端午节员工福利方案

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员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)

员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)

员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)为了确定工作或事情顺利开展,我们需要事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。

那么我们该怎么去写方案呢?熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟,这里是细致的小编沧海红颜帮助大家收集整理的5篇员工福利礼品方案的相关范文。

员工福利方案篇一随着端午节的临近,为了表达公司对员工的关爱和感谢,增强员工的凝聚力和归属感,特制定以下端午节公司福利方案。

一、福利目标1. 提升员工满意度和幸福感;2. 营造浓厚的节日氛围;3. 强化企业文化,增进员工间的交流与互动。

二、福利内容1. 端午节礼盒发放为每位员工准备一份精美的端午节礼盒,礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。

礼盒设计注重文化内涵和环保理念,既体现节日特色,又彰显公司品味。

2. 端午节团建活动组织员工参加端午节团建活动,如包粽子比赛、龙舟接力赛等。

活动旨在增强团队凝聚力,提升员工间的默契度和协作能力。

同时,设置丰厚的奖品,激发员工的参与热情。

3. 端午节文化讲座邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座,讲解端午节的起源、传说、习俗等,让员工深入了解端午节的文化内涵,感受传统文化的魅力。

4. 端午节健康关怀结合端午节传统习俗,为员工提供健康关怀。

如发放艾草香囊,以驱蚊防虫、避邪驱瘟;提供中医养生讲座,引导员工关注身体健康,提高生活质量。

5. 端午节员工慰问公司领导亲自前往各部门,向员工致以节日的问候和慰问,感谢员工的辛勤付出和贡献。

同时,倾听员工的心声,了解员工的需求和期望,为员工解决实际问题。

三、实施计划1. 福利采购:提前与供应商沟通,确保端午节礼盒的'品质和数量满足需求;2. 活动策划:成立活动筹备小组,负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等;3. 宣传推广:通过公司内部网站、公告栏等渠道,提前向员工宣传端午节福利方案;4. 发放与领取:在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作;5. 活动执行:按照计划组织各项活动,确保活动顺利进行;6. 总结反馈:活动结束后,收集员工的反馈意见,总结经验教训,为今后的福利方案提供参考。

职工五一福利发放方案(精选3篇)

职工五一福利发放方案(精选3篇)

职工五一福利发放方案(精选3篇)职工五一福利发放方案篇一端午粽子:粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。

粽子可透过联系适宜的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12x84=1008元白糖:沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元加餐:时光:端午节当天地点:公司职工餐厅人数及费用:进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10x30=300元各项共计:1008+1260+300=2568元。

职工五一福利发放方案篇二一、简介本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会,以工会小组为单位组织公司职工参赛,每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。

工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。

召开时间:5月1日上午九点至下午五点。

召开地点:XX县体委。

具体小组及负责人:江东家园项目组(xx)地王国际项目组(xx)丽家湾项目组(xx)药监局项目组(xx)公司领导组(xx)工会代表组(xx)工作人员:各位工会委员。

考勤:xx。

统计:xx。

发放礼品:xx。

裁判:xx、xx、xx。

二、趣味运动会运动项目1、乒乓球投篮:各个工会小组选派4位职工参赛,每人有5球的机会,把乒乓球投进塑料垃圾桶中,投篮距离为5米,计算4位职工的投中的总数,评出一、二、三名。

2、足球射门:各工会小组选派3位职工参赛,每人有5球的机会,把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度),计算3位职工的进球总数,评出一、二、三名。

3、踢毽子:各工会小组选派3位职工参赛,不限时间,计算一次所踢的个数,然后计算三位职工的总数,评出一、二、三名。

4、跳绳比赛:各工会小组选派4位职工参赛,其中两人负责挥绳,其他2人跳绳,2位职工都必须能跳绳,可以2人同时,也可以分先后,由裁判负责数数,每小组有两次机会,取数量多的一次,评出一、二、三名。

端午节员工福利发什么好方案

端午节员工福利发什么好方案

端午节员工福利发什么好方案
端午节员工福利发什么好方案
端午节是中国传统的节日之一,因为有龙舟赛和吃粽子的习俗而备受欢迎。

而在现代社会,企业也会给员工发放福利,作为对劳动者的回馈。

那么,端午节员工福利发什么好方案呢?以下是三个重点建议。

一、粽子礼盒
端午节最有代表性的就是吃粽子。

可以考虑在端午节前夕,为员工发放粽子礼盒。

礼盒中除了有粽子,还可以有其他食品搭配,如绿豆糕、小米粥等。

同时,可以加入企业品牌元素,让礼盒更加有意义和纪念价值。

二、节日礼品
除了粽子礼盒,企业也可以考虑发放端午节定制礼品。

礼品的类型可以根据企业特色和员工偏好来选择。

比如,可以选择可爱的龙舟玩具、精美的香包、有趣的文创产品等。

礼品的包装和设计也可以有企业品牌元素,增加礼品的实用性和收藏价值。

三、端午福利活动
除了发放礼品和食品,企业也可以组织一些有趣的端午福利活动。

比如,可以举办龙舟比赛、包粽子比赛、端午文化课堂等。

这些活动不仅能够增进员工之间的互动和沟通,还可以提高企业的凝聚力和文化氛围。

总结
在选择端午节员工福利方案时,可以从食品礼盒、定制礼品和福利活动三个方面进行考虑。

同时,还需要注意礼品、食品和活动的设计和实施,让员工感受到企业的关怀和重视。

端午节是中国传统文化的一部分,也是企业与员工关系的纽带,相信通过好的端午福利活动,能够更好地促进企业和员工之间的沟通和联系。

最新端午节公司员工福利方案 端午节公司福利方案优秀4篇

最新端午节公司员工福利方案 端午节公司福利方案优秀4篇

最新端午节公司员工福利方案端午节公司福利方案优秀4篇端午节公司员工福利方案端午节公司福利方案篇一逢年过节企事业单位少不了礼品采购,企业礼品采购分商务礼品和员工福利礼品,针对不同送礼对象,礼品采购方向也不同,企业福利礼品采购相对来说不太讲究价值性,更看重礼品本身的功能实用性。

因此一些身边常见的生活用品,比如洗发水、面粉、食用油曾经都是不错的福利礼品。

但是随着企业的发展,员工生活水平的不断提高,福利礼品也一改以前劳保用品、生活副食产品的形象,逐渐开始追求礼品的内涵和文化属性。

一些包含企业发展理念和企业文化的礼品更有利于加深员工对企业的认知和理解。

在科技与时尚迅速发展的今天,人们对事物有着不同的认知,更追求产品的品牌和品质。

企业在福利礼品采购方面有哪些好的方案和选择呢?端午节马上到了,很多企业端午节福利礼品采购还没有好的想法,优优祝福端午又会有哪些好的方案推荐呢,我们一起来看看吧端午礼品册20xx端午礼品册由专业团队倾力打造,龙的传人,首页选取龙作为图像,龙行端午,好礼驾到;我们的端午礼册以行、游、吟、啸、跃、舞、翔、腾字命名,舞行梦想、财富腾跃、啸吟盛世、翔游中国。

历史岁月厚重的沉淀下,追溯、缅怀、浅吟、低诉,我们铭记历史,追念先人,传承文化;顺应当代,我们表达关怀,传递祝福,诚心建设。

端午印象,尊贵典雅,那一抹浓重的色彩,是喜悦,是惊喜,满载礼品,等您挑选。

相信会让您感受到更多惊喜。

企业礼品定制企业如果想要礼品彻底符合客户和最终礼品受赠者的需求,最好的办法还是采用礼品定制,即从礼品需求分析和设计开始,就参与其中,这种礼品可以最大限度满足不同客户的差异化需求,同时可以对送礼者要传达给受赠者的信息进行准确传达。

礼品定制最简单可行且成本低的方案就是在礼品加企业logo或标语,让普通的礼品变得高价值。

端午节公司员工福利方案端午节公司福利方案篇二20xx年6月x日下午3点整xx酒店福华路店xx全体员工将国利半导体全体员工分为四组,每组人数基本相等,拿到a的为该组组长,站到对尾,负责游戏最后猜词语,其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟),若其中有不能参加的则该组推选出一名组长,猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行,游戏期间由xx负责对每一组进行计时。

员工端午节福利方案

员工端午节福利方案

员工端午节福利方案
1. 咱就说端午节快到了,员工福利可不能马虎呀!想象一下,当大家收到一份精心准备的福利时,那脸上的笑容该有多灿烂呀!比如,给每人发一盒美味的粽子,大家围坐在一起品尝,多温馨呐,这样的福利方案咋样?
2. 嘿,端午节给员工发福利这事可重要了!怎能随便糊弄呢?试着来一场包粽子比赛呀,大家齐动手,多有意思!就像大家一起玩游戏一样欢快,这不是很棒吗?
3. 哎呀呀,端午节员工福利得好好想想呢!要不组织一次集体出游?去大自然中放松身心,可比待在办公室强多了吧!这难道不是让人超级期待的福利吗?
4. 端午福利咋安排呢?可以搞个抽奖活动呀!奖品丰富多样,让大家充满期待和惊喜,就如同拆盲盒一样刺激,这主意不错吧?
5. 喂喂喂,想想端午节给员工来点不一样的福利呀!来一场传统文化讲座怎么样?让大家更深入了解端午节的由来和意义,可比单纯发点东西有意义多了吧!
6. 哇塞,端午节福利可得有新意呀!办个小型音乐会,大家一起欢唱跳舞,那场景多欢乐呀,这样的福利员工能不喜欢?
7. 嘿哟,可不能小瞧了端午节员工福利哦!给每人定制一件有端午节元素的小礼品,多贴心呐,难道这不是个好办法吗?
8. 哎呀,得好好琢磨下员工的端午福利方案啦!来一场厨艺大赛吧,大家各自展露身手,做出美味的菜肴,像不像一场欢乐的聚会,这多带劲呀!
9. 端午就要来了呀,员工福利得赶紧定呀!发些购物卡,让大家自由去挑选自己喜欢的东西,多人性化呀,你们觉得如何呢?
我觉得这些福利方案都各有特色和亮点,能够让员工在端午节感受到公司的关怀和温暖,也能增强员工的凝聚力和归属感。

端午节公司员工福利方案

端午节公司员工福利方案

端午节公司员工福利方案
以下是 9 条主题为端午节公司员工福利方案的内容:
1. 端午节就要到啦,公司是不是该给咱们发点特别的福利呢?比如一人来一盒超美味的粽子礼盒呀!想象一下,过节的时候和家人一起品尝,那得多开心啊,就像冬日里的暖阳一样让人心里暖暖的。

2. 咱可以组织一次超有趣的包粽子比赛呀!大家一起动手,欢声笑语中感受传统的魅力,这多有意思呀!不比干巴巴地坐在办公室里强多了呀,这不就是团队凝聚力的最佳体现嘛!
3. 公司要是能给大家放一天假,让我们自由安排,哇,那该多爽呀!可以去踏青,可以去看赛龙舟,这才是真正的享受节日呀,难道不比整天忙工作好呀!
4. 发点购物卡怎么样?让我们可以随心所欲地去买自己喜欢的东西,就像拥有了一把打开快乐之门的钥匙,多棒呀!
5. 来一场端午节主题的聚餐好不好?大家围坐在一起,吃着美食,分享着生活的点滴,这不就像一家人一样温暖嘛,难道不是一种很好的福利吗?
6. 组织大家一起去参观民俗博物馆呀,了解端午节的由来和文化,这既能增长知识又好玩,难道不比在办公室里发呆有意义多了嘛!
7. 要是给每人发一套精美的端午主题饰品,那戴上得多有节日氛围呀!走在街上都感觉自己不一样了呢,这福利多让人惊喜呀!
8. 每人发一张健身卡如何?在端午节也别忘了锻炼身体呀,健康才是最重要的,这就像给我们的生活注入了活力,多划算的福利呀!
9. 干脆来一次短途旅行吧!让我们逃离工作的压力,去外面的世界放松放松,这就像给心灵放了个假,多爽呀,这绝对是员工们超爱的福利吧!
我的观点结论:这些福利方案都能让员工在端午节感受到公司的关爱和重视,增强员工的归属感和幸福感,从而提高工作积极性和效率。

公司应该认真考虑,给员工一个难忘的端午节。

xx公司端午节福利方案

xx公司端午节福利方案

xx公司端午节福利方案端午佳节来临之际,你如何制定端午节员工福利方案呢?快来参考下本文吧,希望可以给大家启示。

xx年端午节员工福利方案(一):亲民型:①沙湖红星油黄咸鸭蛋礼盒30枚装:64元/盒;②沙湖松花大溏心皮蛋30枚装:64元/盒;③端午大礼包(10枚松花蛋、10枚咸蛋、10枚五芳斋真空包装粽子):66元/盒。

xx年端午节员工福利方案(二):商务型:①欧丽薇兰特级初榨橄榄油750ML*2礼盒装:168元/盒;②金龙鱼杂粮精品礼盒400g*9非转基因:95元/盒。

xx年端午节员工福利方案(三):丰富型:冠生园粽子礼盒+咸蛋、皮蛋组合:根据企业需求专属定制规格方案,价格相应浮动。

【知识延伸】端午节加班费怎么算?假设刘备就职于一家高科技公司,月工资8000元,因单位技术需要,随安排刘备在端午节期间加班(不再安排补休),问刘备能够拿到多少加班费?看完这个小案例,我们就要弄明白xx年怎么放假的问题,xx 年6月9号(周四)是我国的传统节日,放假一天,经过调休后共放假三天即6月9号、10号、11号休息;6月12日周日正常上班。

工资计算依据:工资的计算标准按照劳动合同的约定支付,但不得低于本市最低工资标准。

本案中刘备的月工资为8000元,计算基数就是8000元。

加班费计算依据:依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;微信公众号flswjz(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

xx年6月9日是我国的法定假日,则如果这一天加班应当按照第四十四(三)计算,法定假日加班费=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;那么刘备的加班费就是8000÷21.75天×300%×1=1103.45元由于xx年6月10和11号为休息日,则如果这两天加班应当按照第四十四(二)计算即休息日加班费=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

公司员工节日福利方案

公司员工节日福利方案

公司员工节日福利方案
尊敬的员工们,。

作为公司的人力资源行政专家,我很高兴地向大家介绍我们公司的员工节日福利方案。

我们深知员工是公司最宝贵的财富,为了感谢大家在工作中的辛勤付出和努力工作,我们特别为大家准备了以下节日福利方案:
1. 节日礼品,在重要节日(如春节、端午节、中秋节等)到来之际,公司将为每位员工准备精美的节日礼品,以表达对大家的关怀和祝福。

2. 节日福利金,在一些重要节日,公司将发放节日福利金给每位员工,让大家能够在节日期间尽情享受购物和娱乐。

3. 节日活动,公司将组织各种有趣的节日活动,如文艺表演、团建活动、美食节等,让员工们在节日里感受到公司大家庭的温暖和欢乐。

4. 节日放假安排,在一些重要节日,公司将安排适当的放假时间,让员工们有更多的时间与家人团聚,享受节日的快乐和温馨。

希望以上福利方案能够让大家感受到公司的关怀和关爱,也希望大家在节日期间能够放松心情,享受节日的快乐和幸福。

祝愿大家节日快乐!感谢大家的辛勤付出和贡献!
人力资源行政专家。

XX 公司敬上。

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2017端午节员工福利
方案
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
2017端午节员工福利方案
一、目的:
端午佳节即将到来,为营造欢快的节日气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。

二、福利方案:
1、福利对象:公司所有在职人员;
2、节日福利:
A、配发礼包[品牌粽子6个,每个元(元)、松花蛋8枚,每枚元()元、王老吉12听,每听元(42元)]共计:元。

B、配发礼包[来一份品牌:端午节礼盒5个装元,鸭胗元,山椒凤爪元,鱿鱼仔168g18元,新加坡风味肉脯元] 共计:元。

C、配发礼包[品牌粽子6个,每个元(元)、火龙果2个,每个约5元(10元)、橙子3个,每个约10元(30元)、猕猴桃6个,每个约4元(24元)] 约共计:111元。

3、发放时间及方式:
由人力资源于2017年5月27日下午15:00开始,在公司1楼大厅进行发放,在职人员本人签字领取(如本人无法亲自到场领取,由部门经理代为领取)。

以上若妥否,呈领导批示!。

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