中国工程院新增51名院士 最小48岁
中科院新增51名院士60岁以下海归成主力
中科院新增51名院士60岁以下海归成主力
佚名
【期刊名称】《今日科苑》
【年(卷),期】2011(000)024
【摘要】中科院新增51名院士60岁以下海归成主力中国科学院2011年新当选院士证书颁发仪式暨座谈会在北京召开,中科院新增院士名单同期出炉。
这次新当选的院士中60岁（含）以下的43名,占总人数的84.3%,院士年轻化已成趋势。
【总页数】1页(P5-5)
【正文语种】中文
【中图分类】G322.21
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2013年中国工程院院士增选有效候选人名单
2013年中国工程院院士增选有效候选人公布
2013年中国工程院院士增选候选人提名、遴选工作于4月25日结束。
经形式审查和中国工程院主席团审定，有效候选人共560人，现予公布。
自即日起，每位有效候选人的提名材料将按《中国工程院院士增选候选人材料公示办法》的要求在其工作单位公示，公示时间为一个月。
中国工程院
2013年5月22日
机械与运载工程学部（52人）
信息与电子工程学部（60人）
化工、冶金与材料工程学部（74人）
能源与矿业工程学部（60人）
土木、水利与建筑工程学部（74人）
环境与轻纺工程学部（51人）
农业学部（64人）
医药卫生学部（89人）
工程管理学部（36人）。
中国工程院启动院士增选原则上不超过65周岁增加投票终选环节.doc
中国工程院启动院士增选原则上不超过65周岁增加投票终选环节中国工程院启动院士增选原则上不超过65周岁增加投票终选环节更新：2018-10-07 09:43:38据新华社北京1月6日电（记者余晓洁田颖）记者6日从中国工程院获悉，院士增选工作已于1日启动。
这是中国工程院第十二次院士大会全体会议表决通过《中国工程院章程》（修订案）后的首次增选。
为规范此次增选，中国工程院公布了《中国工程院院士增选工作实施办法》、《中国工程院院士增选违纪违规行为处理办法》、《中国工程院院士增选工作中院士行为规范》等10份文件。
细读这些文件，遵循《中国工程院章程》精神的新规不少。
渠道——候选人可通过院士提名（包括院士组成的特别提名小组提名）或有关学术团体提名；候选人本人只能接受一种渠道的提名，并在《提名书》中确认；工程院不受理多渠道提名，不受理个人申请。
每次增选每位院士至多可提名3位候选人，院士可单独或联名提名。
候选人获得3位院士的提名即为有效，本学部院士应不少于2位。
文件明确，“院士要对提名行为负责”。
年龄——原则上不超过65周岁。
超过65周岁的候选人，获得６位院士提名即为有效，本学部院士不少于4位。
年龄超过70周岁的候选人被提名次数仅限１次。
程序——增加全院全体应投票院士投票终选环节。
《中国工程院院士增选违纪违规行为处理办法》规定：候选人材料存在弄虚作假，侵占他人科技成果，候选人及其所在单位、部门为候选人当选进行助选、拉票，干扰增选工作的，终止其当次候选人资格，在相关学部范围内进行通报；情节严重的，除终止其当次候选人资格外，还取消其下一次被提名资格，直至取消其终身被提名资格，并记入诚信档案。
中国工程院院士增选每两年进行一次，2013年新增院士51名。
中国工程院院士名单
《中国工程院院士名单2010年6月7日》文章简介：《中国工程院院士名单》1.全体院士名单([2]751人) 1.1.机械与运载工程学部(106人) 艾兴陈福田陈懋章陈士橹陈一坚陈予恕崔国良丁衡高董春鹏杜善义段正澄朵英贤范本尧冯培德高伯龙高金吉顾国彪顾诵芬管德关杰关桥郭重庆郭孔辉何友声胡正寰黄崇祺黄瑞松黄文虎黄先祥黄旭华金东寒乐嘉陵李椿萱李鹤林李鸿志李明李培根李钊梁晋才林尚扬林宗虎柳百成刘大响刘人怀刘兴洲刘怡昕刘永才刘友梅龙乐豪卢秉恒《中国工程院院士名单》这篇文章《中国工程院院士名单》正文开始>> 1.全体院士名单([2]751人)1.1.机械与运载工程学部(106人)艾兴陈福田陈懋章陈士橹陈一坚陈予恕崔国良丁衡高董春鹏杜善义段正澄朵英贤范本尧冯培德高伯龙高金吉顾国彪顾诵芬管德关杰关桥郭重庆郭孔辉何友声胡正寰黄崇祺黄瑞松黄文虎黄先祥黄旭华金东寒乐嘉陵李椿萱李鹤林李鸿志李明李培根李钊梁晋才林尚扬林宗虎柳百成刘大响刘人怀刘兴洲刘怡昕刘永才刘友梅龙乐豪卢秉恒路甬祥陆元九马伟明孟执中闵桂荣潘健生潘镜芙戚发轫钱清泉饶芳权阮雪榆沈闻孙沈志云石屏宋文骢苏哲子孙敬良谭建荣唐任远屠基达涂铭旌屠善澄王浚汪顺亭王兴治王永志汪槱生王玉明王哲荣温俊峰吴有生谢友柏徐滨士徐德民徐玉如徐志磊杨凤田杨士莪尹泽勇于本水臧克茂曾广商张炳炎张福泽张贵田张金麟张立同(女) 张彦仲赵煦钟掘(女) 钟群鹏钟志华周济周勤之朱能鸿朱英浩1.2信息与电子工程学部(108人)贲德蔡鹤皋蔡吉人柴天佑陈鲸陈敬熊陈俊亮陈良惠陈左宁(女) 戴浩邓中翰范滇元方滨兴方家熊封锡盛高洁龚惠兴宫先仪龚知本郭桂蓉何德全何新贵胡光镇胡启恒(女) 黄培康姜景山姜文汉金国藩金怡濂李伯虎李德仁李德毅李国杰李乐民李三立李同保李幼平梁骏吾林祥棣林永年凌永顺刘玠刘尚合刘永坦刘韵洁陆建勋卢锡城罗沛霖马远良毛二可倪光南牛憨笨潘君骅潘云鹤沈昌祥宋健苏君红孙家广孙优贤孙玉孙忠良童志鹏汪成为王大珩王任享王天然王小谟王越王子才韦钰(女)魏正耀魏子卿吴澄邬贺铨邬江兴吴曼青吴佑寿吴祖垲许居衍徐扬生徐元森许祖彦薛鸣球杨士中姚骏恩叶铭汉叶尚福叶声华俞大光于全张光义张履谦张明高张乃通张锡祥张尧学张直中张钟华赵伊君赵梓森郑南宁钟山周炯盘周立伟周寿桓周仲义朱高峰庄松林1.3化工、冶金与材料工程学部(95人)才鸿年曹湘洪陈丙珍(女) 陈国良陈景陈立泉陈清如陈蕴博崔昆戴永年丁传贤董海山傅恒志付贤智干勇高从堦顾真安关兴亚何季麟侯芙生胡永康胡壮麒黄伯云黄培云姜德生江东亮金涌柯伟李大东李东英李冠兴李恒德李俊贤李龙土李正邦李正名刘伯里刘炯天刘业翔陆钟武毛炳权闵恩泽欧阳平凯邱定蕃桑凤亭邵象华沈德忠沈寅初师昌绪舒兴田孙传尧唐明述屠海令王淀佐王国栋王静康(女) 汪燮卿汪旭光王一德王泽山王震西魏可镁翁宇庆武胜吴慰祖吴以成徐承恩徐德龙徐更光徐匡迪徐南平薛群基严东生杨启业殷国茂殷瑞钰余永富袁晴棠(女) 袁渭康曾苏民张国成张生勇张寿荣张文海张兴栋张耀明赵连城赵振业周光耀周克崧周廉周玉朱永濬邹竞(女) 左铁镛1.4 能源与矿业工程学部(101人)安继刚陈清泉岑可法常印佛陈念念陈森玉陈毓川杜祥琬多吉樊明武范维澄范维唐傅依备古德生顾金才顾心怿韩大匡韩英铎何多慧何继善洪伯潜胡见义胡思得黄其励蒋洪德金庆焕康玉柱雷清泉李立浧李庆忠李焯芬梁维燕刘宝琛刘广志罗平亚马永生毛用泽倪维斗潘垣潘自强裴荣富彭士禄彭苏萍彭先觉钱皋韵钱鸣高钱绍钧乔登江秦裕琨邱爱慈(女) 邱中建阮可强沈国荣沈忠厚苏义脑孙才新孙承纬孙玉发唐西生汤中立童晓光万元熙王德民王思敬王仲奇闻雪友翁史烈鲜学福谢和平谢克昌徐大懋许绍燮徐旭常薛禹胜杨奇逊杨裕生叶奇蓁衣宝廉于俊崇于润沧余贻鑫袁亮袁士义岳光溪曾恒一翟光明张光斗张铁岗张信威张勇传张宗祜赵仁恺赵文津郑健超郑绵平周邦新周世宁周守为周永茂朱光亚朱建士1. 5土木、水利与建筑工程学部(100人)曹楚生：水坝、土坝。
2011年中国工程院院士增选有效候选人
2011年中国工程院院士增选候选人提名、遴选工作已经结束。
经形式审查和中国工程院主席团审定，有效候选人共485人，现予公布。
自即日起，每位有效候选人的提名材料将按《中国工程院院士增选候选人材料公示办法》的要求在其工作单位公示，公示时间为一个月。
中国工程院
2011年05月25日
2011年中国工程院院士增选有效候选人
机械与运载工程学部（50人）
信息与电子工程学部（55人）
化工、冶金与材料工程学部（64人）
能源与矿业工程学部（58人）
土木、水利与建筑工程学部（53人）
环境与轻纺工程学部（40人）
农业学部（52人）
医药卫生学部（69人）
工程管理学部（44人）。
173人进中国工程院院士增选第二轮名单
173人进中国工程院院士增选第二轮名单
2013-07-01 来源：生物360 作者：koo
2013年中国工程院院士增选第一轮评审工作已经结束，各学部经过候选人材料审阅、专业组评审、全学部评审和投票等程序（医药卫生学部采用通信评审、工程管理学部候选人在相关专业背景学部评审），从560位有效候选人中产生了进入第二轮评审的候选人173位，根据《中国工程院院士增选工作实施办法》的规定，现予以公布，欢迎社会各界监督。
投诉受理截止日期为7月31日，匿名投诉原则上不予受理。
中国工程院
2013年7月1日
（各学部名单按照姓名汉语拼音字母排序）
农业学部（18人）
医药卫生学部（22人）
环境与轻纺工程学部（15人）
机械与运载工程学部（21人）
信息与电子工程学部（24人）
化工、冶金与材料工程学部（18人）
能源与矿业工程学部（21人）
土木、水利与建筑工程学部（19人）
工程管理学部（15人）。
第四章 马克思主义科学技术社会论
从一开始就占优势的科学家就得到更多的 机会去获得进一步的成绩和报酬,相反却使未能 获得有利条件者越来越贫乏，对获奖者来说,“马 太效应”从荣誉、人力和资源分配等方面揭示了 存在于奖励系统中的优势累积效应。
• （2）光环效应
• 在科研论文中,人们倾向于引证那些对 所研究的问题或领域具有影响的工作, 但同时也倾向于引证那些非常可见的 科学家的工作,这些科学家最初作出了 重要发现,以后他们的工作也被频频引 证,而被引证的程度可部分地表明一位 科学家的“可见性”。科尔兄弟称之 为“光环效应”。
• 20世纪40年代，英国科学家、哲学家和社会学家 M.波拉尼就探讨过科学共同体的某些问题。
• 美国社会学家R.K.默顿十分强调科学共同体的作 用，认为科学的目的是获取可靠的知识，科学共 同体的任务则是建立和发展科学家之间那种为获 得可靠知识而必须的最佳关系。
• 1962年，美国科学史家和科学哲学家T.S.库恩的 《科学革命的结构》出版后，科学共同体更加引 起科学社会学界的广泛重视。 • 。按库恩的说法，科学共同体遵守同样的“范式” （paradigm）。
5、科学共同体的效应分析
• （1）马太效应
• 默顿以《马太福音》中的“因为凡有的,还要加给 他,叫他有余;没有的,连他所有的,也要夺过来”来 命名”马太效应”。
其含义为:凡是在事业早期即表现出有发展前途的科 学家在从事研究的训练和设备上都被给予较好的 机会，而只要其能力不低于其他科学家,其终将在 个人成就和获得报酬上遥遥领先，能否获得有利 条件和设备往往关系到成就的质量，进而关系到 报酬的多少，而报酬反过来又能化为用以从事进 一步研究工作的有利条件。
• 角色分配、角色磨擦、角色保持 • 著名科学家会有更多角色要求。
•
中国工程院新增51名院士最小48岁
中国工程院新增51名院士最小48岁（附名单）2013年12月19日09:54中国工程院机械与运载工程学部（7人）信息与电子工程学部人）化工、冶金与材料工程学部（4人）能源与矿业工程学部（7人）土木、水利与建筑工程学部（6人）环境与轻纺工程学部（5人）农业学部（4人）医药卫生学部（7人）工程管理学部（4人）中国工程院2013年当选外籍院士名单（6人）中国工程院2013年院士增选工作已顺利结束。
在中国工程院主席团领导下, 各学部严格按照《中国工程院章程》和《中国工程院院士增选工作实施办法》的规定，坚持公平、公正的原则，通过科学、严谨的评审程序，选举产生了51 名新院士。
今年增选工作于2013年1月正式启动。
经中央、国务院有关部委、直属机构（含所属国有大型企业）、直属事业单位，解放军总政治部，各省、自治区、直辖市，新疆生产建设兵团，中国科协等渠道遴选和院士提名，共产生了560 名有效候选人。
6月下旬，经过院士增选第一轮评审，从560 位有效候选人中产生了173 位进入第二轮评审。
之后，各学部对收到的有关第二轮候选人的投诉和反映进行了全面调查和核实，对第一轮评审中存在的问题进行了了解。
10 月下旬，各学部通过第二轮评审和选举产生了51 位新当选院士。
其中，机械与运载工程学部7 人，信息与电子工程学部7 人，化工、冶金与材料工程学部 4 人，能源与矿业工程学部7 人，土木、水利与建筑工程学部 6 人，环境与轻纺工程学部 5 人，农业学部4人，医药卫生学部7 人，工程管理学部4人。
本次增选后，中国工程院院士总数达到807 人（其中资深院士258人），院士队伍的学科覆盖更趋全面，地区分布更加广泛，这将更有利于发挥院士的群体作用，推动我国工程技术的发展和激励优秀人才的成长。
新当选的51 位院士中，最小年龄48岁，最大年龄77 岁，平均年龄56.9岁；60岁（含）以下的42人，占82.4%；61岁至70岁（含）的7人，占13.7%。
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中国工程院新增51名院士最小48岁(附名单) 2013年12月19日09:54 中国工程院
各学部严格按照《中国工程院章程》和《中国工程院院士增选工作实施办法》的规定，坚持公平、公正的原则，通过科学、严谨的评审程序，选举产生了51名新院士。
今年增选工作于2013年1月正式启动。
经中央、国务院有关部委、直属机构(含所属国有大型企业)、直属事业单位，解放军总政治部，各省、自治区、直辖市，新疆生产建设兵团，中国科协等渠道遴选和院士提名，共产生了560名有效候选人。
6月下旬，经过院士增选第一轮评审，从560位有效候选人中产生了173位进入第二轮评审。
之后，各学部对收到的有关第二轮候选人的投诉和反映进行了全面调查和核实，对第一轮评审中存在的问题进行了了解。
10月下旬，各学部通过第二轮评审和选举产生了51位新当选院士。
其中，机械与运载工程学部7人，信息与电子工程学部7人，化工、冶金与材料工程学部4人，能源与矿业工程学部7人，土木、水利与建筑工程学部6人，环境与轻纺工程学部5人，农业学部4人，医药卫生学部7人，工程管理学部4人。
本次增选后，中国工程院院士总数达到807人(其中资深院士258人)，院士队伍的学科覆盖更趋全面，地区分布更加广泛，这将更有利于发挥院士的群体作用，推动我国工程技术的发展和激励优秀人才的成长。
新当选的51位院士中，最小年龄48岁，最大年龄77岁，平均年龄56.9岁；60岁(含)以下的42人，占82.4%；61岁至70岁(含)的7人，占13.7%。
新当选的院士中，来自高等院校的21人，占41.2%；研究院所14人，占27.5%；企业11人，占21.5%；管理部门5人，占9.8%。
与此同时，今年我院还选举产生了6名外籍院士，其中美国籍4人、澳大利亚籍1人、丹麦籍1人。
通过本次增选，中国工程院外籍院士总数达45人，这将更有利于促进国际交流与合作，扩大我国工程科技界的影响。
始终坚持院士增选的公平和公正，坚持选举程序的公开和透明，坚持院士的标准和条件，是中国工程院院士增选工作的一贯宗旨。
在本次院士增选中，我院进一步改进和完善了有关增选办法。
一是首次实行了候选人单一渠道提名，即规定候选人只能通过院士或单位或全国性学会三种渠道中的一种进行提名，不受理多渠道提名。
二是为了进一步严肃院士增选纪律和净化评审环境，制定了《中国工程院院士增选违纪违规行为处理办法(试行)》，对院士增选中院士、院士候选人和院机关工作人员违纪违规行为的认定与处理等做出了明确的规定，对于确保增选工作的公平和公正，营造良好的评审和选举环境起到了积极有效的作用。
三是全面了解和客观评价院士候选人。
在进一步完善候选人第二轮评审中到会介绍情况环节的同时，更加重视社会监督，对增选中的投诉问题通过院士调查组、候选人所在部门和单位、提名院士三个渠道分别进行了核实。
总体上看，这些新的措施和做法都取得了良好的效果。
中国工程院经过11次院士选举，目前已经形成较为完善的院士增选制度体系。
在此基础上，我院将继续改进和完善相关办法，坚持院士的标准和条件，坚持质量第一的原则，将更多符合条件的中青年工程科技人才吸收到院士队伍中来。
关注长期工作在工程科技一线，并作出突出贡献的工程科技人才，激励优秀人才成长；加强对新兴学科、边缘学科、交叉学科人才的重视，优化学科布局。
十八届三中全会就改革院士遴选和管理体制提出了明确要求，充分体现了中央对院士队伍建设的高度重视和关心，为院士队伍建设工作指明了方向。
中国工程院坚决拥护中央决策，将认真学习、深刻领会、切实贯彻。
按照中央要求，加快研究改革完善院士遴选和管理的体制机制，不断优化院士结构，配合国家有关部门研究规范院士退休、待遇、兼职等问题。
衷心感谢社会各界对我院院士增选工作的支持！希望继续关心中国工程院的工作，关注中国工程科技事业的发展。
中国工程院
2013年12月19日。