感、使命感和职业操守，不断提升自身素质和专业技能，为客户提供优质的服务。
一、保安服务意识1.1 安全意识保安人员需要具备高度的安全意识，时刻关注周围环境变化，发现异常情况及时处理。
在日常巡逻中，要注意检查各种设施设备是否正常运行，防止出现故障或事故。
1.2 服务意识保安人员是企业或社区门面的形象代表，在接待来访者时需友好热情、礼貌待人。
同时，在工作中要积极主动地为客户提供各种便利和帮助，满足客户需求。
1.3 知识储备保安人员需要掌握一定的法律法规知识、消防知识以及应急处理等方面的知识。
这些知识可以帮助他们更好地处理突发事件，并且在工作中更加得心应手。
二、保安服务态度2.1 专业态度保安人员需要具备专业的态度，始终保持职业操守，不泄露客户信息，不私自放弃工作岗位。
同时，在工作中要严格遵守规章制度，不违规操作。
2.2 服务态度保安人员在工作中需要积极主动地为客户提供服务，关注客户需求，尽量满足客户要求。
在处理问题时要耐心细致、冷静理智，以最佳的方式解决问题。
2.3 团队协作保安人员需要具备良好的团队协作精神，与同事之间相互支持、相互配合。
在日常工作中要相互帮助、相互学习，共同提高整个团队的服务水平。
三、如何提高保安服务意识和服务态度3.1 培训教育企业或社区可以通过组织培训和教育活动来提高保安人员的服务意识和服务态度。
这些培训可以涵盖法律法规知识、消防知识、应急处理等方面的内容。
3.2 激励机制企业或社区可以设置一定的奖惩机制来激励保安人员提高服务意识和服务态度。
例如，设置优秀员工奖、月度表彰等，鼓励员工在工作中不断进步。
3.3 建立监督机制企业或社区应建立一套完善的监督机制，对保安人员的服务态度和服务质量进行监督和评估。
这可以有效地促使保安人员不断提升自身素质和专业技能。
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保安服务人员服务意识培训保安服务人员服务意识培训目的：使保安人员树立良好的服务意识，从而在工作输出优质的保安服务。
一、物业管理的性质：
物业管理既不是农业，也不是工业，而是第三产业。
更具体说是“服务行业”。
职业的分类：
按产业----行业----职业分：
第一产业：农、林、牧、渔、和水利业；
第二产业：工业和建筑业；第三产：第一、第二产业以外的流通业和服务业；
二、物业管理公司保安人员的工作性质及内容：
1、忠于职守、竭诚服务：
保安人员要有强烈的责任心，工作认真负责，精神振奋，尽职尽责，信守合同，主动、周到、热情地为客户服务，尽自己最大的力量满足客户的需要，确保客户单位的安全。
同时，在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难，关心、帮助他人，这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。
只有这样，才能牢固树立起全心全意为顾客提供高质量、高水平的安全服务的思想。
2、不畏艰险、文明执勤：
保安人员处在承担防范安全的第一线，不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争，作业一名保安人员，要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险、不怕牺牲的精神，在顾客的财产和生命受到侵害时，敢于挺身而出，坚决与违法犯罪分子作斗争。
另一方面，在执勤工作中，对客户要讲文明、讲礼貌，尊重他人，态度和善，以理服人，依法办事，这样才能赢得顾客的支持、信任和理解，从而把保安服务工作做得更好。
三、六大基本服务意识：
（一）、如何理解“顾客至上”
1、顾客是我们的衣食父母
2、顾客需要我们提供舒适完美的服务
3、服务基本依据是顾客的需求
4、不要被社会上的陋习所同化
5、努力给顾客提供方便，创造欢乐
6、在任何情况下都不与顾客争吵
（二）、如何理解“顾客永远是对的”
1、充分理解顾客的需求
2、充分理解顾客的想法和心态
3、充分理解顾客的误会
4、充分理解顾客的过错
（三）、100-1=0的服务质量公式
其含义是：顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价，只要有一个细节或环节出现差错，就会导致顾客的不满。
（四）、什么是优质服务
优质服务=规范服务+超常服务
（五）、对待投诉的态度
不害怕，并主动地去寻找投诉
（六）、如何处理投诉
1、认真听取意见
2、保持冷静
3、表示同情
4、给予关心
5、不转移目标
6、记录要点
7、把将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意
8、把解决问题所需要的时间告诉客人。
（七）、服务不满意的计算公式：1：326
（26×10）+（10×33%×20）＝326
意思是：当一名顾客口头或书面投诉某一企业时（即对企业不满意），就会间接导致326人对该企业的不满意。
四、保安人员基本服务标准：
“机智勇敢的保安员”、“热情周到的服务员”、“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们保安员的服务标准。
五、基本服务规则：
1、在客人活动场所禁止干私人事情。
2、上班前、工作中不允许喝酒，吃有刺激性气味的食物。
3、工作时不扎堆闲聊。
4、在客人活动场所不得跑步，坚持“说话轻，行走轻，操作轻。
”
5、任何时候在客人活动场所禁止不雅行为。
6、工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”
7、笑容永驻脸上。
8、保持服装整洁，仪表大方，头脑清醒。
9、态度温和有礼，做事有始有终。
10、接听电话用语规范，语气柔和。
11、不与客人乱开玩笑。
12、善于观察客人的需求。
13、当客人投诉时，不可好胜争辩。
14、不要边操作边和客人说话，心不在焉。
15、不要旁听和加入客人谈话。
16、不与客人抢道。
17、尽量记住客人姓名。
18、遵守公司规定，爱护公物。
19、不要围观意外或其他特别事件。
六、员工服务十要点：
礼节多一点；
动作快一点；
脑筋活一点；
做事勤一点；
微笑甜一点；
效率高一点；
说话轻一点；
嘴巴亲一点；
肚量大一点；
争执让一点。
物业保安如何服务
在居住小区，安全和人们的生活息息相关，业主在交纳的物业管理费的账单中，写明包含着保安服务的费用。
他们有权利知道自己应该得到什么样的保安服务，物别是“既然我交了物业管理费，就应该得到保安员随时即24小时的警戒，不给小偷留下空隙，否则24小时保安有什么意义？”“24小时保安服务的职责究竟是什么？”
业主交纳了保安服务费，究竟应该得到什么样的服务？物业管理保安服务的职能主要体现以下几个作用：
安全保障
建立一支具有足够力量的保安服务队伍，是提供保安服务的前提，从数量上应足以承担起小区的保安服务任务，应经过严格培训，具有做好小区保安工作的知识和能力；同时，还应该配有使它完成保安服务任务的必要的工具和装备。
保安服务要以经过缜密研究确定、并严格执行的保安服务方案、工作程序和监督检查机制做保障，确保工作有效和接受监督。
当然，保安队伍人员和装备的配备，只能根据收取的管理费用量力而行，物业公司的责任是更合理、有效地使用好业主这笔费用。
预防隐患
高水平的保安服务，绝不仅仅是看门护院和站岗巡逻，而是在做好日常保安服务的同时，通过管理者有目的、有针对性的调查研究，收集社会治安信息、动态，发现那些可能给小区和业主安全带来危害的潜在隐患，并能及时、准确，实事求是地向业主事先提出必要的警示，采取切实可行的防范措施，把可能发生的安全事故和隐患消灭在萌芽状态。
一、员工守则
1 遵守国家政策法令、法规，遵守行为道德规范，遵守本公司一切规章制度。
2 办公室要如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。
3 按照本公司《培训制度》的要求，接受业务指导、各类培训及考核。
4 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
5 严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
6 讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
7 爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
8 勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
9 衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
10 关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。
二、工作态度
1 服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2 严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。
3 正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。
4 团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5 勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度
1. 礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
2. 乐观——以乐观的态度接待客户。
3. 友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与同事相处。
4. 热情——尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。
5. 耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。
6. 平等——视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼。
四、仪容仪表
（一）着装（保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装）
1、冬季保安员上岗时统一着装，穿黑色皮鞋。
2、保安员应佩戴工作证上岗，工作证写明单位、姓名、职务、编号等。
3、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。
4、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
5、除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。
（二）仪容仪表
1 精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下面头发不得超过1.5CM。
2 着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣。
不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，传呼机、锁匙扣
3 物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。
4 执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
（三）行为举止
1 举止文明、大方、端庄、稳健。
2 用语文明，谈话自然。
3 精神振作，姿态良好。
抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
4 不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。
5 不得随地吐痰，乱丢杂物。
6 注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。
7 不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。
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中外历史对照表（三）商朝。