聘请申请报告
关于聘请临时工申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于聘请临时工申请报告篇一：分公司临时工请示关于陕西有色榆林新材料有限责任公司发电分公司需用临时工的请示人力资源部：20XX年12月20日陕西有色榆林新材料有限责任公司5×330mw电力设施项目#1机组已成功并网发电，分公司生产工作已经全面开始。
由于人员紧缺，工作面宽，劳动强度大等原因，现需长期临时用工40名，望人力资源部解决为盼。
妥否，请批示。
附：临时用工明细陕西有色榆林新材料有限责任公司发电分公司二○一三年二月二十七日发电分公司临时用工明细一、发电部1、除灰专业：在日常运行维护工作中需临时工3名。
具体负责运行机组渣仓的干渣、湿渣排放后的卫生清理工作；三座灰库的干灰、湿灰排放后卫生清理工作；各炉渣仓、灰库、输灰系统、石子煤等的卫生清理工作。
2、燃运专业：在日常运行维护工作中每班需临时工3名，共12名。
具体负责疏通#0-#4皮带落煤管粘煤；清理#0-#4滚筒粘煤；清理#0-#4皮带、#1、2斗轮机撒煤；清理#1-5炉煤斗仓口粘煤及集煤；清理#0-#4皮带地面卫生。
3、脱硫专业：在日常运行维护工作中需临时工3名。
具体负责石灰石输送系统的卫生清理工作；吸收塔、泵房的卫生清理工作；工艺楼卫生清理工作；石膏库的卫生清理工作；石灰石浆液外溢的清理工作。
4、发电部：发电部日常工作中需配临时工2名。
具体负责化学专业特殊情况下的卫生清理工作；实验室一些设备、药品的搬移工作；集控运行专业的卫生清理工作；发电部安排的临时性工作。
二、机务检修部1、锅炉本体：2名人员用于锅炉检修时清焦吹灰，除渣机检修清理炉渣；大型工具、备品的搬运。
2、锅炉制粉:2名人员用于磨煤机检修时积煤积粉的清理，给煤机检修时积煤的清理；大型工具、备品的搬运。
3、锅炉除灰：2名人员用于除灰系统检修时灰斗及灰库积灰的排放和清理；大型工具、备品的搬运。
4、锅炉脱硫：2名人员用于脱硫各系统检修时浆液的排放和清理，卸料系统检修时石灰石的清理，大型工具、备品的搬运。
聘请员工申请报告书三篇
聘请员工申请报告书中共XX市委：XX市防汛抗旱指挥部办公室为市政府挂靠在XX市水利局管理的全额拨款事业单位，今年升格为副处级单位，承担全市防汛抗旱指挥部的日常工作；负责全市水利冬修督促指导；贯彻执行市防汛抗旱指挥部的规定、调度命令；制定全市主要河流、水库防洪、抗旱方案；负责组织全市防汛抗旱工作；组织实施全市防洪抗旱调度，做好防汛抗旱抢险物质采购、调运、储存和供应工作，对全市水利建设进行管理监督工作。
XX市地处山区腹地，地貌复杂，气候条件特殊，历来水旱灾害频发。
加上水库、电站、矿山、山洪及地质灾害隐患点多，水旱灾害防不胜防。
与其它市区相比，我市水旱灾害的发生频率更高，防御的难度更大、任务更艰巨，市防汛办承担的工作也越来越多，而人员编制却仍停留在20多年前的水平，远不能适应防汛形势发展的需要。
为加强力量，市防汛办不得不连续多年从各县市区借用人员或聘用临时人员，仍不能满足工作的需要。
为了更好地做好防汛抗旱工作，为XX市经济更好更快发展提供防洪保障，特请市委将XX市防汛办编制由7人增至10人。
当否，请批示。
申请人：_________年____月____日困难补助申请报告书尊敬的领导：你们好!我是xx学院xx专业x班的学生xx，我来自xx省xx市一个偏远的农村，家里有x口人，人口多，土地少，农业收入是家里的全部经济来源。
奶奶和妈妈身体不好，需长期打针吃药，我和弟弟读书多年已花光家里积蓄，弟弟虽然毕业了，但任然没有找到工作，现在正在努力的找工作中，盼望着减轻家庭负担。
虽然家庭条件困难，但我和家人都清楚的知道只有知识才能改变命运，只有教育才能从根本上改变家里的生活状况。
所以为了将来有更多的机会，在家人的鼓励下我依然选择了继续求学这条艰苦的道路。
转眼间我已经是一名大学生了，知道自己大学学习机会的来之不易，所以在学校里我始终保持着积极向上的心态，以高标准要求自己，妥善处理好学习、工作和生活之间的关系，勤奋学习、努力进取，争取在德、智、体、美等方面做到全面发展。
聘请劳务工人申请报告
尊敬的领导：您好！随着我国经济的快速发展，基础设施建设、企业生产等领域对劳务工人的需求日益增长。
为满足公司业务拓展和项目建设的需要，提高工作效率，确保工程质量和安全生产，现向公司提出聘请劳务工人的申请。
以下是具体申请报告内容：一、申请背景1. 公司业务发展需求：近年来，我公司业务范围不断扩大，承接了多个工程项目，对劳务工人的需求量也随之增加。
为了确保项目顺利进行，提高施工效率，保障工程质量，有必要聘请一定数量的劳务工人。
2. 人力资源紧张：目前，我公司内部人力资源紧张，难以满足项目建设的需要。
为了解决这一问题，有必要从外部聘请劳务工人，补充人力资源。
3. 保障安全生产：在工程建设过程中，劳务工人的安全至关重要。
为提高安全生产水平，有必要聘请具备相关技能和经验的劳务工人。
二、申请理由1. 提高施工效率：聘请劳务工人可以有效地提高施工效率，缩短项目工期，降低成本。
2. 保障工程质量：具备相关技能和经验的劳务工人能够确保工程质量，降低工程缺陷率。
3. 优化人力资源配置：通过聘请劳务工人，可以优化公司内部人力资源配置，提高员工的工作积极性。
4. 适应市场需求：随着我国经济的快速发展，劳务市场对高素质劳务工人的需求不断增长。
聘请劳务工人有助于我公司适应市场需求，提升企业竞争力。
三、申请人数及岗位根据项目建设和业务拓展的需要，拟聘请以下人数及岗位的劳务工人：1. 木工：10名，主要负责施工现场的木工制作和安装工作。
2. 水电工：8名，主要负责施工现场的水电安装和维修工作。
3. 钢筋工：6名，主要负责施工现场的钢筋绑扎和焊接工作。
4. 混凝土工：5名，主要负责施工现场的混凝土浇筑和养护工作。
5. 砌筑工：5名，主要负责施工现场的砌体施工和抹灰工作。
四、劳务工人条件1. 具备相关技能和经验，持有相应职业资格证书。
2. 具有良好的职业道德和团队协作精神。
3. 身体健康，能适应施工现场的工作环境。
4. 具备较强的安全意识和自我保护能力。
聘请临时教师的申请报告
尊敬的校领导：您好！随着我国教育事业的不断发展，我校为了满足教育教学工作的需要，提高教育教学质量，特向贵校申请聘请一名临时教师，以缓解当前师资力量的不足。
现将相关情况报告如下：一、申请背景近年来，我校在上级领导的关怀和支持下，教育教学工作取得了显著成绩。
然而，随着学校规模的不断扩大和课程改革的深入推进，我校师资力量面临着一定的压力。
为了确保教育教学工作的顺利进行，提高我校教育教学质量，我校决定申请聘请一名临时教师。
二、申请原因1. 教学需求增长：随着学校规模的扩大，学生人数不断增加，导致部分学科教师工作量较大，难以满足教学需求。
2. 课程改革需要：为适应新课程改革的要求，我校需要引进具有丰富教学经验的教师，以指导学生更好地适应新的教学模式。
3. 教师队伍结构优化：通过聘请临时教师，可以优化我校教师队伍结构，提高教师队伍的整体素质。
三、申请条件1. 学历要求：申请教师需具备本科及以上学历，所学专业与所聘岗位相符。
2. 教学经验：申请教师需具备2年以上教育教学经验，有良好的教学成绩和教学能力。
3. 专业知识：申请教师需熟悉所教学科的课程内容，具备扎实的专业基础。
4. 教育理念：申请教师需认同我国教育方针，具有先进的教育理念，能够积极投身教育教学改革。
5. 健康状况：申请教师需身体健康，能够胜任教育教学工作。
四、申请岗位及待遇1. 岗位：根据我校教育教学需求，申请教师将担任初中或高中某学科的临时教师。
2. 待遇：按照我校临时教师工资标准执行，并根据教师的教学成绩和表现进行适当调整。
五、申请流程1. 联系我校人事部门，提交申请材料，包括个人简历、学历证书、教师资格证书等。
2. 人事部门对申请材料进行审核，确定候选人。
3. 对候选人进行面试，考察其教学能力、专业知识、教育理念等方面。
4. 校领导根据面试结果，确定最终聘请名单。
5. 与聘请教师签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
六、预期效果1. 提高教育教学质量：通过聘请具有丰富教学经验的临时教师，我校教育教学质量有望得到进一步提升。
聘请上级医院申请报告
您好！随着医疗技术的不断发展，我院在临床诊疗水平、医疗设备、人才队伍等方面均取得了显著的成绩。
为进一步提升我院的医疗质量和服务水平，满足广大患者的医疗需求，经研究决定，特向贵院申请聘请上级医院的专家团队来我院进行技术指导和人才培养。
现将有关情况报告如下：一、申请背景1. 医疗市场需求日益增长。
随着社会经济的快速发展，人民群众对医疗服务的需求日益增长，对医疗质量的要求也越来越高。
我院作为一家区域性医院，在满足周边地区医疗需求方面发挥了重要作用，但面对日益增长的医疗需求，我院在部分专科领域还存在一定差距。
2. 提升医疗质量的需要。
为了提高我院的医疗质量，缩短与上级医院的差距，有必要引进上级医院的专家团队，进行技术指导和人才培养，提升我院的整体医疗水平。
3. 促进医院可持续发展。
聘请上级医院的专家团队，有利于我院在学科建设、人才培养、科研教学等方面实现跨越式发展，为我院的可持续发展奠定坚实基础。
二、申请目的1. 提升我院专科诊疗水平。
通过聘请上级医院的专家团队，引进先进的技术和经验，提高我院在相关专科领域的诊疗水平，满足患者多样化的医疗需求。
2. 培养医疗人才。
通过专家团队的技术指导和临床带教，培养一批具有较高业务水平的医疗人才，为我院的长远发展储备力量。
3. 推动科研教学。
聘请上级医院的专家团队，有助于我院在科研、教学等方面取得突破，提升我院的学术地位。
三、申请内容1. 聘请对象：上级医院的资深专家、教授、博士等。
2. 聘请方式：短期驻院、定期坐诊、远程会诊等。
3. 聘请时间：根据实际情况，可灵活安排。
4. 聘请专业：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科等。
5. 聘请待遇：提供合理的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、福利待遇等。
四、实施计划1. 制定聘请计划。
根据我院实际情况和需求，制定聘请专家团队的具体计划，明确聘请时间、专业、待遇等。
2. 沟通协调。
与上级医院沟通协调，确定聘请专家的具体人选。
申请报告聘请家政
尊敬的XXX家政服务公司：您好！我是XXX，现居住于XXX市XXX区XXX小区，因家庭生活需要，特向贵公司申请聘请一位家政服务员。
在此，我谨代表我的家庭，向贵公司表示诚挚的感谢，并希望通过这份申请报告，详细阐述我的家庭情况、服务需求以及对家政服务员的要求，以便贵公司为我推荐合适的人才。
一、家庭基本情况我家庭共有四人，分别是我的配偶、儿子和女儿。
我本人从事IT行业，配偶为公务员，儿子正在读初中，女儿在读小学。
由于工作繁忙，我们夫妻俩经常加班，无暇顾及家务。
为了给孩子一个良好的成长环境，同时提高家庭生活质量，我们决定聘请一位家政服务员。
二、服务需求1. 做饭：负责一日三餐的烹饪，确保食材新鲜、营养搭配合理，满足家庭成员的口味需求。
2. 家务清洁：负责家庭卫生清洁，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的打扫，保持家庭环境整洁。
3. 衣物洗涤：负责家庭成员的衣物、床单、被罩等洗涤、晾晒工作，确保衣物干净、整洁。
4. 照顾孩子：协助辅导孩子学习，陪伴孩子玩耍，关注孩子的身心健康，确保孩子健康成长。
5. 照顾老人：如需，协助照顾家中老人，包括陪老人散步、聊天、购物等。
6. 购物：定期去超市或市场采购生活必需品，确保家庭生活用品充足。
7. 日常护理：负责家庭成员的日常护理，如理发、剪指甲等。
三、对家政服务员的要求1. 品德高尚：诚实守信，具有良好的道德品质，无不良嗜好。
2. 技能娴熟：具备一定的烹饪技能，能够根据家庭成员的口味需求烹饪佳肴；熟悉家务清洁工作，能够保持家庭环境整洁。
3. 有责任心：对待工作认真负责，能够按时完成各项任务。
4. 具备一定的教育背景：具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先。
5. 身体健康：无重大疾病，能够胜任家务工作。
6. 年龄要求：40-55岁之间，身体健康，精力充沛。
四、薪资待遇1. 薪资：月薪人民币XXX元，具体面议。
2. 工作时间：周一至周日，每天工作8小时，每周休息1天。
3. 工作地点：XXX市XXX区XXX小区。
社区聘请干部的申请报告
您好！我是本社区居民[您的姓名]，现就社区干部职务的应聘事宜，向社区领导提交以下申请报告，恳请领导予以审阅和考虑。
一、个人基本情况我出生于[您的出生年月]，[您的籍贯]，现年[您的年龄]，中共党员，大学本科学历，[您的专业]，现任[您的现任工作单位及职务]。
自参加工作以来，我始终秉持“为人民服务”的宗旨，积极投身于各项工作，积累了丰富的工作经验和较强的组织协调能力。
二、工作经历及业绩1. 在[您的上一份工作单位]，我担任[您的上一份职务]，主要负责[工作内容概述]。
在此期间，我严格执行党的方针政策，认真履行岗位职责，团结带领团队，取得了显著的工作成绩。
具体如下：（1）[具体工作成果1]，如：成功组织了[活动名称]，提高了社区居民的参与度，增强了社区凝聚力。
（2）[具体工作成果2]，如：优化了[工作流程或制度]，提高了工作效率，降低了成本。
（3）[具体工作成果3]，如：积极参与社区公益活动，为社区居民提供了优质服务。
2. 在[您的上一份工作单位]，我担任[您的上一份职务]，主要负责[工作内容概述]。
在此期间，我充分发挥了自己的专业特长，为社区居民提供了以下服务：（1）[具体服务内容1]，如：定期举办健康讲座，提高社区居民的健康意识。
（2）[具体服务内容2]，如：组织开展文体活动，丰富社区居民的业余生活。
（3）[具体服务内容3]，如：协助社区开展扶贫工作，为贫困家庭提供帮助。
三、个人能力及优势1. 具有较强的组织协调能力。
在工作中，我善于调动团队成员的积极性，确保各项工作任务顺利完成。
2. 具有良好的沟通能力。
我能够与社区居民、同事及上级领导保持良好沟通，及时了解他们的需求和意见，为社区发展提供有力支持。
3. 具有较强的学习能力。
我关注国家政策动态，不断提高自己的政治素养和业务能力，为更好地服务社区居民做好准备。
4. 具有较高的责任心。
我始终将社区居民的利益放在首位，尽职尽责地完成各项工作任务。
四、申请理由1. 我热爱社区工作，渴望为社区居民提供更多优质服务。
学校聘请教官申请报告
尊敬的校领导：为了进一步提升我校学生的国防意识，加强学生的军事技能训练，培养具有爱国主义精神和集体主义精神的优秀人才，我校拟聘请一位具备丰富军事经验和专业知识的教官，负责我校学生的军事训练工作。
现将相关情况报告如下：一、聘请教官的背景随着我国国防事业的不断发展，全民国防意识的提高已成为国家战略的重要组成部分。
学校作为人才培养的重要基地，肩负着培养具有国防意识和军事技能的合格人才的重任。
近年来，我校高度重视国防教育，已将军事训练纳入学校教学计划，但受限于师资力量和专业技能，军事训练的效果并不理想。
因此，为了更好地开展军事训练，提高学生的国防素养，我校决定聘请一位专业教官。
二、教官的资质要求1. 政治素质过硬，具有良好的道德品质和职业道德，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感。
2. 具备丰富的军事理论知识和实践经验，熟悉军事训练课程体系，具备一定的军事技能教学能力。
3. 具有较强的组织协调能力和团队协作精神，能够胜任学生军事训练的组织、管理和教学工作。
4. 具有较强的沟通能力和表达能力，能够与学生、家长和学校领导进行有效沟通。
5. 具有本科及以上学历，军事或相关专业背景，具有初级以上军事专业技术职称。
三、教官的选拔程序1. 发布招聘信息：通过学校官方网站、校内公告栏等渠道发布教官招聘信息，广泛征集符合条件的人员。
2. 简历筛选：根据招聘要求，对报名者提交的简历进行筛选，初步确定应聘人员名单。
3. 面试考察：对筛选出的应聘人员进行面试，考察其政治素质、专业知识、教学能力、沟通能力等方面。
4. 实地考察：对面试合格的应聘人员进行实地考察，了解其工作环境、工作表现等。
5. 综合评定：根据面试和实地考察结果，综合评定应聘人员的综合素质，确定最终聘用人员。
四、教官的岗位职责1. 负责制定军事训练计划，组织、实施军事训练课程，确保训练效果。
2. 对学生进行军事理论教育，培养学生的国防意识、集体主义精神和爱国主义精神。
最热临时员工聘用申请书(通用17篇)
最热临时员工聘用申请书(通用17篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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聘请老师的申请报告
尊敬的校领导：您好！随着我国教育事业的不断发展，高素质的教师队伍成为推动教育事业前进的关键因素。
为了进一步提高我校教育教学质量，满足学生个性化、多样化的学习需求，我校拟聘请一位具有丰富教学经验和专业素养的优秀教师担任相关学科教学工作。
现将有关事项报告如下：一、聘请背景近年来，我校在全体师生的共同努力下，教育教学质量稳步提升，赢得了社会各界的广泛认可。
然而，在部分学科领域，我校仍存在一定程度的师资力量不足。
为了弥补这一不足，提升我校教育教学水平，特向校领导申请聘请一位优秀教师担任相关学科教学工作。
二、聘请目的1. 提升我校教育教学质量：通过聘请具有丰富教学经验的优秀教师，提高我校教师队伍的整体素质，推动教育教学质量的持续提升。
2. 满足学生个性化、多样化的学习需求：优秀教师能够根据学生的特点，制定科学合理的教学计划，提高学生的学习兴趣和积极性。
3. 促进学科建设：优秀教师的加入，有助于推动我校学科建设，提高学科在国内外的知名度和影响力。
4. 营造良好的校园学术氛围：优秀教师的到来，将为我校师生提供更多的学术交流机会，促进学术氛围的活跃。
三、聘请对象及条件1. 聘请对象：具有硕士及以上学历，具有丰富教学经验和专业素养的优秀教师。
2. 聘请条件：（1）热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；（2）具备扎实的专业知识和较高的教学水平；（3）有较强的团队协作能力和沟通能力；（4）年龄在45岁以下，身体健康，能够胜任教育教学工作。
四、聘请待遇1. 薪酬待遇：根据聘请对象的职称、学历和教学经验等因素，给予相应的薪酬待遇。
2. 社会保障：按照国家规定，为聘请对象缴纳社会保险、住房公积金等。
3. 职业发展：为聘请对象提供良好的职业发展平台，支持其参加各类学术交流活动，提升个人专业素养。
五、实施步骤1. 发布招聘公告：通过校内公告、校园网站、社交媒体等渠道发布招聘公告，广泛吸引优秀人才。
2. 组织招聘面试：对报名应聘者进行资格审查，组织面试，考察其教学能力、专业素养和综合素质。
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聘请申请报告
篇一：聘用申请报告
关于申请我校特岗教师继续聘用的报告
天峻县人力资源与社会保障局：
我校现有马艳丽、陈玉花、王宝柱、文钰四位特岗教师，分别在我校中学化学、小学英语、初中英语、初中生物岗位任教。
在工作期间爱岗敬业，有深厚的专业思想和良好的师德。
教学态度认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用教学方法与技巧。
能热爱学生、关心学生，效果良好。
因此，我校特申请继续聘用以上四位教师，望贵局批准!
单位：天峻县第二民族寄宿制
20XX年5月27日
主题词：申请特岗教师续
聘
抄报：天峻县教育科技局天峻县人力资源与社会保障
局
抄送：存
档
岗位聘用申请书范文
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。
2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
3、??????????????
??八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《陕
西教育学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人：(签章)?????????乙方：(签章)
年??月??日???????????年
??月??日
1、2、3、……
申请人：
年月日
篇二：岗位聘用申请书
尊敬的通州镇中心学校领导：
本人参加教育工作已经33年，现年51岁，20XX年11月28日取得小学高级教师资格，20XX年4月——20XX年10月聘任小学高级教师十级岗位。
20XX年11月——现在聘任小学高级教师八级岗位，在此期间我分别担任中坝小学和三星小学的负责人。
在工作上兢兢业业、任劳任怨，因此本人的管理工作得到教师和家长的好评，同时本人担任的教学成绩突出。
故根据省人社厅【20XX】194号，黔人通【20XX】165号文件精神，本人符合专业技术八级岗位的聘任条件，。