酒店问候礼仪规范
酒店服务礼貌礼节规范

酒店服务礼貌礼节规范
酒店服务礼貌礼节规范包括以下几个方面:
1. 问候礼节:员工应主动向客人问好,使用礼貌的语言和客人交流,例如称客人为“先生”、“女士”或使用尊称。
2. 微笑服务:员工应常常微笑并表现出友好的态度,给客人一种受欢迎和尊重的感觉。
3. 尊重客人隐私:员工应尊重客人的隐私和个人空间,不擅自进入客人房间或透露客
人个人信息。
4. 适时问询:员工应适时向客人询问需求和要求,以便更好地满足客人的需求,但也
要注意不过于打扰客人。
5. 精心安排客房:员工应在客人入住前将客房打扫干净,并确保所有设施和用品完好。
6. 提供专业服务:员工应熟知酒店的设施和服务,能够为客人提供准确和专业的信息
和建议。
7. 主动帮助客人:员工应主动为客人提供帮助和服务,如搬运行李、指引方向等。
8. 知识礼貌:员工应保持良好的仪容仪表,穿戴整洁的工作服,戴上标识牌,能正确
使用礼貌用语和礼仪规范。
9. 处理投诉:员工应善于处理客人的投诉和问题,耐心倾听并及时采取行动来解决问题,保证客人的满意度。
10. 遵守职业道德:员工应遵守职业道德,保持诚信和保密,不从事贪污腐败行为,对客人和公司负责。
酒店礼仪标准

酒店礼仪标准概述本文档旨在定义酒店礼仪标准,以确保酒店员工在与客人互动时表现得专业、友善和有礼貌。
酒店礼仪的遵守对于提供卓越的客户服务至关重要。
礼貌与友好1. 酒店员工应以微笑和友好的态度对待客人,给予他们热烈的欢迎和问候。
2. 对待客人时要尊重他们的隐私和个人空间。
3. 员工应尽量主动提供帮助和解答客人的问题,确保其需求得到及时满足。
外表与仪容仪表1. 员工应穿着整洁、干净的制服,并保持个人仪容仪表的整洁。
2. 卫生惯要良好,如保持干净的手指甲、整齐的发型等。
3. 不得佩戴过多的个人饰品,以免干扰工作并给客人留下不良印象。
语言与交流1. 员工应使用规范的语言和专业术语与客人交流,尽量避免使用不合适的词汇和口头禅。
2. 用语应简明清晰,避免使用复杂的行业术语,以确保客人能够充分理解。
3. 在与客人交流时,尽量保持适度的眼神接触和体态语言,展示专业和自信的形象。
沟通与沟通技巧1. 员工应积极倾听客人的需求和意见,提供有效的解决方案。
2. 在处理客人投诉或纠纷时,员工应保持冷静和耐心,并寻求合理的解决方式。
3. 在与同事之间沟通时,要尊重对方的意见,协调合作,提高团队效率。
客房服务礼仪1. 员工应及时送达客人的要求,确保客房内的设施和用品不缺失。
2. 进入客房时应敲门并宣布自己的身份,以尊重客人的私人空间。
3. 清理客房时,应注意保护客人的隐私并保持良好的卫生环境。
结束语以上是酒店礼仪标准的概述,希望通过这些准则能够帮助酒店员工提供卓越的客户服务,为客人创造愉快和难忘的入住体验。
通过遵守这些标准,酒店将树立良好的声誉并增加客人的满意度。
酒店礼仪礼节

酒店礼仪礼节①见到宾客光临,应面带微笑,主动表示热情欢迎,问候客人:“您好!欢迎光临!”,并致15度鞠躬礼。
②对常住客人应称呼他(她)的姓氏,以表达对客人的礼貌和重视。
③当宾客较分散抵达时,必须尽可能使每一位宾客都能够看见热情的笑容和听见平易近人的问候声。
④宾客乘车抵达时,应立即主动迎上,引导车辆停妥,接着一手拉开车门,一手挡住车门框的上沿,以免客人碰头。
⑤例如突遇下雨天,必须打伞迎,以免宾客被淋湿。
若宾客拎伞,应属宾客提供更多看管服务,将雨伞放到专设的伞架上。
⑥对老人、儿童、残疾客人,应先问候,征得同意后予以必要的扶助,以示关心照顾。
如果客人不愿接受特殊关照,则不必勉强。
⑦宾客上车后,必须特别注意车座上与否存有遗落的物品,例如辨认出,必须及时告诫宾客或协助抽出。
⑧客人离店时,要把车子引导到客人容易上车的位置,并为客人拉车门请客上车。
看清客人已坐好后,再轻关车门,微笑道别:“谢谢光临,欢迎下次再来,再见!”并挥手致意,目送离去。
⑨主动、热情、深入细致地搞好日常执勤工作。
尽量当着客人的面主动鼓励或打电话为其联系出租车。
礼貌地按规定招待来访者,努力做到热情接待,乐于助人,认真负责,无法置之不理。
①客人抵达时,应热情相迎,微笑问候,帮助提携行李。
当有客人坚持亲自提携物品时,应尊重客人意愿,不要强行接过来。
在推车装运行李时,要轻拿轻放,切忌随地乱丢、叠放或重压。
②护送客人至总服务台办理住宿相关手续时,应当侍立在客人身后一米处等候,以便随时拒绝接受宾客的嘱咐。
③引领客人时,要走在客人左前方二三步处,随着客人的步子行进。
遇拐弯处,要微笑向客人示意。
④乘坐电梯时,行李员应当主动为客人按电梯按钮,以手堵住电梯门侧边欲了解客人先步入电梯。
在电梯内,行李员及行李的置放都必须靠边两端,以免阻碍客人通行。
抵达楼层时,应当平和客人先踏进电梯。
如果存有大件行李堵住解决之道,则先运往行李,然后用手堵住电梯门,再恳请客人出来电梯。
酒店服务员的礼仪礼貌

酒店服务员的礼仪礼貌酒店很多做的就是服务的好坏,环境可以使其次,那么你们知道作为酒店的服务员要注意什么礼仪礼貌吗?下面是店铺为大家准备的酒店服务员的礼仪礼貌,希望可以帮助大家!酒店服务员的礼仪礼貌酒店服务礼仪——仪态礼仪一、站姿1、站姿应自然挺拔,头部端正,下额微收,两眼平视前方,面带微笑。
2、身体直立,应把重心放在两脚中间,双脚自然分开位置基本与肩同宽.不可出现内八字或外八字,要挺胸收腹,两肩放平。
3、双臂自然下垂,双手应交叉于背后,左手轻握右手的手腕,右手成半握拳状,力度适中,手臂放松.左手手背垫与臀部肌肉上方,两腿应绷直,如因长时间站立感觉疲劳时,可左右调整身体重心,但上身应保持直立。
4、当与客人距离2米时,就应主动鞠躬问好。
与客人交流时,应与客人保持60公分-1米距离,目光应注视在客人的三角区内,不可上下打量客人。
若客人的身高较底或声音较小,应上前站在客人的左侧仔细聆听。
5、为客人指引方向时,应站在客人的一侧用同侧的手为客人指引,尽量引导客人正视其想要去的地方。
6、站行李台时,应在电脑位置,面向大堂站立,不得趴、靠、撑在行李台上,客人距离2米时就应该主动问好(您好、您好,请慢走!)。
7、站在侧门时,应在侧门内侧,与侧门保持90°站立,如客人进出距离2米时拉门迎送进出店客人,身体前倾30°鞠躬向客人问好(您好、您好,请慢走!),除工作外不得随意走动,随时为客人提供服务。
8、站门童岗时,应于大堂转门外右侧站立,除工作外不得随意走动1) 有车辆时:应做停车手势,指引车辆停在适当位置,主动上前开门、问好(您好、您好,请慢走!),并指引大门方向,后返回原岗位。
2) 无车辆时:距离客人2米时应鞠躬问好(您好、您好,请慢走!),并指引大门方向,后返回原岗位。
3) 在客人有行李的情况下,都应主动上前询问客人是否需要帮助!(XX您好,请问需要帮助您吗?)9、在公共区域等候客人1)客人C/I时应在客人后方1.5米- 2米处站立等候,站在行李旁,保证站姿与行李安全。
酒店服务礼仪

特殊问候:
有文艺团体或客人演出成功,应表示祝贺。
对生病的客人要多加关心:希望您早日康复。
在客人的生日、节日时,也应讲一些表示祝 贺的话:生日快乐、节日快乐等。 客人即将离店,应主动对他们说:请对我们 的工作提出宝贵意见,并表示欢迎再来。
应答礼节
起立解答问题,注视对方,认真倾听。 处理问题时,语气温和、耐心、委婉。 有事打扰客人时:很抱歉,打扰您了客人 客人提出的问题,在业务范围内能够解决 的要及时解决,不能解决的不要允诺,可 表示向有关人员反映或研究后答复,并表 示歉意。 当客人表答感谢时应表示谦虚:别客气。 与客人谈话态度要诚恳、自然、大方。 与西方客人初次交谈,可谈天气、衣食、 体育运动等。
3、进客房后应该如何处理房门? 客人不在客房时,应该用房务车把 客房门挡住。客人在房间时,应该把门 半掩或完全打开。
4、客房的电话响了,怎么办? 为了避免不必要的麻烦和尊重客人 对房间的使用权,不要接听电话。
5、客人要服务员开客房,服务员怎么办? 礼貌地请客人出示房卡或其他有效 证件,确定客人是客房的主人后,才能 为其开门。
(三)离店服务礼仪
主动询问是否需要提供出租车等服务; 对重要客人和老弱病残者要送至前厅, 并给予特别照顾; 礼貌道别,并欢迎客人下次光临; 客人离房后要迅速检查房间,查看有无 遗忘遗留物品 。
(四)特殊情况服务礼仪
宾客在住宿期间生病,服务员应主动询问 是否需要到医院就诊,并给予热情关照; 若客人患突发性疾病,应立即报告上司与 大堂副理,联系急救站或附近医院,不可 拖延时间; 宾客住店期间,若发生酗酒现象,服务员 应理智、机警地处理,尽量安置酗酒客人 回房休息,并注意房内动静,必要时应采 取措施;
第六讲:酒店服务礼仪
酒店礼仪规范口诀

酒店礼仪规范口诀
女生篇
一、站姿
左脚前,右脚后,双脚丁字步内扣
左手下,右手上,双手重叠不落下
抬起头,挺起胸,面带微笑不卑躬
“您好,欢迎光临!”
二、方向指引
丁字步,手帖腹,标准站姿来辅助
抬起手,五指并,45度要弯曲
“您好,这边请!”
三、小心台阶提醒
五指并,手帖腹,标准站姿来辅助
手要直,三十度,语言提醒有温度
“您好,请当心台阶!”
四、小鞠躬
小鞠躬,请谨记,先言后礼莫忘记:“您好,欢迎光临!”眼看地,头直立,默念两秒缓身起
五、大鞠躬
“请慢走,欢迎再次光临!”
男生篇
一站姿
小跨步,挺起胸,面带微笑不卑躬
左手下,右手上,半拳叠放丹田上
(您好,欢迎光临)
二、坐姿
标准姿,右跨步,双手叠落膝盖处
挺直背,右后步,缓身起立手贴裤
三、走姿
抬起头,挺起胸,两眼平视不落空
双臂摆,三十度,平行直线不弯路
四、方向指引
ⅴ字步,手贴裤,标准站姿来辅助
抬起手,五指并,四十五度要弯曲(您好,这边请)
两个人见面礼仪
一、握手礼
狠相望,微笑意,主上长女先伸手虎口对,颤两次,礼貌问候要跟上(您好!很高兴认识您!)
二、递名片
四指扣,正面上,双手递送关注礼上身倾,齐胸送,对方名字要报清
三、入座礼
椅子前,右后步,双手叠落膝盖处手扶椅,左跨步,点头微笑绅士礼
四、蹲姿
挺直背,右后步,手抚衣裙高低腿右手捡,左手捂,手抚衣裙缓身起。
五星级酒店服务语言礼仪(精选)

用正反话语
最后说出的话会给对方留下很深的印象,谈正反因 素时,将正面要说的放在后面。
案例: 这块蛋糕热量低,但价格稍微有点高(价格) 这块蛋糕价格稍高些,不过热量低(热量底)
如果要这个菜,虽然会等一段时间,但是味道很不 错。
如果要这个菜,虽然味道很不错,但是会等一段时 间。
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认同客人
➢ 如果一开始就否定,会让客人失去听你说话兴趣; ➢ 首先接受对方说的,然后诱导对方走向自己的观点。
我的说话内容: 我的语气、语速: 我的表情: 我需要改进的是:
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优质服务就是良好的工作习 惯
习惯着装整洁,仪态端正大方,工作时充满 自信;
习惯让微笑成为我们工作生活的一部分; 习惯在迎来送往中,使用尊称问候客人,送客 比迎客更重要;
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看看你的语言是几星
➢ 一星:您好 ➢ 二星:中午好 ➢ 三星:先生中午好 ➢ 四星:张先生中午好 ➢ 五星:张先生中午好,您这边请!
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优质服务语言的基本要求
用语礼貌,多用敬语:良言一句三冬暖,恶语伤人六 月寒。
• 六声:欢迎声、欢送声、称呼声、致谢声、致歉声、 应答声
• 十一字:您、您好、谢谢、对不起、再见 • 忌讳粗俗的话语:要饭;您250;姓什么;几个人;等
15、答复顾客或同事的请求时说: “好的,很高兴能为您服务。”
16、当顾客反映电话总是不通时说: “对不起,由于线路忙,请稍候。”
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17、当顾客无事纠缠你时说: “实在对不起,如果没什么事的话,我还有 别的工作需要处理,请原谅失陪了。”
18、当顾客请员工外出,而不愿去时说: “真抱歉,下班后我还有事情要处理。”
酒店管理服务员的礼貌礼仪

酒店管理服务员的礼貌礼仪
酒店管理服务员的礼貌礼仪是酒店服务质量的重要组成部分。
以下是一些常见的礼貌礼仪:
1. 问候客人:当客人进入酒店时,服务员应该主动向客人问好并表示欢迎。
在与客人交流时,应该注意使用礼貌用语,如“您好”、“谢谢”等。
2. 注意仪容仪表:服务员应该注意自己的仪容仪表,穿着整洁、干净,发型整齐,面容清爽。
同时,也要注意言谈举止得体,不要大声喧哗或说粗话。
3. 尊重客人隐私:服务员应该尊重客人的隐私权,不要随意询问客人的个人信息或私人事务。
如果客人需要帮助或咨询,也应该在合适的时间和地点进行沟通。
4. 关注客人需求:服务员应该密切关注客人的需求和要求,及时提供服务和解决问题。
如果客人有任何不满意的地方,也应该耐心倾听并尽力解决。
总之,酒店管理服务员的礼貌礼仪是提高酒店服务质量的关键因素之一。
通过不断学习和实践,服务员可以不断提升自己的服务水平
和专业素养,为客人提供更好的服务体验。
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酒店问候礼仪规范
一、酒店语言的基本要求
1、说话要有尊称,声调要平稳。
2、说话要文雅、简练、明确、不含糊、不罗嗦。
3、说话要委婉、热情、不要生硬、冰冷。
尤其是解释语,态度更要热情。
4、讲究语言艺术,说话力求语言完整,合乎语法。
5、与宾客讲话要注意举止表情。
二、酒店服务中的礼貌用语
“五声十字”
五声:宾客来到时有迎客声;
遇到客人时有称呼声;
受人帮助时有致谢声;
麻烦客人时有致歉声;
宾客离店时有送客声。
十字:“对不起、您好、请、谢谢,再见”
称呼语:女士、先生等。
欢迎语:欢迎光临,欢迎光临金山宾馆,一路辛苦了,祝您入住愉快等。
问侯语:早上好、上午好、中午好、下午好、晚上好、您好等。
祝贺语:恭喜、祝您节日快乐,生日快乐等。
告别语:再见、晚安、明天见、祝您旅途愉快、祝您一路平安、欢迎下次光临。
道歉语:对不起、请原谅、打扰您了、失礼了等。
道谢语:谢谢、非常感谢、麻烦了等
答应语:是的、好的、明白了、谢谢你的好意、不要客气、没关系、这是我应该做的。
征询语:请问需要我帮忙吗,请问我能为您做点什么吗,请问您还有别的吩咐吗,您看这样行吗等。
婉转推托语:不好意思、您看…;
三、注意事项
在酒店范围内遇到客人、上级领导应该主动问候;
同事之间应互相问候;
当酒店人员与客人同行时,应先问候客人,后问候酒店人员;
问候客人、上级时候忌用“你们好”,应一客一问候。
问候时目光要真诚、自然。
酒店服务的要素
服务作为一种产品,有其基本的要素构成。
这些要素既是酒店制定工作流程和服务流程的基础,也是客人评价和购买酒店服务产品的重要依据。
具体来说,服务的要素包括可靠性、功能性、便利性、情感性、稳定性等五个方面。
可靠性任何产品都应具有可靠性特征,顾客是不愿意购买不可靠的产品的。
制造业产品的可靠性主要是通过一些技术参数来体现。
酒店服务的可靠性包括两个方面,一是卫生,二是安全。
因此,酒店要是在卫生或安全方面出问题,哪怕是看来很小的一点问题,对酒店服务形象的影响都是非常大的。
酒店卫生首先是环境卫生,假如客人在酒店感觉到处窗明几净,一尘不染,那么他对酒店服务的信任度就会大大提高;其次是设施设备和用品的卫生,试想客人在餐厅用餐时,看到口布和湿巾尽管很新,但上面却是黄点斑斑,他对酒店服务会是什么感觉;再次是食品的
卫生,食品卫生对于服务来说至关重要,因为它涉及到客人的生命安全问题,如果客人在餐厅吃饭时发现菜肴里有只死蟑螂,那不管酒店如何补救,客人恐怕都是难以满意的,而且现场所有的客人都会觉得心理不舒服。
酒店安全也包括三个方面,首先是环境的安全性,如果酒店进出的闲杂人较多,而且保安人员和其他服务人员不闻不问,甚至有陌生人频繁来敲客人的房门,那给客人的感觉肯定是心理不踏实;其次是设施设备的安全性,比如门锁的安全性,电线接口的封闭性,各种电源插座的性能良好,消防设施的完备等;再次是安全服务项目,如是否设有贵重物品存放处,或在客房提供个人保险柜等。
功能性不同的客人到酒店消费,其诉求是不一样的,这就要求酒店服务具有功能性的差异。
酒店服务的功能性差异主要是通过其设施设备的不同配置或组合体现出来的。
酒店服务的功能性主要体现在宿、食、玩、会议、保健等几个方面。
酒店服务以什么功能为主,就要在这个方面下大功夫。
比如汽车旅馆,主要是为长途汽车司机或汽车旅游者解决一个基本的休息问题,所以宿的舒适性以及安静的休息环境非常重要。
而对于那些以休闲度假为主的酒店,其服务就应该把重点放在闲暇氛围的塑造、康体项目的完善等方面。
酒店如果以会议服务为主,就要围绕会议所需的功能来配备设施设备,如大小不同的会议室、多媒体投影仪、先进的录音录像设备、甚至同声传译及可视电视电话会议系统等。
功能性的另外一种表现就是酒店所提供的各种服务功能都应该是基本有效的,否则服务的功能性就会大打折扣。
比如,电梯是新的,但运行不稳,甚至经常放着“正在修理”的牌子;打开水龙头的热水方向,放出来的却是凉水;客房控制面板上的开关需按很多次才有效,空调声音大得让客人无法睡觉等。
这些都说明,酒店在基本的服务要素上存在缺陷。
便利性便利性对于客人来讲是非常关注的。
酒店服务的便利性不仅表现在空间上,也表现在时间上。
空间的便利首先是酒店的位置,地处偏僻、交通不便或地处闹市但无法停车等,都会让客人觉得服务上有差距。
因此,西方酒店业界有一句名言,那就是“对于酒店来说,最重要的是位置,第二是位置,第三还是位置”。
其次是酒店内各个区域的空间划分是否合理,合理就方便,不合理就不方便。
如有的饭店从客房到餐厅或会议室、娱乐间等,通道很长,拐弯抹角,既没有服务人员引导,也没有指示牌。
时间上的便利性主要表现在服务的效率上,如果在前台办理入住或离店手续,需要客人等上十几分钟甚至二十分钟,客人肯定不耐烦。
同样,在餐厅用餐,点完菜却迟迟上不来,无疑也会大扫客人雅兴。
还有一点就是,如果酒店有洗衣服务,客人想洗衣,却在客房里找不到洗衣袋;或需要向店方咨询什么事情,被告知打某个电话,却常常占线或无人接听,甚至把电话转来转去,而得不到及时的解答,这些不方便在酒店服务中都应当尽力避免。
情感性情感性是指在酒店服务过程中企业和服务人员要投入情感,让客人有一种情感上的满足感。
人都是感情动物,客人到酒店消费和接受服务,服务过程中店方是否有感情投入,投入得多还是投入得少,客人一接触便能感觉得到。
缺乏感情投入的酒店服务会让客人觉得冷若冰霜,难以接近。
服务的情感性首先反映在服务的态度和礼貌方面。
受传统文化的影响,我国很多地区的客人对服务的要求是“热情重于规范”。
因此,态度热情、讲究礼貌是产生服务亲和力的基础。
但现在有些酒店在客人进门时态度不错,而当客人没有选择消费或消费不多时态度就变脸了,给客人的印象很不好。
服务情感性的另一种要求是服务中要换位思考,不要给客人一种强买强卖的感觉。
比如有的酒店餐厅制定推销奖励的政策,导致服务人员不管客人承受力和就餐要求,尽量给客人推荐利润高的比较贵的菜,让客人十分反感,甚至恨不得快点离开酒店,其结果是客人回头消费的可能性大大减少。
增强服务的情感性,还要求服务人员深入关注客人在尊重、自我实现等心理方面的需求。
比如称呼客人为“×××先生”,比简单地称呼其“先生”,就能让客人感觉服务更有人情味。
稳定性酒店服务在多数情况下是一种人与人之间的面对面的交流活动。
由于人的心态、情绪、经验等方面所表现出来的差异,因此保持服务的稳定性对酒店来说比较困难,也比较复杂。
但对于客人来说,服务的稳定性则是必不可少的,而不能因为酒店自身的原因,在不同时期入住同一家酒店,所享受到的服务有明显的差距。
香格里拉饭店集团对服务的稳定性非常重视,在其著名的8项指导原则当中就有一条是“我们将保持服务的一致性”。
目前国内不少酒店在服务的稳定性上还有较大的差距,主要表现在以下几个方面:重大活动期间或旅游旺季时服务好,平时或淡季时服务差;酒店抓质量或评比期间服务好,不抓时服务就差;管理人员在现场时服务好,不在现场时服务差;对消费档次高的客人服务好,对消费档次不高的客人服务差。
这些差距说明我们的酒店不是做不好服务,而是服务的理念还没有真正在头脑中树立并转化为一种自觉的服务行为。