企业职业道德培训ppt课件

以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻
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对社会负责
企 业
遵章守纪合法经营，依法承担应 尽的社会义务 ；
的 遵守环境保护法规，保护生态环
社
境，确保不发生污染环境的事件
会；
责 积极参加政府和社会发起的各项
任
活动；
严格执行质量法，为市场提供优
质合格产品。
企业的首要功能之一就是为广 19
对股东负责
我们每个人都守着一扇自内开
启的“改变之门”。除了自己，
名 人 告 之
没有人能为你打开，只要你愿 意敞开心灵，抛弃旧的观念， 把良好的道德准则化为习惯， 幸福和圆满就在你的手中。
----（美国）斯迪芬 ·柯维
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我国古代贤哲都劝诫人们要讲诚信。管子
说：“士农工商都要以诚信为本。”孔子
曰：“人而无信，不知其可也。”孟子则
则。
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7、团结协作
职
业 A、团结协作的涵义：
道
指在人与人之间的关系中，
德
为了实现共同的利益和目标，
内
互相帮助，互相支持，团结协
容
作，共同发展。
B、团结协作的基本要求：
平等尊重；顾全大全；
互相学习；加强协作。
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8、开拓创新
职 智识涵容，敏锐创新 业 勤勉自律，协作贡献
道
德 “创新是一个民族进步的灵魂
内 容
勤劳节俭是企业在市场竞争中常 战常胜的秘诀——勤劳促进效率 的提高；节俭降低生产的成本
勤劳节俭是维持社会可持续发展 的法宝。
一个企业的可持续发展，必须重 11
6、遵纪守法
职 A、遵纪守法的涵义：
业
遵纪守法指的是每个从业人员
道
都要遵守纪律和法律，尤其要
德 内
遵守职业纪律和与职业活动相 关的法律法规。
道
热爱本职工工作；
德 敬业就是用一种恭敬严肃的态度
内
对待自己的工作。
容
B、爱岗敬业的具体要求：
树立职业理想
强化职业责任
8
3、诚实守信
职 A、诚实守信是为人之本、从业
业 之要。
道
德 内 容
B、诚实守信的具体要求：
忠诚所属企业——诚实劳动、 关心企业发展、遵守合同和契
约。
维护企业信誉——树立产品质 量意识；重视服务质量，树立 9
容
B、职业纪律的涵义：
职业纪律是在特定的职业活动
范围内从事某种职业的人们必
须共同遵守的行为准则，包括 12
C、遵纪守法的具体要求：
职 学法、知法、守法、用法；
业 遵守企业纪律和规范；
道
德
“君子爱财，取之有道”
内
容
相信很多人都知晓这句话的道理，
但是当面对金钱的诱惑时，有
的人却扔掉了这做人的基本准
内 创新的本质是突破。 容 创新活动的核心 “新”。
B、如何开拓创新 16
以忠诚公司为荣，以损企利已为耻
以钻研业务为荣，以不求上进为耻
八
以善于创新为荣，以因循守旧为耻
荣
以勤奋务实为荣，以好逸恶劳为耻
八
以融入文化为荣，以我行我素为耻
耻
以承担责任为荣，以推诿扯皮为耻
以廉洁自律为荣，以违章乱纪为耻
道
安全生产、保证质量；
德
诚实守信、文明礼貌；
准 则
敬业爱岗、团结协作。
6
职业道德的内容：
职
1、文明礼貌：
业
是人们在职业实践中长期修养
道
的结果；是从业人员基本素质
德
；是塑造企业形象的需要。
内
容 A、文明礼貌的基本内容和具体
要求
仪表——端庄
举止——得体
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2、爱岗敬业
职 A、爱岗敬业的含义
业 爱岗就是热爱自己的工作岗位，
什
惯所维持的，以善恶为评价标准
么
的意识、规范、行为和活动的总
是
和。
道 简单地说，道德就是讲人的行为
德
“应该”怎样和“不应该”怎样
？
的问题。
3
什么是职业道德？
职业道德是人们在自己所从事
职
的职业活动范围内应该遵守的、
业
与自己特定职业活动相适应的
道
行为规范。
德
它是人们在从事职业的过程中
定
形成的一种内在的、非强制性
内
，是国家兴旺发达的不竭动力
容
பைடு நூலகம்
。如果自主创新能力上不去，
一味靠技术引进就永远难以摆
脱技术落后的局面。一个没有
创新能力的民族，难以屹立一
世界先进民族之林”。
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A、创新的涵义
职 业 道
创新是指人们为了发展的需要
，运用已知的信息，不知突破 常规，发展或产生某种新颖、 独特的有社会价值或个人价值
德
的新事物、新思想的活动。
企 执行公司董事会的决议，科学
业
管理，依法稳健经营，规避各
的
类风险，确保公司健康可持续
社
发展；
会
责 任
努力提升综合管理水平，强化 成本精细化核算，提高经营盈
利能力；
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对员工负责
依照国家法律规定和劳动合同
企
法各项约定，保障员工各项权
业
益；
的 社
重视安全生产、劳动保护并落 实各项保障措施，确保员工职
义
的约束机制。
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可以促进社会繁荣，帮助企业进步，
给每一个忠诚地为企业和社会服务
职
的劳动者带来利益和幸福。
业
是企业管理和成功经营的一个重要
道 德 理 解
法宝，也是引导从人员走向现代文 明、走向幸福的明灯。
是企业文化的灵魂。
是企业和企业员工追求成功的理性 选择。
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职业道德准则：
职 业
遵纪守法、爱厂如家；
会
业健康安全；
责 任
严格按照国家法律法规和政策 规定，为员工办理养老、失业
、医疗、工伤、生育等社会保
险及住房公积金，职工年度健
康检查。让员工充分享受各项 21
1、加强企业文化建设，完善规
提
章制度，实施人性化管理，制
升
订可控类、数据化考核指标，
职
引导形成员工认可的核心价值
4、办事公道
办事公道是正确处理各种关系
职
的准则
业
道 A、办事公道的涵义：就是指我
德
们在办事情、处理问题时，要
内
站在公正的立场上，对当事双
容
方公平合理、不偏不倚，不论
以谁都是按照一个标准办事。
B、办事公道的具体要求：
坚持真理
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5、勤劳节俭
职 业
勤劳节俭是中华民族的传统美德 ；
道 德
勤劳节俭是事业成功的催化剂；
提出，“诚者天之道也，思诚者人之道
名
也。”北宋周敦颐把诚看作“五常之本， 百行之源”。都说明，在职业生活中，只
人
有诚实地劳动和创造，襟怀坦白，光明正
告 之
大，诚以待人，讲究信誉，才能实现崇高 的职业理想和人生境界，才能促进事业兴 旺发达，达到为社会服务贡献的目的。
2
道德是人们在社会生活中依靠
内心的信念，社会舆论和传统习
职业道德培训
目录
一、名人告之 二、职业道德的定义 三、职业道德的理解 四、职业道德的准则 五、职业道德的内容 六、八荣八耻 七、对社会的责任 八、提升职业道德措施 九、员工工作行为规范 十、员工用餐行为规范 十二、员工语言行为规范 十三、职业道德与企业的发展 十四、职业道德修养的方法 十五、道德行为检查表