端午节福利方案
员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)
员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
那么我们该怎么去写方案呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，这里是细致的小编沧海红颜帮助大家收集整理的5篇员工福利礼品方案的相关范文。
员工福利方案篇一随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。
一、福利目标1. 提升员工满意度和幸福感；2. 营造浓厚的节日氛围；3. 强化企业文化，增进员工间的交流与互动。
二、福利内容1. 端午节礼盒发放为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。
礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。
2. 端午节团建活动组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。
活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。
同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。
3. 端午节文化讲座邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的文化内涵，感受传统文化的魅力。
4. 端午节健康关怀结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。
如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。
5. 端午节员工慰问公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。
同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。
三、实施计划1. 福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的'品质和数量满足需求；2. 活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；3. 宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；4. 发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；5. 活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；6. 总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的福利方案提供参考。
企业端午福利方案
企业端午福利方案端午节是中国传统的重要节日之一，也是古老的文化遗产。
作为一个企业，如果能够给员工提供一份精心准备的福利计划，就能更好地增强员工对企业的归属感，提高企业整体的凝聚力。
在这个特殊的节日里，我们为员工们准备了以下福利方案。
方案一：粽子礼盒选择一款精美的粽子礼盒，将多种口味的粽子放在其中，包括传统的肉粽、豆沙粽、咸蛋黄粽等，以及时下流行的创新口味，如金针菇肉松粽、绿豆椪皮粽等。
礼盒上可以特别印上企业的Logo或宣传语，让员工们更加感受到企业的关爱。
方案二：旅游活动组织一次旅游活动，让员工们在忙碌工作之余放松身心。
在端午节这个特殊的节日里，可以选择一些具有民间风情的景点，比如龙舟比赛、荷花池、古镇等，给员工们带来视觉上的冲击和心灵上的撼动。
同时，也可以举办一些娱乐性质的游戏活动，让员工们相互交流，增强相互间的了解和沟通。
方案三：福利礼包选择一款适合员工的福利礼包，从健康、休闲、娱乐等多个方面出发，为员工提供一次全方位的关爱。
比如，可以选择一些健康养生产品，如红枣、桂圆、茶叶等，为员工的健康提供保障；也可以选择一些休闲娱乐用品，如文具、书籍、音乐等，提供一个放松的休闲时光，让员工们感受到企业的关怀。
方案四：文化体验组织一些体现中国传统文化的活动，让员工们了解文化深度和内涵。
可以组织端午节文化讲座，让员工们更加深入了解端午节的由来和传统的习俗；可以举办习俗展示活动，让员工们亲身体验端午节的传统文化；还可以在企业内部进行文化以及技能培训，增强员工们的综合素质。
综上所述，这几种方案都可以为员工们带来不同的福利体验，不同的体验也可以针对不同的员工需求进行个性化的设定，让员工感受到企业的关怀和认同，增强企业的凝聚力和竞争力。
我们期待这个端午节能够为员工、企业带来更多喜悦和收获！。
端午节员工福利发什么好方案
端午节员工福利发什么好方案
端午节员工福利发什么好方案
端午节是中国传统的节日之一，因为有龙舟赛和吃粽子的习俗而备受欢迎。
而在现代社会，企业也会给员工发放福利，作为对劳动者的回馈。
那么，端午节员工福利发什么好方案呢？以下是三个重点建议。
一、粽子礼盒
端午节最有代表性的就是吃粽子。
可以考虑在端午节前夕，为员工发放粽子礼盒。
礼盒中除了有粽子，还可以有其他食品搭配，如绿豆糕、小米粥等。
同时，可以加入企业品牌元素，让礼盒更加有意义和纪念价值。
二、节日礼品
除了粽子礼盒，企业也可以考虑发放端午节定制礼品。
礼品的类型可以根据企业特色和员工偏好来选择。
比如，可以选择可爱的龙舟玩具、精美的香包、有趣的文创产品等。
礼品的包装和设计也可以有企业品牌元素，增加礼品的实用性和收藏价值。
三、端午福利活动
除了发放礼品和食品，企业也可以组织一些有趣的端午福利活动。
比如，可以举办龙舟比赛、包粽子比赛、端午文化课堂等。
这些活动不仅能够增进员工之间的互动和沟通，还可以提高企业的凝聚力和文化氛围。
总结
在选择端午节员工福利方案时，可以从食品礼盒、定制礼品和福利活动三个方面进行考虑。
同时，还需要注意礼品、食品和活动的设计和实施，让员工感受到企业的关怀和重视。
端午节是中国传统文化的一部分，也是企业与员工关系的纽带，相信通过好的端午福利活动，能够更好地促进企业和员工之间的沟通和联系。
端午节员工福利方案
端午节员工福利方案端午节是中国传统节日之一，每年农历五月初五、作为一家企业，为了增强员工的凝聚力和组织力，提高员工的工作热情和满意度，除了日常的福利措施外，在端午节这个特殊的节日里，提供一些特别的员工福利方案，以增加员工对企业的归属感和幸福感。
一、游园活动：组织员工集体外出游玩是一种非常常见的员工福利方式。
可以选择一些主题公园、动物园、风景名胜区等地进行组织游玩活动。
在活动中，组织员工参加各种有趣的游戏和竞赛，增加员工之间的互动和交流，营造轻松愉快的节日氛围。
二、员工篮球赛：组织员工进行篮球比赛是一种体育活动，既可以锻炼身体，又能增进员工之间的友谊和团结。
可以提前组成若干个篮球队，进行小组赛和决赛，最后颁发奖杯和奖品给获胜的团队和个人，以激发员工的参与热情和团队荣誉感。
三、端午文化体验：可以组织员工学习端午节的历史文化和风俗习惯。
可以邀请专家或教师为员工进行讲座或讲解，让员工了解端午节的来历和意义，学习包粽子、赛龙舟等传统活动。
并且可以提供各种原材料和工具，让员工动手制作粽子和装饰物，增加员工的参与感和创造性。
四、粽子制作比赛：在端午节期间，可以组织员工参加粽子制作比赛。
提供各种原材料和工具，让员工动手制作粽子，并提供评分标准和评委团，评选出最佳的粽子制作团队和个人，给予奖励和赞扬。
这不仅可以增加员工对企业的认同感，还可以展示员工的创造力和团队合作能力。
五、端午福利礼品：在端午节期间，可以给员工发放一些特别的福利礼品。
可以选择一些有代表性的端午节产品，比如粽子、艾草、龙舟模型等，作为员工福利礼品。
这种礼品不仅能让员工感受到企业的关怀和温暖，还可以增进员工对传统文化的了解和喜爱。
六、家人参与活动：考虑到端午节是一个重要的家庭节日，可以鼓励员工邀请家人一同参加企业组织的端午节活动。
可以为员工的家人提供接待和安排，让员工和家人一同享受节日的快乐和温馨。
这种方式可以增加员工的幸福感和家庭关系的和谐度。
七、节日红包福利：作为企业的一种节日福利，可以给员工发放节日红包，作为员工的一种节日奖励和鼓励。
企业端午福利方案
企业端午福利方案端午节是中华民族的传统节日之一，每年农历五月初五，是中国传统节日之一，也是重要的传统文化节日。
它有“五五”相谐音的谐趣，又有扶龙、赛龙、敬龙、打龙舟、吃粽子等民间活动。
作为企业，应该借助好这个机会，为员工提供有意义的节日福利，提高员工参与度。
下面，我们就来详细介绍一下企业端午福利方案。
方案一：粽子礼盒福利活动内容为员工准备一份粽子礼盒福利，礼盒内含有各种口味的粽子，如咸肉粽、红枣粽、糯米粽等，为员工在节日期间提供更为多样的选择。
同时，粽子礼盒上还可以印上企业logo，既可以让员工感受到公司的关怀，也可以提升公司品牌形象。
活动效果此方案可以有效增强企业和员工之间的情感沟通，让员工在节日中感受到公司的温暖。
同时，也能够提高员工的参与度，激发员工的工作热情，提高工作效率。
方案二：赛龙舟活动活动内容安排企业内部赛龙舟活动。
赛龙舟是端午节最具代表性的活动之一，能够让员工在活动中体验传统文化、积极参与和互动交流，还能体验到团队协作的重要性。
活动效果此方案可以增强员工之间的团队协作意识，提高员工对公司的归属感和凝聚力。
同时，通过体验传统文化，让员工更加了解中国传统文化的魅力。
方案三：福利抽奖活动活动内容为员工准备福利抽奖活动，奖品包括粽子、文化礼品、商业代金券等，可以根据不同部门、不同职位分层设置奖励内容和级别。
员工可通过参与活动获取抽奖机会，增加员工的参与度和获得感。
活动效果此方案可以激发员工的积极性、竞争性和幸福感，让员工在活动中感受到公司的关心和关爱，增加企业和员工之间的互动交流，提高公司的品牌声誉和企业形象。
方案四：员工趣味运动会活动内容安排企业内部员工趣味运动会，如绕绳比赛、拔河比赛、接力比赛等，让员工在放松身心的同时，也能体验到团队凝聚力和协作精神。
活动效果此方案可以增强员工之间的紧密联系和沟通，提升员工对公司的归属感和凝聚力。
同时，在愉快的氛围中玩耍，可以让员工放松身心，缓解工作压力。
端午节福利发放方案(精选6篇)
端午节福利发放方案（精选6篇）端午节福利发放方案（精选篇1）一、促销目的：1、借助端午佳节，进一步巩固乡土猪市场占有率;2、加深消费者对__的整体形象，扩大知名度;3、吸引更多客户加盟。
二、促销时间：6月13日~16日三、促销地点：四、促销主题：欢乐迎端午，__送大礼五、促销内容：1、一次性购买__元以上赠送香包一个(总计：0.6元，10%力度)2、一次性购买__元以上赠送香包一个+卤蛋一个+高金玉米肠(总计：1.96元，12%力度)3、一次性购买__元以上赠送香包一个+卤蛋一个+高金玉米肠+购物袋一个(总计：3.2元，12%力度)操作细节：(1)促销员应在活动之前与熟食部协商好卤蛋、玉米肠产品相关事宜，蒋主任进行检查;(2)促销员提前采购好香包，仔细清点数量;(3)此次活动礼品由公司统一根据各加盟商订货量按比例进行分发，各加盟商必须按要求发放礼品;(4)在活动期间，如公司促销员充足，则每个门店派一名促销员负责监督活动进行和礼品发放;(5)活动前宣传，公司根据实际人员情况，安排人员进行dm单发放。
六、活动材料：音响、话筒、耳麦(1)高金冷鲜肉特价海报(已有);(2)dm宣传单。
端午节福利发放方案（精选篇2）活动主题：尽情放粽活动目的：1、让利消费者，打响年中业绩战，冲刺营业额;2、拓展新客源，提升品牌知名度，积攒人气;3、适当的清理产品库存，推广新产品和项目;4、根据顾客的体验反馈，改善以后的服务标准和质量;活动时间：6月16日至6月18日活动内容：优惠一：来店有礼，凡是端午节当天到店者就可以免费享有定制心意盒，里面包含美容院新产品试用装和一枚高级粽子;优惠二：放粽享受，凡是有意向的顾客都可以在店享受尊享折扣，从6月8日起到6月10日，每天都有不同的产品享受不一样的优惠折扣，分别是6月8日身体护理产品6.5折，6月9日面部护理5.5折，6月10日会员卡充值6.5折(限200元内);优惠三：尽情爱美，每一位消费者只要协同闺蜜二人一同享受美容项目则尊享底限折扣5.2折，最划算的年中折扣，错过等一年，仅6月9日节日当天;优惠四：普天同庆，只要来店的客户就可以参与抽奖，最大奖为美容院1000元会员卡，二等奖为价值500元的项目或者套盒任意选，三等奖为100元的代金券，满300即可使用。
端午小福利活动方案(例文8篇).doc
端午小福利活动方案（例文8篇）端午小福利活动方案篇11、当天生日的女性顾客，凭有效身份证件可享受标准房3.8折优惠（不含额外消费）；2、入住客人（仅限女性），可享受免费赠送精美水果拼盘一份；3、储值卡优惠办理：女性办理储值卡存500元→消费550元；元→消费2300元；存5000元→消费6000元；存10000元→消费12000元；（前厅办理，不限消费区域）堂吧：（3月8日）1、活动期间女性客人赠送免费养颜茶（菊花茶）；各区：1、到本饭店前38名女性顾客，获赠价值358元蒂凡尼美容美发卡一张（活动为3.7日-9日）发放方式：客人凭饭店消费的有效证明到前台领取；七、广告宣传：1、印制宣传单；(2000份)2、活动前饭店以短信形式，向客人宣传这次活动内容；3、室外LED，大堂、十九楼展架，电梯间电视；4、寻找赞助商，做联谊活动，方便日后互相宣传，提高饭店利润；八、具体工作：前厅部：负责发放合作商的.代金券（所有客人凭饭店消费的有效证明领取）并做好登记；餐饮部：1、做好服务接待工作；2、准备所赠送的女士菜；营销部：1、设计各区宣传版面；X展架2个（大堂、19楼）；编辑手机短信内容群发；（3月5日前完成）；2、跟办整体活动，协调各项事宜；寻找合作赞助商；3、根据活动各项内容，制作各类代金、优惠券；各部门：学习掌握此次活动方案内容，全员推销。
一、活动目的：为答谢新老客户一直以来对我酒店的大力支持，利用元旦新年的有利商机来回馈我们的新老客户，以刺激其继续消费，以达到我酒店营业额的稳定性增长，最终达到更好的赢利目的。
二、活动时间：1月1日三、活动地点：端午小福利活动方案篇2一、活动时间20__年6月×日下午二、活动地点公司__楼三、活动主题“运动活力无限，精彩尽在房地产”四、组织单位主办：综合管理部协办：其他各部门五、参加人员公司机关全体职工六、活动流程1、领导讲话;2、介绍游戏规则;3、开始活动七、活动项目1、超级保龄球规则：在地上摆放10个矿泉水瓶，参赛者在规定界线外滚出篮球，碰倒越多，得分越高，分出1-3名。
公司端午节发放福利方案（通用5篇）
公司端午节发放福利方案（通用5篇）公司端午节发放福利方案（通用5篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编精心整理的公司端午节发放福利方案（通用5篇），希望对大家有所帮助。
公司端午节发放福利方案1逢年过节企事业单位少不了礼品采购，企业礼品采购分商务礼品和员工福利礼品，针对不同送礼对象，礼品采购方向也不同，企业福利礼品采购相对来说不太讲究价值性，更看重礼品本身的功能实用性。
因此一些身边常见的生活用品，比如洗发水、面粉、食用油曾经都是不错的福利礼品。
但是随着企业的发展，员工生活水平的不断提高，福利礼品也一改以前劳保用品、生活副食产品的形象，逐渐开始追求礼品的内涵和文化属性。
一些包含企业发展理念和企业文化的礼品更有利于加深员工对企业的认知和理解。
在科技与时尚迅速发展的今天，人们对事物有着不同的认知，更追求产品的品牌和品质。
企业在福利礼品采购方面有哪些好的方案和选择呢？端午节马上到了，很多企业端午节福利礼品采购还没有好的想法，优优祝福端午又会有哪些好的方案推荐呢，我们一起来看看吧企业礼品采购推荐：礼品册端午礼品册20XX端午礼品册由专业团队倾力打造，龙的传人，首页选取龙作为图像，龙行端午，好礼驾到；我们的端午礼册以行、游、吟、啸、跃、舞、翔、腾字命名，舞行梦想、财富腾跃、啸吟盛世、翔游中国。
历史岁月厚重的沉淀下，追溯、缅怀、浅吟、低诉，我们铭记历史，追念先人，传承文化；顺应当代，我们表达关怀，传递祝福，诚心建设。
端午印象，尊贵典雅，那一抹浓重的色彩，是喜悦，是惊喜，满载礼品，等您挑选。
相信会让您感受到更多惊喜。
企业礼品采购推荐：礼品定制企业礼品定制企业如果想要礼品彻底符合客户和最终礼品受赠者的需求，最好的办法还是采用礼品定制，即从礼品需求分析和设计开始，就参与其中，这种礼品可以最大限度满足不同客户的差异化需求，同时可以对送礼者要传达给受赠者的信息进行准确传达。
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端午节福利方案篇一：XX年端午员工福利方案简关于XX年端午节员工福利发放的请示一年一度的传统佳节--端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显江淮的企业文化，行政办公室特向经理室申请XX年度端午节员工福利。
福利发放的具体内容如下：一、发放对象：公司全体员工 [详见附件一] 二、发放时间：XX年5月28日三、发放标准：[详见附件二] 四、金额预算：元五、申请金额：8200元（具体发生金额以发票金额为准）以上请示当否，请示复。
江淮农副产品交易中心行政办公室XX年5月14日附件一：福利领取名单员工福利领取名单附件二：发放标准及经费预算未转正员工福利总预算金额：*5+*12+200*9=元申请金额：8200元具体发生金额以发票金额为准。
篇二：关于XX年端午节员工福利方案关于XX年端午节员工福利方案一、目的端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员（10人），结合人员招聘计划，预计共约 1100人；2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料（12罐装），一份广州酒家牌袋装粽子（260g×2），约60元/人的标准购买和发放节日礼品（具体如下表）按1130份总量采购，费用预计约65780元（此费用从工会支出）；3、礼品采购：建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门（供应商不额外收取送货费用），于XX年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时间及方式：由人力资源行政课于XX年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档；驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示！审批：审核：制作：第 1 页共 1 页篇三：端午节福利方案关于端午节发放员工福利的申请一年一度的传统佳节-端午节即将来临，为了体现公司对员工的真切关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，彰显企业文化，特申请XX年度端午节福利。
具体事宜如下：一、发放对象：公司全体员工二、发放时间： XX年6月6日三、采购时间：暂定6月1日四、采购方案：妥否，请领导批示！综合管理部XX年5月26日附图1：方案一方案二方案三：篇四：XX年端午节员工福利方案关于XX年端午节员工福利发放的申请一年一度的传统佳节--端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显铭华航电的企业文化，人事部特申请给公司全体员发端午节福利礼品。
方案一：发现金50元/每人；方案二：购买粽子礼品一袋/每人。
申请福利方案如下：1.现金50元/每人；2.购买粽子礼品一袋/每人+饮料一瓶。
发放具体如下：一、发放对象：公司全体员工二、发放时间：XX年6月8日三、发放标准：依明细而定四、金额预算：方案一：30000元；方案二：45元以上粽子预估价28200元，饮料元预估价：1800元，共计：1400元五、申请金额：依方案预算金额而定（具体发生金额以发票金额为准）备注：6月1日全厂总人数：600人。
以上妥否，敬请领导批示！申请：***审批：篇五：端午节福利方案端午节福利方案传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化固有的特征，更包含大量的历史信息和古老智慧，对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要的节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神、深刻表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。
为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。
同时也为了更好的完善我公司的企业文化建设工作，结合并参照其他子公司端午节日福利政策，我公司人事行政部在今年端午节来临之际，设计了如下关爱事项，请领导批示！初步建设方案设计如下（以下方案二选一）：方案一：发放端午节传统礼品：公司人事行政部统一采购端午粽子礼盒，五芳斋端午粽子情韵礼盒69元*2盒共计138元/人。
预计费用：按17人算：17人*138元=2346元方案二：发放端午节福利：公司人事行政部统一采购超市卡，公司员工每人200元标准。
预计费用：按17人算：17*200元=3400元发放时间：XX年6月6日—XX年6月8日责任部门：由人事行政部全权负责统一采购及发放工作篇六：XX 端午福利策划XX 端午福利策划活动时间：XX年6月8日（周三）活动地点：活动内容：话剧放映+福利领取活动时长：18:30-20:30（约2小时）活动流程：各社员凭【社员证】或【活动短信】，到指定地点参与活动。
每人至社长处号码箱内抽取一个号码，并根据号码领取对应端午礼包。
礼包基础内容：（暂定）【粽子】*1 【绿豆糕】*1 【咸鸭蛋】*1 【礼帖】*1礼包随机内容：（暂定）【杯子】【钥匙扣】【口香糖】【饼干】【巧克力】【笔记本】【纸巾】（视具体情况而定）活动期间将在当地空教室播放影片。
具体影片内容可联系光影社的资源党……活动细节：① 5月20号前后须统计好该学期社费资金剩余，并做好大概预算（项目预算表格见附件1）。
②礼包基础内容，暂定为70份，视当年社员人数而定（可根据实际情况删去其中的一件）。
要求定制印有本社标识的包装手提袋子70个。
③活动策划在5月底（25号前后）提交社联报备。
板子及宣传栏空位需即时申请。
④活动海报等需在6月1日前后准备完毕，并于3号前完成张贴。
⑤采购活动需在6月7日前完成。
确保所有礼包在8日当天打包完毕。
⑥影片资源应在8日中午前拷贝打包完毕。
交由专人负责。
⑦ 8号当天，活动组织人员需提前一小时左右（17：30）到场，整理场地并做好抽签、放映等准备。
⑧打印社员名单一份，到时做好签到登记工作。
⑨ 18:30活动准时开始。
活动策划：柴丞彦附件1项目预算表格篇七：XX年端午员工福利方案简关于XX年端午节员工福利发放的请示一年一度的传统佳节——端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显菲尔姆的企业文化，特申请XX年度端午节员工福利。
福利发放的具体内容如下：一、发放对象：公司全体员工 [详见附件一] 二、发放时间：XX年6月18日三、金额预算：3400元（每人100元）以上请示当否，请示复。
湖南菲尔姆光能有限公司行政人事部XX年6月17日附件一：福利领取名单员工福利领取名单篇八：端午节福利申请报告关于端午节发放员工福利的申请XX年端午节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体员工发端午节福利礼品。
发放具体方案一、发放对象：公司全体员工二、发放时间：暂定为5月30日三、采购时间：暂定为5月29日以上妥否，敬请领导批示！批准：审核：申请人：篇九：端午节员工福利方案端午节员工福利方案一年一度的传统佳节——端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显菲尔姆的企业文化，特制定端午节员工福利。
下面是端午节员工福利方案范文，欢迎参阅。
端午节员工福利方案1尊敬的公司领导：金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：1. 端午粽子：粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。
粽子可通过联系合适的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元2. 白糖：沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元3. 加餐：时间：端午节当天地点：公司职工餐厅人数及费用：进餐人数看生产安排，费用10元/人(暂按30人算)：10*30=300元各项共计：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合适，请批示! ************ 20xx年5月28日端午节员工福利方案2端午节伴随着时间的脚步向我们走近了，在这个中国的传统节日里，公司将送出一份最真心的祝福。
粽子价格如下：皮蛋价格如下：方案一：思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个) 粽子：2包*元=24元;皮蛋：2包*15元=30;合计54元; 方案二：五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)粽子：3包*元=元;皮蛋：2包*元=元;合计55元;方案三：五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个) 粽子：2包*元=元，1包*元=元; 皮蛋：1包*元=元;合计：51元; 方案三：五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)粽子：3包*元=元;皮蛋：1包*元=元;合计：元方案四：思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)粽子：2包*元=24元;皮蛋：2包*元=27元;合计：51元; 方案四：思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个) 粽子：2包*=24元;皮蛋：2包*元=元;合计：元;端午节员工福利方案3一、目的端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约 1100 人;2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出);3、礼品采购：建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时间及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示!审批：审核：制作：。