干部宿舍管理规范
学生干部宿舍管理制度
学生干部宿舍管理制度第一章总则第一条为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律，树立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。
第二条学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。
第二章学生宿舍管理机构第三条学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管理委员会由校领导、学生处、后勤办、团委、各二级学院（系）、公寓管理部门及自管会组成，接受学校党委和行政的统一领导，指导自管会开展工作。
第四条学生宿舍实行楼管和管理员负责制，楼管从学生中采用招聘和选拔相结合而产生，由学生主管部门作为学生干部聘用上岗，任期不超过两年，负责宿舍楼内的卫生、治安、学风、文化建设及其它事宜，由学生评议、工作人员打分考核第五条每层设层长一名，由楼管聘任，负责本楼层的卫生、治安、学风、文化建设等事宜，受楼长的直接领导。
第六条各室设寝室长一名，负责本室安全防范，卫生值日等自律自控活动，由室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长的领导第七条学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、室的活动。
第三章学生宿舍管理制度第一节学生宿舍卫生管理制度第九条学生宿舍卫生要求第一款共同保持公用部位的卫生整洁1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴第二款学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。
每月的第一周要进行一次大扫除，(上级检查除外)每天的值日生工作由寝室长全面安排与监督；第三款宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干制，包干区域的划分见附表：值日生表。
包干区域人员的确定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决；第四款学生宿舍内务卫生整体要求(评分细则详见附件一：评分标准)：1、门、窗地面整洁(1)、门上不得有脚印、球印和积灰(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水2、物品摆放整齐(1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐(3)洗漱用具放在统一位置(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐(5)被褥叠放整齐(6)床上不乱扔杂物(7)蚊帐统一挂放3、阳台、卫生间(1)阳台整洁，无杂物(2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋4、不违章用电和电器(1)不私拉电线，电线不绕床(2)床上无台灯(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具(4)不使用蜡烛5、维持家具和其它设施完好，创建文明环境(1)不在门、家具和墙上涂写刻画(2)不张贴有损身心健康的文章和图片第五款学生寝室卫生每日检查，成绩每周公布一次。
集体宿舍管理规定办法
集体宿舍管理规定办法1. 建立宿舍管理制度•设立宿舍干部：每个宿舍设置一名宿舍长，宿舍长需由宿舍成员投票选举产生，掌握宿舍的日常事务管理，协调宿舍成员关系。
•宿舍内物品管理：所有宿舍成员需共同管理宿舍内的公共物品，例如桌椅、水壶等，同时对损坏的物品及时修理或更换。
•卫生管理：每周安排至少一次集体卫生，保持宿舍内的卫生清洁，禁止在宿舍内乱扔垃圾。
•睡眠管理：尽量保持安静，不做影响他人睡眠的事情。
禁止在宿舍内大声喧哗、吵闹、打闹等行为。
•公共场所使用：宿舍成员需尊重公共场所使用的规定，并且确保在使用后恢复原状。
使用公共场所时，保持安静，不影响他人正常工作、学习和休息。
2. 管理要求•禁止在宿舍内吸烟：所有宿舍禁止吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
•禁止在宿舍内进行赌博、打牌、酗酒等活动，保持宿舍内的整洁卫生，严格遵守宿舍管理规定。
•保护宿舍公共设施设备，避免因使用不当造成设备损坏，如有因使用不当造成损坏的，应负责赔偿。
•珍惜用电资源，不乱拉乱接电线，不同时开空调、电视、饮水机等大功率电器，减少浪费。
3. 纪律要求•正常上下铺，不得擅自变更床位。
•禁止将私人物品堆放于其它床上或通道上。
•宿舍进出门口应关好门窗，确保宿舍安全。
•不得将私人贵重物品放在公共区域或通道上，避免遗失或被他人盗窃。
4. 管理考核•宿舍长每周需向管理部门汇报宿舍日常管理情况，经审核合格后给予表扬，并根据管理情况给予相应的奖励。
•对于不遵守宿舍管理规定的宿舍成员，将给予相应的惩罚，如严重者可取消其集体宿舍资格。
5. 总结•宿舍管理是学生整体素质和文明教育的重要一步，通过制定和执行规定，能够加强学生管理意识，培养文明习惯和团队合作精神，使学生提高自我管理能力，让宿舍成为一个安全、和谐、舒适的生活环境。
职工宿舍管理规定范文(3篇)
职工宿舍管理规定范文为了使住宿员工更好地工作、生活和学习，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报公司审查批准后，由综合办公室登记安排住宿，外来人员原则上一律不准进住。
如遇特殊情况，外单位住我公司宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我公司宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交综合办公室查验登记，否则一律不准住宿。
二、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
三、住宿舍必须服从综合办公室的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者，综合办公室管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
四、爱护宿舍卫生，室内、过道保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以____元罚款，各室应安排住宿人员每天轮流打扫室内清洁，综合办公室采取不定期抽查室内卫生，结果将进行通报，并给予相应考核。
五、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，要养成随手关门、关灯、关空调的习惯。
如发现在所管辖区域内，不在室内____小时以上，电器(包括灯、电脑、空调等)电源未切断，处以____元罚款。
室内制冷空调开启应在温度32摄氏度以上(含32摄氏度)，制热空调开启应在5摄氏度以下(含5摄氏度)。
同时，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。
一般情况下，空调运行期间禁止开窗。
如有发现违规者，处以____元罚款。
六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
七、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在____小时内报告公司综合办公室，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以____元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
行政人员住宿标准与宿舍管量暂行规定
行政人员住宿标准与宿舍管理暂行规定一、总则1、为了规范行政人员住宿标准，杜绝行政人员住宿的随意性，使之与入住人员的职别岗位适应；加强宿舍管理，达到宿舍整洁、安全的目的，使员工得到充分的休息，藉以能高效率的工作，根据公司目前实际情况，特制定本规定。
2、本规定适用于因故不能在园区内解决住宿而需要在公司属地附近租住的行政员工，包括非本（区）镇常住户口，或属本（区）镇户口但路途较远、交通不便给工作带来实际困难的员工。
3、经董事长、总裁特批的人员住宿标准不本规定限制。
4、各子公司可参照本规定，结合本单位实际情况制定相应的规定。
二、住宿标准1、行政人员入住依期职务及技术等级分为三个级别：1）高级管理或技术骨干：集团公司副总经量（含）以上管理干部，技术骨干或特聘高级管理人员和高级顾问。
2）中层干部：集团各部门正副经理、经理助理和具有中级专业技术职称的专业管理人员。
3）普通科员：各部门一般行政人员。
2、各级别人员住宿标准和设施配备。
1）高层管理或技术骨干，安排20平方料左右的房间，房租在230元/月/间左右，允许带家属入住，房间配备公用卫生间，30升电热水器，普通办公桌椅一付，双人床一线，配置窗帘。
2）中层干部安排15平方米左右的房间，月租金为180元/月/间的单人间，可带家属入住。
房间配备公用卫生间，30升电热水器、双人床、普通办公桌椅一付，配置窗帘。
3）普通科员安排二人合住15平方料左右，月租金为180元/月/间的房间，不可带家属入住。
房间配备公用卫生间、30升电热水器、单人床、普通办公桌椅一付、配置窗帘。
4）公司目前租用的房间一般为套房见多，故100平方以内的三室一厅原则上住三户中高层管理人员，或6位普通科员；100平方以上的四室一厅住4户中高级管理人员，或8位普通科员。
原则上要求男女分套住宿。
三、员工入（退）住管理1、入住程序及管理1）申请住宿的员工填写《住宿申请单》（见附表），呈人力资源部核准。
2）凭核准申请单到集团公司办公室（以下简称集团办）办理住宿和有关物品信用登记手续后方可入住。
公司中层领导宿舍管理制度
公司中层领导宿舍管理制度
在制定中层领导宿舍管理制度时，我们需确保内容的全面性和操作性。
制度应涵盖申请条件、住宿规定、设施使用、安全责任等关键要素。
以下是一个基础框架：
一、申请条件
1. 本制度适用于公司内部认定的中层领导人员。
2. 申请人需在职满一定年限，并展现出优秀的工作业绩及领导能力。
3. 申请人须提交书面申请，并由上级主管审批同意。
二、住宿规定
1. 宿舍配备必要的家具及生活设施，包括但不限于床铺、衣柜、书桌、空调等。
2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒及其他违反公序良俗的行为。
3. 保持宿舍环境的干净整洁，垃圾需定时清理。
4. 宿舍使用期间产生的水电费用由住宿者按实际使用量承担。
三、设施使用
1. 宿舍内的家电设备应合理使用，避免浪费和损坏。
2. 若设施出现故障，应及时报修，由公司负责维修。
3. 公共区域如厨房、浴室应保持清洁，并遵守使用时间规定。
四、安全责任
1. 住宿者需妥善保管好个人财物，公司不承担失窃责任。
2. 离开宿舍时应确保门窗关闭，防止安全事故的发生。
3. 发生紧急情况时，应立即通知保安或管理人员。
五、其他事项
1. 公司保留随时修改宿舍管理制度的权利，并通过适当方式通知住宿者。
2. 若有住宿者违反管理制度，公司有权取消其住宿资格。
公司中层领导宿舍管理制度旨在为中层领导提供一个舒适、安全的居住环境，同时规范住宿行为，保障宿舍管理的有序进行。
制度的实施需要得到公司高层的支持和监督，以确保每项规定都能得到有效执行。
宿舍管理规则
3.9.4.9在宿舍内使用电炉/燃气灶者,除没收器具外,第一次处以当月薪水一半的罚款,第二次再犯者予以开除
3.9.4.10私藏刀/剑/枪等凶器者,记小过一次.
3.9.4.11已不符合分夫妻房之条件,(一方因辞职/辞退/开除已离厂或一方已办理停薪留职手续)而强行占有者,记小过一次,并限期搬出,若在限期内仍不搬出者,记大过一次,并予以开除.
6.1宿舍卫生评比公布栏;
6.2舍长牌;
6.3宿舍卫生评比奖罚单;
6.4宿舍卫生状况检查表;
6.5申请夫妻房积分标准;
宿舍卫生评比/公布栏
----月-----日
房间
舍长
优秀
良好
一般
较差
差
评定分数
宿舍卫生评比奖罚单
---月----日
房间
栋房
奖ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ罚原因
舍长
部门
奖/罚额
舍员名单(必须注明部门),奖/罚额
协理:-------主任--------科长--------
3.9.1.8有内务柜的房间,不将物品存放于内务柜中,而到处乱摆乱放者.
3.9.1.9本房间内最后一人离开而不关闭电源者.
3.9.1.10将拖把/扫把挂于窗户/防盗网上者.
3.9.2凡有下列情形之一者,每人每次罚款10元.
3.9.2.1舍长对本舍内扫把等清洁工具保管不善.造成损坏者.
3.9.2.2在室内楼道洗脸/刷牙者.
8
盆/桶有盛水
5分
9
内务柜/窗台上有摆放物品
5分
10
蚊帐未撩起
5分
11
行政公司宿舍管理制度
行政公司宿舍管理制度第一章总则第一条为规范和管理公司宿舍，加强宿舍管理，营造和谐、安全、舒适的居住环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有宿舍，宿舍包括员工宿舍和领导宿舍。
第三条所有入住公司宿舍的员工必须严格遵守本制度规定，维护宿舍的整洁和安全。
第二章入住与调动第四条入住公司宿舍的员工必须提供真实有效的个人身份证明，填写宿舍登记表，并经过公司相关部门审批。
第五条入住公司宿舍的员工必须遵守公司的统一管理安排，不得私自调动宿舍。
第六条如有特殊情况需要调动宿舍，必须提前向相关部门申请，并经过批准方可调动。
第三章宿舍使用与维护第七条入住公司宿舍的员工必须遵守宿舍使用规定，不得私自调换房间。
第八条宿舍内禁止饲养宠物，禁止大声喧哗，禁止在宿舍内吸烟。
第九条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水壶、电磁炉等，使用电器需保证电源安全。
第十条入住公司宿舍的员工必须自觉维护宿舍环境卫生，定期打扫卫生，并做好垃圾分类处理。
第十一条宿舍内禁止擅自改动室内设施，如需安装电器或改动宿舍结构，需提前向相关部门申请并经过审批。
第四章安全管理第十二条入住公司宿舍的员工必须遵守安全管理规定，不得使用违章电器，不得私拉乱接电线。
第十三条宿舍内禁止乱堆放易燃物品，不得私自使用明火，不得私自占用通道。
第十四条宿舍内禁止私插插座，不得同时接入多个插头。
第十五条如发现宿舍内存在安全隐患，需立即向相关部门报告并协助处理。
第五章管理与考核第十六条公司宿舍由相关部门负责管理，负责定期检查宿舍内情况，发现问题及时处理。
第十七条入住公司宿舍的员工需要定期进行安全教育和守则培训，提高安全意识和规范意识。
第十八条公司将对宿舍管理情况进行定期考核，并根据考核结果对管理人员和入住人员进行奖惩。
第十九条公司宿舍管理部门将定期召开宿舍管理会议，及时处理宿舍管理中的矛盾和问题，改善宿舍管理工作。
第六章处罚与奖励第二十条对于违反宿舍管理制度的员工，将依据公司相关规定进行处理，如情节严重将给予辞退处理。
青年干部宿舍管理制度范本
第一章总则第一条为加强青年干部宿舍管理，营造整洁、安全、和谐的生活环境，提高青年干部的生活质量和工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的青年干部宿舍。
第三条宿舍管理应遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）规范管理，确保安全；（三）文明住宿，共同维护；（四）公平公正，民主监督。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配由单位人力资源部门负责，按照公平、公开、公正的原则进行。
第五条青年干部申请入住宿舍，需提交相关证明材料，经审核通过后，方可入住。
第六条新入住宿舍的青年干部应认真阅读本制度，并签订宿舍入住协议。
第三章宿舍卫生与维护第七条宿舍内应保持整洁，青年干部需定期打扫宿舍，确保宿舍干净、卫生。
第八条宿舍内禁止堆放杂物，禁止饲养宠物。
第九条青年干部应爱护宿舍公共设施，如有损坏，应及时报告宿舍管理员，并按规定赔偿。
第十条宿舍内禁止乱拉乱接电线，禁止使用大功率电器，确保用电安全。
第四章宿舍秩序与纪律第十一条青年干部应自觉遵守国家法律法规，维护宿舍秩序，不得从事违法活动。
第十二条宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息。
第十三条宿舍内禁止酗酒、赌博等不良行为。
第十四条青年干部应按时作息，不得在宿舍内进行噪音较大的活动。
第五章住宿费用与缴纳第十五条宿舍住宿费用按照国家规定和单位标准执行。
第十六条青年干部应在规定时间内缴纳住宿费用，逾期未缴纳者，宿舍管理部门有权收回宿舍。
第十七条宿舍住宿费用可按月、季、年缴纳，具体缴纳方式由单位规定。
第六章退出与违约第十八条青年干部因工作调动、离职等原因需退出宿舍，应提前一个月向宿舍管理部门提出申请。
第十九条青年干部因违约行为被解除宿舍入住资格，应立即搬离宿舍。
第二十条青年干部因违约行为造成的损失，应承担相应的赔偿责任。
第七章监督与检查第二十一条宿舍管理部门负责对宿舍进行定期检查，确保宿舍管理制度的有效执行。
第二十二条青年干部对宿舍管理有意见或建议，可通过宿舍管理部门反映。
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1、目的
为了加强物美华东公司干部宿舍管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活学习环境，规范住宿标准，杜绝隐患事故发生，特制定本规范
2、适用范围
入住干部宿舍的门店管培生、课级（含）以上干部以及其他符合入住条件人员（例总部生鲜事业部开店组、人力开店组人员等）
3、内容
3.1、宿舍室内配置
3.1.1干部宿舍室内配置：非毛坯房，简单装修，每个房间入住4-6人、配高低铺2-3床、空调1
台、衣柜1个；卫生间热水器1个、客厅饮水机1个、电视机1个
3.1.2入住期间，使用该宿舍所有的水、电、煤气、物业费等费用由入住人员每人平均承担（总部
开店组除外），由宿舍长在收到每月缴费单后一周内收齐并进行缴费，未按时缴纳造成断水断电等后果责任自负，同时对于连续2次未按时缴费者取消住宿资格。
3.2、住宿标准
3.2.1杭州以外的外阜门店，享受住宿的范围
（1）内调干部：不享受住房补贴人员；
（2）外招干部：总部招聘，且无住房补贴人员（不含工资拆分部分）；
（3）非门店当地城市户籍或者长期居住地人员；
（4）自己申请调动人员；
3.2.2杭州地区门店，享受住宿的范围
（1）内调干部：外阜门店调动人员，且不享受住房补贴人员；
（2）内调干部：杭州主城区以外地区门店调动人员；
（3）外招干部：杭州外地区招聘，且无住房补贴人员（不含工资拆分部分）；
（4）非门店当地城市户籍或者长期居住地人员；
（5）自己申请调动人员
3.2.3发展学院分配的管培生在门店培训、实习期间享受住宿的范围
3.2.4享受交通补贴人员不再享有住宿资格
3.3、安全管理制度
3.3.1住干部宿舍学员，必须服从宿舍安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违反者，罚款100元
3.3.2任何人不得带非公司人员进入宿舍或留宿，若有违反者，罚款500元
3.3.3未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，罚款300元（因工作原因或检查宿舍除外）
3.3.4严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，发现火灾隐患及时通知管理人员，若有违反者，罚款500元，记重大过失，后果严重者送交公安机关处理
3.3.5节约能源、不浪费水电。
必须做到人走关灯、关空调、关水龙头、关电视机，若有违反者，未关空调100元/次，未关灯/电视机50元/次，未关水龙头50元/次
3.3.6宿舍内部所有的公共财产，必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿。
可以明确责任人的，由责任人赔偿；无法明确责任人的，由该房间住宿人平均承担赔偿金
3.3.7员工物品按规定摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损
坏床板；若有违反者赔偿经济损失
3.3.8爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑、乱倒脏物、乱吐口香糖，不在墙上乱写乱画，违者打扫宿舍卫生一周
3.3.9宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具、赌资，罚款500元并取消住宿资格,情节严重者送交公安机关处理
3.3.10严禁打架、滋事；若有违反者罚款500元并取消住宿资格；情节严重者送交公安机关处理3.3.11保管好自己的个人物品，贵重物品请勿带进干部宿舍；未经同意不得私用他人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。
偷盗他人财物之行为,将受到开除并送交公安机关
3.3.12讲社会公德,宿舍里不准大声放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格
3.3.13各宿舍由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款
3.3.14以上违规所产生的罚款由受罚者本人于次日前上交本店财务室
3.4卫生管理制度
3.4.1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生，各项费用的收集及缴纳。
3.4.2宿舍卫生做到“八净”、“六无”。
“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、
洗面盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味
3.4.3床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐
3.4.4衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有
序
3.4.5保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严
禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子
3.4.6使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。
室内各项设备出现异常或损坏应
及时报门店人资部，并说明责任人
3.4.7毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物品要严格
按统一要求排放整齐
3.4.8注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，开窗通风
3.4.9室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区
内堆放
3.4.10保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁
3.4.11保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除
5、附件《员工住宿协议》，所有入住人员均需签订此协议，一式两份，一份入住人签收，一份保
存在门店人资部。