文明单位创建目标责任书(1)
2024年文明单位创建工作计划(3篇)
2024年文明单位创建工作计划宣恩县旅游局文明单位创建工作计划为了进一步加强机关干部规范化建设，促进我局精神文明建设，为实现“生态文化旅游”工作目标，以“喜迎____、争创新业绩”为契机，扎实推进全县旅游工作迈上一个新的台阶。
经局班子会议研究，特制定____年宣恩县旅游局文明单位创建工作计划。
一、指导思想坚持以____、____和____为指导，全面____和____，以建设社会主义核心价值体系为根本，以思想道德建设为主线，紧紧围绕县委、县政府提出的“三个转变、四个翻番、五个建成”发展目标，实现宣恩生态文化旅游跨越式发展。
二、创建目标全面提高全局干部职工的思想政治素质；促进业务水平和服务能力显著提升；提升机关效能水平。
三、创建内容1、创建学习型机关。
坚持以人为本，通过创新学习理念、学习方式、学习机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关。
一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。
二是加强思想道德学习，提高思想道德素养。
三是加强法律法规学习，提高依法行政水平。
四是加强业务知识和科学文化知识学习，提高文化素养和现代化管理水平。
2、创建创新型机关。
坚持以景区开发工作为中心，注重把学习成果转化为创造性工作的成果，并以此建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度，使党员干部围绕开拓工作思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进行观念创新；围绕转变机关作风，提高服务质量，进行机制创新；围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
3、创建规范型机关。
规范机关办公秩序，建设依法行政、公平公正的文明机关。
一是建立健全各项规章制度，继续推行绩效考评，进一步加强机关效能建设。
二是继续落实业务工作考核，规范办事程序，提高办事效率和质量。
三是规范服务行为。
要求每个工作人员热情服务，坚持使用文明用语，用一个微笑、一声问候、一杯清茶贴近群众。
4、创建服务型机关。
积极争创文明股室，促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的改变。
创建文明工地责任书
创建文明工地责任书创建文明工地责任书一、目的为了促进工地建设的文明施工，保障工程质量和安全，提高工作效率，创造良好的工作环境，特制定本《文明工地责任书》。
二、责任范围1. 工地所有参与人员必须遵守本责任书的要求，认真履行工作职责；2. 工地管理者对工作环境、质量及安全负全面责任；3. 监理单位和施工单位需协同配合，共同推进文明施工。
三、工地规范1. 工地环境维护工地整洁，禁止乱扔垃圾；做到资源节约，杜绝浪费行为；实行分类收集垃圾，保障环境卫生。
2. 工程质量严格按照设计要求和标准进行施工；严禁使用不合格材料，确保工程质量；做好验收工作，杜绝质量问题。
3. 安全生产严格遵守安全操作规程，确保人身安全；配备必要的安全设施和器材，做好防护工作；开展安全教育培训，提高员工安全意识。
四、奖惩制度1. 奖励措施对工地文明施工表现突出的个人或单位给予奖励；对在工程质量和安全方面做出卓越贡献的个人或单位进行表彰。
2. 惩罚措施对违反文明工地责任书规定的行为给予通报批评；对严重失职、渎职行为进行追究责任。
五、监督管理1. 工地管理者负责全面监督施工现场；2. 监理单位要加强对施工质量和安全的监督；3. 参与人员可举报工地存在的违规行为。
六、责任人签名责任人职务签名日期工地管理者监理单位施工单位七、生效日期本文明工地责任书自签署之日起生效，直至工程完工验收。
以上责任书遵守并执行，我们将共同努力，打造文明工地，为项目的顺利进行及社会的共同进步贡献一分力量。
制定人：[责任人姓名]日期：[制定日期]签署单位盖章：[单位名称]。
2024年创建文明单位工作计划书范文（五篇）
2024年创建文明单位工作计划书范文为进一步推动我公司文明单位创建工作，促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的全面提升，切实增强高速公路管理水平，贯彻落实____，以更好地服务社会，助力社会主义和谐社会建设，并确保在____年底达成创建省级文明单位的既定目标，经党支部深入研讨与细致规划，特制定文明单位创建工作规划如下：一、指导思想本规划坚持以____和____为理论指导，深入贯彻____及省委____精神，以构建社会主义核心价值体系为核心，紧密遵循省委、省政府及省、市、区文明委的工作部署，秉持与时俱进、开拓创新的理念，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，致力于管理机制的创新与活动载体的探索，围绕中心工作，服务发展大局，凝聚并激励全体员工，共同推动公司全面、健康、持续的发展。
二、整体思路与工作目标以“____”主题教育活动为契机，紧扣运营管理工作核心，致力于提升员工的思想道德、科学文化及健康素质，以优化公司环境、塑造良好企业形象为目标，在稳固“市级文明单位”荣誉的基础上，奋力向“省级文明单位”迈进。
同时，积极响应行业与地方管理要求，加速推进“青年文明号”与“文明示范路”的创建进程，通过创建促进建设，持续提升员工的思想道德水平、文明服务意识及公司的整体管理水平。
具体工作目标包括：（一）强化组织建设，深化“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作。
（二）紧密围绕经营目标，规范收费管理流程，提升服务品质与业务技能，力争实现年底通行费收入达到____万元。
（三）严格遵循《____省级文明单位评选和管理办法的补充规定》，积极开展文明部室与文明员工的争创活动，营造全公司范围内的文明创建浓厚氛围。
（四）针对公司员工年龄结构特点，强化计划生育管理，严格执行国家计划生育政策，树立计划生育模范形象。
（五）深化员工思想道德与文明素质教育，组织学习____颁布的《公民道德建设实施纲要》及安阳市《市民文明公约》、《文明市民读本》等文件，提升员工文明素养，倡导文明用语，强化文明服务，树立公司文明新形象。
2024年创建文明单位工作计划(6篇)
2024年创建文明单位工作计划为把我公司文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升，促进企业健康、稳定、加快发展，力争达到文明单位的水平，按照____江西分公司精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定____年创建工作要点。
一、切实加强____建设，充分发挥各级党组织的作用。
1、加强____执行力建设。
基层党组织的执行力是____能力建设的重要组成部分。
各级党组织要努力提高执行____政策、纪律、制度的能力和水平，提高发现问题、解决问题的能力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、发展的能力和水平，提高学习和创新的能力和水平。
各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。
2、积极探索建立健全保持____先进性的长效机制，是开展先进性教育活动的重要内容，是检验教育活动成效的一条重要标准，也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。
同时使____先进性更进一步提高，而从促进____肌体更加健康，促进公司加快发展。
通过认真建立这项机制，使在新的历史条件下的____“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。
3、进一步加强____作风建设。
加强党员、干部的思想作风和工作作风建设，是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。
今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。
要开展丰富多彩、形式多样的活动。
要深入实际、深入基层，深入群众、开展调查研究，认真排查群众中的热点、难点、疑点问题，多为群众排忧解难。
特别注意发现职工群众中的不稳定因素，及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。
4、切实加强党组织的自身建设。
各级党组织都要抓好自身的学习和教育，提高自身的素质和能力。
要抓好____基本制度的落实，如____制度，____制度等，不但要按时保质保量的实施，还要在内容上、方法上、形式上有所创新，增强活动的吸引力。
文明施工责任书
文明施工责任书文明施工责任书文明施工是指在工程建设施工过程中，遵守相关法规和规章制度，文明施工责任书是给相关施工单位的一份责任书，目的是要求施工单位在工程建设过程中保持施工场地整洁、安全，不影响周围环境，保护公共设施，确保施工质量，提高工程建设文明施工水平的一种约束性文件。
一、施工单位基本信息单位名称：法定代表人：地址：联系方式：二、文明施工基本要求1. 遵守国家和地方有关法规，保证在法定时间内完成所承担的建设项目。
2. 严格按照建设方要求开展工程建设活动，确保建设质量和安全。
3. 在施工过程中，严格控制施工噪音、粉尘、排放等对周围环境造成的污染，做到资源节约和环境保护。
4. 施工单位要合理布置施工现场，保证施工道路畅通，不影响周边居民正常生活。
5. 对施工现场进行定期检查，及时清理垃圾和杂物，保持施工场地整洁。
6. 施工单位必须严格遵守安全生产规定，做好安全防护工作，确保工人安全。
三、文明施工责任1. 施工单位应当组织施工现场的管理，加强对施工人员的教育，严格要求施工队伍遵守施工纪律。
2. 施工单位要加强与相关部门的沟通协调，及时解决施工中出现的问题和纠纷，确保工程建设顺利进行。
3. 在施工中发生影响周边环境、公共设施或居民正常生活的问题时，立即采取有效措施进行整改。
4. 如施工单位出现严重违法行为，将被依法追究责任。
四、文明施工承诺1. 施工单位将认真履行文明施工责任，积极开展文明施工活动，努力提高文明施工水平，树立良好形象。
2. 施工单位将加大对施工队伍的管理力度，加强对施工现场的监督，全力保障工程建设的顺利进行。
3. 施工单位将积极配合相关部门的工作，共同营造良好的建设环境，为城市建设和改善人民生活作出贡献。
五、文明施工验收1. 相关部门将对施工单位的文明施工情况进行定期检查和评估，如发现问题，要求立即整改。
2. 文明施工验收合格的单位将受到表彰和奖励，激励其进一步提高文明施工水平。
3. 对于文明施工不达标的单位，将根据情节轻重，给予相应的处罚，并要求立即整改。
文明单位创建责任书
文明单位创建责任书一、单位概况。
我们单位是一家以生产为主的企业，拥有一支经验丰富、技术精湛的员工队伍，致力于生产高质量的产品，满足客户的需求。
我们深知作为一家单位，我们不仅仅要追求经济效益，更要承担起社会责任，积极参与社会公益事业，努力营造和谐、文明的企业环境。
二、文明单位创建责任。
1. 遵守法律法规。
我们承诺遵守国家的法律法规，严格遵守劳动法规定，保障员工的合法权益，不进行超时加班和恶劣的工作环境，确保员工的身心健康。
2. 环保生产。
我们将积极推行绿色生产，采取节能减排的措施，减少对环境的影响。
我们将建立健全的环境管理体系，确保生产过程中不会对周围的环境造成污染。
3. 社会公益。
我们将积极参与社会公益活动，投入一定的资金和人力资源，支持贫困地区的教育事业、环保事业等。
我们将定期组织员工参与志愿者活动，为社会做出一份力量。
4. 建设和谐企业文化。
我们将倡导和营造一种和谐、积极向上的企业文化，鼓励员工之间的相互尊重和合作，营造一个和谐、温馨的工作氛围。
5. 安全生产。
我们将严格执行安全生产规定，加强安全生产管理，确保生产过程中零事故发生，保障员工的人身安全。
6. 诚信经营。
我们将恪守诚信经营的原则，与客户、供应商、合作伙伴建立良好的合作关系，确保产品质量和服务质量，赢得客户的信任和支持。
三、文明单位创建责任的落实。
1. 全员参与。
我们将通过各种形式的培训和宣传，让全体员工充分了解文明单位创建责任书的内容和意义，确保每个员工都能积极参与到责任书的落实中来。
2. 定期评估。
我们将建立健全的责任书落实评估机制，定期对责任书的落实情况进行评估，及时发现问题并采取有效措施加以改进。
3. 公开透明。
我们将公开责任书的内容和落实情况，接受社会和客户的监督和评价，确保责任书的落实工作公开透明。
四、文明单位创建责任书的宣誓。
我们郑重承诺，将严格遵守文明单位创建责任书的内容，将责任书的落实融入到单位的日常工作中，不折不扣地履行好每一项责任，努力打造一家和谐、文明的企业。
创建全国文明城市责任书
创建全国文明城市责任书尊敬的各级政府领导、广大市民:我们作为全国文明城市建设的参与者和推动者, 为了创建更加文明、和谐、美丽的城市, 特向全社会发出如下的责任书：一、建立文明城市意识我们将积极宣传倡导文明城市建设理念, 增强全民担当意识和主人翁精神, 培养城市居民的文明意识和行为习惯。
二、塑造文明城市形象我们将积极参与城市环境整治, 不乱扔垃圾, 保持公共区域的整洁与美观, 主动参与城市美化工作, 提升城市形象。
三、倡导文明交通文化我们将遵守交通规则, 文明驾驶, 主动礼让行人, 不超速行驶, 不闯红灯, 不占用非机动车道, 共同营造文明有序的交通环境。
四、弘扬公共秩序我们将遵守公共场所秩序, 不大声喧哗, 不乱丢烟蒂、纸屑等, 不随地吐痰, 不非法占用公共资源, 共同维护公共秩序的良好状态。
五、倡导和谐社区我们将积极参与社区建设, 加强与邻里间的沟通交流, 关心弱势群体, 互帮互助, 共同营造和谐宜居的社区环境。
六、培养文明旅游意识我们将遵守旅游规则, 尊重当地风俗习惯, 爱护旅游景点环境, 不擅自攀爬、破坏文物古迹, 不乱涂乱写, 共同维护旅游环境的整洁与美好。
七、维护网络文明秩序我们将自觉遵守网络安全法律法规, 文明用语, 理性发言, 不传播虚假信息、不参与网络暴力行为, 共同营造健康积极的网络环境。
八、倡导文明用餐习惯我们将文明就餐, 不挑食、不浪费, 不随地吐饭、乱丢餐巾纸等, 鼓励餐厅提供环保餐具, 共同追求绿色低碳的饮食方式。
九、弘扬文明礼仪我们将注重文明礼仪教育, 尊重他人, 礼貌待人, 共同营造亲和友善的社会氛围。
十、弘扬英雄模范精神我们将宣传弘扬社会公德模范、先进文明单位和身边的英雄事迹, 学习他们的崇高精神, 争当时代先锋。
最后, 我们郑重承诺：我们将始终遵守上述各项责任, 与政府和社会各界共同努力, 为创建全国文明城市贡献自己的力量, 共同建设美好的城市家园！全国文明城市创建责任人签字: 日期: 年月日。
学校创建文明单位工作计划范文5篇
工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
下面是关于学校创建文明单位工作计划范文5篇，希望对您有所帮助。
学校创建文明单位工作计划(一)一、指导思想坚持全面贯彻党的教育方针、全面贯彻党的xx大精神，深入落实科学发展观，以创建文明学校为目标，坚持“以法治校、以德治校、创建文明和谐校园”，一如既往地把文明学校的创建、师生精神境界的提升工作作为要事来抓，精心打造诗情化、艺术化、人性化的校园人文空间，让文明成为教育的最终目标，让文明成为生活的一种方式，努力把我校办成市级文明学校。
二、组织领导形成以学校党支部为核心，校长、教代会及各职能部门为坚强支撑的创建网络系统，成立创建文明学校领导小组。
各职能部门要结合本部门工作特点分工负责相应的文明学校创建工作。
组长：xxx负责全面创建工作。
副组长：xxx组员：xxx各班班主任三、创建目标和任务(一)、创建目标学校形成以人为本、树立三个形象、营造二个环境发展目标。
三个形象：⑴班子成员公正、清廉、开拓进取，全面落实科学发展观，成为全校师生表率的形象。
⑵教师爱岗敬业、教书育人、为人师表，受社会尊敬、家长信任、学生尊敬的形象。
⑶学生乐学、善思、守纪、向上、富有创新精神和实践能力的“四有”人才的形象。
二个环境：⑴团结、和谐、文明、健康的校园人文环境。
⑵绿化、美化、净化、人文化的校园自然环境。
争取获得文明学校的荣誉。
(二)、工作任务1、加强文明学校的活动组织要积极创设活动载体，开展主题鲜明、吸引力强的道德实践活动，把文明学校创建活动深入持久地开展下去。
⑴在师生当中开展创争当“文明学校”、“文明班级”、“优秀个人”等活动。
⑵定期举行校园文化“六一”文艺汇演、“爱祖国、爱家乡”的“国庆”文艺演出等活动。
2、进一步加强德育工作要积极探索新形势下德育工作的新思路、新方法，从学生的思想实际出发，反映时代的新发展和学生生活环境的新变化，尊重学生的成长规律，研究新时期学生思想变化特点，注重学生的心理健康，把爱心融入到德育工作中，创造丰富多样的德育形式和德育工作有效载体，增强德育工作的针对性、实效性和主动性，努力取得学生思想道德建设新成效，开创我校德育工作新局面。
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磁县供电公司2012年文明建设责任状
为全面提升公司系统文明建设水平，实现企业精益化管理，使我公司三个文明建设协调发展，快速实现国网公司一流企业创建步伐。
依据《河北省电力公司县级供电企业文明单位考评办法》、《邯郸供电公司年度业绩考核办法》及《磁县供电公司业绩考核办法》，特制订本责任状：
一、责任内容
1、文明单位建设工作扎实，措施有力，成效显着，确保我公司保持县级文明单位、市公司及以上文明单位称号；不发生使公司文明单位称号被取消事件。
2、重视公司党委中心工作和重点工作的部署和要求，积极主动组织开展主题实践活动，多种形式搞好推进实施。
3、重视基层党组织建设，加强党员教育和管理，党的各级组织健全。
建立健全保持党的先进性建设长效机制，积极开展具有本单位特色的党内“创先争优”和党员立项公关活动，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥突出。
4、坚持“三会一课”和理论学习制度，积极开展党内组织活动，党支部活动记录内容齐全、重点突出、亮点明显。
5、带头学习践行企业文化理念培育渗透，结合实际深入推进班组企业文化落地，将本单位具有特色的文化理念有效融入企业中心工作。
6、注重服务理念，强化服务礼仪，增强员工服务意识，提高优质服务水平，树立企业良好形象。
7、较好完成本单位（部门）年度工作目标任务，年度考核合格，无重大安全事故，无因诚信、服务质量等被媒体曝光和产生不良社会影响事件。
8、积极开展“争当文明员工、创建文明部室（工区、站、所）”活动，每年评比一次文明员工、文明部室（工区、站、所）活动。
二、创建责任
加强文明单位创建是一项重要任务，必须坚持一把手负总责的原则，分级负责，层层落实，以保证文明单位创建工作达到有效实施。
1、单位责任人为文明单位创建工作的第一责任人，必须切实抓好本单位文明单位创建的各项工作，将上述创建目标落到实处；
2、发动全体职工积极投入“争当文明员工、创建文明单位”活动，不断提高单位员工的思想道德素质和部门的文明程度；
3、抓好创建活动的制度建设和管理，建立健全监督机制，保证文明单位创建工作有效开展。
4、按照《磁县供电公司文明单位创建分工细则》按时向思政部报送相关资料和归档工作。
三、创建考核
1、依据省公司、市公司文明单位考核标准和本公司年度业绩考核办法进行单独考核。
2、公司思政部负责对各单位、部门文明建设情况进行检查考核，考核结果与年度业绩考核挂钩。
3、对未完成协议创建目标任务，年度考核成绩在合格线以下的，取消各类评先资格；如果出现一票否决指标，扣除全部奖金。
四、协议责任期
本协议自2012年1月1日到2012年12月31日止。
五、附则
1．本责任状经立状单位、签状单位双方签字（盖章）后生效；
2．本责任状一式两份，由立状、签状单位双方各执一份。
立状单位：签状单位：
磁县供电公司党委（盖章）（盖章）
党委书记：
第一责任人：公司经理：
二○一二年月日二○一二年月日。