员工生日会策划方案
公司员工生日会策划方案范文（精选8篇）
公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案范文（精选8篇）为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先准备方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编整理的公司员工生日会策划方案范文，欢迎阅读与收藏。
公司员工生日会策划方案篇1一、活动目的：1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点四、活动地点：呼叫中心五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备：1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的过程：1.12：00进场(会场播放音乐)。
2.12：05正式开始，活动历时1个小时3.12：50—13：00整理活动现场九、活动的简易流程：1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
新公司员工生日策划方案(5篇)
公司员工诞辰策划方案（ 5 篇）公司员工诞辰策划方案第一篇：一、目的为表现公司对员工的人性化管理和关心，并以此增进员工对公司的认可度和归属感，使广大员工真实地融入到公司大家庭当，从而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推动公司公司文化建设，加深公司文化内涵。
二、活动主题莱蒙公司 XX 月份员工诞辰晚会三、活动时间每个月举办一期，每期约 3 个小时，详细时间提早通知。
四、活动场所公司宿舍三楼活动室、其余户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容安排。
五、活动对象1．当季度诞辰的员工；2．邀请公司领导参加；3．有文艺专长辈带节目提早报名参加。
六、活动程序安排1．准备工作：准备诞辰贺卡、部署活动现场1．1 人力资源部统计当期诞辰员工名单，准备好诞辰贺卡，请同事、领导写上祝福语并署名；1． 2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺专长的同事参加；1．3 提早购置好活动所需物件；1． 4 做好活动现场部署，如租借场所，则提早与出租方联系好。
2．活动内容安排：2．1 主持人开场；2． 2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2．2 赠予有领导、同事署名的诞辰贺卡；2． 3 寿星代表发布诞辰感言，并分享人生最存心义的一件事；2．4 感恩公司，全体合唱厂歌-- 《》；2．5 联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK 竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其余户外活动等。
每期设置一些小礼物，奖赏给参加表演或活动获胜的员工；2．6 唱诞辰歌，许诞辰梦想，分享诞辰蛋糕；2．7 合唱《明日会更好》或《感恩的心》，合影纪念；2．8 诞辰会结束，清理场所。
七、花费估算略同意：同意：拟订：公司员工诞辰策划方案第二篇：伴奏音乐：主持人开场白、宣告名单一： 13： 20 进场二： 13： 40 开始（活动历时 2 小时半）三：进场音乐伴奏（诞辰快乐歌介绍），主持人登场开场白：敬爱的各位贵宾，新开元亲爱的伙伴们大家下午好（在介绍自己），在这充满活力的午后，在这欢聚的时辰（因为是午的派对前面一时想不到用在午的词，这词是自己加上的如以为不适合能够自己改正），迎来我们公司本季度员工诞辰。
员工生日晚会策划方案(10篇)
员工生日晚会策划方案(10篇)员工生日晚会策划方案1一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的.建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次；3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点：教育训练室三、活动时间：每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次四、活动形式：通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展；五、具体内容安排：1、18：30进厂2、19：00正式开始，（活动历时约3个小时）。
3、生日祝福活动：1）进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。
（配以PPT照片播放）公司年终晚会策划方案2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4）大家齐唱生日歌5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。
4、COM秀（show）——————小活动1）口水传情规则：把过生日的员工分两组十人一组男女间隔两组人用嘴将__牌传递先传完的胜利失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行（做俯卧撑或伸蹲）5、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾，清理会场六、其他注意事项1、会场布置及清扫由部负责2、设备及音响调试由设备科负责员工生日晚会策划方案2一、策划实施月份：10月份二、生日人姓名(7人)：——阳历：——阳历：三、活动方式：员工茶话联欢会四、参加人员：全体员工五、活动时间：18时下午16：00——17：30六、活动流程1、主持人致开场白2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语3、员工节目表演(节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟)4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量)5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌6、根据之前收集的员工心愿，请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物，如生日员工没有得到生日祝福心愿的`，则根据员工的'心愿由人事部组织相应礼物赠送七、准备工作1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)2、费用预算：35元x7人=245元3、申购物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右现场布置费用20元左右其他花费50元以内员工生日晚会策划方案3一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
员工生日策划方案(精选10篇)
员工生日策划方案（精选10篇）员工生日策划方案篇1一、适用范围二、适用人员全体员工三、福利项目1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。
（也可透过第二项生日专栏方式）2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工群众参加由公司工会组织的生日Happy！4、生日活动经费：元人。
四、职责部门行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，群众生日物品的采购、礼物的发放，群众生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工群众活动。
四、费用预算按公司标准100元人（其中红包一份50元人+员工活动经费50元人）。
五、实施时间根据员工当月生日群众安排在当月的某个星期天。
六、活动方案将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语当月群众生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）活动三：组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等）活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）活动五：卡拉OK（唱到happy）活动六：组织员工看电影透过上述福利活动能够让员工有个更好更放松的状态去放飞情绪，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司透过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也能够了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
员工生日会活动策划4篇
员工生日会活动策划员工生日会活动策划精选4篇（一）为员工策划生日会活动可以是一个很有意义的事情。
以下是一些建议的活动策划方案：1. 传统生日派对：组织传统的生日派对，让员工们聚集在一起，欢度这个特殊的日子。
可以包括：蛋糕、装饰、音乐和游戏等。
2. 全员活动日：将员工生日集中在一天，组织全员活动日。
可以包括团队建设项目、户外运动、比赛和奖励等。
这样做可以加强团队的凝聚力。
3. 制作定制礼物：可以为每位员工定制一个独特的生日礼物，例如个性化的名字刻印的水杯、定制的T恤等。
这将让员工感受到特别的关注和重视。
4. 生日竞赛：安排一系列有趣的竞赛和游戏，让员工以小组形式参与，例如智力游戏、体育竞赛和团队挑战等。
最后由获胜的小组领取奖品。
5. 慈善捐赠：为员工的生日制定一个慈善捐赠计划。
员工可以选择向慈善机构捐赠，而公司则匹配捐款数额。
这样能够给员工一个回馈社会的机会。
6. 生日贺卡墙：在公司内部设立一个生日贺卡墙，员工可以在同事生日当天写贺卡，表示祝福。
这将增进同事之间的友谊和团队氛围。
7. 个人化聚餐：组织员工生日的个人化聚餐。
可以在员工最喜欢的餐厅预订一个长桌，让员工与他们最亲近的同事们共进晚餐，加深彼此的了解和友谊。
请根据你们公司的需求和员工的意愿来选择适合的策划活动。
员工生日会活动策划精选4篇（二）尊敬的领导和同事们：大家好！经过我们的讨论与研究，我们决定为公司员工举办一次盛大的生日庆祝活动。
为了确保活动的成功与顺利进行，特向大家提交本次员工生日会的策划书。
一、活动主题为了使员工生日会更加温馨和有趣，我们决定将主题定为“欢乐聚会，共同庆生”。
二、活动时间与地点活动时间：我们计划在每月最后一个星期五的下午4点至6点之间举行活动。
活动地点：选择公司餐厅作为活动场地。
三、活动内容1. 生日祝福：在活动开始前，由公司领导为当月寿星送上祝福，并颁发生日礼物。
2. 生日蛋糕：在活动期间，为当月寿星准备一份精美的生日蛋糕，大家一起合唱生日歌，共同分享寿星的喜悦。
员工生日会创意方案(最新)
员工生日会创意方案（精选10篇）一、活动目的1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点四、活动地点：呼叫中心五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的过程：1.12：00进场(会场播放音乐)。
2.12：05正式开始，活动历时1个小时3.12：50—13：00整理活动现场九、活动的简易流程：1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖十、活动设置：1.“公司与你一起成长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。
员工生日会方案
员工生日会方案•相关推荐员工生日会方案（通用11篇）为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的员工生日会方案（通用11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工生日会方案篇1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。
活动方案：员工生日活动共分为户外、公益活动三种：一、户外活动：活动1、郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：60—80元/人总费用：2400—3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖活动2、定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1—2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。
（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：80—100元/人总费用：3200—4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动，给获奖队伍颁奖二、公益活动活动1、精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：10人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：50元/人（其中20元含午餐）总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖活动2、生日爱心奉献之旅主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
集体生日会活动方案(精选10篇)
集体生日会活动方案为了增强员工的凝聚力和团队意识，加强公司文化的建设，我们组织了一次集体生日会活动。
本文将就该活动的方案进行介绍和阐述。
一、活动时间和地点集体生日会活动的时间以公司内部的生日情况为依据，选在距离最近的周五进行。
地点选择公司会议室或者餐厅等可容纳所有员工的场所。
二、活动内容1.生日祝福员工在工作中起着重要的作用，他们的生日也是公司的重要日子，因此在集体生日会上向生日员工表示祝福十分重要。
我们提议每次有员工生日时，由其负责向大家介绍自己，大家可一起唱生日歌，拿出派茶、蛋糕等小礼品，表达大家的祝福之情。
2.游戏环节在集体生日会上加入趣味游戏环节，可以增强现场的互动性、活跃氛围，更能体现团队协作的重要性。
如口胡一分钟、角色扮演、猜谣语、环保倡议等，将员工分组组织，通过游戏增进员工之间的团结，并奖励获胜的小组，激励大家的积极性。
3.创意DIY在大家享受美食时，可组织创意DIY环节，让员工们在休闲时刻有机会展示自己的创意。
如举办DIY鲜花、手工、蛋糕制作比赛，激励员工的创意能力，同时提高他们的艺术和手工技巧。
4.文艺演出让公司各个部门的员工展现自己的才艺，可以包括歌唱、舞蹈、相声、小品等表演形式。
借助此类活动丰富员工的生活，增强交流，加强协作。
5.感恩环节在活动结束前，也可以安排一小段的感恩环节，员工们对领导们，对公司，对同事表达感激之情，营造出和谐团结的氛围。
三、活动的组织和宣传为保证该项活动顺利开展，需要准确评估人数，选择合适的场地、餐饮服务及其他相关设施设备。
距离活动日、提前一周进行公告宣传，邀请员工积极参与，并将具体活动方案、具体时间、地点等细节通知给员工。
另外在活动前需要进行演员的招募和安排，以确保节目质量。
四、费用预算本次活动需要预算一定的费用以保证活动的顺利举办，例如蛋糕，茶点，维持用品以及奖品等各方面的花费。
详细的预算方案依据具体的情况做出调整。
总之，集体生日会活动方案是一项旨在加强团队协作，提高员工凝聚力，促进文化建设等多方面效益的重要活动，公司应高度重视。
公司员工生日会策划方案四篇
公司员工生日会策划方案四篇篇一：员工生日会策划书方案一主题：那些年我们一起过的生日寿星：参加对象：领导及全体员工地点：员工活动室道具：音响、生日祝福纸、气球若干、创意蛋糕、纸杯若干、乒乓球4个、小零食（水果、糖果、鸭脖、鸡翅）、礼物、小奖品、麦克风流程：1、主持人；主持人开场白（见附录一，下同）、宣布寿星名单2、关于祝福；给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福纸（非卡片，一般的精品商店有卖），公司每人（除寿星）在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物（具体礼物选择见附录）3、创意蛋糕；领导推创意蛋糕入场，为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场4、整蛊寿星；蛋糕不是那么轻易就能吃到的，所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀，模仿内容为公司成员，不得重复模仿，模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕，大家一起唱生日快乐歌5、吃蛋糕时的助兴表演；在刚刚的模仿中，选出一个最像的和一个最不像的，模仿最像的指定一个员工上台表演节目，模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚，由大家决定是否过关，不过关则继续接受真心话大冒险，问题和冒险由大家决定6、全名活动；八仙过海，游戏规则：准备8个杯子，每个杯子装上3分之1的水，还要一个乒乓球；把乒乓球放在第1个杯子（有水的杯子）上让员工（以一个部门为一个团体，每队派选两人同时参加比赛）对着乒乓球吹气，如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话...就算是过了第1关，过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。
直到八关全过完为止...7、领导总结（见附录三，下同）8、结束；主持人结语（见附录二，下同）方案二主题：你的生日我们的节日寿星：参加对象：领导及全体员工地点：员工活动室道具：投影仪、音响、创意蛋糕、筷子10双、一次性饭盒10个、小零食（水果、坚果、糖果）、杏仁、礼物、小奖品、麦克风流程：1、开场舞；不要任何形式的介绍，音乐响起就开场舞，开场舞可以由女同事跳平日里活动时练的坝坝舞，活跃气氛2、主持人；舞后主持人开场白，宣布寿星名单3、创意蛋糕；送上蛋糕，寿星许愿、吹蜡烛、切蛋糕、吃蛋糕，大家一起唱《生日快乐歌》4、神秘大礼；在大家吃蛋糕时，播放平日里偷偷找员工录制的简短视频，送祝福5、寿星表演；请寿星上台，通过接歌小游戏选出一个寿星，规则如下：一个部门为一个组，每组派代表唱歌，每组唱一句歌词，歌词里必须含有“生、日、快、乐”，中的一个字，如1对唱的含有“生”，第2对就唱含有“日”的一句歌，一次轮流，选出获胜者，让后胜者指定一个人，表演节目6、全民活动；以部门为单位，每组派两个人，接受默契考验，一个人蒙着眼睛，用筷子喂另一个人吃东西（杏仁，一次只能喂一颗），碗里剩的东西越少者获胜，一、二、三名颁发奖品（价值不等的电影票），其余团队颁发纪念品（筷子），另外陈总和书记可以一个组（仅供参考）7、领导总结8、结束；主持人结语方案三主题：那记得当年公司的那个生日吗寿星：参加对象：领导及全体员工地点：员工活动室道具：音响、创意蛋糕、小零食、麦克风、小薄饼流程：1、开场表演；男同事们集体出一个节目，如：网上流行的雷人舞2、主持人；舞毕，主持人上场，宣布寿星名单3、领导发言；4、寿星上台；寿星做简短发言，创意蛋糕上台，寿星许愿、吹蜡烛、切蛋糕、大家齐唱《生日快乐歌》5、才艺展示；各部门选送一个节目，再自由展示6、整蛊领导；由主持人起哄，大家一个要求领导来一个节目7、游戏；吃饼干，规则如下：把饼干放在额头，游戏中不得用手帮助，只能通过各种脸部表情，来吃到饼干，吃得最多者获胜，最少者算失败，失败者在现场满足胜利者一个要求8、结束；主持人结语附录一主持人开场白1、亲爱的伙伴们，大家好！在这艳阳高照，鸟语花香的热情季节，在这美丽的时刻，我们欢聚在这里，迎来我们公司×月份的员工生日会。
员工生日活动方案
员工生日活动方案员工生日活动方案(15篇)为了确保事情或工作有序有力开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编收集整理的员工生日活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工生日活动方案120xx年3月15日为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）二、生日会实施程序1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。
2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。
（费用100元以内）3、生日贺卡公司统一采购温馨生日贺卡。
生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。
4、网络祝福员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。
5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。
生日会当天员工与领导共同分享。
（费用控制在150元以内）6、生日会提前两天预定生日餐。
目前公司生日员工数量较少，建议果园赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。
7、生日假半天（根据公司及部门实际情况）8、生日会具体时间时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始（因销售、工程周一回公司）9、会前事项确认①行政提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、寿星帽等。
②主持人由公司员工轮流担任。
③行政提前3日发生日会通知。
10、生日会当日具体流程①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。
②稍后由新员工做自我介绍。
③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。
④主持人请总经理讲话。
⑤主持人请大家共同唱生日歌。
⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。
⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。
注：行政人员负责摄影存档。
员工生日活动方案2一、活动主题：公司是一家，欢乐靠大家。
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员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
二、活动主题
**公司第*季度员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1．当季度生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1．3提前购买好活动所需物品；
2．活动内容安排：
2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2．4感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；
2．5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、
交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活
动获胜的员工；
2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2．7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．8生日会结束，清理场地。
七、费用预算
目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。
每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
批准：核准：制定：。