员工入职协议书模板
新员工入职协议书模板汇编5篇
新员工入职协议书模板汇编5篇新员工入职协议书模板汇编5篇随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。
相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是为大家整理的新员工入职协议书5篇，希望对大家有所帮助。
新员工入职协议书篇1甲方：洛阳朴典电气设备有限公司乙方：姓名：身份证号码：为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下;一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
五、自进入公司工作之日起，必须认真履行公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退。
如有特殊情况需请假，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。
试用期内请假时间单次不能超过1天，累计不能超过3天。
六、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。
七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位。
考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
试用期三个月。
八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。
2、试用内不允许向公司借钱。
3、本协议中所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。
公司入职员工协议书6篇
公司入职员工协议书6篇篇1公司入职员工协议书尊敬的员工：欢迎您加入我们公司！在您进入这个大家庭之前，我们希望和您签订一份员工协议，以便明确双方的权利和义务。
本协议具有法律效力，请您仔细阅读并确认同意。
一、入职前准备1. 入职前，请提供真实有效的个人身份证明材料、学历证明和相关工作经验证明。
2. 入职前需进行身体健康检查，以确保您的身体状况适合您所从事的工作。
3. 入职前需签署《保密协议》，承诺在公司工作期间保守公司的商业秘密。
二、职责和权利1. 您将被分配具体的岗位和职责，您需按照公司的工作安排和要求履行您的职责。
2. 您有权享受公司提供的薪酬福利及其他福利待遇，具体细则会由公司向您进行详细说明。
3. 您须遵守公司的各项规章制度，尊重公司领导和同事，并积极完成工作任务。
4. 公司将为您提供必要的培训和晋升机会，帮助您不断提升个人能力和职业发展。
5. 您在公司工作期间，应当履行员工的义务，维护公司的声誉，维护公司的利益。
三、薪酬和福利1. 您的薪酬将按照公司的薪酬标准进行核算，并每月结算发放。
2. 您将享受公司提供的社会保险和其他福利待遇，具体细则会由公司向您进行详细说明。
3. 您有可能获得年终奖金、绩效奖金和其他激励性福利，具体细则会由公司向您进行详细说明。
四、工作时间和休假1. 您的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为八小时，具体工作安排由公司负责安排。
2. 您享有法定节假日休假，具体休假安排由公司负责安排。
3. 您可根据公司的相关规定享受带薪年假、病假和其他假期，具体细则会由公司向您进行详细说明。
五、解雇和离职1. 若您有一方面违反本协议内容或公司规定，公司有权予以解雇，解雇程序及规定将按照公司相关规定执行。
2. 若您有意解除劳动合同，请提前一个月书面通知公司，公司有权安排您的离职事宜。
3. 离职后请及时交还公司的物品和机密资料，离职手续需如实填写和完善。
六、附则1. 本协议自您签字之日起生效，有效期为一年，自动延续。
2023年新员工入职协议书范本3篇
2023年新员工入职协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（新员工）：__________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议规定的岗位上履行工作职责，岗位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 乙方享有国家法定的休假权利，如年假、病假等。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的所有智力成果均属于甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、客户资料等泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议任何条款，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。
八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。
3. 乙方有严重违纪行为的，甲方可以解除本协议。
4. 本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
入职协议书范本6篇
入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作职位及内容1. 乙方应聘的职位为：____________________________，其在公司的工作职责请见公司的相关管理制度和规定。
乙方需按照公司的要求和岗位职责履行自己的职责和义务。
二、工作时间和地点2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：____________________________。
乙方需按时到岗，遵守甲方的出勤规定。
工作时间按照甲方的相关规定执行。
加班和调休按照公司政策执行。
三、薪酬福利3. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据公司薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方支付社会保险和住房公积金。
乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。
四、保密义务4. 乙方承诺严格遵守甲方的商业机密保护规定，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在工作期间或离职后均不得泄露公司机密信息，不得利用公司信息从事个人或其他组织谋取利益。
五、知识产权归属5. 乙方在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他组织，或擅自转让给他人。
六、合同期限及试用期6. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
试用期为____个月，试用期满后经评估合格后转正。
合同期满经双方同意可续签。
七、离职处理7. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
合同期内，乙方要求离职需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离职。
离职时需按照甲方规定办理工作交接和物品归还手续。
如有违反公司制度和规定的行为，甲方有权扣除相应款项。
涉及违约金的，需按照合同规定执行。
公司入职员工协议书5篇
公司入职员工协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，乙方愿意加入甲方公司并遵守公司的各项规定，特签订本入职员工协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议目的本协议的目的是确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资及薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、客户信息等敏感信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布甲方的商业信息。
六、知识产权1. 乙方在公司工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权归属甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或者其他公司的利益。
七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或者类似的工作。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得自办与甲方有竞争关系的企业。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
员工入职协议书5篇
员工入职协议书5篇篇1员工入职协议书一、协议双方甲方（公司）：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________乙方（员工）：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系方式：__________________二、协议内容为规范员工入职事宜，明确双方权利义务，促进公司和员工良好发展，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：1. 员工入职日期：员工应于__________________入职公司，双方约定试用期为______个月。
2. 岗位职责：公司将根据员工的工作能力、职位要求等情况，确定员工的具体岗位职责，并适时调整。
3. 薪酬待遇：员工入职后，公司将按照公司规定的薪酬标准支付员工工资，具体内容详见附件。
4. 保密责任：员工在公司任职期间及离职后对公司涉密信息及商业秘密有保密责任，不得擅自泄露、复制或利用。
5. 工作时间：员工应按公司规定的工作时间及工作要求履行职责，如有需要加班的情况，应提前报告相关部门。
6. 福利待遇：公司将为员工提供相应的社会保险、补充医疗保险、节假日福利等，详见公司相关规定。
7. 试用期考核：员工试用期结束后，公司将对员工的综合表现进行考核，若表现优秀，公司将转为正式员工。
8. 离职交接：员工在离职前应做好相关交接工作，如离职手续、资料整理等工作，并与公司保持良好合作关系。
9. 其他事项：协议双方如有其他约定，应在书面形式上进行确认，并作为本协议的附件。
三、协议变更与解除1. 本协议的任何变更、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 若员工违反协议规定，公司有权解除本协议，并依法处理相关事宜。
四、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，协议期满前可协商续签。
甲方（公司）：__________________法定代表人（签字）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：______________本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，经过双方盖章确认后生效。
新员工入职协议书3篇
新员工入职协议书3篇篇1本协议旨在明确新员工与本公司之间的权利与义务关系，保护双方的合法权益，确保公司业务的正常开展和新员工的顺利融入。
甲方（公司）：_________________________乙方（新员工）：_________________________一、协议前言1. 本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下条款。
二、协议内容1. 聘用职位及工作内容（1）乙方应聘职位为：_________________________。
（2）乙方的工作内容、岗位职责等详见岗位说明书。
2. 工作时间和地点（1）乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体安排按照公司规定执行。
（2）工作地点为甲方公司所在地。
3. 薪资待遇及福利待遇（1）乙方的薪资构成、发放方式、福利待遇等按照公司规定执行。
（2）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 培训与发展（1）甲方有权根据公司业务发展需要，安排乙方参加各类培训。
（2）乙方应积极参加培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。
5. 保密义务（1）乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
（2）乙方在离职后，仍应履行保密义务。
6. 违约责任（1）甲乙双方如违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
（2）违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
7. 协议的变更、解除和终止（1）本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
（2）乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。
（3）本协议期满或双方协商一致解除的，本协议即行终止。
三、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
本协议旨在明确新员工与本公司之间的权利与义务关系，保护双方的合法权益，确保公司业务的正常开展和新员工的顺利融入。
员工入职协议书范文6篇
员工入职协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权利和义务，防范潜在风险，特制定此入职协议书。
本协议旨在明确乙方的岗位职责、薪酬待遇、工作内容及相关权利义务，以保障甲乙双方的合法权益。
在签订本协议之前，双方应当仔细审阅协议内容，并确保理解并同意相关条款。
现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订如下入职协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
根据工作需要及乙方的表现和能力，双方可协商续签协议。
二、工作岗位及内容1. 乙方担任的职位为____________。
2. 乙方的主要工作职责为____________等。
乙方需按照甲方的要求和工作岗位职责履行工作义务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资，具体数额及支付方式详见劳动合同。
2. 乙方享有国家法定节日休假及年假等相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作地点，需经双方协商同意。
五、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作机密及商业机密。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权保护乙方在公司工作期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均归甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让给他人。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定，可包括罚款、赔偿损失等。
八、其他约定1. 乙方在入职时应提供真实有效的身份证明及相关资料。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
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员工入职协议书模板
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
第1篇：员工入职协议书
甲方：
乙方：身份证号码
经双方平等协商，订立如下条款，双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为
元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期（最长不超过三个月）。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。
（亲子活动安全协议书）
四、乙方的薪资为元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）。
五、乙方的薪资甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余公司给予补贴（此项补贴不做现金发放。
不在公司内用餐的员工不享受此项补贴）。
九、乙方在职期间，考勤甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行（加班计
时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据）；每月出全勤可获100元全勤奖励！十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘
密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%勺薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本
协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通
知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十五、乙方在职期间，如甲方有正当理认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定一一严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。
同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。
除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十七、在职期间，员工违反公司安全条例（违规用电、用火、违规使用燃气具、酗洒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、至U非正规的场所游泳、夜不归宿……）造成不良后果，责任自负。
十八、本协议期满前的一个月之内, 甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。
十九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方乙方
年月日。