转岗人员、新员工安全教育培训记录表
安全教育记录表
安全教育记录表工程名称：XX运河大道泵站工程施工单位：XX工程集团有限公司编号：工程名称XX运河大道泵站工程教育类别□节假日前后安全教育□季节性施工安全教育□转岗、复岗教育□违章、事故教育□特岗作业人员教育□机械操作人员教育主讲部门项目部主讲人教育日期20 年月日参加人数人受教育部门（人员）新入厂员工7、高空作业时严禁扔任何物体，以防坠落伤人。
8、宿舍内严禁私接乱拉电线，严禁黄、赌、毒，禁止躺在床上吸烟，防止发生火灾。
9、施工现场内严禁打闹，严禁酒后上岗，禁止吸烟，防止意外事故的发生。
10、杜绝“三违”即：违章指挥：违章作业：违反劳动纪律。
具有关方面统计，7﹪以上的事故都是由于“三违造成的。
第四、目前需特别提高重视的土方工程：1、管理乳房开挖及支护的负责人要特别注意，在开挖过程中，告诉所有施工人员，检查好自己所使用的工具是否完好，防止铁锹、镐等掉头伤人：当挖槽超过三米时注意观察边坡，防止土方塌落，设专人寻视，如发现土质松软，坑槽边有裂缝，下沉现象，应立即停止工作，找工长报告，在方坡时，要根据交底方坡，严禁擅自缩小方坡坡度，每挖一步及时按护坡交底做好护坡。
槽内清槽人员不要在挖土机工作半径内工作。
2、架子方面：负责架子的工长要严格按照标准、规范去做，做好临边防护工作，夜间要设红色标志灯。
上岗人员必须都有证，穿防滑鞋，高空作业系好安全带，记住，高挂抵用，工长要严把这一关，并严禁投掷物料、工具等。
五、管理制度：1、安全帽问题就不多说，违者处罚50元/人次3、晚10：00工地关门，严禁私自外出，不准非本工地职工在本工地住宿，违者罚款50元/人次4、严禁喝酒，打架斗殴，严禁黄、赌赌、毒事件发生，违者处罚500元/人次5、为了工地安全保卫工作，防止个别人监守自盗，内外勾结等偷盗行为，如发现或有人举报，开出出厂，并通知公安机关处理，我们将对举报人给予最低100元奖励。
6、爱护工地内各项公共设施，讲究卫生，包括个人卫生和宿舍等公共卫生，不许随地吐痰及在楼内大小便。
5.3.1转岗离岗安全教育培训记录
转岗、离岗人员安Biblioteka 教育培训目的培训内容
培训总结与考核情况
记录人：
培训签到表
姓名
部门
姓名
部门
考核结果记录
序号
姓名
所属部门
考核情况
安全教育培训记录
【说明：1、作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗，应进行培训，包括项目部级、班组级两级培训，可参考三级培训时项目部和班组的培训内容；没有离转岗人员的，不用填写该培训记录；
2、离岗、转岗培训要经过考核合格后上岗，要有考核资料，可以参考三级培训；】
培训时间
年月日
主讲教师
培训地点
培训对象
离岗、转岗人员
安全教育训练档案表
安全教育训练档案表
一、概述
本文档旨在记录每个员工的安全教育训练情况，以便确保员工获得必要的安全知识和技能，提高工作场所的安全水平。
二、员工信息
三、安全教育训练记录
1. 张三
- 安全教育训练日期：2021-02-15
- 培训内容：消防安全知识、紧急疏散演练
- 培训评估结果：合格
2. 李四
- 安全教育训练日期：2020-06-20
- 培训内容：办公室安全操作、应急预案培训
- 培训评估结果：合格
四、安全教育训练计划
为确保所有员工接受到全面的安全教育训练，制定以下安全教育训练计划：
1. 每季度举行一次全员安全教育讲座，涵盖常见安全知识和应急预案。
2. 新员工入职前进行入职培训，包括安全操作、紧急疏散演练等内容。
3. 针对不同岗位的员工，定期进行特定领域的安全培训。
五、风险评估和改进措施
定期进行风险评估，及时发现工作场所的安全隐患，并采取相应的改进措施，确保员工的工作环境安全。
六、总结
通过建立安全教育训练档案表，能够记录员工的安全教育训练情况，提供参考资料，确保每个员工得到必要的安全培训，从而提高工作场所的安全水平。
以上为《安全教育训练档案表》的内容。
安全教育记录内容
8、施工机械设备运转工作时,不得对其进行维修、保养、清理。
9、进行日作业两班及以上的施工机械设备均须实行交接班制度。操作人员要认真填写交接班记录。
10、不得使用平刨机、圆盘锯合用一台电机的多功能木工机械。
1、施工机械设备的操作人员必须身体健康,并按规定经过安全技术培训,取得操作证后,方可独立操作。
2、施工机械操作人员和配合工作人员,都必须按规定穿戴劳动保护用品,长发不得外露。高处作业必须挂好安全带,不得穿硬底鞋或拖鞋。严禁从高处投掷物件。
3、进场施工机械设备安装后必须按规定进行验收,合格方可使用,做好验收记录,验收人员履行签字手续。
8、遇有恶劣气候 如风力在6级以上 影响施工安全时,禁止进行露天高空、起重和打桩作业。
9、登高用梯子不得缺档,不得垫高使用。使用时上端要扎牢,下端应采取防滑措施。单面梯与地面夹角以60-70度为宜,禁止两人同时在梯上作业。如需接长使用,应绑扎牢固,人字梯底脚要拉牢。在通道处使用梯子,应有人监护或设置围栏。
教育类别
□节假日前后安全教育
□季节性施工安全教育
□转岗、复岗教育
□违章、事故教育
□经常性安全教育
□特岗业人员教育
□机械操作人员教育
主讲部门
主讲人
教育日期
参加人数
受教育部门
人员
各施工班组
教育内容：经常性教育教育
现场防火须知
1、施工现场消防防火工作贯彻预防为主、防消结合的方针,实行防火安全责任制。
2、绘制消防平面图,交按图设置消防设施。高层建筑必须设置高压消防栓。
1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程,并且在操作中严格遵守。
安全培训教育一人一档
图a3四级安全教育登记卡格式员工转岗培训教育登记表姓名技术等级工种安全作业证号工种变动情况何年何月何日在何厂部何岗位四级安全教育情况级别教育日期教育时数考试成绩教育人1234图a4职工安全培训教育登记表第一页格式日常安全培训教育记录日常安全培训教育记录时间安全培训教育内容时数成绩教育人或考核单位图a5职工安全培训教育登记表第二页至第九页格式
图A.1职工安全培训教育登记表封面格式
图A.2职工安全培训教育登记表封二格式
图A.3 四级安全教育登记卡格式
员工转岗培训教育登记表
图A.4 职工安全培训教育登记表第一页格式
图A.5 职工安全培训教育登记表第二页至第九页格式.Βιβλιοθήκη 欢迎您的下载，资料仅供参考！
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安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
注：1.“教育培训类别”可根据培训内容，分别填写“年度安全培训；安全生产责任制教育培训；新工艺、新技术、新材料、新设备教育培训；待岗、转岗、换岗安全培训；季节性施工安全培训；节假日前后安全培训；事故警示教育培训；应急知识培训；双重预防体系培训；职业卫生培训；扬尘防治教育培训；消防安全教育培训；其他安全培训；
2. 教育培训内容较多或受教育人员较多时，可附页；
3. “记录人”一般为企业安全生产管理机构人员或项目专职安全生产管理人员；。
安全教育培训记录表(很实用)
培训方式以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导 致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短，难以保证学员充分 掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求，增加实践操作指导，提高培 训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性，适当延长培训 时间，确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理，掌握机械设备事故的危害 和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程，能够正确操作机械设备，避免 机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法，能够及时发现和处理 机械设备的故障和隐患，确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培 训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁，掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法，能够正确操作灭火器 进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法，了解应急疏散通道和安全出口的 设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和 技能水平，减少事故 发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识，提高安全 防范能力
掌握基本的安全操作技能，规 范作业行为
了解安全生产法律法规和企业 安全规章制度
促进企业安全文化建设，形成 全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工
转复岗职工安全教育培训档案填写标准
转复岗职工安全教育培训档案填写标准
转岗人员携带本人安全教育培训档案上交调入单位。
一）、转岗人员转岗记录填写职工培训记录卡和厂内工作调动培训登记表，厂内调动人员只进行班组级培训，培训内容填写班组级转岗安全知识培训，厂与厂之间调动人员进行车间级和班组级培训，训内容写车间级转岗安全知识培训和班组级转岗安全知识培训。
厂内工作调动培训登记表调入单位需写清单位及工段，教育内容填写转岗安全知识培训，学时符合填写标准和补充说明要求并考试合格，考试成绩与试卷成绩相一致，车间级负责人签字由分厂生产科科长或安全员填写，班组级负责人签字由段长或班长填写。
二）、复岗人员（离岗6月以上人员）填写厂内工作调动培训登记表，调入单位不需要填写，教育内容填写复岗安全知识培训，按要求进行24学时培训并考试合格，考试成绩与试卷成绩相一致，负责人签字由分厂生产科科长或安全员。
三）、转、复岗人员在培训合格后由各单位10日内发放发培训合格证。