管理制度表格

性别
年龄
民族
身高
血型
体重
职称
户籍
驾照
所学专 业
毕业院 校
固定电 话
现住址
学习简
起止时间
填表日期： 出生日期 婚姻状况 健康状况 政治面貌
学历
年月日 照片
毕业时间
身份证号
移动电话
学校名称
专业
学历
历
培训简 历
主要工 作简历
起止时间 起止时间
培训机构
培训内容 获得证书
单位名称
岗位名称 离职原因
家庭成 员及社 会关系
销假时间：
销假人签
备注：员工请假在2天以内（含2天）,由其部门经理审核后交副总审批；2天以
上的必须经过总经理审批。请假单审批完毕后均须报人力资源部备案。员工请
假期满报到上班时，请到人力资源部办理销假手续。
附表10：
员工因公外出登记表
部门 姓名 外出原因 外出日期及时间 部门审核 备注
1、本表为员工出差或因公外出未能打卡或签到时使用； 说明 2、本表填写后送交人力资源部备案。
□其 它 请留下您对公司的意见或建议： 离职面谈记录（由人力资源部面谈并填写）： 1、出于对薪金、住房及福利待遇等不满。请具体说明： 2、不满工作环境或工作上的人际关系 。请具体说明： 3、对有关管理人员和管理方法不满 。请具体说明： 4、缺乏个人发展空间。请具体说明： 5、其它原因。请具体说明：
面谈人：
管理制度表格文件
西安精进测控设备有限公司 二O一一年一月
目录
附表： 1、《招聘需求申请表》 2、《求职申请表》（同表含招聘评估表、招聘审核表） 3、《员工信息登记表》 4、《离职通知书》、[《离职通知书》的收件回执]、
《离职证明》 5、《工作交接单》 6、《员工离职审批表》 7、《员工加班申请表》 8、《员工换休申请表》 9、《员工请假申请表》、《员工销假单》 10、《员工外出登记表》
员工信息登记表
性别 民族 血型 职称 学历
填表日期： 年 月 日 岗位 出生日期 婚姻状况 健康状况 政治面貌 外语水平 毕业时间 身份证号
照片
移动电话 紧急联系人 加入本企业
时间 户口所在
地
工作简历
时间
时间
档案所在地 单位
岗位
证明人
主要家 庭成员
与本人关系
姓名
单位
职务
兴趣爱好
特长
本人经过面试，已明确公司的薪酬福利制度、考勤制 度、奖惩制度、晋升制度、培训制度、绩效管理办法及劳动 面试确认 合同等相关制度。
□在编制内 □编制外 □正式员工 □补充新人 □临时工(季 □替换现有 节工) 员工
□在编制内 □编制外 □正式员工 □补充新人 □临时工(季 □替换现有 节工) 员工
□在编制内
人力资源 部意见
总经理审 批意见
备注
□编制外 □正式员工 □补充新人 □临时工(季 □替换现有 节工) 员工
求职申请表
应聘岗位： 姓名
此次换休对应的加 班时间
部门意见
人力资源部意见
附表9：
员工请假申请单
申请日
年
期：
日
姓名
部门
岗位
请假类别 ：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假/护理假
□其它（请说明）
。
请病假非住院医疗超过一天需附医师证 明。
医师证明
□有 □无
请假时间： 自 年 月 日 时至 年 月 日 时，总
陕 西精进测控制设备有限公司
月日
《离职通知书》的收件回执
＿＿＿＿＿＿部门 员工已经于 年 月 日收到
陕西精进测控设备有限公司所发送的《离职通知书》。
名：
年月日
收件人签
离职证明
兹有＿＿＿＿＿＿先生/女士（身份证号码： ＿＿＿＿ ＿＿），于＿＿年＿＿月＿＿日至＿ ＿年＿＿月＿＿日在我公司工作，离职前在公司 ＿＿＿＿岗位任职。现与我公司解除劳动关系，交 接手续和离职手续办理完毕。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 招聘需求申请表
申请部门
填表日期： 年 月 日
申请岗位
申请人 数
申请原因
申请类型
申请到岗 申请人签
日期
字
□在编制内 □编制外 □正式员工 □补充新人 □临时工(季 □替换现有 节工) 员工
□在编制内 □编制外 □正式员工 □补充新人 □临时工(季 □替换现有 节工) 员工
□在编制内 □编制外 □正式员工 □补充新人 □临时工(季 □替换现有 节工) 员工
共请假___天 ____小时。请假超过两天及以上者，及时到人力资源部销
假。
审批意见
部门意见 □准(签字)：
□不准（请述明理由）：
人力资源部意见 □准(签字)：
□不准（请述明理由）：
副总经理意见 □准(签字)：
□不准（请述明理由）：
总经理审批意见 □准(签字)：
□不准（请述明理由）：
销假日期： 销假记录 名：
备注：1、此表原件将由人力资源部存档。 2、员工离职需经过人力资源部签字。
□
附表6：
部 门： 姓 名 入职日
期 离职种类： 您离职的原因：
员工离职审批表
性别 提辞职期 □ 辞职
填表日期 岗位
离职日期 □ 解聘 □ 合同终止
□薪资偏低 □福利不佳 □晋升机会 □工作环境 □工作时间 长 □无法适应倒班 □人际关系 □上学进修 □健康因素 □家庭因素 □交通不 便 □无法调转人事关系
谈时间:
年月日
1、工作资料：（详见附 2、办公用品、工服工 3、帐务清算
交接记录
表） （ ）完成
牌等（详见附表） （ ）完成
（ ）完成 （ ）未完成
（ ）未完成
（ ）未完成
劳动关系解除 □合同终止 □公司解除 □自行解除 □协商解除
部门意见
人力资源部意
见
总经理
意见
备注
附表7：
员工加班申请表
部门
岗位
备注
本人签名：
附表4：
离职通知书
＿＿＿＿＿＿部门 员工：
因您申请由于
需要离
职，您所提交的《辞职申请》审批手续已经完成，
根据合同约定及公司相关制度，并经公司研究决
定，将解除与您的劳动关系。请您在接到本通知之
日起一周内办理完工作交接和离职会签手续，特此
通知。请部门清点该员工在贵部门需办理的事项和
需要交接的工作、手续及相关物品，以免遗漏。
特此证明。 陕西精进测控设备有限公司 年月日
附表5：
工作交接单
姓 名
职务
手续提示
□ 归还所借备用金
财 □ 其它财务手续 务 □ 外部培训费用结算 手 □ 各类欠款（车改、房改 续 等）
□ 其它：
□ 归还办公用品 □ 工服 □ 器材、器具 □ 所借书籍 □ 工牌及其它公物 □ 归还电脑及相关设备
物 □ 考勤卡、劳动合同或其 品 它特殊协议 手 □ 社会保险和商业保险处 续 理方式
加班人
自 预定加班时间
加班工作内容 与加班事由 申请部门意见
人力资源部审核
意见
年月
填表日 期
日 时起至 时
共人 年月日
申请人：
副总经理意见
加班工作结果
A换休假 加班处理结果
B 支付加班费
鉴证人：
附表8：
员工换休申请表
所在部门
所在岗位
申请人
填表日期
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分共 换休时间 天
仪容仪表
沟通能力
经验技能
日期： 年 月 日
联合签名：
日期： 年 月 日
到岗时间 试用时间 试用部门及岗
位 拟转正部门及
聘用审核意见表
试用期限
个月
年 月 日到 年 月 日。
试用工资
转正工资
岗位 部门审核意见 人力资源部
审核意见 总经理 审批意见 备注
附表3：
部门 姓名 年龄 体重 籍贯 专业 毕业院校 现住址 家庭详细 住址 固定电话 紧急联系 电话 参加工作
□ 人事档案保管处理方式 □ 保密协议执行 □ 竞业限制执行 □ 培训协议执行情况 □ 工资结算 □ 其它：
工作或工作资料名称
离职前部门
所在单位 意见
经办人
财务部 部长
经办人
人力资源
部
部长
单位
数量
用途说明
工 作
交 接
移交人：
接收人：
监交人：
告知能长期联系的通讯方式： □ 固定电话： □ 手机： □ E-mail: 以手机、电话上必填一个，其中E-mail电子邮箱要求非公司邮箱。
与本人关系
姓名
单位
职务
兴趣爱 好
特长
自我评 价
本人郑重承诺：所提供的资料完全真实、合法有效，符合实际情况，如 有不符，本人愿意承担因此而导致的一切后果。
承诺人： 日期： 年 月 日
期望薪 酬
其它要求
笔试
面试评价
复试评价 招聘团 意见
招聘评估表
专业测 试
心理测 试
测试成 绩
考核内容
优秀 良好 一般 差