中小企业劳动合同书范本
中小企业人员劳动合同范本6篇
中小企业人员劳动合同范本6篇篇1中小企业人员劳动合同范本甲方（雇主）：统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：住址：为了保护双方的权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成所从事的工作，遵守公司的规章制度，不得擅自离岗。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如需要派往外地出差或者安排异地工作，应当提前与乙方协商，并签订相关协议。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息日安排以公司内部规章制度为准。
第四条工资及福利1. 乙方的工资为xx元/月，工资将于每月xx日发放；2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；3. 乙方享有年度带薪休假xx天；4. 乙方享有公司的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第五条保密义务乙方在从事工作过程中，有可能接触到公司的商业秘密或者客户信息，乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第六条合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。
届时双方如需续签合同，需提前xx个月协商。
第七条解决劳动纠纷双方发生劳动争议时，应当协商解决，如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方签字盖章后生效，并自甲方盖章之日起生效。
愿双方共同遵守合同的约定，共同努力，共同成长。
以上为中小企业人员劳动合同范本，仅供参考，请根据实际情况进行具体的修改和完善。
祝愿双方达成愉快合作，共同发展！篇2中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下劳动合同：第一条工作内容1.乙方应当认真、主动地完成公司交办的工作任务，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，维护公司的正当权益。
2024年中小企业劳动合同范文5篇
2024年中小企业劳动合同范文5篇篇1中小企业劳动合同协议书甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人/主要负责人：[负责人姓名] 职务：[负责人职务]联系电话：[负责人联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]户籍所在地：[乙方户籍所在地具体地址]现居住地地址：[乙方当前居住地址]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与试用期第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期为XXXX年。
起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条工作内容及岗位职责要求乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]，工作地点在公司所在地。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
具体岗位职责要求按照甲方的有关规定执行。
第三条劳动纪律和劳动保护甲乙双方都必须严格执行国家制定的有关劳动纪律及法规，遵守劳动安全卫生操作规程等有关规定。
甲方应根据有关规定对乙方进行安全教育和培训，避免各类事故的发生。
三、工作时间与休息休假第四条工作时间甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
因生产经营需要经双方协商一致可安排加班。
甲方因工作需要要求乙方加班的，应与乙方协商确认工作时间调整方案或加班补偿办法。
第五条休假制度乙方根据国家及企业的规定享有各类法定节假日和休假。
休假日期间的待遇按照国家及公司相关规定执行。
休假日期间不影响本合同中双方义务与权利的履行。
具体依据甲方公司的制度规定执行休假事项。
篇2甲方（用人单位）：______________________注册地址：____________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
中小企业人员劳动合同范本7篇
中小企业人员劳动合同范本7篇第1篇示例：中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方是具有独立法人资格的企业，乙方愿意到甲方工作，经双方平等协商，就乙方在甲方工作所需事项，订立本劳动合同，用以明确双方权利与义务，共同遵守相关法律、法规，结合乙方工作实际情况，经友好协商一致，订立如下合同：第一条劳动合同的签订乙方入职甲方，双方需签订正式的劳动合同，劳动合同生效日期为（具体日期），合同期限为（具体合同期限，如一年、两年等），即自（具体日期）至（具体日期），期满不续签。
第二条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容），具体工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间），每日工作时间不得超过8小时，不得安排超过48小时的工作时间。
2. 乙方须严格遵守甲方的规章制度，服从公司决定，服从公司安排的调动工作，按时完成工作任务。
3. 乙方不得擅自外借或转包、转让自己的劳动合同。
第三条薪酬及福利待遇甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额）元/月，于每月的（具体发放日期）发放，乙方应按时领取。
甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险种类和缴费比例按国家规定执行。
第四条工作时间和休息假期1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每周休息日为（具体休息日）。
2. 乙方享有带薪年假，具体假期安排按照公司规定执行。
第五条保密责任乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密，应当保守公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向外泄露。
1. 乙方违反本合同第二条的规定，擅自离职或拒绝工作，甲方有权解除本劳动合同，并不再支付乙方应得的经济补偿。
2. 乙方因故意行为导致甲方遭受经济损失的，应依法承担赔偿责任。
中小企业劳动合同范文4篇
中小企业劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中小企业劳动合同范本甲方：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）统一社会信用代码：_____________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：_____________联系方式：__________鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意到甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳动合同：第一条职位及工作内容甲方聘用乙方为__________，工作地点为__________。
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成分配的工作任务。
双方如需变更工作内容，应当经过双方协商一致，签订书面变更协议。
第二条劳动合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日结束。
如乙方在合同期满后继续从事本单位工作，视为双方续签了劳动合同。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，周休日为____。
2. 在特殊情况下，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间，并保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间的规定。
乙方应当按照甲方的安排，出勤并履行相应的工作职责。
第四条工资和福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资，并支付加班工资、节假日加班工资、绩效奖金等。
2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并依法交纳相关社会保险费用。
3. 甲方应当提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益。
第五条工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露相关信息给外部单位或个人。
第六条合同解除1. 本合同期满或者双方经协商一致同意解除合同，应当提前__天书面通知对方。
中小企业员工劳动合同5篇
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那么,什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编为大家收集的中小企业员工劳动合同5篇，仅供参考。
中小企业员工劳动合同（篇1）甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位（工种）工作。
乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。
第四条（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
（二）甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。
有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表。
乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。
中小企业劳动合同范本6篇
中小企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责按甲方相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方按照国家法定节假日的规定和公司的相关规定，安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握甲方的安全操作规程和安全生产规定。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和安全生产规定。
4. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
中小企业劳动合同5篇
中小企业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意在甲方的工作岗位上工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月按期向乙方支付工资，工资不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方根据经济效益和乙方的贡献调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
3. 甲方应建立健全生产安全事故隐患排查制度，对查出的问题及时整改。
中小企业用工合同书范本新5篇
中小企业用工合同书范本新5篇篇1中小企业用工合同书范本一、甲方：（用人单位全称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚信合作的原则，在真诚友好的气氛中，经协商一致，就甲方录用乙方为正式员工事宜，达成如下协议。
一、工作内容：乙方被聘为公司XXXXXXXXX等职务。
二、工作时间：工作时间为每周工作五天，工作时段为09:00至18:00，每天工作8小时，中午休息1小时，具体工作时间以公司规章制度为准。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方的薪酬为XXX元/月（含基本工资、绩效工资、奖金等），以月结算，五险一金等社会保险及个人所得税等由甲方统一代扣代缴。
2. 享受公司的福利待遇，例如带薪年假、节假日福利、工龄津贴等，具体详见公司制度说明。
四、工作地点：公司所在地。
五、试用期：乙方被聘用为正式员工，试用期为XX个月，期间工资待遇不变，考核合格后转为正式员工。
六、保密约定：乙方在公司工作期间需遵守公司的保密工作规定，对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得私自复制、泄露给他人。
七、解除劳动合同：乙方需提前与公司协商解除劳动合同事宜，提前XX天提交书面申请，经协商一致后解除合同。
八、遵守公司规章制度：乙方需遵守公司相关规定，如公司违反规定，将受到公司纪律处分。
九、其他约定事项：甲、乙双方可根据实际情况约定其他事项，需以书面协议形式。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同期满终止。
在劳动合同期间如有变更，需双方协商一致签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人/授权代表：日期：年月日年月日备：用人单位印章；员工签字；证件复印件。
篇2中小企业用工合同书范本新一、甲方（用人单位）：______________ 二、乙方（劳动者）：______________鉴于甲方需要雇佣劳动者从事相关工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
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中小企业劳动合同书范本
中小企业劳动合同书范本1
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：法定代表人：
住所地：
乙方(姓名)：性别：身份证号码：
住所地：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第三条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第四条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、因其它原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第六条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
第七条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
第十条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日
中小企业劳动合同书范本2
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期3个月。
二、工作内容和义务
第二条乙方根据甲方要求，经过协商，从事________工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.遵守甲方的规章制度;
3.维护甲方的荣誉和利益
4.忠于职守，勤奋工作;
5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬。
第八条甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的
最低工资。
第九条甲方按月以银行转账形式发放工资，不得无故拖欠。
第十条甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
五、保险福利待遇
第十一条甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和
当地人民政府有关规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.转正后，业绩不达标的(具体业绩考核另行颁布);
3.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
第十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前十五日通知甲方。
第十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;
2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条
件的;
第十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、商业保密及竞业禁止
第十九条乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。