端午节员工福利活动
员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)
员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
那么我们该怎么去写方案呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，这里是细致的小编沧海红颜帮助大家收集整理的5篇员工福利礼品方案的相关范文。
员工福利方案篇一随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。
一、福利目标1. 提升员工满意度和幸福感；2. 营造浓厚的节日氛围；3. 强化企业文化，增进员工间的交流与互动。
二、福利内容1. 端午节礼盒发放为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。
礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。
2. 端午节团建活动组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。
活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。
同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。
3. 端午节文化讲座邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的文化内涵，感受传统文化的魅力。
4. 端午节健康关怀结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。
如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。
5. 端午节员工慰问公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。
同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。
三、实施计划1. 福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的'品质和数量满足需求；2. 活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；3. 宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；4. 发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；5. 活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；6. 总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的福利方案提供参考。
端午节员工福利方案
端午节员工福利方案端午节员工福利方案一、方案背景在传统文化中，端午节被视为中国的重要节日之一。
为了丰富员工的节日文化生活，提高员工的幸福感和归属感，公司决定制定端午节员工福利方案。
二、方案目标1、提供丰富多样的活动，增强员工的节日氛围；2、提高员工的福利待遇，促进员工的工作积极性和满意度；3、加强员工之间的沟通和团队合作。
三、活动安排1、端午节礼品发放a：公司将为每位员工准备精美的端午节礼品，以表达对员工的关怀和感谢。
b：礼品种类包括粽子、精美礼券等，确保员工在节日期间能够享受到美食和购物的乐趣。
2、粽子制作比赛a：组织员工参与粽子制作比赛，鼓励员工展示自己的创意和团队合作精神。
b：设置评审团队，评选出最具创意、最美味的粽子，并颁发奖品。
3、端午文化讲座a：邀请专家学者进行端午文化讲座，向员工介绍端午节的由来和传统习俗。
b：增进员工对传统节日的了解，培养员工的文化素养和传统文化传承意识。
4、健康运动会a：组织员工参与一系列健康体验活动，如龙舟划水比赛、传统体育项目（如踢毽子、走跳绳等）等。
b：加强员工的身体锻炼，提升员工的健康意识和活力。
5、员工联谊活动a：组织员工联谊活动，例如组织员工进行团队拓展活动、聚餐等，促进员工之间的交流与合作。
b：增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
四、方案实施1、项目负责人由人力资源部负责本次端午节员工福利方案的具体策划与组织。
2、时间安排根据公司实际情况，确定活动开展的时间安排，确保活动顺利进行。
3、预算安排按照公司预算制定端午节福利方案，并由财务部进行审批与执行。
五、方案评估与改进1、方案评估在活动结束后，针对员工参与度、满意度等进行评估，收集员工的反馈意见和建议。
2、方案改进根据评估情况，及时总结经验教训，改进端午节员工福利方案，以提升方案有效性和可持续性。
附件：1、端午节礼品清单2、活动安排表法律名词及注释：1、劳动法指中华人民共和国颁布并实施的有关劳动关系的司法解释和相关规定的法律文件。
职工五一福利发放方案(精选3篇)
职工五一福利发放方案（精选3篇）职工五一福利发放方案篇一端午粽子：粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。
粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12x84=1008元白糖：沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3x848x5=1260元加餐：时光：端午节当天地点：公司职工餐厅人数及费用：进餐人数看生产安排，费用10元/人(暂按30人算)：10x30=300元各项共计：1008+1260+300=2568元。
职工五一福利发放方案篇二一、简介本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。
工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。
召开时间：5月1日上午九点至下午五点。
召开地点：XX县体委。
具体小组及负责人：江东家园项目组(xx)地王国际项目组(xx)丽家湾项目组(xx)药监局项目组(xx)公司领导组(xx)工会代表组(xx)工作人员：各位工会委员。
考勤：xx。
统计：xx。
发放礼品：xx。
裁判：xx、xx、xx。
二、趣味运动会运动项目1、乒乓球投篮：各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的机会，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。
2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的机会，把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度)，计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。
3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。
4、跳绳比赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必须能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出一、二、三名。
端午节员工福利发什么好方案
端午节员工福利发什么好方案
端午节员工福利发什么好方案
端午节是中国传统的节日之一，因为有龙舟赛和吃粽子的习俗而备受欢迎。
而在现代社会，企业也会给员工发放福利，作为对劳动者的回馈。
那么，端午节员工福利发什么好方案呢？以下是三个重点建议。
一、粽子礼盒
端午节最有代表性的就是吃粽子。
可以考虑在端午节前夕，为员工发放粽子礼盒。
礼盒中除了有粽子，还可以有其他食品搭配，如绿豆糕、小米粥等。
同时，可以加入企业品牌元素，让礼盒更加有意义和纪念价值。
二、节日礼品
除了粽子礼盒，企业也可以考虑发放端午节定制礼品。
礼品的类型可以根据企业特色和员工偏好来选择。
比如，可以选择可爱的龙舟玩具、精美的香包、有趣的文创产品等。
礼品的包装和设计也可以有企业品牌元素，增加礼品的实用性和收藏价值。
三、端午福利活动
除了发放礼品和食品，企业也可以组织一些有趣的端午福利活动。
比如，可以举办龙舟比赛、包粽子比赛、端午文化课堂等。
这些活动不仅能够增进员工之间的互动和沟通，还可以提高企业的凝聚力和文化氛围。
总结
在选择端午节员工福利方案时，可以从食品礼盒、定制礼品和福利活动三个方面进行考虑。
同时，还需要注意礼品、食品和活动的设计和实施，让员工感受到企业的关怀和重视。
端午节是中国传统文化的一部分，也是企业与员工关系的纽带，相信通过好的端午福利活动，能够更好地促进企业和员工之间的沟通和联系。
最新端午节公司员工福利方案 端午节公司福利方案优秀4篇
最新端午节公司员工福利方案端午节公司福利方案优秀4篇端午节公司员工福利方案端午节公司福利方案篇一逢年过节企事业单位少不了礼品采购，企业礼品采购分商务礼品和员工福利礼品，针对不同送礼对象，礼品采购方向也不同，企业福利礼品采购相对来说不太讲究价值性，更看重礼品本身的功能实用性。
因此一些身边常见的生活用品，比如洗发水、面粉、食用油曾经都是不错的福利礼品。
但是随着企业的发展，员工生活水平的不断提高，福利礼品也一改以前劳保用品、生活副食产品的形象，逐渐开始追求礼品的内涵和文化属性。
一些包含企业发展理念和企业文化的礼品更有利于加深员工对企业的认知和理解。
在科技与时尚迅速发展的今天，人们对事物有着不同的认知，更追求产品的品牌和品质。
企业在福利礼品采购方面有哪些好的方案和选择呢？端午节马上到了，很多企业端午节福利礼品采购还没有好的想法，优优祝福端午又会有哪些好的方案推荐呢，我们一起来看看吧端午礼品册20xx端午礼品册由专业团队倾力打造，龙的传人，首页选取龙作为图像，龙行端午，好礼驾到；我们的端午礼册以行、游、吟、啸、跃、舞、翔、腾字命名，舞行梦想、财富腾跃、啸吟盛世、翔游中国。
历史岁月厚重的沉淀下，追溯、缅怀、浅吟、低诉，我们铭记历史，追念先人，传承文化；顺应当代，我们表达关怀，传递祝福，诚心建设。
端午印象，尊贵典雅，那一抹浓重的色彩，是喜悦，是惊喜，满载礼品，等您挑选。
相信会让您感受到更多惊喜。
企业礼品定制企业如果想要礼品彻底符合客户和最终礼品受赠者的需求，最好的办法还是采用礼品定制，即从礼品需求分析和设计开始，就参与其中，这种礼品可以最大限度满足不同客户的差异化需求，同时可以对送礼者要传达给受赠者的信息进行准确传达。
礼品定制最简单可行且成本低的方案就是在礼品加企业logo或标语，让普通的礼品变得高价值。
端午节公司员工福利方案端午节公司福利方案篇二20xx年6月x日下午3点整xx酒店福华路店xx全体员工将国利半导体全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到a的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定（商议时间不超过2分钟），若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由xx负责对每一组进行计时。
端午节礼品活动方案7篇
端午节礼品活动方案7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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端午节员工福利发放方案
端午节员工福利发放方案1.背景端午节是中国传统的节日之一，为了提高员工的幸福感和凝聚力，我们决定在端午节期间向所有员工发放福利。
本方案旨在确保福利发放的公平性和透明度，并为员工创造一个愉快的节日氛围。
2.方案内容2.1 福利内容为了给予员工更多关爱和表达祝福，我们决定发放以下福利：红包：为每位员工发放一定金额的红包，作为节日祝福和鼓励。
礼品包：为每位员工准备一个精心设计的礼品包，内含端午节特色食品和节日装饰品。
2.2 发放方式为了方便员工及时领取福利，我们采用以下发放方式：红包：将红包金额直接转入员工绑定的工资卡或电子钱包账户。
礼品包：在端午节前一天，将礼品包统一发放到各个部门，由部门经理分发给员工。
2.3 福利发放时间福利的发放时间安排如下：红包：在端午节前两天，即6月10日，将红包金额直接转入员工账户。
礼品包：在端午节前一天，即6月11日，统一发放到各个部门。
3.申请流程为了确保福利的有效发放和管理，我们将设置以下申请流程：1.红包申请：员工可以在端午节前一周内向人力资源部门提出红包金额申请。
2.礼品包申请：员工无需主动申请礼品包，每位员工都可以在端午节当天领取到礼品包。
4.监督与管理为了确保福利发放的公平性和透明度，我们将进行以下监督和管理措施：联系员工：人力资源部门将提前通知员工福利发放事宜，并告知红包和礼品包的具体领取方式。
纪录管理：人力资源部门将建立纪录，记录红包金额和礼品包发放情况，确保发放的全程可追溯。
反馈机制：员工可以在福利发放后向人力资源部门反馈问题和建议，部门将及时处理并改进相关流程。
以上为端午节员工福利发放方案，请各位员工积极配合，并祝大家端午节快乐！LLM]: 法学硕士。
端午节员工福利方案
端午节员工福利方案端午节员工福利方案一、背景介绍端午节是中国传统节日之一，也是我公司重要的文化传承之一。
为了弘扬传统文化，增强员工的节日归属感和幸福感，公司特制定端午节员工福利方案。
二、方案目的本方案旨在提供丰富多样的福利活动和礼品，让员工度过一个愉快而有意义的端午节。
通过组织员工参与各类活动和赠送节日礼品，使员工感受到公司关怀和温暖，增进员工之间的团结和凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度。
三、活动安排1.端午节文化讲座为了增强员工对端午节文化的了解，公司将邀请专业讲师举办端午节文化讲座，内容包括端午节起源、习俗和粽子制作等。
讲座时间为6月1日上午10点，地点为公司大会议室。
参与员工可获得相关学习材料和小礼品。
2.端午节福利礼品发放为了表达公司对员工的关心和感谢，公司将发放端午节福利礼品。
礼品包括粽子礼盒、节日贺卡以及一份新鲜水果礼篮。
礼品发放时间为6月2日下午3点，地点为员工活动室。
3.粽子DIY活动为了增进员工之间的交流与合作，公司将组织粽子DIY活动。
活动中，员工可亲自参与粽子制作过程，并与同事一起品尝自制的美味粽子。
粽子DIY活动时间为6月3日下午2点，地点为公司员工餐厅。
参与员工可获得粽子制作工具和材料。
四、预算安排1.端午节福利礼品预算.5000元●粽子礼盒.3000元●节日贺卡.1000元●新鲜水果礼篮.1000元2.端午节文化讲座预算.2000元●演讲费用.1500元●学习材料和小礼品.500元3.粽子DIY活动预算.3000元●材料费用.2000元●工具费用.1000元五、法律名词及注释1.法定节假日：根据《劳动法》规定，法定节假日指国家规定的放假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
2.福利：指企业为员工提供的各种待遇和福利措施，包括物质奖励、精神激励、福利活动等。
3.礼品：指公司为员工提供的物质奖励或礼物，作为对员工努力工作和贡献的认可和回报。
附件：无。
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端午节员工福利活动【篇一：端午节员工福利活动】节到了，准备好要为员工提供怎样的福利了吗?在为员工发放福利不仅能增添员工的归属感，另外，也是营造良好的一个契机。
下面是端午节员工福利方案，欢迎参阅。
端午节员工福利方案1 尊敬的公司领导：金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：1. 端午粽子：粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。
粽子可通过联系合适的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元 2. 白糖：沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元3. 加餐：时间：端午节当天地点：公司职工餐厅人数及费用：进餐人数看生产安排，费用10元/人(暂按30人算)：10*30=300元各项共计：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合适，请批示!************20xx年5月28日端午节员工福利方案2 端午节伴随着时间的脚步向我们走近了，在这个中国的里，公司将送出一份最真心的祝福。
粽子价格如下：皮蛋价格如下：方案一：思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个) 粽子：2包*12.5元=24元;皮蛋：2包*15元=30;合计54元; 方案二：五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)粽子：3包*10.8元=32.4元;皮蛋：2包*10.8元=22.6元;合计55元;方案三：五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个) 粽子：2包*10.8元=22.6元，1包*14.9元=14.9元; 皮蛋：1包*13.5元=13.5元;合计：51元; 方案三：五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)粽子：3包*10.8元=32.4元;皮蛋：1包*17.9元=17.9元;合计：50.3元方案四：思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)粽子：2包*12.5元=24元;皮蛋：2包*13.5元=27元;合计：51元;方案四：思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个)粽子：2包*12.5=24元;皮蛋：2包*15.9元=31.8元;合计：56.8元;端午节员工福利方案3 一、目的端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约 1100 人;2、节日：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g 2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出);3、礼品采购：建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时间及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示!审批：审核：制作：端午节员工福利方案4 1、企业喜欢：价格合适，包装精美，是企业送礼、发福利的最好选择。
2、员工喜欢：产品包装精美，，自用送礼两相宜...总的来说，礼轻情义重端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。
端午节发放什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性，提出以下端午节福利参考：方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。
(参照去年)方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。
方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。
方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。
【篇二：端午节员工福利活动】随着端午节的临近，很多单位和公司开始计划端午节给员工送什么礼品了，2016端午节给员工送什么礼品好?为了凝聚人心，增强员工的归属感，我们很多单位尤其是一些效益好的单位都会在端午节给员工发送福利礼品。
下面是yjbys小编为大家整理的关于端午节的内容，欢迎阅读，更多精彩内容敬请关注应届毕业生网论坛。
2016端午节给员工送什么礼品好?万年历小编建议在选购端午福利礼品时需要考虑以下三个要点：第一、要实用实惠福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。
要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
第二、精致的元素不可少福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。
福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。
所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
第三、既有创意又有新意虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳。
端午节不仅仅是“粽子节”，不是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有其他一些有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。
有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。
延伸阅读：端午节的由来月初五是中国民间的传统节日——端午节，它是中华民族古老的传统节日之一。
端午也称端五，端阳。
此外，端午节还有许多别称，如：午日节、重五节，五月节、浴兰节、女儿节，天中节、地腊、诗人节、龙日等等。
虽然名称不同，但总体上说，各地人民过节的习俗还是同多于异的。
关于端午节的由来，说法甚多，诸如：纪念屈原说;纪念伍子胥说;纪念曹娥说;起于三代夏至节说;恶月恶日驱避说，吴月民族图腾祭说等等。
以上各说，各本其源。
据学者闻一多先生的《端午考》和《端午的历史教育》列举的百余条古籍记载及专家考古考证，端午的起源，是中国古代南方吴越民族举行图腾祭的节日，比屈原更早。
但千百年来，屈原的爱国精神和感人诗辞，已广泛深入人心，故人们“惜而哀之，世论其辞，以相传焉”，因此，纪念屈原之说，影响最广最深，占据主流地位。
在民俗文化领域，中国民众把端午节的龙舟竞渡和吃粽子等，都与纪念屈原联系在一起。
过端午节，是中国人二千多年来的传统习惯，由于地域广大，民族众多，加上许多故事传说，于是不仅产生了众多相异的节名，而且各地也有着不尽相同的习俗。
其内容主要有：女儿回娘家，挂钟馗像，迎鬼船、躲午，帖午叶符，悬挂菖蒲、艾草，游百病，佩香囊，备牲醴，赛龙舟，比武，击球，荡秋千，给小孩涂雄黄，饮用雄黄酒、菖蒲酒，吃五毒饼、咸蛋、粽子和时令鲜果等，除了有迷信色彩的活动渐已消失外，其余至今流传中国各地及邻近诸国。
有些活动，如赛龙舟等，已得到新的发展，突破了时间、地域界线，成为了国际性的体育赛事。
【篇三：端午节员工福利活动】端午节员工福利通知范文一：关于端午节发放员工福利通知公司全体员工：2016年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：一、发放范围：1.依据2016年6月7日之前（不包含6月7日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.2016年6月7日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准人民币壹佰元整。
三、发放时间：公司会在6月12日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
领取人：总经理签字：重庆澳盛优国际贸易有限公司2016年6月7日原文地址：关于端午节发放员工福利通知公司全体员工：2016年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：一、发放范围：1.依据2016年6月7日之前（不包含6月7日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.2016年6月7日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准人民币壹佰元整。
三、发放时间：公司会在6月12日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
领取人：总经理签字：重庆澳盛优国际贸易有限公司2016年6月7日范文二：依诺企业制造中心（嘉联）关于端午节发放员工福利通知致：全体员工：2016年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，公司决定将在节日前夕为广大员工发放端午节福利，现将福利发放相关事项通知如下：一、发放范围： 1、依据2016年6月8日之前（不包含6月8日当天）公司人力行政部系统在册在岗的员工名单为准。
二、发放标准传统裹蒸粽2个，五香咸肉裹蒸粽2个，西米粽2个+2支饮料三、发放时间：公司定于2016年6月8日统一发放，请各部门/车间负责人按照人力行政部所通知时间，按统计名单，凭厂牌有序的进行登记领取。
四、其它福利饭堂免费加菜、送饮料，2016年6月9日（端午节）午餐，公司饭堂免费为就餐员工加一道菜，赠送一支饮料。
特此通知依诺企业制造中心（嘉联）2016年6月8日范文三：关于端午节发放员工福利通知公司全体员工：2012年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：一、发放范围：1.依据2012年6月1日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.2012年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：公司会在6月20日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！有限公司2012年6月15日范文四：端午节员工福利方案一年一度的传统佳节——端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显菲尔姆的企业文化，特制定端午节员工福利。
下面是端午节员工福利方案范文，欢迎参阅。
端午节员工福利方案1尊敬的公司领导：金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：1. 端午粽子：粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。