合同制消防员合同
2024消防员专项协议制聘用条款版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024消防员专项协议制聘用条款版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用单位）：市消防支队1.2 乙方（聘用人员）：X第二条：聘用岗位及职责2.1 乙方担任消防员岗位，负责火灾扑救、消防安全宣传、消防安全检查等工作。
第三条：聘用期限3.1 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
第四条：工资待遇4.1 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。
4.2 乙方工资待遇标准按照甲方制定的消防员工资体系执行。
第五条：福利待遇5.1 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
5.2 乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保障待遇。
第六条：培训与考核6.1 甲方有权对乙方进行业务培训和考核。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
第七条：保密条款7.1 乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方消防业务秘密。
第八条：解除和终止合同8.1 在合同期内，乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权解除合同。
8.2 在合同期内，甲方如有违法解除合同行为，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
第九条：争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2 若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条：合同的签订与生效11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十二条：其他约定双方在签订合同时，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。
第十三条：修改合同本合同在履行过程中，如需修改，双方应协商一致并签订书面修改协议。
第十四条：合同解除或终止后的权利义务14.1 合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。
14.2 合同解除或终止后，乙方不得以任何方式损害甲方利益。
合同制消防员(精选7篇)
合同制消防员(精选7篇)合同制职工的劳动合同篇一__________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
正式消防员合同5篇
正式消防员合同5篇篇1正式消防员合同甲方（雇主）：名称：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX电话：XXXXXXXXX乙方（消防员）：姓名：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX一、合同期限本合同自XXXXXXXXX年XX月XX日起至XXXXXXXXX年XX月XX日止，共XX个月。
本合同期满前，双方如无异议，可续订合同。
二、工作内容乙方应按照消防工作要求，认真履行扑救火灾、救援伤员等消防工作。
并遵守所在单位的工作纪律，服从领导安排。
三、工作时间乙方每周工作时间为40小时。
具体工作时间由甲方制定，乙方应严格遵守。
四、工资待遇乙方的工资标准为每月XXXX元，按月发放。
工资将根据乙方的工作表现和岗位等级进行调整。
五、保险福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方在工作期间出现意外或生病能得到及时救助。
2. 乙方享有法定的带薪休假、节假日调休等假期福利待遇。
六、解除合同1. 本合同期满，双方可续订合同。
若乙方因故无法继续工作，需提前一个月书面通知甲方。
2. 若乙方违反工作纪律，影响工作秩序，甲方有权解除合同。
七、保密条款乙方在工作期间了解到的公司机密信息，均须保密。
任何违反保密协议的行为将受到法律追究。
八、其他条款1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：本合同书面制成，对双方具有法律约束力。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成，应提交XXXXX仲裁委员会仲裁。
篇2正式消防员合同甲方：（单位名称）_________（法定代表人/负责人）_________ （以下简称甲方）乙方：（消防员姓名）_________ （以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘消防员，乙方具备相关资质和技能，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应遵守国家有关消防法律法规，认真完成消防工作任务，保障人民生命和财产安全。
政府专职消防员劳务合同3篇
政府专职消防员劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：__________________政府乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事政府专职消防员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：____年____月____日。
2. 合同生效时间：____年____月____日。
3. 合同结束时间：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任政府专职消防员岗位工作，并承诺服从甲方的管理和遵守甲方的各项规定。
工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商采用以下工时制：标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享有法定休假日及婚丧假等权利。
四、劳动报酬篇2甲方（用工单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。
第一条：本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如继续留用，双方重新签订合同。
二、工作内容及工作地点第二条：甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位为政府专职消防员，同时确定相应的工资标准及福利待遇。
具体工作职责及内容按相关岗位职责说明为准。
工作地点为甲方的办公地点。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方工作能力，调整工作岗位及工作范围。
三、工作时间和休息休假甲方（用工单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同制消防员合同范本
合同制消防员合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（消防员姓名）鉴于甲方为确保单位安全，提高灭火救援能力，经双方协商一致，就乙方担任甲方单位消防员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方单位消防员，负责单位内消防设备、器材的日常检查、维护和保养工作，及时发现并排除安全隐患。
2. 在发生火灾等突发事件时，乙方应立即启动应急预案，组织疏散人员、扑救火灾，并配合相关部门进行灭火救援工作。
3. 参加消防培训、演练等活动，提高自身消防技能和应急处理能力。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要加班工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定和单位内部管理规定发放，具体数额为（具体工资数额）元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管单位内部文件、资料等机密信息，不得擅自外传或复制。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如因故不能履行合同，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。
六、解决争议1. 若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据实际情况决定是否续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：。
消防员劳动合同(3篇)
消防员劳动合同用人单位：沿河县公安消防大队(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守合同所列条款。
一、岗位名称合同制消防文员二、合同期限自___年____月____日起至___年____月____日止;三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事沿河县公安消防大队合同制消防文员工作。
经甲、乙双方同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、工作纪律和保密要求1、遵守单位规章制度，衣装整洁、谈吐文明、礼貌待人;2、不得未经许可旷工或将本人亲朋好友带到本单位游玩;3、乙方不能以消防大队的名义参与任何非法活动及社会公益活动，不能将单位内部信息通过手机短信、互联网等形式向外传递或者转载，如有违反后果自负，由乙方自行承担相关法律责任;4、甲方如有工作方面的安排，乙方接到通知后需及时与甲方对接，在工作方面认真按照甲方的安排落实。
5、乙方需根据部队保密守则做好保密工作，做到：不该说的秘密不说;不该问的秘密不问;不该看的秘密不看;不该记录的秘密不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
五、工作报酬和待遇1、甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日定为每月____日(二月为____日)，如节假日需加班的特殊情况经双方协商，甲方按劳动法相关规定支付乙方加班报酬，不得克扣或无故拖欠。
2、乙方月基本工资为___元/月，由甲方支付。
3、乙方享受的国家规定的节假日、公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
正式消防员合同5篇
正式消防员合同5篇篇1正式消防员合同甲方：_______________（单位）乙方：_______________（个人）鉴于甲方为建设社会主义和谐社会，保障人民生命财产安全，提高城市火灾防控水平的需要，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1、乙方作为甲方单位正式雇员，从事消防员工作。
2、乙方需服从甲方的工作安排，认真执行各项消防任务。
3、乙方需参加消防培训，不断提高自身的消防技能和应急处理能力。
第二条工作时间和地点1、乙方的工作时间按照甲方单位的排班安排执行，并保证按时到岗。
2、乙方需要根据工作需要，接受调配和安排，在工作地点完成消防任务。
3、如有特殊情况需要请假或调整工作时间，需提前向甲方单位请示并获得同意。
第三条工资福利1、乙方的工资按照国家规定及甲方单位规定执行，包括基本工资和绩效奖金等。
2、乙方享有法定节假日、年休假等各项福利待遇。
3、乙方在工作中因公受伤或殉职，将获得甲方单位的相应抚恤和救助。
第四条工作责任1、乙方要严格遵守甲方单位的各项规章制度，服从管理和领导。
2、乙方需维护甲方单位的形象，不存在违法违规行为，不得影响单位声誉。
3、乙方要随时保持工作状态，保持自身身体健康，保证在工作岗位上健康工作。
第五条合同期限及解除1、本合同自双方签字之日起生效，期限为___年。
2、如需解除合同，一方需提前__个月书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
3、合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，则根据法律法规处理。
第六条其他事项1、本合同未尽事宜由双方协商解决。
2、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________签订日期：__________以上是关于正式消防员合同的具体内容，希望双方能够按照合同约定履行各自责任，共同致力于消防工作的事业发展。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2正式消防员合同合同编号：FFM20221231甲方：消防员（以下简称甲方）乙方：消防局（以下简称乙方）鉴于甲方具备一定的消防技能和经验，且符合甲方担任消防员的条件，乙方欲聘请甲方担任消防员，双方经友好协商，依据平等、自愿的原则，达成以下合同并共同遵守：一、服务内容及期限1. 甲方担任消防员的职责是执行乙方安排的各项灭火、救援、扑救火灾、以及预防火灾的工作。
精选消防员2024年度合同制岗位协议
精选消防员2024年度合同制岗位协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（消防员）1.3 合同制岗位第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条：岗位职责3.1 乙方在合同期限内的岗位职责第四条：劳动报酬4.1 乙方月薪4.2 奖金及福利第五条：培训及考核5.1 乙方入职培训5.2 定期考核第六条：保密协议6.1 乙方应遵守的保密规定第七条：社会保险及福利待遇7.1 乙方应享受的社会保险7.2 乙方应享受的福利待遇第八条：劳动争议解决8.1 双方协商解决8.2 第三方调解8.3 法律途径第九条：合同解除和终止9.1 甲方解除合同的情形9.2 乙方解除合同的情形9.3 合同终止的情形第十条：违约责任10.1 双方违反合同的责任第十一条：合同的变更和补充11.1 合同变更的条件11.2 合同补充的内容第十二条：法律适用及争议解决12.1 合同适用的法律法规12.2 争议解决的方式第十三条：其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1 合同生效的条件14.2 合同修改的方式14.3 合同解除的程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3 合同制岗位：指甲方根据业务需要，与乙方签订合同，约定乙方在特定岗位上工作的岗位。
第二条：合同期限2.1 合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.2 合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算，除非合同提前解除或终止。
第三条：岗位职责3.1 乙方在合同期限内的岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，履行消防员岗位职责，包括但不限于火灾扑救、消防安全检查、消防安全宣传教育等工作。
第四条：劳动报酬4.1 乙方月薪：甲方每月支付乙方人民币元整作为月薪。
4.2 奖金及福利：乙方按照国家规定和甲方制定的规章制度，享受相应的奖金及福利。
第五条：培训及考核5.1 乙方入职培训：乙方在签订合同后，甲方应提供必要的入职培训，包括消防知识、消防器材使用和维护等内容。
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合同制消防员合同合同制消防员聘请合同用人单位：沿河县公安消防大队（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）性别：出生年月：家庭住址：居民 __号码：甲乙双方根据《中华人民 __劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守合同所列条款。
一、岗位名称合同制消防文员二、合同期限自xx年6月1日起至xx年8月1日止;三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事沿河县公安消防大队合同制消防文员工作。
经甲、乙双方同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、工作纪律和保密要求1、遵守单位规章制度，衣装整洁、谈吐文明、礼貌待人；2、不得未经许可旷工或将本人亲朋好友带到本单位游玩；3、乙方不能以消防大队的名义参与任何非法活动及社会公益活动，不能将单位内部信息通过手机短信、互联网等形式向外传递或者，如有违反后果自负，由乙方自行承担相关法律责任；4、甲方如有工作方面的安排，乙方接到通知后需及时与甲方对接，在工作方面认真按照甲方的安排落实。
5、乙方需根据部队保密守则做好保密工作，做到：不该说的秘密不说；不该问的秘密不问；不该看的秘密不看；不该记录的秘密不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
五、工作报酬和待遇1、甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日定为每月30日（二月为28日），如节假日需加班的特殊情况经双方协商，甲方按劳动法相关规定支付乙方加班报酬，不得克扣或无故拖欠。
2、乙方月基本工资为1000元/月，由甲方支付。
3、乙方享受的国家规定的节假日、公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
六、合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自动解除；4、有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除合同；（2）招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的；（3）严重违反部队规章制度和规定的；_合同制消防员合同。
（4）从事消防工作期间违法和犯罪的；5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但甲方需提前5个工作日内以书面形式通知乙方；6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同，但甲方需提前5个工作日内以书面形式通知乙方；7、甲方如未按时支付乙方工资，乙方可以随时通知甲方解除本合同，工资以每月核算，未工作完一个月的，按照工作真实天数核算；8、乙方解除本合同，需提前5天书面形式通知甲方；9、甲乙双方针对合同规定以外所产生的争议，按照《中华人民 __劳动法》、《中华人民 __劳动合同法》进行协商解决；10、本合同到期后，合同立即终止，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同未尽事宜，双方可另协商解决。
甲方（公章）：乙方（签字）：经办人（签字）：同书甲方：单位住所法人代表姓名乙方：家庭住址__号码印制_合同制消防员合同。
聘用专职消防队人员劳甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：一、乙方的工种为专职消防队人员,工作地点为。
在合同期内，乙方无正当理由应服从安排。
二、合同期限采取固定期限。
合同期限为贰年。
即从 xx 年 11月1日起至 xx 年11 月1 日止，其中包括试用期壹个月。
三、劳动报酬：甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月10 日前，月工资 1500 元，奖金按甲方的规定执行。
四、劳动保护和劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作安全、卫生设施等，乙方在工作过程中必须严格遵守国家或甲方制定的工作规程。
五、劳动纪律：甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时督促其实施。
乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作秘密，如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。
六、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、被证明不符合聘用条件的；2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3、严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的；4、严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；5、被依法追究刑事责任的；6、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；7、犯有其他严重错误的；八、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、考核不合格或有2年考核基本合格；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
九、聘用单位超编、撤并等客观原因确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经教育主管部门审批后，可以裁减合同教师。
十、有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或者选调到 __、人大机关、政协机关和参加国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关和群团组织工作的；4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；5、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
十一、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除或者终止劳动合同：1、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假和哺乳期内的；4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的；5、法律、法规规定的其他情形。
十二、非经甲乙双方协商一致解除劳动合同的，除因本合同约定第七条和第十条所列情形外，提出解除劳动合同的一方应提前三十日以书面形式通知另一方。
十三、一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任（违约金数额应本合同第十四条中订明）。
十四、双方约定的其他事项：1、若出现第十三条规定的情况，违约金额为6000元。
2、乙方工资，甲方按月发和押金两部分发给：月发每人元甲方于每月10日支付；每学期结束前一天甲方一次性付给乙方每人每月200元押金。
十五、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。
十六、劳动争议处理：若发生劳动争议，可以自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地 __提起诉讼。
十七、本合同签订后，双方必须严格履行。
合同一式三份，甲、乙方各执一份，一份归入个人档案，均具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：政府签约代表（签字）：年月日年月日苏州市公安消防支队文件苏公消[xx]5号__《苏州市合同制消防员管理办法》 __各大队、直属单位，机关各部门：为促进支队合同制消防队伍建设健康、稳定发展，结合支队实际，特制定《苏州市合同制消防员管理办法》和现发给你们，请及时组织全体合同制消防员进行学习，认真贯彻执行。
二О一一年一月十七日主题词：合同制管理办法通知抄送：省总队司令部（共印10份）苏州市消防支队办公室 xx年1月17日印发苏州市合同制消防员管理办法第一章总则第一条为加强合同制消防员队伍日常规范管理，根据国家相关法律、法规和规定，结合实际，制定本办法。
第二条本办法适用于全市的合同制消防员。
第三条合同制消防员的日常管理贯彻依法管理、严格管理的方针，按照消防部队正规化、规范化的建设要求，坚持高效务实、加强监督、着眼服务的原则，培养英勇顽强、勤奋踏实、公正廉洁、雷厉风行的优良作风。
第四条合同制消防员日常管理的基本任务，是通过建立规范的训练、工作、学习、生活秩序和责任追究机制，培养消防员严明的组织纪律和优良的工作作风，树立良好的消防形象，提高职业道德水准和工作效率。
第五条合同制消防员之间、消防员与参谋、民警之间，政治上一律平等，应当互相关心、互相帮助。
第六条合同制消防员的日常管理由各用人单位负责，支队司令部指导科负责指导和检查。
第二章招聘第七条支队本级使用的合同制消防员由司令部负责征招工作,财政单列的大队由用人单位负责征招工作。
第八条合同制战斗员的初次招收对象年龄在18-25周岁，文化程度在初中以上，政治审查符合《江苏省公安消防部队招收合同制消防员政治条件》，体格检查符合《江苏省公安消防部队招收合同制消防员体格条件》要求,驾驶员可适当放宽年龄限制。
符合本条件的公安消防部门退役的优秀士兵、地方职业学校消防专业毕业生优先录用。
第九条文职雇员的初次招收对象年龄一般不超过25周岁，政治审查符合《江苏省公安消防部队招收合同制消防员政治条件》，体格检查符合《江苏省公安消防部队招收合同制消防员体格条件》。
个别具备专业特长的，可适当放宽年龄限制，但不宜超过28周岁。
征招对象必须具有大专以上文化程度，所学专业应与消防监督业务相关，如:化工、建筑、电气、中文、新闻、法律、财务等。
征招女性的比例不得超过招收总人数的30％。
第十条支（大）队征招的合同制消防员，要以驻地劳务部门或中介机构的名义与合同制消防员个人签订劳务协议，明确双方的权利和义务，支（大）队按照当地政府核定的标准为合同制消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
征招非苏州市常住户口的合同制消防战斗员，应首先到驻地劳动部门办理外来用工手续。
第十一条支队本级招聘合同制消防员应当遵循下列程序：（一）司令部发布招聘公告；（二）司令部组织体能、理论考试；（三）司令部、后勤处组织拟录用人员进行政治审查、体格检查，审验相关证明；（四）司令部根据考试、体格检查、政治审查情况确定录用人员；（五）委托劳务中介机构与录用人员依法签订劳动合同。
第十二条大队招收合同制消防员要严格按照支队相关规定执行，不得人为降低招收条件，签订合同后及时报支队司令部备案。
第十三条合同制消防员的试用期为一个月。