文明创建工作目标责任状
关于“创城”责任状（五篇模版）
关于“创城”责任状（五篇模版）第一篇：关于“创城”责任状2011年“创文明城市”责任状鲁K 线路：承包者：按照威海市委市政府及威海交通运输集团关于“创文明城市”工作的总体部署及工作测评标准，为确保工作落实到位，特制定本责任状。
一．请你们自觉履行《2011年“创文明城市” 责任状》。
二．需做好以下几个方面的工作1.严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》和《山东省道路运输条例》等法律法规文件，规范自身的经营行为。
2.搞好优质服务，礼貌待客，使用文明用语，服务周到，杜绝投诉事件的发生。
3搞好车容车貌、整洁、有序，严禁超员、超载，各种证件及安全设施配备齐全。
4.所有从业人员工作期间，必须系好安全带、不得有接打电话、吃东西、与乘客闲聊等现象，休息时，严禁将腿放置在车辆方向盘上。
5．严格遵守公司的各种规章制度，严禁违章驾驶，严禁酒后驾驶。
6．车内全面禁烟，禁烟标识清晰、醒目，对吸烟人员要及时进行劝止。
7．车内秩序良好，无大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹现象，无吵架、斗殴等不文明行为。
8．车辆上一律配备垃圾箱，禁止乱扔杂物、随地吐痰、乱贴乱画现象。
如违反上述规定，公司将按有关规定严肃处理。
本责任状一式二份，公司存档一份，车上一份以备上级领导检查。
威交运集团七分公司 2011年月日承包者签名：驾驶员签名：第二篇：2011年创文明城管理人员签订责任状四公司创建全国文明城市责任状为迎接创建全国文明城市公共文明指数测评及全国卫生城的复检，保证“迎检”各项工作任务真正落到实处，确保各项工作指标如期完成。
认真抓好落实，做好车容车貌、环境卫生、规范服务、遵章营运、现场管理和主要站点乘客依序排队上车、以及创文明城知晓率工作，召开全体职工动员会，使全体职工人人皆知，家喻户晓，必须以饱满的热情、高度的责任感投入到迎检活动中。
做到明确分工、责任到人，确保我司在迎检工作中不丢分。
现结合实际，特制订责任状。
一、对本车队线路按国家标准达到以下要求：1、公交车站站牌完好，用字、注音规范；2、车况良好、设施齐全，路别标志清晰、准确，车内张贴乘坐规则，线路走向图、线路票价表、投诉监督电话；3、车身内外保持清洁；4、准点发车，无违章驾驶、停靠等现象；5、司乘人员按规定佩带、放置服务证件；6、按规定报清站名，用语规范、耐心解答乘客问询。
2024年文明创卫方案及目标责任书(4篇)
2024年文明创卫方案及目标责任书一、背景介绍2024年，我国迎来了新的发展阶段。
随着社会经济的进一步发展和人民生活水平的提高，人们对城市环境和文明素质的要求也越来越高。
因此，为了提升城市的文明程度和居民的生活品质，我市制定了2024年的文明创卫方案及目标责任书。
二、目标与任务1.目标：（1）提升城市文明程度：建设整洁有序、文明和谐的城市环境，形成良好的社会氛围。
（2）提高居民素质：培养居民良好的行为习惯，促进社会和谐发展。
2.任务：（1）城市环境提升：①建立健全垃圾分类制度，提高垃圾处理效率。
②加强公共场所的环境卫生管理，提升城市整洁程度。
③加强对污染防治设施的维护和管理，确保城市环境质量。
（2）文明行为培育：①加强社会公德教育，提高居民的文明素质。
②加强对公共交通、商业区等重点区域的文明引导，净化社会风气。
③倡导文明礼仪，推动全社会形成文明新风尚。
三、推进措施1.加强组织领导：成立由市政府主要领导带头的文明创卫工作领导小组，统一领导和协调文明创卫工作，并建立健全工作机制。
2.加强宣传教育：通过多种渠道，加大对文明创卫的宣传力度，引导居民积极参与创卫活动。
3.加强制度建设：建立健全垃圾分类制度和城市环境卫生管理制度，完善相关配套政策和法规。
4.加大投入力度：增加对文明创卫工作的投入，加大对城市环境卫生设施的更新和维护力度。
5.加强协作合作：加强与相关部门的协调与合作，形成合力推进文明创卫工作。
四、目标责任书1.市政府将切实履行文明创卫的总体责任，确保方案的顺利实施。
同时，会同相关部门共同协调推进各项任务的落实。
2.各县区政府要高度重视文明创卫工作，明确责任分工，制定细化的工作计划，并及时向上级政府汇报工作进展。
3.各部门要密切配合，协同推进工作。
特别是环境卫生、城市管理、教育、宣传等部门，要加强沟通协调，形成合力。
4.社区居民要积极参与文明创卫工作，自觉遵守相关法规，营造文明和谐的社区环境。
5.媒体要加大宣传报道力度，倡导文明新风尚，引导公众积极参与文明创卫活动。
创城工作责任书
创城工作责任书《共创文明城，共担责任书》一、前言为进一步推进我国文明城市创建工作，提高城市文明程度，营造和谐、文明、整洁、有序的城市环境，根据党中央、国务院关于开展创城工作的决策部署，结合我市实际情况，现就创城工作责任书如下：二、创城工作目标1. 提高市民文明素质，使社会主义核心价值观深入人心，形成文明和谐的社会风尚。
2. 加强城市基础设施建设，提升城市功能品质，为市民创造宜居、宜业、宜游的环境。
3. 改进城市管理水平，提高城市治理效能，确保城市安全、有序、干净、整洁。
4. 优化公共服务，提高民生福祉，让市民享受到更加优质、便捷、贴心的服务。
5. 弘扬优秀传统文化，丰富群众精神文化生活，提升城市文化软实力。
三、责任内容1. 党政领导责任：各级党委、政府要高度重视创城工作，将其纳入重要议事日程，主要领导要亲自抓、负总责，确保创城工作落到实处。
2. 部门协同责任：各相关部门要按照职责分工，密切协作，形成合力，共同推进创城工作。
3. 社会共建责任：广泛动员社会各界力量，积极参与创城工作，形成全民共创文明城的良好氛围。
4. 市民自律责任：广大市民要自觉遵守法律法规，树立文明观念，提高文明素养，自觉维护城市形象。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立创城工作领导小组，明确各级各部门职责，确保创城工作有序推进。
2. 制定创城工作实施方案，明确工作目标、任务、时间节点和责任人，确保创城工作落实到位。
3. 深入开展宣传教育，利用各类媒体广泛宣传创城工作，提高市民的知晓率、参与率和满意度。
4. 加强监督检查，定期对创城工作进行考核评估，对工作不力的单位和个人进行问责。
5. 积极开展志愿服务活动，充分发挥志愿者在创城工作中的示范带动作用。
五、结语创城工作是一项系统工程，需要全市上下共同努力，携手共创。
让我们以《共创文明城，共担责任书》为指导，以高度的政治责任感和使命感，为创建全国文明城市贡献力量，为人民群众创造美好生活环境！（签名）（日期）。
创建全国文明城市工作责任书(模板)
创建全国文明城市工作责任书(模板)模板一：责任书全国文明城市创建工作责任书各有关单位：为了深入贯彻落实党的十九大精神，加强城市文明建设，推动全国文明城市创建工作，我们自觉肩负起全面推进文明城市创建的重任，特决定制定本《全国文明城市创建工作责任书》。
请各单位按照以下要求，认真履行各自职责，积极参与，共同推进全国文明城市创建工作。
一.目标和1. 目标：在经济、政治、文化、社会等各领域中，提高城市居民的思想道德素质和文明行为水平，营造文明和谐的城市环境。
2. ：（1）加强思想道德建设，推动社会主义核心价值观在城市中的传播和实践。
（2）加强公共文化设施建设，提供多样化的文化服务。
（3）加强公共秩序管理，改善城市市容市貌。
（4）加强社会文明建设，推动文化产业发展。
二.责任部门及职责1. 市文明办：负责组织协调全国文明城市创建工作，切实发挥领导核心和协调作用。
（1）组织制定全市文明城市创建工作方案。
（2）组织各区县、各成员单位制定本地区（单位）文明城市创建工作方案。
（3）组织开展文明城市创建的各项活动和评审工作。
2. 城市管理部门：负责城市市容市貌管理和公共秩序管理。
（1）加强道路、公园、广场等公共空间的环境整治和维护。
（2）加强对交通秩序的管理，保障市民出行安全便捷。
（3）加强对商业街区、旅游景区等重点区域的管理，提高城市形象。
3. 文化部门：负责推动城市公共文化建设和文化产业发展。
（1）加强公共文化设施的建设，提供丰富多样的文化服务。
（2）组织举办文艺演出和文化活动，丰富市民的精神文化生活。
（3）推动文化产业发展，培育城市文化特色。
（责任部门及职责继续细化，根据实际情况进行调整）三.责任人及具体措施1. 各责任部门应指派专人负责全国文明城市创建工作，制定具体措施，落实各项，并定期向市文明办汇报工作进展。
2. 各成员单位应指派专人负责本单位文明城市创建工作，配合相关部门开展工作，积极参与评审和建设工作。
三.工作机制1. 市文明城市创建工作领导小组负责指导、协调全市文明城市创建工作，会同参与部门制定工作规划、组织开展相关活动。
创建文明单位责任书（精选5篇）
创建文明单位责任书（精选5篇）创建文明单位篇1创建市级文明单位责任书办公室为认真落实局机关X年市级文明单位，督促各股室扎扎实实抓好文明单位创建工作，明确责任目标，切实把各项创建工作任务落到实处，确保“市级文明单位”在X年顺利通过验收，局机关精神文明建设工作领导小组与各股室特签订目标责任书。
一、办公室主任在积极参加局机关组织的各项创建活动的同时，组织做好有关创建活动的各项工作，随时解决出现的问题，做好各方面的协调工作。
办公室内部团结互助，并能与其他股室团结协作，圆满完成各项工作任务。
二、能按照分工，认真负责地抓好分管的工作。
如：反腐倡廉和党风廉政建设、依法行政、政务公开、党支部、工会、妇委会、计划生育、精神文明、综合治理、爱国卫生等。
做好材料的拟写、搜集、整理及组卷工作。
三、办公室工作人员能严格遵守机关和股室各项规章制度、组织和劳动纪律。
注重平时抓好教育和预防工作，努力做到股室干部职工遵纪守法，无违法违纪行为，不发生责任事故、安全事故和治安问题，没有违犯计划生育政策的现象。
四、除坚持参加局机关组织的政治理论和业务知识的学习外，进一步加强业务知识的学习，养成良好的学风，讲求学习效果，努力建设学习型股室。
五、办公室积极围绕文明创建工作开展各项文体活动，如读书、看爱国电影、优秀文明创建工作者评选等活动，要求每位职工积极参加活动，并上交活动开展的。
通过开展极大的提高文明创建的意识，将文明创建德思想深入到每个股室职工的思想中、工作中。
主管领导签字：责任人签字：X年XX月XX日 X年XX月XX日创建文明单位责任书篇2XX学校创建文明单位责任书根据X年创建文明单位的意见和要求，为了落实各部门的创建工作任务，明确创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，特制订各部门创建文明单位责任书。
一、职责任务1、将创建文明单位列入本校年度工作目标计划，作为必须完成的工作任务。
2、部门负责人是本校创建文明单位工作的第一责任人，带头做好各项创建工作。
文明创建目标责任书
文明创建目标责任书一、目标。
我们的目标是建立一个文明、和谐的社会环境，让每个人都能够在这个环境中得到尊重和关爱。
我们希望通过我们的努力，能够让人们更加关注他人的感受，更加注重自己的言行举止，从而共同营造一个更加美好的社会。
二、责任。
作为每一个社会成员，我们都有责任为社会的文明建设做出自己的贡献。
我们应该尊重他人，不侮辱、不歧视任何人，尊重他人的隐私和个人空间。
我们应该注重自己的言行举止，不做出任何侮辱、伤害他人的行为。
我们应该积极参与社会公益活动，为社会做出自己的一份力量。
三、具体措施。
1. 尊重他人，我们将尊重每一个人的人格和尊严，不对他人进行人身攻击、侮辱和歧视。
我们将尊重他人的隐私和个人空间，不擅自侵犯他人的隐私权和个人空间。
2. 注重言行举止，我们将注重自己的言行举止，不做出任何侮辱、伤害他人的行为。
我们将尊重他人的意见和观点，不轻易对他人进行指责和批评。
3. 积极参与公益活动，我们将积极参与社会公益活动，为社会做出自己的一份力量。
我们将关注社会的弱势群体，为他们提供帮助和支持。
四、监督和考核。
我们将建立一个监督和考核机制，对每个人的言行举止进行监督和考核。
对于违反文明行为规范的人，将给予相应的处罚和教育。
对于积极参与公益活动的人，将给予相应的奖励和表彰。
五、宣传和教育。
我们将通过各种途径，对全社会进行文明创建的宣传和教育。
我们将利用媒体、网络、宣传单和宣传画等途径，向全社会宣传文明行为规范，提高全社会对文明创建的重视和参与度。
六、总结。
文明创建是每个社会成员的责任，也是每个人的义务。
只有每个人都能够注重自己的言行举止，尊重他人，积极参与公益活动，才能共同营造一个更加美好的社会。
希望通过我们的努力，能够让全社会都能够意识到文明创建的重要性，从而共同努力，共同建设一个文明、和谐的社会环境。
2023年文明创卫方案及目标责任书范文
2023年文明创卫方案及目标责任书范文____年文明创卫方案及目标责任书一、背景与目的随着经济的快速发展和城市化进程的不断加快，我国城市环境面临着诸多挑战，如垃圾分类难、环境卫生问题突出等。
为了改善城市环境，提升市民的居住质量和幸福感，我市制定了____年文明创卫方案及目标责任书。
本方案旨在全面推进文明创卫工作，通过营造良好的城市环境和公共卫生条件，提升城市形象和市民素质，为居民提供优质的生活环境。
具体目标如下：二、目标及措施1. 创建美丽整洁的城市环境- 加强垃圾分类工作，建立全面覆盖的垃圾分类网络，推动垃圾减量和资源回收利用。
- 加大城市清洁力度，定期进行大型清洁行动，提升城市面貌，增强市民的文明意识。
- 加强绿化建设，增加公园绿地和绿化覆盖率，提供更多的绿色空间供市民休闲和健身。
2. 提高市民文明素质和行为规范- 加强市民教育，推动文明礼仪和公德教育，培养市民的文明素质。
- 加强宣传力度，开展文明公约宣传活动，倡导文明行为和文明交往。
- 加强社区管理，组织居民参与社区建设和卫生保洁工作，培养市民自治意识和责任意识。
3. 改善城市环境卫生条件- 提升垃圾处理设施的建设和管理水平，保障城市环境的卫生和健康。
- 加强城市污水处理和废水处理工作，确保市民用水的安全和环境的卫生。
- 加大空气质量改善力度，推动减少工业污染和车辆尾气排放，改善城市空气质量。
三、责任分工及时间表1.市政府- 负责调动各方资源，提供政策支持，推动文明创卫工作。
- 加强组织协调，明确责任分工，推动方案的落实。
- 定期开展文明创卫督导和评估，推动工作的持续改进。
2.各相关部门- 根据方案要求，制定具体工作计划和时间表，确保目标的实现。
- 加强内部管理，提高工作效率和质量，确保任务的完成。
3.社区居民- 积极参与垃圾分类和环境卫生工作，保持公共场所的整洁与卫生。
- 积极参与社区公益活动，培养文明行为和文明意识。
四、评估及总结1.定期评估- 每年对文明创卫工作进行评估，分析工作中存在的问题和不足，并提出改进措施。
文明创建工作责任书
文明创建工作责任书一、背景介绍。
文明创建是指在城市、乡村、单位等社会组织中，通过各种手段和措施，提高人们的文明素质和道德水平，创造良好的社会环境，促进社会和谐发展。
文明创建工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力和参与。
为了推动文明创建工作的深入开展，制定一份文明创建工作责任书，对相关责任人进行明确的责任分工和工作要求，对于提高文明素质、促进社会和谐发展具有重要意义。
二、责任人及责任分工。
1.政府部门，负责组织、协调和指导文明创建工作，制定相关政策和措施，加强宣传和教育，推动文明创建工作的深入开展。
2.社区居民委员会，负责组织开展文明创建宣传教育活动，引导居民树立文明习惯和行为规范，促进社区和谐稳定。
3.学校，负责开展学生文明素质教育，培养学生的良好行为习惯和社会责任感，推动学校文明创建工作的深入开展。
4.企事业单位，负责加强员工文明素质培训，建立健全的文明行为规范和奖惩机制，营造良好的工作环境和企业文化。
5.媒体机构，负责加强文明创建宣传报道，引导公众树立正确的价值观和行为规范，推动社会文明风尚的形成。
三、工作要求。
1.政府部门，要加强组织领导，建立健全的工作机制，加大宣传力度，推动文明创建工作的深入开展。
要定期组织文明创建工作会议，总结经验，解决问题，推动工作落实。
2.社区居民委员会，要加强社区宣传教育工作，组织开展文明创建主题活动，引导居民自觉遵守社会公德，积极参与社区建设，营造和谐的社区环境。
3.学校，要加强学生文明素质教育，开展形式多样的文明创建活动，培养学生的良好行为习惯和社会责任感，推动学校文明创建工作的深入开展。
4.企事业单位，要加强员工文明素质培训，建立健全的文明行为规范和奖惩机制，营造良好的工作环境和企业文化，推动企业文明创建工作的深入开展。
5.媒体机构，要加强文明创建宣传报道，引导公众树立正确的价值观和行为规范，推动社会文明风尚的形成，营造良好的社会舆论环境。
四、工作措施。
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铜陵市第十六中学二0一0年度文明创建
工作目标责任状
为进一步贯彻市教育局关于《铜陵市中小学争创文明城市暨主干道综合治理工作动员大会》精神的指示，根据《铜陵市郊区创建文明城市工作考核办法》（郊办【2009】93号）文件要求，为进一步加强我校的精神文明建设，以科学发展观为指导，围绕“思想健康、行为规范、管理优质、实施优等”的总体目标，促进学校精神文明建设再上台阶，进一步美化校园及周边环境，为争创全国闻名城市作出应有的贡献。
一、总体目标：
扎实推进争创全国文明城市工作，加大校园及周边环境整治力度，提升办学品位，切实提高全体教职工以及学生的精神文明水平，达到人际关系和谐化、文明礼仪常态化、校园环境园林化，确保我校在办事处以及市教育局文明创建工作中走在前列。
二、具体措施：
学校根据全体教职工工作职责对精神文明创建工作进行目标分解。
具体目标分解如下：
学校将于每周一由精神文明创建办公室（朱先云、唐述志）及学生代表对个科室卫生状况进行检查（总分100分），根据所在科室计算出每位教职工的得分，去掉一个最高分及最低分，余者相加取平均数，学期累计加权再取平均数即为一学期精神文明创建得分。
三、奖惩办法
1、签订目标责任状并缴纳创建责任风险金，5月7日召开动员大会，由学校精神文明创建小组组长韩峰与教职工签订目标责任书，并收取每位教职工100元创建责任金。
2、奖惩：
(1)年度考核平均分在90分以上（含90分），给予个人100元等额奖励。
（2）年度考核平均分在85分以上（含85分），给予个人50元奖励，返还风险责任金。
（3）年度考核平均分在80分以上（含80分），给返个人还风险责任金。
（4）年度考核平均分在80分以上，风险责任金不予返还，作为学校创建活动经费。
四、本责任状一式两份，经双方签字后各执一份。
精神文明创建小组领导签字：责任教职工签字：
2010年5月7日。