超市各岗位职责大全
超市各部门岗位职责
超市各部门岗位职责随着消费者对于生活质量的提升，超市作为零售业的重要组成部分，其发展也愈加迅速。
为保证超市各部门高效有序地运作，每个员工都需要明确自己的岗位职责。
本文将对超市各部门员工的岗位职责进行介绍。
一、收银员作为超市前线的核心员工，收银员是重要的销售环节之一。
收银员需要具有较高的精细性、耐心性和沟通能力，负责商品的销售、收银、退货换货、开具发票和结账等相关工作。
在此过程中，收银员需要对商品进行核算并保证正确，同时对客户的需求进行及时有效的回答和解决。
二、保洁员超市保洁员主要负责超市卫生环境的清洁、卫生和维护工作。
保洁员需要熟悉清洁用品的使用方法，能够对超市进行全面、彻底的清扫。
此外，保洁员还需要对超市的公共区域进行定期维护和消毒、清洁，确保超市的环境整洁、温馨、卫生。
三、库房管理员库房管理员是超市仓库管理的责任人，主要负责仓库、货物、进出库单、仓库货品的明细记录等相关业务工作。
库房管理员需要对仓库整体的管理，确保仓库管理规范化和科学化，避免损耗、盗窃等情况的发生。
同时，将根据超市运营的需要，合理安排库房人员工作，以满足各部门的配送、销售需求。
四、品类经理品类经理是超市商品种类管理的重要环节之一。
品类经理需要了解市场形势和需求，负责超市商品的管理、采购、库存和陈列等工作。
他们需要根据市场变化、销售情况、资金情况或商品数；量的情况制定采购计划和调配方案，并贴合成本和预算管理。
为了满足市场需求，品类经理需要与厂商协商合作，不断推出符合市场需求的新品种、新品类。
五、蔬果部员工蔬菜水果部门一般为超市的核心部门之一，也是最重要的供应商，负责所有新鲜蔬菜、水果等商品的采购、存储和质量检测等任务。
此外，蔬果部门的员工还需要根据销售情况，合理安排产品陈列和销售活动，在满足销售的同时还要充分发挥新鲜蔬菜、水果对人们健康的益处，普及健康饮食观念。
六、粮油调料部员工超市粮油调料部门主要负责粮油、干货及各类调料等的采购、进货、存储、陈列、销售以及做好货架整理、售后服务等。
超市各部门岗位职责(11篇)
超市各部门岗位职责1.严格执行卖场服务规范，做到仪容端庄、仪表整洁，礼貌待客、诚实服务，严格遵守各项服务纪律。
2.熟识产品或产品包装上应有的标志，以及自己责任区内商品的基本知识。
3.掌握商品标价知识，能熟练使用标价机。
4.注意查看商品有效期，防止过期商品上架销售。
5.了解卖场布局和商品陈列的基本方法，熟识卖场内商品摆放位置，并对陈列商品进行整理。
6.随时注意商品销售动态，及时提出补货建议或按规范操作要求完成领货补货上架作业。
7.要求有强烈的责任心，注意商品安全，努力防止商品损坏和失窃。
8.完成经理交办的其它工作。
9.如违反以上条例者，视情节轻重除以10--____元的罚金。
经理岗位职责1.全面负责超市的经营管理工作。
2.负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。
3.负责制订年度经营计划和管理目标。
4.保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。
5.保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。
6.兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。
7.完成公司领导交办的其它任务。
业务员岗位职责1.负责超市进货及管理工作。
2.负责编制进货计划，检查商品销售和商品适销情况。
3.负责招商厂家进店资格的初审把关。
4.负责商品结构调整和经营品种的检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。
超市各部门岗位职责（二）企业人事部门主要是起人力资源调配的作用，它在企业负责人的领导下，合理配置人员以最大限度为企业获得利益而工作。
而超市人事部门岗位职责主要表现在:员工结构总体的规划及其实施、招录员工、培训员工、奖励或惩罚员工、超市内部员工的流动、员工的工资管理、员工的考核以及员工的职称管理等方面。
超市人事部门岗位职责专辑中涉及了人事部总监、人事部经理、人事部主管、招聘专员、薪酬福利专员等中高基层工作人员的岗位，并对其做了详细的介绍，希望超市人事部门岗位职责专辑能对您有所帮助。
超市各部门岗位职责（三）近几年来，随着我国信息技术的快速发展和广泛应用，世界经济逐步趋于一体化，竞争愈演愈烈，提升财务部门管理水平是做好企业内部控制的前提和基础，对于实现企业的可持续发展起着尤为重要的作用。
(通用)超市岗位职责21篇
(通用)超市岗位职责21篇超市岗位职责11、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;2、负责员工考勤及工资的核算;3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、熟悉社会保险办理流程;6、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;7、协助组织安排对员工的'培训和绩效考核;8、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计;9、办理员工工作居住证等事宜;10、协助人力资源部日常工作的开展。
超市岗位职责2超市助理是对超市助理的概括。
超市店长助理用于指导超市店长助理的日常工作。
每个超市店长助理都应该明确超市店长助理并严格按照超市店长助理岗位职责去规范自己的工作。
一：对超市店长负责，根据店长指示开展工作。
二：协助店长使公司的各项规章制度及在超市得到贯切、落实。
三：协助店长做好超市销售工作：(1)协助店长落实超市的销售计划，并监督执行情况向店长反映。
(2)带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。
(3)指导员工进行新商品的'推介、促销的调整或更换。
(4)跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。
(5)指导和跟踪超市的换季销售工作。
(6)跟踪超市货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。
(7)对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
四：协助店长做好超市基层人员的培训和管理工作。
五：及时向店长反馈超市的运行情况。
六：在店长授权下代行店长职责，对店长和超市负责。
超市岗位职责3(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。
出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对;银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对，如有不符，立即通知银行调整。
超市员工岗位职责大全5篇
超市员工岗位职责大全5篇在日常生活和工作中，每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。
到底应如何制定岗位职责呢?下面小编给大家带来超市员工岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。
超市员工岗位职责大全精选篇1一、营业员主要负责教学超市店面的销售和理货工作。
二、负责做好商品的摆放、整理，确保商品摆放美观，不得出现商品不足和摆放零乱的现象。
三、营业员要熟悉店内的每种商品的特性、价格、产地、规格等知识，能独挡一面地处理营业中遇到的问题。
四、要做好市场调查，合理制定商品价格，维护和更换商品价格标签，检查商品和价格标签是否一一对应。
五、随时检查货架上所列的商品是否齐全，不足的商品要随时补齐，新货需及时上架。
六、营业员在每天营业前要搞好环境卫生，营业中产生的废弃物、垃圾应及时清理，保持店面整洁。
七、对待顾客热情周到，耐心解答顾客咨询的问题，尽力为顾客提供各种满意的服务。
八、营业时间必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗。
确有急事离岗须向主管经理请假，并做好委托。
超市员工岗位职责大全精选篇21.保证生鲜食品的品质良好，包装完好;2.保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标;3.指导对冷库、冷柜和其它设备的正确使用和合理保养;4.安全操作，安全用电、煤气;5.订货合理、及时，补货及时，排面美观丰满;6.控制损耗和库存量，提高销售业绩;7.组织实施盘点，并做盘点分析;8.调查市场、了解竞争对手，及时调整商品结构与品项。
超市员工岗位职责大全精选篇31、对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
2、检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。
3、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
4、负责制订进货计划及与供货商联系。
5、负责销售信息的收集和反馈。
6、负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。
7、及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。
超市各岗位职责
超市各岗位职责超市作为零售行业中重要的一环，其良好的运营离不开各个岗位的协同合作。
不同的岗位负责不同的工作内容，下面将详细介绍超市常见岗位的职责。
1. 收银员收银员是超市中最常见的岗位之一，他们的主要职责是负责收银结账。
具体职责包括：- 接待顾客，提供优质的服务，解答顾客的咨询；- 扫描商品条码并确保商品与价格一致；- 接受顾客支付并正确找零，确保交易准确无误；- 处理退货、退款等相关事务；- 维护收银台的整洁，保持良好的工作环境；- 遵守超市的规章制度，保密顾客信息。
2. 促销员促销员是超市中负责向顾客推销促销商品的岗位，他们的职责有：- 向顾客介绍促销商品的特点、优惠政策等相关信息；- 深入了解促销商品的知识，能够解答顾客的问题；- 协助陈列部门进行商品陈列和促销活动的布置；- 积极主动地寻找潜在顾客并进行销售；- 收集顾客的反馈和意见，及时向管理层汇报。
3. 收货员收货员负责接收并入库货物，确保货物的安全和完整。
他们的职责包括：- 按照超市的要求收货，检查货物的数量和质量；- 根据收货单进行货物验收和入库操作；- 对货物进行分拣并妥善存放，确保标签清晰可读；- 维护货物的存放环境，保持货物的干净和整齐；- 及时上报货物损坏、丢失等异常情况。
4. 陈列员陈列员负责超市商品的陈列和展示，给顾客提供良好的购物环境。
他们的职责有：- 根据超市的陈列要求进行商品的陈列和整理；- 保持商品陈列的清洁、整齐和有序；- 调整陈列布局，以优化商品的展示效果；- 及时补充商品，确保货架的充足性；- 对商品进行定期检查，及时处理过期和破损商品。
5. 仓库管理员仓库管理员负责管理超市的库存和仓储工作。
他们的职责包括：- 监控和管理库存，确保库存充足但不过剩；- 根据上级要求进行商品调拨和配送工作；- 管理仓库的存货记录和货物标识；- 组织库存盘点和库存数据的报告；- 协助其他部门解决仓库相关问题。
总结超市各岗位职责不同，但都是为了提供高品质的购物体验和服务。
超市门店各岗位职责汇编
超市门店各岗位职责汇编1.门岗职责门岗是超市门店的第一道门面，负责迎宾、引导、安全检查等工作。
门岗的职责包括：- 热情迎接顾客，提供礼貌、周到的服务；- 维护门口及周边环境的整洁和安全，确保出入口畅通；- 进行安全检查，防止顾客携带违禁物品入店；- 协助顾客解答相关问题，提供导购信息。
2.导购职责导购是超市门店中负责向顾客提供产品信息和购物建议的角色。
导购的职责包括：- 积极主动地向顾客介绍产品，提供专业的购买建议；- 协助顾客寻找所需商品，引导他们选择合适的产品；- 解答顾客对商品的疑问，提供相关的产品知识和特点；- 维护商品陈列的整洁和齐全，保持良好的购物环境。
3.收银职责收银员是超市门店中负责结算和收银工作的职位。
收银员的职责包括：- 准确计算商品价格，确保收银过程无误；- 接收顾客的货款并找零，保持对顾客的礼貌和耐心；- 协助顾客办理退换货等售后服务，解决问题；- 维护收银台的整洁和有序，确保支付流程的顺畅进行。
4.促销员职责促销员是超市门店中负责促销活动和推广的工作人员。
促销员的职责包括：- 宣传和推广促销活动，吸引顾客参与；- 向顾客介绍促销商品，提供相关的促销信息；- 解答顾客对促销活动的疑问，提供购买建议；- 收集顾客反馈和需求，向上级汇报并提出改进建议。
5.保洁职责保洁员是超市门店中负责保持店面整洁和卫生的职位。
保洁员的职责包括：- 定期清理和消毒商品陈列区、货架和地面等；- 收集和清理购物车、篮子和垃圾桶等；- 维护卫生间的清洁和妥善使用卫生设施；- 协助调整和整理商品陈列，保持良好的视觉效果。
6.仓库管理员职责仓库管理员是超市门店中负责管理库存和物流的职位。
仓库管理员的职责包括：- 负责收货、验货和上架，确保商品及时上架；- 进行库存盘点和管理，预防货物的损耗和丢失；- 协助配送员进行商品装车和配送工作；- 维护仓库的整洁和安全，确保工作环境符合卫生标准。
7.店长职责店长是超市门店中的负责人，负责店铺的整体管理和运营。
超市工作岗位职责表
超市工作岗位职责表一、收银员：1. 接待顾客，主动询问是否需要帮助，并提供优质高效的服务；2. 负责收银工作，包括扫描商品条码、计算价格、接收和找零货币等；3. 熟悉各种支付方式，并进行正确操作；4. 维护收银台和周围环境的整洁卫生；5. 协助解决顾客支付问题和退货退款事宜。
二、货架陈列员：1. 按照超市要求，确保货架上的商品陈列整洁有序；2. 及时补充商品，保证货架上的商品充足；3. 根据商品的有效期和促销活动要求，进行合理布置；4. 定期清理货架，整理商品，并及时报告损坏或过期商品。
三、导购员：1. 了解超市商品的种类、特点和价格，并向顾客提供准确的商品咨询；2. 主动引导顾客，根据顾客需求进行产品推荐；3. 对于特殊商品，提供适当的说明和演示；4. 根据顾客的购物需求，协助顾客挑选商品，并提供帮助。
四、保洁员：1. 负责超市日常保洁工作，包括清扫地面、擦拭货架和展示柜等；2. 定期清理和消毒卫生间、休息室等公共区域；3. 清理垃圾桶，并及时处理垃圾；4. 保持超市环境整洁有序。
五、促销员：1. 推广超市促销活动，向顾客介绍具体的优惠政策；2. 安排陈列活动区域，制作宣传品和展示物品；3. 提供专业的促销咨询，回答顾客问题；4. 收集市场信息和顾客反馈，及时报告给上级。
六、仓库管理员：1. 管理超市的商品库存，做好进货、出货和盘点工作；2. 负责仓库货品的整理、分区和上架；3. 按照超市制度和流程，合理安排商品储存；4. 监控商品质量和有效期，及时进行处理。
七、安保员：1. 负责超市安全，保护员工和顾客的人身财产安全；2. 监控超市内部和周边环境，及时发现异常情况并采取相应措施；3. 协助顾客处理突发事件或纠纷；4. 定期演练应急预案，确保员工安全。
以上是超市各个工作岗位的职责表，每个岗位的工作内容都非常重要。
在超市日常运营中，各个职位密切合作，共同为顾客提供优质的服务和愉快的购物体验。
希望通过以上职责表，能够使员工更好地理解和履行自己的岗位职责，为超市的发展做出贡献。
超市工作岗位职责表
超市工作岗位职责表一、收银员1. 功能描述：在超市收银台处负责商品结算和现金收支。
2. 职责要求：- 准确无误地计算商品价格和找零，确保收银过程准确和高效。
- 细心核对商品和金额，防止错误或盗窃行为。
- 提供优质的服务，解答顾客支付相关问题。
- 协助处理退货和退款事宜。
- 协助保持收银台的整洁和工作区域的卫生。
- 遵守公司制度和政策，保护顾客隐私。
二、导购员1. 功能描述：在超市销售区域负责引导顾客，提供产品信息和建议，促进销售。
2. 职责要求：- 热情接待顾客，主动提供帮助，并解答顾客的疑问。
- 确保陈列整齐有序、商品标价清晰可见。
- 销售相关产品，根据顾客需求提供推荐和建议。
- 协助处理商品退换货事宜。
- 积极参与培训和了解产品知识，以便更好地为顾客提供服务。
三、理货员1. 功能描述：在超市负责货架陈列和货品摆放，保持货物有序。
2. 职责要求：- 根据超市规定，将货品分类摆放，并保持货架整洁有序。
- 负责商品定价和标签管理，确保价格准确。
- 监控库存和保持货架充足补货，保证顾客的需求得到满足。
- 积极参与库存盘点和货品整理工作。
- 确保仓库安全和货品完整，及时报告任何损坏或丢失的情况。
四、促销员1. 功能描述：在超市负责促销活动和产品宣传，增加销售额。
2. 职责要求：- 根据公司规定，准备促销活动和宣传材料，吸引顾客注意。
- 主动向顾客介绍促销产品，并提供相关信息。
- 解答顾客关于促销活动和产品的疑问。
- 积极推销相关产品，达到销售目标。
- 协助组织和执行促销活动，如陈列展示和特别促销。
五、保洁员1. 功能描述：在超市负责清洁和卫生工作，保持整体环境的整洁。
2. 职责要求：- 定期清扫、清洁和消毒超市各个区域，包括厕所、办公室和储藏室等。
- 保持购物区域的地面、货架和展示区的整洁。
- 定期清理垃圾桶和回收垃圾。
- 协助处理突发清洁问题，如泄漏和破损等。
- 使用清洁用品和设备时，确保安全操作。
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超市各岗位职责大全目录超市各岗位职责大全 (1)卖场店长岗位职责 (1)店秘岗位职责描述 (2)信息员岗职责描述 (3)物价员岗位职责描述 (3)卖场出纳岗位职责描述 (4)美工岗位职现描述 (4)处长岗位职责描述 (4)营运课长岗位职责描述 (5)防损课长岗位职责描述 (5)养护课长岗位职责描述 (5)商管课长岗位职责描述 (6)收银课长岗位职责描述 (6)安全课员岗位职责描述 (6)收银员岗位职责描述 (7)处长岗位职责描述 (7)营运课长岗位职责描述 (8)养护课长岗位职责描述 (8)商管课长岗位职责描述 (9)收银课长岗位职责描述 (9)安全课员岗位职责描述 (9)收银员岗位职责描述 (10)营业员岗位职责描述 (10)防损员岗位职责描述 (11)商场帐务岗位职责描述 (11)卖场店长岗位职责1．贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。
2．完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4．店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。
5．店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。
6．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。
7．处理商场各类突发事件。
8．掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。
9．门店社区关系，各政府部门关系直辖市，维护企业外部形象。
10．公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
11．学习连锁管理知识，维护门店统一形象，执行企业规范流程、工作标准。
12．确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。
13．了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。
标准店店长岗位描述1．彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。
2．完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4．店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。
5．店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。
6．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。
处理商场各类突发事件。
7．掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。
8．门店社区关系，各政府部门关系协调，维护企业外部形象。
9．宣传公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
10．确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。
11．了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。
店秘岗位职责描述1．对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日常琐事，提高店长工作效率。
2．卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈店长3．与总部人事、文员、后勤的接口，门店各部门，总部各部门住处通知，准确传达。
4．负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪，卖场公共资料文件整理保管，卖场办公用品的管理和发放。
5．对门店各课长对本课工衣、胸卡管理的抽查，对宿舍管理员的管理工作进行监督。
6．负责门店办公用品的统一监督管理，包括电脑、电话、复印机、打印机和相关耗材等。
7．门店日常会议安排，通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达。
8．门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。
9．卖场有关经营管理费用住处的记录、统计分析，卖场经营指标进度的统计分析。
10．门店各种资料档案的统一登记管理。
11．店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催12．执行店长行使权，不直接管理，但有绝对建议权，对于职责范围内的各工作事项有跟踪上级处罚权。
信息员岗职责描述1．店长所须报表的准备和审核。
2．负责对整个卖场进销存数据使用跟踪。
3．负责卖场电脑使用的控制。
4．对在数据分析过程中发现影响销售的某些因素及时提出，并提出整改方案。
5．负责门店电脑及周边设施的维护及管理。
6．负责门店网络的整改及其维护。
7．负责门店和总部系统维护员的工作衔接。
物价员岗位职责描述1．负责卖场每日生鲜调价，必须反所需变价单品传输到电子称。
2．负责卖场提供的物价牌打印及发送到各课3．负责卖场惊爆商品的调价。
4．负责电子称周边数据的维护及电子称网线维护。
5．负责卖场调价单的打印及发送。
卖场出纳岗位职责描述1．每天的营业额进行清点，包括折扣、购物券、现金以及统计收银员当天的溢缺，负责与银行的交款工作。
2．每日统计销售收入平衡表以及销售明细统计表，保证准确无误。
3．维护收银中心的安全及卫生。
4．核查精品柜帐实是否相符。
5．规范商场备用金，预支款的领用使用。
6．商场费用报销凭证的审核，对商场日常费用支出的合理性，合规性进行检查，并及时做出反馈。
7．每日现金帐与银行帐准确及时的登记，保证规范性。
8．负责商场购物券的日常销售工作。
9．负责商场发票，收据使用规范性的日常检查。
美工岗位职现描述1．店内外POP的统一书写，要求文字书写端正，无错别字、繁体字或不文雅的用语出现。
2．卖场POP、物价牌等广告标识的维护。
3．美工用品的合理使用和保管。
4．配合落实、执行公司的营销活动方案。
5．DM的保管和分发安排。
6．门店物价牌的管理。
7．公司的CI控制。
8．DM的管理及发放。
9．门店美化、整改效果的合理建议。
处长岗位职责描述1．总部及门店各项政策的宣传及传达，并具体落实执行。
2．公司商品科促销活动的具体实施，并根据自身情况，拟订部门营销方案。
3．监督本部门商品进货验收、仓储、陈列，进行销售现场监督检查，对本部门商品的防损控制。
4．按台帐分配部门内的陈列资源。
5．开展部门商品组织、开发、配备工作，淘汰滞销品。
6．进行部门日常工作的管理，销售活动组织安排。
7．掌握销售动态，并与各主管关注销售进度，分想部门销售计划，完成部门销、毛利、周转存货等各项指标。
8．对竞争店情况进行收自集、分析作出应对措施。
提供销售实际报告，提出合理化建议。
9．对供应商的合同履行情况进行监督，本部门促销员的管理。
10．对部门内员工提供培训，提高员工基本技能。
营运课长岗位职责描述1．负责编制本课初步年度、半年度和各季、月、周、日的销售、拓展和管理计划。
2．组织分配并细化落实完成下达到课内的各项销售和管理任务指标。
3．合理控制库存，提高商品周转，降低课内各项成本费用。
4．有目的、有计划地有效开展市场调研工作，并作好相关总结和档案管理。
5．配合执行总部各项促销活动的开展，并提交新品引进与淘汰建议和卖场促销商品建议，以提高销售。
防损课长岗位职责描述1．认真执行公司的各项制度和防损规定。
2．负责本部门所有安全及防损事宜的检查、取证、处理。
3．负责各项安全防损防盗设施的维护，做到定期保养和检验。
4．保持与公安、联防、消防等单位和部门的良好关系，就相关工作的开展进行咨询和方案审查。
5．开展年度部门军事训练工作，进行考勤、考核和培训组织及效果控制。
6．负责组织本部门季节性防损工作的开展，如防虫、防火、防水等。
7．不定期的派员负责公司与银行资金往来的安全。
8．积极组织课员岗前培训和在岗学习，不断提高业务技能。
养护课长岗位职责描述1．负责对公司设备进行定期保养和检修。
2．对设备的突发性问题及时做好维修，对不能处理事项反馈总部解决。
3．对商场闲置资产做好及时清理并填好闲置资产早请单。
4．对养护课课员做好每日工作监督考核。
5．对养护课人员经常培训，提高专业水平。
商管课长岗位职责描述1．负责卖场进出商品质量、数量验收工作并遵守公司相关验收标准。
2．监督收货、开单，对单据在收货范围周转的跟踪。
3．负责保持卖场收货区域环境卫生、通道畅通及安全工作。
4．负责商管课相关表格制作及资料文件管理5．协助卖场盘点疑问查询，商场运杂费支付。
6．负责收货区异常情况协调处理。
7．负责卖场运输管理与纸皮售购管理。
8．负责商管课相关设备、设施的管理。
9．商管课课员的日常工作监督管理。
收银课长岗位职责描述1．负责收银课工作，确保收银工作正常进行。
2．负责收银员工作排班，及时发放收银所需商品和备用金。
3．收银机出现不能解决的故障及时通知电脑部门。
4．POS机出现故障及时通知收银员。
5．严肃处理收银员的差错或过失。
6．定期或不定期对收银员进行业务培训和考核。
7．收银员服务和安全的管理。
8．收银区域的现场管理。
9．对突发事件的和顾客抱怨的处理。
10．宣达公司文件精神并监督执行，收集合理化建议报有关部门。
11．接待顾客投诉，进行商品退换操作和单据管理。
12．收银工作损失防范。
安全课员岗位职责描述1．值班人员要特别注意礼貌、精神饱满、举止文雅，在岗期不得随意离开工作岗位。
2．对员工上下班（促销员）胸卡佩带情况严格检查。
3．员工下班所带物品检查4．认真监督收货流程，并进行抽查，防止不诚实行为发生。
5．对退换、维修的张品应进行认真检查登记，并做好跟踪工作，重要情况应及时汇报。
6．严禁无关人员进入收货区或其它禁止进入的区域。
7．确保工作区域安全、整洁，并保持出口畅通无阻。
8．对卖场员工出入情况进行适当控制，减少公司损失。
9．对卖场或公司员工安全事件和突发情况进行控制。
10．负责商场的安全消防的各种设施的检查和保养。
11．负责并监督员工的上下班情况。
12．灵活处理商场随时可能发生的事件。
收银员岗位职责描述1．熟悉公司服务政策，热情回答顾客有关询问和简单意见处理。
2．卖场POP、物价牌等广告标识的维护。
3．美工用品的合理使用和保管。
4．配合落实、执行公司的营销活动方案。
5．DM的保管和分发安排。
6．门店物价牌的管理。
7．公司的CI控制。
8．DM的管理及发放。
9．门店美化、整改效果的合理建议。
处长岗位职责描述1．总部及门店各项政策的宣传及传达，并具体落实执行。
2．公司商品科促销活动的具体实施，并根据自身情况，拟订部门营销方案。
3．监督本部门商品进货验收、仓储、陈列，进行销售现场监督检查，对本部门商品的防损控制。
4．按台帐分配部门内的陈列资源。
5．开展部门商品组织、开发、配备工作，淘汰滞销品。
6．进行部门日常工作的管理，销售活动组织安排。
7．掌握销售动态，并与各主管关注销售进度，分想部门销售计划，完成部门销、毛利、周转存货等各项指标。
8．对竞争店情况进行收自集、分析作出应对措施。
提供销售实际报告，提出合理化建议。
9．对供应商的合同履行情况进行监督，本部门促销员的管理。
10．对部门内员工提供培训，提高员工基本技能。
营运课长岗位职责描述1．负责编制本课初步年度、半年度和各季、月、周、日的销售、拓展和管理计划。