创新工作的个人心得体会报告【精品】
优秀心得体会范文：工作创新和创新性的工作的几点心得3篇
优秀心得体会范文：工作创新和创新性的工作的几点心得 (2)优秀心得体会范文：工作创新和创新性的工作的几点心得 (2)精选3篇（一）工作创新和创新性的工作是现代职场中非常重要的能力和素质之一。
通过我的工作经验，我总结了一些心得体会。
首先，要保持持续学习的态度。
工作环境和市场需求都在不断变化，作为职场人士，要不断学习新的知识和技能，并将其应用到实际工作中。
这样才能跟上时代的步伐，保持竞争力。
其次，要勇于尝试新的思路和方法。
创新不仅仅是在产品上的创新，也可以在工作流程、团队合作等方面进行。
要敢于挑战常规，尝试新的思路和方法，这样才能发现更好的解决问题的方式。
另外，要善于倾听和接受不同的意见和建议。
创新需要多元化的思维和观点，只有听取不同声音，才能有更全面的思考和判断。
与同事、团队成员进行沟通和交流，共同探讨问题，可以带来更多的创新灵感。
此外，要保持积极的态度和毅力。
创新的过程往往会面临挫折和困难，但这正是我们成长和进步的机会。
要有毅力和耐心，不断调整和改进，坚持追求创新的目标。
最后，要注重团队合作和分享。
创新需要多方面的资源和支持，而团队合作是实现创新的关键。
要与团队成员共同努力，互相借鉴和学习，共同实现创新的目标。
总之，工作创新和创新性的工作需要不断学习、勇于尝试、善于倾听、保持积极态度和注重团队合作。
只有积极发展这些能力和素质，才能不断提升自己的工作水平和创新能力。
优秀心得体会范文：工作创新和创新性的工作的几点心得 (2)精选3篇（二）1. 要培养创新思维：创新是在现有基础上做的新的尝试和改进，而创新思维是培养创新能力的关键。
要想在工作中有创新的表现，首先要培养创新思维，学会从不同的角度思考问题，并能够勇于挑战传统思维模式，寻找新的解决方案。
2. 注重信息收集和学习：创新不是凭空产生的，而是基于对各种信息的收集和学习。
要保持对行业动态和市场变化的敏感度，多了解同行的做法和成功经验，同时也要主动学习新知识和技能，拓宽自己的知识面。
创新能力反思心得体会(精品5篇)
创新能力反思心得体会(精品5篇)创新能力反思心得体会篇1在过去的一段时间里，我一直在思考如何提高自己的创新能力。
作为一名从事创新工作的人员，我深知在这个日新月异的时代，创新能力对于个人和组织的重要性。
通过参与各种项目和活动，我逐渐认识到了自己在创新能力方面的不足之处，并开始反思自己的思维方式和实践方法。
在反思的过程中，我意识到自己在创新方面存在以下几个问题：1.缺乏跨学科思维：在解决复杂问题时，我往往只从自己的专业领域出发，缺乏对其他学科的关注和了解。
2.依赖惯性思维：在面对新问题时，我常常会陷入惯性思维的模式，难以跳出传统思维框架。
3.缺乏实践经验：虽然我懂得很多理论知识，但在实际操作中却往往会出现各种问题。
通过反思，我认识到了这些问题，并开始寻找解决方法。
首先，我开始主动学习其他学科的知识，努力拓宽自己的知识面。
其次，我尝试通过实际操作来锻炼自己的实践能力，不断积累经验。
同时，我还积极寻找跨学科的合作机会，与其他领域的专家共同探讨问题，从不同角度出发，寻找更创新的解决方案。
在反思的过程中，我也深刻认识到了创新能力的核心价值。
创新不仅仅是提出新想法，更是要将这些想法付诸实践，解决实际问题。
因此，我开始注重培养自己的实践能力，通过不断尝试和修正，提高自己的创新能力。
回顾这段经历，我深刻体会到反思是提高创新能力的重要途径。
只有不断审视自己的思维方式和实践方法，才能找到不足之处，并努力改进。
同时，我也意识到跨学科思维和实践经验对于提高创新能力的重要性。
未来，我将继续努力拓宽自己的知识面，积累实践经验，并尝试从跨学科的角度思考问题，寻找更创新的解决方案。
总之，创新能力反思心得体会是一次有益的反思，让我更加深入地认识到了自己在创新能力方面的不足之处，并找到了解决方法。
在未来的学习和工作中，我将继续努力提高自己的创新能力，为个人和组织的发展贡献力量。
创新能力反思心得体会篇2创新能力反思心得体会在过去的几年里，我一直致力于提升自己的创新能力。
工作创新心得体会精彩范文_工作心得体会_
工作创新心得体会精彩范文工作创新能力，是指在工作岗位上创新自己工作能力，产生新的思路，方法，措施，产生新的工作效果，效益。
下面是带来的工作创新的，欢迎欣赏。
工作创新心得体会篇一两天的课程，丘磐教授从经济全球化的发展趋势，分析了中国企业目前面临的严峻形势及拥有的比较优势，强调了中国企业走创新经营之路的迫切性。
丘教授详细阐述了企业创新管理与组织变革的重要项目，包括：企业自身定位分析;管理者在企业创新管理中重要性;以现代管理(即精细化管理，包括：科学管理、管理科学、行为科学)促进组织变革;以信息化管理促进组织变革;通过组织架构改进促进组织变革;实施知识共享促进组织变革等内容。
通过学习本课程知识节点，结合本人从事的家电(电冰箱)行业，发表一下“创新管理”对企业持续发展所起的主导作用的一些观点。
20xx年的金融风暴，国内很多中小型冰箱工厂倒闭，而几个大型企业(如海尔、海信、美的)均受到前所未有的严峻考验;这充分表明企业没有坚固的基础是经不起风浪的，大小企业实力的差异不仅是经济实力，而更多的是管理上的差距，管理就是企业的基础。
目前国内冰箱行业都面临着几个共性的问题：1.原材料价格上升2.欧元汇率下滑3.用工成本大幅度上升4.劳动力严重紧缺5.客户对产品及服务的要求越来越高6.冰箱制造技术透明化等问题;企业的可持续发展受到严重制约。
于是，企业转型升级成为行内最热门的话题。
内部挖潜、降低制造成本则是企业抛离竞争对手，走出困境的唯一出路。
美的，20xx年跃居中国电冰箱年产销量第一的位置，彻底打破海尔20多年来的垄断局面，成为冰箱行业新的龙头老大。
美的的成功，在于企业一直走“创新管理”道路，他们成功导入日本丰田精益生产模式来提升内部管理水平，然后通过收购荣事达、美菱、小天鹅等企业，以及在湖北荆州、广东番禺南沙投资建现代化工厂，来不断扩大其生产规模，同时把现代化的管理模式复制到新的工厂，使它们快速成长，美的的生产规模快速增长，并在20xx年突破1000万台。
创新的心得体会精品5篇
创新的心得体会精品5篇文章一：创新的重要性创新是推动社会进步和经济发展的关键因素。
在当今竞争激烈的商业环境中，创新能够帮助企业在市场上保持竞争优势，实现可持续发展。
而个人对创新的心得体会，我认为主要包括以下几点。
首先，创新是积极主动的行为。
只有勇于尝试新思路、新方法，才能够在工作中不断创造新价值。
有时候，我们可能习惯于按照固有的思维模式和套路来解决问题，但这往往无法带来真正的创新。
因此，要想对工作进行改进和创新，就必须采取积极主动的态度，不断寻找新的思路和方法。
其次，创新需要不断学习和积累。
只有不断地学习新知识、了解新技术、跟踪行业动态，才能够不断提升自己的创新能力。
同时，也需要积极参与各种培训和学习机会，通过与他人的交流和碰撞，来激发自己的创新思维。
创新不是一蹴而就的，而是需要不断学习和积累的过程。
再次，创新需要有开放的心态。
创新往往来自于不同的思维碰撞，需要有包容和开放的心态去接纳他人的意见和建议。
在团队合作中，多听取他人的观点和想法，充分发挥集体智慧，才能够实现更大的创新。
同时，创新也需要有勇于面对挑战和承担风险的勇气，只有敢于冒险，才能够在创新的道路上走得更远。
最后，创新需要坚持不懈。
创新往往是一个反复试错的过程，可能会遇到很多挫折和困难。
但只要坚持不懈，保持对创新的热情和信心，就一定能够取得成功。
创新是一种习惯，需要坚持和不断地实践，才能够在工作中不断创造出新的价值。
总之，创新是一种积极主动的行为，需要有不断学习和积累的态度，同时需要有开放和包容的心态，还需要有坚持不懈的勇气和信心。
只有具备这些要素，才能够在工作中不断创新，为个人和企业带来更大的价值。
文章二：创新的思维方式创新的思维方式对于个人和企业的发展非常重要。
以下是我在工作中总结的几种创新思维方式的心得体会。
第一种思维方式是跳出框架思考。
传统的思维方式往往受到一些固定的框架和观念的限制，无法打破常规，很难产生创新的想法。
因此，要想拥有创新的思维方式，就必须要有跳出框架的能力。
创新的心得体会（通用18篇）
创新的心得体会创新的心得体会（通用18篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，马上将其记录下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编整理的创新的心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
创新的心得体会篇1引导市直机关党员干部解放思想、改革创新，干事创业、争先进位，泰安市从4月份开始，集中3个月时间，在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动。
活动以促进经济社会又好又快发展为目标，以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体，以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求，引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。
一是创建学习型机关。
出台关于推进学习型党组织建设的意见，举办市委中心组专题报告会，开设领导干部大讲堂。
以解放思想改革创新为主题，搞好专题培训，完善学习制度和考核机制，有针对性地组织学习调研。
二是创建创新型机关。
结合完善科学发展综合考核评价体系，组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施，并通过适当方式向社会公布。
建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制，推动创新目标和措施的落实。
三是创建效能型机关。
着眼提升工作效能，全面梳理和完善机关工作制度。
制定机关岗位绩效考核办法，健全工作目标责任制。
完善机关效能投诉和暗访机制，对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。
四是创建服务型机关。
围绕“服务发展、服务基层、服务群众”，进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。
广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，修订完善机关服务承诺。
开展“机关与基层（企业、社区、村）结对服务”活动，积极为基层提供政策、科技、信息等服务。
五是创建廉洁型机关。
认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动，推进党务政务公开。
为确保活动扎实开展、取得实效，明确了活动的方法步骤和保障措施。
创新工作创意人生心得体会(优秀10篇)
创新工作创意人生心得体会(优秀10篇)创新工作创意人生心得体会篇1近日读了路遥先生的《人生》，男主人公的生活经历让我知道努力坚持现在，不用那么彷徨，不用那么忧郁总有一天你会找到你相要的生活，你的人生也因些也美好。
看了这本书，让我思考什么叫做“热爱生命，热爱生活”。
那么纯粹的因为生命的美好而每天充满活力，每天踏实的生活。
我想因为我没有真正接触过那么厚重的土地，在土地上认真的劳作过。
也就没有办法感受土地宽广的胸怀，那包容一切的力量，那最原始生命的意义和热量。
我想我们再也不是土地长出来的苗了，也不再把根扎在土里了。
我们被架在空中，成长在空中花园之中。
所以也不再那么踏实了。
在空闲时间变得无聊，无所适应，太多的人沉浸在网络的世界。
很少有时间再来感受生命的美好，感受身边微小的美好。
毕业之即，才更能感受到物理的巨大吸引力，仿佛所有的事都只为了工作之后每月的工资能涨一点，再更高一点。
可是那是否也只是生活的一部分了?我现在还太年轻，对于生命和生活，我了解的还太少。
我只希望，在以后的生活中，我会为春暖花开而高兴，为每天的到来而激动。
要是能一片土地就更好了。
面朝大海，春暖花开!创新工作创意人生心得体会篇2金色的太阳一盏一盏走来走来走来大大方方把黑夜隐藏每一个矿工半闭的眸子里洒下一小片浓郁的金黄我知道今晚你也会抬头望炽烈的太阳在你眼里这金黄的太阳不会消失多少年过去了它却宛如一座金字塔藏在我的心底“金色的太阳”，“炽烈的太阳”都是诗人对矿井事物的比喻，他用金黄色覆盖了自己的回忆。
其实“黑夜”才是煤矿工人生活的主旋律，每个矿工从地面降到地下的工作都是从光明降入黑暗，这黑暗的压力是来自多方面的，既有离开人群的孤独又有走向危险的恐惧。
当工作完毕，再见到光明时就意味着终于从死神的手掌里逃脱，回到了人间。
矿灯对矿工的意义不亚于灯塔对船员的意义。
但是明杰并没有选取这寻常的角度来切入，而是截取了煤矿工人走向井口下井之前的片段，让人物的内心得以呈现辐射性的丰富涵义，幸福之所以幸福皆因着苦难的存在，这温暖瞬间的背后正是冷冰冰的现实。
岗位创新心得体会
岗位创新心得体会岗位创新心得体会(精品8篇)岗位创新心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的岗位创新心得体会样本能让你事半功倍，下面分享，供你选择借鉴。
岗位创新心得体会篇1稚嫩的蚕蛹幻想着成熟的翩翩舞姿，熟知一层层的剥茧的剧痛与内心的煎熬才是蜕变的最美见证，宛如我们的实习，是一段成长的故事，一首磨炼的乐曲，一段永恒的记忆，实习，成长的蜕变。
岁月如梭，光阴似箭，转眼实习已经过去了一大半，在这两个月的实习时间里，我经历了很多，也学到了很多。
刚来的时候，对这里的一切都不熟悉，从大学生活的闲适惬意一下就过渡到高中生活的忙碌充实。
实习从一开始是听课，然后是备课，然后是讲课。
基本上是每节课都去听，而我也会利用其它的时间，去听其它老师的课，因为这些老师都是非常有经验，非常敬业的，讲课也是一级棒的。
去听老师怎么把一个问题讲清楚，边听边思考，如果是我的话，我会怎么讲，会像老师讲的那样深入，那样过渡自然呢?进而积累经验，不光是教学的经验，还有课堂的掌控程度，与学生的互动交流等等。
听课一段时间后就开始备课，备课的过程中真正体会到了作为一个老师真的很不容易，要想上好一节课，备课非常关键，会考虑各种因素，考虑学生的接受程度，认知程度等等。
同时也意识到，作为一个老师身上担的责任是很重大的。
还记得自己第一次上课的时候，感觉既激动，又紧张，上课的时候觉得感觉蛮好，同时也觉得当老师不是原来想象的那么轻松，站在讲台上，一讲就是几节课，感觉真的挺累的，嗓子有点受不了，也体会到了作为一个老师的那种特有的成就感，给学生传去知识的那种满足感。
在实习的时候担任实习班主任，每天都去班上转转，和学生们聊各方面，学习方面，生活方面等等，看着他们就像是看到以前的我们一样。
现在觉得高中其实是一生中最最专注，最最充实的时候……实习还有一段时间就结束了，我想过了很多年，我会依然记得这段难忘的时光，这段在成为正式老师之前的美好时光。
创新工作体验心得（优秀5篇）
创新工作体验心得(优秀5篇)创新工作体验心得(优秀5篇)创新工作体验心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的创新工作体验心得样本能让你事半功倍，下面分享【创新工作体验心得(优秀5篇)】，供你选择借鉴。
创新工作体验心得篇1参加拓展培训归来已经四天有余了，可时间的推延丝毫没有抹去在博来受训的点滴经历与感受。
此刻的我坐在电脑前，回顾短短2天拓展培训的全过程，依然记忆犹新。
教练、队友，每一个项目，每一次分享，每一次点评，都历历在目。
记得有人说过，只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维。
而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成，正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事，如何寻找人生的支点，如何实现自我的价值……这次博来拓展之旅，又一次新的体验，在体验式的拓展培训中我受益良多。
总结如下：一、加深了对“拓展培训”的理解以活动为舞台，以项目为道具，以学员实操为推动，以培训师为导演，以学员体验后的感悟为精华。
”这是教练在本次培训的第一堂课上所讲的一番话，给我留下了深刻的印象。
作为一名正在学习人力资源管理专业的学生，对于其基本职能活动之一的培训的认识也仅仅停留在书本中所介绍的相关内容。
而对于体验式培训即拓展培训，更是刚刚接触，知之甚少。
通过这次亲身参与体验，我加深了对“拓展培训”的理解。
理论上讲，所谓“体验式的拓展培训”就是充分利用各种室外的自然环境或者是创造的假设情境，从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训宗旨。
通过这次培训，我更加深刻地体会到，每一个培训项目的设计都不是随机的、盲目的，都有一定的针对性和目的性。
我们的很多项目都是在游戏中完成的，但是游戏的最终目的不是为了娱乐，游戏本身就是培训。
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做好创新工作，要树立终身学习的观念，不断努力学习，提高自己的工作能力。
下面是带来的创新工作心得，欢迎查看。
“解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面一大法宝。
”(摘自“6.25”重要讲话)当前，开展解放思想学习讨论活动，是贯彻落实党的大精神的必然要求，是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。
只有坚持解放思想，才能完整准确地把握党的大精神，才能结合新的实践，创造性地贯彻落实好党的大提出的各项战略任务。
通过认真学习大精神和省、市有关文件精神，联系自己的工作实际，我认为要解放思想，必须做到“三个强化”、“一个树立”。
“三个强化”是指强化学习意识、强化服务意识、强化创新意识，“一个树立”是指树立求真务实的工作作风。
1、要强化学习意识。
树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。
只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。
通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务;通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进工作取得新成效;通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。
2、要强化服务意识。
强化服务意识，结合到我们的工作，主要是指强化服务基层的意识，要做到：(1)积极协助基层解决在工作中遇到的问题和困难;(2)讲求行之有效的工作方法，加强对基层工作的指导，切实服务于基层，推进基层工作;(3)多听听基层的意见，以实事求是态度改进我们的工作。
3、要强化创新意识。
解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。
时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。
只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。
实践没有止境，创新也没有止境。
作为纪检监察干部，要适应新形势，胜任新任务，就要努力结合新的时代特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，提高创新能力，培养与时俱进的创新品格。
要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。
4、要树立求真务实的工作作风。
做到：(1)要尊重客观规律。
要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观，强化宗旨观念和公仆意识，解决好为谁求政绩的问题。
尊重客观规律，还要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观，就不可能落实正确的政绩观。
只有落实正确的政绩观和科学的发展观，才能按照客观规律办事。
(2)要立足本地实际。
求发展规律之真，必须以客观实际为依据。
就是坚持一切从实际出发，不脱离实际。
脚踏实地，埋头苦干，一步一步把事业推向前进。
(3)要讲究工作方法。
一是要坚持调查研究，掌握真实情况，使我们的决策更加科学，更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种重大问题，找到解决实际问题的有效方法，取得解决问题、推进工作的实际成效;三是要通过研究分析，掌握事物的内在规律和和特点，高效率地推进和完成工作。
(4)要力戒形式主义。
形式主义它是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。
脱离实际的形式主义，往往是只见热闹，不见成果。
这些华而不实工作，应少做或不做。
精神文明建设重在提高人的素质，强化渗透力。
精神文明建设要为经济建设服好务，其重点就在于树人，提高市民整体素质。
一是着力发动市民参与。
我们积极动员号召文明单位和志愿者“弘扬民族精神，齐心抗震救灾”，举办“百万市民唱红歌，文明行动在”大型文艺展演，“大精神与统筹城乡精神文明建设”理论研讨活动等，内容丰富的活动才能让广大群众自觉“行动”。
二是着力文明礼仪养成。
结合“迎奥运讲文明树新风”、“千万市民文明行动”、“文明城区成果巩固”等工作，我们成立了文明宣讲队、开设文明礼仪大讲堂、组织“文明出行劝导”行动、开展文明礼仪知识竞赛，抓小事、抓细节，营造良好的氛围，让市民真正在内心有所“触动”。
三是着力典型示范带动。
我们今年成功打造了区级文明礼仪示范街1条、特色社区2个、文明示范村镇2个，推出“两新”组织文明创建先进7家，建立未成年人道德实践活动联系点5个和农村未成年人活动场所络试点村镇2个，培育鲜活的典型给群众带来“感动”，实现“带动”。
宣教工作重在贴近群众，增强感召力。
宣教工作要从满足人民群众求知、求乐、求美的精神文化需求出发，不断拓宽服务领域和渠道。
一是内容要关注群众。
在大讨论辩论赛和征文活动中不搞“空对空”，将政府的日常工作与群众愿望要求相融合，专门为职能部门设置了“如何管理夜啤酒、早点摊”、“怎样打造畅通城市”等紧扣群众生活的议题，让群众觉得不累赘、不玄乎。
二是形式要紧贴群众。
注重传统与现代的结合，通过橱窗、专栏、公益广告、电子显示屏、手机短信等平台，使宣讲内容抬头可见、触手可及。
打造的“论坛”品牌，整合了区域内教育，坚持举办健康、理财、致富等贴近生活的讲座、沙龙，让群众觉得没有搞形式、走过场。
三是活动要服务群众。
大讨论中我们召开了招商引资暨发展环境整治千人大会，开展解放思想“大家谈”、“优化开放环境、助推民营经济”、“学习经济知识、增强开放本领”培训活动等活动，推出、等 1 余个创新发展、创业致富的先进典型，提炼成功“活经验”，激发广大群众创业兴业的强烈信心。
理论武装重在通俗化大众化，彰显生命力基层理论武装工作的主要任务不是培养专门理论人才，而是要通过群众喜闻乐见的方式让党的理论、方针、政策为群众所理解、掌握和受益。
一是内容上要针对性强，让群众自觉接受。
群众“想什么、盼什么、干什么”，我们的报告会、宣讲团就讲什么。
今年，我区的领导干部深入基层作报告、讲党课 1 多场次，用城乡统筹的事实、数字来解读党的最新理论创新成果，把理论书籍由“厚”变“薄”，由“深”变“浅”。
二是要让群众参与。
理论学习不能是简单地开个会、读个报，要通过生动活泼的形式让群众参与进来。
我们连续三年把创建学习创新型单位、企业、村组、社区、家庭作为理论工作的细胞建设，广大干部群众主动参与其中，制定的3 多条详细的创建标准，让学习变成一项项看得见、摸得着的活动。
编写琅琅上口的理论短信“红段子”，定期“灌输”给远在田间地头的群众，“被动”的参与也深受群众的欢迎。
三是要让群众喜爱。
除了聘请专家教授，我区还组织了与群众联系密切的基层干部、退休党员和退休教师“三支队伍”进村入户搞理论教育，用群众身边的人讲群众身边的事，用群众熟悉的事例把科学发展理论讲“白”，群众都愿意听、听得懂、喜欢听。
舆论引导重在聚心鼓劲，激发向心力。
当前面对信息传播和受众对海量信息选择的多元化，舆论引导工作必须适应新形势的需求。
一是内容由“政府主导”向“受众需求”转变。
我们围绕全区中心工作，依托市级以上强势媒体，通过开展“新起点·新跨越”大型主题宣传、区县发展之梦电视访谈、新华在线访谈等，借船出海，借力造势，加强针对性宣传，充分满足了受众的需求。
二是形式由“灌输式”向“感召式”转变。
不能只习惯于“倾盆大雨”、轰轰烈烈、轰动效应，必须着眼日常活动的点滴渗透、润物无声、潜移默化。
大讨论中，我们通过“ 6 分”制播“解放思想、扩大开放”电视大讨论专题9期、致富故事系列报道4期、区劳模系列报道4期、开设党政领导干部论坛摘录等形式，明显提高了干群的参与率和关注率。
三是载体由“单一”向“综合”转变。
要充分发挥互联、手机在宣传和舆论引导方面的特殊功能和巨大潜力，切实加强舆情监控。
今年，我们打造并利用“传媒快报”、“快讯”等媒体新平台，向相关领导提供重大舆情信息和“特供信息”16余万条次、“手机彩信”2 余条次，实现信息“全覆盖”，为领导提供工作和决策参考，对有效预防突发事件及社会热点问题的发生起到了积极作用。
今年以来，按照部长在电视电话会议上提出的“把大讨论作为今年宣传文化工作的‘龙头’”要求，区围绕七项重大宣传活动开展工作，求真、求优、求实，把活动成果体现到振奋精神、转变作风和推动工作上，营造了“优化环境、扩大开放、加快发展”的浓厚氛围，为新一轮“加快”和“率先”发展奠定了思想基础。
以民为本开拓创新把宣传思想工作做到群众心坎上人口和计生工作历来被称为天下第一难事。
随着人口计生工作进入一个新的发展时期，农村乡镇计生工作难上加难。
探究根源，基层基础薄弱，流动人口增加，机制不健全，管理与服务不到位是重要原因。
面对新的形势和新的任务，要破解上述难题，开创农村乡镇人口计生工作的新局面，创新是关键所在。
所谓创新，说到底就是突破束缚生产力发展的条条框框、方式方法等诸多不利因素，使生产力水平不断提高。
人类社会的发展和进步，是通过不断创新来实现的，创新不仅是推动人类文明进步的主要因素，而且也是保护和传承文明的主要动力。
就农村乡镇计生工作而言，要使计生工作做出成效就是要在原有的工作方式方法上力求创新。
首先，要在思维方式创新上求突破。
新形势下的乡镇计生工作既不能满足于过去的成绩，又不能习惯于过去的做法，人口和计生工作者应坚持解放思想，使思想始终符合计生工作发展变化的实际。
人口和计生工作者首先要做到“敢想”，即敢于从旧思维、旧观念的束缚中解脱出来，从唯上、唯书的观念中解放出来。
当前，对农村人口和计生工作者而言，就是要按照科学发展观的要求，清醒认识当前计生工作中所面临的挑战和问题，深入查找自己在思想观念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在纵向和横向的比较中重新审视自我，从发展目标的选择和定位上勇于超越自我。
只有敢于突破思想束缚、积极转变思想观念，才能不断创新思路，才能推动乡镇计生工作开展，才能使计生工作做出成绩。
其次，要在思想政治工作创新上求突破。
在农村人口计生工作中创新思想政治工作，首要的就是要改进方法。
人口计生工作者在日常人口计生工作实践中，应把握好五个“更加注重”，即在管理上更加注重服务，在对象上更加注重个性，在教育上更加注重实效，在时空上更加注重全程，在范围上更加注重全员。
通过有效的方法，努力实现思想政治工作从管理向服务、从封闭向开放、从重视“堵”向重视“疏”的方向转变，从而不断提高思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。
具体说来，一是把握不同对象的特点，具体问题具体分析;二是采用生动活泼、群众喜闻乐见的形式;三是持之以恒;四是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。
通过有效的思想工作，确保民情早知道，工作早介入，问题早解决;达到敝开诚心听民心，处处细心察民心，捧出热心赢民心之效应。
第三、在宣传教育创新上求突破。
农村乡镇人口和计生宣传教育方式的创新必须注意突出一个“活”字。
乡镇人口计生干部要坚持以人为本的思想，以情感人，用友善、真诚的态度，让人口计生宣传教育在贴近实际、贴近群众的基础上，由以往“说教式”的宣传人口计生基础知识转变为“群众参与式”宣传教育，由以往“课堂式”宣传教育转变为“户外式”多形式、多形象化的宣传教育，突出做强一个“活”字。